幼兒園辦園章程（精選15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會(huì)去使用章程，章程是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書。擬章程需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的幼兒園辦園章程，歡迎閱讀與收藏。

　　幼兒園辦園章程 1

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱：深圳市寶安區(qū)新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對(duì)學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì)組織。

　　第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。

　　第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區(qū)教育局、深圳市寶安區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區(qū)前進(jìn)一路180號(hào)。

　　第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)

　　第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。

　　舉辦者享有下列權(quán)利：

　　（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；

　　（二）推薦董（理）事（以下簡稱董、理事）

　　（三）有權(quán)查閱理 （董）事會(huì)（以下簡稱董、理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；第九條 本單位開辦資金： 20萬元；出資者：候梅，金額： 20萬 。

　　第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：

　　（一）辦學(xué)規(guī)模：

　　（1）本園占地面積350平方米

　　（2）建筑面積1400平方米

　　（3）幼兒園戶外活動(dòng)面積550平方米。

　　（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為4個(gè)班，120人。

　　（二）辦學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園

　　（三）辦學(xué)形式：本園招生對(duì)象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。

　　第三章 組織管理制度

　　第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)每屆三年，董事會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

　　第十二條 幼兒園董事會(huì)人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　第十三條 董事會(huì)成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　第十四條 首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會(huì)投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì)組成人員同意通過。

　　第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。

　　第十六條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　（一）聘任和解聘園長；

　　（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

　　（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　第十七條 董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，有下列情況之一的召開臨時(shí)會(huì)議。

　　（一）董事長認(rèn)為必要時(shí)；

　　（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。

　　第十八條 董事會(huì)設(shè)董事長1名，副董事長1名。

　　第十九條 副董事長協(xié)助董（理）事長工作，董事長不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長指定的'副董事長代其行使職權(quán)。

　　第二十條 董事長行使下列職權(quán)：

　　（一）召集和主持董事會(huì)議；

　　（二）落實(shí)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；

　　（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；

　　（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。

　　第二十一條 董事會(huì)實(shí)行一人一票制和按出席會(huì)議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：

　　（一）聘任、解聘園長；

　　（二）修改幼兒園章程；

　　（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

　　（四）審核預(yù)算、決算；

　　（五）決定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項(xiàng)；

　　第二十二條 召開董事會(huì)議，董事長或者其指定人員于會(huì)議召開十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議。委托書必須載明授權(quán)范圍。

　　第二十三條 出席董事會(huì)的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時(shí)，其決議有效。

　　第二十四條 董事會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。董事對(duì)董事會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會(huì)聘任或解聘。

　　第二十六條 園長對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

　　(一) 執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定；

　　(二) 實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

　　(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；(六)負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。

　　第二十七條 園長在行使職權(quán)時(shí)，不得變更董事會(huì)的決議和超越授權(quán)范圍。

　　幼兒園辦園章程 2

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規(guī)制訂本章程。

　　第二條幼兒園法定名稱：xx幼兒園

　　第三條幼兒園占地面積：730平方米

　　第四條幼兒園園址：xx街xx對(duì)面

　　辦學(xué)目的：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園。

　　學(xué)校投資：35萬元.

　　培養(yǎng)目標(biāo)：2歲至6歲的適齡兒童

　　第五條舉辦者：xx女士，是幼兒園的園長，幼兒園實(shí)行園長全面負(fù)責(zé)，有對(duì)幼兒園教職工的任免權(quán)。

　　第六條本幼兒園自覺接受上級(jí)審批機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促管理。

　　第七條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制

　　第九條專業(yè)設(shè)置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)

　　第十條招生對(duì)象：適齡兒童;生源范圍：齊海鄉(xiāng)周邊自然村

　　第十一條辦學(xué)規(guī)模：現(xiàn)開設(shè)大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒150余人。

　　第三章組織管理

　　第十二條本單位實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。

　　第十三條：幼兒園辦園指導(dǎo)思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標(biāo)，全面實(shí)施保教相結(jié)合的原則，同時(shí)為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件，辦好二級(jí)一類幼兒園。

　　幼兒園辦園目標(biāo)是：幼兒成長的樂園;教師成才的學(xué)園;家長信任的家園;語言特色的校園。

　　第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進(jìn)取、奉獻(xiàn)幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：

　　第十五條：幼兒園向本學(xué)區(qū)招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì)通過、由縣教育局審核、批準(zhǔn)方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。

　　第四章幼兒園的管理

　　第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園園長由教育局按照干部管理權(quán)限任免，并受上級(jí)主管部門的監(jiān)督、考核、評(píng)議和指導(dǎo)。

　　第十八條：園長幼兒園園長的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)在國家統(tǒng)一規(guī)定的目標(biāo)指導(dǎo)下，決定幼兒園具體教育目標(biāo)、規(guī)劃幼兒園的發(fā)展、統(tǒng)籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健和總務(wù)行政工作。

　　(二)向上級(jí)提出"組閣"建議，改變幼兒園機(jī)構(gòu)組織和權(quán)限關(guān)系。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師及其他工作人員的成績并給予獎(jiǎng)懲。

　　(四)在國家規(guī)定的范圍內(nèi)支配幼兒園財(cái)政費(fèi)用，規(guī)劃和使用財(cái)產(chǎn)設(shè)備。

　　(五)關(guān)心教職員工的.思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。

　　第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長是園長領(lǐng)導(dǎo)教育工作的主要助手，具體負(fù)責(zé)組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)議和考核;總務(wù)主任是園長領(lǐng)導(dǎo)幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對(duì)保育員、保健員、營養(yǎng)員和其他工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，評(píng)議和考核。

　　第二十條：幼兒園實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，二級(jí)考核制，嚴(yán)格按有關(guān)法規(guī)及章程制度對(duì)教職工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)議。

　　第二十一條：幼兒園工作計(jì)劃和園長布置的工作通過副園長和總務(wù)主任及教研組長等條線具體落實(shí)。

　　第五章幼兒園的監(jiān)督

　　第二十二條：接受黨支部對(duì)幼兒園的工作實(shí)施監(jiān)督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。

　　第二十三條：定期召開教職工代表大會(huì)，教代會(huì)審議、討論幼兒園重大事項(xiàng)，并對(duì)園工作提出建議、意見，對(duì)園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開制。

　　第二十四條：幼兒園的工會(huì)維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對(duì)幼兒園實(shí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第二十五條：幼兒園接受上級(jí)教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評(píng)估;接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　第二十六條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會(huì)，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦學(xué)質(zhì)量。

　　第六章教育教學(xué)管理

　　第二十七條：按照《幼兒園工作規(guī)程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹立正確的教育思想、教育觀念，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，確立園培養(yǎng)幼兒發(fā)展目標(biāo)：好思考、喜探索、善表現(xiàn)、能合群、有責(zé)任。對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第二十八條：幼兒園以素質(zhì)教育為核心，以科研為抓手，以科研促教研，以教研促教育，以全語言教育為主線，確立園全語言教育的目標(biāo)是：以幼兒語言能力發(fā)展為手段，促進(jìn)幼兒的創(chuàng)造性為核心目標(biāo)的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展，獲得打開知識(shí)寶庫的鑰匙，成為主動(dòng)的學(xué)習(xí)者和學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的實(shí)踐者。

　　第二十九條：幼兒園的教育工作，以幼兒發(fā)展為本，根據(jù)幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì)的需要，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)生活、學(xué)會(huì)做人。

　　第三十條：幼兒園課程設(shè)置和課時(shí)安排，按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素，綜合顯形課程和隱性課程的效應(yīng)，促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。

　　第三十一條：幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規(guī)管理制度和教學(xué)工作評(píng)價(jià)、考核制度。

　　第三十二條：幼兒園設(shè)立教育教學(xué)科研領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮科研基地作用，加強(qiáng)教育教學(xué)研究，建立教研獎(jiǎng)勵(lì)制度，提高教科研的質(zhì)量。

　　第三十三條：幼兒園設(shè)立家長委員會(huì)，成立家長學(xué)校，加強(qiáng)幼兒園教育與家庭教育的溝通，定期為家長提供教育信息和家教咨詢，同時(shí)發(fā)揮社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用。

　　第三十四條：幼兒園推廣使用全國通用的普通話，教師用普通話規(guī)范教學(xué)。

　　第三十五條：幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系，相互配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。

　　第七章人事管理

　　第三十六條：幼兒園實(shí)行全園聘用合同制，并按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園內(nèi)實(shí)際情況，定崗、定編、定責(zé)、定工作量，教職員工由園長聘任，聘期一般為一年。

　　第三十七條：專技人員實(shí)行評(píng)聘分開，享有相應(yīng)待遇。

　　第三十八條：在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，予以除名。

　　第三十九條：幼兒園實(shí)行國家工資和園內(nèi)獎(jiǎng)金分配方案相結(jié)合的分配制度，獎(jiǎng)金分配依據(jù)考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內(nèi)的福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷按市政府有關(guān)辦法辦理。

　　第四十條：幼兒園重視教職員工的繼續(xù)教育，支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓(xùn)，完成市、區(qū)規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)，并積極創(chuàng)造條件，為他們提供外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

　　第四十一條：幼兒園建立相應(yīng)的考核、獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　第八章總務(wù)管理

　　第四十二條：幼兒園設(shè)會(huì)計(jì)、出納崗位。根據(jù)量入為出，略有結(jié)余，統(tǒng)籌計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)的原則，建立經(jīng)費(fèi)編制的預(yù)算、執(zhí)行、結(jié)算、反饋制度。

　　第四十三條：幼兒園收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定，根據(jù)收費(fèi)許可證所列收費(fèi)項(xiàng)目，并建立收費(fèi)項(xiàng)目審批制度。

　　第四十四條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律，做好設(shè)備購置、驗(yàn)收、編號(hào)、入賬工作。

　　第四十五條：按上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定收取幼兒伙食費(fèi)，按天核算，按月公布，自覺接受家長監(jiān)督。教工伙食獨(dú)立核算。

　　第四十六條：認(rèn)真制定和執(zhí)行校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)園舍管理，創(chuàng)設(shè)園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。

　　第九章教師管理

　　第四十七條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須具有幼兒園教師資格和取得應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)學(xué)歷。

　　第四十八條：幼兒園教師享有假期的帶薪休假權(quán)利。

　　第四十九條：幼兒園教師必須履行下列義務(wù)：

　　(一)結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異，設(shè)計(jì)教育教學(xué)計(jì)劃。

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)、方針和政策，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　(三)關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)兒童，尊重兒童的合法權(quán)益與人格，促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。

　　(四)重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異，了解兒童的內(nèi)在需要、不同的興趣愛好和潛在的發(fā)展可能性，創(chuàng)設(shè)有利于兒童自我發(fā)展的條件。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度和幼兒作息制度，促使兒童健康成長。

　　(六)與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解兒童家教環(huán)境，商討教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

　　第十章幼兒管理

　　第五十條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未來成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對(duì)幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第五十一條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。

　　第五十二條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第五十三條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第五十四條：對(duì)幼兒體、智、德、美定期觀察評(píng)估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第五十五條：幼兒園建立幫困制度，對(duì)特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛。

　　第十一章附則

　　第五十六條：本章程的解釋權(quán)在園長室。

　　第五十七條：本章程如有修改，必須先經(jīng)教代會(huì)審議，并報(bào)主管部門審批。

　　第五十八條：本章程經(jīng)教代會(huì)討論通過，并報(bào)縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。

　　幼兒園辦園章程 3

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。

　　第三條 幼兒園適齡幼兒為2――6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會(huì)；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強(qiáng)活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨(dú)具特色的藝術(shù)特長教育。

　　第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻(xiàn)、溝通、細(xì)致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條 幼兒園以“團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以“愛心，熱心，細(xì)心，耐心”為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。

　　第二章 行政管理

　　第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級(jí)有關(guān)部門的評(píng)議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團(tuán)支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)、家長委員會(huì)的作用。

　　第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎(jiǎng)罰制。

　　第十條 園長行使下列職權(quán)：

　　（一）決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對(duì)幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；

　　（二）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；

　　（三）獎(jiǎng)罰權(quán)：對(duì)在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯錯(cuò)或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見；

　　（四）財(cái)經(jīng)權(quán)：在遵守國家財(cái)務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對(duì)幼兒園進(jìn)行財(cái)務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條 園長履行下列義務(wù)：

　　（一） 堅(jiān)持正確的辦園放心，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　　（二） 接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和回報(bào)工作。

　　（三） 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　（四） 堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會(huì)力量，自覺接受教職工大會(huì)的監(jiān)督

　　（五） 加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便

　　（六） 規(guī)范幼兒園管理。

　　（七） 積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

　　（八） 強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　（九） 廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十二條 幼兒園的共青團(tuán)、公會(huì)等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強(qiáng)幼兒園社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的.中發(fā)揮積極作用。

　　第三章教職工管理

　　第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)取；要服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費(fèi)。

　　第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取。

　　第十六條 力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條 教師職責(zé)：

　　（一） 遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

　　（二） 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃（學(xué)期假話、月季花、周計(jì)劃、逐日計(jì)劃）并認(rèn)真做好總結(jié)

　　（三） 認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì)、認(rèn)識(shí)、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　（四） 完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動(dòng)）

　　（五） 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　　（六） 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園情況，定期開家長會(huì)，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

　　（七） 按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見。按時(shí)認(rèn)真參加聽課、評(píng)課活動(dòng)，在完成務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計(jì)創(chuàng)新性地完成各項(xiàng)任務(wù)

　　（八） 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　（九） 外出參加進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　（十） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.fWsir.com）建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　　（十一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對(duì)外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。

　　（十二） 自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會(huì)宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章 幼兒管理

　　第十八條 幼兒享有下列權(quán)力：

　　（一） 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)的權(quán)力。

　　（二） 在園情況素質(zhì)匯報(bào)單的評(píng)語等獲得公正評(píng)價(jià)。

　　（三） 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

　　第十九條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　（一） 遵守幼兒園的規(guī)章制度。

　　（二） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　　（三） 關(guān)心班級(jí)和他人，自信、自律、自理、自強(qiáng)。

　　（四） 維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

　　第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會(huì)，對(duì)幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權(quán)，家長有權(quán)評(píng)議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開家長會(huì)。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第二十三條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條 依據(jù)新課程、園務(wù)計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十五條 認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識(shí)，堅(jiān)持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動(dòng)”堅(jiān)持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第二十六條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十八條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第二十九條 加強(qiáng)對(duì)保育、教育、教學(xué)工作的`檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過程資料。

　　第三十條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章 衛(wèi)生保健管理

　　第三十一條 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級(jí)班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

　　第三十四條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

　　第三十五條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第三十九條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)取量情況。

　　第四十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

　　第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財(cái)務(wù)后勤管理

　　第四十三條 幼兒園的經(jīng)費(fèi)來源為自主教育經(jīng)費(fèi)為主，依據(jù)幼兒園財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報(bào)預(yù)、決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

　　第四十四條 幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價(jià)局、財(cái)政部門確定的收費(fèi)取費(fèi)用。

　　第四十五條 堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章 附則

　　第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十七條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)

　　第四十八條 本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會(huì)。

　　第四十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)施

　　幼兒園辦園章程 4

　　第一章 總則

　　第一條 單位名稱：

　　單位地址：

　　第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會(huì)服務(wù)的社會(huì) 組織

　　第三條 辦學(xué)宗旨：實(shí)施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會(huì)關(guān)心、分享、輪流合作等社會(huì)行為，為形成積極健康的個(gè)性奠定基礎(chǔ)。

　　第四條 辦學(xué)規(guī)模： 個(gè)班級(jí)。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數(shù)不超過360名

　　辦學(xué)層次：學(xué)前教育

　　辦學(xué)形式：普通全日制教育

　　第五條 幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：

　　第二章 業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區(qū)教育局審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證

　　第三章 組織管理

　　第七條 幼兒園依法設(shè)立董事會(huì)

　　首屆董事長通過董事會(huì)議選舉產(chǎn)生

　　董事會(huì)的人員組成有：

　　董事任期為三年，屆滿可連選連任

　　董事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一) 制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計(jì)劃;

　　(二) 聘任、解聘園長;

　　(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度

　　(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核幼兒園預(yù)算、決算;

　　(五) 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止;

　　(七) 決定其他重大事項(xiàng)。

　　以上經(jīng)三分之二董事會(huì)成員同意方可通過。

　　第八條 董事會(huì)由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時(shí)，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，董事會(huì)議實(shí)行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，董事長有權(quán)作最后決定。

　　第九條 召開董事會(huì)議，董事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)議，董事長或董事長指定的人員于會(huì)議召開十日前通知全體董事，并將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì)議，或書面委托其他董事代為出席董事會(huì)議，委托書須載明授權(quán)的范圍。

　　第十條 董事會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名，董事對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)議記錄由董事長指定的人員存檔保管。

　　第十一條 幼兒園設(shè)監(jiān)事會(huì)三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會(huì)由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。

　　第十二條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一) 檢查單位的財(cái)務(wù);

　　(二) 對(duì)董事、園長執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

　　(三) 當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時(shí)，要求董事和園長予以糾正;

　　(四) 學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第十三條 監(jiān)事會(huì)實(shí)行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會(huì)決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會(huì)的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　第十四條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會(huì)聘任和解聘，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會(huì)成員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的'教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

　　(一) 執(zhí)行幼兒園董事會(huì)的決定;

　　(二) 實(shí)施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實(shí)施;

　　(三) 根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　(四) 組織教育教學(xué)，科研活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(五) 內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作;

　　(六) 幼兒園董事會(huì)和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會(huì)決議和超越授權(quán)范圍。

　　第十五條 園長不能行使職權(quán)時(shí)，由園長制定的教師代其行使工作。

　　第四章 幼兒園的法定代表人

　　第十六條 幼兒園的法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會(huì)確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對(duì)外代表幼兒園行使職權(quán)。

　　第五章 資產(chǎn)管理使用原則

　　第十七條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：舉辦者個(gè)人投資

　　第十八條 幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。

　　第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍，項(xiàng)目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序，以及財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。

　　第六章 章程的修改程序

　　第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機(jī)關(guān)提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

　　第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會(huì)三分之二成員同意方可通過。

　　第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會(huì)通過15日內(nèi)報(bào)學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會(huì)公布，并報(bào)民辦非企業(yè)單位管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理

　　第二十三條 幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)

　　(一) 舉辦者不辦;

　　(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債;

　　(三) 突發(fā)事件無法辦學(xué)。

　　第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由幼兒園董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn);幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

　　(一) 根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;

　　(二) 被吊銷辦學(xué)許可證的;

　　(三) 因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

　　第二十六條 幼兒園終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生;應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算(幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算;被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算;因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算)。幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

　　第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。

　　第二十八條 幼兒園終止后財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償：

　　(一) 應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;

　　(二) 應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

　　(三) 償還其他債務(wù)。

　　幼兒園辦園章程 5

　　第一章 總則

　　第1條 為推進(jìn)依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第2條 校名為xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。

　　第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生“合格+特色”為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。

　　第4條 學(xué)校校訓(xùn)“仁愛、智慧、熱情、勇敢”；辦學(xué)理念“每個(gè)生命都精彩”；學(xué)校精神“自強(qiáng)不息、感恩奮進(jìn)，腳踏實(shí)地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉(xiāng)梓。”

　　第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實(shí)驗(yàn)、示范和輻射作用。積極擴(kuò)大校外交流。采取多種形式擴(kuò)大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會(huì)。

　　第二章 行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第6條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長由主管部門任命，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法人代表。

　　第7條 校長的職責(zé)：

　　（一）堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，堅(jiān)持民主集中制，團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。

　　（二）執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作及課外活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。

　　（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍的建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。

　　（六）配合黨組織，支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等組織在各項(xiàng)工作中的積極作用。

　　（七）廉潔勤政，為人師表，以身作則，開拓進(jìn)取。離任時(shí)，自覺接受上級(jí)主管部門的審計(jì)。

　　第8條 校長的權(quán)力

　　（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。

　　（二）人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，有權(quán)按規(guī)定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內(nèi)工作。

　　（三）獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處理或提出處理意見。

　　（四）財(cái)經(jīng)權(quán)。在服從上級(jí)教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)部門依法管理。

　　第9條 副校長由主管部門任命。副校長對(duì)校長負(fù)責(zé)，分管某一方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第10條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、大隊(duì)部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門。

　　教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)電化教育工作的開展。

　　總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤以及工資調(diào)整、職稱申報(bào)、綜合檔案管理等工作。

　　大隊(duì)部負(fù)責(zé)學(xué)校德育和少先隊(duì)工作。

　　安全辦負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和管理。

　　各職能部門實(shí)行部門主管負(fù)責(zé)制。職能部門負(fù)責(zé)人由校長聘任。

　　第三節(jié) 行政辦公會(huì)議

　　第11條 學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常機(jī)構(gòu)，主要工作

　　內(nèi)容是研究貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)計(jì)劃的執(zhí)行情況。行政辦公會(huì)議由校長主持，成員為校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會(huì)和少先隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。

　　第四節(jié) 教育教學(xué)管理

　　第12條 貫徹《德育綱要》，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。健全和完善德育工作機(jī)構(gòu)、德育工作隊(duì)伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)德育工作的新經(jīng)驗(yàn)。

　　第13條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃。深化“特色教育”，探索“構(gòu)建小學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)教育模式”，積極開展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)、活潑、全面主動(dòng)地發(fā)展。

　　第14條 學(xué)校設(shè)立教研組作為教師集體進(jìn)行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長有計(jì)劃地組織教師開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，完成學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。教研組組長由教導(dǎo)處提議，校長任命。

　　第15條 學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

　　第16條 認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)的管理。

　　第17條 開展豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和社會(huì)實(shí)踐能力。

　　第18條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)備、儀器設(shè)備、圖書音像設(shè)備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。

　　第19條 應(yīng)用自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)與學(xué)生評(píng)價(jià)等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)。

　　第20條 建立、健全家長委員會(huì)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò)。

　　第五節(jié) 總務(wù)管理

　　第21條 學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅(jiān)持其教育性原則和講求實(shí)效的原則。

　　第22條 遵守財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，實(shí)行收支兩條線制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費(fèi)。

　　第23條 規(guī)范收費(fèi)紀(jì)律，按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費(fèi)。

　　第24條 學(xué)校制定校園建設(shè)整體規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。

　　第25條 加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生長效管理，建立、健全衛(wèi)生評(píng)比制度。

　　第26條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。

　　第27條 切實(shí)加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生工作。

　　第三章 民主管理和保證監(jiān)督

　　第28條 學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨(dú)立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：

　　（一）切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會(huì)主義方向。

　　（三）對(duì)學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職能。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例等。

　　（四）堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察。

　　（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)、工會(huì)等群眾組織，依法維護(hù)其合法權(quán)益。

　　（六）做好離、退休教師的.工作，發(fā)揮其余熱。

　　第29條 實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政方面的重大事項(xiàng)；涉及教職工權(quán)益的重大事項(xiàng)；學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

　　第30條 教職工（代表）大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實(shí)行校務(wù)公開的基本途徑。教職工（代表）大會(huì)按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　（一）聽取校長工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。

　　（二）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

　　（三）審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度。

　　教職工（代表）大會(huì)每年召開一至二次。閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)日常工作。

　　第31條 校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校管理體制的組成部分，重點(diǎn)在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)（社會(huì)）之間的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長負(fù)責(zé)制的補(bǔ)充和完善。校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項(xiàng)的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會(huì)行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。

　　校務(wù)委員會(huì)的主要職責(zé)：

　　1、宣傳和協(xié)調(diào)

　　宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　2、咨詢和建議

　　提供社會(huì)對(duì)教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對(duì)象的意見和建議。

　　3、審議和決定

　　對(duì)有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議并做出相應(yīng)決定。

　　4、評(píng)議和監(jiān)督

　　對(duì)學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實(shí)施素質(zhì)教育等方面的.情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)審議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第32條 學(xué)校接受社會(huì)及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，自覺規(guī)范管理行為。

　　第四章 教師管理

　　第33條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，逐步實(shí)行聘、評(píng)分開，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修培訓(xùn)。

　　第34條 學(xué)校實(shí)行教職工聘任合同制、崗位責(zé)任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，自覺完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　第35條 學(xué)校鼓勵(lì)教師開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教師報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

　　第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。

　　第38條 對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的教師予以處分，如當(dāng)事人不服，可以向校務(wù)委員會(huì)或上級(jí)主管部門提出申訴。

　　第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動(dòng)和外出參觀學(xué)習(xí)。

　　第五章 學(xué)生管理

　　第40條 按上級(jí)教育行政部門的招生要求招收學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理。

　　第41條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。

　　學(xué)生享有下列權(quán)利：

　　（一）參與學(xué)校管理，有評(píng)論學(xué)校、教師工作的權(quán)利。

　　（二）參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。

　　（三）獲得學(xué)業(yè)成績、操行評(píng)語的公正評(píng)價(jià)。完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

　　（四）接受平等教育，有校內(nèi)申訴權(quán)。

　　（五）享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他有關(guān)權(quán)利。

　　學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　（一）遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。

　　（二）接受學(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成良好的行為習(xí)慣，陶冶思想品德。

　　（三）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

　　（四）文明、守紀(jì)、樂學(xué)、向上，爭當(dāng)校園小主人。

　　第六章 附則

　　第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)通過后，報(bào)xx縣教育局批準(zhǔn)實(shí)施。

　　第43條 學(xué)校依據(jù)章程，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。

　　第44條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第45條 本章程需要修改，應(yīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)校教職工（代表）大會(huì)討論，通過后，經(jīng)xx縣教育局批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

　　第46條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

　　幼兒園辦園章程 6

　　第一章 總 則

　　第一條 學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想：堅(jiān)持社會(huì)主義教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針，以人為本，堅(jiān)持課改，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，圍繞“有效教學(xué)”這個(gè)核心，突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn)，優(yōu)化教育教學(xué)管理，不斷開拓教研思路，創(chuàng)新教研工作方式，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，為鶴城教育作出貢獻(xiàn)。

　　第二條 學(xué)校的辦學(xué)理念為：

　　總體目標(biāo)：力爭辦成鶴山市鶴城鎮(zhèn)一流水平的山區(qū)小學(xué)。設(shè)備現(xiàn)代化、教育優(yōu)質(zhì)化、管理個(gè)性化。

　　辦學(xué)目標(biāo)：以人為本、德育為先、質(zhì)量至上。

　　辦學(xué)理念：踏實(shí)有禮，勤奮進(jìn)取。

　　辦學(xué)承諾：樹立明確的育人目標(biāo)，擁有過硬的教師隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的校園環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的育人之所。

　　學(xué)校特色：以體育徑類為特色。

　　校訓(xùn)：健康、快樂、勤奮、進(jìn)取。

　　校風(fēng)：踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、進(jìn)取。

　　教風(fēng)：愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、拼搏。

　　學(xué)風(fēng)：勤奮、樂學(xué)、好問、善思。

　　第三條 德育目標(biāo)：

　　(一)思想品德規(guī)范方面的目標(biāo)

　　1.道德規(guī)范方面的目標(biāo)

　　關(guān)心學(xué)生，培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、品德端正的小學(xué)生為主要任務(wù)，學(xué)習(xí)既是自己的義務(wù)又是自己的.權(quán)利;學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培養(yǎng)科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。關(guān)心他人，尊重、愛護(hù)、幫助他人。熱愛班級(jí)和學(xué)校集體，愛護(hù)集體榮譽(yù);具有國家利益、集體利益和個(gè)人利益相結(jié)合的社會(huì)主義集體主義精神。樹立勞動(dòng)觀念，積極參加勞動(dòng)，有良好的勞動(dòng)習(xí)慣，有較強(qiáng)的生活自理能力和艱苦奮斗的思想作風(fēng)。遵守公民道德，懂得現(xiàn)代文明的生活方式和交往禮節(jié)。確立關(guān)心環(huán)境的意識(shí)，保護(hù)環(huán)境。

　　2.思想規(guī)范、政治規(guī)范方面的目標(biāo)

　　熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。有民族自豪感、自尊心。擁護(hù)、熱愛中國共產(chǎn)黨。懂得社會(huì)主義初級(jí)階段黨的基本路線的主要內(nèi)容，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義建設(shè)與改革、開放的形勢，具有與祖國休戚與共的感情，有振興中華、建設(shè)家鄉(xiāng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠把個(gè)人前途與社會(huì)主義建設(shè)的需要結(jié)合起來。具有現(xiàn)代意識(shí)，惜時(shí)守信，重視質(zhì)量，講求效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，并能進(jìn)一步樹立和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價(jià)值觀念、公平意識(shí)、競爭意識(shí)、合作意識(shí)和改革開放意識(shí)。有基本的民主意識(shí)與法制觀念，知法，守法。相信科學(xué)，反對(duì)封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有獨(dú)立思考、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新的精神。能初步運(yùn)用馬克思主義觀點(diǎn)和方法觀察分析社會(huì)現(xiàn)象。

　　(二)思想品德心理的發(fā)展目標(biāo)

　　思想品德的知、情、意、行諸方面心理素質(zhì)得到和諧發(fā)展。具有義務(wù)感、責(zé)任感、誠實(shí)、正直、關(guān)心別人、珍惜友誼、守信、自尊、自主性、積極進(jìn)取、勇敢、樂觀、毅力、自制力、好學(xué)、勤奮、刻苦、認(rèn)真、愛惜時(shí)間、喜歡思考等良好心理品質(zhì)。

　　(三)思想品德能力發(fā)展目標(biāo)

　　1.思想品德認(rèn)識(shí)能力

　　具有以道德思維為主，包括對(duì)人們之間道德關(guān)系、思想關(guān)系、政治關(guān)系，進(jìn)行分析、綜合、比較、抽象、概括的能力以及道德判斷、道德推理的能力。也就是具有在實(shí)際生活中表現(xiàn)出的道德評(píng)價(jià)能力，對(duì)社會(huì)思潮的分析、評(píng)價(jià)能力，對(duì)社會(huì)信息的辨析篩選能力，對(duì)社會(huì)政治的定向能力，對(duì)行為后果的預(yù)測能力等。

　　2.情感能力

　　具有對(duì)客觀道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰Γ�包括直覺情感體驗(yàn)?zāi)芰?即直接感知一定道德情境的情感體驗(yàn)?zāi)芰?、想象的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對(duì)想象某種道德形象的體驗(yàn)?zāi)芰?、理性的情感體驗(yàn)?zāi)芰?即對(duì)一定道德觀念、道德概念、道德理論的體驗(yàn)?zāi)芰?。具有共感能力，即從他人的觀念感知某種現(xiàn)象或體驗(yàn)他人情感的能力。有體驗(yàn)自己情感需要的能力，調(diào)節(jié)、控制自己情感的能力。

　　3.品德踐行能力

　　具有把思想品德的知、情轉(zhuǎn)化為行的能力。能對(duì)客觀社會(huì)生活情境作理智的分析，有把一定的道德觀念貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去的熱情和意志，能將一般的道德規(guī)范、思想規(guī)范、政治規(guī)范化為具體的`行動(dòng)指令。具有道德選擇能力，包括對(duì)不同道德體系、思想體系的價(jià)值選擇，對(duì)同一道德體系、思想體系中不同規(guī)范的選擇。具有實(shí)際執(zhí)行某種道德規(guī)范的能力，抵制不良誘因。調(diào)節(jié)、控制自己行為的能力。

　　第四條 智育目標(biāo)：要求學(xué)生掌握必要的文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;具有一定的自學(xué)能力、動(dòng)手操作能力，以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問題的能力;具有實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，掌握一些基本的科學(xué)方法。

　　第五條 體育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握鍛煉身體的基礎(chǔ)知識(shí)和基本方法，養(yǎng)成參加體育鍛煉的良好習(xí)慣和體育實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生身體正常發(fā)育，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

　　第六條 美育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握各類藝術(shù)形式的基本表現(xiàn)手法;培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)欣賞能力，養(yǎng)成學(xué)生正確的審美觀念，塑造學(xué)生美好、健康的心靈。

　　第七條 勞動(dòng)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)技能和方法;培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀;教育學(xué)生樹立熱愛勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、勞動(dòng)平等的思想;教育學(xué)生學(xué)會(huì)生存。

　　第八條 素質(zhì)教育目標(biāo)：

　　(1)促進(jìn)學(xué)生的身體的發(fā)育

　　(2)促進(jìn)學(xué)生心理的成熟

　　(3)培養(yǎng)個(gè)體的生存能力和基本品質(zhì)

　　(4)培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣、愛好和能力

　　(5)培養(yǎng)學(xué)生的法律意識(shí)

　　(6)培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和態(tài)度

　　第九條 藝術(shù)教育目標(biāo)：培養(yǎng)學(xué)生熱愛藝術(shù)的情趣，并能積極參與其中唱歌、跳舞，陶冶性情，追求高雅，以提高全民族文化素質(zhì)為根本宗旨。使學(xué)生的藝術(shù)品味和藝術(shù)鑒賞力得到進(jìn)一步提升。

　　第十條 學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略：積聚名師優(yōu)勢，走制度文明、個(gè)性張揚(yáng)之路，打造個(gè)一流教育品牌。

　　第十一條 實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的戰(zhàn)略部署：包括思想基礎(chǔ)、作風(fēng)基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、質(zhì)量基礎(chǔ)、隊(duì)伍素質(zhì)基礎(chǔ)和完善必要的辦學(xué)設(shè)施。

　　第十二條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字是規(guī)范的漢語言文字，學(xué)校以普通話為校園學(xué)習(xí)生活語言。

　　第十三條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，逐步推行教師聘任制、職工崗位責(zé)任制。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行民主管理，凡重大事項(xiàng)須經(jīng)校長辦公會(huì)議或行政會(huì)議集體討論決定。

　　第十四條 學(xué)校以“年級(jí)”作為實(shí)施教育、教學(xué)綜合管理的基層組織。年級(jí)既管學(xué)生，又在授權(quán)范圍內(nèi)管理本級(jí)教師;既管德育，又管智育和體育，對(duì)本年級(jí)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展負(fù)責(zé)。實(shí)行科組長責(zé)任制和班主任負(fù)責(zé)制。

　　第十五條 全校教職工應(yīng)樹立一切為了學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教育思想，愛校、愛崗、愛業(yè)。

　　第二章 學(xué)制 規(guī)模 招生

　　第十六條 學(xué)校學(xué)制：小學(xué)修業(yè)六年，為九年義務(wù)教育的首次階段。學(xué)校實(shí)行分級(jí)分班、因材施教、注重個(gè)性的教學(xué)組織模式和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，即發(fā)展性教育學(xué)校模式。

　　學(xué)校規(guī)模：小學(xué)每年級(jí)2個(gè)班，每班班額不超過45人。

　　學(xué)校招生范圍：面向轄區(qū)的幼兒園，招收(年滿6周歲)具有正常生活學(xué)習(xí)能力的鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童和符合條件的非鶴城鎮(zhèn)戶籍適齡兒童。

　　第三章 學(xué)籍管理

　　第十七條 新生入學(xué)

　　具有正常生活學(xué)習(xí)能力的學(xué)區(qū)生(鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)和符合條件的非學(xué)區(qū)生(非鶴城鎮(zhèn)轄區(qū)戶籍適齡兒童)，按上級(jí)規(guī)定辦理報(bào)名并上交相關(guān)資料。并按規(guī)定到校辦理注冊繳費(fèi)手續(xù)，即取得我校小學(xué)學(xué)籍。

　　新生被錄取后，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不按學(xué)校規(guī)定期限到校辦理注冊手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，學(xué)校不保留入學(xué)資格。

　　第十八條 休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)

　　學(xué)生在校期間，因病或特殊情況，無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者，由本人持有關(guān)證明向?qū)W校提出申請(qǐng)，填寫《休學(xué)申請(qǐng)表》并附上醫(yī)生診斷證明書，病歷，經(jīng)班主任簽署意見，教務(wù)處審查，校長批準(zhǔn)后，中心校同意并發(fā)給休學(xué)證書。

　　學(xué)生休學(xué)以一年為限。到期不能復(fù)學(xué)者，應(yīng)申請(qǐng)延期，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可再休學(xué)一年。

　　學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)在新學(xué)年開學(xué)前向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)學(xué)，由教務(wù)處編入相銜接的班級(jí)學(xué)習(xí)。

　　學(xué)生因戶口遷移、家庭搬遷、隨親人生活或其他正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)往他校學(xué)習(xí)者，應(yīng)填寫《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校和市教育局批準(zhǔn)蓋章后，由轉(zhuǎn)入學(xué)校提出網(wǎng)上學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)。外地學(xué)生隨戶口遷入本地，或其他正當(dāng)理由要求轉(zhuǎn)入我校者，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)事先與我校聯(lián)系，有學(xué)位即可填寫《轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)校同意，市教育局批準(zhǔn)，并填好《入學(xué)申請(qǐng)表》和《廣東省義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)表》帶齊相關(guān)證明材料，由我校在網(wǎng)上提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，方可轉(zhuǎn)入。

　　第十九條 留級(jí)與升級(jí)：義務(wù)教育小學(xué)學(xué)習(xí)階段學(xué)生不留級(jí)，除特殊情況外：如休學(xué)復(fù)學(xué)后的。

　　第二十條 考勤

　　學(xué)生必須遵守學(xué)校的作息制度，按時(shí)到校上課，凡因病、因事不能上課者，應(yīng)請(qǐng)假或補(bǔ)假。未經(jīng)準(zhǔn)假而不上課者，作曠課處理。在上課后才進(jìn)入課室者作遲到處理;在下課前擅自離教室者作早退處理。

　　學(xué)生請(qǐng)假，三天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn);三天以上，七天以內(nèi)，由學(xué)校教導(dǎo)處批準(zhǔn);七天以上由中心校批準(zhǔn)。

　　學(xué)生請(qǐng)假(含病、事假)超過一個(gè)學(xué)期上課總時(shí)數(shù)的三分之一者，應(yīng)予休學(xué)。

　　第二十一條 畢業(yè)

　　小學(xué)具有學(xué)籍的學(xué)生，按國家規(guī)定，小學(xué)義務(wù)教育階段期滿，自動(dòng)升學(xué)到所在地鎮(zhèn)級(jí)中學(xué)，并寫升學(xué)申請(qǐng)書，如果要申請(qǐng)到外地中學(xué)就讀的，申請(qǐng)書要注明清楚，學(xué)校不再發(fā)《小學(xué)生畢業(yè)證書》。

　　第二十二條 獎(jiǎng)懲

　　思想品質(zhì)考核良好以上，學(xué)年總評(píng)成績各科及格以上，平均分80分以上，身體健康的學(xué)生，由學(xué)校授予“三好學(xué)生”稱號(hào)，發(fā)給獎(jiǎng)狀;某一方面成績顯著者，給予相應(yīng)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。三好學(xué)生每年評(píng)定一次。三好學(xué)生的材料，存入學(xué)生檔案。

　　對(duì)違紀(jì)又屢教不改的學(xué)生，視其情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，分別給予警告和學(xué)校通報(bào)批評(píng)。

　　第四章 教育、教學(xué)管理

　　第二十三條 教育、教學(xué)是學(xué)校的中心工作和主要任務(wù)，教育、教學(xué)管理是學(xué)校管理工作的核心。教育、教學(xué)工作的任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)，按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求，遵循教育、教學(xué)規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十四條 學(xué)校教育、教學(xué)工作必須遵循以下四項(xiàng)主要原則：一是面向全體學(xué)生，教書育人;立足素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則。二是因材施教，啟發(fā)引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，鞏固提高和理論聯(lián)系實(shí)際的原則。三是思想品質(zhì)教育與文化素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合;全面發(fā)展與培養(yǎng)個(gè)性特長相結(jié)合;傳授知識(shí)和培養(yǎng)能力相結(jié)合的原則。四是以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重依靠教師的原則。

　　第二十五條 學(xué)校教育工作以素質(zhì)教育為主線，以培養(yǎng)每一位 “有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，堅(jiān)持“德育為先，教學(xué)為中心，德、智、體、美、勞和諧發(fā)展”的方向，堅(jiān)持“以人為本、嚴(yán)格要求、正面引導(dǎo)、服務(wù)學(xué)生”的育人要求，達(dá)到傳道、授業(yè)、解惑、育人的目的。

　　第二十六條 學(xué)校教育、教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，并以目標(biāo)為中心，實(shí)施計(jì)劃管理、規(guī)范管理和全員、全程、全面質(zhì)量管理。

　　第二十七條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家或省級(jí)教育行政部門頒發(fā)的課程計(jì)劃和教改方案，使用相應(yīng)的統(tǒng)編教材進(jìn)行教育、教學(xué)工作。保證開齊課程、開足課時(shí)，并合理安排好作息時(shí)間，保證學(xué)生每日在校用于教育、教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)。課余和節(jié)假日不組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。學(xué)校嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;反對(duì)違反教育、教學(xué)規(guī)律過度加重師生負(fù)擔(dān)，堅(jiān)持抵制違反教育法規(guī)和國家其他有關(guān)法規(guī)的各種行為，依法治校，依法從教。讓全體學(xué)生都參與大課間活動(dòng)。

　　第二十八條 學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門下達(dá)的教師編制數(shù)額，結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)工作需要，保質(zhì)保量配備好各科教師。并努力通過教育引導(dǎo)、專家講座、校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育等渠道全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　第二十九條 學(xué)校應(yīng)重視培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，重視培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的適應(yīng)能力和解決實(shí)際問題的能力。大力開展形式多樣、生動(dòng)活潑的以培養(yǎng)學(xué)生健康心理、良好意志品質(zhì)和個(gè)性特長為目的的課外活動(dòng)。要努力培養(yǎng)音、體、美等方面的特長生，為他們的成材做好鋪墊。

　　學(xué)校應(yīng)重視學(xué)生的衛(wèi)生教育和安全教育，提高識(shí)別和抵制不良侵蝕的能力、以保障學(xué)生身心健康和人身安全。

　　第三十條 學(xué)校要重視科研教改工作，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論、方法和管理經(jīng)驗(yàn)、管理藝術(shù)，指導(dǎo)教育、教學(xué)工作，并通過對(duì)傳統(tǒng)教育思想、方法、模式以及落后管理手段的改革，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化方向發(fā)展。

　　第三十一條 考試和單元測驗(yàn)

　　1、考試與考核是為了了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的一種有效手段，不得以考試或考核為名壓制、威嚇學(xué)生;不得以成績排名次，更不得辱罵成績差的學(xué)生。

　　2、為了減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，語文、數(shù)學(xué)一學(xué)期只進(jìn)行四次單元測驗(yàn)，英語只進(jìn)行三次單元測驗(yàn)另加一次期末考試，其他學(xué)科只進(jìn)行期末考核。單元測驗(yàn)由科任老師命題;期中考試由教導(dǎo)處命題;期末(學(xué)年)考試由學(xué)校根據(jù)上級(jí)主管部門要求出題。

　　3、各學(xué)科教師應(yīng)在教導(dǎo)處指導(dǎo)下，組織對(duì)學(xué)生的考試或考核，非經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，不得擅自組織對(duì)學(xué)生的考試與考核。

　　4、考試與考核的內(nèi)容要符合大綱精神，以基本知識(shí)點(diǎn)為主，不允許出偏題和怪題。考試或考核的試卷必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　5、監(jiān)考時(shí)要認(rèn)真、公正、嚴(yán)肅，不得做其他事情，更不能干擾和影響學(xué)生。

　　6、要全面、仔細(xì)地批閱學(xué)生的考卷，不得錯(cuò)批或漏批，要認(rèn)真做好試卷分析工作，并及時(shí)向?qū)W生反饋情況。試卷評(píng)好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　7、學(xué)校逐步建立按德、智、體、美、勞全面評(píng)估教育質(zhì)量和效益的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，不把考試成績作為評(píng)價(jià)學(xué)生和教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十二條 校歷

　　學(xué)校每學(xué)年(學(xué)期)根據(jù)中心校工作行事歷制訂本校行事歷，以提高學(xué)校工作的計(jì)劃性和管理效益。

　　幼兒園辦園章程 7

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校管理，實(shí)行依法治校，建立自主發(fā)展、自我約束的運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)校管理納入有法可依、有章可循的軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中小學(xué)管理規(guī)程》等法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 學(xué)校校名為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校，校址為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)六公丘村二組。

　　第三條 辦學(xué)理念是：以人的發(fā)展為本，樹立素質(zhì)教育的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀，適應(yīng)二十一世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步和人類自身發(fā)展的需求。

　　第四條 辦學(xué)目標(biāo)是：以“立志成才、全面發(fā)展”為校訓(xùn)，以“求真求善、求美和諧“為校風(fēng);以“博學(xué)善思、礪志尚美”為學(xué)風(fēng);以“關(guān)愛寬容、協(xié)作創(chuàng)新”為教風(fēng)，把學(xué)校辦成師生自主學(xué)習(xí)、可持續(xù)發(fā)展、充滿活力的園地。

　　第五條 以學(xué)校教育為主陣地，積極依靠社區(qū)及家庭力量，形成學(xué)校、社區(qū)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各方教育功能，形成良好的育人環(huán)境。

　　第六條 學(xué)校為全日制公辦中學(xué)，學(xué)制為三年。學(xué)校的招生、開學(xué)時(shí)間按區(qū)教育局的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 學(xué)校章程經(jīng)教代會(huì)通過，由xx市市中區(qū)教育局審核批準(zhǔn)，全體師生員工均要遵守本章程。

　　第二章 學(xué)校的管理

　　第八條 學(xué)校接受區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校校長由上級(jí)黨組織按照干部管理權(quán)限任免，并受上級(jí)管部門的監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。

　　第九條 校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實(shí)行校長全面負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督保證、教代會(huì)民主管理的校長負(fù)責(zé)制，校長對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，發(fā)揮班子整體功能，全面貫徹教育方針。

　　第十條 學(xué)校實(shí)行干部聘任制。

　　⑴ 學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、教科室、團(tuán)委，由校長聘任教導(dǎo)主任、科研室主任、總務(wù)主任。教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的主要助手，發(fā)揮督促、檢查、溝通、管理的作用，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校教育教學(xué)工作。總務(wù)主任是校長管理后勤工作的參謀和助手，做好服務(wù)工作，為保證學(xué)校任務(wù)的完成創(chuàng)造物質(zhì)條件。

　　⑵ 學(xué)校實(shí)行分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，確立教育的誠信度，不得敷衍塞責(zé)。

　　第十一條 學(xué)校工作計(jì)劃和校長布置的工作通過教導(dǎo)處、總務(wù)處及教研組具體落實(shí)。

　　第三章 學(xué)校的監(jiān)督

　　第十二條 學(xué)校黨支部對(duì)學(xué)校工作保證監(jiān)督，黨支部負(fù)責(zé)學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)學(xué)校重大問題認(rèn)真參與討論研究，保證決策的方向性和科學(xué)性。

　　第十三條 定期召開教代會(huì)，教代會(huì)審議、討論學(xué)校重大事項(xiàng)，并對(duì)學(xué)校工作提出積極、合理的建議，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行民主管理，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

　　第十四條 學(xué)校工會(huì)維護(hù)和代表教師職工的利益，集中群眾意見、建議，積極配合學(xué)校黨政開展各項(xiàng)工作。

　　第十五條 學(xué)校接受上級(jí)教育行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)評(píng)估，接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)等部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十六條 按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)管理規(guī)程》的要求，端正教育思想，更新教育觀念，遵循育人規(guī)律，明確辦學(xué)目標(biāo)，使學(xué)校的教育教學(xué)管理更趨科學(xué)化、民主化、人性化。

　　第十七條 學(xué)校通過抓教育教學(xué)常規(guī)管理、流程管理及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)估來落實(shí)國家教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等要求，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　第十八條 學(xué)校教育以學(xué)生為本，抓實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，張揚(yáng)個(gè)性，努力使學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。

　　第十九條 德育工作以基礎(chǔ)道德教育為著眼點(diǎn)，以行為規(guī)范教育為抓手，通過“自理、自律、自立”的學(xué)子形象建設(shè)，形成“規(guī)范加特色”的工作效應(yīng)。

　　⑴ 學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂學(xué)校德育工作框架。

　　⑵ 成立家長學(xué)校，定期為家長提供教育子女的信息和方法，學(xué)校設(shè)立家長委員會(huì)，加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的溝通，加入社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)教育的功能。

　　⑶ 學(xué)校重視校園文化建設(shè)，重視人文素質(zhì)教育，發(fā)揮校園文化的教育功能。

　　⑷ 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作責(zé)任心，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理，形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。

　　第二十條 教學(xué)工作要面向全體學(xué)生，認(rèn)真落實(shí)新課程改革的要求，倡導(dǎo)科學(xué)精神和人文精神相結(jié)合。

　　⑴ 學(xué)校課程設(shè)置和課時(shí)安排按市區(qū)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校教育、教學(xué)的需要加以落實(shí)。

　　⑵ 教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加課堂教學(xué)改革研究，確立質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極引進(jìn)現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。使用全國通用的普通話和規(guī)范字進(jìn)行教學(xué)。

　　⑶ 學(xué)校加強(qiáng)質(zhì)量長效管理，教導(dǎo)處安排好課務(wù)，對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加以調(diào)控。

　　第二十一條 學(xué)校實(shí)行教育教學(xué)常規(guī)管理制度、考核制度。

　　第二十二條 學(xué)校重視體育工作。堅(jiān)持抓好體育鍛煉工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。

　　第二十三條 學(xué)校重視衛(wèi)生工作，加強(qiáng)宣傳、指導(dǎo)、檢查，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第二十四條 學(xué)校重視藝術(shù)教育，引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種藝術(shù)活動(dòng)，提高審美能力，培養(yǎng)高尚情操。

　　第二十五條 學(xué)校重視科技教育，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)的精神和動(dòng)手實(shí)踐能力，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)特色項(xiàng)目建設(shè)，抓好普及、興趣、提高三個(gè)層次的教學(xué)。

　　第五章 人事管理

　　第二十六條 學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制，按區(qū)教育局人事科規(guī)定的定編數(shù)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定責(zé)、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關(guān)規(guī)定處理。

　　第二十七條 學(xué)校實(shí)行國家工資和校內(nèi)課時(shí)工資相結(jié)合的分配制度，體現(xiàn)按勞分配的原則。

　　第六章 總務(wù)管理

　　第二十八條 學(xué)校屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)國家的有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真做好預(yù)決算工作，依法收取學(xué)生的有關(guān)費(fèi)用，做到收費(fèi)公示制度化。加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)資金的管理。

　　第二十九條 學(xué)校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)，做到確保重點(diǎn)，量入為出，物盡其用。

　　第三十條 堅(jiān)持后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，講究工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　第七章 教師職工

　　第三十一條 教師享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　第三十二條 學(xué)校的教師職工應(yīng)具有市區(qū)規(guī)定的任職資格，職務(wù)評(píng)審按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校按規(guī)定聘用具有教師資格的教師，努力建設(shè)一支“師德高尚，業(yè)務(wù)精良，遵紀(jì)守法”的教師隊(duì)伍。

　　第三十三條 學(xué)校按工作需要設(shè)立工作崗位，教職工應(yīng)認(rèn)真完成崗位規(guī)定的'工作，教書育人、為人師表，工作中既要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，又要開拓創(chuàng)新。

　　第三十四條 學(xué)校保護(hù)教師職工的合法權(quán)益，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，努力改善教師的工作條件和生活待遇，積極為教師進(jìn)修、科研創(chuàng)造條件。

　　第三十五條 學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，通過考核，每年教師節(jié)對(duì)教書育人、管理育人有顯著成績者，實(shí)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十六條 對(duì)有違反本章程的行為，學(xué)校應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

　　第三十七條 教師對(duì)學(xué)校作出處理不服的，可向上級(jí)行政主管部門提出申訴。

　　第八章 學(xué)生

　　第三十八條 學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行受教育者的義務(wù)。

　　第三十九條 學(xué)校關(guān)心學(xué)生的身心健康，為學(xué)生提供必要的衛(wèi)生保健條件，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，嚴(yán)格杜絕流生，禁止對(duì)學(xué)生的體罰和變相體罰。

　　第四十條 學(xué)校學(xué)生應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的作息制度及一日常規(guī)，學(xué)校每學(xué)年度評(píng)選三好學(xué)生，并進(jìn)行表彰。設(shè)立學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度，幫助困難學(xué)生，獎(jiǎng)勵(lì)德智體全面發(fā)展的好學(xué)生。對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行教育幫助，嚴(yán)重的給予必要的處分并報(bào)上級(jí)主管部門。

　　第四十一條 學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等，按市、區(qū)教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條 學(xué)校采用班級(jí)授課制，班級(jí)學(xué)額按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、控制和調(diào)節(jié)。

　　第四十三條 學(xué)校全面正確地評(píng)價(jià)學(xué)生，做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，對(duì)修完規(guī)定課程成績合格者或不合格者，按市教育行政部門有關(guān)規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的證書。

　　第九章 附則

　　第四十四條 本章程經(jīng)教代會(huì)討論通過，并報(bào)區(qū)教育局審核后生效。本章程如有修改，先提請(qǐng)校務(wù)會(huì)議討論，經(jīng)校教代會(huì)審議，再報(bào)主管部門審批，允準(zhǔn)后生效。

　　第四十五條 學(xué)校各部門依據(jù)本章程制訂并健全各項(xiàng)規(guī)章制度。如原規(guī)章制度與本《章程》相抵觸，以應(yīng)本《章程》為準(zhǔn);本《章程》如與國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家有關(guān)方針政策及法律、法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第四十六條 本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)行。

　　第四十七條 本章程解釋權(quán)在校長室。

　　幼兒園辦園章程 8

　　第一章總則

　　第一條：為了加強(qiáng)幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規(guī)范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定教師幼兒園辦園章程。

　　第二條：幼兒園名稱：長春市朝陽區(qū)教師幼兒園

　　第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設(shè)街57-2號(hào)。

　　第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開辦10——12個(gè)班的規(guī)模。

　　第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長，服務(wù)于社會(huì)。

　　幼兒園辦園目標(biāo)：讓幼兒“學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)認(rèn)知”，培養(yǎng)走向世界的中國孩子。

　　第六條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第七條：幼兒園園訓(xùn)：擁有一顆童心，奉獻(xiàn)一份愛心。

　　第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽讀游戲識(shí)字、快樂英語、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、奧爾夫音樂教學(xué)為特色。

　　第二章民主管理與監(jiān)督

　　第九條：教師幼兒園在朝陽區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機(jī)制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工大會(huì)民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì)的作用。

　　第十條：幼兒園設(shè)園長一名，副園長二名，園長助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制，崗位責(zé)任制、園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。

　　第十一條：幼兒園設(shè)園長室、副園長室（工會(huì)）、助理辦公室、教研室、財(cái)務(wù)室、醫(yī)務(wù)室等職能部門。

　　第十二條：園長履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定，遵循教育規(guī)律，提高保教質(zhì)量。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)。依靠教職工辦好幼兒園，并維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(四)發(fā)揮幼兒園教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　(五)其他法定的職責(zé)。

　　第十三條：園長履行下列義務(wù)：

　　(一)堅(jiān)持正確的辦園方向，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　　(二)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

　　(三)嚴(yán)格執(zhí)行保育教育和教學(xué)法規(guī)文件，保證保教計(jì)劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　(四)堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受教職工大會(huì)的監(jiān)督。

　　(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便。

　　(六)規(guī)范幼兒園管理。

　　(七)積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，校園環(huán)境等建設(shè)。

　　(八)強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　　(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。

　　第十四條：接受黨支部對(duì)幼兒園工作的監(jiān)督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì)主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　第十五條：幼兒園的工會(huì)維護(hù)和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對(duì)幼兒園實(shí)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　第十六條：幼兒園的共青團(tuán)、工會(huì)等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)外，要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針。加強(qiáng)幼兒園社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

　　第十七條：定期召開園務(wù)委員會(huì)、教職工大會(huì)，審議、討論幼兒園重大事項(xiàng)，并對(duì)幼兒園工作提出建議、意見，對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開。

　　第十八條：幼兒園接受上級(jí)教育行政部門及政府有關(guān)部門的督導(dǎo)、檢查、評(píng)估；接受審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛(wèi)生部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　第十九條：幼兒園加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系，建立家長委員會(huì)，定期聽取家長和社區(qū)的意見，提高辦園質(zhì)量。

　　第三章教職工管理

　　第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應(yīng)合格學(xué)歷。

　　第二十一條：幼兒園按照上級(jí)有關(guān)規(guī)章、政策，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，定崗、定責(zé)、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。

　　第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第二十三條：愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。

　　第二十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“六不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)，不擅自向幼兒收費(fèi))。

　　第二十五條：力爭達(dá)到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。

　　第二十六條：教師的權(quán)利：

　　(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

　　(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。

　　(三)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績。

　　(四)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及節(jié)假日、假期的帶薪休假。

　　(五)對(duì)幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。

　　(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

　　第二十七條：教師的義務(wù)：

　　(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(三)對(duì)幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開展有意義的社會(huì)活動(dòng)。

　　(四)關(guān)心愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。

　　(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。

　　(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

　　(七)幼兒園教師必須持二級(jí)甲等及以上的普通話等級(jí)證書上崗。

　　第四章幼兒管理

　　第二十八條：幼兒園執(zhí)行《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》規(guī)定的幼兒園保護(hù)責(zé)任。幼兒園關(guān)心愛護(hù)幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛(wèi)生的活動(dòng)場所和必要的衛(wèi)生保健條件，并對(duì)幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。

　　第二十九條：幼兒園應(yīng)認(rèn)真制定和執(zhí)行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛(wèi)生保健制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第三十條：幼兒園根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調(diào)配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。

　　第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時(shí)如有缺額，可隨時(shí)補(bǔ)招，對(duì)軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟(jì)困難的幼兒入園予以適當(dāng)照顧。

　　第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規(guī)定的受教育的權(quán)益，受尊重的'權(quán)益和人格保護(hù)的權(quán)益。

　　第三十四條：對(duì)幼兒身心發(fā)展定期觀察評(píng)估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎(chǔ)上的提高。

　　第三十五條：幼兒園建立特教班，對(duì)特殊兒童進(jìn)行有針對(duì)性的教育。

　　第三十六條：幼兒園園內(nèi)禁止吸煙。

　　第三十七條：家長參與幼兒園管理，成立家長委員會(huì)，對(duì)幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權(quán)，家長有權(quán)評(píng)議幼兒園工作和教職工工作。

　　第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預(yù)約談話等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導(dǎo)家長進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動(dòng)，定期組織親子園活動(dòng)和召開家長會(huì)。每學(xué)期評(píng)選好家長予以表彰。

　　第五章教育教學(xué)管理

　　第三十九條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第四十條：依據(jù)新課程、園務(wù)計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第四十一條：認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識(shí)，堅(jiān)持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動(dòng)”，堅(jiān)持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動(dòng)。

　　第四十二條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動(dòng)環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。

　　第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第四十四條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第四十五條：加強(qiáng)對(duì)保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過程資料。

　　第四十六條：提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章安全衛(wèi)生保健管理

　　第四十七條：全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第四十八條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第四十九條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第五十條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第五十一條；切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第五十二條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《長春市托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規(guī)定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對(duì)幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，注意幼兒口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第五十五條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

　　第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒代量食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第五十七條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)、時(shí)間等。

　　第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章財(cái)務(wù)后勤管理

　　第五十九條：幼兒園的經(jīng)費(fèi)來源為國家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)為主財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報(bào)預(yù)、決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。幼兒園及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見或申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。

　　第六十條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行收費(fèi)。不擅自提高或減免費(fèi)用。依法向幼兒家長收取費(fèi)用。

　　第六十一條：后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第六十二條：后勤人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第六十三條：加強(qiáng)園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第八章附則

　　第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施，第六十五條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，原定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第六十六條：本章程如有與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第六十七條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

　　幼兒園辦園章程 9

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。

　　第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。

　　第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛的心網(wǎng)，讓社會(huì)放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人

　　第四條理事會(huì)的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的.成員。

　　第五條理事會(huì)的構(gòu)成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財(cái)務(wù)人員一名共同組成理事會(huì)。第六條理事任期為五年，任期滿后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。

　　第七條理事會(huì)的職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘園長；

　　(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

　　(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；

　　(七)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第八條理事會(huì)議事規(guī)則：每年至少一次會(huì)議，l/3以上可以提議召開，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項(xiàng)要2/3以同意通過。

　　第九條法定代表人(負(fù)責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每年一聘。

　　第十條本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)入)必須具備下列條件：

　　(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

　　(二)身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

　　(三)具有完全民事行為能力：

　　(四)具有高中以上學(xué)歷；

　　第十一條園長的職權(quán)：

　　(一)執(zhí)行幼兒園決策機(jī)構(gòu)的決定；

　　(二)實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

　　(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；

　　(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：

　　(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

　　(六)幼兒園決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。

　　第三章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第十二條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財(cái)產(chǎn)不得私分。

　　第十三條本單位依法建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受政府財(cái)稅部門的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。

　　第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費(fèi)用。

　　第十七條本單位要求取得合理回報(bào)。

　　第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來源于個(gè)人投入。

　　第十九條本單位對(duì)受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)、公示。

　　第二十條本單位經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目有辦公費(fèi)、修繕費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、教職工工資福利等，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

　　第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

　　第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

　　第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

　　第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請(qǐng)注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　第二十四條本單位終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第五章附則

　　第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會(huì)。2/3以上理事

　　提出章程修改意見時(shí)可按規(guī)定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　幼兒園辦園章程 10

　　第一章 總則

　　第一條 本章程旨在規(guī)范幼兒園瑜伽社團(tuán)的運(yùn)營，確保社團(tuán)活動(dòng)的順利進(jìn)行，為孩子們提供一個(gè)健康、快樂的和成長環(huán)境。

　　第二條 瑜伽社團(tuán)的宗旨是通過瑜伽鍛煉，提高孩子們的身體素質(zhì)，培養(yǎng)他們的`耐心、細(xì)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)身心健康發(fā)展。

　　第三條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重幼兒園的規(guī)章制度，不得影響孩子們的正常和休息。

　　第四條 瑜伽社團(tuán)由幼兒園負(fù)責(zé)管理，社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，社團(tuán)教練負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)。

　　第二章 組織架構(gòu)

　　第五條 瑜伽社團(tuán)設(shè)有一個(gè)管理機(jī)構(gòu)，即社團(tuán)委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行社團(tuán)章程，組織和管理社團(tuán)活動(dòng)。

　　第六條 社團(tuán)委員會(huì)由五名成員組成，其中包括社團(tuán)負(fù)責(zé)人、教練、以及三名家長代表。

　　第七條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社團(tuán)與幼兒園、家長的關(guān)系，組織社團(tuán)活動(dòng)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　第八條 教練負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃，組織瑜伽課程，對(duì)孩子們進(jìn)行安全指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量和孩子們的安全。

　　第九條 家長代表負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)，提出建議和意見，協(xié)助社團(tuán)負(fù)責(zé)人和教練完成相關(guān)工作。

　　第三章 活動(dòng)安排

　　第十條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間為每周二、周四下午放學(xué)后，每次活動(dòng)時(shí)長為1小時(shí)。

　　第十一條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)地點(diǎn)為幼兒園多功能活動(dòng)室。 第十二條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容主要包括：瑜伽基本動(dòng)作、呼吸練、瑜伽歌曲、團(tuán)隊(duì)游戲等。

　　第十三條 教練應(yīng)根據(jù)孩子們的年齡和身體素質(zhì)制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容適合孩子們。

　　第十四條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前通知家長活動(dòng)安排，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知家長。

　　第四章 安全保障

　　第十五條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)過程中，必須確保孩子們的安全。教練和社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)孩子們進(jìn)行安全教育，提醒他們注意安全。

　　第十六條 瑜伽社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)有了一名專職人員在場，負(fù)責(zé)觀察孩子們的情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　第十七條 瑜伽社團(tuán)應(yīng)配備必要的急救用品，如創(chuàng)可貼、止痛藥、止瀉藥等。

　　第十八條 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動(dòng)前檢查活動(dòng)場地和設(shè)備，確保場地和設(shè)備安全。

　　第五章 社團(tuán)成員管理

　　第十九條 瑜伽社團(tuán)成員應(yīng)為幼兒園在讀學(xué)生，年齡在4-6歲之間。

　　第二十條 加入瑜伽社團(tuán)的成員需經(jīng)過面試和體能測試，面試和體能測試由社團(tuán)委員會(huì)組織。

　　第二十一條 社團(tuán)成員如有請(qǐng)假、退團(tuán)等情況，需提前向社團(tuán)負(fù)責(zé)人說明原因。

　　第二十二條 社團(tuán)成員應(yīng)積極參加社團(tuán)活動(dòng)，遵守社團(tuán)規(guī)章制度，如有違反，社團(tuán)委員會(huì)可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，甚至開除出團(tuán)。

　　第六章 附則

　　第二十三條 本章程的解釋權(quán)歸幼兒園瑜伽社團(tuán)委員會(huì)所有。

　　第二十四條 本章程自頒布之日起實(shí)施，如有未盡事宜，社團(tuán)委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。

　　第二十五條 社團(tuán)委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)章程進(jìn)行修訂。

　　幼兒園辦園章程 11

　　第一章總則

　　第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需要，與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0—3歲親子園。

　　第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。

　　第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀，在知識(shí)文化教育方面注重開拓創(chuàng)新。蒙正。回答了傳承和傳統(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新。回答了近五年來的創(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）

　　第五條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。

　　第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新變化，每天都有新思考；

　　第二章行政管理

　　第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。

　　第八條：幼兒園園長由上級(jí)主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，園長主要履行下列職責(zé)：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　　（二）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃。認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。

　　（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作。

　　（五）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

　　（七）組織和知道家長工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第九條：園務(wù)管理委員會(huì)是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事項(xiàng)。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的.代表組成，園長任園務(wù)委員會(huì)主任。

　　第十條：教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十一條：家長委員會(huì)在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由各班級(jí)家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。

　　第三章教師隊(duì)伍的管理

　　第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　第十三條：自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”（不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng)）。

　　第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)校可以不聘。教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

　　（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　（二）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃（學(xué)期計(jì)劃，月計(jì)劃、周計(jì)劃，日計(jì)劃）并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。

　　（三）認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　（四）完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　　（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　（六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時(shí)向家長匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開家長會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。

　　（七）按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見。按時(shí)認(rèn)真參加看課、評(píng)課活動(dòng)，在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　（九）外出參加進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　（十）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級(jí)工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。

　　（十一）自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會(huì)宣傳幼兒園。

　　第十六條：對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

　　第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計(jì)劃，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

　　第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

　　第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十三條：根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十四條：及時(shí)反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的文化活動(dòng)，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第二十九條：切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十五條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

　　第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。

　　第六章總務(wù)后勤管理

　　第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十九條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四十條：堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第七章附則

　　第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)討論后通過，上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施生效。

　　第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正

　　第四十五條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自20xx年3月1日起實(shí)施。

　　幼兒園辦園章程 12

　　第一章總則

　　1、家長委員會(huì)(簡稱家委會(huì))是由學(xué)校、班級(jí)、教師和家長共同倡導(dǎo)下產(chǎn)生的一種民間教育組織。

　　2、家委會(huì)成立的目的

　　(1)家委會(huì)是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會(huì)是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長緊密地與學(xué)校、班級(jí)配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng)造良好的家校教育環(huán)境。

　　(2)家委會(huì)是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺(tái)。通過家委會(huì)這個(gè)平臺(tái)，增強(qiáng)班級(jí)與家長之間、家長與家長之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)關(guān)系，讓家長資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實(shí)現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)。

　　3、家委會(huì)成立的宗旨

　　一(1)班家委會(huì)的宗旨是提高家長在班級(jí)管理中的參與度，配合、支持、監(jiān)督、促進(jìn)班級(jí)的各項(xiàng)工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會(huì)在學(xué)校和家庭、教師和家長、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺(tái)作用，力爭最大程度實(shí)現(xiàn)教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習(xí)、生活、個(gè)性、能力、素質(zhì)等各個(gè)方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級(jí)和學(xué)生在學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)競賽和評(píng)比中取得優(yōu)異成績。

　　第二章組織形式

　　1、家委會(huì)成員是在老師的推薦和家長自薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。家委會(huì)成員實(shí)行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個(gè)孩子家長均有機(jī)會(huì)擔(dān)任。

　　2、家委會(huì)成員條件：

　　(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習(xí)并懂得一定的教育規(guī)律;

　　(2)主要承擔(dān)孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗(yàn)與感受;

　　(3)家長具社會(huì)代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)、家庭結(jié)構(gòu)等);

　　(4)待人誠懇、處事客觀、思想開明，有責(zé)任性、有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正無私。

　　3、家委會(huì)組織架構(gòu)及主要職責(zé)：

　　(1)組織機(jī)構(gòu)：本屆家委會(huì)設(shè)名譽(yù)主任1名(由老師擔(dān)任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長擔(dān)任)，其余家長均為家委會(huì)成員。

　　(2)主要職責(zé)：

　　名譽(yù)主任：負(fù)責(zé)指導(dǎo)家委會(huì)工作，出席家委會(huì)會(huì)議，陳述學(xué)校、老師、和教育專家的意見和建議。

　　主任：負(fù)責(zé)家委會(huì)全面工作，制定家委會(huì)工作方案，配合老師開展教學(xué)輔助活動(dòng)。傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長參與學(xué)校和班級(jí)重要教育教學(xué)理念的實(shí)施和重要教學(xué)活動(dòng)的開展。及時(shí)向?qū)W校和老師反饋有關(guān)家委會(huì)形成的意見和建議。

　　副主任：協(xié)助主任開展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動(dòng)聯(lián)系家長，及時(shí)梳理、匯總家長意見和建議，積極傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求。

　　委員：落實(shí)家委會(huì)的各項(xiàng)具體工作。協(xié)助副主任開展活動(dòng)保障、家委會(huì)資金管理、教學(xué)資源整理、家校活動(dòng)宣傳與組織、家長聯(lián)系等工作。

　　4、家委會(huì)下設(shè)兩個(gè)組：宣傳策劃組、后勤保障組。

　　宣傳策劃組主要職責(zé)：

　　(1)結(jié)合學(xué)校工作，設(shè)計(jì)家委會(huì)學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，并制定具體的活動(dòng)目標(biāo)與方案。招募家長志愿者，協(xié)助家校活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)廣大家長積極參與家校活動(dòng)的積極性。

　　(2)做好家、校教育的對(duì)外宣傳，擴(kuò)大班級(jí)影響力。利用QQ群、班級(jí)網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長中營造良好的家校教育共建氛圍，保持家長思想與學(xué)校工作目標(biāo)的統(tǒng)一，配合學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展。

　　(3)負(fù)責(zé)家委會(huì)各類信息的收集、整理、處理，做好班級(jí)博客、家長QQ群的.維護(hù)和管理等。

　　(4)配合班級(jí)組織的活動(dòng)，力所能及地提供各類有益的幫助。

　　(5)負(fù)責(zé)家委會(huì)成員分組聯(lián)系家長工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。

　　(6)負(fù)責(zé)傳遞和收集老師、家長反饋的各類信息、意見或建議。對(duì)班級(jí)的教育質(zhì)量、教學(xué)活動(dòng)等方面提出建設(shè)性意見或建議，正確做好教育教學(xué)評(píng)價(jià)，實(shí)行必要的監(jiān)督。

　　(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級(jí)各類交流、文娛活動(dòng)等。

　　后勤保障組主要職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)家委會(huì)基金的管理與使用，為各類活動(dòng)提供必要的物資保障。

　　(2)配合班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)和重大集體活動(dòng)，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。

　　(3)公正公開經(jīng)費(fèi)使用和學(xué)期收支情況。

　　(4)共同參與宣傳策劃組的活動(dòng)。

　　第三章工作任務(wù)

　　1、家委會(huì)應(yīng)以推進(jìn)班級(jí)工作為重心，以加強(qiáng)家庭教育為主線。支持、參與學(xué)校、班級(jí)教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)要圍繞家庭教育這條主線，通過多種渠道大力開展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級(jí)教育協(xié)調(diào)一致。

　　2、家委會(huì)要關(guān)心和支持班級(jí)教育、教學(xué)工作，為班級(jí)進(jìn)步出謀劃策。

　　3、家委會(huì)要做好學(xué)校、班級(jí)和家長，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級(jí)教育、教學(xué)管理，努力營造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長的良好氛圍。家委會(huì)應(yīng)做好學(xué)生家長之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長的建議和意見，積極和班主任老師交流，加強(qiáng)學(xué)生的教育和管理。

　　4、家委會(huì)和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實(shí)和總結(jié)合各項(xiàng)工作，并將相關(guān)內(nèi)容對(duì)學(xué)生家長進(jìn)行通報(bào)，和各位學(xué)生家長一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時(shí)可通過各種方法加強(qiáng)聯(lián)系。

　　第四章工作方式

　　1、家委會(huì)成員向全體家長公開聯(lián)系方式，以及采用書面聯(lián)系方式分組與家長進(jìn)行日常聯(lián)系、活動(dòng)聯(lián)系。

　　2、每學(xué)期舉行1-2次家委會(huì)例會(huì)。

　　3、每學(xué)年向全班家長匯報(bào)一次工作。

　　第五章經(jīng)費(fèi)

　　1、經(jīng)家委會(huì)討論同意后建立"家委會(huì)活動(dòng)基金"，由家委會(huì)負(fù)責(zé)基金的籌措和財(cái)務(wù)管理工作，學(xué)年(或?qū)W期)公布收支情況。

　　2、基金來源

　　全班就讀學(xué)生家長自愿捐助。

　　3、基金申請(qǐng)流程

　　由班委會(huì)或任課教師提出申請(qǐng)，家委會(huì)審核，名譽(yù)會(huì)長審批通過后執(zhí)行。

　　4、"家委會(huì)活動(dòng)基金"使用項(xiàng)目主要用于具有機(jī)動(dòng)性質(zhì)的日常教學(xué)活動(dòng)的開支。開支后，需留存相關(guān)票據(jù)或證明，以便于年度基金開支公布。

　　第六章附則

　　1、家委會(huì)成員參加的活動(dòng)均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會(huì)基金"由學(xué)生家長自愿籌集，本著公平公開、合理節(jié)約的原則使用。

　　2、明確由家委會(huì)組織的公共場所活動(dòng)，原則上要求家長與孩子一同參加，家長作為孩子行為和安全的監(jiān)管人。

　　3、家委會(huì)的活動(dòng)應(yīng)有計(jì)劃、有規(guī)則、有組織的開展，重要活動(dòng)應(yīng)事先征得學(xué)校、班級(jí)的同意或認(rèn)可，活動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)向?qū)W校、班級(jí)反饋。

　　4、其他未盡事宜由家委會(huì)協(xié)商確定。

　　幼兒園辦園章程 13

　　第一章 總則

　　第一條為加強(qiáng)幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源，形成有利于幼兒成長的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會(huì)和家長對(duì)幼兒園保育質(zhì)量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)。

　　第二章 組織機(jī)構(gòu)和任期

　　第二條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)人員組成：園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家委會(huì)代表、社區(qū)代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問等。

　　第三條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會(huì)議審議通過，園長頒發(fā)聘書。

　　第四條幼兒園設(shè)會(huì)長1名，副會(huì)長2名，秘書長1名，委員若干人。會(huì)長和副會(huì)長由我園園領(lǐng)導(dǎo)及家長學(xué)校校長擔(dān)任。每屆任期1年，可以連聘連任。

　　第三章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé)

　　第五條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的'作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。

　　第六條支持幼兒園開展教育教學(xué)活動(dòng)。

　　第七條搭建家庭、學(xué)校和社區(qū)溝通的橋梁。

　　第八條創(chuàng)設(shè)幼兒園發(fā)展和幼兒成長的有利環(huán)境。

　　第九條幫助幼兒園開展并指導(dǎo)家庭教育。

　　第十條遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　第四章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)利

　　第十一條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)委員有權(quán)利對(duì)我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長工作等進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。

　　第五章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的義務(wù)

　　第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。

　　第十三條積極參與發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議，提出符合幼兒園實(shí)際情況的調(diào)整建議、意見和建設(shè)規(guī)劃。

　　第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動(dòng)的建議，指導(dǎo)并積極協(xié)助相關(guān)的工作。

　　第十五條為幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供幫助。

　　第六章 發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)的活動(dòng)

　　第十六條幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)一班每年召開兩次全體委員會(huì)議，會(huì)議由會(huì)長主持。

　　第十七條發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)工作計(jì)劃根據(jù)幼兒園以及上級(jí)部門的工作計(jì)劃，在會(huì)長的主持下，由全體委員討論制定。

　　第七章 附則

　　第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本章 程從公布之日起執(zhí)行。

　　幼兒園辦園章程 14

　　第一章 總則

　　1、為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《xx市章貢區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2、學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。

　　3、學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4、學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

　　第二章 基本任務(wù)

　　1、開好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級(jí)教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

　　2、建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì)的協(xié)商制度，通過教職工代表大會(huì)和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3、組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

　　6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

　　7、做好女教職工特殊保護(hù)工作。

　　8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

　　第三章 工會(huì)組織建設(shè)

　　1、學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

　　2、校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的'基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

　　3、校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席一名，委員4名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

　　4、校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

　　5、校工會(huì)每年召開一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

　　6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

　　第四章 會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

　　基本權(quán)利:

　　1. 參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

　　2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　3. 監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對(duì)學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評(píng)，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

　　6. 參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù):

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

　　(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

　　第五章 工會(huì)與黨、政的關(guān)系

　　1、校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

　　2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

　　3、校工會(huì)對(duì)貫徹上級(jí)教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

　　第六章 經(jīng)費(fèi)

　　1、根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。

　　2、校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

　　3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

　　幼兒園辦園章程 15

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園由建湖縣陽建鎮(zhèn)創(chuàng)辦，是從事非贏利性活動(dòng)的集體所有制的社會(huì)組織，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3-6歲幼兒。

　　第三條 幼兒園的教育行政主管部門是建湖縣教育局。

　　第四條 辦園理念——服務(wù)家長服務(wù)孩子，一切為了孩子發(fā)展。

　　第五條 辦園目標(biāo)——身心健康、活潑愉快、樂意交談、思維活躍、尊敬長輩、友愛同伴、好奇探究、全面發(fā)展。園風(fēng)——團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新。教風(fēng)——耐心、細(xì)心、愛心、熱心。

　　第二章 行政管理

　　第六條 本園為獨(dú)立法人組織，幼兒園園長為本園法人代表。

　　第七條 幼兒園園長由上級(jí)主管部門聘任聘用，設(shè)園長一名，實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。園長主要履行下列職責(zé)：

　　(一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

　　(二)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，定期檢查總結(jié)。

　　(三)負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　(四)負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配全園教職工，定期檢查和評(píng)估全園教職工的工作。

　　(五)積極做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　(六)管理園舍、教育教學(xué)設(shè)備和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　(七)開展好家長工作，加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

　　第八條 園務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計(jì)劃，決策園內(nèi)重大事項(xiàng)。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表組成，園長任組長。

　　第九條 教職工大會(huì)是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、新教師招聘方案、績效考核方案、獎(jiǎng)懲條例及規(guī)章制度、章程。

　　第十條 家長委員會(huì)在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由家長代表、園長、班子成員等人員組成。定期召開家長委員會(huì)會(huì)議，幫助家長了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，參與幼兒園民主管理。

　　第三章 教師隊(duì)伍的管理

　　第十一條 幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、后勤人員等教輔人員參照?qǐng)?zhí)行。

　　第十二條 自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)。

　　第十三條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長禮品，不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動(dòng))。

　　第十四條 教職工按照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對(duì)于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。

　　教師對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：

　　(一)遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

　　(二)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃)并認(rèn)真實(shí)施并做好總結(jié)。

　　(三)認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實(shí)施，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　　(四)完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng)，認(rèn)真組織教學(xué)活動(dòng)，寓教育于游戲活動(dòng)之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。

　　(六)熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長匯報(bào)幼兒在園情況，定期召開家長會(huì)，指導(dǎo)家庭教育。

　　(七)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見。在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行教育科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

　　(八)做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　　(九)積極外出參加進(jìn)修、開會(huì)、聽課等活動(dòng)，并及時(shí)牽頭進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(十)各班級(jí)保教人員要互相合作，做好每日交接班工作，建立班級(jí)工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的一致性。

　　(十一)自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，主動(dòng)向家長、社會(huì)宣傳幼兒園的辦園目標(biāo)和辦園理念。

　　第十五條 對(duì)違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，按照幼兒園獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第十六條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的教育教學(xué)科研工作，堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合原則，對(duì)幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第十七條 依據(jù)《3-6歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計(jì)劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，用普通話實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。

　　第十八條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評(píng)估，做好一日各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。

　　第十九條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。

　　第二十條 加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

　　第二十一條 根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動(dòng)，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個(gè)性得到全面發(fā)展。

　　第二十二條 及時(shí)反饋幼兒在園學(xué)習(xí)與生活情況，了解家長的建議或意見，交流育兒經(jīng)驗(yàn)。

　　第五章 安全衛(wèi)生保健管理

　　第二十三條 全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第二十四條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所特色文化氛圍，各班級(jí)開展豐富多彩的'文化活動(dòng)，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第二十五條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。

　　第二十六條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第二十七條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，定期組織疏散演練和應(yīng)急演練，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第二十八條 切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。

　　第二十九條 科學(xué)合理制定幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)變化適時(shí)調(diào)整。

　　第三十條 定期組織體檢活動(dòng)，進(jìn)行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

　　第三十一條 建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病預(yù)防工作。

　　第三十二條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。

　　第三十三條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣。

　　第三十四條 逐步改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第六章 后勤管理

　　第三十五條 后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

　　第三十六條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦園、精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計(jì)劃、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。

　　第三十七條 嚴(yán)格按照教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。依法調(diào)整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十八條 后勤人員要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評(píng)議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。

　　第三十九條 加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第七章 附則

　　第四十條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十一條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正。

　　第四十二條 本章程經(jīng)20xx年12月7日教職工大會(huì)討論并通過，由園長室負(fù)責(zé)解釋，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

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