員工消防安全教育培訓制度

　　一、消防安全滅火基本常識

　　1、隔離法：這是一種消除可燃物的方法。

　　2、窒息法：阻止空氣流入燃燒區，減少空氣中氧氣的含量，使火源得不到足夠的氧氣而熄滅。

　　3、冷卻法：用水或其他滅火劑噴射到燃燒物上，將燃燒物的溫度降低到燃點以下，迫使物質燃燒停止；或將水和滅火劑噴灑到火源附近的可燃物上，降低可燃物溫度，避免火情擴大。

　　4、對輕微的火情緊急應付措施：

　　形成火災的，應及時報警。對突然發生的比較輕微的火情，同學們也應掌握簡便易行的，應付緊急情況的方法。

　�。�1）水是最常用的滅火劑，木頭、紙張、棉布等起火，可以直接用水撲滅。

　�。�2）用土、沙子、浸濕的棉被或毛毯等迅速覆蓋在起火處，可以有效地滅火。

　�。�3）用掃帚、拖把等撲打，也能撲滅小火。

　�。�4）油類、酒精等起火，不可用水去撲救，可用沙土或浸濕的棉被迅速覆蓋。

　�。�5）煤氣起火，可用濕毛巾蓋住火點，迅速切斷氣源。

　�。�6）電器起火，不可用水撲救，也不可用潮濕的物品捂蓋。水是導體，這樣做會發生觸電。正確的方法是首先切斷電源，然后再滅火。

　　（7）有條件的，還可以學習一些簡易滅火器的使用方法。

　　二、員工消防安全教育培訓制度（通用10篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的員工消防安全教育培訓制度（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　員工消防安全教育培訓制度1

　　1、安全消防教育培訓的內容

　　主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規四個方面的內容。

　　1.1安全消防思想教育

　　1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關安全消防工作的方針政策，并認真貫徹執行。

　　1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針，減少傷害事故和火災事故，實現安全生產的重要保證。

　　1.2安全消防知識教育

　　所有員工都必須具備安全消防基本知識；尤其應加強對農民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內容應包括：本單位的安全消防基本概況及特點；生產工藝流程等生產概況；消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識；安全消防注意事項；機械設備、消防設施及器材等相關安全消防知識；個人防護用品的正確使用知識等。

　　1.3安全消防技能教育

　　就是結合本單位或崗位專業等特點，實現安全操作、安全防護及火災的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識；它包括安全技術、消防技術、勞動衛生和安全操作規程及事故案例教育等；尤其是事故教育，可以從教訓中吸取有益的東西，預防類似事故的重復發生。

　　1.4安全消防法律法規教育

　　運用各種有效形式，對全體員工進行安全消防法律法規教育；從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達到安全生產的目的。

　　2、安全消防教育培訓的對象

　　根據國家法律法規規定要求，應對從業人員進行安全消防教育和培訓；保證從業人員具備必要的安全消防知識，熟悉有關的安全消防規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全消防技能。未經安全消防教育和培訓不合格人員，不得上崗作業。

　　2.1單位主要領導人員的安全消防培訓工作，由政府部門或上級主管部門負責。

　　2.2各部門、班組級負責人的安全消防教育培訓。

　　2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作，由項目部負責。

　　2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作，隨本部的教育計劃安排進行。

　　2.3外包工程項目（乙方）負責人及管理人員，必須持有相關主管部門頒發的安全生產（消防安全）《合格證書》。外包工程項目所在單位，負責對工作人員進行安全消防交底；防止發生各類事故。

　　2.4特種作業人員必須持證上崗；并按時到主管部門檢證。項目部負責安全消防專業技術抽考，以加強對特種作業人員的管理。

　　2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調換工種及休假（工傷）一周以上人員的安全消防培訓教育工作，由各部門、班組負責。

　　3、安全消防教育培訓的形式與內容

　　3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。

　　對新員工（包括合同工、臨時工、農民工、學徒工、實習和代培人員）必須進行部門、班組級的安全消防教育；時間不少于40小時。同時做記錄存檔備查。

　　3.1.1領導級教育主要內容：

　　3.1.1.1黨和國家的`安全消防方針政策、法律法規等。

　　3.1.1.2本單位生產概況，工藝流程；安全消防狀況及特點，安全消防規章制度及遵章守紀等。

　　3.1.1.3安全消防知識及突發事故應急救援管理；安全標志標識講解；初期火災的撲救、報警；如何搶救傷員、排險、報告及保護現場等。

　　3.1.1.4人員密集的場所，其工作人員還應強化組織疏散逃生的能力教育。

　　3.1.2各部門教育主要內容：

　　3.1.2.1本單位的生產、安全消防特點及狀況；應具備的安全消防技術知識等。

　　3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項；安全和防火滅火措施；消火栓、滅火器和自動報警系統的使用與維護等。

　　3.1.2.3緊急情況的處置，以疏散逃生救護知識為重點；典型事故案例教育等。

　　3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。

　　3.1.3班組級教育主要內容：（由班組長主持）

　　休假（工傷）一周以上人員復工前，進行班組級教育；對工傷人員增加事故教訓教育。

　　3.1.3.1本班組內及本崗位作業特點（環境）及安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。

　　3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。

　　3.1.3.3本崗位易發生事故的不安全因素及防范措施；所使用的機械設備、工具的安全要求及正確使用。

　　3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設施和器材和個人安全防護用品等。

　　3.1.3.5安全生產要求能夠做到：作業中“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即：懂本崗位火災危險性、懂預防火災的措施、懂滅火疏散的方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散（要求：銷售場所工作人員）。

　　3.2變換工種（崗位）安全消防教育

　　凡改變工種或調換工作崗位的員工必須接受教育；時間不少于4小時，并經考核合格后方可上崗。主要內容：

　　3.2.1新工種（崗位）及班組安全消防要求及注意事項；安全操作規程和安全消防責任制等規章制度。

　　3.2.2新崗位必備的安全消防知識；易發生事故的不安全因素及防范措施；作業環境狀況等。

　　3.2.3新設備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。

　　3.2.4一般工種不得從事特種作業。

　　3.3特種作業安全消防教育

　　3.3.1結合工作實際，開展崗位有針對性的安全消防教育。

　　3.3.2收集整理典型事故，進行案例教育。

　　3.4班組班前安全防火講話

　　班前安全防火講話，是單位日常性安全防火教育活動之一，是集團實現安全生產的重要保證措施。因此，必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好；并要做好記錄。

　　3.4.1安全消防知識、須知和規程學習抽考，有針對性的事故案例教育等。

　　3.4.2安全消防技能演練；當班作業易發生的危險和應采取的預防措施等。

　　3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施，并督促整改完善。

　　3.4.4特殊性、危險性較大的工作；主管領導要親自講話，并詳細進行安全防火交底。

　　3.5周一安全活動

　　每周一開始工作前，應對在崗人員開展安全消防法規教育活動�；顒有问娇刹扇】翠浵瘛⒙爤蟾�、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領導要親自講話，主要內容包括：

　　3.5.1上周安全消防形勢，存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。

　　3.5.2最新安全消防信息教育，提高員工安全生產意識和素質。

　　3.5.3針對實際工作的其他安全消防內容。

　　3.6節假日安全消防教育

　　節假日前后應特別注意各級管理人員及作業人員的思想動態；有意識、有針對性、有目的地進行教育；穩定其思想情緒，防止各類事故的發生。

　　3.7特殊情況的安全消防教育

　　出現以下幾種情況時，應對相關人員進行教育；時間不少于2小時。

　　3.7.1因故改變安全操作規程。

　　3.7.2實施重大和季節性安全消防技術措施。

　　3.7.3更新設備、工具和儀器，推廣新工藝、新技術、新材料等。

　　3.7.4發生傷害、火災、機械設備損壞等事故及重大未遂事故。

　　3.7.5出現其他重大不安全因素，導致安全生產環境發生變化的。

　　3.8季節性施工安全生產教育

　　進入雨期、高溫季節的施工前，有個施工區域的負責人組織本區域內的作業人員，進行專門的.季節性施工安全消防技術教育；時間不少于2小時。

　　3.9新轉入施工現場的作業人員必須進行轉場安全消防教育；時間不少于8小時。主要內容：

　　3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業，立體交叉作業，帶電作業等。

　　3.9.2施工現場中的不安全因素及防護措施和相關事故案例。

　　3.9.3本工程項目的安全消防技術及措施和安全注意事項等

　　4、全員安全消防培訓

　　根據國家關于安全消防培訓教育的有關規定要求，各部門除按以上要求開展工作外，還應開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。

　　4.1安全消防重點單位，應半年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。

　　4.2一般單位，應每年進行一次安全消防培訓和應急措施演練。

　　4.3根據本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。

　　員工消防安全教育培訓制度2

　　一、開展經常性的消防安全宣傳教育，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。

　　二、對新上崗和新進新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

　　三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。

　　四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

　　五、單位部門對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。

　　六、宣傳教育培訓內容：

　　1、有關消防法規、消防安全制度和保障安全的操作規程；

　　2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

　　3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織引導人員疏散的知識和技能。

　　員工消防安全教育培訓制度3

　　一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

　　二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔

　　三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，

　　四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

　　五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區域作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗

　　六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、各階段、各字的特點進行針對行的教育。

　　七、公司通過多種形式開展多種形式開展經常性的`消防安全宣傳教育。

　　員工消防安全教育培訓制度4

　　1、新員工必須經過消防安全培訓，通過消防宣傳教育培訓，使公司全體員工基本達到“三會”（會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災）要求。新員工上崗前必須經過三級教育培訓，并經考試合格后，方能正式上崗。

　　2、每年組織二次消防保衛人員、夜保人員及義務消防隊消防業務培訓。

　　3、積極參加市安全行政機關組織的各項安全知識的培訓。

　　4、特殊工種或重點崗位必須經專業培訓，做到持證上崗。

　　員工消防安全教育培訓制度5

　　一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。

　　二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。

　　三、下列人員應接受消防安全專門培訓。

　　1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；

　　2、專、兼職消防管理人員；

　　3、消防控制室的值班、操作人員；

　　4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

　　四、培訓內容：

　　1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

　　2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；

　　3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

　　4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

　　5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。

　　五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。

　　六、培訓方式：

　　1、由管理公司安環辦、各分公司安全部組織員工培訓；

　　2、邀請消防部門專業人員授課；

　　3、結合本年度消防演練，組織培訓；

　　4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。

　　七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。

　　八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。

　　員工消防安全教育培訓制度6

　　(一)消防安全教育、培訓制度

　　1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

　　2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　4、對消防器材設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　5、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

　　6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　7、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

　　(二)防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

　　3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

　　4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

　　5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

　　(三)安全疏散設施管理制度

　　1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、測試、維護和保養。

　　4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

　　5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

　　(四)消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。無交接班手續，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發現設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

　　5、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

　　6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應做好交接班手續。

　　7、發現火災時，迅速按滅火作戰預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

　　員工消防安全教育培訓制度7

　　一、安全教育培訓制度

　　1、認真組織學習有關公安部、廣東省、汕頭市、潮南區的有關文件精神，自覺遵守消防安全規章制度，切實做好防火安全工作。

　　2、通過各種形式開展經常性的安全宣傳教育，使全公司每名員工每年至少進行一次安全教育培訓。

　　3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。

　　4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法；報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

　　5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受安全教育培訓制度培訓。

　　6、落實安全教育培訓制度和新操作方法的安全教育，確保一方安全。

　　7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、安全教育培訓制度、登記統計制度履行職責。

　　8、結合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發生。

　　二、安全巡查檢查制度

　　1、值班人員按規定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。

　　2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雷電天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數，加強對運行中的電器的監視。

　　3、加強節假日期間的安全防火檢查。

　　4、值班巡邏中發現的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。

　　5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發現事故隱患要及時處理。

　　6、嚴禁安全檢查管理人員、值班人員脫崗。

　　7、安全檢查、巡查記錄齊全。

　　三、安全教育培訓制度管理

　　1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態。

　　2、嚴禁占用疏散通道。

　　3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

　　4、嚴禁將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。

　　5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。

　　四、安全值班制度

　　1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。

　　2、各類設施是否完好，運轉是否正常。

　　3、值班期間24小時不缺人。

　　4、安全檢查、巡查記錄齊全。

　　五、消防設施器材維護管理制度

　　1、消防重點部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。

　　2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。

　　3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養、更換和添置，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。

　　4、辦公樓、生產車間、倉庫、宿舍等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。

　　5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業部門補充滅火藥劑或及時更換。

　　6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或將消防器材挪作它用而影響滅火的，或故意損壞消防設施、器材的，視情節輕重追究其責任。

　　7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養的記錄應齊全。

　　六、安全教育培訓制度整改

　　1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。

　　2、對違反安全規定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。

　　3、對違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。

　　4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據管理分工，及時將存在的安全隱患向公司安全委員會或者部門安全責任人報告，提出整改方案，公司安全委員會或者部門安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。

　　5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。

　　6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送公司安全委員會責任人簽字，經確認后存檔備查。

　　7、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

　　七、用火用電管理制度

　　1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區域，設置醒目的禁火禁煙標志并嚴格執行。

　　2、照明用電應當與動力用電分開設置。電源開關、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內。

　　3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規定要求，并經公安消防監督機關審批。

　　4、電氣線路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發現問題，要及時報告，迅速處理。

　　5、嚴禁個人拉設臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快，車間手機隨便充電等行為。嚴禁在消防重點部位等禁火區域吸煙、燃燒廢物。

　　6、配電房、發電房等必須嚴格按操作規程辦事，嚴禁吸煙，禁明火，不準閑雜人員進入，離開時必須關好門窗。

　　員工消防安全教育培訓制度8

　　一、每月向職工做一次消防知識的報告，宣講消防工作當前的重點問題及滅火新知識。

　　二、每周組織員工進行消防設施大檢查，發現問題及時處理。

　　三、每周組織員工進行一次消防大檢查，對安全疏散通道，安全門做為重點檢查對象，做到疏散通道無障礙物，安全門不上銷。

　　四、對建筑物內易引發火災的部位，有易燃物的地方教育員工隨時隨地檢查增強員工消防意識，有險必報，有火必滅。

　　員工消防安全教育培訓制度9

　　1、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

　　2、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

　　3、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

　　4、對新員工進行崗位前消防培訓，經考試合格后方可上崗。

　　5、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

　　6、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

　　員工消防安全教育培訓制度10

　　為了預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身、財產和公共財產安全、維護公共安全、學校穩定和正常的教學秩序，使全校師生員工認識火災的危害，懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法，提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，各單位應當經常進行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，制定本制度。

　　一、 切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的領導。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合，密切協作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。

　　二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學生素質教育的重要內容，使消防教育、培訓制度化、規范化。

　　三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育，教育內容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場自救逃生知識為主。

　　四、對新參加工作的教職工（含臨時工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等）要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關從業人員、兼職義務消防隊員每年進行兩次以上專業培訓和演練。有計劃的派送有關人員參加以公安消防安全為內容的業務培訓。

　　五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。

　　六、教育培訓情況要有記錄，重點材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結消防安全工作的依據。

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