行政司機崗位職責

時間：2023-06-27 10:57:44 崗位職責我要投稿

行政司機崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的行政司機崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政司機崗位職責

行政司機崗位職責1

　　1、負責工作日內按行政事務下達的'《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出、公司信件等的提取）；

　　2、負責車輛的日常維護保養；

　　3、負責所駕駛車輛的年檢、保險辦理手續；

　　4、完成上級領導交辦的其它各項臨時性工作。

行政司機崗位職責2

　　1、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求;

　　2、負責公司外事接送，嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全;

　　3、負責公司車輛的驗車、保養、維修等工作;

　　3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

　　4、進行車輛內、外部的'日常清潔;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政司機崗位職責3

　　職責描述：司機

　　崗位職責：

　　1、接送公司客戶及領導；

　　2、保管公司車輛，及車輛日常維護、保養、年檢；

　　3、陪同領導參與公司應酬活動；

　　4、遵守公司規章制度，完成領導交待事務；

　　5、無外出任務安排時，協助文員處理內勤雜務。

　　職位要求：

　　1、武漢市戶口C1本，會駕駛自動及手動檔，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉武漢市區及周邊交通路況；

　　2、高中及以上文化程度，會使用電腦，熟悉辦公軟件，具備優秀的服務意識，能加班、出差；

　　3、無犯罪記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；

　　4、為人忠厚、應變能力強，具有工作責任心，年齡40歲以下；

　　5、居住于公司附近者優先（洪山區野芷湖西路16號武漢創意中心）。

　　企業福利：

　　1、每周雙休，工作時間為8個小時；

　　2、入職后享受五險，包中餐，帶薪休假，節假日福利等待遇；

　　3、入職后可享受傳統節假日獎勵、項目獎勵及年終獎等多重獎勵；

　　企業地址：武漢市洪山區野芷湖西路武漢創意天地02創意工坊302室

　　乘車路線：

　　1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心語站下車前行100米至創意天地；

　　2、搭乘地鐵7號線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉500米至創意天地（遠期可乘地鐵8號線至馬湖站下車即可）。

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政司機崗位職責4

　　1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;

　　2、進行車輛內外部的日常清潔;

　　3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求;

　　4、參與部門的行政工作;

　　5、完成領導安排的'其它工作。

行政司機崗位職責5

　　1、服從公司安排，負責接送高管及重要客戶;

　　2、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修、索賠等工作;

　　3、保證車輛狀況良好，車輛干凈整潔，對所架車輛了如指掌，確保車輛正常使用和安全;

　　4、協助領導內引外聯，做好對外相關的`商務接待工作;

　　5、及時、保質完成公司領導交待的其它外勤工作;

　　6、在不出外勤是，協助完成公司行政工作。

行政司機崗位職責6

　　1、負責保管車輛和保養車輛，車輛不用時要入車庫，無出車任務時，要按實際情況做好車輛維修保養工作，保持車況正常，杜絕車輛帶病運行，提高出車率。

　　2、負責保持車容清潔衛生，經常沖洗車輛，并注意車內衛生。

　　3、保證公務用車和員工班車的及時性、安全性。

　　4、嚴格遵守交通規則，不違章開車、不超載，防止發生交通安全事故。

　　5、厲行節約，加強車輛維修保養，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的`安全可靠。

　　6、統籌協調，提高車輛使用效率，做到最大化的滿足公司用車需求。

　　7、部門安排的其他工作。

行政司機崗位職責7

　　一、司機

　　1、按照行車計劃，完成出車任務;

　　2、車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態;

　　3、補充行車所需的材料、物品，定期定點的'維護、維修;

　　4、執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，提前做好出車準備;

　　二、其他(不出車閑余時間)

　　5、收集商業房產中介和品牌商戶的信息業務;

　　6、將房源信息發布給收集來的房產中介/品牌客戶;

　　7、促成房源和客戶之間的匹配和成交;

　　8、工作匯報，按時保質向上級領導遞交;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

行政司機崗位職責8

　　【崗位職責一】

　　1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；

　　2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養，保證車輛隨時處于良好狀態，保持車輛清潔；

　　3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；

　　4、做好車輛的驗車和維修工作；

　　5、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發事件；

　　6、掌握一定的車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；

　　7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；

　　【崗位職責二】

　　1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務；

　　2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全；

　　3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行；

　　4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修；

　　5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料；

　　6.為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極配合服務部門做好服務工作；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　【崗位職責三】

　　1、保持車外內衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的'良好運行狀態；

　　2、車輛定期定點的維護、維修；

　　3、車輛年審、年檢、保險辦理等工作；

　　4、按照公司制度要求出車；

　　5、安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并提供行車記錄；

　　6、車輛控制的費用與報銷；

　　7、領導用車外出時，根據實際情況兼管照顧領導的生活；

　　8、協助行政部內勤工作。

行政司機崗位職責9

　　1、協助管理公司車輛保險、年檢、日常費用申請/報銷等相關工作，；

　　2、管理車輛日常的'公里數、油耗和清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）等相關工作，節約油耗，降低車輛維修保養成本；

　　3、協助行政日常采購管理和宿舍管理等相關工作；

　　4、協助公司日常來客接待及對外拜訪等相關工作；

　　5、領導交代的其它事項。

行政司機崗位職責10

　　1、負責公司老總接送及辦公室后勤日常行政事務;

　　2、負責公司老總車輛的管理、保養、維修和清潔工作;

　　3、隨時查驗車輛安全、性能，及時洞察車輛故障及安全隱患，確保符合出行要求;

　　4、協助處理公司公務車輛保險、索賠、年檢辦理;

　　5、工作任務中對車輛、物品及隨車人員乘坐期間的安全負責;

　　6、遵守公司規章制度，認真執行工作程序，保障行車安全;

　　7、配合完成其他行政后勤輔助類工作。

行政司機崗位職責11

　　行政司機專員崗位職責

　　1.根據調度，按指定時間、地點，駕駛車輛完成出車任務，滿足用車人的服務要求；

　　2.確保車輛正常行駛，避免耽誤出車任務的完成；

　　3.出車前，例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整，確保不耽誤任務的完成；

　　4.發現所駕車輛有故障立即報告車隊隊長，以確保車輛及時送廠維修；

　　5.經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，保證出車時所有證件齊全；

　　6.按照部門的安排，定期到指定的地點保養車輛，維持車輛性能良好；

　　7.保持良好的.駕駛習慣，增強安全意識，降低安全隱患。

　　行政司機專員崗位要求

　　1.20～40歲，高中或以上學歷；

　　2.駕駛證C1牌及以上；

　　3.2年以上相關工作經驗；

　　4.熟悉廣州市內交通，無重大交通事故，熟悉車輛保養；

　　5.具備較強的服務、安全意識，具有較強的時間觀念。

行政司機崗位職責12

　　1.嚴格執行派車計劃，完成出車任務。

　　2.認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全。

　　3.定期對車輛進行保養，保持車輛的清潔衛生和正常運行。

　　4.及時補充行車所需的材料、物品，及時保養和維修。

　　5.做好行車記錄，保管好車輛的各種技術資料。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　1、做好專家的安全接送工作。

　　2、嚴格遵守交通法規，保障人身和車輛安全。

　　3、服從調度，服務及時到位。

　　4、做好車輛的保養和清潔工作。

　　5、做好車輛的'相關證件的保密。

　　6、做好車輛的驗車和維修工作。

　　行政人事部——司機

　　職位名稱

　　司機

　　職位代碼

　　RX－3

　　所屬部門

　　行政人事部

　　直屬下級

　　職等職級

　　直屬上級

　　行政人事主任

　　職位概要:

　　完成接送任務、車輛保養以及辦公外聯工作。

　　工作內容:

　　保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；

　　車輛定期定點的維護、維修；

　　車輛年檢、年審、保險辦理等工作；

　　按照公司制度要求出車；

　　安全行車，科學安排行車時間、行車路線，做好節油節能并提供行車記錄；

　　車輛費用的控制與報銷；

　　領導用車外出時，根據實際情況兼管照顧領導的生活；

　　負責行政部外聯與采購工作；

　　協助行政部內勤工作。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　相關專業大專以上學歷。

　　培訓經歷:

　　受過專業駕駛培訓，并取得B類以上駕照。

　　經驗:

　　2年以上相關駕車經驗。

　　技能技巧:

　　熟悉長沙、湖南省線路、地形名稱；

　　態度:

　　嚴謹、有責任心；

　　工作認真負責，細致認真；

　　保密性強。

行政司機崗位職責13

　　1、應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。

　　2、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　3、發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告外勤助理及綜合辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修換件項目及費用、工時費等)，未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　4、協助外勤助理辦理車輛的年檢手續及其它車務手續。

　　5、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　6、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全并做好行車記錄。

　　7、不準出現酒后駕車、疲勞駕車、違章行車等行為，以上原因或證件不齊全被罰款的.費用不予報銷，造成交通事故的后果由當事人負責。

　　8、對部門主管的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。

　　9、駕駛員必須隨身攜帶手機，并且做到24小時開機。

　　10、下班后，應將車輛停放到公司，不準私自用車。

　　11、駕駛員未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

　　12、及時完成部門主管交辦的其他工作。

行政司機崗位職責14

　　1、負責與公司領導、公司業務客戶等接送業務;

　　2、負責安排行程，接送以及餐飲住宿的'統籌安排;

　　3、負責公司車輛各類保險、證件、年檢等事務辦理;

　　4、負責去車廠提車，試車等事務;

　　5、車輛的檢查、保養工作。

　　6、協助公司日常行政類工作;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

行政司機崗位職責15

　　一、安全出車

　　（一）、出車前車況檢查

　　1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問題不出車。

　　3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。

　�。ǘ�、出車前貨單對照確認

　　出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致

　�。ㄈ�、不違反交通規則，途中安全行駛。如出現人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。

　　(四)、停車要安全

　　1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。

　　2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。

　　3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，照價賠償。

　　（五）、車體清潔

　　定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味。

　　二、規范服務

　�。ㄒ唬�、儀表整潔

　　1、穿著干凈整潔。

　　2、車身干凈、清潔，無污漬。

　　3、對訂貨客戶送貨要及時。

　　4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行安排。

　�。ǘ�、禮貌服務

　　1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。

　　2、做好客情，按規定及時調換貨。

　　3、收集競品終端信息并及時上報。

　　4、要保證定單貨物的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。

　　5、與客戶往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次罰款50元。情節嚴重并造成影響或后果的，數倍罰款。

　　6.如貨站來貨要及時取回。并要檢查破損情況和數量。如出現問題不上報司機自己負責。

　　7.送貨回來后和內勤對賬。無誤差后雙方簽字�？蛻敉嘶驌Q的貨物整理好后并與內勤確認入庫。

　　8.配合內勤安排好收發貨、盤點、理貨、倉庫等方面的工作。

　　三、記錄工作

　�。ㄒ唬γ刻斓�.工作行程做好記錄。

　　1、對車輛行駛狀況做好記錄，及時上報和便于追溯。

　　2、及時年審、檢查和保養，保證車輛行駛安全。

　�。ǘ㈩櫩蛯Ρ竟咎岢龅囊庖姾徒ㄗh做好記錄，返回后上報領導。

　　四、服從指揮對領導的安排要絕對服從。

　　1、不得無故拖延送貨時間或拒不出車；

　　2、上班時間不得私自無故外出用車和送貨；

　　3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后及時向上級匯報；

　　4、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

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