行政崗位職責精華【14篇】
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的行政崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政崗位職責 篇1
1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的`優先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
行政崗位職責 篇2
1、負責總務、保衛、車隊、政府對接等行政后勤保障事務處理及日常運行管控；
2、負責公司相關行政管理類文件制訂審核張貼宣貫落實及重要合同\資料管理；
3、負責公司相關會務旅游娛樂文體活動的組織安排及公司重要會議配合；
4、負責國內外社會各界來賓禮儀接待的資源配備落實及后勤服務事項安排；
5、負責工作環境、公共設施維保及辦公用品的`調配和管理；
6、負責公司（“6S”、安全、職業衛生等）企業文化活動宣貫落實及組織配合；
7、負責下屬部門各類資源配置使用、工程項目的成本核算控制；
8、負責公司和上級布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實；
9、負責與相關政府部門、業務機構等社會組織的友好合作及事項處理；
10、負責管轄部門、部屬員工工作目標、計劃方案制訂審核及業績考核；
11、協助管理本部指導與監督行政、總務、保衛、車隊等后勤保障工作的正常運行及質量保證，并予不斷持續完善；
12、協助公司發展規劃、經營目標、企業形象廣告宣傳的制訂、制作配合。
行政崗位職責 篇3
1. 公司日常辦公環境管理，辦公設施的維護與綠植養護;
2. 負責組織公司辦公費用的.計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發放。
3. 負責員工關系管理、員工福利、禮品等
4. 負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待
5. 起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度。
6. 完成領導交辦的其他工作
行政崗位職責 篇4
1、負責員工內部員工檔案的'簡歷與管理
2、監督及執行公司管理規章制度;
3、負責員工轉正通知各部領導及員工相關手續辦理;
4、實時更新員工的信息電子表格;
5、每月的作息表制作及發布通知;
6、深圳單位社保員工調入、停保;
7、負責深圳職工每周福利統計、下發相關工作。
8、協助處理主管交代的其他工作。
行政崗位職責 篇5
1、整理公司全年項目申報計劃，對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備；
2、負責協調整合公司資源，參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送，直至項目完成；
3、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料；
4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的.溝通與協調；
5、緊跟國家發布的最新政策，搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息；
6、組織開展政府項目申報及全流程管理，做好各環節風險控制，確保資金合理合規；
7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程；
8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。
行政崗位職責 篇6
1、負責管理行政綜合事務，不斷完善行政管理制度，對行政日常工作的執行落實、開展協調督導，確保行政工作合規、有序、高效;
2、負責公司相關文件、信息的上傳下達各項材料、信息數據收集、文書起草、公文指定，指導文件收發，檔案管理工作;
3、負責辦公服務的日常運營，滿足公司的各種行政需求;
4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度;
5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;
6、負責植物租擺公司選擇與管理，優化辦公環境;
7、負責新員工辦公設備(電話、電腦、座位)的安排與管理;
8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的.選擇與管理;
9、負責公司企業文化建設及內部各項活動策劃及執行;
10、負責固定資產、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;
11、快遞收發，辦公室飲水，文件打印掃描相關工作;
12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;
13、負責營造舒適、健康的辦公環境，樹立積極向上的工作氛圍;
14、上級交辦的其他工作。
行政崗位職責 篇7
1、組織做好公司安保工作，確保公司員工的人身、財產安全，辦公、生活秩序不受外界干擾；
2、承擔公司固定資產管理，做到分類清晰、帳物相符。做好行政類辦公設施的統一調配及總務行政設施維護、維修工作，提高各項財產的`利用率和使用壽命；
3、統籌管理公司食堂、宿舍、車隊、商務中心，做好員工后勤服務及福利發放工作；
4、優化公司辦公環境，做好綠化及保潔工作；建立、健全良好的辦公秩序；協調辦公設施、設備、用品的發放；
5、做好車隊商務服務，滿足業務及辦公用車需要；
6、制定部門內成本與績效管控目標，監督實施 。
行政崗位職責 篇8
1、依據總部及大區市場、品牌策略，制定經銷商年度市場計劃并推動落實;
2、高效執行總部、大區下達的各類品牌及市場活動方案;
3、管控經銷商市場費用，包括年度預算制定及使用審核;
4、負責經銷商零售終端的品牌顯現及售點包裝、終端品管理;
5、收集分析經銷商所在地市場及競品信息。
6、及時完成上級布置的.臨時性工作任務。
行政崗位職責 篇9
1、負責分部本部年度預算編制、預算調整、使用管控及區域門店整體運營費用管控；
2、負責區域運營費用項目統籌、落地、執行；
3、負責分部本部資產生命周期管理，協助分部人力行政經理進行區域門店整體資產管控；
4、負責區域證照工作組織實施，協助分部人力行政經理保管證照副本，對門店證照管理工作進行合規檢核；
5、協助分部人力行政經理進行印章管理，對用印行為進行合規管控；
6、負責區域所有紙質及電子版合同歸檔；
7、協助分部人力行政經理組織、籌備分部各類會議，輸出會議紀要，跟蹤會議結果；
8、負責對服務類供應商進行維護與管理；
9、負責建立與公司業務相關聯的部門及單位的工作聯系，并進行關系維護，控制區域重大事件發生，協助分部人力行政經理協調、解決區域重大事件；
10、根據分部年度預算，對區域各項采購行為及產生成本進行核價、合規管控；
11、協助分部人力行政經理對門店行政團隊進行能力提升，提高工作效率；
12、協助分部人力行政經理對門店行政工作進行檢核，結合門店實際工作情況進行激勵考核；
13、完成上級安排的.其他工作。
行政崗位職責 篇10
1、根據公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據實際情況完成招聘任務。
2、做好新入職員工進行入職培訓及集團培訓任務，并做好培訓檔案管理工作。
3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結果。
4、負責員工入離職手續，處理員工關系，搞高雇主形象。
5、推行集團下發的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監督執行。
6、負責固定資產管理、車輛管理及其他行政后勤事務管理工作。
7、負責分院與上級管理部門的對接工作。
行政崗位職責 篇11
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作；
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；
4、負責部門考勤管理工作；
5、負責企業文化平臺的信息管理；
6、負責會議紀要和文字材料的`管理；
7、負責固定資產管理；
8、負責辦公室的日常管理工作。
行政崗位職責 篇12
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、負責公司的`環保、安全、職業衛生等與園區的接恰工作及文字工作；
4、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
5、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
行政崗位職責 篇13
1.負責各校區內員工進行考勤日常管理;
2.負責各校區各類物資的申請、采購，校區固定資產的盤點維護;
3.負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患;
4.負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，并做好校區到訪人員的接待;
5.負責各校區水電、物業、房租費用的處理;
6.負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的'處理，及校區備用金與日常財務報銷;
7.配合校區、總部完成其它需要完成的事項;
8.負責各校區學員排課、課時管理等教務工作;
9.協助完成校區業績目標。
行政崗位職責 篇14
1，建立健全的固定資產管理制度，統籌管理、檢查、指導系統內各公司固定資產管理工作；
2，建立健全的`合同管理制度，統籌管理公司合同工作；
3，負責企業辦公用品采購，統籌管理工作；
4，負責門店端行政事務對接；
5，負責門店人員住宿管理；
6，完成上級安排的其他工作。
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