銷售副總助理的崗位職責(zé)
一、應(yīng)聘的注意事項(xiàng)
1、面試前：掌控時(shí)間。求職者務(wù)必在面試前，了解一下未來(lái)公司的具體地址和方位。提前十分鐘到達(dá)是最為理想的。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時(shí)以上到達(dá)，往往會(huì)影響HR其他工作的開(kāi)展。
2、面試中：沉著冷靜，不卑不亢。求職者在見(jiàn)到HR的時(shí)候，應(yīng)該主動(dòng)地和HR打招呼，問(wèn)候?qū)Ψ剑⑶腋兄xHR給自己這樣一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。這樣的開(kāi)場(chǎng)白會(huì)使HR感到自己非常受尊重，同時(shí)HR也會(huì)對(duì)求職者留下深刻的印象。在回答HR所有的問(wèn)題時(shí)求職者要沉著冷靜，不卑不亢。
3、面試后：注意事項(xiàng)。終于到結(jié)束的時(shí)候了，回答完所有HR提出的既挑剔又尖銳的問(wèn)題，但是往往許多的求職者在面試結(jié)束時(shí)的“不拘小節(jié)”露出破綻，致使“煮熟的鴨子飛了”，所以面試全過(guò)程需要善始善終。
二、銷售副總助理的崗位職責(zé)（精選10篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的銷售副總助理的崗位職責(zé)（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
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1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場(chǎng)等工作，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程，能夠熟練處理銷售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題，具備市場(chǎng)開(kāi)拓和維護(hù)能力。
3、積極進(jìn)取，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力。
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1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。
3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。
4、依據(jù)市場(chǎng)情況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。
6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)。
7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。
9、合理控制本部門的費(fèi)用開(kāi)支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。
10、 參與建立本部門績(jī)效考核制度，以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。
11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作。
12、對(duì)提高銷量管理辦法的研究和改進(jìn)。
13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析。
14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)。
15、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析。
16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
18、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。
19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪情況的分析和討論。
20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
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1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定年度、月度工作計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廈門海外銷售辦公室日常行政工作。
2、傳達(dá)銷售副總各類要求到辦公室，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、青島銷售副總監(jiān)交辦的事情。
4、配合集團(tuán)及各地銷售辦公室日常工作的協(xié)調(diào)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)尤佳。
2、有過(guò)銷售行政工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
3、責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售副總制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司銷售各階段工作總結(jié)、報(bào)告和其他正式文件；
2、在公司銷售計(jì)劃、銷售策略、市場(chǎng)推廣、銷售管理等方面向銷售副總提供具有建設(shè)性的意見(jiàn)或解決方案；
3、協(xié)助銷售副總處理公司銷售的日常事務(wù)，并對(duì)銷售計(jì)劃、決議、交辦事項(xiàng)的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、催辦、追蹤、協(xié)調(diào)與落實(shí)；
4、做好日常銷售數(shù)據(jù)的收集，進(jìn)行全面、深度的分析，客觀、科學(xué)的反映銷售狀況，并針對(duì)性的提出意見(jiàn)或建議；
5、協(xié)助銷售副總進(jìn)行重要客戶、關(guān)系的維護(hù)與拓展，完成銷售計(jì)劃。
任職基本資格：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、相貌端莊，品行端正、性格開(kāi)朗，舉止成熟大方；
3、具有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通，具有較強(qiáng)的公關(guān)、業(yè)務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)必要的出差需求，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、有從事過(guò)銷售、營(yíng)銷崗位且有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，相關(guān)行業(yè)（電子、通信、安防等整機(jī)產(chǎn)品行業(yè)優(yōu)先）及崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)開(kāi)拓，承擔(dān)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作。
2、制定有效的銷售策略，推進(jìn)銷售計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系和溝通渠道，樹(shù)立良好的公司品牌形象。
3、推進(jìn)商務(wù)合同談判與簽訂，完成銷售任務(wù)。
4、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶需求，對(duì)客戶溝通引導(dǎo)，提供商業(yè)地產(chǎn)解決方案。
5、監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析市場(chǎng)及客戶信息，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供決策建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的規(guī)模化銷售的業(yè)務(wù)能力。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)模式，參與過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)客戶商務(wù)拓展和銷售工作者優(yōu)先考慮。
3、有極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，溝通能力、商務(wù)談判能力。
4、良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
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1、大專及以上學(xué)歷。
2、有銷售建材類、建材新型能源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞。
4、有一定的交際溝通能力。
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崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
5、管理公司重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署；
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工業(yè)用安全防護(hù)手套(pvc，nr，nbr，pu等產(chǎn)品)國(guó)內(nèi)或國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和銷售；
2、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、研發(fā)、銷售策略提供建議；
3、制定季度和全年銷售任務(wù)和目標(biāo)；
4、銷售人員管理及目標(biāo)分配。完成年度銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，(聘任外銷副總，需英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)能力流利)5-8年以上各類防護(hù)手套銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先；
2、具備銷售人員管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任外貿(mào)公司銷售經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)優(yōu)先；
3、工作積極，富有開(kāi)拓精神，能夠接受出差；
4、帶有一定客戶資源優(yōu)先；
5、熟悉國(guó)內(nèi)漁業(yè)、石油、石化、汽車、機(jī)械，礦產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門，或者國(guó)外市場(chǎng)和渠道；
6、每年組織計(jì)劃安排國(guó)際和國(guó)內(nèi)重要的安防用品展及展會(huì)籌備和策劃布展工作，并將參展信息告知客戶，安排預(yù)約面見(jiàn)客戶計(jì)劃；
6、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)性的工作平臺(tái)；
7、辦公點(diǎn)上海或江蘇啟東均可。
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工作職責(zé)：
1、 協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理，統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作，完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)；
2、 及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等)，下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案；
3、 定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析，并確定銷售方向；
4、 負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；
5、 負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核；
6、 負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題；
7、 配合公司及部門做好營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。
任職要求：
1、 大學(xué)本科學(xué)歷以上，35歲左右；
2、 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)端正，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)；
3、 熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷售運(yùn)作模式；
4、 具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn)，控盤能力強(qiáng)；
5、 溝通及談判能力優(yōu)秀，具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn)；
6、 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，渠道拓展能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出。
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