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營運助理崗位的工作職責(zé)匯編15篇
在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的營運助理崗位的工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。
營運助理崗位的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、協(xié)助樓層經(jīng)理/主管做好商場的日常營運;
2、日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作，保證數(shù)據(jù)的準確性;
3、巡查賣場安全衛(wèi)生、商品出樣標價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點及分布;
4、協(xié)助品牌進店流程及專柜裝修申請流程的跟進;
5、協(xié)助品牌進行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的`簽批辦理;
7、對負責(zé)片區(qū)的巡場檢查工作;
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及處理突發(fā)事件的能力。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，有相關(guān)零售百貨經(jīng)驗者條件可放寬;
2、有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、有上進心，責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作勤奮;
4、具有良好的電腦操作能力，能熟練運用OFFICE辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。
2.負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的`辦理及資料的整理歸檔工作。
3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;
4.完成上級下達的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制專科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;
4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);
5.熟練使用辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、提供租戶日常運營所需的相關(guān)協(xié)助及配合;
2、負責(zé)租戶日常經(jīng)營規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列，開閉店時間、員工管理等);
3、協(xié)助財務(wù)部門對商戶進行賬單、催款函發(fā)放;
4、項目各類推廣活動的.支持、配合與市場部協(xié)調(diào)工作;
5、定期拜訪入駐租戶，收集租戶的意見/建議，跟進改善并做好回訪;
6、統(tǒng)一受理租戶投訴，傳達至相關(guān)部門落實整改，對重大投訴必須以書面上報處理;
7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;
8、負責(zé)日常租戶立牌申請安排;
9、租戶外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導(dǎo)臺、等位椅、遮陽傘等);
10、負責(zé)租戶裝修進場協(xié)調(diào)工作，協(xié)助租戶辦理裝修申請手續(xù);
11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度，協(xié)助租戶相關(guān)問題協(xié)調(diào)，掌握租戶開業(yè)的狀態(tài)及時間;
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類型工作經(jīng)驗。商業(yè)營運，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有消費品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮;
4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，親和力強，有耐心;
5、中英文書寫流利，客服英語聽說良好，普通話標準;
6、能運用辦公自動化軟件，有一定文字匯報能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開朗;
8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。
營運助理崗位的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);
2、負責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的.具體實施;
3、負責(zé)商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;
4、負責(zé)租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓
營運助理崗位的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況；
2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；
3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理；
4、對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；
5、負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的'辦理及資料的整理歸檔工作；
6、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息；
7、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；
8、按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
9、完成上級下達的工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練使用辦公軟件，會CAD優(yōu)先考慮；
4、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營運助理崗位的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;
2協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的'具體實施;
4負責(zé)所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;
6學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7按時巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8完成上級下達的工作任務(wù)。
任職要求：
1.工商管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3.三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
營運助理崗位的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、負責(zé)銷售任務(wù)分解，落實和跟進，樓層及區(qū)域銷售分析工作
2、負責(zé)管理商品庫存，了解暢滯銷，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)貨品的跟進級其他相關(guān)知識
3、負責(zé)員工，店長的日常考核及培訓(xùn)工作
4、負責(zé)賣場日常化細節(jié)管理，包括商品陳列，價簽，POP，消防設(shè)施級賣場衛(wèi)生管理工作
5、負責(zé)促銷活動的管理跟進，與供應(yīng)商的溝通執(zhí)行，區(qū)域自身促銷活動的策劃實施等工作
6、負責(zé)裝修調(diào)整，樓層區(qū)域調(diào)整等工作，負責(zé)顧客服務(wù)投訴接待與處理工作
7、負責(zé)賣場進場，閉店和晨會流程，負責(zé)落實消防安全與檢查，配合工作
任職資格：
1.年齡35歲以下，大專以上
2.掌握賣場五大管理，熟悉商品的引進、銷售、庫存等相關(guān)知識
3.掌握基本的電腦知識以及相關(guān)軟件的使用，辦公設(shè)備的.熟練操作
4.具有較強的激勵、計劃、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力
5.強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，具有解決突發(fā)問題的能力
營運助理崗位的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。
2、制定各類規(guī)范性文件，處理各類文檔。
3、協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
5、全面負責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作。
營運助理任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，25歲-35歲。
2、熟練操作電腦辦公軟件，優(yōu)秀的'EXCEL操作水平。
3、具備一年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備團隊協(xié)調(diào)能力、有較強的責(zé)任心及溝通能力.
營運助理崗位的工作職責(zé)9
職責(zé)：
-根據(jù)主管要求收集整理各項報表,確保數(shù)據(jù)準確性,及時完成日/周/月報表;
-協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報表，在規(guī)定時間及上傳;
-根據(jù)主管工作計劃完成相關(guān)會議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會議室、會議室布置、資料準備、流程安排;
-收發(fā)E-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問題;
-處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;
-了解并維護餐廳相關(guān)的`營運系統(tǒng)(BOH);
-區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進度追蹤;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;
5、熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point
營運助理崗位的工作職責(zé)10
職責(zé):
1、協(xié)助負責(zé)線上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線上商城吸引力，提升線上流量;
2、協(xié)助運營主管負責(zé)線上平臺推廣，提高線上平臺點擊率和瀏覽量，完成線上平臺銷售目標;
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案、活動策劃，完成預(yù)期銷售目標;
4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進行推廣,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
5、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的`改進方案。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定生鮮電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線上平臺運營和社區(qū)運營有濃厚的興趣;
3、善于總結(jié)分析，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷，有較強的執(zhí)行力和進取心;
5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營運助理崗位的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、協(xié)助營運總監(jiān)完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；
2、負責(zé)對門店銷售、訂單的審核工作；
3、負責(zé)店鋪終端人員的薪資核算工作；
4、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；
5、協(xié)助店鋪完成報銷審核流程；
6、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的'分析和整理；
7、配合營運總監(jiān)的工作，處理部門內(nèi)其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25—35歲，中專以上學(xué)歷，市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上服裝或零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強數(shù)據(jù)分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；
4、工作仔細，嚴謹，責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，精通excel軟件；
5、性格開朗、親和力強，細致有耐心。
營運助理崗位的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司和客戶韓語資料的翻譯，并將中韓文資料歸類存檔;
2、執(zhí)行文秘類工作，包括：商務(wù)會談、文書處理、隨行翻譯、檔案管理等;
3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等;
4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶關(guān)系，監(jiān)管及巡查營運等工作;
5、負責(zé)商場品牌商租憑合同及相關(guān)營銷資料的整理、建檔與保管，建立完善數(shù)據(jù)庫;
6、參與策劃商場的營銷活動，執(zhí)行并宣導(dǎo);
7、對周邊和韓國市場進行調(diào)研，做出可行性報告;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟練的`韓語聽、說、讀、寫能力!朝鮮族優(yōu)先考慮;
2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營銷經(jīng)驗者為佳。可接受定期出差;
3、工作認真細致、思維敏捷，責(zé)任心強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練運用office辦公軟件。
營運助理崗位的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、完成主管/經(jīng)理安排的日常運營工作：業(yè)務(wù)流程、請款、統(tǒng)計、確認收款，整理各類單據(jù)等跟進工作;
2、負責(zé)門店人員招聘及考勤工作;
3、做好門店人員的日常管理及服務(wù)支持：檢查管理、組織例會、店長會議等;
4、負責(zé)跟進各門店銷售業(yè)績情況、及時分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化分析;
5、負責(zé)合同簽訂及管理等。
任職資格：
1 、本科及以上學(xué)歷，有一年以上購物中心、百貨商場內(nèi)從事家居營運相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作認真負責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團隊合作精神和服務(wù)意識;
3、抗壓性強，能接受一定程度加班;
4、熱愛零售業(yè)，對新零售有自己獨到的.見解。
營運助理崗位的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。
2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。
5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。
6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。
任職條件：
1、中專以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責(zé)，有良好的.溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營運助理崗位的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開展市場調(diào)研及招商工作；
2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關(guān)系、進行后期跟進和合同簽訂工作；
3、跟進商家日常關(guān)系的維護及經(jīng)營過程中的資料收集和更新；
4、協(xié)助營運主管，負責(zé)賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作；
5、協(xié)助營運主管，負責(zé)相關(guān)費用的催繳工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有招商工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力；
4、細心、耐心、嚴謹、責(zé)任心強；
5、具有良好的'團隊合作精神及正面積極的工作態(tài)度。
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