采購部主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的采購部主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部主管崗位職責1

　　1．合理安排屬下工作班次，全面安排采購計劃，保證采購工作的順利進

　　2．與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司采購任務(wù)。

　　3．了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　4．檢查和監(jiān)督進口物品的`報關(guān)工作．做到手續(xù)齊全，資料齊備。

采購部主管崗位職責2

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理建立并優(yōu)化采購管理體系，指導采購部門的所有活動圍繞提高企業(yè)能力展開；

　　2、建立供應(yīng)商庫，動態(tài)維護管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

　　3、供應(yīng)商開發(fā)計劃，建立供應(yīng)商準入、評價、發(fā)展和考核機制；

　　4、協(xié)助制定采購方案，編制年度采購計劃。

　　5、管理餐飲品牌采購，開發(fā)新物料，開發(fā)新供應(yīng)商

采購部主管崗位職責3

　　1.根據(jù)房地產(chǎn)工程現(xiàn)場實際需求，對工程現(xiàn)場的土建、裝修分包項目進行招投標。

　　2.掌握市場行情，開發(fā)供應(yīng)商，“按質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注意掌握市場信息，及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序。

　　3.嚴格采購質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門審核定樣，對不合格的.商品絕不購入。

　　4.審核洽談簽訂采購合同，按合同約定辦理付款結(jié)算事宜

　　5.負責市場行情的調(diào)查，資訊收集管理、及時上報以便及時調(diào)整采購策略。

　　6.遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實虛心，盡職盡責，不斷學習業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。

采購部主管崗位職責4

　　1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜，以保證物資的正常供應(yīng)。

　　2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

　　3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督，并及時解決有關(guān)的技術(shù)問題、盡量壓縮費用開支。

　　4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務(wù)落實，保證采購工作的`順利進行。

　　5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。

　　6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關(guān)工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備。

　　7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　8、按時完成上級指派的其他工作。

采購部主管崗位職責5

　　1、負責產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購與供應(yīng)商的合作洽談；

　　2、負責選品與商品賣點的挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的產(chǎn)品；

　　3、熟悉并掌握行業(yè)最新動態(tài)，包括新品、價格、供貨渠道等信息的'收集、整理和分析，能對商品銷售數(shù)據(jù)進行分析，并對產(chǎn)品周期與價格有比較精準的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案。

　　4、負責倉庫相關(guān)品類進銷情況，定期分析選品數(shù)據(jù)并及時調(diào)整策略。

采購部主管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計劃，并安排相關(guān)采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴格控制采購費用；

　　3、協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

　　4、負責協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結(jié)和核算，并對采購過程進行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案；

　　5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行采購設(shè)備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對不良品進行處理；

　　6、負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

　　職位要求：

　　1、大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務(wù)談判，熟悉標書、采購合同的制定；

　　2、具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；

　　4、具備良好的'控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；

　　5、具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主導權(quán)。

　　備注：

　　公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利

　　錄用后在蘇州總公司培訓兩個月

　　到崗時間：20xx年3月

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

采購部主管崗位職責7

　　1、根據(jù)電商業(yè)務(wù)發(fā)展情況，引進相關(guān)品牌，尋求合適供應(yīng)商；

　　2、梳理現(xiàn)有合作供應(yīng)商，配合運營活動節(jié)奏，洽談品牌相應(yīng)支持；

　　3、整合供應(yīng)鏈，打造高效，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，維持商品價格優(yōu)勢；

　　4、維護廠商客情關(guān)系，保持良好溝通。

采購部主管崗位職責8

　　1、應(yīng)商隊伍，建立和完善供應(yīng)商資源。

　　2、了解機加工、電子元器件等市場行情。

　　3、負責設(shè)備的采購和供應(yīng)商管理，按公司項目具體要求制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化采購流程，完成本部門各項任務(wù)指標，實施專業(yè)采購任務(wù)。

　　4、供應(yīng)商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；合理的.控制商品的采購價格，并預(yù)測價格變化趨勢，向管理層提供采購報告。

　　5、項目執(zhí)行過程中各部門與供應(yīng)商產(chǎn)生溝通障礙后的疏通和引導。

　　6、項目完成后執(zhí)行供應(yīng)商考核與評定。

　　7、按公司要求核算成本及利潤；并協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成盈利目標。

　　8、完善公司采購制度，并根據(jù)實際需要不斷進行更新與調(diào)整，確保公司利益。

　　9、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的工作。

采購部主管崗位職責9

　　1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負責對應(yīng)采購物項的采購招標工作；

　　2、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃、付款計劃；

　　3、負責材料設(shè)備采購的'采購調(diào)研、廠家考察、招標組織、商務(wù)洽談、合同擬定、生產(chǎn)跟催、到貨驗收工作；

　　4、負責材料設(shè)備選型配合工作，保證質(zhì)量、效果、進度、成本的高度統(tǒng)一。

　　5、跟蹤材料到貨工作，實時把握現(xiàn)場狀態(tài)和進度需求以及處理各種質(zhì)量問題；

　　6、擔負新材料、新能源、新設(shè)備、新工藝的調(diào)研工作，組織公司內(nèi)部講座、報告和學習會；

　　7、負責統(tǒng)計分析材料、設(shè)備類采購成本和訂立成本降低措施；

　　8、配合副經(jīng)理開展供應(yīng)商評估工作；

　　9、參與公司交房工作；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；

　　11、采購主管應(yīng)承擔的其它工作職責。

采購部主管崗位職責10

崗位職責：

　　1、熟悉軟裝行業(yè)：壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道

　　2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作；完成項目下單工作

　　3、處理與供應(yīng)商的.爭議、索賠案件、處理退貨事宜；

　　4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)，供應(yīng)商入庫管理；海外供應(yīng)商開發(fā)；

　　5、跟蹤項目交貨期，產(chǎn)品打樣等工作

　　6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

　　7、采購日常事務(wù)處理

　　任職資格：

　　1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布；

　　2、了解軟裝材料加工工藝；

　　3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、良好的英語溝通能力；

　　5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

采購部主管崗位職責11

　　1、參與制定財務(wù)部工作計劃及編制采購進貨。

　　2、負責工程維修部門各類機電產(chǎn)品、物料的采購進貨。

　　3、負責編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計劃、方案；經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。

　　4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。

　　5、負責餐飲部食品物料采購。

　　6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況，擴大貨源，采購適銷對路的`商品，并注意資金合理周轉(zhuǎn)，確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

　　7、組織業(yè)務(wù)活動，培訓各類采購人員，不斷提高工作效率。

　　8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系，考核員工工作質(zhì)量，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們的工作積極性，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量，遵守各項財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度。

采購部主管崗位職責12

　　任職條件：

　　1、材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員：

　　（1）XXX，45歲以下，本科以上學歷，機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（3）熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見；熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識；熟悉招標、比價、采購制度流程；

　　（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

　　（5）具備較強的抗壓、學習、適應(yīng)能力；

　　2、驗收專員

　　（1）XXX，45歲以下，大專以上學歷，材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（3）掌握供應(yīng)鏈管理流程，了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的`物資知識及分類，了解質(zhì)量標準化體系，了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；

　　（4）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

　　（5）能夠熟練運用辦公軟件。

　　3、票據(jù)稽核員、核算員

　　（1）45歲以下，本科以上學歷，財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（3）掌握財務(wù)管理基本知識，熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程；了解供應(yīng)鏈管理流程；

　　（4）能夠熟練運用辦公軟件；

　　（5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

　　（6）具備較強的抗壓、學習和適應(yīng)能力。

采購部主管崗位職責13

　　1、負責編制采購計劃和采購預(yù)算，并進行價格調(diào)控，以達成商品銷售目標；

　　2、負責完成公司制定的年度、月度促銷、毛利、庫存控制等業(yè)績指標；

　　3、負責規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策，確保公司利益；

　　4、負責組織商品的.采購實施，進行采購談判及采購流程跟進；

　　5、負責開發(fā)儲備供應(yīng)資源，優(yōu)化采購渠道和供應(yīng)商；

　　6、負責應(yīng)付款的審查工作，提供采購費用報告。

【采購部主管崗位職責】相關(guān)文章：

采購部主管崗位職責（精選14篇）11-21

采購部崗位職責06-27

采購部門的崗位職責08-30

前廳主管主管崗位職責02-20

倉儲主管主管崗位職責02-20

銷售主管主管崗位職責02-06

主管崗位職責06-23

主管崗位職責06-21

主管的崗位職責02-24