員工入職擔(dān)保書

時(shí)間：2024-05-08 20:29:32 好文我要投稿

員工入職擔(dān)保書推薦度：
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員工入職擔(dān)保書大全(15篇)

員工入職擔(dān)保書1

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

員工入職擔(dān)保書大全(15篇)

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的.勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

　　四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、如公司因經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)問(wèn)題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

　　2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

　　3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動(dòng)糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議，無(wú)論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

　　六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

　　第一擔(dān)保人簽名：

　　第二擔(dān)保人簽名：

　　年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　單位人力資源部蓋章：

　　年月日

員工入職擔(dān)保書2

　　入職簡(jiǎn)況

　　姓名：性別：學(xué)歷：年齡：

　　入職時(shí)間：入職部門：崗位：

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況

　　姓名：性別：年齡：電話：

　　工作單位：職務(wù)：

　　常住地址：郵編：

　　身份證號(hào)碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　擔(dān)保人簽字：

　　擔(dān)保書

　　本人擔(dān)保同志到XXX藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>

　　1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的'規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4 該同志在XXX有限公司上班期間，因個(gè)人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

　　5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽字：

　　年月日

員工入職擔(dān)保書3

　　本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的.，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　二零年月日

　　備注

　　1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

　　2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工入職擔(dān)保書4

　　本人擔(dān)保許燕如同志到珠海市樂(lè)誠(chéng)順財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

　　企業(yè)工作,特作以下?lián)！?/p>

　　1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

　　3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有，違反企業(yè)的`規(guī)定或法律被企業(yè)辭退，或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。

　　5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：xxx

員工入職擔(dān)保書5

　　擔(dān)保人姓名：性別：

　　本人愿意為貴公司員工(以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人)，按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：

　　一、擔(dān)保范圍

　　(一)保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度;

　　(二)保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事;

　　(三)保證被擔(dān)保人不做任何兼職工作

　　(四)保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)務(wù)而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償;

　　(五)保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、賬務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù);

　　二、若被擔(dān)保人因不遵守不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。

　　三、不可撤銷

　　(一)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更;

　　(二)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更;

　　(三)本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式的.擔(dān)保而撤銷或變更。

　　四、附件：擔(dān)保人身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。

　　五、擔(dān)保人概況(本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或?qū)?bào)人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)責(zé)人保證責(zé)任);

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：□父子 □母子 □夫妻 □其他

　　工作單位名稱：聯(lián)系電話：

　　工作單位地址：

　　家庭詳細(xì)地址：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：手機(jī)號(hào)碼：

　　保證信：

　　我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎久上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明，我和達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。本擔(dān)保書自擔(dān)保人簽字日其確認(rèn)生效。

　　擔(dān)保人簽名：

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：

　　經(jīng)辦人簽名：

　　日期：

員工入職擔(dān)保書6

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為xx有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的.經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：

　　為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：

　　擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：

　　本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

　　年月日年月日

　　用人單位蓋章：

　　年月日

員工入職擔(dān)保書7

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：深圳市xx有限公司

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號(hào)碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的`違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

　　用人單位簽名：

　　日期：

員工入職擔(dān)保書8

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的'經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：

　　被擔(dān)保人簽名：

　　20 年X月X日

　　用人單位蓋章：

　　20 年X月X日

員工入職擔(dān)保書9

　　被擔(dān)保人簡(jiǎn)況

　　姓名：________姓別：____入職時(shí)間：________

　　入職企業(yè)：________入職部門：________崗位：________

　　擔(dān)保人簡(jiǎn)況：

　　姓名：________姓別：____年齡：____

　　工作單位：____________職務(wù)：________

　　通訊地址：____________郵編：________

　　身份證號(hào)碼：____________護(hù)照證件號(hào)碼：________電話：____________

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________

　　本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?/p>

　　1、擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作安排。

　　3、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：____________

　　____年____月____日

員工入職擔(dān)保書10

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________身份證號(hào)碼：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________ 身份證號(hào)碼：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、被擔(dān)保人無(wú)論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

　　四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

　　6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

　　六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對(duì)其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

　　第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　被擔(dān)保人簽名：單位人力資源部蓋章：

　　年月日年月日

員工入職擔(dān)保書11

　　一：被擔(dān)保人基本資料：

　　被擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　二擔(dān)保人基本資料：

　　擔(dān)保人姓名：_________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營(yíng)私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：

　　為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：

　　擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的'擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保

　　擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

員工入職擔(dān)保書12

　　入職人簡(jiǎn) 況

　　姓名

　　性別

　　學(xué)歷

　　年齡

　　入職時(shí)間

　　入職部門

　　崗位

　　擔(dān)保人簡(jiǎn) 況

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　電話

　　工作單位

　　職務(wù)

　　通訊地址

　　郵編

　　身份證號(hào)碼

　　與被擔(dān)保人關(guān)系

　　擔(dān)保人簽署

　　擔(dān) 保書

　　本人擔(dān)保同志到公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的'法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　二零零年月日

　　注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明

　　2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

　　3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。

　　4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。

員工入職擔(dān)保書13

　　本人擔(dān)保xx到_____公司工作，特作以下?lián)＃?/p>

　　1、保證該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、保證該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其在離職前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在貴公司上班期間如因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進(jìn)行賠償。

　　5、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人愿意承擔(dān)連帶的'的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　被擔(dān)保人（簽名）：擔(dān)保人（簽名）：

　　日期：年月日日期：年月日

員工入職擔(dān)保書14

　　本擔(dān)保人，自愿擔(dān)保進(jìn)入*****有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）任職，并以個(gè)人財(cái)產(chǎn)給予擔(dān)保，對(duì)被擔(dān)保人在公司工作期間，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行擔(dān)保，如被擔(dān)保人無(wú)力負(fù)擔(dān)或不能履行時(shí)，本擔(dān)保人自愿承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，負(fù)責(zé)給予賠償。

　　一、擔(dān)保范圍

　　1、保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；

　　2、保證被擔(dān)保人在公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯公司利益，不做有損于公司形象和聲譽(yù)的事；

　　3、保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、以及損毀、盜竊公司財(cái)物而給公司造成的損失及時(shí)賠償；

　　4、保證被擔(dān)保人在因離職以前向公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理公司規(guī)定的相關(guān)手續(xù)。

　　二、擔(dān)保方式

　　若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向公司提供連帶責(zé)任保證。

　　三、擔(dān)保期間

　　本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效,擔(dān)保期間為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

　　四、其他

　　1、本擔(dān)保書項(xiàng)下的'連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；

　　2、本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；