渠道運營主管的職責

時間：2024-08-19 16:52:12 好文我要投稿

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渠道運營主管的職責

渠道運營主管的職責1

　　一、團隊建設與管理

　　1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;

　　3、負責團隊內部各級別員工的培養，包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業務管理

　　1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的'狀態。

　　2、團隊人員的推廣業務狀況的監督和管理，包括個人的回單、到訪和業績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標，

　　4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;

　　2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業務協調與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關業績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的職責2

　　職責：

　　1、把控物流渠道開發方向，制定開發計劃、分配好開發任務；

　　2、渠道資源整合、物流產品設計、定價、KPI監控；

　　3、主持渠道相關費用、特殊規則系統配置工作；

　　4、制定服務商賬單對賬流程、客戶賬單復核流程，落實對賬工作。

　　5、主持物流產品售前售后支持。

　　6、上級交辦的其他事項；

　　任職資格：

　　1、兩年以上跨境電商或跨境物流管理經驗；對海外物流渠道、跨境電商行業有敏銳洞察力；

　　2、 CET—6或同等以上能力；

　　3、本科及以上學歷，物流、供應鏈、英語、國際貿易、電子商務等相關專業優先；

　　4、熟練掌握excel函數技巧，具備數據挖掘、分析和應用能力；

　　5、具備良好溝通、談判能力。

渠道運營主管的職責3

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道（云集，環球捕手等社交電商平臺）的日常運營、推廣工作，有運營過云集、環球捕手、淘系、京東、蘑菇街、網易考拉、拼多多等渠道優先；

　　2、負責促銷活動的`策劃、制定和執行；對促銷進行跟蹤，對方案不斷優化；

　　3、對社交電商平臺運營熟悉，能根據各渠道的活動資源合理安排貨品；

　　4、能很好地利用公司現有貨品、庫存結構做好營銷策略。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，1年以上電商渠道運營經驗，有美妝、個護相關類目運營經驗者優先；

　　2、熟悉社交電商運營環境及規則，有較強的商品管理經驗和數據分析能力；

　　3、有強烈的責任感、執行力強，能夠適應工作壓力；

　　4、有較強的團隊溝通協調能力、邏輯分析能力和表達能力。

渠道運營主管的職責4

　　職責:

　　1、店鋪整體經營、推廣工作計劃、預算;

　　2、付費和非付費營銷產品的推廣計劃與實施排布;

　　3、推廣廣告素材的'輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動的策劃、統籌、實施安排，店鋪數據經營分析;

　　5、監督協調客服工作、財務對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷、有運營經驗優先

　　2、有2-3年相關渠道運營經驗優先。

　　3、有較好的溝通協調能力、善于思考、抗壓能力強;

　　4、數據分析、組織協調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管的職責5

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的'制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內容研發方向提供指導;

　　5、對自身產品及行業、競爭對手等進行數據分析，評估、優化產品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規則，1年以上服裝行業平臺運營經驗。

渠道運營主管的職責6

　　職責：

　　1、協助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規劃和運營策略，并完成渠道銷售目標；

　　2、管理渠道經銷商相關合同文書和補充協議，做好渠道經銷商的幫扶規劃與管理，推進經銷商完成合同銷售任務；

　　3、渠道經銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經銷商的支持，及時協調解決經銷商提出的問題及要求；

　　4、根據電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；

　　5、策劃相關渠道經銷商店鋪的營銷活動，快速實現電商專供品種的落地和銷售，增加經銷商的進貨回款。

　　職位需求：

　　1、大專以上學歷，3年以上工作經驗，計算機電子商務優先；

　　2、熟悉電商渠道業務的分銷模式，有渠道資源，具有產品演示講解等專業能力；

　　3、有較強的溝通能力、高度的`工作責任心和團隊合作意識；

　　4、為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道運營主管的職責7

　　職責：

　　1、負責公司區域內合作店面的GPS產品培訓、客情維護和落地銷售，完成零售業績指標；

　　2、負責所轄店面的`出單管理，協調售后安裝等服務，確保項目順利執行；

　　3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數據，匯報日、周、月工作進度；

　　4、負責所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執行工作；

　　5、協助渠道銷售經理/主管維護店內人際關系，提高經銷商客戶的滿意度；

　　6、負責所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負面影響；

　　7、總結駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術，持續分享；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，機電/汽車/市場營銷相關專業優先；

　　2、有汽車相關行業從業經驗優先；

　　3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　4、具有一定的判斷力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力和客戶服務能力。

渠道運營主管的職責8

　　職責：

　　1、負責環球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數據管理；

　　3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　4、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執行細節；制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動；

　　5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的'數據分析及分析及平時做好競爭對手網站的數據采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經驗；熟知網店運營推廣工具、運營推廣經驗要至少2年以上；

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的各項規定與操作流程，及實際銷售運營管理經驗；

　　3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗；

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力；

　　5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的職責9

　　職責：

　　1、拓展和維護移動互聯網渠道，完成商務談判、協議簽署以及公關等工作;

　　2、負責跟進合作渠道的運營，包括日常配合、數據跟進分析、信息傳遞等。管理反饋渠道投放數據并及時優化，承擔渠道推廣;

　　3、負責了解并跟進渠道營銷推廣資源，配合應用上線制定配合制定適合渠道的營銷推廣策略;

　　4、維護合作伙伴關系，核對商務合同，日常對賬統計，落實結算回款;

　　5、定期收集直播市場、合作渠道、競爭對手信息，關注游戲直播動態，關注同類產品的動態。

　　任職資格：

　　1、三年以上移動互聯網相關產品市場推廣投放、商務合作經驗，熟悉直播平臺，熟悉直播產品推廣模式;

　　2、良好的渠道、媒體等人際關系網絡;對各平臺的推廣和運營有自己的認識;

　　3、了解主流直播產品，能迅速了解新直播產品;

　　4、優秀的.商務談判和項目管理能力，較強的商業機會敏銳感;

　　5、對數據敏感、善于分析和優化;

　　6、有責任心，積極主動，能獨立開展工作、拓展市場，具備良好的客戶溝通能力以及團隊合作能力。

　　7、有直播運營經驗、直播渠道投放經驗或有應用商店、手機廠商、方案解決商等渠道合作資源者優先

渠道運營主管的職責10

　　職責：

　　了解電商行業的市場情況，熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務；并做好后期關系的維護工作；

　　負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規劃；

　　銷售數據和市場信息的收集，分析每日營運情況，統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性的提出解決辦法，持續優化運營質量；

　　維護平臺小二關系，研究平臺營銷方式，平臺產品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；

　　負責執行與配合官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標；

　　負責收集市場和行業信息，產品分析，打造爆款；

　　熟悉后臺操作流程和交易規則及關注相關公告發布并及時作出反應對策。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，3年以上的電商渠道運營工作經驗，具備良好的職業素養；

　　較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強；

　　具備較強的`數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

渠道運營主管的職責11

　　職責：

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結果負責

　　2、負責營業額業績指標達成，監控周、月、季度運營結果，發現問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規劃管理

　　4、積極探索和創新營銷手段，新模式，持續提升業績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統籌協調解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關系；協助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經驗。熟悉主流電商平臺運營規則、運營環境、交易規則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優秀的.項目整體把控能力，較強的數據整合能力；

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協作精神佳，善于挑戰。

渠道運營主管的職責12

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿生意，完成對應渠道銷售指標；

　　2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規劃，并跟進規劃內容；

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

　　4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經驗要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上電子商務渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務拓展等渠道崗位工作經歷；

　　3、熟悉跨境貿易規則及跨境供應鏈流程優先考慮；

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優先考慮。

渠道運營主管的職責13

　　職責：

　　1.市場調研：競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

　　2.目標管理：根據公司整體戰略目標，制定渠道商開發策略和目標

　　3.渠道開發：落地渠道商開發目標，通過開發、洽談、合作等方式，打造渠道體系

　　4.活動支持：協調市場部營銷資源，推動渠道商落地營銷活動，幫助銷售簽單

　　5.銷售考核：結合公司的銷售成長計劃，負責推動渠道商落實執行，并對全國銷售落實考核;

　　6.其它：完成上級領導安排的其它任務項;

　　任職要求：

　　1.學歷要求：本科及以上學歷;

　　2.市場能力：擁有市場營銷思維，有1年以上的銷售經驗經驗者優先考慮;

　　3.溝通能力：有良好的溝通表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

　　4.形象氣質：擁有領導能力，形象氣質佳

　　5.活動執行：擁有線下活動執行經驗，熟悉活動營銷的'轉化流程;

　　6.工作態度：積極主動、不怕吃苦、執行力強、善于快速學習和工作變通;

渠道運營主管的職責14

　　職責：

　　1、根據公司規劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發事件處理;

　　3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷數據分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關部門資源來推進渠道門店的產品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力于在門店周圍社區打造良好的企業形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關專業;

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經驗，1年以上帶運營團隊經驗;

　　3、對門店運營所需的'各種專業工具和專業知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執行力;

　　5、工作作風踏實、敬業，有強烈的事業心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經驗優先。

渠道運營主管的職責15

　　職責：

　　1、負責對接重點（5+7）及主流長尾手游渠道的運營需求；

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略；

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發行節奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；

　　5、了解渠道的'最新運營動態，熟悉渠道的最新運營規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優化，提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域2年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優先考慮；

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優化能力；

　　3、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力；

　　5、具備豐富的行業人脈資源。

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