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大客戶銷售崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的大客戶銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大客戶銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)ERP產(chǎn)品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標(biāo)；
2、負責(zé)開拓南通地區(qū)制造業(yè)市場客戶，挖掘制造業(yè)信息化需求商機；
3、市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上ERP、或IT軟件相關(guān)行業(yè)、或大型項目式銷售相關(guān)的`工作經(jīng)驗尤佳；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、與關(guān)系建立能力；
3、心智成熟、有責(zé)任意識、抗壓能力強、積極熱情、吃苦耐勞與團隊合作精神；
4、熟悉南通地區(qū)市場，或具備該地域制造行業(yè)、或管理軟件銷售經(jīng)驗。
大客戶銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒔逃鞴懿块T、中小學(xué)等關(guān)系建設(shè)與維護，根據(jù)客戶需求提供解決方案并展示答疑；
2、根據(jù)公司計劃負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的達成，并對目標(biāo)達成情況進行評估、分析和改善；
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作的實施；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃、組織和實施；
5、負責(zé)解決方案、標(biāo)書的編寫及制作；
6、負責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)費用預(yù)算的計劃、控制；
8、負責(zé)銷售人員的日常管理及目標(biāo)達成；
9、完成公司交辦的其它工作。
任職資格：
1、3年以上教育行業(yè)項目管理經(jīng)驗，對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入的理解；
2、有較深的.教育行業(yè)管理經(jīng)驗及資源；
3、有教學(xué)儀器設(shè)備、信息化實驗室、多媒體教室銷售經(jīng)驗、對3D打印行業(yè)有一定認知的優(yōu)先；
4、熟悉三維建模軟件的優(yōu)先；
5、有較強的宏觀控制和運營管理能力；
6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力；
7、責(zé)任心強，愿意學(xué)習(xí)并挑戰(zhàn)新行業(yè)。
大客戶銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公安垂直細分行業(yè)業(yè)務(wù)的拓展、維護公安一所、二所、三所、安防協(xié)會等安防圈的資源，提升公司在公安行業(yè)品牌形象；
2.維護并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘項目信息，積極促進公司在公安行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；
3.負責(zé)行業(yè)內(nèi)信息匯總、挖掘客戶對新功能、新產(chǎn)品的潛在需求；
4.與公安客戶緊密溝通，了解并傳達最新行業(yè)政策動向，指導(dǎo)、幫助公司在公安行業(yè)的經(jīng)營；
5.負責(zé)垂直公安細分行業(yè)重大項目的.資源協(xié)調(diào)和項目指導(dǎo)。
任職要求：
1.5年以上工作經(jīng)歷，有成功的政府/公安客戶銷售經(jīng)驗，對公安行業(yè)的整體經(jīng)營系統(tǒng)思維；
2.對公安部及各級公安系統(tǒng)熟悉，具備成熟的人脈資源；
3.具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4.具備優(yōu)秀的溝通技巧、良好的協(xié)調(diào)能力，能夠敏銳、準(zhǔn)確的反應(yīng)客戶提出的要求；
5.抗壓能力強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作。
大客戶銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司關(guān)系大客戶銷售開發(fā)、客情關(guān)系維護工作；
2、在現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上拓展開發(fā)新的業(yè)務(wù)，通過各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
3、負責(zé)銷售前的客戶需求溝通、銷售方案設(shè)計以及銷售后的回款工作；
任職資格
1、喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強意愿挑戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售優(yōu)先錄用；
2、2年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)信息流廣告、視屏廣告，論壇網(wǎng)站廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、從事銷售工作2年以上經(jīng)歷，有實戰(zhàn)業(yè)績成果（務(wù)虛者請繞行）；
4、良好的'交流溝通能力、人際關(guān)系交際能力；
5、具有強烈的責(zé)任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，具有強烈的企圖心、上進勤奮。
崗位職責(zé)
1、規(guī)劃并實施相關(guān)行業(yè)的新能源汽車租賃和共享班車業(yè)務(wù)拓展計劃，完成公司制定的銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、負責(zé)行業(yè)客戶（含代理商）的簽約和后續(xù)服務(wù)。
3、負責(zé)行業(yè)相關(guān)共享班車的開通及運營。
4、積極收集并反饋行業(yè)市場動態(tài)信息，為公司決策提供依據(jù)。
5、對銷售過程和結(jié)果進行分析，提出相關(guān)制度和流程的改進建議。
6、與公司運營部門協(xié)調(diào)，合理調(diào)配公司車輛，達到人員及車輛利用最大化。
7、反饋客戶使用中的各類問題，提出合理化建議與意見，提高客戶滿意度。
8、負責(zé)客戶投訴，如客戶使用車輛過程中發(fā)生預(yù)警等應(yīng)急情況的處理，并進行總體協(xié)調(diào)工作。
9、客戶管理，定期對現(xiàn)有客戶進行維護。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗，12年以上汽車租賃行業(yè)銷售經(jīng)驗，需要有客戶資源。
2、具有市場的調(diào)研、分析及決策能力。
3、大專（含）以上，23年（含）以上的銷售經(jīng)驗，有大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的銷售、溝通技巧，有租賃高端客戶的經(jīng)驗及思路，有一定的客戶資源者優(yōu)先；
6、熟悉汽車及汽車租賃行業(yè)，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；
7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書;
8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性工作，有駕照；
大客戶銷售崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)；
2、根據(jù)銷售計劃和目標(biāo)，實施有效銷售；
3、全面挖掘相關(guān)行業(yè)市場，關(guān)注大項目合作機會，對簽約額、回款、銷售收入等KPI目標(biāo)負責(zé)。
任職資格：
教育背景：本科以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：3年以上大客戶銷售經(jīng)驗、世界500強或中國100強企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
專業(yè)資質(zhì)：
其他：
專業(yè)技能要求：
能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急、安防、軍工、消費類電子、交通中一個或多個行業(yè)知識，及相關(guān)客戶資源
大客戶銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道培訓(xùn)、維系與支撐工作。
2.主動開拓市場，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的`業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場服務(wù)意識；
3.及時跟蹤潛在客戶，開展有效的市場拓展活動；
4.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；
職位要求：
1.熱愛銷售工作，簡單的電腦辦公知識；
2.熟悉手機通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后五險一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。
基本工資20xx+ 車補500元+餐補300元+話補200元+達標(biāo)獎金1200
月度營銷分紅：無上限
超額完成月度個人營銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個人營銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個人營銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張
年度營銷分紅：根據(jù)公司凈利潤按業(yè)績分配
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
大客戶銷售崗位職責(zé)7
職位描述：
十歲的“startup"品友互動，正在建設(shè)一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。
我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術(shù)的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。
我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔(dān)風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶嗟某删停覀冊谝黄饎?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當(dāng)多面，一起擁有未來的無限可能。
我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進行大量的投入。
目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍校”。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。
崗位職責(zé)
根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的'特點，確定目標(biāo)大客戶群體，進行大客戶滲透；
挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對應(yīng)分析及解決方案建議；
整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進）；
成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；
負責(zé)開拓和維護1—2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額。
職業(yè)吸引力
1、事業(yè)：
Martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；
加入到智能營銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；
和500強客戶中的Top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；
這個角色將向公司的【區(qū)域負責(zé)人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進行直接的溝通。
2、團隊：
技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)洌泻芎玫男袠I(yè)和客戶口碑；
商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準(zhǔn)入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；
前沿的人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；
扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。
任職資格
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗背景：
5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗；
對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；
熟悉1—2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數(shù)碼/3C；
具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；
3、崗位能力：
很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；
學(xué)習(xí)能力強，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；
很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；
很強的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。
4、軟性能力：
良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力；
責(zé)任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；
學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié)；
能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。
基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展
彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章
六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標(biāo)
節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢
再學(xué)習(xí)成長基金、國際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)
團隊建設(shè)基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金
我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接
人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主
20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策AI平臺。
大客戶銷售崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、按時完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)工作;
職位要求：
1、能較熟練的使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
2、穩(wěn)重、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、有較強的.溝通和團隊協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠懇，性格開朗，腳踏實地，年齡17-28歲，初中以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗皆可！
大客戶銷售崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
2、 負責(zé)開拓并維護行業(yè)標(biāo)桿型客戶渠道;
3、 負責(zé)與與各大快消品牌商、洽談，簽訂銷售合同及合同信息執(zhí)行跟蹤;
4、定期拜訪老客戶，開拓新市場，了解市場動態(tài)，收集競品資料;
5、做好合作客戶的'客情關(guān)系維護，準(zhǔn)確了解客戶需求，不斷提升合作層次;
崗位要求：
1.熟悉國內(nèi)自動售賣機行業(yè)存量客戶的運作方式;
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;
3、思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、有較強的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn);
5、擁有快銷品(食品、飲料、連鎖零售)渠道資源、客戶資源者優(yōu)先;
6、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
大客戶銷售崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)完成部門分配的`銷售計劃;
2、與渠道商業(yè)務(wù)溝通談判銷售促成;
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集分析處理;
4、渠道商報價擬定方案;
5、培訓(xùn)渠道商輔導(dǎo)代理人展業(yè);
6、負責(zé)新渠道開發(fā)建立客戶檔案;
7、協(xié)調(diào)部門事務(wù)后勤保障;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷;
2、營銷管理類、商務(wù)策劃類、貿(mào)易銷售類專業(yè)優(yōu)先;
3、三年以上保險類金融類相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉方案，標(biāo)書，策劃文案的撰寫技巧;
5、具有商務(wù)數(shù)據(jù)收集匯總的能力;
6、有培訓(xùn)渠道商實戰(zhàn)經(jīng)歷優(yōu)先。
大客戶銷售崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進行資產(chǎn)配置;
3、為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);
5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃;
6、為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
7、全力對公司理財產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售;
8、開發(fā)新客戶,維護老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的自我目標(biāo)、強烈的.發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
大客戶銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的.全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
大客戶銷售崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、分擔(dān)公司市場拓展工作，分解銷售任務(wù);
2、行業(yè)top20客戶銷售及運營管理，維護用戶服務(wù)滿意度;
3、行業(yè)市場研究，快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;
4、通過行業(yè)研究，整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;
5、結(jié)合公司定位，關(guān)注市場動向，配合公司完成市場活動。
任職要求:
1、有至少一年銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)優(yōu)先，有法律、金融背景優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強，有持續(xù)學(xué)習(xí)意識，工作中涉及跨行業(yè)知識較多;
3、執(zhí)行力強，能適應(yīng)出差。
大客戶銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、有主動開發(fā)和挖掘客戶的能力，保證銷售目標(biāo)的有效達成；
2、積極與各業(yè)務(wù)部門配合，開拓多種業(yè)務(wù)渠道，保證目標(biāo)的達成；
3、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升效率和能力；
4、協(xié)同中心各部門解決學(xué)員的投訴與建議，確保學(xué)員得到滿意的答復(fù)；并與學(xué)員建立良好關(guān)系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；
5、協(xié)同中心各部門維護好與學(xué)員的關(guān)系，確保客戶報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并完成學(xué)習(xí)；
6、結(jié)合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議；
任職資格：
1、不限，大專及以上學(xué)歷；
2、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達能力強；
3、作風(fēng)正派、品行端正，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、工作積極主動、勤奮好學(xué)、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強的.團隊合作精神；
5、思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神；
6、對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)為宗旨，具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
7、擁有大客戶（企業(yè)）銷售經(jīng)驗與資源優(yōu)先，有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、應(yīng)屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者都可考慮。
大客戶銷售崗位職責(zé)15
崗位描述：
1、團隊人力資源管理：負責(zé)團隊的日常招聘及管理工作；
2、團隊銷售管理：負責(zé)制定和監(jiān)督所轄團隊的各項銷售任務(wù)和指標(biāo)；
3、渠道開發(fā)與維護：做好所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點維護、客戶拓展、信息收集。
崗位要求：
1、具備證券從業(yè)資格；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、1年以上證券行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有出色的溝通、管理能力和良好的團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識；
5、具備較強的`市場開拓能力和良好的客戶服務(wù)意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
6、具有證券從業(yè)資格，在當(dāng)?shù)赜胸S富資源者優(yōu)先。
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