外聯(lián)經理崗位的具體職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的外聯(lián)經理崗位的具體職責，歡迎大家分享。

外聯(lián)經理崗位的具體職責1

　　職責：

　　1、針對公司業(yè)務需求進行相關高校或相關部門關系拓展;

　　2、根據公司定期的工作目標完成相關工作;

　　3、對公司分配的業(yè)務資源進行維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想。

　　2、五年以上相關行業(yè)經驗。

　　3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。

　　4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。

　　5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。

　　6、具有成本意識和一定的.財務管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。

　　7、擅長各類商家資源的植入整合。

外聯(lián)經理崗位的具體職責2

　　職責：

　　1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;

　　2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，

　　負責辦事處日常考核、改革提升等工作;

　　3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

　　4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;

　　5、負責子基地外聯(lián)的'指導聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經理崗位的具體職責3

　　1、負責公司外聯(lián)關系的溝通與協(xié)調，確保公司誠實、守信、積極的口碑形象;

　　2、負責公司重要商務接待，協(xié)助總經理做好對外公關及商務洽談等工作

　　3、負責客戶對接，項目搭建籌備等商務活動

　　4、負責重要宴請工作的'組織、安排及宴請中的服務工作

　　5、在總經理的授權下，代表公司參加各項公關活動或重要談判，協(xié)調好外部關系。

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