公司的章程（熱）
在生活中，章程起到的作用越來越大，章程要明確組織內部的管理機制，要對領導崗位的設置、領導者的產生辦法和任期、下設部門和分支機構等一一進行確定。那么什么樣的章程才是有效的呢？下面是小編為大家整理的公司的章程，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的章程1
第一章總則
第一條為了保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位，確定工會的權利和義務，發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》以及其他有關法律、法規，結合本市的實際情況，制定本條例。
第二條在本市行政區域內的企業、事業單位、機關和工會均應當遵守本條例。
本市設置在外省市的企業、事業單位在處理與本單位工會的關系以及與上級工會關系時，也應當遵守本條例。
第三條工會是在中國共產黨領導下職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要的`社會支柱，是職工合法權益的代表者和維護者。
第四條工會必須遵守憲法和法律，支持改革開放和社會主義現代化建設，依照中國工會章程獨立自主地開展工作，具有下列職責：
(一)維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護國家整體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
(二)組織和教育職工依法行使民主權利，參與對國家事務、經濟和文化事業、社會事務的管理，協助人民政府開展工作，維護社會主義國家政權。
(三)動員職工積極參加社會主義精神文明建設，教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
(四)動員和組織職工積極參加社會主義經濟建設，努力完成生產和工作任務。
第五條工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。
工會依照法律規定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
第六條工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
第七條工會的合法權益受法律保護，任何企業、事業單位、機關和個人不得侵害。
第二章工會組織
第八條企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，均有依法參加和組織工會的權利，并有退出工會的自由。
第九條工會各級組織按照民主集中制原則建立。
公司的章程2
一．公司章程的含義
一般的公司章程是記載公司組織及其行動的基本規則的文件。實質意義上的公司章程是指規范公司組織及行為的基本規則，形式意義上的公司章程是指記載公司組織及行為的基本規則的書面文件。任何一個公司的成立都必須訂立公司章程。公司章程不僅僅對訂立公司章程的當事人有約束力，對于以后參加公司的人也有約束力。在一定條件下，對第三人也有約束力。
二．公司章程之學說之爭
關于公司章程的性質歷來眾說紛紜，學者們各抒己見，在學界中主要有以下幾種觀點。
（一）契約說
該說是英美法系普遍接受的觀點。該說認為公司章程對公司股東并沒有當然的拘束力，股東是否受其約束，完全憑借自己的意思，在公司章程制定以后，成為社員或機關者認可章程的內容，與公司建立關系，但如果想脫離其約束，隨時可以退出或者轉讓出資份額等途徑完成，因此認為章程具有契約的性質。
（二）權力法定說
該說認為公司章程不是參與各方之間的合同，而是在公司參與者、董事、監事、管理者、股東以及有限的延及公司債權人之間的一種權力分配關系，因此公司章程是與法令和救濟相關的。它的弊端在于在很大程度上排除了股東及其他利益主體為個人利益行使其權力，實際上把公司章程等同于公司法本身，或者是公司法的組成部分。
（三）自治法說
該說是大陸法系國家最流行的通說。此說認為公司章程不僅對公司章程的制定者或者發起人有約束力，而且還能約束成立后公司機關以及新加入的股東，是規定公司組織與行為的基本準則，因此它具有自治法的性質。而且章程對于已經成為其成員者，不管其意思如何都具有普遍約束力；章程不管其成員的個別意思如何，都可以根據其成員的一般意思而變更；社會成員的變動或者股份的轉讓也不影響章程的法規性質。
（四）憲 章說
該說認為，公司章程是公司的設立者為實現公司設立目的而為公司的內部組織和管理活動所制定的根本性或綱領性制度。其認為應當講公司章程作為公司的憲 章程，增加國家意志的干預，將股東對于章程的制定與修改等權利都限制在一個比較小的范圍之內。
三．公司章程之性質
雖然對于公司章程之性質有很多學說，但是占主流地位的是契約說和自治法說，每個學說都有其合理之處，但是也有很多不足和漏洞，契約說曾經是公司章程的比較合理的解釋，但是隨著現代社會公司的發展和章程的完善，契約說也已經正確地解釋章程的性質，相比之下自治法說就更加合理。
契約和章程還是有很多的不同之處，不能混為一談。第一，二者的'效力范圍不同。第二，二者制定和修改的程序不同。第三，二者的生效時間不盡相同。第四，二者的內容不同。第五，二者在公開性上要求不同。
筆者比較贊同的是公司章程的自治法說。雖然公司章程不具有法律效力，但是公司章程在公司內部是至高無上的，是公司所有人員都必須遵守的規章制度，上至股東、董事、監事、高級管理人員，下至公司普通員工都是必須遵守的。
從公司章程的制定上來看，公司章程雖然是設立公司的必要條件之一，但是其仍是經公司股東或者發起人共同制定，采取少數服從多數的原則，討論完成，并交法定機關批準登記發生法律效力。公司章程中除了絕對必要記載事項，還包括相對必要記載事項和任意記載事項，股東或者發起人可以任意制定任何涉及他們自身利益的條款，并且它們同絕對必要記載事項具有相同的法律效力，這充分體現了當事人的自治理念的貫徹，體現其自治性。
從公司章程的變更程序上來看，對公司章程的變更不是隨意可變更的。它必須依據法定的權限，按照法定的步驟，在法定的事由下，才能變更。因此公司章程的自治性體現為其不可任意變更。公司章程的變更一般只有在《公司法》或者有關法律、行政法規修改后，章程規定的事項與修改后的法律法規相抵觸；公司自身情況發生變化，與公司章程記載的事項不符的；股東會或者股東大會或者董事會決定變更公司章程的這三種情況下才可變更，并且變更必須遵循不違法原則、不損害股東利益的原則和不損害債權人利益的原則。如果變更公司章程獲得股東會或者股東大會的多數人的同意的話，還得到公司登記機關辦理變更登記。
從公司章程的效力上來看，也體現其自治性。公司章程的效力不僅僅及于公司的發起人或者股東，還及于公司成立后新加入的股東。從我國《公司法》規定中可見，除了股東或者發起人以外，公司章程還約束董事、監事和公司高級管理人員。公司章程是股東對于公司治理的各項約定，而董事、監事以及高級管理人員都是由股東推選出來或者聘用而來，按照股東的意志來執行公司事務并且監督公司的各項運行情況，為公司牟取利益的工作人員，自然也得受到公司章程的制約。并且公司的各項細則和制度都是以公司章程為“藍本”制定的，必定是公司章程的細化和擴展，因此公司員工也需要遵守執行也是非常合理的。
公司的章程3
為了規范公司的組織和行為，維護公司、股東、債權人的權益，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及相關的法律、法規，制定本章程。
第一章公司名稱和住所
第一條公司名稱：xxxx教育咨詢有限公司第二條公司住所：xx省xx市.xx.徐特立路9號第二章公司經營范圍
第三條公司經營范圍為：學前教育項目策劃、合作與推廣;幼兒園辦園指導、教育教學咨詢;幼兒園玩教具等教學資源服務。(以執照核準的為準)。
第三章公司注冊資本
第四條公司注冊資本為10萬元人民幣，實收資本10萬元。
第四章公司股東的姓名(名稱)
第五條公司由2個股東共同出資設立。
各自的名稱(姓名)分別:xxx股東姓名(名稱)xxx住所事業法人證書編號xxx
xx省xx師范學校附屬幼兒園xx市蔡鍔北路xx號事證第xxxxxxxxxx號
xx師范學校xxxx經濟技術開發區特立路x號事證第xxxxxxxx號
第五章股東的出資額、出資時間
第六條公司注冊資本實行一次性到位。股東的出資額、出資時間為：
第六章公司股東的權利、義務
第七條公司股東享有下列權利：
1、在股東會按出資比例享有股東表決權;
2、有選舉和被選舉擔任公司組織機構組成人員的權利;
3、按出資比例分取紅利;
4、在公司解散、清算時，按出資比例分配剩余財產;
5、公司新增注冊資本時，享有優先認購權;
6、股東轉讓股份時，有優先購買權;
7、有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議，監事會會議決議和財務報告。
8、依法轉讓股權的權力;
9、公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東受到重大損失，通過其他途徑不能解決時，請求人民法院解散公司。
第八條公司股東履行下列義務：
1、按時繳納出資;
2、公司登記后，不得抽回出資;
3、公司成立后，發現作為出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，補交其差額;
4、在股東會紀錄、紀要等相關的文件上簽名。
第七章股東的股權轉讓
第九條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權，也可以向股東以外的人轉讓股權。
第十條股東轉讓股份，應當經其他過半數股權的股東同意，其他過半數股權的股東不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權，不購買的視為同意。
第十一條經股東同意轉讓的股份，在同等的條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時，各自的出資比例行使優先購買權。
第十二條人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，其他股東在同等的條件下有優先購買權，兩個以上股東行使優先購買的，協商不成的，按轉讓時各自的出資比例行使優先購買權，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
第十三條股東轉讓股權可以召開股東會進行決定，也可以書面通知其他股東征求同意。采用書面通知形式的，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。
第十四條有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按合理價格收購其股權：
1、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合法定的分配利潤條件的`;
2、公司合并、分立、轉讓主要財產的;
3、公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過修改章程使公司存續的。
第十五條自然人股東死亡后，其股權由合法繼承人繼承。第八章公司的組織機構設置及其產生辦法、職權職責、議事規則
第十六條公司設(一)股東會(二)執行董事(三)經理(四)監事第十七條公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，依法行行使下列職權：
1、決定公司的經營方針和投資計劃;
2、選舉公司的執行董事、監事，并決定其報酬事項;
3、聘任公司經理，并決定其報酬事項;
4、審議批準執行董事的報告;
5、審議批準監事的報告;
6、審計批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審計批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或減少注冊資本作出決議;
9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
10、制定、修改公司章程;
11、確定公司的法定代表人;
12、聘請或者解聘承辦公司的驗資審計業務的會計師事務所;
13、對轉讓公司股權作出決定;
14、對公司為股東和為其他單位提供擔保作出決定。
第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年兩次，分別于一季度和三季度召開。代表十分之一以上股權的股東、董事會、監事提議時，可以召開股東會臨時會議。
第十九條股東會首期會議由出資最多的股東召集、主持，出資金額相等時，由股東會推薦一名股東召集、主持，依法行使職權。公司成立后，由執行董事召集、主持。當執行董事不能履行或者不履行召集股東會議職責的，由監事召集、主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集、主持。
第二十條召開股東會會議，一般應當于會議召開十五日前通知全體股東。經全體股東協商一致，也可隨時召開股東會。
第二十一條股東會按出資比例行使表決權。公司對一般事項進行時，有代表公司過半數股權的股東同意就可形成決議。對涉及到股東股份轉讓及公司為股東提供擔保等與公司股東個人利益有關的事項進行表決時，該股東不參與表決，由其他過半數股權的股東同意方可作出決定，對公司增加或減少注冊資本，公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經持有公司三分之二以上股權的股東通過。
第二十二條股東會對所議議事項的決定作成會議記錄(或會議紀要)，出席會議的股東應當在會議紀錄(或會議紀要)上簽名。股東會行使職權，股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開會議，直接作出決定，并由全體股東在文件上簽名、蓋章。
公司的章程4
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》，中國 公司(以下簡稱甲方)與 國 公司(以下簡稱乙方)于 ________年 ________月 ________日在中國 簽訂的建立合資經營 有限責任公司合同(以下簡稱__________公司)，制訂本公司章程。
第二條 __________公司名稱為 有限責任公司。
外文名稱為：____________
__________公司的法定地址為：__________________ 省 市 _______路 號。
第三條 甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：____________
甲方：____________中國 公司
省 市 _______路 號。
乙方：__________________ 國 公司
國 。
第四條 __________公司為有限責任公司。
第五條 __________公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。
第二章 宗旨、經營范圍
第六條 __________公司宗旨為：____________使用先進技術，生產和銷售 產品，達到 水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。(注：____________每個合營企業都可以根據自己的特點寫。)
第七條 __________公司經營范圍為：____________設計、制造和銷售 產品以及對銷售后的 產品進行維修服務。
第八條 __________公司生產規模為：____________
第九條 __________公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：____________
________年：____________出口占百分之 ;
中國內銷售占百分之 。
________年：____________出口占百分之 ;
中國內銷售占百分之 。
(注：____________銷售渠道、方法、責任可根據各自情況而定。)
第三章 投資總額和注冊資本
第十條 __________公司的投資總額為人民幣 _______元。
__________公司注冊資本為人民幣 _______元。
第十一條 甲、乙方出資如下：____________
甲方：____________認繳出資額為人民幣 _______元，占注冊資本百分之 。
其中：____________現金 _______元;
機械設備 _______元;
廠房 _______元;
土地使用權 _______元;
工業產權 _______元;
其它 _______元。
乙方：____________認繳出資額為人民幣 _______元，占注冊資本百分之 。
其中：____________現金 _______元;
機械設備 _______元;
工業產權 _______元;
其它 _______元。
第十二條 甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。
第十三條 甲、乙方繳付出資額后，經__________公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由__________公司據此發給出資證明書。出資證明書主要內容是：______________________公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發給出資證明書日期等。
第十四條 合營期內，__________公司不得減少注冊資本數額。
第十五條 任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優先購買權。
第十六條 合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。
第四章 董事會
第十七條 __________公司設董事會，董事會是__________公司的最高權力機構。
第十八條 董事會決定__________公司的一切重大事宜，其職權主要如下：____________
--決定和批準總經理提出的重要報告;
(如生產規劃、年度營業報告、資金、借款等)
--批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;
--通過公司的重要規章制度;
--決定設立分支機構;
--修改公司規章;
--討論決定__________公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;
--負責__________公司終止和期滿時的清算工作;
--其它應由董事會決定的重大事宜。
第十九條 董事會由 名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條 董事會董事長由甲、乙雙方協商確定或由董事會選舉產生。
第二十一條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十二條 董事會例會每年召開 次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條 董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。
第二十六條 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條 出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，通過的.決議無效。
第二十八條 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條 下列事項須董事會一致通過。
(注：____________每個合營企業可根據各自情況而定。)
第三十條 下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。
(注：____________每個合營企業可根據各自情況而定。)
第五章 經營管理機構
第三十一條 __________公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。(注：____________根據具體情況寫。)
第三十二條 __________公司設總經理一人，副總經理 人，正、副總經理由董事會聘請。
第三十三條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導__________公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。
第三十四條 __________公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。
第三十五條 總經理、副總經理的任期為 ________年。經董事會聘請，可以連任。
第三十六條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任__________公司總經理、副總經理及其他高級職員。
第三十七條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本__________公司的商業競爭行為。
第三十八條 __________公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條 總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。
總會計師負責領導__________公司的財務會計工作，組織__________公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。
審計師負責__________公司的財務審計工作，審查稽核__________公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。
第四十條 總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。
第六章 財務會計
第四十一條 __________公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業財務會計制度規定辦理。
第四十二條 __________公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 __________公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條 __________公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條 __________公司在中國__________或中國__________同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條 __________公司采用____________________的權責發生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條 __________公司財務會計帳冊上應記載如下內容：____________
一、__________公司所有的現金收入、支出數量;
二、__________公司所有的物資出售及購入情況;
三、__________公司注冊資本及負債情況;
四、__________公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。
第四十八條 __________公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條 合營各方有權自費聘請審計師查閱__________公司帳簿。查閱時，__________公司應提供方便。
第五十條 __________公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業稅法施行細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。
第五十一條 __________公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及合營合同的規定辦理。
第七章 利潤分配
第五十二條 __________公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條 __________公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第五十四條 __________公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十五條 __________公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章 職工
第五十六條 __________公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。
第五十七條 __________公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由__________公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄用。
第五十八條 __________公司有權對違犯__________公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。開除職工須報當地勞動人事部門備案。
第五十九條 職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據__________公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。
__________公司隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。
第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，__________公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。
第九章 工會組織
第六十一條 __________公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條 __________公司工會是職工利益的代表，它的任務是：____________依法維護職工的民主權力和物質利益;協助__________公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律，努力完成__________公司的各項經濟任務。
第六十三條 __________公司工會代表職工和__________公司簽訂勞動合同，并監督合同的執行。
第六十四條 __________公司工會負責人有權列席有關討論__________公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條 __________公司工會參加調解職工和__________公司之間發生的爭議。
第六十六條 __________公司每月按__________公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。__________公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。
第十章 期限、終止、清算
第六十七條 合營期限為__年。自營業執照簽發之日起計算。
第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續。
第六十九條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。__________公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。
第七十條 發生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。
(注：____________每個合資企業可根據自己的情況而定。)
第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對__________公司財產進行清算。
第七十二條 清算委員會任務是對__________公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。
第七十三條 清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。
第七十四條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從__________公司現存財產中優先支付。
第七十五條 清算委員會對__________公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。
第七十六條 清算結束后，__________公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。
第七十七條 __________公司結業后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章 規章制度
第七十八條 __________公司董事會制定的規章制度有：____________
1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;
2.職工守則;
3.勞動工資制度;
4.職工考勤、升級與獎懲制度;
5.職工福利制度;
6.財務制度;
7.公司解散時的清算程序;
8.其它必要的規章制度。
第十二章 附則
第七十九條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。
第八十條 本章程用中文和 文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。
第八十二條 本章程于 ________年 ________月 ________日由甲、乙雙方的授權代表在中國 簽字。
中國 公司代表 國 公司代表
(簽字) (簽字)
公司的章程5
第一章總則
第一條本章程根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規、規章規定制定。
第二條本章程條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。
第三條本章程經全體股東討論通過，在公司注冊后生效，對本公司、股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。
第二章公司名稱和住所
第四條公司名稱：※※※※有限公司。
第五條公司住所：
第三章公司經營范圍
第六條公司經營范圍：
第四章公司注冊資本
第七條公司注冊資本：壹佰萬元人民幣。
第五章股東姓名(名稱)
第八條公司股東共3個，分別是：
1、
住所(址)：
證件名稱：
證件號碼：
2、
住所(址)：
證件名稱：
證件號碼：
3、
住所(址)：
證件名稱：
證件號碼：
第六章股東的出資方式、出資額和出資時間
第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：
1、以貨幣出資70萬元，總認繳出資70萬元，占注冊資本的70%。
首期實繳出資70萬元，在申請公司設立登記前繳納。
2、以貨幣出資15萬元，總認繳出資15萬元，占注冊資本的15%。
首期實繳出資15萬元，在申請公司設立登記前繳納。
3、以貨幣出資15萬元，總認繳出資15萬元，占注冊資本的15%。
首期實繳出資15萬元，在申請公司設立登記前繳納。
第七章股東的權利和義務
第十條股東享有下列權利：
(一)根據其出資份額行使表決權；
(二)有選舉和被選舉為監事的權利；
(三)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告；
(四)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢；
(五)要求公司為其簽發出資證明書，并將姓名或名稱、住所、出資額及出資證明書編號記載于股東名冊上；
(六)依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；
(七)公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資，并按以下第1種方式分配認繳出資：
1、按照實繳的出資比例；
2、按照認繳的出資比例。
(八)按前款第1種方式分取紅利；
(九)按公司章程的有關規定轉讓和抵押所持有的股權；
(十)公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照實繳出資比例分享剩余資產。
第十一條股東履行下列義務：
(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；
(二)遵守公司章程，不得濫用股東權利損害公司和其他股東的利益；
(三)應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續；
(四)不按認繳期限出資或者不按規定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任；
(五)公司注冊登記后，不得抽逃出資；
(六)保守公司商業秘密；
(七)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
第八章公司的股權轉讓和抵押
第十二條股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
(二)經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優先購買權。
第十三條自然人股東死亡后，其股東資格由合法繼承人繼承。
第十四條受讓人必須遵守本公司章程和有關法律、行政法規規定。
第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十五條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第十六條股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃；
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關(執行)董事、監事的報酬事項；
(三)審議批準執行董事的工作報告；
(四)審議批準監事會的工作報告；
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(八)對發行公司債券作出決議；
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
(十)修改公司章程；
(十一)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。
第十七條股東會的議事方式和表決程序除《公司法》有規定的外，按照本章程的規定執行。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
股東會會議由股東按照實繳出資比例行使表決權。
第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每三個月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》有關規定行使職權。
第十九條召開股東會會議，應當于會議召開15日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第二十條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東※※※擔任。
第二十一條執行董事對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集和主持股東會，并向股東會報告工作；
(二)執行股東會的決議；
(三)決定公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
(八)決定公司內部管理機構的設置；
(九)聘任或者解聘公司經理、財務負責人，決定其報酬事項；
(十)制定公司的基本管理制度。
第二十二條執行董事任期三年。任期屆滿，可以連任。
第二十三條公司設經理一人，由執行董事任命產生。
經理對執行董事負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；
(四)擬訂公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具體規章制度。
第二十四條公司不設監事會，設監事一人，由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監事。
第二十五條監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務；
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的.行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；
(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
(五)向股東會會議提出提案；
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
監事可以列席董事會會議。
第二十六條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，須經股東會決議。
第十章公司法定代表人
第二十七條公司法定代表人由執行董事擔任。
法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動；對外代表企業，全權處理一切民事活動，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。
第十一章公司財務會計制度
第二十八條公司依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司財務、會計制度。
第二十九條公司應當每一會計年度終了時制作財務會計報告。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表；
(二)損益表；
(三)現金流量表；
(四)財務情況說明表；
(五)利潤分配表。
第三十條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報送公司全體股東。
第三十一條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。
第三十三條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前條現定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第三十四條公司彌補虧損和提取法定公積金后所余利潤，按照股東的實際出資比例分配。
第三十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會會決定。
第十二章股東會會議認為需要規定的其他事項
第三十六條公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程規定的營業期限屆滿；
(二)股東會決議解散；
(三)因公司合并或者分立需要解散；
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；
(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。
第三十七條公司清算辦法。公司因《公司法》第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定情形而解散的，應當按《公司法》規定進行清算。
清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。
公司財產按《公司法》規定清償后的剩余財產，公司按照股東實繳出資比例分配。
第三十八條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十三章附則
第三十九條公司的營業期限為10年，自公司營業執照簽發之日起計。
第四十條本章程于年月日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。
第四十一條本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。
第十二條本章程解釋權歸公司股東會。
全體股東簽名、按印：
年月日
公司的章程6
第一章 總則
第一條 為規范公司的行為,保障公司股東的合法權益,根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規規定,結合公司的實際情況,特制定本章程。
第二條 公司名稱:蘇州市xx工程建設監理有限責任公司
公司住所:蘇州市新區大港圌中路
公司法定代表人:xx
第三條 公司由蘇州市港口有限責任公司、蘇州市港務公司共同投資組建。
第四條 公司依法在蘇州新區工商行政管理局登記注冊,取得企業法人資格。
第五條 公司為有限責任公司,實行獨立核算,自主經營,自負盈虧。股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第六條 公司應遵守國家法律、法規及本章程規定,維護國家利益和社會公共利益,接受政府有關部門監督。
第七條 公司的宗旨:依照國家工程建設管理和監理法規,本著"守法、誠信、公正、科學"的執業準則,發揮自身技術優勢,為社會提供知識密集型的優質建設監理服務。通過強化工期、質量、投資控制、合同和信息管理及現場協調,幫助業主實現工程建設的預定目標,促進社會經濟發展,同時取得公司的合法效益。
第二章 經營范圍
第八條 經營范圍:對港口工程、航道工程、市政工程、工業、民用房屋建筑(高層建筑)、樁基、構造物工程建筑、設備安裝實施監理、測量、檢驗測試、概預算編制,房屋出租、打字、復印。
第三章 注冊資本及出資方式
第九條 公司注冊資本為人民幣叁佰零貳點零陸萬元。
第十條 公司各股東的出資方式和出資額為:
(一)蘇州市港口有限責任公司以現金出資,為人民幣271.87萬元,占 90 %。
(二)蘇州市港務公司以現金出資,為人民幣30.21萬元,占10 %。
第十一條 股東應當足額繳納各自所認繳的出資,股東全部繳納出資后,必須經法定的驗資機構驗資并出具證明。以非貨幣方式出資的,::應由法定的評估機構對其進行評估,并由股東會確認其出資額價值,并依據《公司注冊資本登記管理暫行規定》在公司注冊后 個月內辦理產權過戶手續,同時報公司登記機關備案。
第四章 股東和股東會
第十二條 股東是公司的出資人,股東享有以下權利:
(一)根據其出資份額享有表決權;
(二)有選舉和被選舉董事、監事權;
(三)有查閱股東會記錄和財務會計報告權;
(四)依照法律、法規和公司章程規定分取紅利;
(五)依法轉讓出資,優先購買公司其他股東轉讓的出資;
(六)優先認購公司新增的注冊資本;
(七)公司終止后,依法分得公司的剩余財產。
第十三條 股東負有下列義務:
(一)繳納所認繳的出資;
(二)依其所認繳的出資額承擔公司債務;
(三)公司辦理工商登記后,不得抽回出資;
(四)遵守公司章程。
第十四條 公司股東會由全體股東組成,是公司的權力機構。
第十五條 股東會行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;
(四)審議批準董事會的'報告;
(五)審議批準監事會或者監事的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程。
第十六條 股東會會議一年召開一次。當公司出現重大問題時,代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事或者監事,可提議召開臨時會議。
第十七條 股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的其他董事主持。
第十八條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議必須經代表過半數表決權的股東通過。對公司增加或者減少注冊資本,分立、合并、解散或變更公司形式以及修改章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十九條 召開股東會會議,應當于會議召開15日以前通知全體股東。股東會對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東在會議記錄上簽名。
第五章 董事會
第二十條 本公司設董事會,是公司經營機構。董事會由股東會選舉產生,其成員為 7人。
第二十一條 董事會設董事長一人,董事長為公司的法定代表人。
第二十二條 董事會行使下列職權:
(一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)決定公司的經經營計劃和投資方案;
(四)制度公司的年度財務預、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或者解聘公司經理,根據經理的提名、聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
第二十三條 董事任期三年。董事任期屆滿,連選可以連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。
第二十四條 董事會會議每半年召開一次,全體董事參加。召開董事會會議,應當于會議召開十日以前通知全體董事。三分之一以上的董事可以提議召開臨時董事會會議。
第二十五條 董事會會議由董事長召集和主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定其他董事召集主持。
第二十六條 董事會議定事項須經過半數以上董事同意方可作出,但對本章程第二十二條第(三)、(八)、(九)項作出決定,須有三分之二以上董事同意。
第二十七條 董事會對所議事項作成會議記錄,出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽名。
第二十八條 公司設經理,對董事會負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的::具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權。
(九)經理列席董事會會議。
第六章 監事會
第二十九條 公司設監事會,是公司內部監督機構,由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。
第三十條 監事會由監事3名組成,其中職工代表1名。監事任期為三年。監事會中股東代表由股東會選舉產生,職工代表由公司職工民主選舉產生。監事任期屆滿,連選可以連任。
第三十一條 監事會設召集人一人,由全部監事三分之二以上選舉和罷免。
第三十二條 監事會行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;
(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會。
監事列席董事會會議。
第三十三條 監事會所作出的議定事項須經三分之二以上監事同意。
第七章 股東轉讓出資的條件
第三十四條 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資,不需要股東會表決同意,但應告知。
第三十五條 股東向股東以外的人轉讓出資的條件:
(1)必須要有半數以上(出資額)的股東同意;
(2)不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,若不購買轉讓的出資,視為同意轉讓;
(3)在同等條件下,其他股東有優先購買權。
第八章 財務會計制度
第三十六條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
第三十七條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,依法經審查驗證、并在制成后十五日內,報送公司全體股東。
第三十八條 公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。當公司法定公積金累計為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。但法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五。
第三十九條 公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照前條規定提取法定公積金和法定公益金之前,先用當年利潤彌補虧損。
第四十條 公司彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤,按照股東出資比例分配。
第九章 公司的解散和清算辦法
第四十一條 公司有下列情況之一的,應予解散:
(一)營業期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并和分立需要解散的;
(四)違反國家法律、行政法規,被依法責令關閉的;
(五)其他法定事由需要解散的。
第四十二條 公司依照前條第(一)、(二)項規定解散的,應在十五日內成立清算組,清算組人選由股東確定;依照前條第(四、(五)項規定解散的,由有關主管機關組織有關人員成立清算組,進行清算。
第四十三條 清算組應按國家法律、行政法規清算,對公司財產、債權、債務進行全面清算,編制資產負債表和財產清單,制定清算方案,報股東會或者有關主管機關確認。
第四十四條 清算結束后,清算組應當制作清算報告并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊,經注冊會計師或執業審計師驗證,報股東會或者有關主管部門確認后,向原工商登記機關申請注銷登記,經核準后,公告公司終止。
第十章 附則
第四十五條 本章程經股東簽名、蓋章,在公司注冊后生效。
第四十六條 本章程修改時,應提交章程修正案或章程修訂本,經股東簽名,在公司注冊后生效。
第四十七條 本章程由全體股東于 簽訂。
公司的章程7
第一章總則第一條為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。
第二條企業名稱第三條企業地址第四條企業負責人第五條企業經營范圍第六條：本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。
第七條：本企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章出資方式及出資額第八條本企業投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現金：6萬元。
第三章財務、會計和勞動工資制度第九條本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條本企業會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。第四章企業的'解散和清算第十二條本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期20xx年7月8日。
第十三條企業有下列情形之一時，應當解散;
(一)投資人決定解散;
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;
(三)被依法吊銷營業執照;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第十四條企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。
第十五條企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條企業解散的，財產應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;
(二)所欠稅款;
(三)其他債務。
第十七條清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。
第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。
第五章附則第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。
第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。
投資人簽字(蓋章)
訂立日期：某年某月某日
公司的章程8
第一章總則
第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由______、______和______共同出資設立____市______________有限公司（以下簡稱公司），經全體股東討論，并共同制訂本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱：____市______________有限公司。
第四條公司住所：____________________________。
第三章公司經營范圍
第五條公司經營范圍：________________________。企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營。公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當在申請登記前報經國家有關部門批準。
第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間
第六條公司注冊資本：_____________萬元人民幣。
第七條股東的姓名（名稱）、出資方式、認繳額、出資時間如下：股東姓名或名稱證件號碼出資方式認繳額（萬元）出資期限合計
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條公司不設股東會，公司高級管理人員由執行董事、監事、經理組成。公司股東行使下列職權：
（一）決定公司的經營方針和投資計劃；
（二）任命執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；
（三）審議批準執行董事的報告；
（四）審議批準監事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；股東姓名或名稱證件號碼出資方式認繳額（萬元）出資期限合計；
（八）對發行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
（十）修改公司章程；
（十一）聘任或解聘公司經理。
第九條公司不設董事會，設執行董事_______人，執行董事為___________，對公司負責。執行董事任期________年，任期屆滿，可連選連任。
第十條執行董事行使下列職權：
（一）決定公司的經營計劃和投資方案；
（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（三）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（四）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
（五）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（六）決定公司內部管理機構的設置；
（七）提名公司經理人選，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項；
（八）制定公司的基本管理制度。
第十一條公司設經理，由股東聘任或解聘。經理對公司股東負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第十二條公司設監事一人，由公司股東任命產生。監事對公司股東負責，監事任期每屆________年，任期屆滿，可連選連任。監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；風險提示：
公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：
董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任；發生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。
（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當執行董事、高級管理人員的'行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；風險提示：
公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：
如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利
股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的股東主持。
（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》
第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第六章公司的法定代表人
第十三條公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執行董事任期________年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務，本公司法定代表人為_______。
第七章股東會會議認為需要規定的其他事項
第十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第十五條本章程自公司設立之日起生效。
第十六條本章程一式_______份，股東留存_______份，公司留存_______份，并報公司登記機關備案_______份。
第十七條公司的營業期限________年，自營業執照簽發之日起計算。
股東簽字蓋章：___________________________
簽訂日期：______年____月____日
公司的章程9
為適應社會主義市場經濟的要求，發展生產力，依據《中華人民共和國公司法》（一下簡稱《公司法》）及其他有關法律、行政法規的規定，由xx設立xx有限責任公司，（以下簡稱“公司”）特制定本章程。
第一章公司名稱和住所
第一條公司名稱：xx
第二條住所：xx
第二章公司經營范圍
第三條公司經營范圍：xx。（以工商局核準為準）
第三章公司注冊資本
第四條公司注冊資本貨幣xx萬元；實收注冊資本xx萬。
公司增加或減少注冊資本，必須由出資人做出決定。公司減少注冊資本，還應當自做出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第四章出資人的名稱、出資方式出資額、出資時間
第五條公司的出資人名稱xx，出資方式為貨幣，出資額xx萬元，出資時間x20xx年xx月xx日。
第五章出資人的權利
第六條出資人享有如下權利：
（一）了解公司經營狀況和財務狀況；
（二）委派執行董事和監事；
（三）決定公司的經營方針和投資計劃；
（四）審議批準監事執行董事的報告；
（五）審議批準監事的報告；
（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
（七）審議批準公司的利率分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算事項作出決議；
（九）修改公司章程；
第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第七條公司不設立董事會。設執行董事一人，由出資人聘任。執行董事任期三年。任期屆滿，可派選連任。
第八條執行董事行使下列職權：
（一）決定公司的經營計劃和投資方案；
（二）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（三）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（四）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（五）決定公司內部管理機構的設置；
（六）制定公司的基本管理制度；
第九條公司設經理一人，由執行董事兼任，經理對出資人負責，行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施出資人的決定；
（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規章；
（六）提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人；
（七）聘任或解聘應由出資人聘任或者解聘以外的`負責管理人員；
第十條公司設監事一名，由出資人決定，監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。
第十一條監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對執行董事、經理執行公司職務時違法法律、法規或者公司章程的行為進行監督；
（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
第七章公司的法定代表人
第十二條執行董事為公司的法定代表人，每屆任期為三年，由出姿人任免。
第十三條公司法定代表人除行使本章程第八條職權外，并行使下列職權：
（一）檢查出資人決定事項的落實情況，并向出資人報告；
（二）代表公司簽署有關文件；
（三）在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向出資人報告；
（四）提名公司經理人選，交出資人任命。
第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第十四條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告、并于第二年三月三十一日前送交出資人。
第十五條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律顧問、法規及國務院財政主管部門的規定執行。
第十六條勞動用工制度按國家有關法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章公司的解散事由與清算辦法
第十七條公司的營業期限為二十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起算
第十八條公司有下列情況之一的，可以解散：
1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時
2、因公司合并或者分立需要解散的；
3、公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的；
第十九條公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算組對公司資產進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報出資人確認，并報送公司登記機關，申請公司注銷登記，公告公司終止。
第十章附則
第二十條公司章程經出資人批準生效。
第二十一條公司章程由出資人負責解釋，涉及公司登記事項的以公司登記機關登記為準。
第二十二條本章程一式三份，并報公司登記機關備案一份。
公司的章程10
xx市工商管理局：
茲有xxxxxxxxxx有限公司因業務需要用到公司章程，現委托本公司人員姓名：張三，身
份證：4xxxxxxxxxxxxxxxx，前去你局辦理。望貴局給予打印！ 申請人：xxxxxxxxxxxxxxx有限公司20xx年xx月xx日
公司的章程11
公司名稱／姓名：
住址：
性別：
年齡：
（其他合伙人按上列順序填寫）
第一章 總則
第一條 依據《中華人民共和國合伙企業法》（以下簡稱《合伙企業法》)、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規的規定，由______、______、______、______等______方共同出資，設立合伙企業（以下簡稱企業），特制定本章程。
第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第三條 企業名稱、地址及性質
企業名稱：
企業地址：
企業性質：
第二章 經營范圍及宗旨
第四條 合伙宗旨：
第五條 合伙經營項目和范圍：
第六條 合伙期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第三章合伙人出資額、出資方式及期限
第七條 合伙人出資額、出資方式及合伙人性質
１、合伙人（公司名稱/個人姓名）__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合伙人性質為__________________（普通合伙人還是有限合伙人）。
２、合伙人（公司名稱/個人姓名）__________________________，以__________方式出資，計人民幣__________元，合伙人性質為__________________（普通合伙人還是有限合伙人）。
第八條 各合伙人的出資，于______年____月____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付______銀行利息并賠償由此造成的損失。
第九條 本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
第四章 盈余分配及債務承擔
第十條 盈余分配，按照合伙協議的約定辦理；合伙協議未約定或者約定不明確的，由合伙人協商決定；協商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配。
第十一條 債務承擔：合伙債務應先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由普通合伙人承擔無限連帶責任，但對基于其他合伙人（包括有限合伙人）的故意或重大過失形成的債務，普通合伙人承擔無限連帶責任后，可以向有故意或重大過失責任的合伙人進行追償。有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。
第五章 入伙、退伙、出資的轉讓
第十二條 入伙
１、新合伙人入伙，除合伙協議另有約定外，應當經全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。
２、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
３、新入伙的有限合伙人對入伙前有限合伙企業的債務，以其認繳的出資額為限承擔責任。
第十三條 退伙
１、需有正當理由方可退伙。
２、退伙需提前________日告知其他合伙人并經全體合伙人同意。
３、退伙后按照退伙時的合伙企業財產狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業造成的損失負有賠償責任的，相應扣減其應當賠償的數額。
４、退伙人在合伙企業中財產份額的退還辦法，由合伙協議約定或者由全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物。
５、未經合伙人同意而自行退伙給合伙企業造成損失的，應當進行賠償。
６、有限合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生的有限合伙企業債務，以其退伙時從有限合伙企業中取回的財產承擔責任。
７、合伙人退伙時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，退伙人應當依照合伙協議規定分擔虧損。
第十四條 出資的轉讓
有限合伙人可以按照合伙協議的約定轉讓其在有限合伙企業中的財產份額，但應當提前______日通知其他合伙人。轉讓時其他合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第六章 合伙負責人及其他合伙人的權利
第十五條 合伙企業由普通合伙人執行合伙事務。__________為合伙負責人，其權限是：
１、對外開展業務，訂立合同。
２、對合伙事務進行日常管理。
第十六條 合伙人不執行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業。其權限是：
１、對企業的經營管理提出建議。
２、聽取合伙負責人開展業務情況的報告。
３、查閱有限合伙企業的財務會計賬簿等財務資料。
第七章 合伙的.終止及終止后事項
第十七條 合伙企業因以下事由之一而終止
１、合伙期限屆滿。
２、合伙協議約定的解散事由出現。
３、全體合伙人同意終止合伙關系。
４、合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現。
５、合伙事業違反法律規定被撤銷。
６、法律、行政法規規定的其他原因。
第十八條 合伙終止后的事項
１、即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員)參與清算。
２、清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
３、清算后如有虧損，先以合伙企業共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第八章 糾紛解決
第十九條 合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第九章 附則
第二十條 本章程未盡事宜參照合伙協議執行，或者由全體合伙人一致同意進行修訂、補充。
第二十一條 本章程如與國家法律法規相抵觸的，按國家法律法規執行。
合伙人簽名：
_______年_____月_____日
公司的章程12
第一章 總 則
第一條 為加快健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，充分發揮章程在公司治理中的基礎作用和統領地位，規范公司及各級分子公司的章程管理工作，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和上級有關規定，結合公司實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司和各級分子公司企業（以下合稱各單位）章程制定、修訂、審批、備案、執行，以及實施章程相關管理工作。
第三條 公司對章程實施統一指導，分級管理。 公司按照本辦法開展章程管理工作，并通過法人治理結構對各級企業章程管理工作進行指導和監督。
第四條 各單位章程管理工作應當依法治企、權責對等原則，切實規范公司治理，落實企業法人財產權與經營自主權，完善監督機制。
第五條 以下名詞在本辦法中的定義：
（一）章程：是指由公司制企業出資人或全體股東制定，并對企業出資人或全體股東、董事、監事、高級管理人員等具有約束力的關于企業組織和行為基本規則的書面法律文件。
（二）法律合規機構：是指公司法務部、各級企業法務部門或承擔法律合規管理職能的部門。
（三）其他章程相關部門：是指根據公司相關制度和職責分工，參與章程審批會簽，配合其他章程管理工作的公司相關部門。
（四）本辦法所稱各級企業，是指由公司直接或間接控制且在并表范圍內的各級次投資企業。
（五）本辦法所稱各單位，是指公司直接出資設立或持股且在并表范圍內的全資子公司和控股子公司。
（六）法律審核：是指各單位總法律顧問（分管法律領導）和法律合規機構對章程文本合法性、規范性、完整性及對我方權益保護的周延性進行審查，并提出相關意見和建議。
第二章 管理機構及職責
第六條 公司總法律顧問負責領導公司章程管理工作，并對板塊章程管理工作進行指導和監督。
第七條 公司法務部為公司章程歸口管理部門，在公司總法律顧問領導下開展工作，主要承擔以下職責:
（一） 根據板塊實際情況，建立健全章程管理體系，并接受上級公司法務部的指導和監督；
（二） 制定公司章程管理辦法并組織實施；
（三） 會同其他章程相關部門起草公司章程草案和修
- 2 - 正案，辦理公司審批及向上級公司報批程序；
（四） 對各單位章程草案和修正案進行法律審核，辦理公司審批程序，以及生效章程文本備案；
（五） 指導、監督各級企業章程管理工作；
（六） 協助維護上級公司 OA 系統的章程管理模塊,推進板塊內章程管理信息化建設；
（七） 其他章程管理工作。
第八條 其他章程相關部門的主要職責包括:
（一） 根據公司相關制度和職責分工，參與章程審批會簽，提出專業意見；
（二） 在職責范圍內，根據公司章程和業務需要制定相關規章制度，落實章程有關要求；
（三） 根據公司法務部的工作需要，參與章程管理監督檢查；
（四） 其他章程管理配合工作。 第九條 各單位章程管理的主要職責包括:
（一） 起草本企業的章程草案和修正案，辦理相關審批、
備案程序，并負責歸檔；
（二） 負責直接出資企業章程及章程修正案審批歸檔；
（三） 指導和監督所屬各單位的章程管理工作；
- 3 - （四） 配合公司維護OA系統章程管理模塊，做好本企業及所屬投資企業章程內部備案管理；
（五） 其他章程管理工作。
第十條 各級企業應明確章程管理工作的分管領導，各級企業法律合規機構為本企業章程歸口管理部門。
各級企業應制定章程管理專項制度或其他管理文件，明確分管法律領導及法律合規機構全面參與章程管理的職責與流程，并確保所有章程和章程修正案必須經過法律審核。
第三章 章程的主要內容
第十一條 章程一般應當包括但不限于以下主要內容:
（一） 總則；
（二） 經營宗旨、范圍和期限；
（三） 出資人或股東、股東 （大） 會；
（四） 董事會（執行董事）；
（五） 經理層；
（六） 監事（會）；
（七） 職工民主管理與勞動人事制度；
（八） 財務、會計、審計制度；
（九） 法治建設條款；
（十） 合并、分立、解散和清算；
（十一） 附則。
章程主要內容應當確保出資人或股東、股東（大）會、董事會（執行董事）、經理層、監事（會）等治理主體的權責邊界清晰，議事規則科學規范，決策程序銜接順暢。
第十二條 總則條款應當根據《公司法》等法律法規要求載明企業名稱、住所、法定代表人、注冊資本等基本信息，明確企業類型（有限責任公司、股份有限公司等）。
第十三條 經營宗旨、范圍和期限條款應當根據《公司法》相關規定載明企業經營宗旨、經營范圍和經營期限等基本信息。經營宗旨、經營范圍應當符合出資人或股東、股東（大）會審定的企業發展戰略規劃；經營范圍的表述要規范統一，符合企業注冊登記的管理要求。
第十四條 出資人或股東、股東（大）會條款應當根據《公司法》等有關法律法規及相關規定表述，載明出資人或股東信息、出資額、出資方式、出資期限、股東（大）會職權范圍、議事規則和表決程序，確保股東的出資比例與其股東權利相匹配。
第十五條 董事會條款應當包括以下主要內容：
（一）明確董事會定戰略、作決策、防風險的職責定位和組織結構；
（二）明確董事會議事規則和表決程序的原則性規定；
（三）載明出資人或股東、股東（大）會對董事會授
- 5 - 予的權利事項；
（四）明確董事的權利義務、董事長職責；
（五）明確總經理、副總經理、財務負責人、總法律顧問（如涉及）、董事會秘書（如涉及）由董事會聘任；
（六）明確董事會向出資人或股東、股東（大）會報告，明確重大決策合法合規性審查、董事會決議跟蹤落實以及后評估、違規經營投資責任追究等機制。
屬于董事會應建盡建范圍內的企業應當明確外部董事人數超過董事會全體成員的半數，董事會成員中的職工代表依照法定程序由職工民主選舉產生。
不設立董事會的，執行董事條款應明確執行董事的職責。
第十六條 經理層條款應當包括以下主要內容：
（一）明確經理層謀經營、抓落實、強管理的職責定位；
（二）明確設置總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書（如涉及）、總法律顧問（如涉及）的有關要求；
（三）載明總經理職責，明確總經理對董事會負責，依法行使管理生產經營、組織實施董事會決議等職權，向董事會報告工作；
（四）設置董事會秘書、總法律顧問的，應當明確為高級管理人員。
第十七條 監事會條款應明確監事會人數組成、職責和議事規則等。
不設立監事會的，監事條款應當明確監事人數和職責。
第十八條 職工民主管理和勞動人事制度條款應對企業職工民主管理與勞動人事制度進行規范，明確企業開展職工民主管理，依法保障職工通過職工大會或職工代表大會參與公司治理，維護職工合法權益。
第十九條 財務、會計、審計制度相關條款應當符合國家通用的企業財務制度和國家統一的會計制度。
第二十條 法治建設條款應明確董事會（執行董事）或其專門委員會、監事（會）推進企業法治建設的職責，實施總法律顧問制度的`企業應按照公司總法律顧問管理相關制度的要求將有關內容納入章程。
第二十一條 合并、分立、解散和清算條款應當符合《公司法》等法律法規要求。
第二十二條 章程可根據企業實際增加其他內容，有關內容必須符合法律法規及國資監管、行業監管規定。
第四章 章程制定和修訂
第二十三條 章程制定和修訂應遵守下列原則：
（一）內容合法：符合《公司法》等法律法規的強制 性規定；
（二）修訂及時：章程記載的相關內容發生變化，或有關法律法規的修改導致章程與法律法規規定不符的，應及時修訂章程；
（三）程序規范：章程的制定或修訂要同時滿足公司治理和企業內部管理的要求，要按照《公司法》和本企業章程及內部制度規定履行相關流程。
第二十四條 發生下列情形之一的，應當及時修訂章程：
（一）章程規定的事項與現行法律、法規、規章及規范性文件相抵觸的；
（二）企業實際情況發生變化，與章程記載不一致的；
（三）出資人或股東決定、股東（大）會決議修改章程的；
（四）發生應當修改章程的其他情形。
第二十五條 公司章程草案和修正案，由公司法務部負責起草，提交公司總經理辦公會審核后，上行文至上級公司批準。
公司向上級公司發文時，應在正文中體現章程修訂內容對比，并提交章程草案或修訂后的章程、股東決定草案等文件，并按照屬地市場監督管理部門相關要求提交章程- 8 - 修正案。
公司在向上級公司發文前，應將送審稿提交上級公司法務部及相關部門預審核。
公司章程和章程修正案經上級公司審批后，按照《公司法》和章程規定履行董事會審核流程。
第二十六條 各單位章程草案和修正案，由各單位（籌備組）履行本企業審批流程后，將內部審批文件或決策會議紀要及章程修訂內容對比，章程草案或修訂后的章程、股東決定或股東會決議草案，以及按照屬地市場監督管理部門相關要求編制的章程修正案等內部決策文件，報送各單位股權董事牽頭人，由股權董事牽頭人起草簽報，會簽公司法務部及其他章程相關部門，報公司分管各單位領導、總法律顧問、總經理審核，董事長審批。
如為落實上級公司或公司專項工作要求或其他特殊情況涉及統一修改各單位章程的，可由各各單位股權董事牽頭人匯總前款所述章程內部決策文件至公司法務部，由公司法務部起草簽報并履行前款規定的審批程序。
與公司投資/退出項目相關的章程草案和修正案，應事先取得公司投資決策審批同意，或與公司投資決策審批及合同管理（如涉及）程序一并履行。
履行公司審批程序前，各單位應將章程草案或修正案送審稿提交公司法務部及其他章程相關部門預審核。
各單位章程和章程修正案經公司審批后，按照《公司法》和章程規定履行董事會（執行董事）、股東（會）審核批準流程。
第二十七條 各單位及其所屬投資企業可參照本辦法第二十七條的規定，在本企業章程管理專項制度或其他管理文件中，明確本企業及所屬投資企業章程制定和修訂的審批流程。
第二十八條 各單位制定、修訂或審核章程的，原則上應使用上級公司或公司章程范本。
第五章 章程備案和歸檔
第二十九條 各單位章程及章程修正案由本單位法律合規機構負責在法律法規規定的時間內向市場監督管理部門備案。公司及各單位應在完成備案后10個工作日內在OA系統的章程管理模塊中上傳掃描件；各單位應結合實際，組織做好所屬投資企業的章程內部備案管理。
第三十條 公司章程及章程修正案原件正本，按公司有關規定由公司綜合管理部歸檔保存。各級企業應明確本企業章程及章程修正案的保管部門并做好歸檔管理工作。
第六章 其他章程管理工作
第三十一條 各單位在制修訂規章制度時，應確保與本單位章程保持一致，并在職能管理過程中，嚴格落實章程有關要求。
第三十二條 各單位應確保公司治理、經營管理等各項
活動與本企業章程規定相符。
第三十三條 公司不定期對各單位章程管理工作及章程執行情況開展監督檢查，并將各單位對所屬投資企業的章程指導監督管理情況納入專項檢查或年度法治建設評價，發現管理短板并督促整改，對違反企業章程的行為予以糾正。
第七章 附 則
第三十四條 章程管理相關單位及工作人員，未按照本辦法相關規定處理章程事務，導致公司、各級企業權益或聲譽受到重大損害的，依據公司及各級企業有關規定追究相應責任。
第三十五條 本辦法由公司法務部負責解釋和修訂。
第三十六條 本辦法自印發之日起施行。
公司的章程13
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國公司法》和有關法律法規，制定本章程。
第二條 本公司(以下簡稱公司)的一切活動必須遵守國家的法律法規，并受國家法律法規的保護。
第三條 公司在武漢市工商行政管理局登記注冊。
名 稱：________________________________________________________________________
住 所：________________________________________________________________________
第四條 公司的經營范圍為：________________________________________________________________________
公司應當在登記機關核準登記的經營范圍內從事活動。
第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立子公司和分公司。
第六條 公司的營業期限為____年，自公司核準設立登記之日起計算。
第二章 股東
第七條 公司股東共____個：
1、股東姓名或名稱：______________________
股東住所：______________________
股東身份證號碼或執照號碼：______________________
2、股東姓名或名稱：______________________
股東住所：______________________
股東身份證號碼或執照號碼：______________________
3、股東姓名或名稱：______________________
股東住所：______________________
第八條 股東享有下列權利：
(一)有選舉和被選舉為公司董事、監事的權利；
(二)根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會；
(三)對公司的經營活動和日常管理進行監督；
(四)有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的經營提出建議和質詢；
(五)按出資比例分取紅利，公司新增資本時，有優先認繳權；
(六)公司清盤解散后，按出資比例分享剩余資產；
(七)公司侵害其合法權益時，有權向有管轄權的人民法院提出要求，糾正該行為，造成經濟損失的，可要求公司予以賠償。
第九條 股東履行下列義務：
(一)按規定繳納所認出資；
(二)以認繳的出資額對公司承擔責任；
(三)公司經核準登記注冊后，不得抽回出資；
(四)遵守公司章程，保守公司秘密；
(五)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。
第十條 公司成立后，應當向股東簽發出資證明書，出資證明書載明下列事項：
(一)公司名稱；
(二)公司登記日期；
(三)公司注冊資本；
(四)股東的姓名或名稱，繳納的出資；
(五)出資證明書的編號和核發日期。
出資證明書應當由公司法定代表人簽名并由公司蓋章。
第十一條 公司置備股東名冊，記載下列事項：
(一)股東的姓名或名稱；
(二)股東的住所；
(三)股東的出資額、出資比例；
(四)出資證明書編號。
第三章 注冊資本
第十二條 公司注冊資本為人民幣____萬元，實收資本為人民幣____萬元。各股東出資情況如下：
1、股東姓名或名稱：______________________
出資額：人民幣____萬元
出資比例：_______%
出資形式：貨幣
出資形式：可以用貨幣評估并可以依法轉讓的非貨幣財產
首期出資額：人民幣____萬元
2、股東姓名或名稱：______________________
出資額：人民幣____萬元
出資比例：_______%
出資形式：貨幣
出資形式：可以用貨幣評估并可以依法轉讓的非貨幣財產
首期出資額：人民幣____萬元
3、股東姓名或名稱：______________________
出資額：人民幣____萬元
出資比例：_______%
出資形式：貨幣
出資形式：可以用貨幣評估并可以依法轉讓的非貨幣財產
第十三條 股東認繳出資額于公司設立前一次性繳足。
第十三條 股東分期出資，余額于公司設立后2年內繳足。
第十四條 各股東應當于足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳出資的，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
第十五條 股東以非貨幣出資的，應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價，并應當依法辦理其財產權的轉移手續。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。
第四章 股權轉讓
第十六條 公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第十七條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的.股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
第十八條 依照前兩轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需再由股東會表決。
第十九條 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；
(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的；
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
第二十條 自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。
第五章 股東會
第二十一條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。
第二十二條 股東會行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃；
(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；
(四)審議批準董事會或者執行董事的報告；
(五)審議批準監事(會)的報告；
(六)審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
(九)對發行公司債券作出決議；
(十)對股東轉讓出資作出決議；
(十一)對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；
(十二)制定和修改公司章程。
第二十三條 股東會會議由股東按出資比例行使表決權。
公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。
公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。
股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
股東依照前款規定提起訴訟的，人民法院可以應公司的請求，要求股東提供相應擔保。
公司根據股東會或者股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。
第二十四條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事，或者監事提議，可召開臨時會議。
第二十五條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的董事主持。
第二十六條 召開股東會議，應當于會議召開十五日前以書面方式或其它方式通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。
一般情況下，經全體股東人數半數(含半數)以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。
第二十七條 股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第六章 董事會
第二十八條 公司設董事會，董事會成員________________名。
第二十九條 董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生，董事任期3 年。
第三十條 董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第三十一條 董事會對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作；
(二)執行股東會的決議；
(三)決定公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制定增加或者減少注冊資本方案；
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；
(八)決定公司內部管理機構的設置；
(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項；
(十)制定公司的基本管理制度。
第三十二條 董事會應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。
第六章 執行董事
第二十八條 公司不設董事會，設執行董事一名。
第二十九條 執行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生，董事任期3 年。
第三十條 執行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
第三十一條 執行董事對股東會負責，行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作；
(二)執行股東會的決議；
(三)決定公司的經營計劃和投資方案；
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案；
(五)制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；
(六)制定增加或者減少注冊資本方案；
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；
(八)決定公司內部管理機構的設置；
(九)聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人、其他部門負責人等，決定其報酬事項；
(十)制定公司的基本管理制度。
第三十二條 執行董事應當將其根據本章程規定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。
第七章 經營管理機構及經理
第三十三條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。
公司經營管理機構經理由董事會(或者執行董事)聘任或解聘，任期3年。經理對董事會(或者執行董事)負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議或者執行董事決定；
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
(三)擬定公司內部管理機構設置方案；
(四)擬定公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具體規章；
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
(七)聘任或者解聘除應由董事會(或者執行董事)聘任或者解聘以外的負責管理人員；
(八)公司章程和股東會授予的其他職權。
經理列席董事會會議。
第三十四條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。
第三十五條 董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。
董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第三十六條 董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。
經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經決議，可以隨時解聘。
第八章 法定代表人
第三十七條 董事長為公司法定代表人。
第三十七條 執行董事為公司法定代表人。
第三十七條 經理為公司法定代表人。
第三十八條 法定代表人由股東會選舉產生。
第三十八條 法定代表人由董事會選舉產生。
第三十九條 法定代表人任期3 年。
第九章 監事
第四十條 公司設監事會，設監事____名。
第四十條 公司不設監事會，設監事一名。
第四十一條 監事由股東會委任，任期3年。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
第四十二條 監事(會)行使下列職權：
1、檢查公司財務。
2、對董事、經理執行公司職務時違反法律法規或者公司章程的行為進行監督。
3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
4、提議召開臨時股東會。
監事可以列席董事會會議。
第十章 財務、會計
第四十三條 公司應當依照法律法規和有關主管部門的規定建立財務會計制度，依法納稅。
第四十四條 公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經中國注冊會計師審查驗證。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
(一)資產負債表；
(二)損益表；
(三)財務狀況變動表；
(四)財務情況說明書；
(五)利潤分配表。
第四十五條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額超過了公司注冊資本的百分之五十后，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金、法定公益金后所剩利潤，按照股東的出資比例分配。
第四十六條 公司法定公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
第四十七條 公司提取的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第四十八條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
第四十九條 對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第十一章 解散和清算
第五十條 公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。
第五十一條 在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。
第五十二條 公司正常(非強制性)解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立
第五十三條 清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。
第五十四條 清算組在清算期間行使下列職權：
(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；
(二)通知或者公告債權人；
(三)處理與清算有關的公司未了結的業務；
(四)清繳所欠稅款；
(五)清理債權債務；
(六)處理公司清償債務后的剩余財產；
(七)代表公司參與民事訴訟活動。
第五十五條 清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。
第五十六條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。
第五十七條 財產清償順序如下：1、支付清算費用;2、職工工資和勞
動保險費用;3、繳納所欠稅款;4、清償公司債務。
公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。
第五十八條 公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或公司主管
機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。
第五十九條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二章 附則
第六十條 本章程中涉及登記事項的變更及其它重要條款變動應當修改公司章程。
第六十一條 公司章程的修改程序，應當符合公司法及其本章程的規定。
第六十二條 股東會通過的章程或者章程修正案，應當報公司登記機關備案。
第六十三條 公司股東會通過的有關公司章程的補充決議，均為本章程的組成部分，應當報公司登記機關備案。
第六十四條 本章程與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規的規定為準。
第六十五條 本章程的解釋權歸公司股東會。
法人股東蓋章、自然人股東簽字：____________
公司的章程14
公司章程在哪里可以查詢打印?
1、現在公司章程可以去兩個地方打印。一個是去行政服務中心，（帶著執照與公章，身份證），到注冊窗口進行咨詢打印。二是去市場監督管理局，有專門的檔案查詢室，攜帶上述資料，進行打印。
2、法律主觀：可以到工商行政管理局打印。公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。法定性。
3、公司章程如何查詢打印，可以通過微信公眾號完成辦理。具體操作如下：通過微信辦理打開公眾號微信關注公眾號【深圳市場監管】。點擊查詢在對話窗的【信息公開】里【企業檔案查詢】。
如何查詢工商局公司章程
1、在工商網上查詢公司章程：登錄北京市工商局網站、在線辦事、檔案管理、在線查詢。進入登錄頁面，需要使用一證通進行登錄操作，登錄成功后，選擇要查詢的企業及業務類型。
2、法律主觀：公司章程需要到公司注冊地的工商局相關部門進行調取。
3、企業員工去工商局調取公司章程的時候，需要帶的.材料有：公司營業執照副本、企業介紹信、本人身份證及復印件、公章。一般介紹信，內容包含因某原因委托某某人到某局查詢公司章程，加蓋公章。
4、公司章程可以在公司注冊的工商局查到。公司章程要經過有關部門批準，并且要經公司登記機關核準才能產生法律效力。
去工商局調取公司章程
1、企業員工去工商局調取公司章程的時候，需要帶的材料有：公司營業執照副本、企業介紹信、本人身份證及復印件、公章。一般介紹信，內容包含因某原因委托某某人到某局查詢公司章程，加蓋公章。
2、法律主觀：公司章程需要到公司注冊地的工商局相關部門進行調取。
3、到工商局拉章程，需要帶的材料是：蓋公章的公司營業執照復印件。經辦人身份證明。但不需要公司介紹信。
4、工商局查企業章程怎么查公司章程需要到公司注冊地的工商局相關部門進行調取。
5、如需查詢本公司的相關信息：x0dx0a可以本公司自行派員前往相關職能部門查詢，也可以委托律師前往查詢。x0dx0ax0dx0a如需查詢其他公司的相關信息：x0dx0a只能委托律師前往查詢。
在哪里可以查到公司章程?
1、法律主觀：公司章程需要到公司注冊地的工商局相關部門進行調取。
2、公司章程可以在公司注冊的工商局查到。公司章程要經過有關部門批準，并且要經公司登記機關核準才能產生法律效力。
3、可以通過全國企業信用信息公示系統查詢，查詢方法如下：搜索全國企業信用信息公示系統”，點擊進入官網。進入官網后，就直接是查詢界面了。在搜索欄輸入你要查詢的企業注冊號，輸入完畢后點擊查詢。
4、公司章程在哪里可以查到從內容上說，公司章程有一些必須規定的不可取消的絕對必要記載事項，還有一些不能改變的必須遵守的規則即公司法的強制性規范，而這明顯與把公司法視為是一種標準合同。
公司的章程15
在公司工作的四年里，我深刻理解了公司章程和管理規定的嚴肅性和禁令性，并認識到這是公司持續健康發展的基石。在實際工作中，我一直遵守規章制度，嚴格執行總公司的“八條禁令”，但也意識到自己存在不足之處。因此，我對自身的問題進行了反思和批評，希望通過自我批評來成長和進步。我認為，認錯是成長的開始，是進步的開端。只有經歷這個過程，我才能在工作中逐漸成熟。
內強素質、我認為在服務行業中，外在形象與內在思想覺悟同樣重要。因此，我積極參加所有的培訓或學習機會，包括總公司和省公司下發的文件要求，以保持良好的態度。尤其在工作中遇到不順心的事情時，我會盡力調整自己的情緒，專注于工作中，服務客戶。接待客戶時，我會用雙手遞接，面帶微笑，禮貌待人，以傳遞出迎聲送語的熱情。雖然我還有很多不足之處，但我會不斷地自我批評和改進，以提升自己的服務水平。
領導一般下發的某種文件，要學會無條件執行，并且高效的完成上級領導安排的所有工作。除努力做好本職工作以外，還要經常去做一些份外的事，因為只有這樣才能保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉。
在注意時效，在工作中，除了要保持積極的態度外，還要時刻注意主動服務的'意識和團體協作的精神。團結就是力量，在與其他崗位人員的銜接中，我們要盡可能地減少他們的不便，這是我一直以來堅持的原則。未來，我將更加努力地踐行這一原則，做到更好。
感恩之心永遠放在心中，這是非常重要的。感恩是人類最珍貴的品德之一，就像羊犬跪乳養育羊群一樣，小鳥反哺父母也是一種感恩之情，更何況是人呢？在工作中，我要感謝領導給予的機會，并且無條件地執行領導的指示；感謝同事們的支持和幫助。
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