英文簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，下面是英文簡歷要求注意事項，隨小編來看看吧。
英文簡歷要求
學生簡歷是比較特殊的。因為學生的工作經驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆
英文簡歷注意事項
你可能非常適合這份工作，但是你的簡歷卻不合適，你就有可能失去工作的機會。一份一流的英語簡歷將讓你從競爭中脫穎而出。只要按照這些竅門并寫一份成功的簡歷而獲得這份工作!
回顧你的歷史記錄。
首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個表。然后，寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和特殊的成就的所有內容。
陳述你的目標。
目標就是發展方向，而且很多雇主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做"Objective"開頭并寫一段短小的陳述。例如： "To work in a dynamic marketing department."
責任或是成就?
責任是指定的任務。成就是完成的成績-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，并對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過去的工作，稍稍吹噓一點!提到特別獲得的成就。例如：你的一項職責就是安排員工的工作，而你解決了一項很大的安排問題。寫上，"Solved scheduling conflict."
調整你的語法。
雖然你有很多要說的，但是空間有限，簡歷寫作的標準允許你使用縮寫句�？梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用"and"取代分號。例如：“我負責一項非常重要的項目而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成"Led key project; awarded by manager."
使用行為動詞。
行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有 am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型!例如： "Managed a team of 20 employees" 聽起來比"Was in charge of 20 employees." 更有權利。
英文簡歷寫作要點
首先，最基本的工作就是檢查里面的單詞是否出錯，因為英文單詞和我們漢語文字是不同的，英文單詞是又很多個字母組成的，如果漏了或者多了一個字母則會改變這個單詞的意思或者讓人無法看懂，所以檢查單詞時一定要看看里面的字母是否多了或者少了。如果我們寫漢語字一般出現錯字也是整個字都寫錯了而不會出現缺胳膊少腿的現象。
其次，最關鍵的一點就是語句問題，如果表達出來的語句一點也不通順，或者說整個語句根本讓人沒法看，要么是里面的連接詞有問題，要么就是主謂出現錯誤，這樣一句話如果相當于用單詞堆積起來的東西，能讓人看懂嗎?我們學習漢語不是也得知道句型方面的知識嗎?而英文簡歷也是一樣的，不能光有詞還得將詞語組織成一個通順正確的句子。所以在語句方面要檢查如下幾個地方：主語是否正確、主語的位置是否合適、連接詞是否合適以及其位置是否正確。
第三，英文簡歷里的禮貌性問題，這可是我們基本上會忽略的東西，做英文簡歷時我們都把注意力放在了翻譯方面，而沒有注意整個簡歷呈現出來的禮貌性問題，外國人是非常重視交際禮貌的，所以語氣一定要溫和而不能過于激烈。
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