財務(wù)部部長崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的財務(wù)部部長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。
四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
八、對經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的.其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
財務(wù)部部長崗位職責(zé)2
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；
2、審核各項費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作；
3、會計憑證錄入，整理，歸檔；
4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；
5、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬；
6、涉稅事宜；
7、處理公司各項財務(wù)工作；
8、規(guī)范公司財務(wù)制度；
9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；
10、工資發(fā)放；
財務(wù)部部長崗位職責(zé)3
1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算：依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，成本方案，利潤方案；定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；
3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本把握指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項成本費(fèi)用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項；
4、財務(wù)分析：組織編制會計報表，分析公司經(jīng)營氣力、盈利氣力、成長氣力，并提出財務(wù)建議；
5、財務(wù)監(jiān)督與管理：按時檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成財務(wù)會計制度、規(guī)定及辦法;
3、解釋、解答與公司財務(wù)會計相關(guān)的法規(guī)和制度;
4、審核公司的.原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費(fèi)用上交事項;
5、編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿;
6、及時準(zhǔn)確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗提出改進(jìn)意見;
7、利用財務(wù)核算及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，向經(jīng)營管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;
9、為公司經(jīng)營會議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息;
10、制定公司預(yù)算、決算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃，并監(jiān)督執(zhí)行到位;
11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合上級和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;
12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的回款工作;
13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項，對公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報銷進(jìn)行審核。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)5
崗位名稱：財務(wù)部部長
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作
管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；
負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的.經(jīng)濟(jì)效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)6
1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的工作,在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;
2.組織本部門落實(shí)施行公司年度工作方案和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)會計核算,并對各事業(yè)部費(fèi)用執(zhí)行狀況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4.維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,稅務(wù)籌劃工作,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報送與稅收資料的整理與編報工作;
5.負(fù)責(zé)資金的.管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作,保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)7
1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務(wù)信息，準(zhǔn)備財務(wù)報表；
2、依據(jù)銀行付款/收款回單制作應(yīng)付款/應(yīng)收款的記賬憑證；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的`應(yīng)付比對表核對應(yīng)付賬款賬目；
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報及匯算清繳，上繳各項稅費(fèi)及其他稅務(wù)事宜處理；
5、負(fù)責(zé)申報稅務(wù)需要的各類報表，協(xié)調(diào)稅務(wù)局的各項檢查并提供相應(yīng)資料；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)備案資料的準(zhǔn)備及報送，各項退稅事宜的辦理；
7、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表；
8、其它臨時交代的各項事宜。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)8
財務(wù)部部長
（一）崗位職責(zé)
1、銷售公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的訂立；
2、公司財務(wù)制度建立和財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)；
3、公司資本運(yùn)作、財務(wù)管控工作；
4、幫忙財務(wù)總監(jiān)對公司重點(diǎn)商務(wù)合同的構(gòu)建、修訂和審批；
5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。
（二）任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的`英文聽說讀寫氣力；
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務(wù)管理相關(guān)閱歷,具備堅固堅固堅固結(jié)實(shí)的專業(yè)學(xué)問；
3、諳習(xí)NC或SAP等財務(wù)軟件操作,會計中級職稱；
4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)氣力、表達(dá)氣力和團(tuán)隊合作氣力；
5、規(guī)律思維強(qiáng),分析、推斷及決策氣力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務(wù)說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務(wù)收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的'開支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費(fèi)用的日常報支。
6、組織指導(dǎo)財務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎懲、晉升、調(diào)動建議。
7、參加經(jīng)營工作會議，提供當(dāng)前的會計信息，并及時提出改進(jìn)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績效考核、總結(jié)評定。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉相關(guān)財稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)分析能力，會計師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
不限
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財務(wù)部部長崗位職責(zé)10
一、認(rèn)真貫徹實(shí)施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)、會計法規(guī)和制度。
二、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃，根據(jù)上級核準(zhǔn)的施工預(yù)算（計劃）和有關(guān)政策、制度、規(guī)定，對工程財務(wù)開支情況進(jìn)行反映和監(jiān)督。
三、如實(shí)反映單位財務(wù)狀況；建立健全財務(wù)制度；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理；對本部門經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。
四、按照規(guī)定，審核會計記帳憑證，認(rèn)真辦理會計核算業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確、完整的記錄、計算、反映財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動情況，為有關(guān)各方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的'會計信息。
五、按照規(guī)定進(jìn)行會計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。對違反財經(jīng)制度和紀(jì)律以及程序不健全的，提共醒領(lǐng)導(dǎo)并有權(quán)拒付。
六、按規(guī)定完成各項有關(guān)會計報表，整理有關(guān)會計資料、立卷、歸檔。
七、認(rèn)真履行會計職責(zé)，忠于職守。辦理會計事務(wù)要實(shí)事求是，客觀公正。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)部部長的崗位職責(zé)說明精選篇6
1、負(fù)責(zé)制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)公司成本核算管理，對公司整體財務(wù)核算的準(zhǔn)確性、及時性進(jìn)行審核，按照公司要求及時出具財務(wù)報表。
3、負(fù)責(zé)對公司各部門資金計劃的審核，編制公司預(yù)算，審核各項日常開支。
4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)管理，及時掌握各種稅收優(yōu)惠，積極參與公司稅收籌劃。
5、負(fù)責(zé)對接工商、銀行、稅務(wù)等政府部門及審計中介機(jī)構(gòu)。
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。
7、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理，確保公司財務(wù)工作有序、高效。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)11
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上
專業(yè):會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級以上職業(yè)技能:具有較高的會計核算與賬務(wù)處理
能力,掌握國家會計、稅收政策,有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力
計算機(jī)需求程度:熟練操作財務(wù)軟件
外語種類:英語外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,思路清晰,有較強(qiáng)的財務(wù)報告分析寫作能力
3、可根據(jù)公司財務(wù)狀況,制定公司財務(wù)預(yù)算,編制年度收支計劃。
4、有統(tǒng)籌公司財務(wù)收支、平衡資金使用的能力。
5、可落實(shí)規(guī)范公司財務(wù)會計核算原則,有一定的財務(wù)管理能力。
6、具有參與企業(yè)經(jīng)營決策的.能力。
7、掌握國家財務(wù)稅收政策,并有一定的對外協(xié)調(diào)能力。
8、具有八年以上會計工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗二年以上。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、完善公司財務(wù)會計制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律,并組織落實(shí)、實(shí)施。
2、制訂公司年度財務(wù)預(yù)算,編制年度收支計劃。
3、制訂財務(wù)部年度及各階段工作計劃,并組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。
5、參加財務(wù)、經(jīng)營管理會議,參與經(jīng)營、投資決策,對有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。
6、負(fù)責(zé)做好各開發(fā)項目的財務(wù)決算和會議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和編寫財務(wù)報告說明。
7、負(fù)責(zé)審查各項稅金的提取及繳納。
8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項管理費(fèi)的支出管理工作。
9、監(jiān)督、檢查各工程項目資金支出情況和房屋銷售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。
10、監(jiān)督檢查商品房銷售合同的管理。
11、監(jiān)督檢查會計檔案的整理造冊及保管工作。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理,對企業(yè)內(nèi)部各部門貫徹財務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門相互關(guān)系。
13協(xié)調(diào)財務(wù)部對公司外各項關(guān)系。
14指導(dǎo)檢查下屬工作。
15接受、審閱、傳達(dá)下發(fā)的有關(guān)文件。
16主持公司財務(wù)會議;審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的'財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。
5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。
6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的.業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負(fù)責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。
9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。
10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。
第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項目的認(rèn)證和決策。
第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)14
財務(wù)部部長崗位職責(zé)：
1、組織編制和完善公司財務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務(wù)運(yùn)行報告和專項財務(wù)分析報告；
6、評價公司內(nèi)、外部投資財務(wù)風(fēng)險分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級單位的相關(guān)審計工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；
11、建立公司資金風(fēng)險控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的.要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門團(tuán)隊建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗。
財務(wù)部部長崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項財務(wù)管理制度；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項財務(wù)收支及資金計劃，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，監(jiān)督考核各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，組織公司財務(wù)決算工作；
3、嚴(yán)格按照會計相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督；
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結(jié)算項目計劃，保證公司資金的合理調(diào)配。隨時監(jiān)控和掌握公司資金流轉(zhuǎn)信息，及時發(fā)現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常狀況；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
6、對財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為公司決策提供依據(jù)；
7、做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作；
8、負(fù)責(zé)對國家相關(guān)財經(jīng)、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關(guān)財務(wù)政策進(jìn)行研究，為公司財務(wù)決策提供建議；及時、有效進(jìn)行稅收籌劃工作。
9、負(fù)責(zé)根據(jù)工程、研發(fā)項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算對項目進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用跟蹤，當(dāng)經(jīng)費(fèi)使用達(dá)到預(yù)算值的90%時進(jìn)行預(yù)警；
10、負(fù)責(zé)配合完成股東、中介機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的各項審計聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
11、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同的匯簽，參與重要經(jīng)濟(jì)合同的`談判、簽訂過程，參與公司重大經(jīng)營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進(jìn)行財務(wù)分析、提出財務(wù)建議。
12、組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
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