紅領巾相約2035征文（精選6篇）
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紅領巾相約2035征文1
在今年新冠疫情波及全球的惡劣形勢下，為應對國民經濟的下滑和國際局勢的波動，黨中央召開了十九屆五中全會，開啟我們下一個五年計劃：“十四五”計劃。
此次大會提出黨的工作著眼于增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，沉著有力應對各種風險挑戰，統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，把人民生命安全和身體健康放在第一位。
黨的十九屆五中全會高度評價了決勝全面建設小康社會取得的決定性成就，在“十三五”時期，國家各方面實現了綜合發展，綜合國力不斷加強，人民生活水平顯著提高，中國共產黨的領導和社會主義制度的優勢進一步彰顯。同時，全會審議通過的規劃《建議》，指明了今后一段時期內國家發展的方針，我們要抓住當前重要戰略機遇期，為新時代美好藍圖不懈奮斗。
中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議，于2020年10月26日至29日在北京舉行。會議充分肯定了黨的十九屆四中全會以來中央政治局的工作，高度評價了決勝全面建成小康社會取得的決定性成就。因此全黨全國各族人民要再接再厲、一鼓作氣，確保如期打贏脫貧攻堅戰，確保如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程奠定堅實基礎。
我國發展仍然處于重要戰略機遇期，我們仍需向著國力強、人民富、底氣足的新目標繼續前進!
新目標、新征程、新作為，學習會議精神，提高自身素質，為了你我更好的中國，建設2035年基本實現社會主義現代化遠景目標與我們每一個人有關。
紅領巾相約2035征文2
“十四五”時期我國經濟社會發展面臨著新形勢、新階段、新格局。我們必須深刻認識錯綜復雜的國際環境帶來的新矛盾新挑戰以及社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求。全會審議通過的《建議》，深刻闡明了“十四五”時期指導思想、必須遵循的原則、主要目標和到二〇三五年的遠景目標，體現了我們黨一以貫之的戰略眼光和全局思維。“十四五”時期的十二個方面重點任務安排，突出了以推動高質量發展為主題，以構建新發展格局為“綱”，以發展實體經濟為著力點，以擴大內需為戰略基點，以集中精力辦好自己的事為根本，是有機統一的整體。證監會系統要更加主動擔當作為，從系統觀念出發，堅持以戰略思維、宏觀視野來看待新時期資本市場的使命和責任，把思想和行動進一步統一到黨中央的重大決策部署上來。
要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，認真學習貫徹《建議》的部署要求，抓緊謀劃和推動“十四五”時期資本市場重點工作，加快形成資本市場服務經濟社會高質量發展的制度、機制和體系。一是著眼于提高直接融資比重，加快完善多層次資本市場體系，進一步暢通直接投融資入口，不斷完善有利于擴大直接融資、鼓勵長期投資的制度安排。二是把支持科技創新放在更加突出位置，加快建成優質創新資本中心，更好發揮科創板、創業板、新三板、私募股權投資基金支持創新的功能作用，完善市場化激勵約束機制，引導各類創新要素集聚，助力打好關鍵核心技術攻堅戰。三是以注冊制和退市制度改革為抓手，帶動發行承銷、交易、持續監管、投資者保護等各環節關鍵制度創新，全面加強資本市場基礎制度建設。四是守牢不發生系統性風險底線，著力健全市場風險的預防、預警和防范處置機制，持續做好資本市場各類風險防控工作，堅決維護國家經濟金融安全。五是完善資本市場監管執法體系，加快推動健全證券執法體制機制，推動構建以科技手段為支撐的監管執法新模式，深化“放管服”改革，著力提升監管效能。六是不斷提高全系統黨的建設質量，把堅持和加強黨對資本市場的領導落實到資本市場改革發展穩定各項工作中，營造風清氣正的良好政治生態，為重點工作任務順利落地提供堅強政治保證。
紅領巾相約2035征文3
黨的十九屆五中全會勝利閉幕后，校(院)委會對學好用好講好全會精神高度重視，第一時間部署全校學習宣傳貫徹工作，審議通過《關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的工作方案》，提出了明確要求。我們充分發揮自身優勢，及時將全會精神轉化為教學、科研、決策咨詢成果。有關全會精神的教學課程正在抓緊設置，一批有深度的理論宣傳文章已在中央重要媒體發表，一批高質量的內部研究報告已經提交。《學習時報》開設專題專欄，已刊發一批有影響力的文章。校(院)所屬期刊、網站、微信公眾號也都積極宣傳全會精神，發出黨校聲音。總體來看，全校學習宣傳貫徹五中全會精神工作抓得緊、抓得實、有成效，掀起了學習熱潮，形成了濃厚氛圍。
我國仍處于大有可為的重要戰略機遇期，這是五中全會深刻把握國內國際大勢作出的科學判斷。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，沒有什么比“機遇”這兩個字更能昭示我國發展的現在與未來。我們走過了極不平凡的道路，創造了經濟快速發展奇跡和社會長期穩定奇跡。未來5年乃至更長時期，只要抓住機遇用好機遇，我們還將創造更多了不得的奇跡。黨的十八大以來，校(院)事業迎來歷史上第三個黃金發展期。這給黨校提出了許多新任務新要求，挑戰不可謂不大，任務不可謂不重。我們不能有任何遲疑和懈怠，必須牢牢抓住機遇，在新發展階段切實發揮黨校干部培訓、思想引領、理論建設和決策咨詢的重要作用，為全面建設社會主義現代化國家貢獻黨校力量。
紅領巾相約2035征文4
“各級政府必須真正過緊日子”“今年中央將壓減超過50%非剛性、非急性支出”、“地方財政也要大力壓減一般性支出”、“鋪張浪費的錢絕不花，沒有績效的錢絕不花，花了還要依法依規問責”……今年兩會的這些“好聲音”，在朋友圈刷屏，贏得干部群眾稱贊聲一片的同時，也有黨員干部私下嘀咕：“以后更加沒什么想頭了”，音量雖小，但值得警惕。
“過緊日子”目的是為了老百姓“過好日子”。然而，個別黨員干部看到政府工作報告里“非急需非剛性支出壓減50%以上”，第一反應想到的就是“節假日正常福利會不會打折扣”“加班補助會不會越來越少”……顯然，這是不正確的，應該看到受疫情沖擊，今年國民經濟承壓，“共度時艱”，每一位黨員干部都有責任“過緊日子”，再說了，政府工作報告還指出，“基本民生支出只增不減”。作為新時代的黨員干部就應該多一點責任擔當。
正常的待遇應該有，可以想，無可厚非。但，如果一看見“過緊日子”就眼急、面紅、心跳加速，必然影響干勁。做事之前，先想一想這樣做有什么”想頭”，一想到可能加班費沒了，補助少了，干事必然會泄氣，滋生“干多干少一個樣”的念頭，只求過得去不求過得細，甚至渾渾噩噩混日子，當一天和尚撞天一鐘，為民辦事敷衍塞責，又怎么讓群眾“過好日子”呢?
“過緊日子”絕非是“沒想頭”。干部是干啥的?就是為人民服務、為老百姓做事的。“過緊日子”是為了精打細算，將每一筆錢都用在刀刃上，不鋪張浪費，“保基本民生”。2020年，全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，脫貧攻堅決戰決勝之年。面對新冠肺炎疫情對經濟社會發展的巨大沖擊，非常時期，非常舉措，一分錢，花出一分錢的價值，那叫正常;一分錢，花出兩分錢的價值，那叫會過日子。這咋就“沒想頭”了呢?
“滄海橫流，方顯英雄本色;青山矗立，不墮凌云之志”。非常時期，更能檢驗出黨員干部的“忠誠、干凈、擔當”。當官不為民做主不如回家賣紅薯。“過緊日子”需要摒棄“利字當頭”讓人民利占據“C位”，時時處處以人民為中心。日子雖然“緊”了，但干勁不僅不能松，還應該更加足。惟其如此，才能確保脫貧攻堅圓滿收官，全面小康如期而至，為“十四五”規劃開好頭。
紅領巾相約2035征文5
創新，是民族進步的靈魂。黨的十九屆五中全會明確指出，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”，并首次將科技創新擺在各項規劃任務首位，進行專章部署。
“危中有機，唯創新者勝。”創新是關系黨和國家事業發展的關鍵因素。新中國成立以來，一批“國之重器”相繼鍛造誕生，見證著國家科技實力從量的積累邁向質的飛躍，標志著中華民族的前進步伐勢不可擋。當前，新一輪科技革命和產業變革加速演變，各國爭先恐后下好科技創新這步“先手棋”，以望能占領先機、贏得優勢，更加充分說明了科技創新的重要性。展望“十四五”，更應大力發揚“茍日新，日日新，又日新”的創新精神，添“才”加“新”提升自主創新能力，催生新發展動能。
導向驅動，以目標需求“點燃火種”。如何抓住科技創新引擎，先行一步將創新向現實生產力轉化?有賴于需求這個“點火器”，科技創新如果不能準確把握需求導向和問題導向，再好的創新也未必能“點燃”發展之火。因此，創新科技必須牢牢牽住“社會對技術的需要”的“牛鼻子”，要面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，讓創新活力得到進一步激發，點燃必不可少的發展“火種”。對于“卡脖子”的技術問題，要積極研究和探索新思路、新方法、新措施，扎實推進各項工作創新發展，讓堵點難點迎刃而解。
人才驅動，以核心技術“抬高火焰”。“關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。”實現高質量發展，就必須做到科技自立自強。如果說技術創新能力是發展所需的必備“燃料”，那科技人才作為創新驅動與核心技術突破的關鍵，則是發展“燃料”的“核動力”。“得人則安，失人則危。”創新的事業呼喚創新的人才，誰擁有人才，誰就能掌握創新發展的核心技術，為發展之火提供源源不斷的“燃料”。要加快建設創新型人才隊伍，注重培育人才、打造人才、發展人才，匯聚創新發展的強大正能量，不斷提高自主創新能力，“迸發”科技人才的發展“動能”。
雙輪驅動，以制度創新“通風送氧”。俗話說“火要虛”，實質是將可燃物架空一些，使可燃物與空氣中氧氣接觸更充分，燃燒才能更旺。科技創新“燃料”能否讓發展之火“燃”得更旺，需要制度創新給予有力支撐形成“架空層”，方能讓科技創新“燃料”有效釋放潛能。一方面，要狠抓創新體系建設，發揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優勢，整合優化科技資源配置，在發展創新技術的過程中攻堅克難。另一方面，要改善科技創新生態，及時解決人才在就業創業過程中面臨的資金需求、市場信息、政策扶持、技術支撐、公共服務等瓶頸問題，為科技創新提供保障，為創新創造者營造良好的創新創業環境。
站在新起點，面向“十四五”，正需要以創新聚能量、添動力、增活力，用創新“燃”發展之火生生不息。
紅領巾相約2035征文6
庚子金秋、碩果累累。在萬眾矚目中，黨的十九屆五中全會勝利閉幕。這次會議，科學擘畫我國未來5年以及15年的發展新藍圖，新發展階段、新發展理念、新發展格局，鼓舞人心，催人奮進。未來已來，將至已至。駛向“十四五”新航程，擘畫發展新藍圖，帶領人民創造幸福生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。基層干部要把貫徹落實全會確定的戰略舉措與新時代使命任務結合起來，做到以“實”立言、以“勤”立行、以“正”立德，錨定航向、奮勇擔當、堅毅前行。
以“實”立言，言之有物。言為心聲，意由言表。“說話”是思想的口頭表達，是綜合素質的外露，是個人軟實力的集中體現。出言至易，立言至難。立言不僅要立得住，還要信得過、傳得開、行得遠。“話風”系著作風，連著政風，折射黨風，影響民風。在人人都是發言人的“自媒體時代”，基層干部的言論不僅是表達個人思想觀點、一家之言，更多時候是傳遞組織的意圖和思想，具有動員群眾、推進工作的'功效。所謂“百里不同風，千里不同俗”，每個政策、每項舉措在落地過程中，都要面對紛繁復雜、盤根錯節的“基層語境”。在不搞調查的情況下就急于立言表觀點，在沒有研究的情況下就空洞說教、夸夸而談，在未能兼聽辯證的情況下就穿靴戴帽、坐而論道，就會“說不上去、說不下去，說不進去”，有時候還會“被頂了回去”，這樣的言話不但沒有分量質量，反而折損了自身的威信和形象。因此，基層干部要切實放下架子、撲下身子、耐下性子、躬身入局，虔誠地當小學生，拜群眾為師，和群眾坐在一條板凳上，既要聽群眾的順耳話，也要聽群眾的逆耳言;既要讓群眾反映情況，也要請群眾提出意見。然后圍繞群眾的現實困惑和生活難題釋疑解惑，用群眾喜聞樂見、易于接受的語言表達，講經過調查研究提煉出的有價值、有分量的話，講能夠解決實際問題的硬話，真正講到群眾心坎里，說話才能得到群眾的理解、擁護和贊成。
以“勤”立行，行之有恒。聽其言而觀其行，說明言固然重要，但不是最終目的，關鍵還是要看實際行動。世界上最遙遠的距離，莫過于從“說到”到“得到”，因為它們中間隔著“做到”。解決“做到”的問題，一個重要方法就是抓具體、具體抓。“四時相催不肯遲，腳踏實地不停歇。”“立行”不僅是一種責任和義務，更是照見精神境界，如果視探索攀登為畏途、把知重負重當吃虧，是難以收獲成功果實的。隨著我國社會主義事業的推進，我們面臨“輕舟已過萬重山”的暢快少了，“一山還有一山攔”的難關多了。我們干事創業，不是單場“百米賽”，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，而是一個接一個的“馬拉松”，比拼的不是瞬時的精彩，而是長久的穩健。越是身在環境艱苦的一線地區、面對復雜多變的基層工作，越是要有一種“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品格，不論“夏木陰陰正可人”，還是“北風吹雁雪紛紛”，決不彷徨、決不分心、決不放棄，拿出滴水穿石的韌勁，堅定久久為功的恒心，發揚“釘釘子精神”，一錘接著一錘敲、一茬接著一茬干，久久為功、善作善成，爭當“把信送給加西亞”的羅文，不做胡適筆下的“差不多先生”。“人才自古要養成，放使干霄戰風雨。”干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干，要時刻保持“不待揚鞭自奮蹄”的工作作風和“越是艱險越向前”的精神狀態，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，勇于化解利益糾結的“卡脖子”，敢于突破推諉扯皮的“腸梗阻”，善于抓住矛盾問題的“牛鼻子”，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在基層蹲苗壓擔中鍛造“想干事、善謀事、會做事、能成事”的“鐵肩膀”。
以“正”立德，德以配位。黨員干部要把牢思想和行動的“總開關”，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，在政治上自架“高壓線”、道德上自設“防火墻”、法紀上自套“緊箍咒”，堅持以淡泊之心對待名利、以謹慎之心對待權力、以警惕之心對待誘惑，堅持從小事小節上加強修養，從一點一滴中完善自己，在任何情況下都要不放縱、不越軌、不逾矩，穩得住心神、管得住言行、經得住考驗、守得住清白，永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。
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