汽配銷售崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的汽配銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
汽配銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、開發(fā)及維系區(qū)域內(nèi)的客戶,推廣產(chǎn)品進(jìn)店,推動(dòng)產(chǎn)品的銷售
2、定期就公司產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷方面為4s店提供培訓(xùn)支持
3、及時(shí)了解4s店庫(kù)存情況,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存貨不足時(shí)要及時(shí)與相關(guān)人員溝通
4、月末負(fù)責(zé)與4s店對(duì)賬,清收應(yīng)收賬款;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
6、配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:
相關(guān)要求:
1、高中以上學(xué)歷,有4s店工作經(jīng)驗(yàn)及汽車用品及售后養(yǎng)護(hù)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備良好的語言表達(dá)與溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),善于情緒掌控及自我激勵(lì);
4、具備高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng);
5、服從公司分配,溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
汽配銷售崗位職責(zé)2
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
-負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
-維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
-配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
-維護(hù)客情關(guān)系。
-客戶回款。
任職要求:
-大專以上學(xué)歷。
- 3年以上汽車售后市場(chǎng)汽配銷售經(jīng)驗(yàn),有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn),或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn),或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
-溝通能力良好。
我客戶是一個(gè)美資汽配公司,其產(chǎn)品品牌在售后是行業(yè)標(biāo)桿,并且為各大配件公司,經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務(wù)。
貼牌業(yè)務(wù)銷售人員
主要職責(zé):
-負(fù)責(zé)貼牌業(yè)務(wù)市場(chǎng)的銷售。
-維護(hù)現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額。
-配合部門制定銷售計(jì)劃,以及計(jì)劃的完成。
-維護(hù)客情關(guān)系。
-客戶回款。
任職要求:
-大專以上學(xué)歷。
- 3年以上汽車售后市場(chǎng)汽配銷售經(jīng)驗(yàn),有貼牌銷售經(jīng)驗(yàn),或者大客戶管理經(jīng)驗(yàn),或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
-溝通能力良好。
汽配銷售崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司跨境電商銷售渠道的'開拓與運(yùn)營(yíng),全面分析海外電商市場(chǎng),明確相關(guān)定位,制定合理的營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)主推類目產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)推廣等方面的具體方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點(diǎn),提供物流供應(yīng)鏈解決方案,拓展新項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣、促銷活動(dòng)的策劃,不斷調(diào)整、完善公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;定期拜訪客戶,維護(hù)大客戶合作伙伴關(guān)系,保證現(xiàn)有項(xiàng)目收入穩(wěn)步增長(zhǎng);
6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,英語聽說讀寫流利;
2、精通外貿(mào)歐美供應(yīng)鏈流程,有深厚的汽配供應(yīng)鏈資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力,很強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力,熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣,具有優(yōu)秀產(chǎn)品銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃技巧;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行海外市場(chǎng)推廣,業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先
汽配銷售崗位職責(zé)4
1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國(guó)內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長(zhǎng)安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;
4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,精熟汽車配件營(yíng)銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);
5、能適應(yīng)一定出差。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;
2、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營(yíng)銷策略及政策;
3、按照營(yíng)銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;
4、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場(chǎng)變化情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,為調(diào)整市場(chǎng)銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項(xiàng)目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及部?jī)?nèi)改善工作的推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。公司地處工業(yè)區(qū)內(nèi)佳通便捷,附近商場(chǎng)、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。任職要求:
1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有國(guó)內(nèi)(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風(fēng)、長(zhǎng)安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;
4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度和市場(chǎng)拓展能力,精熟汽車配件營(yíng)銷管理,與整車廠有良好的社交關(guān)系,擅于挖掘和提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);
5、能適應(yīng)一定出差。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)汽車制造商和汽車發(fā)動(dòng)機(jī)廠的客戶開發(fā)以及前期的商務(wù)談判工作;
2、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務(wù)方向及企業(yè)的營(yíng)銷策略及政策;
3、按照營(yíng)銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,確保年度銷售的目標(biāo)達(dá)成;
4、定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)、公司內(nèi)部各部門的配合情況、市場(chǎng)變化情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息等進(jìn)行分析,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,為調(diào)整市場(chǎng)銷售策略提供依據(jù)及改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)銷售人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)汽車配件銷售項(xiàng)目的管理,督導(dǎo)公司內(nèi)部的運(yùn)作及與客戶端的進(jìn)度接洽工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日常工作調(diào)配管理,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及部?jī)?nèi)改善工作的推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。
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