部門崗位職責

時間：2024-08-12 13:36:39 部門職責我要投稿

[實用]部門崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的部門崗位職責，希望對大家有所幫助。

[實用]部門崗位職責

部門崗位職責1

　　1、全面負責分公司人事工作，滿足分公司發展的人才需要;

　　2、協助完成集團人力資源相關工作，如員工培訓、員工關系處理，把控率;

　　3、向分公司決策層提供人力資源方面的建議并致力于提高分公司綜合管理水平，控制人力資源成本;

　　4、招聘渠道維護，做好人才儲備;新項目人員儲備、招聘及團隊組建工作;

　　5、處理員工勞資糾紛，規避用工風險;

　　6、年度預算編制工作組織及實施等。

部門崗位職責2

　　一、總監理工程師職責

　　1、總監理工程師是本監理部安全生產(監督)第一責任人，對本監理部的安全生產監督負全面領導責任；

　　2、組織貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，并負責組織制訂實施辦法；

　　3、根據安全監理責任制的要求和工程項目具體特點，確定項目監理機構人員的分工和崗位安全職責，明確專業安全監理人員，總監理工程師對其監理工程項目的安全監理負責；

　　4、審查施工單位提交的施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，審查安全緊急預案；

　　5、組織監理人員按照建設監理合同，實施安全生產管理，對所監理工程項目及監理部自身的安全工作進行監督檢查；

　　6、督促檢查承包人，健全安全生產保證體系和管理制度；督促承包人認真執行國家及有關部門頒發的安全生產法規和規定；

　　7、做好各合同項目間及其與外部環境間的安全協調工作，定期或不定期組織監理項目內的安全大檢查；

　　8、對監理人員進行安全教育和經常性安全工作監督、檢查、指導，提高監理人員自身安全保護意識和施工安全監督水平。檢查和督促項目監理人員落實安全監理職責，按照法律法規和工程建設強制性標準實施安全監理，對不稱職的`人員調換或停止其工作，并定期組織監理人員進行安全檢查和分析，掌握施工現場的安全狀況；發現施工現場存在嚴重安全事故隱患時，應立即通知施工單位停工整改消除隱患，并及時向建設單位和有關主管部門報告；

　　9、定期主持監理工作會議，把安全監理工作作為一項重要內容，加強對施工單位安全管理工作協調，組織有關單位對現場安全技術存在的問題進行分析，總結制定有效對策；

　　10、負責重大安全隱患的處理與報告；參與工程安全事故的調查；

　　11、法律法規規定的其他安全監理職責。

　　二、安全監理工程師職責

　　1、認真貫徹執行安全工作規程、安全施工管理規定及上級的有關規定；

　　2、編寫監理規劃中的安全監理管理內容和安全監理工作方案；

　　3、參加施工組織設計中安全措施和施工過程重大安全技術方案的審查；對危險性較大的工程安全施工方案或施工項目部提出的安全技術措施的實施進行監督檢查；審查施工項目部、分包單位的安全資質和項目經理、專職安全管理人員、特殊作業人員的上崗資格，并在過程中檢查其持證上崗情況；

　　4、組織或參與安全例會或安全檢查，參與重大施工的安全技術交底，對施工過程進行安全監督和檢查，做好各類檢查記錄和監理日志。對不合格項或安全隱患提出整改要求，并督促整改閉環；

　　5、審查施工單位安全管理組織機構、安全規章制度和專項安全措施。重點審查施工項目部危險源、環境因素辨識及其控制措施的適宜性、充分性、有效性，督促做好危險作業預控工作；

　　6、組織安全學習。配合總監理工程師組織本項目監理人員的安全學習，督促施工項目部開展三級安全教育等安全培訓工作；

　　7、深入現場掌握安全生產動態，收集安全管理信息。發現重大安全事故隱患及時制止并向總監理工程師匯報；

　　8、檢查安全專項資金的使用情況。

　　9、負責做好安全管理臺賬以及安全監理工作資料的收集和整理；

　　10、配合或參與安全事故調查。

部門崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、掌握市場信息，開拓新貨源，優化進貨渠道，降低采購費用

　　2、會同倉庫、財務部確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購

　　3、根據生產計劃，制定物資供應計劃并組織實施

　　4、供應鏈管理，物量預測及管理，預測出貨量

　　5、組織建立采銷的供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理

　　任職資格：

　　1、學歷本科以上，供應鏈相關專業優先。

　　2、供應鏈相關工作2年及以上經歷，對不同倉儲條件庫房進行管理。

　　3、能夠獨立根據業務需求，提升供應鏈工作效率

　　4、具備良好的.計劃能力、指導能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力

部門崗位職責4

　　1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護; 2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;

　　3、通過渠道的.推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

　　4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導; 5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

部門崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、貫徹執行國家方針、政策、法律、法規，并向賓館各級人員傳達執行法律、法規要求的重要性。

　　2、遵照城投公司的要求，制定賓館的經營方針、目標。

　　3、建立賓館質量管理體系，并實施賓館質量方針、目標。

　　4、組織擬定賓館年度工作計劃。

　　5、按賓館組織機構，明確各部門職責、權限和相互接口，并負責賓館部門經理級以下管理干部的任免。

　　6、為使賓館經營和質量體系有效運行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）資源。

　　7、以增強賓客滿意為關注焦點，確保產品和服務滿足賓客的要求；以市場要求為導向，不斷創新，全面組織和協調賓館的各項工作。

　　8、建立、完善賓館的`各項經營管理制度并實施。

　　9、認真完成年度的各項經營計劃。

　　10、全面負責賓館的日常經營和管理工作，督導各部門經理按程序、規及標準指導屬下員工運作，堅持服務宗旨和質量管理，確保賓館的高服務水準，為賓客提供優質產品和最佳服務。

　　11、主持、組織賓館經營活動的各種會議；協調各部門運作；督導各部門及時解決現場存在的問題。

　　12、不斷地組織各種學習、培訓，在賓館建立起一支優秀的、與時俱進的、廉潔奉公的經營隊伍。

　　13、負責對賓館各級管理人員進行考評。

　　14、認真分析經營活動的各項數據報表，嚴格控制成本，跟進和指導營銷的拓展，做好開源節流的工作。

　　15、及時掌握市場信息，協調產品價格，確定經營策略，拓展銷售業務。

　　16、保持與社會各界的廣泛聯系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的、外部形，跟進各項重要、大型的接待活動。

　　17、督促消防安全制度的落實，保障賓館財產和人身安全。

　　18、完成上級主管部門以及政府有關部門交辦的其他工作。

部門崗位職責6

　　1、每月初對代理商的銷售流向進行統計、整理及匯總;

　　2、每月整理應收賬款，并對接廠家處理回款事宜;

　　3、復核代理商的費用報銷單，并按上級要求辦理費用支付;

　　4、購買及開具發票;

　　5、網絡報稅;

　　6、每月銀行回單提取，發放工資;

　　7、有獨立完成小規模納稅人做賬能力。

部門崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責公司審計監察部的部門管理工作;

　　2、公司市政項目建設工程中的進度款審計、造價審計、結算審計;

　　3、對分包單位、勞務工作的清賬審計;

　　4、完善和優化審計制度;

　　5、按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價、道路與橋梁、工程管理統招本科學歷,10年以上預結算經驗,5年以上結算經驗;

　　2、有良好的管理能力和溝通協調能力;

　　3、具備較強的語言溝通和交流能力;

　　4、原則性強,具備沖突處理能力。

　　5、熟練使用cad、廣聯達、宏業等軟件;

　　6、較強的`解決問題的能力。

部門崗位職責8

　　1、負責制定、分解秩序維護、保潔、綠化；

　　2、負責日常工作安排，同時監督落實；

　　2、建立健全部門工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

　　3、負責定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業務培訓，提高全員業務素質；做好各領班日常工作考核，激勵員工的'工作積極性，不斷提高工作質量。

　　4、監督考察各崗位人員的工作表現，提出對各部門員工的獎懲和使用意見。

　　5、不定期巡視小區內各區域，對環境衛生、治安及綠化狀況提出改進意見。

　　6、定期向項目經理匯報工作進展情況。

　　7、根據公司要求，負責收集、整理歸檔各類相關工作記錄資料。

　　8、負責廣泛征求業主意見，正確處理投訴，努力做到讓業主滿意、放心。

　　9、完成上級交辦的各項工作任務。

部門崗位職責9

　　部門儲備干部崗位職責

　　部門助理(儲備干部) 施凱西環保科技有限公司施凱西環保科技有限公司，施凱西公司儲備管理人員，根據公司戰略規劃和要求，完成分撥現場管理、時效提升、成本控制等工作，不定期進行崗位輪崗，人員選拔。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷，工作經驗不限(接受應該畢業生);

　　2.形象氣質佳，有較強的溝通能力、仔細度高，責任心強;

　　3.能吃苦耐勞，熱愛環保行業;

　　4.熟練運用辦公軟件。

　　部門儲備干部崗位

部門崗位職責10

　　1、在分管總裁助理的領導下，負責公司年度經營計劃編制與執行管控；

　　2、負責公司制度及流程體系的建設和完善；

　　3、負責公司的組織績效管理和考核工作；

　　4、負責公司信息化建設及完善工作。

　　要求

　　1、全日制本科及以上學歷，管理類、經濟類、工程類等相關專業；

　　2、12年以上大中型房地產開發或城市運營企業運營管理工作經驗，或知名房地產咨詢企業運營管理咨詢工作經驗；

　　3、具備集團運營管控經驗，熟練掌握企業戰略策劃及運營管理方面的`專業知識，熟悉房地產和城市運營企業運作流程。

　　4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統籌能力

部門崗位職責11

　　1、全面負責事業部人力資源管理、行政管理、項目申報、與政府部門協調溝通;

　　2、制定事業部人力資源總體規劃與年度實施計劃;

　　3、負責人力資源招聘、錄用、培訓、考核、薪資福利的執行和監督管理作;

　　4、日常行政管理，包括工商年檢、內部活動組織、辦公5S管理、辦公用品、事物用品管理;

　　5、負責監督后勤各項工作的正常開展(電梯、物業、保潔、綠植等);

　　6、負責制衣廠一線員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系處理、體系審核。

　　7、執行集團總部人事行政關聯事宜。

部門崗位職責12

　　一。在醫教部主任領導下進行工作。

　　二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。

　　三、負責病案資料的索引、登記和編目。

　　四、提供教學、科研、臨床經驗總結，以及醫院管理等所需的'病案。

　　五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的轉退手續。

　　六、督促檢查和指導科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

　　七、學習、運用國內外先進的病案、科技資料管理方法及經驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術，開展新業務、新技術和科研工作，總結工作經驗。

　　八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

　　九、負責病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強光、防丟失和病案資料工作。

部門崗位職責13

　　1、在部門經理的領導下，負責員工招聘、培訓、勞動關系、員工檔案管理等工作；

　　2、協助部門經理開展員工晉升、績效管理工作；

　　3、協助部門經理開展公司會議組織工作；

　　4、完成公司交辦的其它工作。

部門崗位職責14

　�。ㄒ唬┦程弥鞴軑徫宦氊�

　　1、在后勤管理科領導下全面負責食堂的經營管理工作，帶領全體職工完成醫院交給的各項工作任務。

　　2、制定食堂工作計劃和食堂各項規章制度，并檢查落實情況。

　　3、認真抓好食堂的飲食、環境、炊事人員個人衛生的管理工作，貫徹執行《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發生。認真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況，明確崗位責任，發現事故隱患，及時采取措施整改，杜絕各類事故發生；食堂主管是食堂安全工作第一責任人。

　　4、加強食堂員工的教育管理，經常進行業務技能、生產安全的培訓，注意發揮和調動員工的積極性。

　　5、負責食堂伙食的成本核算，要降低伙食成本，提高伙食質量；擴大服務項目，增加花樣品種、風味特色；把熱情周到為員工服務作為根本宗旨，不斷改進食堂各項管理工作。

　　6、協助上級領導指導并監督采購員工作，嚴把進貨關，堅持從正規單位、正當渠道、以正常價格采購，并落實索證存檔制，建立進貨登記制度，分類設置采購相關檔案。

　　7、食堂供應的膳食應注重營養搭配，保持新鮮，嚴格執行《食品安全法》。

　　8、保持食堂內外的環境衛生，要經常對餐具用具進行清潔消毒，多項操作區域要明確分開管理。

　　9、指導并監督食堂保管員工作，每日定期查看一次主、副食倉庫，保證存放食品的倉庫干燥、通風，各種防備設施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質量。

　　10、認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，確保食堂各項工作按規范操作。

　　11、愛護食堂財產，非正常的損壞或丟失要視其情況追究責任人的賠償責任。

　　12、認真接受衛生、防疫、質監、工商等部門的工作人員對食堂的檢查，對檢查發現的問題應及時處置。

　　13、每年對食堂人員至少進行一次體檢，對不符合健康要求的人員，及時調離工作崗位，體檢情況要保存記錄。

　　14、掌握廚房設備、用具的使用情況，制定年度購置計劃，報后勤管理科審核后，上報主管院長審批。

　　15、完成好醫院交辦的其它工作。

　�。ǘ┦程帽９軉T職責

　　1、負責倉庫主副食及其它物資的'保管和驗收工作，保證在庫物資不變質、不霉爛、不損壞、不丟失。發現問題及時匯報。

　　2、主動平衡庫存物資，及時向主管和采購員提供采購物品的需求信息，防止缺貨影響伙食質量。

　　3、保證倉庫清潔，物資放置有序，標識清楚。

　　4、嚴格出入庫手續，并做好出入庫物品的驗收登記，做到帳物相符。先入先出，每月結合盤點清理庫存。

　　5、倉庫食品及餐具等物品一般情況不外借，經主管簽字批準外借，必須由經手人打借條以防丟失。

　　6、注意倉庫安全，非工作人員不得隨便進入，下班要加鎖，做好防盜、防火、防潮、防鼠工作。

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

　�。ㄈ┦程貌少弳T職責

　　1、根據《食品安全法》要求及有關規定，必須向持有衛生許可證的供應商采購食品原材料。

　　2、所有采購食品原材料必須在正規市場、通過正規渠道的供應商采購。

　　3、采購、驗收食品必須嚴格按照《食品原材料采購索證制度》向供應商索證驗證。上述各證必須一一與對應食品保持一致，同種不同規格的食品必須做到每一規格一致。

　　4、必須與供應商簽訂供貨合同書，合同書內除載明品種、價格、質量、送貨時間及送貨方式外，還須注明供應商保證退貨、換貨、索賠及承擔食品質量衛生等條款，以保證食品質量和安全。

　　5、禁止采購、驗收腐敗變質、摻雜摻假、發霉生蟲、有害有毒、質量不新鮮的食品原材料以及保質期標志不清、超過保質期限的食品。

　　6、禁止采購不具有品名、廠名、生產日期、保質期限、批號或代號等標識的定型包裝食品，進口食品必須有中文標識。

　　7、必須定期對市場價格進行調查：一般對凍品類、半成品類、干調類、糧油類等產品每月進行一次市場調查；對疏菜類、水果類、禽蛋類、鮮肉類等產品每7-10天進行一次調查，特殊時期（惡劣天氣、政策變化等）需每天進行調查，及時了解市場價格浮動行情。每月將調查情況上報公司后勤管理部并及時通報醫院有關部門。

　　8、每月對醫院食堂采購費用進行歸集、分析，對采購的物品進行分類統計，對價格和數量引起的變動進行分析，并提出盡一步完善的意見。

　　9、必須堅持原則，秉公辦事，維護公司和學校利益，堅持綜合考慮質量、價格、交貨期、售后服務等方面，擇優選取供應商。

　　10、必須遵守商業規則，不得將中心的重要信息以任何方式泄露給供應商，也不得把供應商的商業情報透露給第三方。

　　11、嚴格執行中心及醫院有關各項規章制度，嚴禁假公濟私、弄虛作假、營私舞弊，嚴禁收受供應商或有關人員的回扣、禮品、私請及小費。

　　12、嚴格遵守中心財務制度，不挪用備用資金另作他用，賬務手續齊備，報賬及時。

　�。ㄋ模⿵N師職責

　　1、保證職工、患者的用餐，主副食要保質保量，花樣多，并按時開飯，保證飯菜美味可口。

　　2、與食堂其他人員共同承擔食堂衛生保潔工作，認真執行《食品安全法》，做到食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個人講究衛生，做到上班時穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣食品一律用飯夾子等。

　　3、做好飯菜試嘗、留樣工作，安全操作，預防事故和食物中毒。

　　4、團結協作，有團隊精神。

　　5、語言文明，不與顧客爭吵。

　　6、協助制訂食譜，搞好職工、患者營養配餐。

　　7、負責工作場所安全及節能工作。

　　8、完成領導交辦的臨時性工作。

　�。ㄎ澹⿵N工（面點工、勤雜工）職責

　　1、協助廚師領料。

　　2、協助廚師做好主、副食加工。

　　3、配合餐廳服務員完成每餐的開飯工作。

　　4、配合服務員完成餐后的廚具回收與清洗。

　　5、與服務員共同做好紫外線等消毒工作。

　　6、完成領導交辦的臨時性工作。

　�。┎蛷d服務員職責

　　1、做好開飯準備工作，配合廚師、廚工售賣、分發食品。

　　2、負責餐廳、更衣間清潔衛生和餐具清洗、消毒工作。

　　3、做好紫外線等消毒工作。

　　4、做好接待來賓就餐工作。

　　5、負責節能和完成臨時性工作

部門崗位職責15

　　1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；

　　3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；

　　4、參與公司的經營決策。根據公司的.實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據與意見建議；

　　5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；

　　8、各分管部門工作的指導、管理與監督。

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