銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級(jí)等性質(zhì)所組成，必須歸屬于一個(gè)人。下面小編給大家整理了銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選33篇）歡迎大家閱讀與收藏。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，市場(chǎng)操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作；
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)等；
5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類(lèi)型企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有良品鋪?zhàn)印⒆匀慌傻惹纼?yōu)先考慮；
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì)；
3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源，具備一定跨組織管理能力；
4、誠(chéng)信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析及管理；
2、按照公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本區(qū)域銷(xiāo)售渠道建設(shè)，確保銷(xiāo)售政策的執(zhí)行；
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)，推廣產(chǎn)品，打造品牌優(yōu)勢(shì)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事食品銷(xiāo)售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品快消行業(yè)，有品牌推廣成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能迅速察覺(jué)市場(chǎng)變化，適應(yīng)能力強(qiáng)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)
1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定；
2.執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃；
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù)；
4.幫助隊(duì)長(zhǎng)梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷(xiāo)售管理策略；
5.通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并輸出解決方案；
6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行；
7.區(qū)域間各端口問(wèn)題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取，跨部門(mén)溝通與協(xié)作；
8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見(jiàn)；
9.對(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃；
10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長(zhǎng)，培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長(zhǎng)；
11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
技能技巧：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的.市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件；
態(tài)度：誠(chéng)信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Glasslock全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售與管理；
2、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)；
3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)調(diào)整異常價(jià)格；
4、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時(shí)跟蹤行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，為決策提供依據(jù)；
5、根據(jù)市場(chǎng)反饋回的信息和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
6、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo)，控制與防止壞賬的發(fā)生。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上線上經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉主要電商平臺(tái)的操作流程(天貓、京東、唯品會(huì)等)；
3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉廚房用品、日用品類(lèi)目；
5、有一定計(jì)算操作水平，能熟練運(yùn)用EXCEL、PPT等軟件。
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職責(zé)：
1、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)拓新客戶(hù)，增加產(chǎn)品拓展范圍；
3、 負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)電商部銷(xiāo)售工作；
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬；
2. 淘寶、天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，熟練使用office相關(guān)軟件；
4. 良好的口頭表達(dá)能力及溝通技巧；
5. 有較強(qiáng)的抗壓能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6. 事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真；
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一、 崗位職責(zé)：
1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控
2、負(fù)責(zé)保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。
5、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷(xiāo)售。
6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。
7、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷(xiāo)售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。
9、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的編排與控制。
10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。
11、銷(xiāo)售道具的制作及購(gòu)買(mǎi)。
12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習(xí)和考核。
13、對(duì)于銷(xiāo)售合同條款的擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。
14、對(duì)于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。
15、配合管理部對(duì)部門(mén)人員的出勤考核。
16、根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度對(duì)戶(hù)外廣告位的選擇。
17、對(duì)公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。
二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：
能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。
2、良好的組織能力：
銷(xiāo)售部的.各項(xiàng)工作都需要有周密的計(jì)劃，認(rèn)真地組織。
3、交際能力：
社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jī)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。
4、表達(dá)能力：
需要良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)水平的基礎(chǔ)上，在平常的工作中，需要寫(xiě)工作計(jì)劃等文件，具有好的文筆必不可少。
5、應(yīng)變能力：
在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強(qiáng)的應(yīng)變能力來(lái)修正錯(cuò)誤，在與各種人交往中，對(duì)于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強(qiáng)的適應(yīng)變化的能力和技巧。
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職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷(xiāo)售。
2、客戶(hù)(線上、線下、政府采購(gòu)、商超、地方優(yōu)勢(shì)渠道、品牌商等)的開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫(xiě)以及翻譯，一攬子解決方案的提供。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、有食品類(lèi)銷(xiāo)售、商務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。
4、積極主動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，語(yǔ)言文字表達(dá)能力較好。
5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。
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1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作。
2、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情景，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。
3、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
4、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度；
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
(2)通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中 的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
(3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
(4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；
(5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系；
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度；
8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；
9、做好項(xiàng)目解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
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1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售合同按揭催款)的完成。
2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。
8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。
15、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
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1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2.負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3.確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理
6.在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
7.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
8.評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
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1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的銷(xiāo)控管理；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售軟件實(shí)施和管理；
3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售臺(tái)帳建立及管理；
6、負(fù)責(zé)代理公司銷(xiāo)售傭金計(jì)算及審核；
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理，包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、服務(wù)公司合作大客戶(hù)，推進(jìn)公司既有大數(shù)據(jù)解決方案在大客戶(hù)市場(chǎng)部，研發(fā)部和銷(xiāo)售部門(mén)等的銷(xiāo)售和推廣；
2、積極自主開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)；
3、有效維護(hù)客勤關(guān)系，積極向上及橫向拓展中大型客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
4、有效管理客戶(hù)預(yù)期，并高效協(xié)同內(nèi)部項(xiàng)目和產(chǎn)品部門(mén)的交付；
5、獨(dú)立完成銷(xiāo)售過(guò)程，包括：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、溝通、解決方案、商務(wù)談判、合同流程、售后、回款；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析，根據(jù)市場(chǎng)與客戶(hù)需求提出改善意見(jiàn)；
4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)質(zhì)量管理、款項(xiàng)回收，進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)營(yíng)分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售員日常管理工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績(jī)，保障利潤(rùn)；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售全過(guò)程的實(shí)現(xiàn)、包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項(xiàng)目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等；
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、指導(dǎo)、推進(jìn)各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作；協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強(qiáng)化品牌價(jià)值；
4、完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)、建立部門(mén)規(guī)范；
5、提供、制定價(jià)格體系的市場(chǎng)依據(jù)和參考性意見(jiàn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為公司客戶(hù)提供高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的保險(xiǎn)服務(wù)；
2、為個(gè)人客戶(hù)和團(tuán)體客戶(hù)提供保險(xiǎn)方案，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的宣傳和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員團(tuán)隊(duì)的組建和管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；
2、有親和力，并有良好的人際關(guān)系；
3、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通能力，人際交往能力及良好的心態(tài)；
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，盡業(yè)盡責(zé)，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1．完成制訂公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對(duì)本省、本地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負(fù)責(zé)；
2．負(fù)責(zé)本省或本地區(qū)內(nèi)直銷(xiāo)客戶(hù)、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；
3．執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
4．起草本省或地區(qū)代理商和直銷(xiāo)客戶(hù)的合同并及時(shí)報(bào)上級(jí)審批；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的合同；
5．負(fù)責(zé)本省或地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價(jià)格并及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費(fèi)用的支付和收回的工作；
6．按要求向上級(jí)匯報(bào)工作并檢查指導(dǎo)下級(jí)的工作匯報(bào)，定期協(xié)同下級(jí)到終端客戶(hù)拜訪和助銷(xiāo)；
7．負(fù)責(zé)按照公司市場(chǎng)部的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8.負(fù)責(zé)完成本省內(nèi)的各種行業(yè)會(huì)議、推廣專(zhuān)題會(huì)議和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)；
9.負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、質(zhì)量反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)建議和意見(jiàn)
任職資格：
1、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先，誠(chéng)信正直，有親和力；
2、1年以上診斷試劑行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉檢驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)情況，掌握臨床醫(yī)院檢驗(yàn)科、血站等相關(guān)銷(xiāo)售渠道的工作環(huán)節(jié)、運(yùn)作特點(diǎn)；
4、具備良好的區(qū)域管理、客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣泛良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力；
6、負(fù)責(zé)免疫、生化產(chǎn)品銷(xiāo)售，能承受較強(qiáng)的工作壓力，常駐工作地省會(huì)城市；
7、身體健康，符合崗位任職要求。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案，擴(kuò)大品牌的認(rèn)知度；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象等的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析；
3、制定年、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)推動(dòng)計(jì)劃的順利進(jìn)行；
4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)、廣播、報(bào)刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動(dòng)宣傳等線下推廣業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案相關(guān)宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，按預(yù)算控制成本；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；
4、具備開(kāi)拓意識(shí)和責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，與客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通能力。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)19
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集和分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、競(jìng)品、客戶(hù)的相關(guān)資料，制定并落實(shí)項(xiàng)目銷(xiāo)售策略；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)的拓展、完善和維系；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售案場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷(xiāo)售流程的有效執(zhí)行，確保銷(xiāo)售全過(guò)程的合法合規(guī)性；
5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)、簽約目標(biāo)、回款目標(biāo)等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，搭建銷(xiāo)售梯隊(duì)人才隊(duì)伍；
【任職要求】
1、必須能接受外派工作(公司項(xiàng)目在湖南地級(jí)市)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、至少3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上的同崗管理經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；
5、精通房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售技巧、市調(diào)方法；
6、有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
2、目標(biāo)成就導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)；
3、有國(guó)外大項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉或了解測(cè)量測(cè)繪，精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)尤佳；
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶(hù)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商與終端客戶(hù)之間的關(guān)系；
5、完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對(duì)本地區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)負(fù)責(zé)；
6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；
7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷(xiāo)售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上診斷試劑銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；
4、能夠獨(dú)立組織銷(xiāo)售工作，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)22
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道)拓展及開(kāi)發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作；
2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營(yíng)工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫(kù)存，發(fā)貨等情況；
3、維護(hù)好新零售客戶(hù)/平臺(tái)關(guān)系，解決好客戶(hù)反饋的問(wèn)題；
4、探索新的推廣模式，提高用戶(hù)覆蓋率；利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道，直播平臺(tái)，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先；
3、對(duì)社區(qū)電商，社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及了解；
4、有社交電商，社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)23
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析；
2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定和季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理；
5、負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作的溝通及協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷；
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)24
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。
3、敏銳把握客戶(hù)需求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的需求及服務(wù)。
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，獨(dú)立處理客戶(hù)的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。
2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事。
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。
6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo)；
2、對(duì)接天貓平臺(tái)各部門(mén)，確保營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行；
3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷(xiāo)、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)等管理；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)、費(fèi)用、ROI等管理；
5、平臺(tái)經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)等；
6、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)崗收集市場(chǎng)信息及分析消費(fèi)者特征和競(jìng)品信息，制訂相關(guān)方案。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 有天貓超市電商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、知識(shí)要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理
4、基本技能： 有效溝通、思維活躍
5、專(zhuān)業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及管理，工作對(duì)象主要是天貓、京東等B2B電商平臺(tái)；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在管轄渠道內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)量；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)好各平臺(tái)間的客勤關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、情商要高，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能及時(shí)完成各項(xiàng)工作；
2、對(duì)電子商務(wù)有一定的認(rèn)識(shí)，有過(guò)淘寶、京東等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)、有責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)27
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作；
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)內(nèi)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺(tái)維護(hù)工作；
3、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，人員的培訓(xùn)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神，思維敏捷，工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)靈活的工作要求，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神；
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、熱愛(ài)及學(xué)習(xí)使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程，有阿里巴巴誠(chéng)信通者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有耐心、責(zé)任心、樂(lè)觀積極；
6、口齒清晰，普通話(huà)熟練，有親和力及較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)28
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作，貫徹銷(xiāo)售策略，確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；
2.根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，制訂銷(xiāo)售預(yù)策，提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案，并組織銷(xiāo)售人員貫徹執(zhí)行；
3.每周在總經(jīng)理主持下，進(jìn)行銷(xiāo)售周報(bào)會(huì)議，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，銷(xiāo)售成本，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶(hù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)；
4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系，掌握客戶(hù)意向和需求；
5.參加公司收款分析會(huì)議，負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠款催收組織工作；
6.制定部門(mén)工作程序，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用，建立業(yè)務(wù)檔案；
7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施，組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度；
8.其它相關(guān)工作。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)29
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
16、客戶(hù)投訴處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷(xiāo)售管理，制定并下達(dá)年度銷(xiāo)售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo)；
2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷(xiāo)售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段；
3、參與重要合同的談判，制定與實(shí)施銷(xiāo)售方案和營(yíng)銷(xiāo)策略，并跟蹤效果；
4、年度、季度、月度的銷(xiāo)售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷(xiāo)售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況；
5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計(jì)劃，指導(dǎo)、審批電商客戶(hù)促銷(xiāo)機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷(xiāo)計(jì)劃，制定臨時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶(hù)促銷(xiāo)的效果評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺(tái)的操作流程；
2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大品牌或量級(jí)過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)；
5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)31
職責(zé)：
1、開(kāi)拓門(mén)鎖、回水器、車(chē)樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作；
2、對(duì)接電商平臺(tái)并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道，挖掘新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對(duì)合作機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行跟蹤考核，保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)主流電商平臺(tái)或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程清晰，具備線上銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理能力；
4、具備電商平臺(tái)及對(duì)接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門(mén)鎖、智能家居等類(lèi)似成功案例為佳；
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)32
職責(zé)。
1、向潛在客戶(hù)介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂(lè)高課程。
2、與學(xué)員家長(zhǎng)建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo)。
3、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶(hù)設(shè)計(jì)合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成日常目標(biāo)。
5、邀約學(xué)員家長(zhǎng)參加體驗(yàn)課，完成每日的電話(huà)量、約訪目標(biāo)。
6、參加例會(huì)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，確保完成每日銷(xiāo)售報(bào)告。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)33
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定電商平臺(tái)(天貓、京東等)整體運(yùn)營(yíng)方案，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；
4、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細(xì)推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析，并提交分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，對(duì)店鋪設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司和個(gè)人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。
7、熟悉使用輔助工具，通過(guò)大數(shù)據(jù)讀解，能對(duì)新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營(yíng)計(jì)劃有效的執(zhí)行到位；
8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃，根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，有效地優(yōu)化UV價(jià)值，客單價(jià)，轉(zhuǎn)化率，跳失率，復(fù)購(gòu)率，動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標(biāo)；
9、制定直通車(chē)、鉆展、淘寶客、品銷(xiāo)寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運(yùn)營(yíng)節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位；
10、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)規(guī)劃：包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、頻道活動(dòng)，聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺(tái)對(duì)接和策劃。熟悉活動(dòng)報(bào)名技巧和活動(dòng)節(jié)奏。
11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù)，提交策劃書(shū)給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺(tái)的操作模式、管理規(guī)劃和流程；
2、具備良好的溝通與管理能力；
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)的服務(wù)需求；
4、5年以上電商運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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