業務部部長崗位職責

時間：2022-10-13 09:00:56 業務部部長崗位職責我要投稿

業務部部長崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的業務部部長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　業務部部長崗位職責1

　　1、崗位職責：

　　（1）關注和挖掘各領域的投資機會，開拓和維護各類項目渠道；

　　（2）負責搜集項目資料、盡職調查、風險評估分析等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書等文件，洽談并擬定投資方案；

　　（3）負責相關行業研究，包括行業市場動態、行業競爭等，獨立分析與撰寫行業研究報告；

　　（4）對投資項目進行監督、管理和后期服務，協助設計退出方案等；

　　（5）公司領導交辦的其他事宜。

　　2、任職要求：

　　（1）全日制本科及以上學歷，電子、半導體、通信技術、自動化、金融等相關專業；

　　（2）2年以上投資機構、券商投行部等相關工作經驗；

　　（3）熟悉人工智能、新材料、氫能源、金融科技等領域，擁有相關行業研發、從業經歷者優先；

　　（4）具有快速學習能力，優秀的分析能力及文字撰寫能力，有較強的邏輯思維能力，溝通能力和執行能力，富有團隊協作精神；

　　（5）具有基金從業資格證書。

　　業務部部長崗位職責2

　　1、在館領導的行政領導、業務指導下，做好本部門的行政、業務和職工思想工作。

　　2、協助館領導做好業務管理工作。負責文藝創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專業工作數據統計和業務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。

　　3、根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定業務部工作計劃，預算、規章制度及實施細則。并負責組織實施，督促檢查，保證按時完成各項工作任務。

　　4、完成階段性、單項性、年度性業務工作總結。業務部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領導報告，本部門成員述職。

　　5、組織業務部開展文藝創作工作（包括自身創作）。

　　6、聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊8支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。

　　7、結合業務舉辦講座、培訓班每年20期以上。

　　8、指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每人每年60天次以上（包括本人）。并對口輔導2個街道文化站。

　　9、負責文藝演出及活動的策劃、組織、舉辦工作。

　　10、配合館領導組織安排館業務人員及文化站業務人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

　　11、結合業務開展有償服務。

　　12、做好本部門安全、衛生、考勤工作。

　　13、按月統計并匯報本部門工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。

　　14、配合館領導做好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。

　　15、完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。

　　業務部部長崗位職責3

　　1、負責外貿業務部的出口業務和人員管理工作，負責與國外主要客戶的業務溝通和外貿業務的開發，努力完成公司的年度出口目標。

　　2、同時，組織參加國內外展覽會，負責與設計和生產等部門的新產品開發工作。

　　3、有豐富的外貿出口貿易實際操作經驗（近年期間），與歐美客戶能很好進行業務溝通，英語口語和讀寫交流很好，在工作上有激情，能吃苦抗壓，責任心強，具有較好的開發外貿客戶經驗，參加過廣交會等國內外大型展覽，具有團隊組織和激勵能力。

　　4、公司免費提供食宿（單人間宿舍），除標注的基本工資外，還有個人和部門提成獎。

　　業務部部長崗位職責4

　　工作職責

　　1、制程不良品及逆向、返工、改制不良品的維修管理及指標達成；

　　2、維修數據采集和數據分析，反饋前端推動改善；

　　3、員工的操作技能和專業化水平提升，多功能工培養，提升產出效率、、降低制造維修成本；

　　4、逆向業務周期管理。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，10年以上電子行業工作經歷，5年以上團隊管理經驗；

　　2、有電子廠工程背景，熟悉PCBA產品生產流程及工藝；

　　3、具備良好的根因分析及問題解決能力；

　　4、熟悉成本控制，有持續改善推動經驗；

　　5、良好的組織溝通能力，吃苦耐勞的精神。

　　業務部部長崗位職責5

　　工作職責：

　　1、組織所轄團隊國際銷售工作，按目標要求實現公司年度，季度，月度銷售目標，跟蹤回款；

　　2、負責挖掘國際市場調研，提供產品開發建議；

　　3、組織國際市場宣傳、新產品推廣工作；

　　4、客戶關系管理維系，開發客戶資源；

　　5、負責部門內部、外部工作方面的溝通；

　　6、熟悉BBQ、烤箱等小家電出口產品:

　　7、熟悉北美，亞洲，中東，歐洲，非洲市場，任意都可；

　　任職要求：

　　1、CET-6，英語聽說讀寫非常流利；

　　2、5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗

　　3、擅長于團隊管理和人際溝通交流，較強的個人魅力；

　　4、要求對海外市場非常熟悉

　　業務部部長崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據體系年度工作目標設定部門年度工作目標，制定部門年度、月度工作計劃，并推進落實；

　　2、持續完善和優化公司現有的知識產權產權管理體系，推進公司知識產權文化建設；

　　3、組織并參與技術交底書挖掘、專利申請和專利檢索分析、專利實務等知識產權事務工作，審查和監管各項工作的開展進度和質量；

　　4、統籌安排部門的崗位考核和績效評價工作，負責部門新進員工的帶教工作；

　　5、負責知識產權相關糾紛、訴訟的協調和處理工作；

　　6、領導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、理工科背景，大學本科學歷以上;

　　2、8年以上知識產權相關工作經驗，3年以上企業或代理機構知識產權管理工作經驗，有半導體裝備行業知識產權經驗的優先;

　　3、具備較強的邏輯思維、組織協調、分析、解決問題的能力;

　　4、有進取心，具備創新意識和活力，善于與他人溝通與合作，擁有較強的抗壓能力。

　　業務部部長崗位職責7

　　任職資格:

　　(1)本科及以學歷，物流、汽車、機械相關專業；

　　(2)10年及以上汽車整車廠內制造工作經歷，5年及以上管理經驗；

　　(3)熟悉制造技術、產品質量、物流運營、生產計劃等業務，擅長整車工廠指標運營管理，項目管理，有大制造平臺經驗管理者優先

　　(4)具備優秀的團隊搭建能力、組織協調與任務分配能力，抗壓能力強，責任心強。

　　崗位職責:

　　(1)負責制造系統KPI統籌管理及評價；

　　(2)負責制造系統重點項目管理督導；

　　(3)負責新車項目投產驗證督導；

　　(4)負責新車型項目制造管理計劃審核，

　　(5)負責各工廠生產資源協調管理；

　　(6)、統一化的工廠運營模式，設定、維護、持續優化；

　　(7)負責管理部門團隊建設、培養、考核與培訓等工作。

　　業務部部長崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責海南洋浦項目前期籌備工作，包括項目審批、施工、運營等工作

　　2、負責和政府部門、國家管網公司、港口、碼頭等相關合作方的溝通，保障項目按照節奏落地

　　3、負責海南洋浦項目的客戶開發，包括亞洲和中國客戶開發

　　4、負責項目的經營計劃落地，包括測試階段、運營階段的經營計劃，控制項目投資資源節奏

　　任職要求：

　　1、具備較強商務洽談能力，較好財務分析能力、社交能力和招待能力，踏實誠信，適應長時間出差

　　2、有LNG從業經驗者優先

　　3、具備項目前期與政府商務談判、土地招拍掛、工程施工、資質辦理和物流項目運營經歷

　　業務部部長崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責銷售目標的達成與銷售計劃的實施；

　　2、負責銷售渠道的拓展和管理；

　　3、根據市場調研結果進行市場分析與預測；

　　4、負責指定營銷方案并指制定計劃實施；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，車輛、市場營銷、自動化、機械等相關專業。

　　2、五年以上物流車銷售經驗。

　　業務部部長崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司的經營計劃，把控整體業務進度，督導重點項目，保證所轄業務部日常業績預測的準確率；

　　2、負責組織實施營銷計劃，落實產品推廣；

　　3、負責重要項目的盡職調查、業務洽談與實施，實施項目方案并對項目進行風險控制；

　　4、制定資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成，完成各項資產管理目標；

　　5、協助收集并分析所在行業政策及客戶的最新動態，提供產品設計、改進和創新的建議

　　6、負責人員管理、考核、人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、五年以上融資租賃經驗或相關行業經驗，三年以上團隊管理經驗；

　　2、本科及以上學歷，金融、財務、法律、企業管理等相關專業；

　　3、熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識，有明確的.業務發展思路，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力；

　　4、能經常出差；良好的職業道德素質、具備優秀的領導能力。

　　業務部部長崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責南京公司不銹鋼櫥柜直營門店、渠道的日常管理；

　　2、負責部門業務指標的計劃、分解及達成；

　　3、負責部門人員日常管理、考核、團隊組建；

　　4、負責各門店活動策劃落地、異業聯盟合作的推動。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，廚電、定制家居、櫥柜行業分公司經理、門店運營負責人、區域經理等崗位從業經驗；

　　2、具備較好的團隊管理能力、業績達成及管理能力；

　　3、具備門店管理、促銷活動策劃、聯盟合作經驗；

　　4、目標感及執行力強。

　　業務部部長崗位職責12

　　1、公司主營訴訟保全保函，工程履約保函、投標保函、農民工工資支付保函等。

　　2、負責對集團公司合同、標書等保函條款及保函格式進行審核；

　　3、把控保函風險、為市場開發和項目執行提供函證支持，及時辦理各類函證；

　　4、負責各類保函業務市場開拓與客戶關系管理；

　　5、負責各類保函業務全過程風險管理，以及對項目后期的跟蹤與監控；

　　業務部部長崗位職責13

　　崗位職責

　　1）、負責渠道建設規劃、執行方案策劃和組織實施（主要考核收入指標）；

　　2）、負責客戶關系管理包括客戶服務、客戶建檔管理（主要考核客戶滿意度或客戶成交比例）

　　3）、本部員工標準化作業培訓、單元績效管理(主要考核利潤)

　　4）、本部規范管理包括合同審核、資金及時回收、風險防控、檔案規范管控、（主要考核規范管控執行力）

　　崗位要求

　　1）、具有相關職位或相近職位成功工作經歷（優先）；

　　2）、大學（具有相關職位經歷2年以上）

　　3）、45歲以下

　　薪酬：年薪制

　　業務部部長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、完成總經理對業務部交辦的各項事務；

　　2、負責制定和完善公司的各項業務管理制度；

　　3、參與制定公司業務經營計劃、定期分析計劃執行情況；

　　4、檢查、監督公司業務是否依法合規、是否按操作流程要求執行；

　　5、分析每筆業務的風險性、流動性、盈利性，及時總結經驗教訓，不斷完善業務經營手段；

　　6、負責客戶信息的采集、整理、分類、建檔和維護；

　　7、負責當金發放前和續當前客戶的接待、洽談、調查、評估鑒定、合同簽訂工作；

　　8、負責當期期間客戶資金監管、日常跟蹤、定期分析、風險預警及處理、當金及本息費催收等；

　　9、對逾期客戶、絕當物品提出處置意見和建議，經總經理批準后負責組織實施；

　　10、負責對進入拍賣程序絕當物品和進入法律程序案件的全程管理工作；

　　11、加強并保持與商業銀行等金融機構以及與小額貸款公司、擔保公司、投資公司和同業等準金融機構的聯系與溝通；

　　12、負責與公司業務有關的銀行、產權辦、工商局、車管所等部門之間的協調工作；

　　13、負責與公司內部其他部門的溝通、協調和配合工作；

　　14、負責對直屬下級的管理、考核、獎懲及培訓。

　　15、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、投資、管理等本科及以上學歷；

　　2、3年以上銀行、典當行、擔保公司、小額貸款公司等投資機構工作經驗，有1-2年擔任過典當行業務經理職務工作經驗；

　　3、熟悉典當業務整體操作流程，熟悉典當業務專業知識技能及行業市場環境；

　　4、對典當行經營及業務拓展有深刻理解和風險控制能力，擁有廣泛的行業聯系和典當上下游資源；

　　5、思路敏捷清晰、善于分析決策，良好的協調能力和風險控制能力；

　　6、有一定的職業素養，有責任心，具備良好的團隊合作精神。

　　業務部部長崗位職責15

　　1、負責處理日常全盤賬務，編制財務報表；

　　2、資金支出審批，承辦公司各項稅務申報；

　　3、負責記賬憑證、賬簿、文件等會計檔案的裝訂和管理，并妥善保管好財務資料；

　　4、負責公司各項成本、費用的報表核算；

　　5、負責公司日常財務管理和分析、工商行政稅務處理；

　　業務部部長崗位職責16

　　1、負責市場開發的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的市場業務任務；

　　2、負責市場開拓和管理工作；

　　3、負責制定本部門每年/季/月的市場開發任務；

　　4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的市場開發潛力進行調查和分析；

　　5、負責召集本部門的有關工作會議；

　　6、定期將自已的各項工作以書面形式（或口頭形式）向副總經理報告；

　　７、參加公司中層例會、副總經理辦公會、年度總結會及其有關的會議；

　　8、對其分管的工作全面負責。

　　9、明確公司下達的月度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。

　　１0、完成日常銷售工作，具體內容如下：

　　（1）明確每天的計劃，并按計劃執行。

　　（2）建立客戶檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。

　　（3）每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會提出，大家討論方案。

　　（４）客戶詢價需立即處理，接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。

　　（5）客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。

　　（6）積極搜集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到業務主管處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保信息數量準確性，內容全面性。

　　（7）在公司授權的范圍內進行業務洽談，完成市場開發所涉及的各種表格、合同，并協助財務部作好開發票、催款等后續工作；

　　（8）定期將自己的各項工作以書面形式（或口頭形式）向業務部主管報告，并準時參加部門工作會議；

　　（9）做好公司臨時分派的其它工作。

　　業務部部長崗位職責17

　　1、負責組織并制定青島市場業務策略，保障經營目標達成；

　　2、負責組織配合公司其他業務支援和落地工作；

　　3、負責青島屬地業務，并積極開拓青島市場；

　　4、負責品牌公司關系協調，開展客戶關系維護活動，協調解決服務等相關問題；

　　5、負責青島屬地營銷質量、安環、能源及風險等運營質量管理；

　　6、負責青島屬地車輛資產管理及庫存盤點；

　　7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經營管理；

　　8、負責商用車銷售業務合格證管理；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　業務部部長崗位職責18

　　崗位職責：

　　1、協助部長統籌、協調、推進報廢汽車拆解項目正常運營，并不斷開拓創新；

　　2、組織制定年、月度采購、銷售事業計劃，制定完善各環節流程和制度；

　　3、定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；

　　4、組織推進部門各業務，完成公司業務指標；

　　5、及時了解市場信息，把握風險，調整營銷策略；

　　6、細化部門崗位職責，有效推進各項業務。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷，車輛相關專業；

　　2、專業知識要求：具備汽車構造、汽車理論等汽車相關較全面的專業知識，熟悉了解報廢汽車回收拆解等相關法律法規；

　　3、工作經驗要求：5年及以上報廢汽車回收拆解企業中層管理工作經驗；

　　4、能力素質要求：政治素質好、熟悉辦公軟件，具營銷技巧、風險控制、成本意識、預期能力、制度及規劃、領導能力、團隊管理能力、保密及應對能力、職業操守及責任心、跨部門、跨組織溝通合作能力。

　　業務部部長崗位職責19

　　職責描述：

　　1、負責部門內部服務政策、服務標準、季度以及年度活動方案的制定，考核方案的輸出；

　　2、負責外部客戶工單的引入和新渠道開發，并形成內部方案轉化，確保項目的落地執行；

　　3、推進服務工單的派單邏輯與調度規則的優化，確保服務的及時和用戶滿意；

　　4、負責流程管理工作，流程梳理、診斷、優化實施，從流程角度協調跨部門的協同運作；

　　5、完善業務流程管理制度，建立流程監控、報告機制；

　　6、負責推進部門內部信息化系統的規劃和建設工作，以及日常系統維護。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，2-4年企業管理工作經驗；

　　2、有互聯網行業地推管理、快消、渠道銷售、市場營銷、活動策劃執行、連鎖品牌終端店面管理、等經驗優先考慮；

　　3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識，能夠將想法快速落地并拿到突出結果；

　　4、具備優秀的溝通能力、資源整合能力及責任感；

　　業務部部長崗位職責20

　　崗位職責：

　　1、負責組織并制定青島市場業務策略，保障經營目標達成；

　　2、負責組織配合公司其他業務支援和落地工作；

　　3、負責青島屬地業務，并積極開拓青島市場；

　　4、負責品牌公司關系協調，開展客戶關系維護活動，協調解決服務等相關問題；

　　5、負責青島屬地營銷質量、安環、能源及風險等運營質量管理；

　　6、負責青島屬地車輛資產管理及庫存盤點；

　　7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經營管理；

　　8、負責商用車銷售業務合格證管理；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、年齡不超過45周歲（1975年1月1日（含）之后出生）；

　　3、須十年以上工作經驗，五年以上相關業務領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗。

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