銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-08-16 11:21:01 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)1

　　1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)管理和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作,貫徹銷(xiāo)售策略,確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

　　2.根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,制訂銷(xiāo)售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷(xiāo)售人員貫徹執(zhí)行;

　　3.每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷(xiāo)售周報(bào)會(huì)議,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),銷(xiāo)售成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶(hù)發(fā)展?fàn)顟B(tài);

　　4.經(jīng)常保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系定期走訪(fǎng)客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶(hù)意向和需求;

　　5.參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶(hù)拖欠款催收組織工作;

　　6.制定部門(mén)工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)督銷(xiāo)售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;

　　7.監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;

　　8.其它相關(guān)工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)2

　　29912—微視內(nèi)容管理后臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開(kāi)放平臺(tái)，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)微視CMS系統(tǒng)策劃搭建，包括產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、推動(dòng)上線(xiàn)，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和審核效率；同時(shí)與各業(yè)務(wù)方聯(lián)動(dòng)，收集分析數(shù)據(jù)和反饋，確定解決方案，不斷提升平臺(tái)易用性。

　　任職要求：

　　深入理解審核流程和內(nèi)容行業(yè)；能通過(guò)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化系統(tǒng)提升效率；有一定技術(shù)理解力、產(chǎn)品策劃力，能協(xié)同開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和相關(guān)團(tuán)隊(duì)將產(chǎn)品快速落地；自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織客戶(hù)研討會(huì)，了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；

　　2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶(hù)需求，引導(dǎo)客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施；

　　3、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；

　　4、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；

　　5、主導(dǎo)銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；

　　6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；

　　7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作；

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù)；

　　9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決；

　　10、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團(tuán)公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；

　　3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；

　　4、具有S/4HANA項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；

　　7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；

　　9、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施；

　　4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，銷(xiāo)售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；

　　5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷(xiāo)售方案；

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，工作任務(wù)下達(dá)，過(guò)程管理，結(jié)果考核，提成整改措施，持續(xù)提成工作績(jī)效；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力，富有親和力與感染力，具備出色的演講技巧和能力；

　　4、較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及方案撰寫(xiě)、售前PPT制作技巧和能力，同時(shí)具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強(qiáng)的Excel操作技巧；

　　5、注重細(xì)節(jié)，具有計(jì)劃性與條理性，適應(yīng)在快速多變快的`高壓環(huán)境下工作；

　　6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；

　　7、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

　　8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷(xiāo)售資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)5

　　1）參與公司級(jí)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；

　　2）統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)，匹配不同的合作伙伴（類(lèi)渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；

　　3）制定落實(shí)對(duì)合作伙伴的培養(yǎng)、激勵(lì)及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，確保高效準(zhǔn)確運(yùn)行；

　　5）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷(xiāo)售管理與支持工作；

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo);

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售部各省份工作計(jì)劃,開(kāi)展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶(hù)產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級(jí)換代提供數(shù)據(jù)支持;

　　5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及售后服務(wù)工作,向客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

　　7、其他臨時(shí)工作

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、熱愛(ài)市場(chǎng)工作,喜歡挑戰(zhàn);

　　5、能適應(yīng)出差

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)7

　　一、銷(xiāo)售管理部

　　（一）銷(xiāo)售管理部部長(zhǎng)

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理部?jī)?nèi)部工作的安排與協(xié)調(diào)；

　　2、監(jiān)督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)確保放貸款項(xiàng)和各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)到位；

　　4、負(fù)責(zé)確保設(shè)備正常銷(xiāo)售，各項(xiàng)手續(xù)完整；

　　5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；

　　6、負(fù)責(zé)主機(jī)的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；

　　7、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)用的審核和控制；

　　8、負(fù)責(zé)審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報(bào)告及報(bào)表；

　　9、負(fù)責(zé)與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。

　　（二）銷(xiāo)售助理

　　1、根據(jù)《銷(xiāo)售確認(rèn)書(shū)》制作合同，并負(fù)責(zé)合同的制回收、遞交和存檔；

　　2、根據(jù)融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購(gòu)機(jī)客戶(hù)的資料，并及時(shí)催收和補(bǔ)充缺失資料；

　　3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)融資貸審工作的安排、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)；

　　5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。

　　6、根據(jù)廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)手續(xù)，并及時(shí)催收；

　　7、負(fù)責(zé)向廠(chǎng)家提交相關(guān)報(bào)表和工作匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)月度商談臺(tái)量的收集、統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)；

　　9、負(fù)責(zé)客戶(hù)投保及報(bào)險(xiǎn)事宜的處理；

　　（三）購(gòu)進(jìn)專(zhuān)員

　　1、負(fù)責(zé)樣車(chē)管理（包括隨機(jī)配件、樣車(chē)出入庫(kù)、試乘車(chē)、車(chē)輛調(diào)度、運(yùn)輸管理等）；

　　2、根據(jù)當(dāng)月銷(xiāo)售計(jì)劃并參照樣機(jī)庫(kù)存情況，制定當(dāng)月的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃申請(qǐng)樣機(jī)；

　　3、負(fù)責(zé)樣機(jī)及其他設(shè)備的運(yùn)輸和調(diào)度；

　　4、每月依據(jù)運(yùn)輸合同和運(yùn)輸數(shù)量建立臺(tái)帳，及時(shí)準(zhǔn)確掌握運(yùn)費(fèi)付款、欠款及應(yīng)付款情況；

　　5、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸費(fèi)用的控制；

　　6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報(bào)表、資料；

　　7、負(fù)責(zé)庫(kù)存樣機(jī)gps的安裝和管理；

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員日?qǐng)?bào)、周報(bào)管理和大區(qū)經(jīng)理周報(bào)管理；

　　9、負(fù)責(zé)核算銷(xiāo)售人員和大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎(jiǎng)罰；

　　10、負(fù)責(zé)樣本資料的申請(qǐng)及管理；

　　（四）客服專(zhuān)員

　　1、對(duì)銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；

　　2、根據(jù)電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報(bào)表，并制作市場(chǎng)分析報(bào)告；

　　3、根據(jù)電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售用輛的gps管理；

　　5、負(fù)責(zé)展會(huì)的申報(bào)及展會(huì)相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)祝福短信及銷(xiāo)售通報(bào)短信的定期發(fā)送。

　　二、辦事處

　　（一）大區(qū)經(jīng)理

　　1、完成總部下達(dá)的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；

　　3、調(diào)查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，為總部提供市場(chǎng)信息；

　　4、了解客戶(hù)要求，建立穩(wěn)定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規(guī)定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；

　　5、負(fù)責(zé)辦事處主機(jī)、配件、車(chē)輛管理；

　　6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各員工之間的關(guān)系；

　　7、保證辦事處正常運(yùn)營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；

　　8、合理使用公司資金，負(fù)責(zé)管理、控制本部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；

　　9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì)議。

　　（二）銷(xiāo)售人員

　　1、服從上級(jí)的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、信息采集：

　　（1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　（2）了解轄區(qū)內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度情況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展；

　　（3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。

　　3、每月走訪(fǎng)數(shù)量≥80戶(hù)，商談臺(tái)量≥4臺(tái)；

　　4、按要求發(fā)送信息到系統(tǒng)，對(duì)信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構(gòu)機(jī)意向，促成銷(xiāo)售；

　　5、每周按時(shí)、按要求提交周報(bào)；

　　5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；

　　6、用戶(hù)提機(jī)：

　　（1）監(jiān)督用戶(hù)打款情況，并到財(cái)務(wù)部開(kāi)取收據(jù)；

　　（2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。

　　7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。

　　8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權(quán)部催款工作。

　　9、負(fù)責(zé)整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。

　　10、及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作的執(zhí)行完成情況。

　　11、協(xié)助完成展會(huì)的組織工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶(hù);

　　2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷(xiāo)售建議;

　　4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議;

　　5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作;

　　6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷(xiāo)售制度和策略；

　　2、管理銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售資源的分解，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；

　　3、收集、反饋、分析市場(chǎng)和行業(yè)信息，并對(duì)其做出或調(diào)整銷(xiāo)售對(duì)策；

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運(yùn)用excel各函數(shù)功能對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　6、具有先進(jìn)的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、擬定銷(xiāo)售目標(biāo)及工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施；

　　2、參與制定銷(xiāo)售政策；

　　3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并參與實(shí)施；

　　4、對(duì)銷(xiāo)售人員日常管理及績(jī)效評(píng)估，擬定管理制度并實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳）；

　　2、6年及以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)（大型商業(yè)、酒店、寫(xiě)字樓綜合樓盤(pán)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）；并請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中請(qǐng)?jiān)斄性?jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的項(xiàng)目名稱(chēng)、地址及其它情況；

　　3、精通樓盤(pán)售流程、銷(xiāo)售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。

　　5、性格開(kāi)朗外向。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)北京地區(qū)愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售額,完成團(tuán)隊(duì)既定凈利潤(rùn)額;

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)。

　　任職要求:

　　1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　1、有豐富的客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和一定的客戶(hù)資源;

　　2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　4、有資源整合能力和機(jī)會(huì)捕捉能力;

　　5、有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)制冷集團(tuán)專(zhuān)賣(mài)店體系(含大綜合專(zhuān)賣(mài)店、制冷專(zhuān)賣(mài)店)的推進(jìn)與管理，專(zhuān)賣(mài)店申報(bào)資料的審核、門(mén)頭編號(hào)申請(qǐng)及后期的裝修費(fèi)用核銷(xiāo)。

　　2.負(fù)責(zé)收集、整理制冷集團(tuán)各事業(yè)部月度專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團(tuán)《專(zhuān)賣(mài)店簡(jiǎn)報(bào)》。

　　3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的調(diào)研與培訓(xùn)，并就專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以協(xié)調(diào)解決。

　　4.負(fù)責(zé)制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷(xiāo)信息的收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)》。

　　5.參與制冷家電集團(tuán)下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)13

　　1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng);

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)原材料銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的使用與控制;

　　4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù)

　　5、做好客戶(hù)的售前、售中及售后的服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的邀約接洽工作;

　　7、定期考察國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)14

　　1.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷(xiāo)售決策提供參謀意見(jiàn);

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理督導(dǎo)銷(xiāo)售中心各部門(mén)的日常工作開(kāi)展;

　　3.銷(xiāo)售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優(yōu)化銷(xiāo)售中心各項(xiàng)管理制度流程;

　　5.銷(xiāo)售總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議;

　　6.中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;

　　7.銷(xiāo)售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

　　8.參與銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1. 通過(guò)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷(xiāo)售業(yè)績(jī),包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:

　　a. 尋找潛在客戶(hù);

　　b. 拓展銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù);

　　c. 及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶(hù)的需求;

　　d. 進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

　　e. 根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

　　f. 與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。

　　2. 組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),管理導(dǎo)師信息和課程材料;

　　3. 與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　4. 完成經(jīng)理安排的其他工作;

　　任職條件:

　　1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2. 至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;