營銷部總監(jiān)崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的營銷部總監(jiān)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷部總監(jiān)崗位職責1
職責描述：
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場動向，制定產(chǎn)品推售策略。
3、負責及時調(diào)整營銷、推廣策略，以保證各項計劃的正確實施。
4、負責銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數(shù)據(jù)的及時和準確反饋。
6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作，確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項目營銷操盤經(jīng)驗，具有高端豪宅營銷操盤經(jīng)驗者。
營銷部總監(jiān)崗位職責2
1、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略。
2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。
3、負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
4、負責組織實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達到最佳銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。
5、負責酒店銷售公關(guān)資料的收集、積累，文件、材料的整、編寫等工作。
6、負責與房務(wù)部、餐飲部等部門協(xié)調(diào)共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并每年對合同協(xié)議進行一次修訂。
7、負責與財務(wù)部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況，并協(xié)助催收帳項。
8、負責每年定期參與重要的國內(nèi)外旅*業(yè)展銷會，加強酒店對外宣傳。
9、負責建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發(fā)揮每位成員的潛能。
10、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案，督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務(wù)合約。
11、廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。
12、每周召開由總經(jīng)理、各經(jīng)營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會，以便協(xié)調(diào)、修訂、檢討有關(guān)改善酒店的經(jīng)營狀況，全面做好營銷工作。
13、堅持向下級提供長期性培訓，加強營銷人員的信心與效能。
14、有計劃推出各種形式的公關(guān)活動，并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件。定期邀請記者采訪，以擴大酒店的'知名度。
15、負責組織酒店宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與媒體建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。
16、負責檢查酒店的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯、是否美觀、設(shè)計是否高雅、與酒店格調(diào)是否相符等。
17、負責建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。
18、負責與有重要客戶保持良好的商務(wù)往來，定期拜訪旅游代理機構(gòu)要員、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人、政府部門的重要客戶，征求客戶的意見，增進了解、加強合作。
19、負責組織和參加vip客人的接待。
20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針，定期向總經(jīng)理上交市場報告，并提出相應(yīng)對策。
21、根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃，負責整體銷售工作，招攬客源，負責商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施。做好市場周密分析，選好銷售市場和銷售對策。
22、協(xié)調(diào)好營銷部與酒店各部門的關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)。
23、親自迎接所有大型會議之主辦人。
24、利用一切機會和場所進行公關(guān)活動，如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動。
營銷部總監(jiān)崗位職責3
職責描述：
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理，完成銷售目標；
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，豐富的銷售經(jīng)驗，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況，制定促銷政策；
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，掌握房地產(chǎn)銷售技巧，擅長團隊建設(shè)和團隊成員的培訓及管理；
4、溝通管理多個銷售團隊，能夠團結(jié)、激勵團隊，并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
5、進行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴；
6、協(xié)助配合策劃工作，參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制一本及以上學歷，對口相關(guān)專業(yè)；
2、有對口中高級職稱者優(yōu)先；
3、年齡18—45歲。
營銷部總監(jiān)崗位職責4
職責描述：
1、負責福田汽車各品牌整合數(shù)字營銷策略規(guī)劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等；
2、帶領(lǐng)并引導團隊的策略思考，深入了解客戶需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營銷方案及整合傳播建議；
3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負責制定把控及優(yōu)化項目的策略方向，關(guān)鍵節(jié)點及時間推進，合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行；
4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺；數(shù)據(jù)分析，精準廣告等搜索綜合知識；培訓和指導小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤效果
5、負責組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與提案會；產(chǎn)出搜索引擎整合營銷方案，會寫標書，竟標，提案，大型匯報等報告能力；
6、組建與管理團隊，負責團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃，挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上數(shù)字營銷、互動營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗；
2、熟悉數(shù)字營銷全媒體領(lǐng)域，能夠整合線上線下資源，洞察數(shù)字營銷發(fā)展趨勢；
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程；
4、能精準洞察市場和客戶需求，能夠獨立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作；
5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的團隊管理經(jīng)驗；
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