鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同

時間：2024-09-01 00:13:13 聘用合同我要投稿

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同1

　　甲方：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施方案》，盤政發(fā)【20xx】X號文件有關要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一：聘用合同期限

　　1：本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）

　　2：合同到期，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及相關政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。

　　乙方也可以根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

　　二：崗位職責與工作要求

　　1：甲方聘用乙方在崗位工作。如甲方需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業(yè)技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。

　　3：乙方須遵守國家法律、法令和規(guī)范，愛護國家財產(chǎn)，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規(guī)章制度。

　　4：乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

　　5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。

　　三：工作報酬

　　1：甲方根據(jù)國家有關政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

　　2：甲方根據(jù)國家、省、市、經(jīng)濟區(qū)和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核后發(fā)放。

　　四：工作紀律

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給以批評教育、經(jīng)濟處罰或者行政處分。

　　五：聘用合同的終止、解除及違約職責

　　聘用合同終止

　　1：聘用合同期滿

　　2受聘人退休、退職、死亡的

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　　1：乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會批準后，可以解除聘用合同，并書面通知乙方。

　�。�1）受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的`，或者同意調(diào)整崗位，但到新崗位后，考核應不合格的。

　�。�2）連續(xù)曠工15天，或者年累計曠工30天的。

　�。�3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重后果的

　　（4）嚴重干擾醫(yī)院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

　　2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

　�。�1）女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的

　�。�2）因公負傷，鑒定為1—4級，喪失勞動能力的

　�。�3）受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

　�。�4）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的。

　　3：乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第二十八條二款）

　　六：福利待遇

　　1，醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位，（一類）甲方依法給乙方上

　　養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險（中華人民共和國《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險）

　　2，乙方依法按時繳納個人承擔的保費

　　七：其他事項

　　本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：盤錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院（蓋章）

　　甲方法人代表：（簽字）

　　20xx6月1日

　　乙方（簽字）

　　20X年6月1日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同2

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：_____________衛(wèi)生院（公章）

　　受聘人（以下簡稱乙方）：_________________

　　身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　受聘崗位：_________________

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________

　　一、聘用期限：

　　自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。聘期滿前月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　1、試用期月工資為____元。

　　2、正式聘用期月工資為：_________________元，績效按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

　　3、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　4、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。

　　三、甲方的權利與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)甲方可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前7天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其它證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前15天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前三個月向甲方書面申請，否則承擔相應損失。乙方如被選派進修后辭職，按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本單位在職職工，不再享受其它休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。

　　5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的.法律責任。

　　6、乙方應妥善處理原工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除相應的工資。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。