學校星級化評定實施方案

時間：2022-12-09 14:20:44 方案我要投稿

學校星級化評定實施方案（通用8篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的學校星級化評定實施方案（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校星級化評定實施方案（通用8篇）

　　學校星級化評定實施方案1

　　為深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》《中共中央國務院深化新時代教育評價改革總體方案》《山東省學前教育條例》等文件精神，結(jié)合我縣學前教育實際情況，提升我縣學前教育保教質(zhì)量，激發(fā)各幼兒園辦園活力，促進我縣學前教育更加均衡優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全縣幼兒園開展辦園水平星級評定工作。

　　一、工作目標

　　全面貫徹黨的教育方針，認真落實立德樹人根本任務；規(guī)范幼兒園辦園行為，改善辦園條件，強化隊伍建設(shè)，深化課程改革，提升辦園內(nèi)涵，提高保教質(zhì)量，打造幼兒園特色，促進幼兒全面而有個性地發(fā)展，努力辦好人民滿意的學前教育。

　　二、評定對象

　　全縣各級各類幼兒園。

　　三、評定內(nèi)容

　　星級評定內(nèi)容主要包括辦園條件、行政管理、隊伍建設(shè)、安全衛(wèi)生、保育教育和辦園績效6 個方面，20 項指標（見附件）。

　　四、評定辦法

　　幼兒園星級評定實行動態(tài)管理，每年組織一次，采取平時工作與定期檢查、不定期檢查方式綜合確定評估等級。星級評定等級認定使用計分制，總分為200 分，得分在 180 分以上的為五星級幼兒園，得分在 160-179 分之間的為四星級幼兒園，得分在 120-159分之間的為三星級幼兒園，120 分以下，不定等級。原則上省級示范幼兒園必須達到五星級，省級一類幼兒園必須達到四星級及以上，省級二類幼兒園必須達到三星級及以上。

　　（一）幼兒園自評。各幼兒園認真對照《桓臺縣幼兒園辦園水平星級評定標準（試行）》開展自查自評。通過自查自評，查找問題和短板，建立問題臺賬，及時進行整改，積累工作經(jīng)驗，形成自評報告和自評得分，于每年9月份提報縣教育和體育局學前教育科。

　　（二）縣教育和體育局評估認定。縣教育和體育局根據(jù)幼兒園平時工作與日常不定期檢查情況，結(jié)合幼兒園年檢工作的開展，集中進行幼兒園星級評估認定。評定工作采取聽取匯報、實地察看、查閱檔案、教師座談、問卷調(diào)查、日常工作(群眾投訴和滿意度)等方式進行，廣泛采集評估信息，匯總意見，最終根據(jù)得分確定星級。

　　五、結(jié)果運用

　　縣教育和體育局將幼兒園星級評定結(jié)果進行公開發(fā)布，并在幼兒園門口設(shè)置星級標識牌，接受家長和社會監(jiān)督。對于星級評定等級較高的幼兒園，縣教育和體育局將擇優(yōu)推薦參加上一級省級幼兒園分類認定和各級各類評先樹優(yōu)。對于未評上星級的幼兒園將視為年檢不合格，并視情況降低分類認定等級、取消申報下一年度普惠性幼兒園資格、緩撥或停撥生均公用經(jīng)費（補助經(jīng)費）等，直至取消辦園資格。

　　出現(xiàn)下列情形之一，取消星級幼兒園評定資格：

　　（一）在黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)和其他教育熱點問題上，引起社會強烈不滿和造成較壞影響的；

　　（二）有虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰兒童以及侮辱兒童人格等損害兒童身心健康行為的；

　　（三）發(fā)生食物中毒、意外傷害等安全責任事故，造成嚴重傷害或惡劣影響的；

　　（四）因疫情防控不力，造成不良影響的；

　　（五）存在違規(guī)招生、違規(guī)收費、虛假宣傳等違規(guī)辦園行為的；

　　（六）違背教育規(guī)律，損害幼兒身心健康，經(jīng)查實存在“小學化”傾向的;

　　（七）輿情處置不力造成不良社會影響或引發(fā)重大輿情的；

　　（八）有嚴重違法亂紀犯罪行為的；

　　（九）不服從縣教育和體育局監(jiān)督和管理的。

　　學校星級化評定實施方案2

　　一、星級評定對象

　　凡在職在崗的教師

　　二、星級評定內(nèi)容

　　1.師德修養(yǎng)與職業(yè)道德：

　　（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針。

　　（2）遵守國家法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，遵守學校規(guī)章制度。

　　（3）遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，認真完成學校交給的教育教學任務，廉潔從教，不參與和教師身份不符的活動。

　　（4）關(guān)心學生，愛護學生，尊重學生人格，平等對待和關(guān)愛每一個學生，注重全體學生的培養(yǎng)和學生的全面發(fā)展。

　　2.教育教學工作：

　　（1）課堂常規(guī)落實，做到認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導、評價、反思，各環(huán)節(jié)規(guī)范到位。

　　（2）課堂教學符合新課程要求，教學環(huán)節(jié)落實，有扎實的專業(yè)知識和良好的教學藝術(shù)，能面向全體學生，教學效果好，受到學生歡迎。

　　（3）教研活動積極參加，聽課、評課認真負責，能發(fā)表指導性意見，能對青年教師提供一些有幫助的建議。定期開設(shè)質(zhì)量較高的校級及以上公開課、觀摩課。

　　（4）能積極開展第二課堂，并取得一定成效。

　　（5）教書育人，學生學業(yè)負擔適宜，教育質(zhì)量高，能勝任所在學校各年段教育教學工作。

　　（6）能根據(jù)學校工作需要，積極承擔并勝任班主任工作，各星級申報教師應達到一定的班主任工作年限。高級教師在一個星級評定周期內(nèi)原則上應擔任一年以上班主任工作或任教以來擔任班主任工作達到較長年限（擔任校級領(lǐng)導、中層干部等學校教育教學管理工作視同班主任工作），中小學音、體、美、信息等專業(yè)課教師必須有

　　2年以上副班主任（生活指導老師）等德育工作經(jīng)歷。班主任工作認真負責，能深入學生，深入家訪，密切聯(lián)系家長，形成班級合力，班風正，學風濃，班級有凝聚力，學生、家長滿意率高。

　　3.教科研與專業(yè)發(fā)展：

　　（1）注重自身專業(yè)建設(shè)，專業(yè)發(fā)展有目標，能積極參加繼續(xù)教育等各類培訓，通過不斷學習和實踐，提高專業(yè)水平。

　　（2）積極撰寫有關(guān)教育教學的科研論文或進行課題研究，定期面向青年教師開展學術(shù)講座，解決教育教學中的實際問題，提高教育教學質(zhì)量。

　　（3）積極參與創(chuàng)新型團隊、學習型團隊建設(shè)，在教學、治學中發(fā)揮引領(lǐng)作用，在教學、科研團隊建設(shè)中發(fā)揮指導作用，研究成果、學術(shù)成果（含教學課件等）能在教研組、學校全體教師中推廣和共享，能積極參加先進教研集體等團隊競賽的爭創(chuàng)活動。

　　（4）中小學教師能積極參加各種教育教學業(yè)務競賽（含

　　職業(yè)學校、特殊學校的各類技能比賽、技術(shù)比武）。

　　4.學校工作：

　　（1）顧全大局，服從學校安排，承擔規(guī)定的教育教學工

　　作或組織安排的其它工作，工作量飽滿。

　　（2）認真參加師徒結(jié)對工作，熱心指導青年教師，細心

　　幫助青年教師，幫扶工作有深度、有效果。

　　（3）積極參加教育局組織的支教交流工作，按照要求認真完成支教任務，工作踏實，受到被支教學校的肯定。（4）牢固樹立“人人都是德育工作者”的意識，通過各種方式，積極參加學校開展的其他德育工作，熱心做好與學困生、特困生、特殊生的結(jié)對工作，及時化解學生思想矛盾，解決學生實際困難，工作有成效。

　　5.高級教師有下列情形之一的，一經(jīng)查實，取消評審資格，如果已經(jīng)取得星級資格，撤銷其稱號，取消有關(guān)待遇。

　　（1）評選工作中弄虛作假的；

　　（2）無正當理由不服從學校或教育行政機關(guān)安排的；

　　（3）不具備師德要求或不履行職責，經(jīng)查實從事有償家教或違反有關(guān)規(guī)定到社會力量辦學機構(gòu)兼職的；

　　（4）年度考核基本合格或不合格的，學生家長滿意率和基本滿意率低于80%的；

　　（5）三年一次專業(yè)知識測評不合格的；

　　（6）因工作失職、失誤造成安全責任事故的；

　　（7）其他依照法律、法規(guī)應當取消參評資格的。

　　教師考核方法與星級評定

　　教師星級評定標準：

　　1、本季度不參加師訓考核或考核分數(shù)不及格不予晉級，三星級教師師訓考核分數(shù)必須高于80分。

　　2、不服從教研安排，在該季度有曠工記錄者不參與考核，兩次曠工直接降級。

　　3、星級教師晉升為一星級教師考核分數(shù)必須超過75分，一星級教師若考核分數(shù)低于75分降為星級教師。

　　4、一星級教師晉升為二星級教師考核分數(shù)必須超過80分，二星級教師考核分數(shù)低于80分降為一星級。

　　5、二星級教師晉升為三星級教師考核分數(shù)必須超過85分，三星級教師考核分數(shù)低于85分降為二星級。

　　6、三星級教師連續(xù)兩個季度考核分數(shù)超過85分晉升為四星級教師，四星級教師若兩個季度連續(xù)考核分數(shù)低于85分降為三星級。

　　7、四星級教師連續(xù)兩個季度考核分數(shù)超過85分晉升為五星級教師，五星級教師若連續(xù)兩個季度考核分數(shù)低于85分降為四星級。

　　8、星級教師考核分數(shù)超過85分以上并經(jīng)校長特批直接跳級為二星級。

　　9、三星以上教師若有一次分數(shù)低于75分直接降一級。

　　10、試用期教師考核分數(shù)若低于60分予以淘汰，轉(zhuǎn)正后教師若低于60分予以淘汰。

　　學校星級化評定實施方案3

　　一、總體要求

　　緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以開展黨支部自查為載體，全面落實《兩個標準》，切實推進基層黨組織標準化建設(shè)，為學院發(fā)展建設(shè)提供堅強的組織保障。

　　二、工作目標

　　2020年，全院所有基層黨組織全部達標；2021年，力爭全院基層黨組織都成為“四星級”及以上黨組織。

　　三、驗收標準

　　達標驗收的主要指標，參照中共浙江省教育廳委員會印發(fā)的《高校基層黨支部建設(shè)標準（試行）》，結(jié)合學院黨支部運行實際，確定分值（見附件1）。

　　根據(jù)黨組織標準化建設(shè)達標驗收情況，確定黨支部的星級，按照百分制進行評分，95分以上為五星級，90—94分為四星級，80—89分為三星級，70—79分為二星級，60—69分為一星級，60分以下無星級。原則上“達標”可分為五星級、四星級、三星級，其余為“未達標”。

　　黨組織在執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩和黨風廉政等方面存在問題的，實行“一票否決”制。

　　四、方法步驟

　　黨組織的達標驗收堅持分級負責原則，按照“基層黨組織自評、上級黨組織評定”的程序開展，各黨支部的達標驗收由所在黨總支負責，并報學院組織人事部審核和抽查，星級評定工作由學院黨委確定。主要步驟如下：

　　（一）自查自評。以各黨支部為單位，對照黨組織達標驗收參考標準（附件1），開展黨組織標準化建設(shè)達自查自評工作，逐條撰寫建設(shè)情況，并于6月8日前將自查自評表報送黨總支。

　　（二）考核驗收。各黨支部的考核驗收由所在黨總支通過開展支部黨建工作督查、查閱臺賬等形式進行評定，并結(jié)合年度黨支部書記抓基層黨建工作情況，得出綜合評定分，確定合格達標單位和擬提出支部星級等次名單，并于6月13日前上報組織人事部，經(jīng)學院黨委研究后公布支部星級評定結(jié)果。

　　（三）鞏固落實。考核驗收后，要鞏固達標，對考核不達標的，要列出問題整改清單，督促整改落實、盡快達標。同時為確保各黨支部的達標驗收工作落到實處，學院將組織督查組適時組織開展復核工作，主要看基層黨建工作是否得到新的加強、黨組織標準化建設(shè)是否得到新的提升等。

　　五、工作要求

　　各黨支部要高度重視，把抓好黨支部標準化建設(shè)作為黨支部書記抓基層黨建的重要任務，嚴格按照標準化建設(shè)達標驗收工作要求，從嚴從實對標建設(shè)標準，堅持用“一把尺子量到底”。各黨支部要將標準化建設(shè)與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來，抓好整改落實，把問題找實、把根源挖深，立查立改、即知即改，進一步推進我院基層黨組織建設(shè)標準化規(guī)范化。

　　學校星級化評定實施方案4

　　為鼓勵學生發(fā)展特長，增強對學生的榜樣教育，為樹立典型，在全校學生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學習氛圍，培養(yǎng)隊員全面發(fā)展，激發(fā)隊員勇于爭先的進取精神，形成良好的學風、校風，增強校園活力，提高隊員的積極性。學校將在本學期開展“星級學生”的評選活動。

　　一、指導思想

　　為了進一步加強學校德育工作，努力探索貼近學生實際，行之有效的德育工作新途徑、新方法，轉(zhuǎn)變教育觀念，從學校德育工作的'實際情況和學生成長的實際需要出發(fā)，避免“高、大、空、遠”的說教，真正從“近、小、實、親”做起。為此，學校決定在同學中開展評選“星級學生”活動。即：在同學身上找長處，在同學當中找榜樣，在同學當中樹新星。使同學們真正感到：學習的榜樣就在身邊，真實可親，實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格少先隊員，為樹立良好的校風而努力！

　　二、活動目的

　　關(guān)注每一個學生的成長，引導全體學生尋找自身潛力，挖掘自身潛力；引導廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點，關(guān)注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用，使隊員們有進一步努力、前進的目標，讓更多的孩子發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。通過評優(yōu)對學生進行多方面的正面引導，樹立學生的自信心，使學生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。

　　三、活動口號

　　人人爭當校園之星，大家共建和諧校園。

　　四、理念

　　“營造充滿人文關(guān)懷的和諧校園，賞識、激勵、關(guān)注每一位孩子。”賞識使人自信，激勵使人進步。以賞識教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一個學生。

　　五、評選的對象

　　全體學生。

　　六、評選基本條件

　　凡申報校園之星的學生必須模范遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。按時完成作業(yè)、遵守紀律、團結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、愛護環(huán)境、熱愛勞動、講文明、懂禮貌、樂于助人、實事求是、勤于奉獻、有高度的集體榮譽感和使命感，積極參加學校組織的各類活動。

　　七、評選內(nèi)容及標準

　　1、好學之星：上課認真，積極質(zhì)疑和發(fā)表見解，主動與同學合作學習，完成學習任務好；獨立按時按質(zhì)完成作業(yè)好；有良好的讀書習慣，高年級有讀書筆記；積極參加各學科課外活動，有成果獲校級（包括校級）以上獎勵；各學科學習成績達優(yōu)秀等級。

　　2、文明之星：尊敬師長，孝敬父母，對人有禮貌，主動問好，見面行禮，尊老愛幼，同學友好相處，互相關(guān)心，互相幫助，相互尊重，相互合作。舉止文明，尊重他人，樂于助人，遵守學校的各項規(guī)章制度。

　　3、進步之星：學習態(tài)度端正、學習進步大的學生。

　　4、孝順之星：孝敬父母，關(guān)愛長輩，理解、體諒父母，盡力為家庭分憂解難。

　　5、才藝之星：具有文藝、書法、美術(shù)等特長，在各類比賽中取得優(yōu)異成績。

　　6、勞動之星：熱愛勞動，積極參加校內(nèi)外勞動，勤儉樸素，自己能做的事自己做，主動為家庭做一些力所能及的事，有良好的勞動衛(wèi)生習慣，珍惜勞動成果。堅持搞好班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，值日認真負責。衣著整潔，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，不隨地吐痰。

　　7、安全之星：關(guān)注自身安全及他人安全，遵守學校安全制度；能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時向老師匯報。

　　8、體育之星：熱愛體育鍛煉，在體育比賽中有突出表現(xiàn)的學生；

　　9、自強之星：不怕挫折，知難而進，自立自強，人格高尚。

　　10、誠實之星：誠實守信，言行一致，不說謊話，不說大話，知錯就改，講信譽，答應別人的事一定要做到，做不到要向?qū)Ψ秸f明情況，不隨意拿別人的東西，借東西及時歸還。

　　11、守紀之星：認真學習《小學生守則》《中小學生一日常規(guī)》和《中小學生課堂常規(guī)》，自覺遵守校規(guī)校紀，是班級遵守紀律的模范，團結(jié)同學，發(fā)現(xiàn)同學的違規(guī)違紀行為，及時幫助糾正。

　　12、干部之星：在擔任班級班干部或大隊部班干部過程中，盡職盡責，表現(xiàn)突出，為學校文明禮儀執(zhí)勤崗和班級班風班級建設(shè)做出了突出貢獻。

　　八、評選辦法

　　1、班級評選：

　　要求各班利用班會，結(jié)合《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》、《小學生日常行為綜合評價》、平時表現(xiàn)等組織評選，表現(xiàn)出色的可多得星，稍差的少得星。評選結(jié)果在班級“學習園地”或向?qū)W生公布。

　　2、年級組評選：

　　各班在班級初評的基礎(chǔ)上，向年級組推薦班級出色的奪星多的學生，年級組長組織各班班主任一起參與年級組的評選，每個年級組每星推選一名同學上報學管處，參加校級評選，各年級組將評選結(jié)果及星級學生評選推薦表材料于放假前上報學管處王玲。

　　3、校級評選：

　　學管處組織評委，評出校級“星級學生”若干名。

　　4、檢查時間安排：

　　學校將在放假前對《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》、《小學生手冊》進行檢查，望各班主任、任課教師認真填寫，檢查時間另行通知。

　　學校星級化評定實施方案5

　　一、活動時間

　　3月—4月

　　二、評選對象

　　學院全體在校在冊學生

　　三、評選項目

　　1、學習之星：[勤學智慧之星]

　　2、勵志之星：[自強勵志之星]

　　3、技能之星：[專業(yè)競技之星]

　　4、干部之星：[率先垂范之星]

　　5、志愿之星：[志愿服務之星]

　　6、風尚之星：[道德風尚之星]

　　7、創(chuàng)業(yè)之星：[創(chuàng)業(yè)圖強之星]

　　8、創(chuàng)新之星：[科技創(chuàng)新之星]

　　9、實踐之星：[社會實踐之星]

　　10、文體之星：[文體爭先之星]

　　四、總體要求及評選標準

　　（附件1）

　　五、組織機構(gòu)

　　學院“十佳之星”評選工作領(lǐng)導小組

　　組長：

　　成員：

　　六、活動程序

　　評選活動分宣傳、評選和總結(jié)表彰共三個階段。

　　（一）宣傳階段（3月29日-4月04日）

　　1、下發(fā)書面評選通知，公布評選辦法。

　　2、通過學院微博、人人、張貼海報、主題班會等方式進行廣泛宣傳，營造良好的評選氛圍。

　　3、學院學生科接受學生咨詢，解釋評選活動相關(guān)事項。

　　（二）評選階段（4月上旬—4月中旬）

　　1、個人申請

　　有意參加評選且符合條件的學生個人向?qū)W院提出參評申請，將申請材料交至學院輔導員處，每人限報一項。申請材料包括：

　　（1）“十佳之星”申請表（附件2）

　　（2）2000字以內(nèi)的先進事跡材料一份。

　　（3）4寸彩色正面免冠照片和個人生活照各一張，照片應能夠反映參選人事跡和精神風貌。

　　（4）以上所有材料的電子版。

　　2、學院初評

　　學院組織對申請人進行初評，對申請人提交的材料進行認真審核，嚴格把關(guān)，確保材料的完整性，每項評選出候選人2-3名。

　　3、學院復評

　　（1）學院協(xié)助各候選人拍攝個人宣傳VCR；

　　（2）輔導員對候選人進行專門輔導，幫助候選人進一步完善事跡材料；

　　（3）學院評選工作領(lǐng)導小組舉行評審大會，通過審查候選人事跡材料、個人演說、觀看個人VCR等形式“十佳之星”在全院范圍內(nèi)進行公示。

　　（4）經(jīng)公示無異議后確定學院“十佳之星”人選。

　　（三）總結(jié)表彰階段（4月底）

　　1、召開表彰大會。

　　2、制作宣傳展板宣傳學院“十佳之星”的先進事跡。

　　3、編印學院“十佳之星”事跡材料匯編。

　　4、舉行學院“十佳之星”的先進事跡報告會。

　　七、工作要求

　　1、學院評審小組成員要高度重視，精心組織，廣泛動員學生積極參加評選活動。

　　2、認真選拔，嚴格按照公平、公開、公正的原則推薦優(yōu)秀學生典型參加評選。

　　3、各班圍繞評選活動認真組織班級開展豐富多彩的思想道德教育活動。

　　學校星級化評定實施方案6

　　為引導全院學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步完善學風建設(shè)，調(diào)動廣大學生刻苦學習的積極性，激勵學生發(fā)揮創(chuàng)新能力和實踐能力，營造良好的的校風、班風和學風。同時為了不斷完善學生管理工作，充分發(fā)揮班主任、班干部和學生會干部的榜樣作用，營造良好的學習氛圍，提高學生們的學習興趣，豐富校園文化內(nèi)涵，挖掘身邊的先進典型，發(fā)揮榜樣帶頭作用，經(jīng)研究決定開展我院20xx年“十佳之星”評選活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、評選對象

　　中印計算機軟件學院全日制在校生。

　　二、評選類別

　　學生“十佳之星”評選類別為九類，分別授予在學業(yè)成績、技能競賽、文藝比賽、體育比賽、社會工作、班級管理、校園服務、讀書習作、進步成長等某一方面表現(xiàn)突出的學生。每一類別對應的稱號分別為：“勤勉勵學之星”、“專業(yè)技能之星”、“藝苑百花之星”、“健體爭先之星”、“拓展實踐之星”、“班級領(lǐng)航之星”、“率先垂范之星”“讀書習作之星”、“進步成長之星”。

　　三、評選條件

　　在校期間遵守校規(guī)校紀，自覺踐行大學生行為規(guī)范，無重大違紀現(xiàn)象。各評比類別的具體要求如下：

　　（一）勤勉勵學之星

　　1、積極投身專業(yè)學習，刻苦勤奮，方法得當，成績優(yōu)異，20xx-20xx學年專業(yè)學習成績班級名列前茅，無不及格；

　　2、滿足以下條件之一：獲得英語四級及以上；計算機二級及以上；基礎(chǔ)學科省級競賽二等獎以上者（個人、集體均可）；獲得校級及以上榮譽。

　　（二）專業(yè)技能之星

　　1、能積極參與專業(yè)技能訓練，有精湛的職業(yè)技能和良好的精神風貌；

　　2、在國家級、省級技能大賽優(yōu)秀獎及以上者（個人、集體均可）；獲得校級技能大賽三等獎及以上者（個人、集體均可）。

　　（三）藝苑百花之星

　　1、有一定文藝特長，積極組織并參加校園文化藝術(shù)活動，參加學院大型文藝演出；

　　2、滿足以下條件之一：在國家級文藝比賽中獲獎；在省級、市級文藝類比賽中獲優(yōu)秀獎及以上（個人、團體項目均可）；參加學院組織文藝活動或演出獲得三等獎及以上（個人、團體項目均可）。

　　（四）健體爭先之星

　　1、熱愛體育運動，積極參加各項體育比賽，在校級以上體育比賽中獲獎；

　　2、滿足以下條件之一：在國家級體育比賽中獲獎；在省級體育類比賽中獲個人項目前6名，集體項目前8名；代表學校在市級體育類比賽中獲個人項目前4名，集體項目前6名，校級體育比賽獲得個人項目及集體項目前3名。

　　（五）拓展實踐之星

　　1、積極組織或認真參加各種社會實踐活動，每學年參加志愿服務活動5次以上，志愿服務時數(shù)不低于25小時，寒暑假社會實踐為優(yōu)秀；

　　2、滿足以下條件之一：在社會實踐中獲得校級以上社會實踐活動先進個人稱號或先進集體的重要成員之一；獲得校級以上志愿服務先進個人榮譽或校級以上先進志愿服務組織的負責人。

　　（六）班級領(lǐng)航之星

　　1、在職并擔任班級學生干部一年以上，在同學中有較高威信，能發(fā)揮模范帶頭作用，20xx-20xx學年不能出現(xiàn)2門次以上不及格；

　　2、滿足以下條件之一：獲得校級優(yōu)秀學生干部及以上；獲得校級優(yōu)秀團干部及以上；校級優(yōu)秀學生稱號及以上；校級優(yōu)秀共青團員稱號及以上。

　　（七）率先垂范之星

　　1、在職并擔任學生會干部一年以上，在同學中有較高威信，能發(fā)揮模范帶頭作用，20xx-20xx學年不能出現(xiàn)2門次以上不及格，組織大型活動效果好；

　　（八）讀書習作之星

　　1、閱讀有計劃、有目標，能在班級或?qū)W校發(fā)揮“課外閱讀”的模范帶頭作用；

　　2、閱讀興趣濃厚，有專門的讀書筆記，能堅持做讀書筆記、寫讀書筆記。學以致用，喜歡寫作，并能積極投稿。

　　（九）進步成長之星

　　1、針對在校五年制專科專業(yè)學生；

　　2、轉(zhuǎn)入大專后學習認真刻苦，各項工作認真負責，在同學們中有較高的威信，能發(fā)揮模范帶頭作用，20xx-20xx學年不能出現(xiàn)2門次以上不及格；

　　四、評審機構(gòu)

　　學院成立評審委員會負責評審工作，評審委員會由院領(lǐng)導、職能部門負責人組成；各班級成立評審推薦小組，推薦小組由班級指導員、班主任、學生會干部及班級成員等組成。

　　五、評選辦法

　　各類評選采取班級推薦，系部審核辦法進行；成績計算方法為：總成績=A*80%+B*20%；A為學生個人材料分數(shù)（根據(jù)《濰坊科技學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》對獲獎情況進行分數(shù)折算）；B為投票數(shù)量。

　　六、評選過程

　　（一）11月15日-11月20日宣傳

　　成立工作小組，召開相關(guān)組織工作協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一思想；宣傳工作進班級，確保學生關(guān)注和參與本次活動，并接受咨詢。

　　（二）11月21日-11月30日推薦

　　廣大同學可通過個人自薦、班級推薦等方式報名參加，并填寫《中印計算機軟件學院“十佳之星”候選人登記表》（附件1）；評審推薦小組對各參評候選人進行第一輪評審，對照評選條件推送符合要求的候選人。

　　（三）12月1日-12月10日評選

　　在宣傳欄和網(wǎng)站上張榜公示正式候選人名單和事跡材料，使廣大師生充分了解候選人事跡，組織進行現(xiàn)場展示和投票。

　　（四）12月11日終評

　　根據(jù)候選人提供個人材料及投票情況對學生進行分數(shù)核算，評選出“十佳之星”。

　　七、表彰與獎勵

　　根據(jù)評定結(jié)果，每個類別推選十名學生將被授予“濰坊科技學院中印計算機軟件學院“十佳之星”榮譽稱號，每類推選10人；如該類別無符合條件的，則該類別的獎項空缺。

　　八、其他注意事項

　　“十佳之星”評選表彰工作，關(guān)系系部、班級榮譽，關(guān)系學生的全面發(fā)展，各班級、學生會組織要切實加強對評選工作的嚴肅性和紀律性，嚴格執(zhí)行評選表彰制度。對工作制度不嚴格、弄虛作假并造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消申報者評選資格。

　　學校星級化評定實施方案7

　　為了更好地貫徹新一輪課程改革所倡導的教育理念，更好地發(fā)揮學校的育人功能，激勵所有的學生開展爭優(yōu)達標活動，讓更多的學生獲得成功，讓不同的學生獲得不同的發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定此方案。

　　一、指導思想

　　為了全面、深入地實施素質(zhì)教育，促進學生綜合素質(zhì)的全面提高和身心健康的發(fā)展，以學生個體為評價對象，建立一套科學、合理、注重過程評價和多元評價的評價體系，對我校學生的綜合素質(zhì)進行全面的評價。

　　二、活動操作辦法

　　（一）關(guān)于定星

　　1、結(jié)合學科特點，我們共設(shè)十顆星，具體為：語文星、數(shù)學星、英語星、行規(guī)星、科普星、音樂星、書法星、繪畫星、電腦星、體育星。其中英語星和電腦星為選修星，未開課年段不參加考評。

　　2、期初申報，期末根據(jù)標準進行考評，若得一星則為一星級學生，依次類推，最高為十星級學生。

　　（二）關(guān)于考星

　　1、考評人員

　　（1）學校成立考核領(lǐng)導小組，主要負責考核組織和抽樣抽測工作。

　　組長：

　　副組長：

　　組員：教導處成員及各學科教研組長

　　（2）具體各星的考評由教導處負責實施，以班主任和該學科的任課教師為主，堅持平時定性考察與期末量化考查相結(jié)合，全面的、公正的、客觀的、綜合的評價每一位學生。

　　（3）某些考評內(nèi)容由學校或年級組集體組織，統(tǒng)一考核。

　　2、考星程序

　　個人填寫爭星項目申報表班委資格審查專任教師考評考核小組抽測審核學校表彰

　　3、考星時間：行規(guī)星、科普星、音樂星、書法星、繪畫星、電腦星、體育星的考評在第20周前完成。語文星、數(shù)學星、英語星的考評待期末考試階段進行。

　　4、考評標準：

　　按學科分類，由各教研組承擔各星考評標準的制定工作，要求：

　　（1）體現(xiàn)本學科的特點

　　（2）細化考評內(nèi)容，具有可操作性

　　（3）模糊評價與數(shù)據(jù)量化相結(jié)合

　　（4）各學科除了提出爭星要求外，還要列舉出本星的破格免測等優(yōu)先條件。

　　三、關(guān)于獎勵和待遇

　　1、期末根據(jù)每學生的星數(shù)情況評定星級學生，星級榮譽記入學生素質(zhì)報告單和學校檔案，學校以精神獎勵為主，凡星級學生均發(fā)給獎狀，36年級七星級以上，12年級五星級以上，學校給予表彰獎勵。

　　2、各星每學期考核一次，不搞“終身制”。

　　3、每學期的中隊委員候選人，12年級必須達到四星以上，36年級必須達到六星以上，每學年的大隊委員候選人必須達七星以上。

　　四、備注

　　本活動涉及到學生的全面素質(zhì)評價，備受學生、家長、社會的關(guān)注。因此，我們的各位班主任和相應考核的教師一定要本著對學生負責的精神，認真完成考核和實施工作。

　　學校星級化評定實施方案8

　　一、指導思想

　　為貫徹素質(zhì)教育方針，進一步營造學風濃厚、文明向上的和諧、平安校園，促使全體學生在德、智、體、美、勞等各方面都能得到充分發(fā)展，該校決定開展“星級學生”評選活動。

　　二、總體目標

　　通過開展星級學生評選活動，學校旨在創(chuàng)設(shè)“人人都能成功，人人都是明星”的育人氛圍，在全校形成“學先進，趕先進，爭當星級學生”的良好風氣，關(guān)注學生的個性和特長發(fā)展，關(guān)注學生日常生活表現(xiàn)和成長過程，激勵學生奮發(fā)進取，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成和學生的綜合素質(zhì)的提高。

　　三、“星級”評價的方法步驟與要求：

　　1、“星級評價”以評價學生平時表現(xiàn)為主，在過程量化的基礎(chǔ)上，通過學生自評、同學互評、任課教師參評、班主任總評、學校復核等方式，得出學生的綜合評價成績，評定出班級和學校的星級同學，每個學生評星不受限制，可以一人多星。

　　2、班級評選：要根據(jù)學校的《榮譽積分制度》中評價標準結(jié)合班級實際，確定評星數(shù)目及其具體評選標準和評選辦法，納入學期班級教育計劃，要求每周至少對學生評定一次，并將結(jié)果填在班級的“星級”學生評比欄和學生的成長記錄袋中，嚴禁班主任指定或簡單的投票選舉，確保評選過程和結(jié)果的公平、公正、公開。

　　3、校級評選：班級評選出的“四星級”(含四星級)以上的學生，可將其事跡材料以電子稿的形式上報政教處，政教處結(jié)合學校的評定標準和近期學校的具體情況，每半學期評選一次學校的“星級”學生，將結(jié)果填在學校的“星級”學生評比欄和學生的成長記錄袋中，并以各種形式進行表彰。對班級，政教處將根據(jù)學校的各種過程性記錄，每月評定一次“星級”班級，進行掛牌表彰，每學年進行一次綜合表彰。

　　4、各班主任要切實加強對評價的領(lǐng)導，認真組織，確保評價扎實有效地開展，避免為“評價”而評價，使活動流于形式，要使評價真正達到預期的目的。

　　5、每個星級項目的評定比例，不能超過班級學生數(shù)的10%。

　　四、學生星級評選條件：

　　1、全能星

　　評選條件：在家庭做孝順父母、關(guān)心親人、勤儉節(jié)約、熱愛勞動的好孩子，在社會上做熱愛祖國、文明禮貌、愛護公物、講究衛(wèi)生、保護環(huán)境、遵守秩序、誠實守信、遵紀守法的好少年；在學校做模范遵守《中小學生守則》和學校規(guī)章制度，勤奮好學、團結(jié)友愛、互相幫助、尊重他人、善于合作、身體健康、成績優(yōu)秀的好學生。

　　2、管理星

　　評選條件：班干部或小組長，對工作認真負責，能協(xié)助班主任或任課老師做好工作，在班級管理和小組管理工作中作用突出，成績顯著。

　　3、環(huán)保星

　　評選條件：積極參加學校組織和班級組織的各項勞動，不怕臟、不怕苦、不怕累；講究個人衛(wèi)生，勤洗手臉，穿著整潔；按時值日，完成好自己的本職工作，能主動維護班級和學校的衛(wèi)生。

　　4、愛心星

　　評選條件：積極參與學校組織的值日工作，責任心強。有愛心，在學生幫扶活動中積極參與，效果顯著。

　　5、書寫星

　　評選條件：是學校書法班學生，在每一次作業(yè)評比中名次位居前列，家庭作業(yè)、上交作業(yè)書寫保持一致。

　　6、學習星

　　評選條件：學習努力，習慣良好，各科成績都優(yōu)秀的學生。

　　7、進步星

　　評選條件：本學期以來學習踏實認真，成績有大幅度提高，特別是期中研判成績提高明顯的學生。

　　8、英語星

　　評選條件：熱愛英語學習，主動幫助別人學習英語，英語成績突出，朗讀聲情并茂，發(fā)音準確。

　　9、數(shù)學星

　　評選條件：熱愛數(shù)學學習，數(shù)學成績穩(wěn)定突出，思路開闊，知識面廣，有答疑解難能力。

　　10、文學星

　　評選條件：喜歡閱讀，語文基礎(chǔ)扎實，說話流暢完整，寫字規(guī)范工整，能堅持寫日記，作文功底深，作文經(jīng)常被學校“童心妙語”采用或成為老師范文。

　　11、體育星

　　評選條件：認真上好會操課和大課間活動，積極參與各項社團活動，身體棒棒，有活力。

　　12、才藝星

　　評選條件：認真上好社團活動課，經(jīng)典游戲玩出了花樣，在書法、音樂、美術(shù)、魔方、表演、舞蹈等社團活動表現(xiàn)突出，被大家廣泛認可。

　　13、閱讀星

　　評選條件：喜歡讀書，經(jīng)常讀書，堅持讀書，課外知識豐富，文學功底深厚，并能帶領(lǐng)小組或班級形成良好的閱讀習慣。讀書筆記摘抄量大。

　　14、團隊星

　　評選條件：從優(yōu)秀小組中選拔，具有團隊合作精神，團隊紀律嚴明，幫扶成績突出，衛(wèi)生整潔，榮譽感強，量化積分靠前，積極參加各項活動，成績優(yōu)異。

　　15、志愿星（學校評選）

　　評選條件：主動參與學校檢查和管理，協(xié)助輔導員和政教主任做好學校各項工作，能獨擋一面，有領(lǐng)導能力，有公信力。

　　五、教師星級評比條件：

　　16、紅星帶頭人（1名）：

　　評選條件：從領(lǐng)導班子成員中評選。有事業(yè)心，有工作熱情，有服務意識，有奉獻精神，分管工作完成出色，值班巡視認真負責，分管任務具體成績突出。

　　17、紅星搭檔（4個）：

　　評選條件：搭檔團結(jié)友愛，互幫互助，溝通順暢，在工作上能形成互補，個人量化成績領(lǐng)先，班級量化成績領(lǐng)先，班級教學成績突出。

　　18、紅星教師（5名）：

　　評選條件：有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，認真履行工作職責，能創(chuàng)造性開展各項工作，注重個人學習，注重提高業(yè)務能力，教育教學成績突出。

　　六、班級星級評比條件：

　　19、紅星班級（6個）：

　　評選條件：班級管理規(guī)范，有班呼、組呼、班徽，班規(guī)等，堅持做好一日常規(guī)，小組建設(shè)成效顯著，學生精神面貌良好，學生表現(xiàn)積極向上，積極參加學校組織的各項活動，本期無安全事故和違紀行為，量化積分領(lǐng)先，班級成績突出。班級凝聚力強，每月札記上交及時，并評比質(zhì)量較高，班級總成績（學科）突出。宣傳班級或?qū)W校美篇在本期中做得次數(shù)較多。

　　七、評選辦法：

　　1、每秋期評選一次，是學期最美活動評選的基礎(chǔ)。

　　2、學生各種獎項均不限名額，但選出的先進個人或團隊一定要名符其實，給學生一個正確的發(fā)展導向，幫助學生從小樹立正確的價值觀。

　　3、班級嚴格按照榮譽積分方案，對學生嚴格考評后直接認定。

　　4、班級各星評選分兩步：第一步學生自己申報，這是學生自我評價的過程，這很重要。第二步班級按照積分評選。根據(jù)申請名單，逐項進行評選，選票超過半數(shù)即可當選。這個過程一定要進行，讓學生知道別人對自己的評價。

　　5、教師和班級星級評比，按學校記錄的量化積分進行評定。

　　八、獎勵辦法：

　　1、獲獎團體和個人，在表彰會上按照積分兌獎。

　　2、制作版面，在校園內(nèi)宣傳。

　　3、將獲獎人員照片及事跡編輯，在學校公眾平臺上進行宣傳。

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