行政主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。下面是小編精心整理的行政主管崗位職責（精選30篇），歡迎大家閱讀。
行政主管崗位職責1
1、負責建立和完善企業(yè)行政管理制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行。
2、負責管理和保障公司的后勤服務工作，包括：伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設施、通訊、租房等。
3、負責公司的接待管理，主要包括政府領導接待、客戶考察等。
4、負責公司的團建活動開展。
5、負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。
6、負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。
7、負責公司專利、知識產(chǎn)權的申請和維護工作。
8、公司檔案管理。
9、領導安排的其他事宜。
行政主管崗位職責2
1）人事工作：
1.根據(jù)公司發(fā)展進度，建立并完善人力資源管理相關制度、流程、文檔；
2.根據(jù)公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補充人選，以保證公司業(yè)務的正常開展；
3.負責培訓計劃的制定及培訓的組織實施；
4.負責社會保險、公積金的增、減及繳納，員工勞動合同等管理；
5.負責薪酬、績效等工作的開展和實施。
2）行政工作：
1.建立并完善公司行政管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；
2.管理公文、資質文檔、行政檔案、證章等重要資料；
3.購置辦公設備、辦公用品，負責管理及發(fā)放；
4.協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作
行政主管崗位職責3
1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要；
2、負責集團公司的資產(chǎn)管理；
3、負責檔案管理和公司印章、證照管理；
4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作；
5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行；
6、組織各類員工活動；
7、負責集團的車輛管理。
行政主管崗位職責4
1、負責制定公司各項行政管理規(guī)章制度，為各部門提供良好的后勤保證、確保各項工作正常開展；
2、負責公司的對外行政聯(lián)絡（物業(yè)、政府部門、供應商等）；
3、負責公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計管理、登記造冊、出入庫、分發(fā)、維修及報廢
4、負責公司物品采購工作，做好供應商的選擇、評估、報價及合同條款的談判；
5、負責公司各類活動及會議的組織策劃和執(zhí)行工作；
6、負責公司辦公環(huán)境的優(yōu)化和調整工作，包括辦公區(qū)域裝修、購買家具等
7、負責監(jiān)督、管理衛(wèi)生保潔工作，辦公區(qū)的消防安全管理工作；
8、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
9、負責對外接待的組織、安排和實施；
10、負責完成公司領導交辦的其他工作任務；
11、配合高層，完成行政支持服務工作。
行政主管崗位職責5
1、負責公司行政類固定資產(chǎn)管理；
2、負責行政費用基線的制定和管理；
3、負責行政管理費用月度分析和管控方案制定；
4、負責行政差旅、費用、采購、固定資產(chǎn)管理類智能化的建設；
5、負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產(chǎn)類管理；
6、負責行政費用對賬及分攤管理；
7、協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作。
行政主管崗位職責6
1、全面
2、管理行政部人員編制。
3、負責制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)人事經(jīng)理審核簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。
4、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向總經(jīng)理報告。
5、負責協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。
6、負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮。
7、負責審批各部門辦公、勞保用品的采購計劃，組織安排人員按計劃實施物資采購。
8、根據(jù)人事經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，
9、組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議
10、負責起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等。
11、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、
12、嚴格管理和使用印章，需經(jīng)簽字批準并進行登記后方可用印。
13、組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作。
14、負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊。
15、管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務。
16、組織與安排公司活動。辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。
17、管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。
18、安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。
19、負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動。
20、認真完成行政人事經(jīng)理交辦的其它工作。
行政主管崗位職責7
1、協(xié)助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等；
2、組織、協(xié)調醫(yī)院年會、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動；
3、負責醫(yī)院各類證件的辦理工作(員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等)；
4、負責醫(yī)院公務車輛調度派遣、維護、年審、保險的相關事宜等。
行政主管崗位職責8
1、負責建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門內部工作；
2、負責物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產(chǎn)管理、資質證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、
3、負責編制物業(yè)公司年度行政預算、審核，并對內部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準；
4、負責組織、協(xié)調安排物業(yè)公司各種會議和大型活動。
行政主管崗位職責9
1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查公司的各項規(guī)章制度的實施情況并改進；
2、組織制定公司各崗位職責，并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更，保證與實際工作相符；
3、負責編制公司的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，組織協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘要求，及時督促與招聘相關崗位的缺崗人員；
5、組織公司例會、員工活動及各類會議，負責外聯(lián)工作；
6、搜集整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記及宣傳材料；
7、負責組織編制公司月度、年度工作總結和計劃；
8、負責組織編制公司年度人力資源計劃和行政費用開支計劃；
9、負責員工的政治思想教育和組織專業(yè)技能培訓，不斷提高員工的綜合能力和素質；
10、負責辦公物資采購和保管.統(tǒng)計需求量，盤點庫存量；
11、完成上級領導交辦的其它工作。
行政主管崗位職責10
1、負責公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作；
2、協(xié)助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執(zhí)行工作；
3、配合上級公司進行建設工作；
4、負責辦理公司各項資質的申報、更新工作，與相關行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關注行業(yè)動態(tài)和新規(guī)；
5、負責公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作；
6、協(xié)助上級單位及相關部門開展工作；
7、完成上級領導交辦的工作。
行政主管崗位職責11
1、制定部門各項行政人事后勤管理制度，監(jiān)督實施并根據(jù)執(zhí)行情況完善；
2、根據(jù)部門職能和，做好部門人員合理分工，共同完成公司賦予部門的各項職能；
3、負責公司招聘、入、培訓、勞動關系、員工活動、人力規(guī)劃、等各項工作的開展；
4、做好公司部門間及外部相關業(yè)務單位、政府部門的溝通協(xié)調工作，保證各項工作的順利開展；
5、協(xié)助上級制定運營計劃管理工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
7、上傳下達、落實工作到位。
行政主管崗位職責12
1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作：
2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；
3、公司資料收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片)；
4、公司宣傳、形象制作；
5、公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要；
6、公司資產(chǎn)管理(購置登記，領用，轉移，報廢處理)；
7、負責公司文件起草經(jīng)相關領導簽字批準后發(fā)文、歸檔；行政通告等文件的呈轉及發(fā)放；公司行政文件，相關重要合同檔案管理。
行政主管崗位職責13
1、負責公司行政部門與其他各部門的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作；
2、負責公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；
3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；
4、負責公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負責公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）；
6、負責公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；
7、負責公司與高鐵學院相關資產(chǎn)的對接工作；
8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動；
9、完成上級交辦的其他工作。
行政主管崗位職責14
1、負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系:
2、制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結果，不斷改進和完善工作質量；
3、跟進部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等；
4、協(xié)助編輯年度行政預算，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作，負責進行物品采購；
5、統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境，包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等；
6、配合公司文化建設，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地；
7、協(xié)助制定各類行政應急預案、突發(fā)事件的應急處理。
行政主管崗位職責15
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎懲辦法的執(zhí)行；
4、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、會務安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；
7、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；
8、協(xié)助公司接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
行政主管崗位職責16
1、負責公司整體行政管理，包括有搬遷前臨時行政工作和拆遷后整體行政工作日常運營策化和規(guī)劃；
2、負責公司制度流程及辦公自動化規(guī)劃建設并逐步運營；
3、配合ISO9001質量體系和保密管理，規(guī)劃管理好公司總體檔案和文控并形成常態(tài)；
4、規(guī)劃組織推進公司日常工作計劃管理并協(xié)助HR做好日常計劃和文檔類等績效管理；
5、公司日常后勤安全綜合保障管理；
6、公司文化建設和管理及企業(yè)形象的維護；
7、行政外務工作計劃內部落實推行和支持；
8、其它內部管理工作。
行政主管崗位職責17
1、負責本部的行政管理和日常事務、及對外聯(lián)絡相關部門的關系維護；
2、建立健全工廠各項規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保工廠各崗位、各部門的工作有序開展；
3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；
5、負責工廠員工活動的策劃和組織，做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會、員工活動；
6、負責工廠辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作；
7、配合并協(xié)助其他部門的工作，加強部門之間的協(xié)調，為促進相互的團結做好工作。
8、負責工廠后勤，飯?zhí)谩⑾溃脖５纫幌盗泄芾砉ぷ鳌?/p>
行政主管崗位職責18
1、行政主管在公司高層領導下開展工作。
2、負責本公司分配給職工福利的領取和發(fā)放。
3、負責公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。
5、及時建議調整不適合在各崗位工作的人員。
6、認真執(zhí)行公司內各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
7、負責來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉有關部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領導審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認真履行打印登記制度，嚴格掌握紙張和油墨消耗。
13、認真執(zhí)行公司內各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
行政主管崗位職責19
1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析；
2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理；
3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理；
4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳；
5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作；
6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析；
7、完成上級領導指派的其他工作。
行政主管崗位職責20
1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對和項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3、負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。
4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
5、負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
6、做好公司歷年大事記的.原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發(fā)行的刊物。
7、負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
8、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。
9、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率，重點監(jiān)控計算機聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。
10、負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
11、負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
13、兼管公司職代會和工會。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
行政主管崗位職責21
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔；
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；
4、負責部門考勤管理工作；
5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理；
6、負責會議紀要及文字材料的編寫；
7、負責固定資產(chǎn)管理；
8、負責辦公室的日常管理工作；
9、負責行政后勤車輛、保安、食堂、宿舍、衛(wèi)生的管理；
10、負責人事招聘、人員入職、離職、員工關系、勞動合同的管理。
11、負責制定員工績效考核及匯總、審核員工績效考評結果并出具報告。
行政主管崗位職責22
①協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度，確保總務工作正常、有序進行；
②配合部長，實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作；
③負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作，確保提案制度貫徹落實；
④按照公司的特賣內賣規(guī)則要求，負責公司特賣、內賣活動；
⑤根據(jù)公司差旅制度，負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作；
⑥負責總部派駐員總務相關工作；
⑦負責申辦公司各類證照，或其他相關證明文件；
⑧按時完成部門長交辦的其他工作。
行政主管崗位職責23
1，制定和優(yōu)化公司行政管理制度以及相應的標準、流程、標準和表單。
2，對行政類供應商和服務商進行審核評估，定期進行行政供應商和服務商名錄的維護更新。
3，對辦公用品、辦公（生活）設備、辦公家具、日常耗材、事務性用品的采購進行審核，并對采購過程進行監(jiān)督管理。
4，負責公司大型活動，節(jié)假日公司福利禮品，招待用禮品和特殊物品（如工作服、檔案袋、員工銘牌、員工名片等）的采購工作。
5，負責公司辦公場所和設施的裝修及其配套設施的管理，并做好公司用水、用電管理和各類設施設備以及線路的日常保養(yǎng)維護工作。
6，負責辦公環(huán)境衛(wèi)生，綠化裝飾的管理，保證辦公環(huán)境的美觀性、整潔性和安全性。
7，負責公司內部治安管理工作，維護內部治安秩序，預防安全事故的發(fā)生。
8，負責編制公司年度行政費用預算并監(jiān)督實施；嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍。
9，負責籌劃和組織公司各類重大活動（公司大型會議、公司年會等）。
10，協(xié)調公司與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系。
11，負責公司各類證照年審、續(xù)辦等事宜。
12，進行公司公務車輛的調度與管理，協(xié)調各部門的車輛使用情況。安排實際做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。
13，完成領導交辦的其它工作事宜。
行政主管崗位職責24
1、在辦公室主任的領導下，負責公司日常行政工作，并督促行政秘書完成各項本職工作；
2、落實各崗位責任制和工作標準，密切各項目組工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；
3、組織匯總學會年度綜合性資料、草擬學會年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以學會名義發(fā)表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；
4、組織收集和了解各項目組的工作動態(tài)，協(xié)助學會領導協(xié)調各項目之間相關的業(yè)務工作，掌握學會主要活動情況，為學會領導決策提供意見和建議，負責編寫學會年度大事記；
5、負責召集學會辦公會議，檢查督促學會領導布置的各項工作的落實情況；
6、負責監(jiān)督、管理學會印章的使用；
7、參與學會發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制的討論；
8、負責組織學會通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作；
9、負責學會日常工作；
10、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；
11、負責召集學會全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作；
12、根據(jù)領導要求，作好學會來賓的接待工作或代表學會與對口部門和有關團體、機構聯(lián)絡；
13、負責向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價。
行政主管崗位職責25
一、負責公司日常行政事務管理。
二、加強公司各崗位的聯(lián)系與協(xié)調工作。
三、做好公司勞保用品的購置、登記、保管與發(fā)放工作。
四、負責公司員工特殊用工和臨時用工的調配、記錄、計酬工作。
五、負責做好公司業(yè)務往來和其他公務工作。
六、負責公司員工的文體活動和其他公務工作。
七、參與督促、檢查公司各崗位的績效考核工作。
八、參與制訂公司各項規(guī)章制度做好定期或不定期檢查其落實執(zhí)行情況的工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
行政主管崗位職責26
1、負責總部各經(jīng)營資質、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問題處理；
2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制；
3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作；
4、負責總部基建工程、維修跟進及監(jiān)督、驗收等；
5、負責總部固定資產(chǎn)的管理、行政費用管控；
6、負責總部商務接待的統(tǒng)籌及實施組織；
7、負責消防安全日常管理、內外部聯(lián)絡及安全問題處理；應急管理機制實施、優(yōu)化提高工作；
8、負責總部安全設備、消防設備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運行及維護管理；
9、負責總部工傷事故處理及事故原因調查、問題改善工作；
10、負責公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設備的規(guī)劃、實施、監(jiān)督及優(yōu)化工作；
11、負責總部突發(fā)事件處理及上級安排的臨時性工作。
行政主管崗位職責27
1、組織建立企業(yè)標準化管理程序，完善管理制度與業(yè)務流程，包括但不限于：各業(yè)務區(qū)塊《運營手冊》、《工作流程》及《xxx》等；
2、培訓/指導各業(yè)務單元按標準化管理程序執(zhí)行；
3、搭建企業(yè)內部管理監(jiān)控機制，推動內部管理監(jiān)督機制；
4、實施內部業(yè)務稽查，出具審計，發(fā)現(xiàn)問題并給出修正方案；
5、企業(yè)OA流程搭建、維護、更新與答疑；
6、知識產(chǎn)權之商標的管理，包括：注冊、維護監(jiān)控及證件管理等；
7、法務的日常對接(以合同審核為主)；
8、統(tǒng)籌管理日常行政事務，包括但不限于：環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、商務接待、大型活動組織、后勤保障及檔案管理等；
9、企業(yè)文化建設及推廣宣發(fā)；
10、部門負責人交辦的其他工作事項。
行政主管崗位職責28
1、公司車輛的日常管理，定期對車輛進行檢測、年審、維護和保養(yǎng)，維護車輛的請用、派出、記錄及駕駛員的管理工作；
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；
3、負責協(xié)調公司園區(qū)各項檢查事務聯(lián)絡和應急事務處理；
4、負責公司食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保潔、門衛(wèi)、行政等一切事務管理；
5、負責固定資產(chǎn)管理及辦公室的日常管理工作。
6、完成領導交辦的日常事務和各種應急事務的處理。
行政主管崗位職責29
1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
3、人員入離職的統(tǒng)計及辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓、組織及安排。
4、辦公用品的購買和申領下發(fā)。辦公物品的維修和保養(yǎng)。
5、招募目標設定、招募渠道開發(fā)和招募人員的落實及管理。
6、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作。
行政主管崗位職責30
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，擬定蘇州區(qū)域人資行政各階段工作計劃；
2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務，共同完成部門任務；
3、負責公司規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)范和流程等的修訂和完善；
4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理；
5、蘇州區(qū)域行政相關事務，如行政費用管控、物業(yè)對接等；
6、團隊管理、外部協(xié)調及其他事項；
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
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