崗位職責和任職條件

時間：2023-05-28 10:45:21 崗位職責我要投稿

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崗位職責和任職條件

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的崗位職責和任職條件，希望對大家有所幫助。

崗位職責和任職條件

崗位職責和任職條件1

　　職位概述

　　射頻工程師是從事終端產品硬件射頻部分設計開發，并對產品的實現過程進行跟蹤確認的專業人員。

　　射頻工程師崗位責任

　　1.進行電路板設計，包括原理圖和PCB，配合軟件進行電路調試；

　　2.進行射頻和驅動電路的設計及研發；

　　3.與其他部門技術人員進行溝通，按時完成項目開發；

　　4.負責個人通信產品中射頻單元電路的設計和調試工作，配合天線廠保證天線性能；

　　5.和部門內其他工程師緊密協作，保證整體射頻電路設計指標的按期實現并滿足可靠性/一致性要求；

　　6.和其它部門以及供應商密切協作，保證整個產品的相關目標按期實現。

　　射頻工程師任職條件

　　1.熟練掌握數字/模擬電路知識，有433M/2.4G經驗優先考慮；

　　2.熟悉整個射頻研究的項目流程，可以獨立設計調試整個射頻；

　　3.具有從事單片機、ARM、FPGA或者DSP等硬件電路的開發經驗；

　　4.能夠熟練運用EDA工具進行相關硬件電路的`原理圖和PCB圖設計；

　　5.熟練運用示波器等工具進行電路板的調試；

　　6.具有較強分析能力，有較強的團隊合作精神、創新精神和溝通能力。

　　射頻工程師職業發展方向

　　一般一個合格的射頻工程師需要的成長年限是7到8年的時間。這不但需要包括基礎的知識。還需要包括對分離元件、各個廠家器件的熟悉，以及各個通信標準的深刻認識，此外，射頻工程師可以通過學習芯片設計的常用軟件和熟悉芯片知識來進行行業轉換。

　　射頻工程師薪資行情（元/月）

　　應屆畢業生：3831

　　一年以上：3846

　　二年以上：4367

　　三年以上：5854

　　五年以上：7538

　　八年以上：8499

　　十年以上：9217

崗位職責和任職條件2

　　跟單員含義

　　跟單員，是指在企業中，跟蹤客戶訂單負責從訂單至業務結束整個過程的業務。

　　跟單員崗位職責

　　1.與客戶溝通，確定訂單�？蛻粼儽P后，跟單員需要進行報價、洽談，確定訂單;

　　2.提請簽訂相關合同，下達生產通知;

　　3.通知客戶進行驗貨;

　　4.制作和辦理相關的單證，包括出口裝箱單、發票、辦理商檢所需要的資料等;

　　5.按照合同規定確定租定船艙方，如有需要則進行船艙租定工作;

　　6.委托報關，提供相應的報關商檢資料;貨物裝船，督促船運公司出提單樣板及賬單，確定提單內容獲得正版提單;

　　7.按照要求準備相關交單文件，例如商業發票、裝箱單等，交單等待收匯;

　　8.進行相應業務登記以及文件存檔。

　　跟單員任職條件

　　1.國際貿易、貿易英語以及物流等相關專業大專以上學歷;

　　2.具備1年以上國際貿易、貨運代理等工作經驗，1年以上跟單工作經驗;

　　3.具備國際貿易的專業知識，熟悉物流、單證、報關、商檢、生產管理等相關工作經驗，熟悉合同法、票據法、經濟法等跟跟單相關的法律知識;

　　4.具備良好的英語聽說讀寫能力;

　　5.具備良好的.溝通協調能力;

　　6.具備應變能力，能處理發生的緊急情況;

　　7.具備一定的管理及推銷能力;

　　8.工作認真負責，積極主動。

　　跟單員職業發展

　　跟單員工作比較復雜，因此跟單員也能得到很好的鍛煉，具備一定的工作經驗的跟單員可以成為跟單經理，具有豐富的工作經驗及能力后，可以自己創業。

　　跟單員收入

　　跟單員收入一般在20xx-5000元/月，工作經驗增加，收入也會增加，具備2-3年的工作經驗，收入能達到3000元以上。個人求職找工作可登陸獵頭網站投遞簡歷。

崗位職責和任職條件3

　　單證員含義

　　單證員，是指在國際貿易中負責相關單據的制作以及相關單證的處理工作的人員，主要是運輸、海關、商檢等環節的單證的制作與處理。

　　單證員的直接上級是貨運代理經理。

　　單證員崗位職責

　　1.負責公司業務相關合同、外匯臺賬的建立以及記錄工作;

　　2.根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證;

　　3.配合相關部門準備進出口合同的申報資料;

　　4.收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單等的核對等各項處理，并進行基礎數據的錄入和歸檔;

　　5.做好與貨運代理員、跟單員以及貨物、船運公司等各方面的協調關系;

　　6.協助參與收付匯、外匯核銷以及退稅的跟蹤工作。

　　單證員任職條件

　　1.國際貿易相關專業大專以上學歷;

　　2.具備1年以上單證制作工作經驗;

　　3.熟悉外貿企業單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法;

　　4.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿易術語;

　　5.具備良好的溝通協調能力;

　　6.控制時間的能力，能預測單據制作以及單據獲得的能力;

　　7.工作認真、細致，具有責任心。

　　單證員職業發展

　　從事單證員，可以參加單證員考試，獲得單證員證書，單證員比較熟悉外貿業務的具體流程以及貿易的.關鍵點，單證員可以朝著外貿業務員的方向發展。

　　單證員收入

　　單證員的工作比較累，但是收入并不高，一般來說單證員的月收入在20xx-3000元左右，想獲得更好的收入需要轉行朝著商務方向發展，例如外貿業務員、外貿經理。單證員找工作可登陸求職網站投遞簡歷。

崗位職責和任職條件4

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作；

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件；

　　3.處理企業業務過程中的'相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性；

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師；

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　法務經理任職條件

　　1.法律、法學相關專業，應通過國家司法考試，取得律師執業資格；

　　2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧；

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　法務經理職業發展方向

　　可轉職為企業法律顧問、涉外律師、知識產權律師。

　　法務經理薪資行情（元/月）

　　應屆畢業生：4356

　　一年以上：4373

　　二年以上：4988

　　三年以上：6657

　　五年以上：8571

　　八年以上：9664

　　十年以上：10481

崗位職責和任職條件5

　　配送員含義

　　配送員，也稱為送貨員，是指企業中負責按照貨運單進行貨物配送的人員，保證貨物能安全、及時到達客戶處。

　　配送員的直接上級是配送主管。

　　配送員崗位職責

　　1.協助裝卸人員將待配送貨物裝載至貨車上;

　　2.檢查所配送貨物的數量、包裝情況，辦理相關配送手續;

　　3.核對出庫貨物明細與貨運單是否一致，做好出庫復核工作;

　　4.根據客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時完成;

　　5.在貨物運輸途中，根據貨物特性對其進行保管，保證貨物安全到到客戶方;

　　6.按照客戶要求將洪武運送到指定地點交貨卸車，進行貨物驗收，辦理交付手續;

　　7.將客戶及時簽單，并將簽收依據帶回。

　　配送員任職條件

　　1.物流、運輸、倉儲相關專業中專以上學歷;

　　2.熟悉配送工作流程;

　　3.具備1年以上配送或相關工作經驗;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備良好的語言表達能力及應變能力;

　　6.工作認真細致，具有責任心。

　　配送員職業發展

　　配送員的職業發展方向有2個，一是朝配送主管方向發展，熟悉配送路況，可以學著不斷地優化配送路線，提高自己的管理能力，二是朝著倉儲方向發展，成為倉庫管理員，倉儲工作于配送員有相通之處，都需要關注貨物的特性，注意保管、保存條件等，學習倉儲知識以及倉儲管理經驗，提高自己的相關技能，朝著倉儲方向發展。

　　配送員收入

　　配送員的月收入一般在20xx-5000元之間，配送員的收入是與業績相關的.，基本工資+業績提成(+獎金)，不同地區、不同行業的配送員也有差別，發達城市、知名企業的配送員收入比較高，一般在3000元以上。配送員找工作可登陸獵頭網投遞簡歷

崗位職責和任職條件6

　　審計經理含義

　　審計經理，負責監督企業經濟活動和管理流程，及時發現在企業經濟活動中的資金使用、業務流程等過程中的漏洞，通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統規范的方法監督企業風險控制和管理，為企業提供預警服務，避免造成損失。

　　審計經理崗位職責

　　審計經理是審計隊伍的.隊長，崗位職責如下：

　　1.按照國家有關法律法規、審計法規、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數據的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監督;

　　6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監督;

　　8.對企業中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。

　　審計經理應具備的能力

　　1.具有組織領導能力;

　　2.綜合協調能力;

　　3.改革創新能力;

　　4.敏銳的洞察力及預見力;

　　5.勇于承擔責任;

　　6.嚴于律己，善于決策。

　　審計經理任職資格

　　1.財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;

　　2.具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;

　　3.具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程序和方法;

　　4.具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;

　　5.具有敬業精神和良好的職業道德操守。

　　審計經理職業發展

　　審計經理的發展方向是審計總監，審計經理在日常工作中要注意學習和觀察，成為審計總監需要學會如何建立審計領導班子，如何管理領導班子。扎實的專業知識、豐富的經驗和具有全局觀是走向成功必不可少的基石。審計經理屬于中高端人才，企業招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

崗位職責和任職條件7

　　人力資源專員含義

　　人力資源專員，一般也稱人事專員，但是與人事專員有區別。是指具有一定的人力資源知識，從事人力資源的一些基礎性工作，是人力資源的入門職業。主要負責員工的管理以及日�？记�、核算工時、入職與離職管理、人事檔案管理、社保以及合同管理，還需要協助其他部門的.一些具體事務工作。

　　人力資源專員崗位職責

　　人力資源專員是人力資源行業的基礎性工作崗位，其崗位職責如下：

　　1.人力資源規劃工作，根據企業的戰略目標，制定企業的人力資源規劃;

　　2.完善企業人力資源制度，制定各崗位的崗位職責;

　　3.人事招聘，拓展企業的人員招聘渠道，參與面試篩選;

　　4.辦理員工的入職與離職手續，管理入職和離職事務;

　　5.管理人事檔案;

　　6.制定并組織員工培訓事務，負責員工的考核制度并監督執行，統計考核結果;

　　7.負責企業員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛;

　　8.負責公司的社保、薪資福利措施;

　　9.負責與公司的其他部門進行業務溝通交流;

　　10.完成領導交給的其他任務。

　　人力資源專員任職條件

　　1.人力資源、行政管理等相關專業大專以上學歷;

　　2.參加人力資源管理、行政管理、勞動法律法規等方面的培訓;

　　3.工作認真，吃苦耐勞，具有團隊精神;

　　4.善于溝通，具有良好的溝通能力;

　　5.具有良好的職業道德水平。

　　人力資源專員職業發展

　　人力資源專員是人力資源的入門職位，其發展前景很廣闊，職業發展方向是人力資源助理、人力資源主管、人力資源經理、人力資源總監。

　　人力資源專員待遇

　　人力資源專員的待遇不太高，薪資在3000元/月左右，但是如果成為人力資源經理，年薪會超10萬。想在職位和收入上有所發展，可以到獵頭網求職，非常有幫助。

崗位職責和任職條件8

　　一、微信運營專員崗位職責

　　1.對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施。

　　2.負責微信公眾賬號內容更新，日常維護與用戶管理。

　　3.與粉絲互動，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，依托項目推廣，策劃線上活動，提高會員粘性。

　　4.密切關注掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動。

　　5.與網站、APP等平臺相互配合，提高活動影響力。

　　6.配合項目推廣或市場總體要求策劃相應活動并實施。

　　7.與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

　　8.保障信息安全，引導正確輿論，處理爭議。

　　二、微信運營專員任職條件

　　1.了解互聯網、移動網絡的社區運營知識。

　　2.熱愛新媒體行業和自媒體運營，對微信、微博、互聯網等平臺較為熟悉，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意。

　　3.具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力。

　　4.掌握互聯網、移動網絡上的各種互動應用及線上活動的組織和實施。

　　5.適應一定的高強度工作及時間持續較長的工作。

　　6.反應迅速，具備一定程度上的處理突發事件的.能力。

　　7.具備優秀的文字功底，善于策劃線上推廣活動，善于把握網民的閱讀喜好，尋找關注熱點。

崗位職責和任職條件9

　　職責

　　跟單員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。

　　崗位職責

　　業務跟單員崗位職責

　　1、尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。

　　2、設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。

　　3、傳播信息：將企業產品的信息傳播出去。

　　4、推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。

　　5、提供服務：產品的售后服務，及對客戶的.服務。

　　6、收集信息：收集市場信息，進行市場考察。

　　7、分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。

　　崗位職責2：

　　業務跟單員崗位職責

　　1、跟蹤每張單訂單的生產并將貨品順利的交給客戶，收回應收回的款項。

　　2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需。

　　3、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門。

　　4、掌握、了解市場信息，開發新的客源。

　　5、做好售后服務。

　　崗位職責3：

　　業務跟單員崗位職責

　　一、客戶訂單，按合同評審要求審核訂單后傳達到相關部門，跟蹤審核結果，并將訂單異常情況與客戶協調處理。

　　二、根據生產部反饋信息掌握生產進度及欠料、品質問題等異常情況，并及時協調處理。

　　三、按送樣管制流程下達試樣通知及安排生產，跟蹤樣品進度及客戶確認結果。安排送樣、客戶聯絡有關之事宜。

　　四、及時處理訂單變更及客戶要求事宜，并通知相關部門。

　　五、客戶資信、客戶訂單、文件分發的統計番禺統計、和保存�？蛻魣髢r單、報價資料之整理及歸檔。

　　六、負責客戶投訴登記、初步處理、信息傳遞及處理結果跟蹤。

　　七、經常與客戶溝通，保持良好關系，爭取客戶訂單。

　　八、按顧客滿意度測量程序對客戶滿意度進行調查及匯總分析。

　　九、及時完成番禺營業部經理交辦的其他之事宜。

　　崗位職責4：

　　業務跟單員崗位職責

　　1、協助業務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2、制單，跟蹤樣品制作。

　　3、協助國內外訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。

　　4、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力;協調工廠與客戶之間事項。

　　5、跟蹤生產貨期及品質監控檢驗，確保按期按質交貨。

　　6、完成上級交付的其他工作任務。

崗位職責和任職條件10

　　一、任職條件

　　1．熱愛教育科研工作，具有強烈的事業心，理念先進，銳意進取，勇于創新，作風扎實。

　　2．理論素養豐富，專業基礎扎實，研究能力強，熟悉電腦操作和互聯網應用技術，有較高的文字撰寫和口頭表達能力。

　　3．主持過xx市級及以上教育科研課題并已結題，或正在主持xx市、山東省教育科學“xx”規劃課題。

　　4、管理經驗或教學經驗豐富，教育教學成績突出，在教育科研、學校管理、班級管理或學科教學中享有較高聲譽。

　　5、具有一級教師及以上專業技術職務，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優秀，身心健康。

　　二、權利待遇

　　1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優先交流和評優權。優先享受業務培訓和外出學習。

　　2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面，同等條件下優先考慮。

　　3、由教育局頒發兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關系。特別優秀的.，經考查可以續聘。

　　三、責任義務

　　1、服從教育局教科所領導，積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉鎮、所在學校教科研領導的管理和指導。

　　2、積極參與市教科所組織的調查研究、專題研討、業務講座、網絡互動、外出學習和下鄉進校等教育科研活動。

　　3、積極引領本鄉鎮、本學校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學、班級管理、業務活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經驗和研究成果。

　　四、管理辦法

　　教育局教科所對兼職研究員實施動態管理，三年為一個周期，按年度進行考核，考核不達標者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己，加強學習，潛心研究，充分發揮示范和引領作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學質量作出積極貢獻。

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