市場部總監(jiān)最新的崗位職責
一、什么是崗位職責
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
二、市場部總監(jiān)最新的崗位職責（精選13篇）
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的市場部總監(jiān)最新的崗位職責（精選13篇），歡迎大家分享。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責1
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責2
1.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。
2.協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。
3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。
4.協助企業(yè)文化建設工作。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責3
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理（主任）、副經理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；
4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準；
7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系；
10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓；
11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等；
12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統計分析和預測工作；
16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責4
1、負責現有業(yè)務的定位和市場推廣戰(zhàn)略；
2、負責新業(yè)務開發(fā)戰(zhàn)略；
3、負責新老業(yè)務的具體活動，如促銷、活動、業(yè)務介紹等；
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流；
5、收集行業(yè)和客戶信息；
6、向銷售部門提供業(yè)務培訓等支持；
7、促銷活動的策劃與組織。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責5
1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)；
2、5年以上的推廣策劃經驗，了解消費者心理，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；
3、有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；
4、熟悉各種網絡推廣方式（搜索引擎、論壇發(fā)帖、社區(qū)、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；
5、有良好的網絡媒體關系、具有在國內知名電商網站策劃推廣經驗者優(yōu)先。"
市場部總監(jiān)最新的崗位職責6
1、至少10年及以上的工作經驗，主要經歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作，有軍隊背景的退役人員優(yōu)先；
2、在軍隊行業(yè)內和相關政府機構內有一定的`關系和人脈；
3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經驗，專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產品營銷管理經驗和客戶關系管理經驗；
4、具有敏銳的市場嗅覺，能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機；有良好的商業(yè)談判能力；
5、目標和結果導向型的工作風格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績；
6、渴望成功并具有極強的內在驅動力，能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強、適應能力好；
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力；能夠透過復雜的人際關系對結果進行積極影響。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責7
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經營目標并完成公司年度經營目標。
2、負責銷售渠道的開拓和管理；負責客戶的開發(fā)及溝通聯系，收集相關客戶信息；
3、負責營銷中心日常運營，確定營銷目標體系和各事業(yè)部銷售配額；完成公司制定的銷售目標及回款任務；
4、參與重大項目方案及招標文件復核；負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5、負責市場調研和需求分析；
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況，控制成本管理；
7、負責完善營銷中心團隊建設、考核、激勵及管理制度；
市場部總監(jiān)最新的崗位職責8
1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學歷；五年以上工作經驗，三年以上營銷團隊管理經驗，能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
2、了解國家宏觀經濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場，有豐富的電力行業(yè)市場資源和人脈資源。
3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗；
4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責9
1、負責招聘培訓客戶經理，組建發(fā)展客戶經理團隊；
2、負責所轄團隊的日常管理工作；
3、負責所轄團隊營銷計劃的制定和實施，定期組織營銷活動；
4、負責協調所轄營銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務網點；
5、負責收集整理市場信息、競爭對手動態(tài)；
6、完成營業(yè)部交辦的其他事項；
市場部總監(jiān)最新的崗位職責10
1、45歲以下，本科（含）以上學歷，有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經驗；
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力和團隊合作精神；
3、具有較好的產品推廣能力；
4、誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；
5、取得證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責11
1、負責相關產品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區(qū)域落實該行動計劃；
2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；
3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；
4、與各區(qū)域負責人協商并制。
市場部總監(jiān)最新的崗位職責12
1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息
3、審核市場推廣方案，按照市場推廣計劃組織市場推廣活動
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據企業(yè)財務制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費用
6、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部總監(jiān)最新的崗位職責13
1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據公司考核,完成銷售任務指標。
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