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中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題
精算師考試分為準(zhǔn)精算師和精算師兩個(gè)級(jí)別，考試內(nèi)容涵蓋概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、精算數(shù)學(xué)、精算模型與數(shù)據(jù)分析等多個(gè)領(lǐng)域，考試難度極大，下面是小編整理的中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題1
在精算學(xué)中，確定保費(fèi)時(shí)需要考慮的主要因素不包括：
A.被保險(xiǎn)人的年齡
B.被保險(xiǎn)人的性別
C.被保險(xiǎn)人的職業(yè)
D.被保險(xiǎn)人的婚姻狀況（正確答案）
以下哪一項(xiàng)不是保險(xiǎn)公司精算師的'主要責(zé)任？
A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定價(jià)（正確答案）
B.營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定
C.儲(chǔ)量評(píng)估
D.風(fēng)險(xiǎn)管理
在進(jìn)行人壽保險(xiǎn)精算計(jì)算時(shí)，使用以下哪個(gè)公式來(lái)計(jì)算純保費(fèi)？
A.純保費(fèi)=保險(xiǎn)金額x發(fā)生率
B.純保費(fèi)=保險(xiǎn)金額/發(fā)生率
C.純保費(fèi)=保險(xiǎn)金額x（1-發(fā)生率）
D.純保費(fèi)=保險(xiǎn)金額+發(fā)生率（正確答案）
以下哪一項(xiàng)不是影響保險(xiǎn)公司償付能力的主要因素？
A.資本額
B.準(zhǔn)備金金額
C.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模
D.公司員工人數(shù)（正確答案）
在進(jìn)行非人壽保險(xiǎn)精算計(jì)算時(shí)，使用以下哪個(gè)概念來(lái)描述每單位時(shí)間發(fā)生的索賠頻率？
A.補(bǔ)償發(fā)生率（正確答案）
B.平均賠償金額
C.純保費(fèi)
D.額外保費(fèi)
下列哪項(xiàng)不是精算師在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)常用的工具？
A. 財(cái)務(wù)報(bào)表
B. 敏感性分析
C. 場(chǎng)景分析
D. 市場(chǎng)調(diào)研問(wèn)卷（正確答案）
在進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，精算師需要考慮的法律法規(guī)不包括：
A. 《保險(xiǎn)法》
B. 《公司法》
C. 《稅收法》
D. 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》（正確答案）
下列哪項(xiàng)不是精算師在風(fēng)險(xiǎn)管理中的主要任務(wù)？
A. 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B. 量化風(fēng)險(xiǎn)
C. 控制風(fēng)險(xiǎn)
D. 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)（正確答案）
在進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)時(shí)，下列哪個(gè)因素通常不會(huì)被考慮？
A. 預(yù)期賠付成本
B. 運(yùn)營(yíng)成本
C. 預(yù)期利潤(rùn)
D. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的股價(jià)（正確答案）
中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題2
一、案例分析題
案例一：某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管在自媒體上聲稱:員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從企業(yè)的安排，主動(dòng)加班，盡量把可用時(shí)間都用于工作;至于員工的家庭生活和個(gè)人需要，企業(yè)沒(méi)有責(zé)任關(guān)心。此番言論迅速成為社會(huì)熱點(diǎn)，引起廣泛討論。
近年來(lái)，由于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，產(chǎn)品迭代速度越來(lái)越快，不少互聯(lián)網(wǎng)公司直接或間接地鼓勵(lì)員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，以滿足經(jīng)營(yíng)需要.……
題一：按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)的'規(guī)定，說(shuō)明我國(guó)企業(yè)工時(shí)制度的基本類(lèi)型并加以解釋。
考察知識(shí)：工時(shí)制度的具體內(nèi)容
答題思路：可從下面這些角度出發(fā)論述，包括但不限于
工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
①定義及規(guī)定：
②實(shí)施條件：
2、綜合計(jì)算工時(shí)制
①定義及規(guī)定：
② 實(shí)施條件
③操作方式
3、不定時(shí)工時(shí)制
①定義及規(guī)定：
② 實(shí)施條件
③操作方式
題二：為確保合法合規(guī)、企業(yè)在制定和實(shí)施加班制度時(shí)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？
考察知識(shí)：延長(zhǎng)工作時(shí)間
答題思路：可從下面這些角度出發(fā)論述，包括但不限于
在制定和實(shí)施加班制度時(shí)，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，確保合法合規(guī)。可參考以下：
1、對(duì)加班進(jìn)行限制
①日加班限制
②月加班限制：
2、加班審批與記錄
① 加班審批
②加班記錄
3、加班報(bào)酬
①平日加班
②休息日加班
③法定節(jié)假日加班
4、注意保障勞動(dòng)者權(quán)利保障
二、論述題
題：論述組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃的意義，分析組織在進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)時(shí)分別應(yīng)該考慮的主要因素。
考察知識(shí)：人力資源規(guī)劃
答題思路：可從下面這些角度出發(fā)論述，包括但不限于
1、組織開(kāi)展人力資源規(guī)劃的意義
①支持戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
②提高資源配置效率
③預(yù)測(cè)和滿足人力需求
④促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展
⑤適應(yīng)外部變化
2、進(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)應(yīng)考慮的主要因素
①企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃
② 組織結(jié)構(gòu)與職位設(shè)置
③生產(chǎn)與服務(wù)水平
④技術(shù)變革
⑤市場(chǎng)與行業(yè)趨勢(shì)
⑥ 內(nèi)部人員流動(dòng)
3、進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)應(yīng)考慮的主要因素
①內(nèi)部人力資源狀況
②員工發(fā)展和培訓(xùn)
③員工流動(dòng)率
④勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
⑤ 招聘渠道和吸引力
⑥政策和法律環(huán)境
中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題3
第一部分：10個(gè)選擇題，都是多選，一個(gè)兩分,一共20分
1總精算師的條件(給了好幾種不同情況，包括在學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的會(huì)員資格和工作經(jīng)驗(yàn))
2哪些方法是從實(shí)際上提高償付能力的手段
3溝通的目的
4對(duì)數(shù)據(jù)的驗(yàn)證(71頁(yè))
5凈保費(fèi)加成法與資產(chǎn)份額法的特點(diǎn)
6風(fēng)險(xiǎn)定義中強(qiáng)調(diào)了“目標(biāo)”“約束條件”兩個(gè)基本要素，屬于“目標(biāo)”的有(選項(xiàng)中有賠付率，費(fèi)用率，綜合成本，剩下兩個(gè)忘了)
7風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)性的含義?
8定價(jià)目標(biāo)
第二部分：?jiǎn)柎痤}，共80分
11.專門(mén)職業(yè)具備哪些因素，為什么說(shuō)精算師是一種專門(mén)職業(yè)(8分)
12.在文化和社會(huì)因素、人口因素、法律和監(jiān)管因素、經(jīng)濟(jì)因素中任選三個(gè)舉例說(shuō)明未來(lái)變動(dòng)的趨勢(shì)和對(duì)精算師工作的影響(6分)
13.風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的主要目標(biāo)、主要內(nèi)容和方法、主要結(jié)果;以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與明確問(wèn)題的關(guān)系(6分)
14.精算管理系統(tǒng)循環(huán)在精算建模中的體現(xiàn)及精算控制循環(huán)各步驟的具體含義(6分)
15.什么是隱形假設(shè)?給出隱形假設(shè)的三個(gè)例子(4分)
16.簡(jiǎn)述經(jīng)驗(yàn)分析微循環(huán)(5分)
17.除了客戶需求外，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主要原則(7分)
18.給出了一個(gè)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)不理想的.例子(1)簡(jiǎn)述產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理循環(huán)過(guò)程(5分)(2)指出該公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可能出現(xiàn)了哪些問(wèn)題，怎樣解決?(5分)
19.負(fù)債評(píng)估假設(shè)的主要考慮因素(8分)
20.(1)負(fù)債評(píng)估流程在利源分析中的體現(xiàn)(4.5分)(2)結(jié)果監(jiān)控與反饋中對(duì)負(fù)債評(píng)估結(jié)果分析的主要方法(3分)(3)對(duì)利源分析結(jié)果主要采用哪種方法(2.5分)
21.保險(xiǎn)公司尤其是壽險(xiǎn)公司進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債管理的動(dòng)因(5分)
22.除了保險(xiǎn)資金負(fù)債性，長(zhǎng)期性，壽險(xiǎn)公司在資產(chǎn)負(fù)債管理中面臨的其他特殊風(fēng)險(xiǎn)(5分)
中國(guó)準(zhǔn)精算師考試真題4
1.精算學(xué)中最基本的原則之一是：
A.最大誠(chéng)信原則
B.風(fēng)險(xiǎn)中性原則
C.效用最大化原則
D.公平定價(jià)原則
2.在壽險(xiǎn)定價(jià)中，死亡率假設(shè)的確定主要依賴于：
A.宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B.歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
C.未來(lái)預(yù)測(cè)模型
D.政府政策導(dǎo)向
3.下列哪項(xiàng)不屬于精算模型在保險(xiǎn)中的應(yīng)用？
A.準(zhǔn)備金評(píng)估
B.投資收益預(yù)測(cè)
C.風(fēng)險(xiǎn)管理決策
D.營(yíng)銷(xiāo)策略制定
4.在進(jìn)行壽險(xiǎn)保單定價(jià)時(shí)，考慮利率風(fēng)險(xiǎn)的主要目的是：
A.確保保險(xiǎn)公司盈利
B.反映市場(chǎng)利率變動(dòng)對(duì)保單價(jià)值的影響
C.降低保單成本
D.吸引更多投保人
5.死亡率改善因子（Mortality Improvement Factor）主要用于調(diào)整：
A.預(yù)期壽命估計(jì)
B.保險(xiǎn)費(fèi)率
C.死亡率曲線形狀
D.投資收益預(yù)期
6.下列關(guān)于長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)準(zhǔn)備金評(píng)估的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：
A.需要考慮未來(lái)醫(yī)療成本的變化
B.準(zhǔn)備金評(píng)估方法可能因保險(xiǎn)產(chǎn)品類(lèi)型而異
C.僅依賴于當(dāng)前醫(yī)療成本進(jìn)行評(píng)估
D.可能涉及復(fù)雜的.精算模型
7.在保險(xiǎn)精算中，使用蒙特卡洛模擬法的主要目的是：
A.精確計(jì)算保險(xiǎn)費(fèi)率
B.評(píng)估保險(xiǎn)產(chǎn)品的潛在風(fēng)險(xiǎn)
C.預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化趨勢(shì)
D.簡(jiǎn)化復(fù)雜的精算計(jì)算過(guò)程
8.下列哪項(xiàng)不是影響?zhàn)B老金計(jì)劃負(fù)債評(píng)估的關(guān)鍵因素？
A.投資收益假設(shè)
B.死亡率假設(shè)
C.稅收政策變化
D.產(chǎn)品設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)
9.在進(jìn)行再保險(xiǎn)安排時(shí)，精算師需要評(píng)估的主要風(fēng)險(xiǎn)包括：
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)
B.利率風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)
C.巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)尾風(fēng)險(xiǎn)、集中度風(fēng)險(xiǎn)
D.流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)
10.精算師在保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段，主要關(guān)注的是：
A.如何提高產(chǎn)品知名度
B.如何降低營(yíng)銷(xiāo)成本
C.如何確保產(chǎn)品定價(jià)的公平性和合理性
D.如何快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
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