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體系經(jīng)理崗位職責(zé)【合集9篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的體系經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)1
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的.建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、質(zhì)量體系經(jīng)理工作職責(zé)：
1.依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)
2.程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂，部分文件的審核；
3.參加質(zhì)量管理體系的內(nèi)審，負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告；
4.參加制定質(zhì)量體系的'季/年度目標(biāo)；
5.重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和解決，推動(dòng)持續(xù)改善；
6.團(tuán)隊(duì)員工管理與工作考核；
二、任職資格：
1.專業(yè)：本科及以上；探討生優(yōu)先；半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動(dòng)化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先
2.有7年以上的質(zhì)量體系管理閱歷者優(yōu)先；半導(dǎo)體或汽車電子工作閱歷者優(yōu)先
3.專業(yè)閱歷：
a.熟識(shí)iso9001/ts16949等體系標(biāo)準(zhǔn)，了解iso14001、ohsas18001等體系要求；
b.熟識(shí)審核機(jī)構(gòu)，并與審核機(jī)構(gòu)具有肯定的合作實(shí)力；
c.有獨(dú)力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的閱歷；
4.外語(yǔ)水平：英文流利，英語(yǔ)4級(jí)或以上者優(yōu)先，具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；
5.個(gè)人品質(zhì)：良好的組織溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、工作細(xì)致仔細(xì)，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性的工作、具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述：
職責(zé)描述：
1.在咨詢公司的支持下，建立與維護(hù)集團(tuán)的管理體系架構(gòu)；
2.結(jié)合企業(yè)管理現(xiàn)狀，與各業(yè)務(wù)和職能部門溝通，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)研和擬定業(yè)務(wù)流程；
3.監(jiān)督公司流程制度的制定與執(zhí)行情況；
4.設(shè)定流程績(jī)效指標(biāo)并進(jìn)行相應(yīng)的`考核分析，并跟進(jìn)問(wèn)題的解決；
5.與外部咨詢公司溝通，共同推進(jìn)集團(tuán)流程體系改進(jìn)項(xiàng)目；
6.研究現(xiàn)近的企業(yè)管理思想和管理模式，并在集團(tuán)內(nèi)部宣導(dǎo)、培訓(xùn)。
職位要求：
1.管理類或制藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上研發(fā)生產(chǎn)一體化企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢、流程變革、過(guò)程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，有內(nèi)審員資格；
4.熟悉流程管理方法論；
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受壓力，適應(yīng)變化。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、職責(zé)描述：
1.依據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時(shí)分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門，推動(dòng)各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和安排并推動(dòng)落實(shí)；
2.搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運(yùn)作；
4.能夠通過(guò)內(nèi)外審、專項(xiàng)檢查、巡檢等手段識(shí)別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門解決改進(jìn)；
5.總部重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作；
二、任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理閱歷，有大型制造業(yè)企業(yè)工作閱歷者更佳；
2.熟識(shí)iso9001：20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運(yùn)作閱歷和備審閱歷；
3.熟識(shí)通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、選購(gòu)、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式，有干脆相關(guān)的管理工作閱歷；
4.有較強(qiáng)的流程管理的工作閱歷，有系統(tǒng)解決問(wèn)題的思維，有體系系統(tǒng)的.推行實(shí)施閱歷更優(yōu)；
5.較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調(diào)實(shí)力、較強(qiáng)的文字功底和演講實(shí)力；
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力和閱歷，熟識(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制訂、人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè)；
7.具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫實(shí)力。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)5
質(zhì)量管理體系經(jīng)理國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司國(guó)汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國(guó)汽智聯(lián),國(guó)汽智能網(wǎng)聯(lián),國(guó)汽崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與全公司的質(zhì)量控制工作,審核和測(cè)量質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和質(zhì)量績(jī)效結(jié)果,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程,建立并完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理流程;
3、組織開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商及外協(xié)商管理、評(píng)估檢驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)原料、輔件進(jìn)貨檢驗(yàn)、評(píng)估及處理、過(guò)程品質(zhì)的檢查與監(jiān)督,負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品的品質(zhì)的評(píng)估與處理。 5、處理與顧客有關(guān)的.質(zhì)量問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)量規(guī)、儀器設(shè)備及品質(zhì)檢驗(yàn)和記錄工作。
7、參與組織公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管理體系建設(shè)和改進(jìn);
任職要求:
-學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科背景;
-至少兩年以上的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測(cè)試之一),從事過(guò)電子元器件行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮;
-至少兩年產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量管理體系或項(xiàng)目管理方面工作經(jīng)驗(yàn);
-對(duì)汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十分了解;
-熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)模型(ipd,iso9000、cmm/cmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
-熟悉iatf16949體系以及五大質(zhì)量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa,并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)6
環(huán)保體系部經(jīng)理欣旺達(dá)欣旺達(dá)電子股份有限公司,欣旺達(dá),欣旺達(dá)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力板塊環(huán)境護(hù)領(lǐng)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與管理,以及事故應(yīng)急處置與救援工作;
2、負(fù)責(zé)動(dòng)力板塊環(huán)境保護(hù)與安全體系審核等方面的.管控規(guī)劃與落實(shí)。配合集團(tuán)公司安全中心相關(guān)規(guī)劃、制度、流程與專項(xiàng)的落實(shí);
3、開(kāi)展日常的巡查與工安職衛(wèi)防范相關(guān)工作;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
任職資格:
1、專業(yè)不限。本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、熟悉國(guó)家地方勞動(dòng)法律法規(guī)和用工政策,熟悉公司用工體系、業(yè)務(wù)知識(shí)和流程;
4、邏輯縝密,條理性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有豐富的處理員工行為合規(guī)性核查和獎(jiǎng)懲經(jīng)驗(yàn);
5、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的工作主動(dòng)性和積極性;
6、熟悉研發(fā)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略、流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域知識(shí)者優(yōu)先,具有復(fù)合型、系統(tǒng)性知識(shí)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)7
體系經(jīng)理青島森麒麟輪胎股份有限公司青島森麒麟輪胎股份有限公司,森麒麟,森麒麟職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部質(zhì)量管理體系和主機(jī)廠體系審核工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系方面的'培訓(xùn)工作;
3、現(xiàn)有體系團(tuán)隊(duì)的管理和整合公司內(nèi)外部資源達(dá)成質(zhì)量管理體系的搭建及落地實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語(yǔ)熟練者優(yōu)先;
2、有同行業(yè)大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力及公司內(nèi)外部資源整合能力;
4、品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)。
以上職位是大型制造企業(yè)直招,歡迎符合條件者報(bào)名應(yīng)聘。
體系經(jīng)理崗位職責(zé)8
質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時(shí)分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門，推動(dòng)各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
2.搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運(yùn)作;
4.能夠通過(guò)內(nèi)外審、專項(xiàng)檢查、巡檢等手段識(shí)別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門解決改進(jìn);
5.總部重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2.熟悉iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和備審經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購(gòu)、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式，有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的流程管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)解決問(wèn)題的.思維，有體系系統(tǒng)的推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
5.較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底和演講能力;
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè);
7.具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
質(zhì)量體系經(jīng)理崗位
體系經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系（iso 9001及iatf 16949）的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù)，組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定，對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo)；
2.組織并參加質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì)；
3.負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的.推廣及運(yùn)用，如：qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等；
5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善，如：進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。
二、任職要求：
1.8年以上工作閱歷，本科以上學(xué)歷；
2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷，汽車行業(yè)閱歷，主機(jī)廠閱歷優(yōu)先。
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