運營經理崗位職責

時間：2022-10-21 09:03:40 崗位職責我要投稿

運營經理崗位職責集錦15篇

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的運營經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營經理崗位職責集錦15篇

運營經理崗位職責1

　　1、負責公司網站整體規劃及市場推廣；

　　2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施；

　　3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護；

　　4、分析并把握用戶需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善；

　　5、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。

運營經理崗位職責2

　　任職資格：

　　1、專業不限，專科及以上學歷；1年以上孵化器運營相關工作經驗

　　2、了解雙創基本狀況，最好熟悉金融、法律法規、合同等相關知識；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作細心、具有較強的溝通能力，良好的撰寫和分析能力，精通Word、PPT等辦公軟件。

　　5、誠實正直，有責任心，愿意吃苦耐勞，有團隊協作精神，主動性較強。

　　崗位職責：

　　1、按公司招商流程及工作要求進行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入駐企業的服務與活動組織；

　　3、參與孵化項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；

　　4、及時了解行業動態及相關部委的政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息；

　　5、根據項目政策條件，對公司項目提出合理化建議。

　　1、負責眾創空間的日常運營管理；

　　2、負責招商渠道對接、來訪客戶接待，吸引創業團隊入駐；

　　3、負責入駐客戶的需求對接及處理，提供相關服務；

　　4、協調資源，組織策劃各類創業創新活動；

　　5、空間運營數據分析、總結。

運營經理崗位職責3

　　職責：

　　1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;

　　2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;

　　3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，

　　4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;

　　2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;

　　3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;

　　4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;

　　5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞

運營經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、策劃并制定客戶網絡店鋪及其產品的推廣方案；

　　2、負責客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達成銷售目標，并定期針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案；

　　3、運用淘寶營銷工具對客戶的產品及店鋪進行推廣，并結合公司產品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。

　　4、提高產品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；

　　5、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理；跟進淘寶網的各種官方推廣活動的執行，制定相應的分析報告并及時改進。配合淘寶網小二力爭***活動效果；

　　6、根據店鋪產品屬性，自主設計店內的各種營銷活動并跟進執行細節；

　　7、領導團隊完成公司的任務。

　　任職資格：

　　1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經驗，有運營團隊管理工作經驗。對淘寶網網店營銷工作有較深的認識，能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理；

　　2、精通天貓、淘寶網的游戲規則，熟悉淘寶的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶的推廣、淘寶網站廣告資源；

　　3、熟悉淘寶網的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內的各種淘寶營銷工具；

　　4、熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力；

　　5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等）；

　　6、良好的客戶服務意識，團隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達能力強。

運營經理崗位職責5

　　1、負責完成公司高端渠道（一線商場/精品超市）運營和推廣工作，制定整體運營策略，并完成運營指標；

　　2、所轄片區內人員管理、貨品管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；

　　3、區域內促銷活動方案制定與執行；

　　4、訂貨、配貨、發貨、銷售與導購各項日常事務跟進與指引；

　　6、及時完成公司的銷售報表，收集市場的行業動態信息；

　　7、協助完成上級布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、3年以上零售消費品行業工作實習經驗，有零售管理工作經驗；

　　3、能熟練操作電腦，具備商場運營管理經驗；

　　4、有創業精神！

運營經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、審核銷售合同和訂單;

　　2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

　　3、部門文件整理、存檔、借調管理;

　　4、協助部門領導做好日常商務接待;

　　5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

　　崗位要求:

　　1、專科學歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

　　2、熟悉辦公操作軟件及erp系統;

　　3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

　　4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。

運營經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.根據市場的發展需求,搭配相關人員及考核執行制度;

　　2.制定相關的銷售目標并確定具體的銷售方案,從而達成銷售目標;

　　任職要求:

　　1.有較強的溝通和表達能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強;

　　2.有銷售團隊的管理經驗,能夠做好銷售團隊的激勵,管理過微信營銷團隊的優先;

　　3.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;

　　4.大專及以上學歷,有it市場硬件行業、戶外產品、汽車行業從業經驗者優先。

運營經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，并對數據進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；

　　3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產部及品質部的KPI統計。

　　6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。

　　7、負責信息化系統的推進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限；

　　2、具備三年以上生產制造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；

　　3、熟悉生產制造流程、生產運營管理流程；

　　4、具備信息化系統搭建經驗優先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

運營經理崗位職責9

　　崗位職責

　　1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務；

　　2、負責本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；

　　3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；

　　4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境；

　　5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；

　　6、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨；

　　7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；

　　8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；

　　9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；

　　10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜；

　　11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；

　　12、組織實施周期盤點、年度盤點；

　　13、完成領導交代的其它事務。

　　主要工作：

　　1、提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；

　　2、組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；

　　3、巡視商場進貨、存貨情況；

　　4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行；

　　5、負責審核本部門各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案；

　　6、負責本部門管理層的排班；

　　7、負責對本部門所有員工進行業績考核、評估；

　　8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；

　　9、負責與其他部門進行溝通協調；

運營經理崗位職責10

　　一、崗位職責

　　1、負責鋰享出行（共享電動車）在負責區域的服務體系建立和優化；

　　2、對負責區域業務的拓展和渠道建設，優化過程中各環節效率，收集和反饋運營過程當中的問題，并推動解決，不斷優化方案；

　　3、結合當地及行業特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進；

　　4、對負責區域的整體業績負責（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負責市場突發事件、危機事件的協調和處理；

　　6、負責市場信息收集，客戶的反饋，并調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式產品質量和網點布局情況；

　　7、負責區域內業務團隊的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強的責任感和對事情的推動力；

　　2、有團隊管理經驗、具有線下市場推廣營銷能力優先考慮；

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

運營經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責產品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協助項目負責人對接市場、產品開發等，完成個項目目標。

　　2、負責產品運營中與線下的各種合作，配合完成商務推廣，實施項目評估和監控，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負責研究行業競爭動態，定期拜訪客戶，維護重要客戶關系，發現客戶的需求，引導客戶的業務需求，根據自身產品制定產品營銷策略，達成既定目標。

　　4、負責分析和挖掘產品運營數據、用戶行為數據等重要價值信息

　　5、負責跟進和整理產品用戶反饋，協同產品經理提出產品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、計算機管理、計算機科學、電子工程、通信工程或相關專業重點本科及以上學歷，3—5年工作經驗，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯網產品運營經驗，具有組織數據分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯網及移動互聯網產品運營方法體系；

　　3、較強的商業敏感性和產品規劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；

　　4、優秀的英語表達能力，文檔協作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優秀的溝通協調和組織能力，親和力佳、責任心強，較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結歸納，有一定的商務談判能力。

運營經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1、在上級主管的`領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節點進行把控;

　　2、協調房地產開發全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規范,對業務流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進意見;

　　5、執行集團公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工民建等相關專業,8年以上地產行業經驗,3年以上大型地產公司同崗位工作經驗;

　　2、獨立從事和管理執行多個項目,有較大規模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業。

運營經理崗位職責13

　　一、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；

　　二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

　　三、制訂所負責業務的年度工作計劃并監督實施執行；

　　四、制定所負責部門的各項管理規章、制度；

　　五、積極協調和激勵所屬部門的工作。

　　六、全面負責后期項目的招商工作，租戶協調和賣場管理；

　　七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；

　　八、推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃；

　　九、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；

　　十、維持并開拓各方面的外部關系；

　　十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。

　　十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權

　　十三、部門相關費用審核權、控制權；

　　十四、處理顧客投訴的對外代表權。

　　十五、下屬工作指導、督查、人事變動權

　　十六、對下屬各項工作的檢查、考核權

　　十七、相關營運部的營運管理事項權

　　十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。

　　十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。

　　二十、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

　　二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

　　二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。

　　二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。

　　二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。

　　二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

　　二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。

　　二十七、負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。

　　二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。

　　二十九、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。

　　三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理。

　　三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。

　　三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作。

運營經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面負責酒店運營工作；

　　2、負責制訂酒店發展戰略規劃，制訂年度經營計劃并領導執行完成年度經營計劃；

　　3、負責完善與提高酒店的服務工作，確保向賓客提供優良服務和優質產品；

　　4、負責酒店品牌運營管理，提升品牌的知名度和認同度等；

　　5、根據公司制定的年度、月度工作計劃，負責組織制定項目銷售目標與銷售計劃并組織按月度分解實施；

　　6、領導酒店人力資源管理工作，設計組織架構，引進專業人才，推進企業文化建設，培養優秀后備人才；

　　7、組織制訂、完善規范的規章制度和業務流程，實施管理活動。

運營經理崗位職責15

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

【運營經理崗位職責】相關文章：