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售后主管工作職責(zé)(推薦)
售后主管工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)資料方面的管理，其中包括圖紙，技術(shù)文件和國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的歸檔和管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立和完善補(bǔ)充新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制，研究當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)國家相關(guān)新標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的消化和宣貫工作。
3、給客戶、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門提供合理的技術(shù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的.統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)規(guī)范化管理，且不斷的改進(jìn)，革新。
5、合理編制技術(shù)服務(wù)文件，改進(jìn)和規(guī)范服務(wù)流程，做好制度的實(shí)施、改進(jìn)和規(guī)范工作。
6、認(rèn)真做好技術(shù)支持文件，技術(shù)資料的歸檔工作，負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接，保管工作制度，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)、市場工作的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)公司全體新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)新(老)項(xiàng)目客戶相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤服務(wù)，做好所有產(chǎn)品的生命周期跟蹤。
9、全面負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、工程維護(hù)工作。建立健全公司技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。
10、全權(quán)管理技術(shù)支持小組、方案配置小組、平面設(shè)計(jì)小組崗位員工，并對(duì)其進(jìn)行工作計(jì)劃、小結(jié)考評(píng)和工作具體指導(dǎo)。
售后主管工作職責(zé)2
1、制定、修改，推動(dòng)實(shí)施客服服務(wù)流程及規(guī)范制度; 2、部門的的制定和監(jiān)督執(zhí)行;
3、投訴記錄的巡查和跟蹤處理;
4、回訪客戶，建立客戶滿意度調(diào)查表;
5、主導(dǎo)組織落實(shí)客服工作并指導(dǎo)客服人員的`工作，提高所有人員的工作能力，責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶的需求和突發(fā)事件。
售后主管工作職責(zé)3
(1)建立售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
(2)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求并進(jìn)行方案規(guī)劃;
(3)清晰淘寶或天貓/京東規(guī)則;
(4)熟悉制作EXCEL表格，WORD文檔;
(5)交流應(yīng)變能力強(qiáng)，細(xì)心有耐心;
售后主管工作職責(zé)4
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)售后倉庫配件的申請、計(jì)劃、配件進(jìn)出庫及盤點(diǎn)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)售后產(chǎn)品維修跟進(jìn)，維修進(jìn)度及結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行資料登記及錄入工作；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品返廠維修跟進(jìn)。
4.文件受控和發(fā)行，外來文件的管理，文件修訂和評(píng)審工作
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜
職位要求：
1.專科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，基本辦公軟件操作熟練；
2.工作認(rèn)真、細(xì)心、有較強(qiáng)的.溝通能力；
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，待人熱情，有親和力；
4.能承受一定工作壓力，有很好的耐心，團(tuán)隊(duì)合作性強(qiáng)。
售后主管工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)對(duì)接，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
2、和主管學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培育、日常管理等技能;
3、協(xié)助主管完成部門管理工作，作為儲(chǔ)備主管;
4、管理區(qū)域內(nèi)客戶保單服務(wù)工作：保單年檢、續(xù)費(fèi)跟蹤、理賠、領(lǐng)取年金、保單變更、加保核保等服務(wù);
5、落實(shí)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳以及客戶積累;
6、發(fā)展轄區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升服務(wù)人員素質(zhì)水平，從而提升客戶忠誠度;
售后主管工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)城市內(nèi)的線下服務(wù)全面管理工作，城市內(nèi)工作的合理配置；
2.負(fù)責(zé)城市內(nèi)線下服務(wù)車輛的快修保養(yǎng)、調(diào)度、加油、救援、清潔整備等工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排；
3.負(fù)責(zé)線下服務(wù)城市版塊的人員招聘、管理和培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)線下服務(wù)版塊與分公司的各項(xiàng)工作對(duì)接，并根據(jù)分公司要求進(jìn)行相應(yīng)的工作調(diào)整和改善；
5.負(fù)責(zé)定期召開部門例會(huì)，對(duì)線下服務(wù)版塊近期的'工作進(jìn)行總結(jié)，點(diǎn)評(píng)監(jiān)督員工的工作情況；
6.在區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)方案下，結(jié)合一線實(shí)施情況，及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理提出更好的實(shí)施意見；
7.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
售后主管工作職責(zé)7
1、全面管理服務(wù)部日常事務(wù)，落實(shí)執(zhí)行學(xué)校管理制度；
2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
3、監(jiān)督、知道學(xué)習(xí)管家的.日常工作，協(xié)助學(xué)習(xí)管家處理客戶的疑難問題；
4、提高服務(wù)質(zhì)量和家長滿意度，組織各類增值服務(wù)或小型活動(dòng)，促進(jìn)二次銷售；
5、及時(shí)處理校區(qū)突發(fā)事件和家長投訴；
6、配合銷售部和教學(xué)部開展的活動(dòng)。
售后主管工作職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，為老客戶定制合理的理財(cái)投資規(guī)劃，推廣合適客戶的綜合金融產(chǎn)品；
2.為公司老客戶提供售后服務(wù)：續(xù)期收費(fèi)、變更類保全服務(wù)（聯(lián)系信息變更、投保人變更、生存金領(lǐng)取、賬號(hào)變更、保單貸款、等）、理賠服務(wù)、保單缺口檢視、客戶產(chǎn)品咨詢等全方位服務(wù)
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)，定期開展總結(jié)會(huì)議和管理培訓(xùn)，為儲(chǔ)備主管提供管理技巧、方式方法輔導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作等管理工作，對(duì)儲(chǔ)備主管進(jìn)行管理追蹤考核。
售后主管工作職責(zé)9
1、安裝過程及安裝完客戶售后問題匯總、跟蹤及總結(jié)分析，提出改進(jìn)建議；
2、收集客戶提出的產(chǎn)品缺陷以及功能需求，并反饋給相關(guān)部門；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)“提供有溫度服務(wù)”的團(tuán)隊(duì)大目標(biāo)。
4、售后投訴的.跟蹤處理。
售后主管工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)售后組管理工作。
2、提煉培訓(xùn)資料，組織相關(guān)的部門內(nèi)部及對(duì)外的相關(guān)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)安裝監(jiān)理的派工，疑難客訴的上門協(xié)助處理。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效處理客戶投訴事件，降低客訴率，提升客戶好評(píng)率。
5、完成集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)考核，各類報(bào)表的`整理匯總提報(bào)。
5、配合其他部門的相關(guān)工作。
售后主管工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)售后部門制度制定、人員出差調(diào)配以及工作安排。
2、現(xiàn)場或遠(yuǎn)程解決客戶硬件、軟件應(yīng)用及系統(tǒng)問題。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品測試、維修保養(yǎng)等部署工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。
售后主管工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)售后部門整體的工作安排，制定公司售后部門的`工作制度、規(guī)劃及流程，指導(dǎo)部門售后人員工作開展。
2、負(fù)責(zé)處理售后問題并對(duì)問題進(jìn)行反饋解析、定期匯報(bào)，協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司相關(guān)部門和人員改善，不斷提升公司產(chǎn)品穩(wěn)定性和客戶滿意度。
3、協(xié)調(diào)安排客戶現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)，定期檢修，軟硬件升級(jí)等。
4、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見，調(diào)整和優(yōu)化公司售后制度。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
售后主管工作職責(zé)13
工作：
1、和組織寧德售后服務(wù)部，對(duì)售后服務(wù)部全員進(jìn)行培訓(xùn)，激勵(lì)和考核；
2、跟進(jìn)現(xiàn)場設(shè)備架線，調(diào)試，售后維護(hù)的工作；
3、發(fā)展，維護(hù)好關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系；
4、完善寧德售后服務(wù)組織架構(gòu)和服務(wù)流程；
5、推進(jìn)設(shè)備的.驗(yàn)收和新訂單，新業(yè)務(wù)發(fā)掘，挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)二次銷售；
6、主持售后服務(wù)部的日常管理和發(fā)展規(guī)劃。
技能要求：
1、熟練非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的售后工作流程；
2、有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，有親和力；
3、有良好的溝通能力和良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力；
4、能吃苦耐勞、承受壓力；
5、制定和跟進(jìn)售后整體人力及成本計(jì)劃；
6、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（項(xiàng)目管理，售后管理）。
售后主管工作職責(zé)14
1、各平臺(tái)及實(shí)體維修品接收、清點(diǎn)及售前對(duì)接確認(rèn)處理，
2、各平臺(tái)及實(shí)體代理商退貨產(chǎn)品接收、清點(diǎn)、整理、測試檢測、處理分類、包裝、入庫及貼牌產(chǎn)品的整理退貨，
3、物料需求的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核及申報(bào)，
4、日常erp維護(hù)、ERP數(shù)據(jù)的審核，
5、售后庫位的日常維護(hù)管理、盤點(diǎn)，
6、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：維修記錄的統(tǒng)計(jì)，處理成品統(tǒng)計(jì)、入庫配件統(tǒng)計(jì)，
7、質(zhì)量問題反饋、變更、改進(jìn)及返工等效果的跟進(jìn)工作，
8、改進(jìn)事項(xiàng)、日常處理注意事項(xiàng)、公司政策的`部門宣導(dǎo)、培訓(xùn)及部門人員、工作的協(xié)調(diào)，
9、處理400客戶投訴，
售后主管工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)美的售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)關(guān)于空調(diào)熱水器安裝進(jìn)度情況，安裝情況反饋；
2、及時(shí)處理問題和意見，記錄整理及匯報(bào)；
3、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
4、善于處理客戶提出的.各種問題及各種投訴。
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