員工擔(dān)保書

時(shí)間：2024-03-11 15:22:39 好文我要投稿

員工責(zé)任擔(dān)保書推薦度：
相關(guān)推薦

員工擔(dān)保書

員工擔(dān)保書1

_________有限公司：

員工擔(dān)保書

　　本保證人_________自愿為__________________公司（下稱債務(wù)人）完全履行其與貴司已訂立的或/即將訂立的所有合同（主合同）項(xiàng)下的全部義務(wù)向你司提供連帶責(zé)任保證，特立本擔(dān)保書，向你司保證下列各項(xiàng)：

　　一、保證責(zé)任范圍：保證債務(wù)人完全履行主合同項(xiàng)下全部義務(wù)，及因不履行或不完全履行主合同而應(yīng)向你司支付的貨款本金、利息、費(fèi)用、違約金、損害賠償金及你司為實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用等。

　　二、保證責(zé)任期間：兩年，自主債務(wù)履行期屆滿之日起計(jì)算。

　　三、本保證為連帶的、無條件的、不可撤銷的、獨(dú)立的，本保證的效力不受主合同效力的.影響，不因主合同無效而無效。保證人對債務(wù)人因主合同無效而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　四、本擔(dān)保書生效后，主合同的任何條款的更改或補(bǔ)充，包括同意債務(wù)人延期履行，不論是否征得保證人的書面或口頭同意，保證人均繼續(xù)根據(jù)本擔(dān)保書承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

　　五、保證人保證在債務(wù)人付清或由保證人代為付清本擔(dān)保書項(xiàng)下的所有款項(xiàng)前，不向債務(wù)人追償。

　　六、保證人同意，在接到你司通知將債權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)讓他人時(shí)，本擔(dān)保書繼續(xù)有效，受讓人享有與你司同等的權(quán)利，而無需辦理任何手續(xù)。

　　七、本擔(dān)保書受你司所在地法院管轄。

　　八、本擔(dān)保書自簽發(fā)之日起生效。

　　保證人（簽字）簽發(fā)時(shí)間：年月日

　　附：保證人身份證號碼：__________

　　住所地：

　　聯(lián)系電話：郵政編碼：

員工擔(dān)保書2

　　甲方：乙方（擔(dān) 保人）簽名：丙方（被擔(dān)保人）簽名：

　　乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：

　　一、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動合同。

　　二、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間將會如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)。

　　三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。

　　四、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

　　五、丙方可申請換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，由新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。

　　六、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可解除擔(dān)保關(guān)系。

　　七、本擔(dān)保書與公司的.《保密責(zé)任書》及《法律責(zé)任簽定書》同時(shí)生效。

　　甲方：有限公司（蓋章）：年

　　乙方：身份證字號：（蓋章）：年月日

　　丙方：身份證字號：（蓋章）：年月日

　　備注：1、此擔(dān)保書為合同書的附件，亦是合同書成立的必要條件。

　　2、此擔(dān)保書必須由擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽名并蓋章生效（共二頁）。

　　3、新人（丙方）入職后7天內(nèi)，若無法正常尋到擔(dān)保人填具此擔(dān)保書時(shí)，甲方將停止計(jì)算薪資，并有權(quán)直接予以免職。

員工擔(dān)保書3

　　擔(dān)保人：___________被擔(dān)保人：___________

　　一、擔(dān)保人________愿意為________作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

　　二、被擔(dān)保人在金茂集團(tuán)聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、惡意損壞設(shè)備、欠款不還、勞動合同違約或工作中給金茂集團(tuán)造成經(jīng)濟(jì)損失，本人沒有能力償還的部分由擔(dān)保人負(fù)責(zé)償還。

　　三、擔(dān)保人工作單位：________________

　　家庭住址：________________

　　郵編及聯(lián)系電話：________________

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

　　擔(dān)保人簽字：________________

　　擔(dān)保人工作單位蓋章：________________

　　備注：

　　1、請附擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

　　2、擔(dān)保人須是國有企事業(yè)單位正式職工，或其它企業(yè)法人代表;

　　3、擔(dān)保人單位公章只證明擔(dān)保人確系本單位職工，不負(fù)任何擔(dān)保責(zé)任。

員工擔(dān)保書4

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：深圳市XXXXXXXX有限公司

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：身份證號碼：電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市XXXXXXX有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的`經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人與為關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：被擔(dān)保人簽名：

　　20xx年X月X日 20xx年X月X日

用人單位蓋章：

　　20xx年X月X日

員工擔(dān)保書5

　　本人情況如下：

　　姓名：_______與被擔(dān)保人關(guān)系：_______戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：_______現(xiàn)工作單位：______________

　　身份證號碼：______________經(jīng)濟(jì)條件：______________(月收入)

　　被擔(dān)保人情況如下：

　　姓名：_______身份證號碼：____________戶籍：_______

　　現(xiàn)住址：______________聯(lián)系電話：______________

　　本人特在此為被擔(dān)保人在貴公司工作期間的行為作擔(dān)保，如其有下情形之一者，我愿為其負(fù)賠償責(zé)任并放棄先訴申辯權(quán)。

　　1.虧空公款、借用財(cái)物不歸還者。

　　2.偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

　　3.假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。

　　4.故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者。

　　5.有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司受害者。

　　6.移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者。

　　7.其他損壞貴公司利益的行為。

　　若被擔(dān)保人因上述情形給貴公司造成損失而未能及時(shí)賠償時(shí)，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的`賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任保證。本擔(dān)保書中約定的連帶責(zé)任，保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更。

　　本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字之日起生效，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后三個月內(nèi)。

　　本擔(dān)保書一式三份，_______公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附：擔(dān)保人身份證復(fù)印件一份。

　　被擔(dān)保人簽字：______________擔(dān)保人簽字：______________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　接受擔(dān)保公司：_____________(蓋章

員工擔(dān)保書6

　　一：被擔(dān)保人基本資料：

　　被擔(dān)保人姓名：_________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　二擔(dān)保人基本資料：

　　擔(dān)保人姓名：_________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_________現(xiàn)家庭住址：__________________工作單位：_________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的公司為衢州市四方調(diào)味品綜合有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反四方公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的`經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。四、擔(dān)保期限：

　　為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：

　　擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式，對被擔(dān)保人在公司工作期間的上述擔(dān)保事項(xiàng)提供擔(dān)保

　　擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

員工擔(dān)保書7

　　甲方：

　　乙方（擔(dān)保人）簽名：

　　身份證號：

　　丙方（被擔(dān)保人）

　　簽名：身份證號：

　　乙方今自愿擔(dān)保丙方在甲方任職期間之以下事項(xiàng)：

　　1、乙及丙方基本情況表：

　　2、乙方擔(dān)保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，公司制度及勞務(wù)合同。

　　3、乙方擔(dān)保丙方于甲方在職期間，將會如實(shí)遵守甲方內(nèi)一切公司規(guī)章制度及維護(hù)甲方形象、信譽(yù)等。

　　4、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財(cái)產(chǎn)損失、信譽(yù)毀損等，乙方將自愿負(fù)連帶責(zé)任。

　　5、丙方可申請換擔(dān)保人，但必須解除前次擔(dān)保后，有新的擔(dān)保人與甲方重新簽立擔(dān)保書。

　　6、丙方離職或被解聘后，在公司辦理完所有手續(xù)后，并證實(shí)無債權(quán)債務(wù)關(guān)系，方可解除擔(dān)保關(guān)系。

　　7、此擔(dān)保書不得在擔(dān)保人被脅迫、利誘、神志不清之情形下簽署。

　　8、此擔(dān)保書為勞動合同的附件，亦是勞動合同成立的'必要條件。

　　9、此擔(dān)保書必須由甲、乙、丙三方簽名并蓋章生效，本擔(dān)保書一式兩份，由甲、乙兩方各保留一份。

　　甲方（蓋章）：年月日

　　乙方（簽名）：年月日丙方（簽名）：

員工擔(dān)保書8

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　居住地址：

　　工作單位：

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：(注：以下所指的“公司”為深圳市有限公司)

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、被擔(dān)保人在離職后年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保人簽名：

　　被擔(dān)保人簽名：

　　20 年X月X日

　　用人單位蓋章：

　　20 年X月X日

員工擔(dān)保書9

　　本人擔(dān)保同志到嘉德達(dá)科技有限公司工作，擔(dān)任特作以下?lián)＃?/p>

　　1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。

　　3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4、該同志在上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模ＷC督促其進(jìn)行賠償。

　　5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的`，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　二零年月日

　　備注

　　1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的北京常住戶口

　　2、上交擔(dān)保人身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。

員工擔(dān)保書10

　　入職簡況

　　姓名：性別：學(xué)歷：年齡：

　　入職時(shí)間：入職部門：崗位：

　　擔(dān)保人簡況

　　姓名：性別：年齡：電話：

　　工作單位：職務(wù)：

　　常住地址：郵編：

　　身份證號碼：與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　擔(dān)保人簽字：

　　擔(dān)保書

　　本人擔(dān)保同志到XXX藥業(yè)有限公司工作，擔(dān)任出納崗位，特做以下?lián)＃?/p>

　　1 擔(dān)保該同志所提供一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。

　　2 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度并服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規(guī)定或法律，被公司辭退時(shí)或離職/辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促將其公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

　　4 該同志在XXX有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模瑩?dān)保人愿意督促其進(jìn)行賠償。

　　5 擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的'，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽字：

　　年月日

員工擔(dān)保書11

　　茲介紹XXX先生(女士)到XXX工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的`規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處。若被介紹人在貴公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使貴公司利益蒙受損失，本人原負(fù)連帶責(zé)任，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，特立此擔(dān)保書為憑。

　　保證人：

　　年月日

員工擔(dān)保書12

　　一：被擔(dān)保人基本資料：

　　被擔(dān)保人姓名：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　現(xiàn)家庭住址：____________________

　　工作單位： ____________________

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　擔(dān)保人姓名：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　聯(lián)系電話： ____________________

　　現(xiàn)家庭住址： ____________________

　　工作單位：____________________

　　與被擔(dān)保人關(guān)系：____________________

　　附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件以及戶口本復(fù)印件

　　三、擔(dān)保事項(xiàng)：被擔(dān)保人在四川通途偉業(yè)機(jī)電工程有限公司的一切法律責(zé)任(注：以下所指的公司為四川通途偉業(yè)機(jī)電工程有限公司)，包括但不限于以下法律責(zé)任：

　　1、被擔(dān)保人違反通途公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　2、被擔(dān)保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;

　　3、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失;偷竊貴公司資料、器材、工具及物品者。

　　4、假冒公司名義向外詐騙、招搖，有確鑿證據(jù)者。

　　5、故意損壞公司的設(shè)備或其他物品者

　　6、移交不清或棄職潛逃導(dǎo)致貴公司受害者

　　7、由于當(dāng)行為致公司蒙受財(cái)務(wù)或名譽(yù)損失。;

　　8、被擔(dān)保人在離職后一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)在職期間的違規(guī)行為，給公司造成的.經(jīng)濟(jì)損失。

　　四、擔(dān)保期限：

　　為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)。

　　五、擔(dān)保方式：

　　連帶責(zé)任保證擔(dān)保。

　　六、擔(dān)保人承諾：本人自愿做的擔(dān)保人，并愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

　　被擔(dān)保人簽名：

　　日期：年月日

員工擔(dān)保書13

　　本人/被擔(dān)保人_______(先生/女士)于____年____月____日起應(yīng)聘(單位)部門(專柜)，從事崗位工作。本人自愿遵守公司所訂一切規(guī)章制度、條例，接受公司指派之工作，并忠誠為公司服務(wù)。

　　被擔(dān)保人簽名：

　　____年____月____日

員工擔(dān)保書14

　　一、被擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________身份證號碼：_______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________

　　二、擔(dān)保人基本資料：

　　姓名：_____________身份證號碼：______________電話：___________居住地址：___________________________________________________________附：擔(dān)保人與被擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　三、主要擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、被擔(dān)保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、因被擔(dān)保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、被擔(dān)保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、被擔(dān)保人無論因?yàn)槿魏卧螂x職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。

　　四、其它擔(dān)保事項(xiàng)：

　　1、如公司因經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)問題不能按時(shí)發(fā)放工資且被擔(dān)保人提出索要工資時(shí)，擔(dān)保人必須為被擔(dān)保人墊付工資。

　　2、擔(dān)保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔(dān)保人，擔(dān)保人收悉并明確知曉。

　　3、被擔(dān)保人為擔(dān)保人提供一切入職資料的真實(shí)性擔(dān)保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項(xiàng)證書等。如有任何虛假由擔(dān)保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。

　　4、被擔(dān)保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時(shí)，被擔(dān)保人同意授權(quán)擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的'，由被擔(dān)保人工資未結(jié)部分承擔(dān)，剩余部分由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　5、當(dāng)被擔(dān)保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔(dān)保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費(fèi)用及賠償由擔(dān)保人承擔(dān)。

　　6、被擔(dān)保人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時(shí)解除雙方勞動關(guān)系。

　　五、擔(dān)保期限：為被擔(dān)保人在職期間及被擔(dān)保人離職后一年內(nèi);

　　六、擔(dān)保方式：擔(dān)保人承擔(dān)連帶擔(dān)保以及賠償責(zé)任。

　　七、擔(dān)保人承諾：本人與____________為____________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔(dān)保人，同意被擔(dān)保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔(dān)保期限內(nèi)以上述擔(dān)保方式對其在公司工作期間的上述事項(xiàng)提供擔(dān)保。

　　八、本擔(dān)保書在擔(dān)保人、被擔(dān)保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。

　　第一擔(dān)保人簽名：第二擔(dān)保人簽名：

　　____年____月____日____年____月____日

　　被擔(dān)保人簽名：單位人力資源部蓋章：

　　____年____月____日____年____月____日