行政崗位職責

時間：2023-04-21 18:45:52 崗位職責我要投稿

行政崗位職責通用

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的行政崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政崗位職責通用

行政崗位職責通用1

　　崗位職責：

　　1.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責崗位職責職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的`親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經常出差處理兩地的人事事務

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政崗位職責通用2

　　1.負責公司所有費用報銷;

　　2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;

　　4.負責對員工的'居住證積分、積分落戶等事項;

　　5.考勤補貼數據明細編寫;

　　6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

　　7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;

　　8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

　　9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

　　10.安排的其他工作;

行政崗位職責通用3

　　1.校區物資管理(辦公用品管理)，并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

　　2.校區日常巡場，對校區環境標準化進行過程監控，并對校區消防器材等消耗品進行檢查

　　3.各類表格提交：客戶意見表，退費流程提交及退費表格匯總

　　4.各類費用報銷：獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

　　5.課時核對：每月月底進行校區課時核對，并對接總部

　　6.期中考試及家長會物資準備

　　7.校區維修類工作：對接總部或供應商，解決校區突發性或偶發性維修類事件

　　8.倉庫管理：倉庫物資出庫登記物資盤點負責環境衛生等

行政崗位職責通用4

　　1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;

　　2、負責公司資產管理，包括日常辦公用品采購領用，固定資產卡片采管理，專利、域名等無形資產管理;

　　3、負責接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預訂等;

　　4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛生、綠化植物的`管理;

　　7、完成領導交辦的行政有關工作。

行政崗位職責通用5

　　1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政后勤保障事務處理及日常運行管控。

　　2、負責公司相關行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同資料管理。

　　3、負責公司相關會務旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合。

　　4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務事項安排。

　　5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的調配和管理。

　　6、負責公司(“6S”、安全、職業衛生等)企業文化活動宣貫落實及組織配合。

　　7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的'成本核算控制。

　　8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實。

　　9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理。

　　10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業績考核。

　　11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等后勤保障工作的正常運行及質量保證，并予不斷持續完善。

　　12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、制作配合。

行政崗位職責通用6

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實相關責任實施督導，保障資產安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的'溝通協調，樹立良好企業形象;

　　7、配合公司進行企業文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

行政崗位職責通用7

　　崗位要求：

　　1、大學統招本科以上學歷，企業管理、工商管理等專業；

　　2、接受過企業管理、人力資源管理、行政管理、財務管理等相關的專業培訓；

　　3、十年以上工作經驗（同崗位經驗三年以上）；

　　4、具備較好的管理思維，較強的管理能力和執行力，具有較好的判斷與決策能力、公關能力、領導能力以及影響力；

　　5、通曉企業管理知識，具備行政管理專業知識和技能，了解教育行業，具備一定財會常識；

　　6、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，具有高度的工作熱情、良好的團隊協作精神，優秀的溝通、組織與開拓能力，較強的觀察力和應變能力。

　　7、了解服務外包市場，熟悉外包洽談、招投標流程，可獨立完成與外包供應商的對接工作。

　　崗位職責：

　　1、負責制定學校行政管理、后勤保障等相關制度，協助參與學校經營戰略策劃、制定，完成學校行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作；

　　2、組織實施和監督各項規章制度的執行情況，并根據學校發展修改完善各項制度；

　　3、在董事長領導下，協調、平衡各部門之間關系，匯總各部門的規章制度，制定并修改學校有關行政管理方面的`制度并監督執行；

　　4、負責處理學校日常行政事務，及時發現問題并解決，制定措施防止類似問題的再次發生；

　　5、負責學校行政費用的預算與控制；

　　6、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外部關系，宣傳華蘭文化與理念，梳理良好的企業形象；

　　7、完成領導安排的其他工作。

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