銷售部長崗位職責

時間：2022-10-08 12:11:19 崗位職責我要投稿

銷售部長崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的銷售部長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售部長崗位職責

銷售部長崗位職責1

　　銷售部長(渠道招商)萬貿城國際集團有限公司萬貿城國際集團有限公司，萬貿城

　　任職要求:

　　1、28歲以內，全國統招全日制本科以上學歷，有3年以上市場營銷管理工作經驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業優先;有肉類，水產、蔬果、蛋品、乳制品銷售經驗，了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經驗，有電商平臺工作經驗者更佳;

　　2、具備良好的職業素質和精神面貌;善于溝通，表達能力強，高效的執行能力、突出的創新能力，具有優秀的組織協調能力，優秀的團隊協作能力，決策能力高，對食品行業有較高的商業敏銳度，全局觀強或愿意接觸健康食品行業者優先;

　　3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理;

　　崗位職責:

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫;

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購;

　　4、獨立開發客戶渠道，包括:商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道;

　　3、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系;

　　4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

　　5、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

　　薪資10k-15k+績效+年終獎

銷售部長崗位職責2

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.根據市場部營銷規劃，進行銷售管理體系的建設及有效運行，并適時完善，確保營銷活動完成；

　　2.根據銷售計劃協助生產實施，過程維護；

　　3.負責客戶產品的接收及實物和賬務的管理、產品異地表面處理及質量、產品提檢和交驗、大票回收、發票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

　　4.負責客戶訂單、技術、質量、進度等信息收集、整理，信息傳遞及落實反饋；

　　5.負責公司產品售后服務和客戶關系維護；

　　職位要求：

　　1.市場營銷、機械類相關專業；

　　2.5年以上銷售工作經驗，其中2年以上銷售管理經驗；

　　3.具備一定的市場營銷和銷售管理的專業知識和實踐經驗，

　　4.有責任心，良好的語言表達、溝通協調、組織能力。

　　5.良好的語言表達能力；良好的組織、管理、協調能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售部長崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;

　　2、組織編制銷售經營預算,中長期發展計劃;

　　3、分析銷售kpi數據,對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善;

　　4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與;

　　5、編制審核部門流程文件,并進行優化完善,負責體系審核;

　　6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的'真實、準確性,工作計劃檢查;

　　7、科室人員管理、培訓、輔導;

　　8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

　　9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

　　10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉ts16949質量管理體系及iso14001環境體系;

　　2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力;

　　3、有駕駛證,熟悉本區域的環境因素識別,對本區域范圍內的環境因素進行控制;

　　4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協調、組織、溝通能力。

銷售部長崗位職責4

　　銷售部長河北天創管業有限公司河北天創管業有限公司,天創職責描述:

　　1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務;

　　2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;

　　3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

　　4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

　　5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

　　6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。

　　2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

　　3、有五金建材行業經驗的優先考慮。

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