（集合）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的`銷售計劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略制定市場銷售戰(zhàn)略；
2、根據(jù)制定的市場銷售戰(zhàn)略，為銷售目標(biāo)提供科學(xué)建議；
3、對確定銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，向各區(qū)域分解銷售目標(biāo)，全面掌控公司產(chǎn)品在各區(qū)域銷售情況并及時引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度；
4、組織各區(qū)域?qū)嵤╀N售策略方案，完成銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
5、統(tǒng)管銷售團隊，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，確保人員團隊綜合能力、穩(wěn)定性及高成長性。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
�。ㄒ唬┱_掌握市場
1、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進方案和措施。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。
�。ǘ┐_定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
2、根據(jù)項目的賣點（賣點是可以創(chuàng)造的）和目標(biāo)客源的`需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
�。ㄈ┕芾礓N售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護；
2、根據(jù)市場調(diào)研對所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略的制定與組織實施；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析，根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見；
4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的'市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項回收，進行客戶運營分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷售策略及計劃并組織實施；
2、負(fù)責(zé)項目銷售全過程的.實現(xiàn)、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等；
3、進行市場分析、指導(dǎo)、推進各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場推廣工作；協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值；
4、完善市場營銷隊伍建設(shè)、建立部門規(guī)范；
5、提供、制定價格體系的市場依據(jù)和參考性意見；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達成負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的'物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作；
3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力；
4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度；
5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率；
6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時率。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、全面主持銷售部工作。
2、全面負(fù)責(zé)保障公司銷售預(yù)算的完成。
3、全面負(fù)責(zé)各分店預(yù)算及價格體系的制定。
4、負(fù)責(zé)市場的客戶聯(lián)絡(luò)、銷售及推廣工作。
5、負(fù)責(zé)銷售部人員管理，新員工技能培訓(xùn)及老員工的培養(yǎng)。
6、收集市場信息，追蹤客戶情況，以便分析調(diào)整銷售策略。
7、負(fù)責(zé)OTA（線上旅行服務(wù)商）及MTA（手機旅行服務(wù)商）平臺合作整體規(guī)劃與落實。
8、負(fù)責(zé)線下銷售體系的`建立，完善銷售隊伍，指導(dǎo)分店對協(xié)議單位、旅行社、會議及會員的銷售。
9、制定、審核各分店預(yù)算及價格體系。
10、負(fù)責(zé)公司會員體系的建立、營銷推廣，開發(fā)新會員，維護老會員的工作。
11、完成上級交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用。
3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報。
4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的'生活和工作習(xí)慣。
5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表。案場環(huán)境衛(wèi)生的管理。
6、負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。熟悉和精通銷售流程及操作。
7、按時完成每周的周計劃、月計劃。匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告。
8、每月及時下達本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成。
9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作。過期大定及未簽客戶情況分析。
10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作。
12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控。
13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報并及時抽查。
14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案。
15、參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析。
16、對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1.根據(jù)公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競爭對手的'產(chǎn)品在市場上的相關(guān)信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調(diào)查報告并交上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪老客戶，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷部工作，完成酒店下達的.銷售目標(biāo)。
2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶，做好老客戶的回訪和維護。
3、了解和掌握市場信息，收集業(yè)務(wù)情報，進行市場預(yù)測和分析，擬定酒店銷售計劃，為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。
4、負(fù)責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系，樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。
5、利用各種機會開展公關(guān)活動，做好客戶拜訪、客戶維護工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
2、及時做好協(xié)議客戶和同到期的'續(xù)簽工作。
3、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。
4、起草部門培訓(xùn)工作，按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
5、保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
6、遵守國家政策法律，遵守xxx有限管理公司的規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會議。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。
8、參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。
9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。
20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。
21、負(fù)責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的.反饋與解決。
25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問經(jīng)理完成各項銷售工作。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的.各項業(yè)務(wù)事宜。
4、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售方案。
5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作。
6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料。
7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運營工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、服務(wù)公司合作大客戶，推進公司既有大數(shù)據(jù)解決方案在大客戶市場部，研發(fā)部和銷售部門等的銷售和推廣；
2、積極自主開拓目標(biāo)客戶；
3、有效維護客勤關(guān)系，積極向上及橫向拓展中大型客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、有效管理客戶預(yù)期，并高效協(xié)同內(nèi)部項目和產(chǎn)品部門的'交付；
5、獨立完成銷售過程，包括：客戶開發(fā)、溝通、解決方案、商務(wù)談判、合同流程、售后、回款；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3.銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)；
4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的'目的；
5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
7.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8.銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、本地市場合作商戶的.拓展和維護；
2、對區(qū)域的銷售團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策，對分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、與公司相關(guān)部門高效配合，處理商戶投訴、反饋、建議等；
5、針對當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略；
2、根據(jù)公司下達的年度銷售目標(biāo)，組織制定、實施年度銷售計劃；
3、制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施；
4、負(fù)責(zé)客戶信息的.收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查；
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務(wù)流程；
6、建立海外營銷團隊，并對銷售人員進行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù)；
7、對銷售計劃、市場活動的實施，海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督；
8、負(fù)責(zé)費用的控制，定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整；
9、上級交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，就本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議；
3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施；
4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn)；
5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的.管理；
6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表；
8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等；
9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、從事"第三方電商倉儲或配送服務(wù)"的'銷售及市場開拓工作；
2、根據(jù)市場營銷計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶，執(zhí)行并完成公司銷售目標(biāo)；
3、深入挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶價值貢獻分析，提供有效價值分析報告；
4、負(fù)責(zé)已銷售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷售收入的及時回籠；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作安排。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2、負(fù)責(zé)每日的記帳。
3、負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。
4、負(fù)責(zé)國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5、負(fù)責(zé)審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6、負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7、負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。
8、配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的`其他工作
9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經(jīng)理完成市場調(diào)查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關(guān)表格，并建立客戶檔案。
13、嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、學(xué)習(xí)、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標(biāo)計劃、價格政策。
3、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現(xiàn)狀，提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應(yīng)變計劃。
4、根據(jù)財務(wù)費用預(yù)算，制度并分解年度季度月度銷售費用預(yù)算計劃。
5、根據(jù)產(chǎn)品市場情況，制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略目標(biāo)。
6、搭建銷售部架構(gòu)和組建銷售團隊，制度銷售管理制度和規(guī)范流程，分配國內(nèi)國外、線上線下各渠道銷售目標(biāo)任務(wù)。
7、與市場部緊密合作對接，及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。
2、全面負(fù)責(zé)公司的`業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作。
3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵和考核工作。
4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)。
5、制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃。
6、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃。
8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領(lǐng)導(dǎo)團隊配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系。
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
11、負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的'任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃；
2、組建，培訓(xùn)并管理銷售團隊；帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo)，創(chuàng)造出團隊高業(yè)績；
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場，開發(fā)并培植核心客戶；提高市場認(rèn)知度，城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量，以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項工作支持；
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息，及時反饋給公司上級，共同商討成長策略；
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1.所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理。
2.策劃、安排、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作。
3.制定本區(qū)域的`銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標(biāo)，確�？蛻舻幕乜睢�
4.掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作。
6.建立并維護通暢的銷售渠道。
7.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)跟進目標(biāo)計劃的`實施；
3、負(fù)責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；
5、完成其它安排工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護，銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的開展；
2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點，不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場占有率；負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作，負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理；
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動，并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與，對效果進行評估，做好產(chǎn)品的`示范計劃制定和落實示范推廣工作；
4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定，制定本區(qū)域具體的銷售計劃，并認(rèn)真加以實施，確保銷售計劃和銷售目標(biāo)的達成。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作；
2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；
5、 負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的`培訓(xùn)、管理、考核工作；
6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護公司形象和信譽；
8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；
10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施；
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案；
2、負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展；
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息；
4、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的`建設(shè)，提高團隊績效，達成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、擬訂年、月度銷售計劃，分解目標(biāo)；擬訂年度預(yù)算，分解；
7、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、積極開拓區(qū)域內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗所及體檢機構(gòu)市場，達成市場占有率，完成銷售任務(wù)；
2、掌握和創(chuàng)造客戶需求，主動為客戶提供周到細(xì)致服務(wù)，完成項目合同簽訂；
3、分析市場構(gòu)成，進行市場細(xì)分，調(diào)查行業(yè)產(chǎn)品情況，跟蹤市場動態(tài)變化，制定并完成市場推廣活動；
4、跟進項目進展，與各部門配合推動項目順利完成，按時完成回款，完成項目總結(jié)；
5、完成出差、周度、月度、專項報告，配合完成各部門工作，完成其它安排的工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)跨商超系統(tǒng)的談判，合同洽談、對應(yīng)經(jīng)銷商的開發(fā)和選定、經(jīng)銷商管理服務(wù)工作；
2、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)商超門店執(zhí)行和價格管理，所負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)跟進分析通報；
3、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計劃，確保其保持安全庫存；督促其按時完成要貨計劃；
4、建立和維護客情關(guān)系，與大型經(jīng)銷商的'有效溝通，定期拜訪門店，與門店采購、部門負(fù)責(zé)人、理貨等建立良好客情關(guān)系；
5、信息收集、分析與反饋，公司產(chǎn)品信息，如銷售情況、活動效果、陳列、價格等；競品信息，如銷售情況、活動情況、陳列、價格等；賣場動態(tài)等其他信息。
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