- 相關(guān)推薦
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題（精選11套）
親愛的考生們，中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題是備考的寶貴資源。通過真題演練，可熟悉考試題型與難度，把握命題規(guī)律。讓我們一起借助這些真題，查缺補漏，提升應(yīng)試能力，為成功通過中級經(jīng)濟(jì)師考試奠定堅實基礎(chǔ)，開啟高效備考之旅。
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 1
2023年中級經(jīng)濟(jì)師補考《建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)》真題及答案
一、單選題
1.進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)項目定位時，確定開發(fā)項目最顯著特征的環(huán)節(jié)是（ ）
A.項目景觀規(guī)劃
B.項目開發(fā)戰(zhàn)略選擇
C.項目總體規(guī)劃布局
D.項目主題創(chuàng)意
參考答案：D
2.安裝工程一切險的試車考核期保險責(zé)任應(yīng)以不超過（ ）個月為限。
A.2
B.3
C.6
D.1
參考答案：B
3.高層住宅及公寓采用裝配體式努力墻結(jié)構(gòu)的特點是（ ）
A.空間布置靈活，且綜合造價低
B.空間分隔固定，且綜合造價高
C.房間內(nèi)整體美觀，但綜合造價高
D.房間內(nèi)整體美觀，且綜合造價低
參考答案：D
4.房地產(chǎn)市場可以認(rèn)為是買萬壟斷市場
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
參考答案：A
5.履約保證金為簽約合同價的（ ）
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
參考答案：D
6.人們購置房地產(chǎn)，在合適的時候轉(zhuǎn)售或出租，屬于（ ）
A.投機需求
B.消費性需求
C.生產(chǎn)性需求
D.投資性需求
參考答案：D
7.下列評價項中，屬于寫字樓主題結(jié)構(gòu)評價項為
A.內(nèi)隔墻
B.延性墻體
C.集體衛(wèi)生間
D.干濕法地面
參考答案：B
8.根據(jù)寫字樓功能及各評價項實際得分，該寫字樓可評分（ ）裝配式建筑
A.AA級
B.AAA級
C.A級
D.AAAA級
參考答案：A
9.根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理招標(biāo)文件》，監(jiān)理人應(yīng)履行的義務(wù)是（ ）
A.審查專項施工方案
B.辦理工程施工許可手續(xù)
C.審查工程質(zhì)量評估報告
D.組織工程竣工驗收
參考答案：A
10.用來確定居住后核心產(chǎn)品定位的是（ ）
A.動能組合策劃
B.建筑設(shè)計策劃
C.環(huán)境設(shè)計策劃
D.小區(qū)景觀策劃
參考答案：A
11.工程風(fēng)險應(yīng)對策略中，為預(yù)防風(fēng)險可采用的無形手段有（ ）
A.程序法和激勵法
B.教育法和程序法
C.教育法和激勵法
D.激勵該和措施法
參考答案：B
12.在工程量清單計價模式下，投標(biāo)人在投標(biāo)報價中可根據(jù)實際情況自主定價的是（ ）
A計日工綜合單價
B.專業(yè)工程暫估價
C.工程設(shè)備暫估價
D.暫列金額
參考答案：A
13.根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的`《2030年前碳達(dá)峰行動方案的通知》，為實現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)，要求（ ）新建建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
A.到2025年全社會
B.到2025年城鎮(zhèn)
C.到2030年城鎮(zhèn)；
D.到2030年全社會
參考答案：B
14價值工程的“價值”是指研究對象（ ）
A.交換價值
B.比較價值
C.使用價值
D.經(jīng)濟(jì)價值
參考答案：B
15.工程實施過程中需要進(jìn)行多項計劃，施工招投標(biāo)完成需按約定的價格定
A.招標(biāo)控制價
B.施工圖預(yù)算
C.簽約合同價
D.投標(biāo)報價
參考答案：C
16.與傳統(tǒng)裝修相比，裝配式裝修的技術(shù)特征（ ）
A.管線與結(jié)構(gòu)分離
B.干式工法裝配
C.菜單式部品選擇
D.部品集成定制
參考答案：B
17.根據(jù)《裝配式建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》，符合裝配式建筑需要達(dá)到的入門條件
A.管線分離超過50%
B.圍護(hù)墻和內(nèi)隔墻部分的評分值不低于15分
C.采用全裝修
D.主體結(jié)構(gòu)部分的評價分值不低于25分
參考答案：C
18.為確保建筑結(jié)構(gòu)強度，銅(鋼)結(jié)構(gòu)建筑，應(yīng)在文都不超于（ ）場景來用。
A.300℃
B.200℃
C.250℃
D.350℃
參考答案：C
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 2
2023年11.12上午（中級經(jīng)濟(jì)師人力）真題及答案
1、摩擦性失業(yè)的主要成因是（ ）。
A、勞動力市場的動態(tài)性和信息不完善
B、勞動力需求發(fā)生季節(jié)性變化
C、經(jīng)濟(jì)進(jìn)入衰退期
D、技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致勞動力供求不匹配
試題答案：A
2、職工受工傷后的最長停工留薪期限是（ ）。
A、12個月
B、16個月
C、24個月
D、36個月
試題答案：C
3、關(guān)于接受高等教育的最佳年限的說法，正確的是（ ）。
A、接受高等教育的最佳年限的決定條件是上大學(xué)的邊際成本等于邊際收益
B、每個人接受高等教育的最佳年限是相同的
C、接受高等教育的.年限越長越好
D、不存在一個接受高等教育的最佳年限
試題答案：A
4、關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的保留工資的說法，錯誤的是（ ）。
A、不同勞動者的保留工資很可能不一樣
B、在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求就業(yè)的可能性越大
C、保留工資是一種心理工資
D、保留工資就是法定最低工資
試題答案：D
5、確定團(tuán)隊層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）。
A、關(guān)鍵事件法
B、客戶關(guān)系圖
C、工作流程圖
D、績效金字塔
試題答案：A
6、關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法，正確的是（ ）。
A、它是為方便員工在企業(yè)內(nèi)部重新尋找崗位而建立的人才市場
B、它的主要作用是確定某種勞動力的市場均衡工資水平
C、建立內(nèi)部勞動力市場的企業(yè)注重從內(nèi)部提拔高級崗位的任職者
D、為員工提供培訓(xùn)少的企業(yè)更適合建立內(nèi)部勞動力市場
試題答案：C
7、在勞動力流動機制能夠發(fā)揮的作用中，不包括（ ）。
A、糾正地區(qū)間的就業(yè)不平衡
B、創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位
C、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相關(guān)的失業(yè)問題
D、緩解因技術(shù)變化引起的人力問題
試題答案：B
8、關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論特點的說法，錯誤的是（ ）。
A、組織方不指定主持人
B、可以用來考察候選人的口頭表達(dá)能力
C、候選人的地位是平等的
D、應(yīng)由面試官引導(dǎo)討論過程
試題答案：D
9、一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地區(qū)的其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定的影響。這主要體現(xiàn)了組織文化的（ ）。
A、凝聚作用
B、規(guī)范作用
C、制約作用
D、輻射作用
試題答案：D
10、決策的有限理性模型對決策者特征的描述包括（ ）。
A、決策者在進(jìn)行選擇時必須知道所有的可能方案
B、決策者在選擇備選方案時會試圖尋找令人滿意的結(jié)果
C、決策者可以知道所有備選方案
D、決策者認(rèn)知的世界是真實世界的復(fù)雜模型
試題答案：B
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 3
4.8號上午中級經(jīng)濟(jì)師補考真題及答案
一、單選題
1.下列財產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）
A.存款產(chǎn)生的利息
B.母雞下蛋
C.母馬生小馬
D.椰子樹結(jié)椰子
參考答案：A
解析：孽息分為天然孽息和法定孽息。天然孽息指因物的自然屬性而獲得的收益，如果樹結(jié)的果實， 母畜生的幼畜。法定孽息指因法律關(guān)系所獲得的收益，如存款取得的利息，出租人根據(jù)租賃合同收取的租金等。
2.能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區(qū)之間和同類工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)論（ ）
A.要素稟賦理論
B.平行貿(mào)易理論
C.比較優(yōu)勢理論
D.規(guī)模經(jīng)貿(mào)理論
參考答案：D
解析：美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼等提出了規(guī)模經(jīng)濟(jì)的貿(mào)易學(xué)說，來解釋相似資源儲備國家之間和同類工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易現(xiàn)象， 并形成了當(dāng)代貿(mào)易理論。
3.在影響需求因素中，最關(guān)鍵因素是（ ）。
A.商品本身價格
B.消費者預(yù)期
C.消費者偏好
D.收入
參考答案：A
解析：價格是影響需求的最重要的因素。
4.對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和核算，報告必須建立在可查證的基礎(chǔ)上，以客觀事實為依據(jù)，質(zhì)量要求是（ ）
A.清晰性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.可靠性
參考答案：D
解析：可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告，如實反映符合確認(rèn)和計掀要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。可靠性包括真實性和客觀性兩方面含義，真實性要求會計核算所提供的會計信息，應(yīng)當(dāng)確實反映企業(yè)實際的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果； 客觀性要求對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和核算、報告必須建立在可查證的基礎(chǔ)上，以客觀事實為依據(jù)， 不能人為憑空編造，并且項目完整、手續(xù)完備。在實際會計核算工作中，用作證明客觀事實計益依據(jù)的， 主要是指各種原始憑證和儀表記錄等。
5.稅收的職能不包括（ ）
A.收入職能
B.調(diào)節(jié)職能
C.競爭職能
D.監(jiān)督職能
參考答案：C
解析：稅收的職能包括收入職能、調(diào)節(jié)職能和監(jiān)督職能。
6.關(guān)于購買性支出與轉(zhuǎn)移性收支出的說法正確的是（ ）。
A.轉(zhuǎn)移支出對社會生產(chǎn)與就業(yè)產(chǎn)生影響
B.購買性支出可直接改變社會財富的結(jié)構(gòu)
C.轉(zhuǎn)移性支出時政府效益約束相對較強
D.購買性支持遵循市場的等價交換原則
參考答案：D
解析：
7.社會融資規(guī)模是一定時期內(nèi)實體經(jīng)濟(jì)從（ ）獲得資金總額
A.債券市場
B.銀行體系
C.金融市場
D.金融體系
參考答案：D
解析：社會融資規(guī)模是指一定時期內(nèi)（每月、每季度或每年）實體經(jīng)濟(jì)（即非金融企業(yè)和住戶）從金融體系獲得的資金總額。
8.關(guān)于財政轉(zhuǎn)移支付制度說法正確是（ ）。
A.我國專項轉(zhuǎn)移支付重點用于教育，社會保障，支農(nóng)等公共服務(wù)領(lǐng)域
B.最早提出轉(zhuǎn)移支付是李嘉圖
C.對于地方事權(quán)范圍的支出項目，中央政府通過專項轉(zhuǎn)移支付實施財力匹配
D.一般轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格限于中央委托事務(wù)，共同事權(quán)事務(wù)，效益外溢事務(wù)和符合中央政策來自中央政策導(dǎo)向事務(wù)
參考答案：A
解析：最早提出轉(zhuǎn)移支付概念的是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古，B錯誤。
通常情況下，對于地方事權(quán)范圍的支出項目，中央政府通過一般性轉(zhuǎn)移支付實施財力匹配與均衡； 專項轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格限于中央委托事務(wù)、共同事權(quán)事務(wù)、效益外溢事務(wù)和符合中央政策導(dǎo)向事務(wù)。CD錯誤。
9.下列反應(yīng)存貨運轉(zhuǎn)速度的是（ ）。
A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
B.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.利息保障倍數(shù)
參考答案：C
解析：存貨周轉(zhuǎn)率是反映存貨周轉(zhuǎn)速度的比率，C正確。
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率是反映應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)速度的比率，A錯誤。
總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是企業(yè)營業(yè)收入凈額與全部資產(chǎn)的平均余額的比率，反映企業(yè)全部資產(chǎn)的使用效率，B錯誤。
已獲利息倍數(shù)又稱利息保障倍數(shù)，是指企業(yè)息稅前利潤與利息費用的比率，反映企業(yè)用經(jīng)營所得支付債務(wù)利息的能力，用來衡盤盈利能力對債務(wù)償付的保證程度，D錯誤。
10.下列屬于流動資產(chǎn)的是（ ）。
A.存貨
B.在建工程
C.開發(fā)成本
D.固定資產(chǎn)
參考答案：A
解析：流動資產(chǎn)主要包括貨幣資金、交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)及應(yīng)收賬款、預(yù)付款項、其他應(yīng)收款、存貨等。非流動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)以外的資產(chǎn)，主要包括長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)、開發(fā)支出等。BCD都屬于非流動資產(chǎn)。
11.2017年全國金融會議工作會議提出服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)（ ），深化金融改革和的三項任務(wù)。
A.實現(xiàn)企業(yè)增長
B.加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.防控金融風(fēng)險
D.擴(kuò)大對外開放
參考答案：C
12.按照賬簿的用途分類，可分為（ ）
A.日記賬和總賬
B.序時、分類、被查賬簿
C.總賬、明細(xì)分類賬
D.會計賬簿和被查賬簿
參考答案：B
13.各商業(yè)銀行辦理境外直接投資人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的原則是（ ）
A.事前審核
B.事發(fā)備案
C.事前核準(zhǔn)
D.事后管理
參考答案：D
14.在置信度(1-a)下用隨機樣本以估算量估計總體參數(shù)，絕對允許誤差d的含義是（ ）
參考答案：D
15.下列支出項目中，在《2022年政府收支分類科目》中明確列出的是（ ）
A.社會保障和就業(yè)支出
B.價格補貼支出
C.政府投資性支出
D.基本建設(shè)支出
參考答案：B
16.公司發(fā)行股票時，其發(fā)行價格（ ）票面金額。
A.不得等于
B.不得超過
C.只能等于
D.不得低于
參考答案：D
17.通常情況下，星標(biāo)圖上，引起小汽車的需求曲線向左平移的原因是（ ）
A.汽油價格上漲
B.公共交通原價上調(diào)
C.小汽車生產(chǎn)成本下調(diào)
D.消費者收入增長
參考答案：A
18.下列國際儲備中屬于最主要的組成部分的是（ ）
A.外匯儲備
B.貨幣性黃金
C.IMF儲備頭寸
D.特別提款權(quán)
參考答案：A
19.在我國利率市場化改革歷程中，不屬于其原則的是（ ）
A.先長期后短期
B.先貸款后存款
C.先大額后小額
D.先本幣后外幣
參考答案：D
20.在企業(yè)資金運動起點是（ ）
A.資金投入
B.資金退出
C.循環(huán)與周轉(zhuǎn)
D.籌措
參考答案：A
21.財務(wù)處理程序的基本模式（ ）
A.原始憑證--記賬憑證--會計賬簿--會計報表
B.原始憑證--記賬憑證--日記賬-會計報表
C.記賬憑證--會計賬簿-原始憑證-會計報表
D.原始憑證--會計賬簿--記賬憑證--會計報表
參考答案：A
22.國際貨幣基金組織貸款具有（ ）
A.以項目貸款為主
B.開發(fā)性
C.不附帶條件
D.臨時性
參考答案：D
23.稅收的職能不包括（ ）
A.競爭職能
B.收入職能
C.調(diào)節(jié)職能
D.監(jiān)督職能
參考答案：A
24.按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，企業(yè)確認(rèn)收入的時間一般在（ ）
A.取得收入權(quán)利的交易發(fā)生之時
B.與收入相關(guān)的合同簽訂之日
C.發(fā)生費用的交易出現(xiàn)之日
D.收到現(xiàn)金的當(dāng)天
參考答案：A
25.某一生產(chǎn)者經(jīng)濟(jì)活動存在外部不經(jīng)濟(jì)是指其（ ）
A.邊際私人成本低于邊際社會收益
B.邊際私人成本低于邊際社會成本
C.邊際私人收益低于邊際社會收益
D.平均私人成本低于邊際外部成本
參考答案：B
26.下列職責(zé)中，不屬于中國人民銀行職能的是（ ）
A提供金融服務(wù)
B.維護(hù)金融穩(wěn)定
C.制定和執(zhí)行貨幣政策
D.銀行維護(hù)監(jiān)管
參考答案：D
27.眾數(shù)是指（ ）
A.一組數(shù)據(jù)重心
B.一組數(shù)據(jù)頻數(shù)最多
C.一組數(shù)據(jù)位置居中
D.一組數(shù)據(jù)最大
參考答案：B
28.企業(yè)資金運動的起點是（ ）
A.資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)
B.資金的投入
C.資金籌措
D.貨幣的`退出
參考答案：B
29.從坐標(biāo)圖上看,勞動的供給曲線是（ ）
A.一條后彎線
B.一條和橫軸平行的直線
C.一條垂直線
D.一條向右下方傾斜的曲線
參考答案：A
30.目前大部分國家或地區(qū)所采用的反映價格總水平變動的主要價格指數(shù)是（ ）
A.生產(chǎn)資料價格指數(shù)
B.居民消費價格指數(shù)
C.國內(nèi)生產(chǎn)總值縮減指數(shù)
D.批發(fā)價格指數(shù)
參考答案：B
31.下列資產(chǎn)中，屬于流動資產(chǎn)的是（ ）
A.無形資產(chǎn)
B.開發(fā)支出
C.存貨
D.在建工程
參考答案：C
32.按計稅對象分類，印花稅屬于（ ）
A.資源稅
B.行為目的稅
C.所得稅
D.貨物和勞務(wù)稅
參考答案：B
33.依據(jù)隨機原則，按照事務(wù)設(shè)計程序，從總體中抽取部分單位項（ ）
A.自研究抽樣
B.非概率抽樣
C.概率抽樣
D.判斷抽樣
參考答案：C
34.貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和（ ）兩個部分
A.貨款
B.債券
C.要據(jù)
D.存款
參考答案：D
35.下列屬于會計計量屬性的是（ ）
A公允價值
B.分?jǐn)們r值
C.計量價值
D.暫缺
參考答案：A
36.關(guān)于發(fā)明專利權(quán)限延伸是（ ）
A.發(fā)明專利權(quán)期限為10年，自申請日之日
B.發(fā)明專利權(quán)期限為10年，按專利日之日
C.發(fā)明專利權(quán)期限為20年，自申請日之日
D.發(fā)明專利權(quán)期限為20年，按專利日之日
參考答案：C
37.合同訂立過程中，關(guān)于承諾的說法，錯誤的是（ ）
A.承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致
B.承諾必須在有效期限內(nèi)作出
C.要約以對話方式作出的，應(yīng)當(dāng)即時作出承諾
D.承諾可以撤回，也可以撤銷
參考答案：D
38.負(fù)債類賬戶發(fā)生額和余額的賬戶平衡關(guān)系是（ ）
A.期末余額=期初余額+本期貨方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額
B.全部賬產(chǎn)的貸方發(fā)生額合計=全部賬戶的貨方余額合計
C.賬戶的貨方期末余額=期初余額+本期貸方發(fā)生額
D.期末余額=期初余額+本期借方發(fā)生額-本期貨方發(fā)生額
參考答案：A
39.關(guān)于定金臺同的說法，錯誤的是（ ）。
A.定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超主合同的額的百分之二十
B.定金的擔(dān)保作用通過定金罰則體現(xiàn)
C.定金合同是諾成合同
D.定金是合同的一種擔(dān)保方式
參考答案：C
40.2022年，張某因產(chǎn)品存在缺陷而受到損害，其向人民法院提起訴訟要求賠償?shù)脑V訟時效期限是（ ）
A.4年
B.2年
C.1年
D.3年
參考答案：D
41.按計稅對象分類，印花稅屬于（ ）
A.行為目的稅
B.所得稅
C.貨物和勞務(wù)稅
D.資源稅
參考答案：B
42.在時間序列的水平分析中，報告期水平與前一期水平之差是（ ）
A.平均增長量
B.平均發(fā)展水平
B.累計增長量
D.逐期增長量
參考答案：D
43.一元線性回歸模型中的ε，是（ ）
A.隨機誤差
B.自變量
C.截距
D.斜率
參考答案：A
44.按照賬薄的用途分類，賬薄可分為（ ）
A.總賬和明細(xì)分類賬
B.序時賬簿，分類賬簿和備查賬簿
C.日記賬和總賬
D.會計賬簿和備查賬簿
參考答案：B
45.《中國人民銀行法》規(guī)定我國貨幣政策的目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定，并以此促進(jìn)（ ）。
A.出口增長
B.利潤增長
C.經(jīng)濟(jì)增長
D.就業(yè)增長
參考答案：C
46.下列變量中，屬于定量變量的是（ ）。
A.產(chǎn)品等級
B.員工受教育水平
C.利潤總額
D.企業(yè)行業(yè)類別
參考答案：C
47.態(tài)系數(shù)取決于（ ）。
A.離差三次方的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差三次方的比值
B.離差平均數(shù)的三次方與標(biāo)準(zhǔn)差三次方的比值
C.離差平均數(shù)的平方與方差的比值
D.離差平方的平均數(shù)與方差的比值
參考答案：A
48.企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債分為流動的和長期的，資產(chǎn)以歷史成本計價。其基于的會計基礎(chǔ)前提的是（ ）。
A.會計分期
B.貨幣計量
C.會計主體
D.持續(xù)經(jīng)營
參考答案：D
49.2017年全國金融工作會議提出服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、0
A.防控金融鳳險
B.加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.擴(kuò)大對外開放
D.實現(xiàn)就業(yè)增長
參考答案：A
50.在我國利率市場化改革歷程中，不屬于其原則的是（ ）
A.先貸款后存款
B.先大額后小額
C.先長期后短期
D.先本幣后外幣
參考答案：D
51.國際儲備中最主要的組成部分是（ ）。
A.國際貨幣基金組織的儲備頭寸
B.貨幣性黃金
C.特別提款權(quán)
D.外匯儲備
參考答案：D
52.貨幣供應(yīng)量包括現(xiàn)金和（ ）兩個部分。
A.債券
B.票據(jù)
C.存款
D.貸款
參考答案：C
53.下列財務(wù)指標(biāo)中，反映存貨周轉(zhuǎn)速度的是（ ）
A.流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
C.已獲利息倍數(shù)
D.存貨周轉(zhuǎn)率
參考答案：D
54.按照馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，在社會生產(chǎn)關(guān)系中，居于核心地位的是（ ）
A.經(jīng)濟(jì)運行方式
B.生產(chǎn)資料所有制
C.分配關(guān)系
D.資源配置方式
參考答案：B
55.大致符合或者近似于完全競爭市場特征的產(chǎn)品是（ ）
A.某些農(nóng)產(chǎn)品，如小麥、王米等
B.某些服務(wù)業(yè)產(chǎn)品，如餐飲、旅游服務(wù)等
C.某些銷費品，如啤酒、糖果等
D.其些公用事業(yè)產(chǎn)品，如電力、自來水等
參考答案：A
56.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下。財政不具備的職能是（ ）
A.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能
B.確定要素價格職能
C.資源配置職能
D.收入分配職能
參考答案：B
57.關(guān)于經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系的說法，錯誤的是（ ）
A.經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系是在對宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控中形成的社會關(guān)系
B.經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系是對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全局性，整體性調(diào)控形成的社會關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系包括時政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等不同類別的經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)管理關(guān)系本質(zhì)上屬于行政指導(dǎo)關(guān)系
參考答案：D
58.我國會計法規(guī)體系中處于最高層次的是（ ）
A.《中華人民共和國會計法》
B.政府會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則
C.企業(yè)會計制度
D.企業(yè)財務(wù)通則
參考答案：A
59.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的資源配置特征是（ ）
A.通過價格機制、供求機制和競爭機制等市場機制對資源配置發(fā)揮決定作用，同時發(fā)揮政府的作用
B.財政在資源配置中起基礎(chǔ)性作用，同時發(fā)揮市場的輔助
C.國家計劃在資配置中起決定性作用，同時發(fā)揮價格機制作用
D.完全依靠市場機制配置資源，同時更好發(fā)揮政府的作用
參考答案：A
60.關(guān)于混合所有制經(jīng)濟(jì)的說法，正確的是（ ）
A.混合所有制經(jīng)濟(jì)是指國有資本、集體資本和非公有資本等交叉持股，相互融合的一種經(jīng)濟(jì)形式
B.混合所有制經(jīng)濟(jì)屬于股份制經(jīng)濟(jì)
C.所有外資經(jīng)濟(jì)都屬于混合所有制經(jīng)濟(jì)形式
D.混合所有制經(jīng)濟(jì)是一種獨立的所有制經(jīng)濟(jì)形式
參考答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 4
2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題及答案（案例分析）
一、案例分析題
(一)
K公司是一家有6年發(fā)展歷史的軟件開發(fā)公司,在行業(yè)中具有較高出名度。公司設(shè)立有研發(fā)部,行政與人力資源部、財務(wù)部等部門。形成了強調(diào)革新與冒險的制止文化,不斷有新產(chǎn)品問世。
K公司始終注重員工的培叫與開發(fā)工作,同步不拘一格選拔大才,只要是有發(fā)展?jié)撡|(zhì)員工,就委以重任,而不考慮員工的年齡和工作經(jīng)驗。公司的薪酬、獎勵制度與員工績效掛鉤,隊友體現(xiàn)優(yōu)秀員工公司會加重獎,并予以較大的工作自由度,因此公司員工的工作士氣高漲，敬業(yè)度很高。
K公司共有100多名員工。強調(diào)以項目組為重要形式進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，把不少決策權(quán)下放給員工,并打破嚴(yán)格的部門界線,倡導(dǎo)部門協(xié)作,聯(lián)合攻關(guān),近來,公司獲得了很大筆風(fēng)險投資,為此,公司制定了明確昀擴(kuò)張性戰(zhàn)略計劃,同步進(jìn)行必要的制止變革。公司將針對不同昀行業(yè)組建專門的技術(shù)征詢小組，還計劃成立獨立的市場部和客戶關(guān)系部，以加快市場開拓,并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
81.K公司目前組織文化屬于（ ）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
參考答案：C
82.K公司核心職能部門是（ ）
A.行政與人力資源部
B.研發(fā)部
C.財務(wù)部
D.客戶關(guān)系部
參考答案：B
83K公司目前的重要組織構(gòu)造設(shè)計類型是0
A.事業(yè)部制組織形式
B.職能制組織形式
C.團(tuán)隊構(gòu)造形式
D.虛擬組織形式
參考答案：C
84為了實際擴(kuò)張性戰(zhàn)略計劃。K公司進(jìn)行了組織變革,這種組織變革的措施屬于0
A.以人員為中心的變革
B.以技術(shù)為中心的變革
C.以文化為中心的變革
D.以構(gòu)造為中心的變革
參考答案：D
(二)
近來,某公司人力資源部對員工甄選效果進(jìn)行了評估發(fā)現(xiàn)了某些不太抱負(fù)的狀況
第一,公司諸多管理人員甚至高層管理人員不注重員工甄選工作參與面試時存在“應(yīng)付差事”,“走過場”的狀況，向求職者提出的問題天馬行空、比校隨意。
第二,有些已經(jīng)錄取員工與公司文化不相匹配。例如有人溝通能力較差，缺少團(tuán)隊合伙精神,無法融入集體。
第三,盡管公司在甄選過程中采用了多種測試措施,但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)，某些當(dāng)時測試得分較高的人,其實實際工作績效反而不如某些測試分?jǐn)?shù)相對較低的人。
人力資源部就這些狀況,征詢了有關(guān)專家。專家建議針對第一種狀況可實行情景化構(gòu)造面試并建立題庫針對第二種狀況可增長無領(lǐng)導(dǎo)小組討論措施
85.根據(jù)第一種狀況描述的現(xiàn)象，有關(guān)該公司的招聘面試的說法，對是(
A這家公司面試原則化限度比較高
B.這家公司的面試官也許相應(yīng)聘相似職位的不同求職者提出不同的問題
C這家公司的面試過程很容易受到面試官個人主觀意識的影響
D.改善這家公司的面試效果的措施之一是對參與面試的管理者進(jìn)行面試培訓(xùn)
參考答案：CD
86.第三種狀況表白，該公司員工甄選體系的（ ）比較低。
A.預(yù)測效度
B.設(shè)想效度
C.內(nèi)部一致性信度
D.重測信度
參考答案：A
87有關(guān)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法，對是（ ）
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以考察被試者的人際溝通能力，口頭體現(xiàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
B.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,每個人的地位都是平等的
C.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,評價者不參與討論過程
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論對評價者的評價技術(shù)規(guī)定比較低
參考答案：ABC
88下列面試問題中,屬于情境化的構(gòu)造面試題目的是（ ）
A清談一談你本人有哪些長處
B.請談一下你對所面試工作的結(jié)識
C.清談一談你為什么但愿進(jìn)入我司
D.請你舉一種具體的例子,闡明你自己擬定了一種很高目并最后得以實現(xiàn)
參考答案：D
(三)
一方面是給老王打分,老王家庭比較困難，苗經(jīng)抱負(fù)到自己也曾經(jīng)困傷心并且老王是部門內(nèi)兩位副經(jīng)理中工作年限較長的一位,數(shù)年來對部門各項工作的安排都積極擁護(hù),盡管不少工作差強人意,但苗經(jīng)理仍然把他評為:優(yōu)秀。
然后是給小趙打分,雖說小趙的各項工作,干得不錯。但小趙年初剛來時，有一次上班時間玩游戲,被巡視的上級領(lǐng)導(dǎo)逮住。搞得苗經(jīng)理自己很沒面子，想到這兒，苗經(jīng)理把小趙評為:基本合格。
至于小錢,工作能力和工作態(tài)度實在一般,工作中還出過幾次大差錯，按道理應(yīng)當(dāng)給個不合格。但想到小錢不好惹,為了避免將來發(fā)生沖突，苗經(jīng)理把他擬定在合格檔次上。年終績效考核結(jié)束后,公司發(fā)現(xiàn)像苗經(jīng)理這樣稀里糊涂考核員工績效的管理人員還不少，為了提高績效考核質(zhì)量，決定對全體管理者進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。
89. 苗經(jīng)理對老王昀績效評價,陷入了（ ）誤區(qū)
A.年資傾向
B.盲點效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.職位傾向
參考答案：AD
90.苗經(jīng)理對小趙的績效評價,陷入了（ ）誤區(qū)
A.過嚴(yán)傾向
B.近因傾向
C.暈輪效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
參考答案：D
91苗經(jīng)理對小錢的績效評價陷入了0)誤區(qū)
A.刻板印象
B.近因傾向
C.過寬傾向
D.首因效應(yīng)
參考答案：C
92.該公司對苗經(jīng)理等人進(jìn)行績效評價主體培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涉及(（ ）
A.績效考核的理論和技術(shù)
B.工作績效的多角度性
C.績效考核誤區(qū)的類型及其避免措施
D.鼓勵員工提高績效的技巧
參考答案：ABC
(四)
近來一段時間,北京某軟件開發(fā)公司人力資源總監(jiān)羅明感到壓力很大，公司員工流動率上升明顯,特別是某些業(yè)務(wù)骨干提出辭職,影響了公司開展正常業(yè)務(wù)。為此公司總裁約談了羅明,規(guī)定盡快研究員工離職的真實因素,并提出解決對策。
羅明帶領(lǐng)人力資源部通過一種月緊張工作,基本弄清晰了問題和因素,具體狀況如下:
第一,有些新招來的年輕員工由于入職前對公司和工作理解不夠，進(jìn)來之后發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與想象昀不同樣，在嘗試工作一段時間后仍無法適應(yīng)，因而選擇離職。
第二有部分員工離職時由于與直接上級關(guān)系比較緊張，對上級的工作方式不太認(rèn)同。工作中無法與上級進(jìn)行有效溝通。
第三有一批員工離職則是由于北京那個房價過高,員工感覺在北京買房難度太大，將來撫養(yǎng)孩子壓力也大,因而選擇到軟件開發(fā)機會較多二線都市定居。
第四,有些員工流動是由于有規(guī)模更大的公司來挖他們，這些公司支付的工資水平比我司更高
93.有關(guān)第種悄況的說法,對是（ ）
A.勞動力流動是一種公司和員工之間互相匹配過程
B.工作經(jīng)驗少、任職年限短的員工與公司和崗位之間的匹配性往往更不穩(wěn)定
C.新員工離職不會給公司帶來成本
D.年輕的新員工流動對他們個人而言成本比較低
參考答案：ABD
94.第二種狀況表白，（ ）是導(dǎo)致員工流動的重要因素
A.工資水平
B.工作機會
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.工作性質(zhì)
參考答案：C
95.有關(guān)第三種狀況的說法,對是(
A導(dǎo)致員工流動的某些因素不在公司的.可控范疇之內(nèi)
B.經(jīng)濟(jì)周期對勞動力流動也會產(chǎn)生影響
C.公司所處地理位置對勞動力流動也會產(chǎn)生影響
D.社會方面的因素也有也許會導(dǎo)致員工流動
參考答案：AC
96一般來說，規(guī)模大的公司可以支付較高水平的工資，重要因素在于（ ）
A.規(guī)模大公司更有也許通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)來增長利潤
B.規(guī)模大的公司自身規(guī)定員工們互相之間高度依賴和互相協(xié)作，減少人員流動率
C.大公司對員工的紀(jì)律約束一般比較嚴(yán)格，因此高工資中有一部分屬干技能性工資差別
D.大公司為員工提供更多的工作輪換和額外機會，員工流動率較低，生產(chǎn)率較高
參照答案AB
(五)
甲公司有職工五百名,該公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,準(zhǔn)備裁減人員。同年6月1日甲公可向職工發(fā)布了裁減人員方案，并冒布一周后解除50名職工的勞動合同。6月2日甲公司將方案送給我司工會征求意見,本地勞動行政部門指出,甲公司裁減人員方案，沒有向該部門報告，存在程序問題。公司工會也提出，公司應(yīng)當(dāng)在裁人前三十日向工會闡明狀況。同步,公司工會反映在收集職工意見時,職工表達(dá)公司在既沒有破產(chǎn)也沒有轉(zhuǎn)產(chǎn)的狀況下,不應(yīng)當(dāng)實行裁人,尚有職工但愿公司遵守勞動合同法,優(yōu)先留用簽訂較長期限勞動合同,無固定期限勞動合同,家庭無其他就業(yè)人員且有未成年人需要撫養(yǎng)和被評過先進(jìn)的職工。于是,甲公司重新制定了裁人方案,在通過規(guī)定程序后發(fā)布了裁人方案,將因裁人被解除勞動合同職工的經(jīng)濟(jì)補償金原則定為在我司工作每滿1年支付半個月工資。
97.有關(guān)甲公司裁減人員方案的說法,對是（ ）
A.甲公司應(yīng)當(dāng)在裁減人員前三十日向工會或全體職工闡明狀況，聽取工會或職工意見。
B.甲公司應(yīng)當(dāng)向本地勞動行政部門報告裁減人員方案后，再裁減人員
C.甲公司裁減人員數(shù)未達(dá)到職工總?cè)藬?shù)的10%，可以隨時實行裁人
D.甲公司裁減人員方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)本地勞動行政部門批準(zhǔn)方能實行
參考答案：AB
98.甲公司依法可以實行裁人情形涉及（ ）。
A.甲公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
B.甲公司也許破產(chǎn)
C.甲公司決定轉(zhuǎn)產(chǎn)
D.甲公司富余職工較多
參考答案：AC
99.甲公司裁人時應(yīng)優(yōu)先留用的職工有（ ）
A.與甲公司簽訂較長期限勞動合同昀職工
B.與甲公司簽訂無固定期限勞動合同的職工
C.家庭無其他就業(yè)人員且有需要撫養(yǎng)未成年人的職工
D.曾被評為先進(jìn)職工
參考答案：ABC
100.有關(guān)甲公司支付經(jīng)濟(jì)補償,說法對是（ ）。
A.甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難實行裁人,可以不支付經(jīng)濟(jì)補償金
B.甲公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償原則為在我司工作每滿1年支付半個月工資
C.甲公司應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補償金原則為在我司工作每滿1年支付1個月工資
D.甲公司應(yīng)當(dāng)按本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的原則支付經(jīng)濟(jì)補償金
參考答案：C
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 5
2023年4月中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》真題試卷
1、生產(chǎn)控制的首要步驟是（ ）。
A、形成反饋報告
B、檢驗實際執(zhí)行情況
C、執(zhí)行修正方案
D、確定控制的標(biāo)準(zhǔn)
試題答案：D
2、電子商務(wù)的流中，具有雙向傳遞特點的是（ ）。
A、商流
B、物流
C、資金流
D、信息流
試題答案：D
3、評價企業(yè)銷售物流效率的是（ ）。
A、顧客的投訴率
B、訂貨處理費用
C、準(zhǔn)確完成物流率
D、運輸裝卸費用
試題答案：C
4、戰(zhàn)略環(huán)境分析法中，適用于企業(yè)進(jìn)行內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析的是（ ）。
A、SWOT
B、PESTEL
C、五力模型
D、價值鏈
試題答案：A
5、某知名設(shè)計師出品的工藝陶瓷具有很高的收藏價值，該商品對大多數(shù)消費者而言屬于消費品分類中的（ ）。
A、非渴求品
B、特殊品
C、便利品
D、選購品
試題答案：A
6、按服務(wù)對象和服務(wù)特征劃分，快遞類服務(wù)產(chǎn)品屬于針對（ ）的服務(wù)。
A、人的身體
B、物體
C、無形資產(chǎn)
D、人的思想
試題答案：B
7、管理創(chuàng)新的最高層次是（ ）。
A、組織創(chuàng)新
B、理念創(chuàng)新
C、方式方法創(chuàng)新
D、制度創(chuàng)新
試題答案：D
8、通常情況下生產(chǎn)作業(yè)計劃中層級最高的計劃是（ ）。
A、工段生產(chǎn)
B、車間級
C、班組級
D、廠級
試題答案：D
9、某企業(yè)針對嬰兒，幼兒和少兒，提供不同的兒童玩具，運動市場細(xì)分依據(jù)的變量是（ ）。
A、地理變量
B、心理變量
C、行為變量
D、人口變量
試題答案：D
10、現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中處于公司決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)交叉點的`機構(gòu)是（ ）。
A、經(jīng)理機構(gòu)
B、董事會
C、監(jiān)事會
D、股東會
試題答案：B
11、服裝企業(yè)賣給老年顧客各種服裝，這種選擇目標(biāo)市場的模式叫做（ ）。
A、市場產(chǎn)品集中化
B、市場專業(yè)化
C、市場集中化
D、產(chǎn)品專業(yè)化
試題答案：B
12、下列屬于競爭導(dǎo)向定價法的是（ ）。
A、直接價格評比法
B、隨行就市定價法
C、需求差別定價法
D、目標(biāo)利潤定價法
試題答案：B
13、通用電氣公司法對行業(yè)吸引力和業(yè)務(wù)力量兩個綜合性指標(biāo)進(jìn)行評價戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，對于中間應(yīng)該采取的措施是（ ）。
A、維持
B、增加投資
C、減少投資
D、放棄
試題答案：A
14、只涉及總體，缺乏精確的維度和衡量標(biāo)準(zhǔn)只有定性分析沒有量化的數(shù)據(jù)的是（ ）。
A、民主評議法
B、書面鑒定法
C、關(guān)鍵事件法
D、行為錨定評價法
試題答案：B
15、某企業(yè)2022年12月31日簽訂租賃協(xié)議，租3年，分別在2023年1月1日、2024年1月1日、2025年1月1日交租金50萬，這屬于（ ）。
A、普通年金
B、先付年金
C、遞延年金
D、永續(xù)年金
試題答案：B
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 6
2023年11月中級經(jīng)濟(jì)師《基礎(chǔ)知識》真題答案（11.11上午）已更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評標(biāo)報告
D.中標(biāo)通知書
參考答案：A
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類別校
參考答案：B
3.關(guān)于部門門預(yù)算的說法，正確的是（ ）。
A.部門支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項目支出預(yù)算
D.部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案：D
4.在一個兩部門經(jīng)濟(jì)中，已知消費函數(shù)為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當(dāng)前和今后一個階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，要堅持實施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（ ）
A.公允價值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會主義所有制中公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價格指數(shù)
參考答案：A
二、多選題（下列每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案，至少有1個錯項，多選、錯選均不得分;少選，所選的.每個選項得0.5分。）
1.下列屬于管理會計的內(nèi)容
A.全面預(yù)算
B.成本控制
C.責(zé)任會計
D.全面清查資產(chǎn)
E.預(yù)測分析
參考答案：A,B,C,E
2.上一年GDP100，財政支出10，今年GDP110，財政支出11（ ）
A.財政支出彈性是1
B.增長率是10%
C.邊際傾向是10%
D.增長率是9.09%
E.邊際傾向是1.1
參考答案：A,B
3.治理通貨膨脹的措施有（ ）。
A.寬松金融監(jiān)管政策
B.積極財政政策
C.寬松貨幣政策
D.緊縮的需求政策
E.積極的供給政策
參考答案：D,E
4.根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司股東可以用（ ）出資入股。
A.商譽
B.實物
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.土地使用權(quán)
E.個人勞務(wù)
參考答案：B,C,D
5.下列物權(quán)中，屬于主物權(quán)的有（ ）
A.采行權(quán)
B.留監(jiān)權(quán)
C.所有權(quán)
D.取水權(quán)
E.抵押權(quán)
參考答案：A,C,D
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 7
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題（11.16上午）——考后更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評標(biāo)報告
D.中標(biāo)通知書
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規(guī)定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項。
2.下列屬于定量變量的`（ ）
A.汽車
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類別校
參考答案：B
解析：當(dāng)變量的取值是數(shù)量時，該變量被稱為定量變量或數(shù)量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門門預(yù)算的說法，正確的是（ ）。
A.部門支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項目支出預(yù)算
D.部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案：D
4.在一個兩部門經(jīng)濟(jì)中，已知消費函數(shù)為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當(dāng)前和今后一個階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，要堅持實施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（ ）
A.公允價值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會主義所有制公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價格指數(shù)
參考答案：A
11.在抽取樣本時，調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對調(diào)查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 8
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》真題（11.17上午）——考后更新
一、單選題
1.下列屬于要約邀請的（ ）
A.招標(biāo)公告
B.投標(biāo)文件
C.評標(biāo)報告
D.中標(biāo)通知書
參考答案：A
解析：《民法典》第473條規(guī)定了多種典型的要約邀請形式，即拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價目表等。B屬于要約。D屬于承諾。C是干擾項。
2.下列屬于定量變量的（ ）
A.汽車
B.年齡
C.性別
D.產(chǎn)品類別校
參考答案：B
解析：當(dāng)變量的取值是數(shù)量時，該變量被稱為定量變量或數(shù)量變量。ACD是定性變量。
3.關(guān)于部門門預(yù)算的.說法，正確的是（ ）。
A.部門支出預(yù)算編制采用增量預(yù)算法
B.部門預(yù)算采取自上而下的編制方式
C.部門預(yù)算只包括基本支出預(yù)算，不包括項目支出預(yù)算
D.部門收入預(yù)算編制采用標(biāo)準(zhǔn)收入預(yù)算
參考答案：D
4.在一個兩部門經(jīng)濟(jì)中，已知消費函數(shù)為C=200+0.5Y，投資I=500億元，求均衡國民收入等于（ ）億元。
A.1400
B.600
C.2800
D.1200
參考答案：A
5.我國在當(dāng)前和今后一個階段的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，要堅持實施（ ）政策
A.就業(yè)優(yōu)先
B.農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先
C.消費優(yōu)先
D.投資優(yōu)先
參考答案：A
6.下列屬于我國狹義貨幣M1的是（ ）
A.財政存款
B.單位定期存款
C.個人存款
D.單位活期存款
參考答案：D
7.公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~是（ ）
A.公允價值
B.可變現(xiàn)凈值
C.重置成本
D.歷史成本
參考答案：A
8.對于不放回簡單隨機抽樣，所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值，這就是樣
本估計量的（ ）。
A.無偏性
B.有效性
C.一致性
D.漸進(jìn)性
參考答案：A
9.社會主義所有制公有制主體地位的體現(xiàn)不包括（ ）
A.深化國有企業(yè)改革
B.公有資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占優(yōu)勢
C.國有經(jīng)濟(jì)控制國民經(jīng)濟(jì)命脈，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用
D.滿足全體人民的共同需要
參考答案：A
10.下列各指標(biāo)中，屬于先行或者領(lǐng)先指標(biāo)的是（ ）
A.制造業(yè)訂單
B.固定資產(chǎn)總額
C.工業(yè)總產(chǎn)值
D.居民消費價格指數(shù)
參考答案：A
11.在抽取樣本時，調(diào)查人員依據(jù)調(diào)查目的和對調(diào)查對象的了解，人為確定樣本單元，這種方法稱為（ ）
A.判斷抽樣
B.方便抽樣
C.自愿抽樣
D.配額抽樣
參考答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 9
2023年11.12上午（中級經(jīng)濟(jì)師工商）真題及答案
1、在信用證結(jié)算中處于第一付款人地位的當(dāng)事人是（ ）。
A、出口商
B、開證行
C、議付行
D、進(jìn)口商
試題答案：B
2、公司法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離后，下列權(quán)利中，不屬于經(jīng)營權(quán)的是（ ）。
A、對公司財產(chǎn)的收益權(quán)
B、對公司財產(chǎn)的占有權(quán)
C、對公司財產(chǎn)的處分權(quán)
D、對公司財產(chǎn)的'使用權(quán)
試題答案：A
3、某公司以新聞報道的方式在門戶網(wǎng)站傳播公司品牌。這種網(wǎng)絡(luò)營銷方式屬于（ ）。
A、博客營銷
B、網(wǎng)絡(luò)口碑營銷
C、病毒式營銷
D、網(wǎng)絡(luò)軟文營銷
試題答案：D
4、公司在多個互斥的投資方案選擇決策中，當(dāng)使用不同的決策指標(biāo)所選的方案不一致時在無資本限量的情況下，應(yīng)以（ ）為選擇依據(jù)。
A、動態(tài)投資回收期
B、獲利指數(shù)
C、凈現(xiàn)值
D、靜態(tài)投資回收期
試題答案：C
5、某科技公司與某物業(yè)公司簽署辦公場所租賃協(xié)議，租期10年，約定3年后每年年末支付租金80萬元，共支付7年。這種租金安排可視為（ ）。
A、遞延年金
B、先付年金
C、永續(xù)年金
D、后付年金
試題答案：A
6、根據(jù)邁克爾·波特價值鏈模型，下列價值鏈活動中，屬于價值鏈基本活動的是（ ）。
A、技術(shù)開發(fā)
B、人力資源管理
C、采購
D、售后服務(wù)
試題答案：D
7、從跨國公司的法律組織形式看，關(guān)于分公司的說法，錯誤的是（ ）。
A、分公司沒有自己獨立的財產(chǎn)權(quán)
B、分公司設(shè)立手續(xù)比較簡單，便于管理
C、分公司不能在東道國從事投資生產(chǎn)、接受信貸、談判簽約等業(yè)務(wù)
D、分公司沒有自己獨立的公司名稱和章程
試題答案：C
8、商業(yè)模式畫布模塊中，描述企業(yè)如何溝通、接觸目標(biāo)客戶并向其傳遞價值主張的模塊是（ ）。
A、客戶關(guān)系
B、渠道通路
C、重要伙伴
D、客戶細(xì)分
試題答案：B
9、某企業(yè)小批量生產(chǎn)芯片拋光機，適合采用的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法是（ ）。
A、累計編號法
B、準(zhǔn)時制法
C、生產(chǎn)周期法
D、在制品定額法
試題答案：C
10、消費者的收入水平屬于市場營銷宏觀環(huán)境要素中的（ ）。
A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B、社會文化環(huán)境
C、政治法律環(huán)境
D、人口環(huán)境
試題答案：A
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 10
2024年11月中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（11.17下午）——考后更新
一、單選題（下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。）
1.人力資本投資分析的內(nèi)部收益率認(rèn)為，人力資本投資有利可圖的條件里（ ）
A.收益現(xiàn)值大于成本
B.最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率
C.收益現(xiàn)值與成本相等
D.最高貼現(xiàn)率小于其他投資的報酬率
參考答案：B
2.關(guān)于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中保留工資，錯誤的是
A.保留工資就是最低工資
B.在保留工資一定時，市場工資率越高，勞動者尋求的就業(yè)的可能性越大
C.保留工資是一種心理工資
D.不同勞動者的保留工資可能不一樣
參考答案：A
3.一個企業(yè)形成了有特色的組織文化，還對本地其他企業(yè)和社會公眾產(chǎn)生了一定影響，這主要體現(xiàn)了組織化的（ ）
A.凝聚作用
B.規(guī)范作用
C.制約作用
D.輻作用
參考答案：D
4.事業(yè)單位崗位類別不包括
A.管理崗位
B.科研輔助崗位
C.專業(yè)技能崗位
D.工勤技能崗位
參考答案：B
5.確定團(tuán)隊層面績效考核指標(biāo)的基本方法不包括（ ）
A.關(guān)鍵事件法
B.客戶關(guān)系圖
C.工作流程圖
D.績效金字塔
參考答案：A
6.靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)為本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的（ ）
A.80%-200%
B.80%-300%
C.60%-200%
D.60%-300%
參考答案：D
7.職工退休時已繳養(yǎng)老20年，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)計算公式為（ ）
A.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)2x20%
B.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)=2x15%
C.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人退休前12個月平均工資)2x15%
D.(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均工資)-2x20%
參考答案：D
8.職工因工傷被評定為生活完全不能自理的，其生活護(hù)理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的'（ ）
A.30%
B.40%
C.60%
D.50%
參考答案：D
9.目標(biāo)管理要求涉及目標(biāo)的所有群體共同制定屬于23目標(biāo)并共同規(guī)定如何衡量目標(biāo)的實現(xiàn)程度，這屬于（ ）
A.績效反饋
B.限期完成
C.參與決策
D.目標(biāo)具體化
參考答案：C
10.初級經(jīng)濟(jì)師的考試屬于（ ）
A.認(rèn)知能力測試
B.評價中心技術(shù)
C.心理測試
D.知識測試
參考答案：D
11.有效的績效管理的特征不包括（ ）
A.敏感性
B.實用性
C.靈活性
D.可靠性
參考答案：C
12.預(yù)測出求職者在未來的工作中取得成功或招致失敗的程度的是
A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.效標(biāo)效度
D.構(gòu)想效度
參考答案：C
中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題 11
2023年中級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識補考真題及答案更新
一、單選題下列每小題的四個選項中，只有一項是最符合題意的正確答案，多選、錯選或不選均不得分。
1.下列財產(chǎn)中屬于法定孳息的是（ ）
A.存款產(chǎn)生的利息
B.母雞下蛋
C.母馬生小馬
D.椰子樹結(jié)椰子
參考答案：A
解析：孽息分為天然孽息和法定孽息。天然孽息指因物的自然屬性而獲得的收益，如果樹結(jié)的果實， 母畜生的幼畜。法定孽息指因法律關(guān)系所獲得的收益，如存款取得的利息，出租人根據(jù)租賃合同收取的租金等。
2.能夠用于解釋具有相似資源儲備國家或地區(qū)之間和同類工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)論（ ）
A.要素稟賦理論
B.平行貿(mào)易理論
C.比較優(yōu)勢理論
D.規(guī)模經(jīng)貿(mào)理論
參考答案：D
解析：美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼等提出了規(guī)模經(jīng)濟(jì)的貿(mào)易學(xué)說，來解釋相似資源儲備國家之間和同類工業(yè)品之間的雙向貿(mào)易現(xiàn)象， 并形成了當(dāng)代貿(mào)易理論。
3.在影響需求因素中，最關(guān)鍵因素是（ ）。
A.商品本身價格
B.消費者預(yù)期
C.消費者偏好
D.收入
參考答案：A
4.對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的.記錄和核算，報告必須建立在可查證的基礎(chǔ)上，以客觀事實為依據(jù)，質(zhì)量要求是（ ）
A.清晰性
B.相關(guān)性
C.可比性
D.可靠性
參考答案：D
5.稅收的職能不包括（ ）
A.收入職能
B.調(diào)節(jié)職能
C.競爭職能
D.監(jiān)督職能
參考答案：C
解析：稅收的職能包括收入職能、調(diào)節(jié)職能和監(jiān)督職能。
【中級經(jīng)濟(jì)師考試歷年真題】相關(guān)文章：
中級經(jīng)濟(jì)師歷年真題（精選19套）11-15
中級經(jīng)濟(jì)師考試真題（精選18套）11-15
中級經(jīng)濟(jì)師考試真題題庫（精選19套）11-15
中級經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案（精選13套）11-15
期貨考試歷年真題11-14
中級安全工程師歷年真題10-23
試驗檢測師考試歷年真題10-22