【優選】公司章程模板

　　現如今，章程在生活中的使用越來越廣泛，章程是書面寫定的組織規程或辦事條例。我們該怎么擬定章程呢？下面是小編為大家整理的公司章程模板，歡迎閱讀與收藏。

公司章程模板1

　　股東協議和公司章程是兩種不同類型是文件，在公司中都是十分重要的，所以，我們要了解相關的知識也是必要的。

　　一、公司設立協議與公司章程的法律關系

　　公司章程是公司的組織以及運行規范。我國《公司法》第十一條規定：“設立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。”因此，公司章程是公司的必備文件，并常常被認為是公司的根本法或“公司憲法”。

　　公司股東為成立公司而簽訂的協議書，一般被稱為“公司設立協議”。這是在公司設立過程中，由出資人為明確各方之間的權利義務而簽署的合同。

　　公司設立協議與公司章程的目標是一致的，都是為了設立公司。兩者在內容上也常有類同或相通之處，例如都約定公司名稱、注冊資本、經營范圍、股東出資與比例、出資形式等等。但是，兩者在法律性質和功能上，還是有著巨大的差別：

　　(一)公司章程是公司必備文件，而公司設立協議則是任意性文件

　　公司章程是我國公司法強制要求的公司必備文件。沒有公司章程，公司就不能成立。而除了外商投資企業要求有合同以及股份有限公司要求有發起人協議外，我國《公司法》并沒有要求公司必須具有設立協議。所以，對中小企業最常見的形態即普通的有限責任公司而言，公司設立協議是任意性文件，可有可無。

　　但在現實生活中，投資者之間往往會先就成立公司事項簽訂一份公司設立協議。這是由于公司設立過程的不確定性所產生的.。這種現實狀況的存在，導致了投資者往往將公司設立協議視為成立公司最重要的事項，認為簽好設立協議就萬事大吉，剩下的只是手續問題了，這是一個極大的誤區。

　　(二)公司設立協議與公司章程的效力范圍不同

　　根據《公司法》的規定，公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員均具有約束力。也就是說，公司章程的作用范圍包括股東、公司以及公司內部組織機構與人員。而公司設立協議僅僅是股東之間的任意性合同，需遵守合同相對性的原則，其作用范圍僅限于簽約的主體之間。

　　(三)公司設立協議與公司章程的效力期限不同

　　公司設立協議主要是在公司設立期間發生法律效力，所調整的是公司設立過程中的法律關系與法律行為。所以，一般認為公司設立協議的效力期間是從設立行為開始到公司成立為止。而公司章程則自公司設立開始直至公司成立后的整個存續過程，直至公司解散并清算終止時。

　　二、公司設立協議與公司章程相沖突時的處理

　　正常情況下，公司章程往往是以設立協議為基礎而制定的。設立協議的主要內容，通常都會被公司章程所吸收。在這種情況下，設立協議與章程之間不可能發生沖突。但是，如果公司章程與設立協議發生了沖突，則如何適用呢?

　　(一)如設立協議與公司章程發生沖突時，應以公司章程為準

　　正如前述，公司設立協議的效力期限，一般止于公司成立。也就是說，公司一旦成立，則公司設立協議的效力就終止了，有關公司設立與經營管理的相關事項，均應由公司章程予以規范。

　　在現實生活中，公司章程大多是在公司設立協議之后簽署的。根據法律文件的時間效力判斷，也應當以公司章程為準。

　　另外，公司設立協議是內部協議，除參與簽約的股東之外，甚至公司董事等高級管理人員均可能不知其內容。而公司章程是公開文件，我國《公司法》第97條、98條還特別規定，公司公開發行股票或公司債券必須公開披露公司章程。公司章程的公開性，是為了有助于公司投資者、債權人以及交易對象可以了解公司的組織與運行，并據此做出判斷。所以，對社會公眾而言，章程的效力也必須高于公司設立協議。

　　在司法實踐中，當事人在公司設立之后，再以公司設立協議為依據而提出民事訴訟，要求追究股東出資義務、請求確認設立協議無效而解散公司等等，法院一般都不予以支持。

　　(二)如公司章程中未規定的事項，股東在公司設立協議中予以約定的，該約定對簽約的股東繼續有效

　　雖然，公司設立協議一般只約定設立過程中的相關權利義務，但也有一些公司設立協議中會就公司的存續甚至今后解散的相關事項做出約定。這些約定，如果公司章程中沒有明確規定，又不違反法律的強制性規定的，則可以繼續有效。但其法律效力僅局限在簽約的股東之間。

　　但是，對于《公司法》明確規定“公司章程另有規定的除外”之條款，股東之間如需另行約定的，必須在章程中予以確定，公司設立協議不具備排除法律適用的效力。例如，《公司法》第四十三條： “股東會會議股東按照出資比例行使表決權;但是，公司章程另有規定的除外”。如公司章程中未做特別規定，則即使股東在公司設立協議中約定不按出資比例行使表決權，也不能對抗該法律規定，即股東仍應按出資比例行使表決權。

公司章程模板2

　　1、負責審核原始憑證、記賬;

　　2、進行財務核算和憑證錄入;

　　3、編制各種財務報表，組織公司日常會計核算工作;

　　4、保管財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

　　5、控制成本、增收節支，提高經濟效益。

公司章程模板3

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》、《北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法》及其他有關法律法規的規定，出資各方本著平等互利的原則，經過友好協商，特制定本章程。

　　第二章 宗旨

　　第二條 本企業設立的目的和企業宗旨為：追求卓越品質，以最好的質量為社會做貢獻，最大化實現企業價值。

　　第三條 本企業受法律、法規的監督和保護，其一切活動遵守各項法律、法規的規定，并自覺接受工商局、稅務局、物價局等機關的管理、監督和檢查。

　　第三章 企業基本狀況

　　第四條 企業基本狀況

　　企業名稱________________

　　地址____________________

　　經營范圍主營____________

　　經濟性質兼營____________

　　法人代表________________

　　第五條企業注冊資本______萬元，其中固定資金____萬元，流動資金______萬元，出資人以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部財產獨立承擔民事責任。企業注冊資本來源為出資人自籌，經____會計事務所驗證，資金來源、數額真實可靠。

　　第四章 出資各方和出資比例

　　第六條 出資各方和出資比例

　　1.自然人出資_________________

　　2.法人出資______________________

　　第五章 股權轉讓的條件和方式

　　第七條 股東入股后不得退股，但可以買賣、贈與、繼承和抵押。股票持有人的變更應按有關規定辦理登記過戶手續。本公司股票的抵押人，在到期不能贖回股票時，應遵照本規定持抵押合同辦理登記過戶手續。在本公司股東大會召開前& 天至閉幕之日，暫停辦理股票登記過戶和其他變更手續，在本公司清算之日起不得辦理登記過戶和其他變更手續。

　　第八條 在同等條件下，其他股東對轉讓股權有優先購買權。

　　第六章 注冊資本的增加或減少

　　第九條 企業注冊資本的增加或減少應由股東大會通過，同時修改章程，并向原主管機關辦理變更登記手續。企業減少注冊資本，應首先通知債權人或予以公告，在通知或公告后90天內未有債權人提出異議，方可根據本章程的規定進行。

　　第七章 股東大會

　　第十條 股東大會是企業最高權力機構，有權決定企業一切重大事項。

　　第十一條 出資人為企業法人代表時，該出資人可委派1人參加大會，并成為企業董事會成員。

　　第十二條 股東大會的權力

　　1.審議董事會或董事長提出的報告;

　　2.聽取并審議董事會的工作報告、年度財務預決算報告、資產負債表、損益表和本公司的發展規劃、經營方向及執行情況;

　　3.審議批準董事會提出的年度利潤分配和彌補虧損的方案;

　　4.審議公司增資或減資，收購或拍賣及有價證券的發行;

　　5.對本公司合并、分立、轉讓、終止和清算等重大事項作出決議;

　　6.修訂本公司章程;

　　7.決定董事會成員的報酬及支付方法;

　　8.選舉、罷免董事會成員;

　　9.對本公司其他事項作出決定。

　　第十三條 股東大會每年召開一次。大會由董事會召集，有如下情形董事會可召開股東大會臨時會：

　　1.董事會認為必要時;

　　2.本公司虧損達實有資本的1/3時;

　　3.達到股份總額1/3以上的股東聯名提議并書面說明理由時。董事會應在股東大會召開前30天內通知股東，并說明理由。

　　第十四條 股東大會的決議

　　股東大會的決議分普通決議和特別決議。普通決議由股東人數1/2以上的股東出席會議，并由出席會議的股東的1/2通過;特別決議由股東人數2/3以上的出席，并由出席會議的股東的2/3通過。

　　以下事項由股東大會特別決議通過：

　　1.決定企業注冊資本的增加或減少;

　　2.決定企業的合并、分立、終止和解散;

　　3.決定修改企業章程;

　　4.股東轉讓其股權。

　　第十五條 每次股東大會均需作書面記錄，會議記錄由出席會議的股東簽字。股東大會應對會議通過的事項作出書面決議，并由同意該決議的`股東簽字。

　　第八章 董事會

　　第十六條 董事會是企業的常設機構，由股東大會選舉產生，董事會由不少于3人的奇數組成。董事會行使下列職權：

　　1.執行股東大會決議;

　　2.決定召開股東大會并在大會期間向股東報告工作;

　　3.執行股東代表大會決議;

　　4.選舉董事會主席、副主席;

　　5.審定本公司發展規劃和經營方針，批準本公司的機構設置;

　　6.審議本公司的年度財務預決算報告，紅利分配方案及彌補損失的方案;

　　7.審議公司增減及發行有價證券的方案;

　　8.審定公司資產收購、拍賣方案;

　　9.制定本公司分立、合并、終止和清算的方案;

　　10.任免本公司正副總經理、子公司經理、合資公司董事及其他高級職員;

　　11.確定職工工資標準及職工獎勵辦法;

　　12.審批公司的人事、行政、財務、福利等各項重要管理制度和規定;

　　13.監督協調本公司的經營管理工作;

　　14.聘請本公司的名譽主席及各種顧問;

　　15.其他應由董事會決定的事宜。

　　第十七條 董事會每半年召開一次，經1/3以上董事提議可召開特別會議。每次會議均作書面記錄，并由參加會議的董事會成員簽字，凡作出書面決議的應由同意該決議的董事會成員簽字。

　　第九章 法定代表人產生程序

　　第十八條 董事長為企業法人代表，董事長由全體董事的2/3以上選舉產生。

　　董事長行使以下職權：

　　1.召集和主持董事會;

　　2.檢查、監督股東大會和董事會的決議的執行情況，提名企業經理候選人，交董事會通過;

　　3.股東大會和董事會授予的企業職權。

　　第十章 經營管理機構

　　第十九條 企業設經理1人，副經理1人，經理、副經理由董事會聘任。

　　第二十條 經理在董事會領導下負責日常經營管理活動，行使以下職權：

　　1.組織實施股東大會和董事會決議，并向股東大會和董事會報告決議實行情況;

　　2.全面組織企業日常經營活動;

　　3.決定企業內部機構設置和機構負責人的任免;

　　4.代表企業對外處理業務;

　　5.董事會授予的其他職權。

　　第二十一條 企業設置生產計劃、貿易、財務等部門。

　　第十一章 財務管理制度和利潤分配方式

　　第二十二條 企業根據有關國家法律法規的規定制定相應的財務管理制度。

　　第二十三條 企業稅后利潤在根據國家法律法規的規定提取各項基金后，當法定公積金超過注冊資本總額的50%時，超過部分可以按照一定比例轉為股東股份。

　　第十二章 勞動用工制度

　　第二十四條 企業根據國家規定和股東大會決議制定相應的勞動用工制度。

　　第十三章 章程的修改

　　第二十五條 當企業章程不符合國家現行規定，不適合企業發展或遇其他必要情況時，可進行修改。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經職工代表大會批準后報原登記主管機關批準或備案。

　　第十四章 期限、終止、清算

　　第二十六條 企業經營期限為____年，自經營執照簽發之日起計算。企業經營期限可以延長，經營期限的延長，由職工代表大會作出決定，并于期滿前180天內報原登記主管機關批準。

　　第二十七條 企業有下列情況可即行終止：

　　1.經營期限屆滿;

　　2.被依法撤銷;

　　3.破產;

　　4.不可抗力;

　　5.職工代表大會決定終止。

　　企業終止由董事會通知企業股東，召開股東大會，由股東大會作出企業終止的決議，并依據《北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法》的規定辦理有關手續。

　　第十五章 附則

　　第二十八條 本公司不接受任何破產股東因股權而提出接管本公司的財產及其他權益的要求。但破產股東在本公司的股份和權益，可根據有關法規和本章程，由破產股東與股權人辦理轉讓手續。

　　第二十九條 企業登記事項以登記主管機關核定內容為準。

　　第三十條 本章程經股東代表大會通過，報政府批準后生效。

　　第三十一條 本章程未盡事宜，由股東代表大會決議解決。

　　第三十二條 本章程的解釋權歸本公司董事會。

公司章程模板4

　　一、有限責任公司的設立需要制定公司章程嗎

　　有限責任公司的設立需要制訂公司的章程，公司章程是公司的重要制度，是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面文件。

　　依據《中華人民共和國公司法》

　　第二十三條 設立有限責任公司，應當具備下列條件：

　　(一)股東符合法定人數;

　　(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;

　　(三)股東共同制定公司章程;

　　(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

　　(五)有公司住所。

　　二、設立有限公司的出資方式

　　1、貨幣出資方式

　　貨幣出資方式是指股東直接用資金向公司投資的方式。股東直接用金錢向公司投資，其認繳的`股本金額應在辦理公司登記前將現金出資一次足額存入準備設立的有限責任公司在銀行或其他金融機構開設的臨時帳戶。

　　2、實物作價出資方式

　　實物作價出資方式是指股東對公司的投資是以實物形態進行的，并且實物構成公司資產的主體。實物必須是公司生產經營所必需的建筑物、設備、原材料或者其他物資，非公司生產經營活動所需要的物資，不得作為實物入股公司。根據公司法的規定，以實物出資的，應當到有關部門辦理轉移財產的法定手續。對于實物出資，必須評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。對于國家行政事業單位、社會團體、企業以國有資產為實物出資的，實物作價結果應由國有資產管理部門核資、確認。股東以實物作價出資，應在辦理公司登記辦理實物出資的轉移手續，并由有關驗資機構驗證。

　　3、工業產權出資方式

　　工業產權(包括非專利技術)是一種無形的知識資產，它與有形資產不同，它是一種使用權。用工業產權出資，大體上可分為兩類：一類是專利權和商標權，一類是專有技術，指的是制造工藝、材料配方及經營管理秘訣。股東以工業產權(包括非專利技術)作為出資向公司入股，股東必須是該工業產權(包括非專利技術)的合法擁有者，并經過法律程序的確認。股東以工業產權(包括非專利技術)作價出資，必須對工業產權、非專利技術進行評估作價，不得高估或者低估作價，并應在公司辦理登記注冊之前辦妥其轉讓手續。我國公司法規定，股東以工業產權(包括非專利技術)作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的20%。

　　三、簽訂出資協議的注意事項

　　1、首先要審查股東資格

　　由于全體股東要對發起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。并且對股東的身份證明最好進行備份。

　　2、要明確出資額及出資方式

　　根據《公司法》的相關規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

　　如涉及以土地使用權及房產作為出資方式，出讓方應當保證所擁有的土地使用權及房屋所有權均系經合法方式取得，并合法擁有，可以被依法自由轉讓。

　　3、要明確約定出資的時間及財產權的轉移手續等問題

　　由于現在時常會出現股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協議時，要明確約定出資的時間，因為股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產出資的財產權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產出資的，則應當依法辦理其財產權的轉移手續。需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續的依法辦理登記手續。并且股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

公司章程模板5

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國外商獨資經營企業法》，投資方有限公司(或個人)決定在_________投資設立外資獨資有限公司。實行獨立核算，自負盈虧。

　　第二條 本公司的名稱為：

　　中文：_________

　　英文：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表人：_________

　　第三條 投資方名稱_________;法定地址_________;法定代表_________。

　　第四條 本公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中華人民共和國的法律、法令和_________市的條例、規定并遵守。

　　第二章 經營范圍與規模

　　第五條 本公司的經營范圍_________。(法律、法規和國家外商投資產業政策禁止的，不得經營;法律、法規規定需要專項審批和國家外商投資產業政策限制經營的項目，未獲審批前不得經營;法律、法規未規定專項審批且國家外商投資產業政策未限制經營的，自主選擇經營項目，開展經營活動。)

　　第六條 本公司的生產規模：_________。

　　第三章 投資總額和注冊資本

　　第七條 本公司投資總額為_________人民幣。

　　第八條 本公司注冊資本_________人民幣。

　　第九條 公司出資方式為_________。

　　第十條 公司在經營期間，不得減少注冊資本。

　　第十一條 投資方繳資計劃：第一期_________元，公司成立后3個月內繳齊，全部注冊資本在_________年內繳齊。繳足出資后，經會計師事物所驗資并出具驗資報告。

　　第十二條 投資方增資，或本公司吸收其它方參資，或以公司自身積累部分用于再投資等形式來擴大注冊資本時，須經董事會同意并報原審批機關批準。

　　第十三條 公司若要轉讓資本，不論全部或部分，須經投資方書面同意，并經原審批機關批準。

　　第十四條 經投資方同意，并經審批機關批準，本公司可與國外其它經濟組織建立合資、合作公司以及在國內其它地方設立分支機構。

　　第四章 董事會

　　第十五條 本公司營業執照簽發之日，為公司董事會成立之日。

　　第十六條 董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長一名，由_________方指定，副董事長_________名，由_________方指定。

　　第十七條 董事任期_________年，經委派方繼續委派，可以連任。

　　第十八條 董事會是公司的最高權力機構，決定公司的一切重大事宜。下列事項需由出席董事會會議的董事一致通過決定：

　　1.修改公司章程;

　　2.解散公司;

　　3.調整公司注冊資本;

　　4.一方或數方轉讓其在本公司的股權;

　　5.一方或數方將其在本公司的股權質押給債權人;

　　6.公司合并或分立;

　　7.抵押公司資產。

　　第十九條 董事長是公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應授權他人代為履行，董事長未明確授權的，由副董事長代理。

　　第二十條 董事會會議每年至少召開一次(年會)，在公司住所或董事會指定的其它地點舉行，由董事長召集主持會議。經_________名(全體董事人數的三分之一)以上的董事提議，董事長應召開董事會臨時會議。

　　召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發給全體董事。會議記錄歸檔保存。

　　第二十一條 董事會年會和臨時會議應當有名(全體董事人數的三分之二)以上董事出席方能舉行。每名董事享有一票表決權。

　　第二十二條 各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議。董事因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表其出資會議。

　　第二十三條 如果一方或數方所委派的董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會_________日內不能就法律、法規和本合同(章程)所列之公司重大問題或事項作出決議，則其它方(通知人)可以向不出席董事會會議的董事及委派他們的一方或數方(被通知人)，按照該方法定地址(住所)再次發出書面通知，敦促其在規定日期內出席董事會會議。

　　第二十四條 前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的60日前，以雙掛號函方式發出，并應當注明在本通知發出的至少45日內被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規定期限內仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人所委派的董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數，經出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就公司之重大問題或事項作出有效決議。

　　第二十五條 不在公司經營管理機構任職的董事，不在公司領取薪金。

　　與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。

　　第五章 管理部門

　　第二十六條 公司設若干經營管理部門，由董事核定。

　　第二十七條 公司設總經理一名，副總經理_________名，總經理、副總經理由董事會聘請。

　　第二十八條 公司實行董事會領導下的`總經理負責制，總經理向董事會全面負責，執行董事會議決，主持領導公司的日常生產、技術和經營管理工作。

　　總經理的具體職責如下：

　　1.按照公司的章程，執行董事會會議通過的各項決議、規定和一系列制度，組織公司的生產經營活動。

　　2.組織編制公司的發展規劃、年度經營計劃，各項經營目標和利潤目標，送交董事會審議，并經董事會批準后負責執行和實施。

　　3.主持制定公司的經營管理規章制度，財務制度、勞動工資制度、職工考勤、獎罰制度等草案提交董事會審議，經董事會批準后執行。

　　4.提出公司資金籌措，年度預算、決算草案、基建規劃等交董事會審議批準。監督控制公司的財務收支狀況。

　　5.按董事會通過的經營目標和年度經營計劃，組織編制年、季、月生產開發和經營進度表組織實施，負責完成量事會提出的各項技術經濟指標。

　　6.提出適合公司管理的結構設想，送交董事會審議批準，訂立下設部門的職責條例，聘用部門經理，報董事會備案，并按董事會通過的有關規定，決定該類人員的工資等待遇、福利獎懲和提升。

　　7.負責向董事會提出年度工作報告及其它報告，接受董事們質詢。

　　8.按各主管部門的要求提交統計報表。

　　9.負責做好其它應做的經營管理工作，全權處理董事會授權范圍內的有關正常業務，以公司的名義簽發各種文件處理董事會委托的其它事宜。

　　10.副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理總經理的職責。

　　第二十九條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本公司的商業競爭。

　　第三十條 總經理、副總經理或其他高級職員請求辭職應提前_________天向董事會提出書面報告，經董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損本公司利益活動的，經董事會決議可隨時解聘，并追究其經濟責任。經董事會考核認定不稱職者董事會亦可對其予以撤換。

　　第六章 財務會計

　　第三十一條 公司的財務會計制度應遵照獨資企業財務會計制度和_________市府的有關規定，并結合本公司的實際情況制定。

　　第三十二條 公司的會計年度采用公歷年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計度。

　　第三十三條 公司的一切憑證、賬簿、報表均需專人妥善保管，任何人不得隨意涂改、銷毀。

　　第三十四條 公司采用分幣種真實記賬，以人民幣為記賬本位幣，外幣同人民幣換算以實際發生之日國家外匯局公布的匯價計算，合營公司采用權責發生制和借貸記賬法記賬。

　　第三十五條 公司財務會計記賬法應記載如下內容

　　1.公司所有的現金收入，支出數量。

　　2.公司所有的物質出售，購入及庫存情況。

　　3.公司資產及情況。

　　4.公司注冊資本的交納時間，增加及轉讓情況。

　　5.公司在與其它經濟組織合資或合作的公司中出資、收益、負債情況。

　　第三十六條 公司年度會計報表應經中國注冊的會計師審核后提交董事會、投資方、_________市有關部門各一份。

　　第三十七條 公司董事會或董事有權隨時查閱當月、季、年度會計報表，投資方有權聘請審計師查閱公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。

　　第三十八條 公司應按中國有關規定，制定固定資產的折舊年限和開辦費的攤銷年限。

　　第三十九條 公司應在_________市經中國政府批準的銀行開設人民幣及外幣賬戶。

　　第四十條 公司一切外匯事宜按照《中華人民共和國外匯管理條列》和_________市有關規定辦理。

　　第七章 利潤分配

　　第四十一條 公司所提取的儲備基金，公司發展基金和職工獎勵基金，應在公司依法交納所得稅后的利潤中提取，提取比例由董事會確定。

　　第四十二條 公司依法交納所得稅和提取各項基金后剩余的利潤的分配方案，由董事會確定。但經董事會一致同意另行規定者除外。

　　第四十三條 公司上一年會計年度虧損未彌補前，不得分配利潤;上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤后進行分配。

　　第四十四條 公司的稅后利潤或儲備基金、公司發展基金轉為擴大注冊資本或儲備基金轉為擴大注冊資本或參資其它經濟組織需經董事會，討論得一致同意后方可進行。

　　第八章 職工

　　第四十五條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，在遵守_________市有關部門有關規定的前提下結合本公司的具體情況辦理。

　　第四十六條 本公司招聘職工，按_________市的規定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。

　　第四十七條 公司有權對違反本公司制度、勞動紀律和勞動合同中規定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節嚴重者，可給予辭退、開除、對開除的職工應報_________市勞動人事部門備案。

　　第四十八條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作.

　　第四十九條 公司待遇，原則上參照_________市現工資制度和結合本公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。

　　第九章 期限終止清算

　　第五十條 公司經營期限為_________年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第五十一條 公司的投資方若同意延長經營年限，經董事會決議，公司可在經營期滿的六個月前向原審批機關提出書面申請，經批準后方能延長并在工商行政管理部門變更登記手續。

　　第五十二條 公司一致認為終止經營符合最大效益時，可提前終止經營。公司提前終止經營由董事會召開會議作出決定并報原審批機關批準。

　　第五十三條 公司經營期滿或提前終止經營時，應按中華人民共和國有關法律，法令和_________市的規定，組成清算委員會，對公司財產進行清算。

　　第五十四條 清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權和債進行清算，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行清算，清算期間如有必要，清算委員會代表公司起訴。

　　第五十五條 清算費用和清算委員會的酬勞應從公司的現存財產中優先支付。

　　第五十六條 清算原則。

　　1.對公司的資產應根據賬面折舊程度，參考當時的價格重新估價。

　　2.對公司的債務全部清償后，其剩余的財產歸屬投資方或按經董事會討論后一致通過的分配方案進行分配。

　　第五十七條 清算結束后，公司應按原審批機關提出報告并向工商行政管理部門注銷手續，繳交營業執照，同時對外公告。

　　第十章 規章制度

　　第五十八條 公司應通過董事會審議批準的規章制度。

　　1.經營管理制度，包括管理部門的職權和工作規程;

　　2.職工守則;

　　3.勞動工資制度;

　　4.職工考勤、升級與獎懲制度;

　　5.職工福利制度;

　　6.財務制度;

　　7.公司解散時的清算程序;

　　8.其它必要的規章制度。

　　第十一章 附則

　　第五十九條 本章程的修改補充，必須經董事會會議一致通過，并報審批機關批準。

　　第六十條 本章程用中文書寫，正本一式_________份。

　　第六十一條 本章程須經投資方法定代表同意和簽字后，并報政府審批機關批準后正式生效。

公司章程模板6

　　根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，xxx公司于xxxx年xx月xx日在公司會議室召開第x次股東會，會議由執行董事xxx主持，全體股東參加了會議，經全體股東研究決定：

　　一、修改公司章程第x章第x條（詳見公司章程修正案）

　　二、xxx變更為：

　　上述表決符合《公司法》及《公司章程》的有關規定，合法效并核準登記之日生效。

　　xxx年xx月xx日

　　xxx公司

公司章程模板7

　　第一章總則

　　第一條本章程根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規、規章規定制定。

　　第二條本章程條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。

　　第三條本章程經全體股東討論通過，在公司注冊后生效，對本公司、股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。

　　第二章公司名稱和住所

　　第四條公司名稱：※※※※有限公司。

　　第五條公司住所：

　　第三章公司經營范圍

　　第六條公司經營范圍：

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：壹佰萬元人民幣。

　　第五章股東姓名(名稱)

　　第八條公司股東共3個，分別是：

　　1、

　　住所(址)：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　2、

　　住所(址)：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　3、

　　住所(址)：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　第六章股東的出資方式、出資額和出資時間

　　第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：

　　1、以貨幣出資70萬元，總認繳出資70萬元，占注冊資本的70%。

　　首期實繳出資70萬元，在申請公司設立登記前繳納。

　　2、以貨幣出資15萬元，總認繳出資15萬元，占注冊資本的15%。

　　首期實繳出資15萬元，在申請公司設立登記前繳納。

　　3、以貨幣出資15萬元，總認繳出資15萬元，占注冊資本的15%。

　　首期實繳出資15萬元，在申請公司設立登記前繳納。

　　第七章股東的權利和義務

　　第十條股東享有下列權利：

　　(一)根據其出資份額行使表決權；

　　(二)有選舉和被選舉為監事的權利；

　　(三)查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告；

　　(四)對公司的業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢；

　　(五)要求公司為其簽發出資證明書，并將姓名或名稱、住所、出資額及出資證明書編號記載于股東名冊上；

　　(六)依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資；

　　(七)公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資，并按以下第1種方式分配認繳出資：

　　1、按照實繳的出資比例；

　　2、按照認繳的出資比例。

　　(八)按前款第1種方式分取紅利；

　　(九)按公司章程的有關規定轉讓和抵押所持有的股權；

　　(十)公司終止，在公司辦理清算完畢后，按照實繳出資比例分享剩余資產。

　　第十一條股東履行下列義務：

　　(一)以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；

　　(二)遵守公司章程，不得濫用股東權利損害公司和其他股東的利益；

　　(三)應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續；

　　(四)不按認繳期限出資或者不按規定認繳金額出資的，應向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任；

　　(五)公司注冊登記后，不得抽逃出資；

　　(六)保守公司商業秘密；

　　(七)支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

　　第八章公司的股權轉讓和抵押

　　第十二條股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

　　股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　(二)經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優先購買權。

　　第十三條自然人股東死亡后，其股東資格由合法繼承人繼承。

　　第十四條受讓人必須遵守本公司章程和有關法律、行政法規規定。

　　第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十五條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的`最高權力機構。

　　第十六條股東會行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃；

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關(執行)董事、監事的報酬事項；

　　(三)審議批準執行董事的工作報告；

　　(四)審議批準監事會的工作報告；

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　(八)對發行公司債券作出決議；

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　(十)修改公司章程；

　　(十一)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。

　　第十七條股東會的議事方式和表決程序除《公司法》有規定的外，按照本章程的規定執行。

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　股東會會議由股東按照實繳出資比例行使表決權。

　　第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每三個月召開一次。代表十分之一以上表決權的股東提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》有關規定行使職權。

　　第十九條召開股東會會議，應當于會議召開15日前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第二十條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東※※※擔任。

　　第二十一條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　(一)負責召集和主持股東會，并向股東會報告工作；

　　(二)執行股東會的決議；

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案；

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　(六)制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　(八)決定公司內部管理機構的設置；

　　(九)聘任或者解聘公司經理、財務負責人，決定其報酬事項；

　　(十)制定公司的基本管理制度。

　　第二十二條執行董事任期三年。任期屆滿，可以連任。

　　第二十三條公司設經理一人，由執行董事任命產生。

　　經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議；

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　(四)擬訂公司的基本管理制度；

　　(五)制定公司的具體規章制度。

　　第二十四條公司不設監事會，設監事一人，由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監事。

　　第二十五條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務；

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

　　(五)向股東會會議提出提案；

　　(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。

　　監事可以列席董事會會議。

　　第二十六條公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，須經股東會決議。

　　第十章公司法定代表人

　　第二十七條公司法定代表人由執行董事擔任。

　　法定代表人代表企業法人的利益，按照法人的意志行使法人權利。法定代表人在企業內部負責組織和領導生產經營活動；對外代表企業，全權處理一切民事活動，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。

　　第十一章公司財務會計制度

　　第二十八條公司依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司財務、會計制度。

　　第二十九條公司應當每一會計年度終了時制作財務會計報告。財務會計報告包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　(一)資產負債表；

　　(二)損益表；

　　(三)現金流量表；

　　(四)財務情況說明表；

　　(五)利潤分配表。

　　第三十條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報送公司全體股東。

　　第三十一條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可不再提取。

　　第三十三條公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前條現定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　第三十四條公司彌補虧損和提取法定公積金后所余利潤，按照股東的實際出資比例分配。

　　第三十五條公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所，由股東會會決定。

　　第十二章股東會會議認為需要規定的其他事項

　　第三十六條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的營業期限屆滿；

　　(二)股東會決議解散；

　　(三)因公司合并或者分立需要解散；

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

　　(五)人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。

　　第三十七條公司清算辦法。公司因《公司法》第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定情形而解散的，應當按《公司法》規定進行清算。

　　清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。

　　公司財產按《公司法》規定清償后的剩余財產，公司按照股東實繳出資比例分配。

　　第三十八條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十三章附則

　　第三十九條公司的營業期限為10年，自公司營業執照簽發之日起計。

　　第四十條本章程于年月日訂立，自公司登記機關核準公司設立登記之日起生效，修改亦同。

　　第四十一條本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。

　　第十二條本章程解釋權歸公司股東會。

　　全體股東簽名、按印：

　　年月日

公司章程模板8

　　第一章總則

　　第一條公司宗旨：通過設立公司組織形式，由股東共同出資籌集資本金，建立新的經營機制，為振興經濟作為貢獻。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的有關規定，制定本公司章程。

　　第二條公司名稱：成都有限公司

　　第三條公司住所：成都市

　　第四條公司由一個股東出資設立，股東以出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產權，并依法享有民事權利，承擔民事責任，具有企業法人資格。

　　第五條經營范圍：

　　營業期限：

　　第六條公司營業執照簽發日期為本公司成立日期。

　　第二章注冊資本、出資額

　　第七條公司注冊資本為萬元人民幣，在公司登記時由股東一次足額交付并經公司登記機關依法登記的出資額。

　　第八條股東名稱、出資額、出資方式一覽表。

　　股東姓名或名稱出資額出資方式

　　(注：出資方式應寫明：貨幣、實物、知識產權、土地使用權等)

　　第九條股東交付的注冊資本應在申請公司登記前，委托會計師事務所進行驗證。

　　第十條公司登記注冊后，應向股東簽發出資證明書。出資證明書應載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東姓名或者名稱、交付的出資額和出資日期、出資證明書編號和核發日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。出資證明書遺失，應立即向公司申報注銷，經公司法定代表人審核后予以補發。

　　第十一條公司應設置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號等內容。

　　第三章股東的權利、義務和轉讓出資的條件

　　第十二條股東作為出資者享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，并承擔相應的'義務。

　　第十三條股東的權利：

　　一、決定公司各種重大事項;

　　二、查閱各項會議記錄和公司財務會計報告;

　　三、按期分取公司利潤;

　　四、公司終止后，依法分取公司剩余財產。

　　(注：可根據公司的具體情況自行補充條款，但不得與《公司法》相沖突)

公司章程模板9

　　當事人可根據公司具體情況進行修改，但法律法規所規定的必要條款不得刪減，公司組織機構的議事方式和表決程序必須在章程中明確。

　　為適應社會主義市場經濟發展的要求，根據《中華人民共和國公司法》、《福建省人才市場管理條例》以及相關法律、法規的規定,設立泉州八方人力資源開發有限公司，特制定本章程。

　　第一章 名稱和住所

　　第一條公司名稱：泉州八方人力資源開發有限公司(以下簡稱公司)

　　第二條 公司的法定注冊地址：泉州市泉港區界山鎮界山村324國道旁

　　第二章 經營范圍

　　第三條 公司經營范圍：發布人才供求信息，提供擇業指導和咨詢服務，人才招聘、人才推薦、人才培訓、人才素質測評、人才派遣和獵頭服務，經批準舉辦人才交流會，法律、法規規定的其它服務項目。

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：陸拾萬元人民幣。

　　公司增加或者減少注冊資本，必須召開股東會，經公司全體股東一致通過并作出決議才能生效。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記。

　　第四章 股東

　　第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：

　　股東名稱 出資方式 出資額 參股比例 林燕芳 現金人民幣 30萬元 50% 柯龍俊 現金人民幣 30萬元 50%

　　第六條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

　　第五章 股東的權利和義務

　　第七條 股東享有如下權利：

　　(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;

　　(二)了解公司經營狀況和財務狀況;

　　(三)選舉和被選舉為董事或監事;

　　(四)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓出資;

　　(五)優先購買其他股東轉讓的出資;

　　(六)優先認繳公司新增資本;

　　(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

　　(八)股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;

　　(九)法律法規規定的其他權利。

　　第八條 股東履行以下義務：

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)按期繳納所認繳的出資;

　　(三)以其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任;

　　(四)在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;

　　(五)法律法規規定的其他義務。

　　第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經超半數股東同意;不同意轉讓的股東應當購買轉讓的`出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第六章 公司機構

　　第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會的報告;

　　(五)審議批準監事會的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發行公司債券作出決議;

　　(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

　　(十二)修改公司章程

　　第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。 第十四條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;每一萬人民幣為一個表決權。

　　第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每6個月召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。董事會會議將在公司的法定地址召開，亦可在董事會一致同意的其它地方舉行。但是，每年至少要舉行一次由董事親自參加的會議。

　　第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

　　第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本;分立、合并、解散;或者變理公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由全體股東一致表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十八條 公司設董事會，成員為2人，由股東會選舉。董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除職務。董事會設董事長一人。

　　董事會行使下列職權：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　(七)擬打公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)制訂發行公司債券的方案;

　　(十)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　(十一)制定公司的基本管理制度。

　　第十九條 董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

　　第二十條 董事會對所議事項作出的決定應由三分之二以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第二十一條 公司設總經理一名，由董事會聘任或者解聘，總經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理設置方案;

　　(四)擬打公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。 第二十二條 公司設監事會，成員3人，并在其組成人員中推選一名召集人。監事任期每屆三年，任期屆滿，可選連任。

　　第二十三條 監事會行使下列職權;

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程行為進行監督;

　　(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會;監事列席董事會會議。

　　第二十四條 公司董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

　　第七章 法定代表人

　　第二十五條 董事長為公司法定代表人，任期3年，由董事會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十六條 董事長行使下列職權：

　　(一)主持股東會和召集、主持董事會會議;

　　(二)檢查股東會議和董事會會議的落實情況，并向董事會報告;

　　(三)代表公司簽署有關文件;

　　(四)在發生不可抗力等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并向董事會和股東會報告;

　　(五)法律法規和本章程規定的其他職權。

　　第八章 財務會計及勞動管理制度

　　第二十七條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經會計師事務所審查驗證于第二年3月30日前送交各股東。財務會計報告包括：

　　1) 資產負債表;2)損益表; 3)財務狀況變動表;4) 財務情況說明書;5)利潤分配表。

　　第二十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第二十九條 勞動用工制度按國家法律、行政法規及國務院勞動部門有關規定執行。

　　第九章 解散與清算

　　第三十條 公司的營業期限30年，《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　第三十一條 公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者是分立需要解散的;

　　(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

　　(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;

　　(六)宣告破產。

　　第三十二條 公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十章 其他事項

　　第三十三條 公司章程中涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改后的公司章程應送交原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。

　　第三十四條 公司章程的解釋權屬于股東會。

　　第三十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十六條 本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十七條 本章程一式三份，各股東持一份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東簽字、蓋章：

　　二Oxx年十一月九日

公司章程模板10

　　基于公司章程的契約性質，對于公司章程的效力研究我們著重于其對公司及公司成員的約束力。

　　一、公司章程的效力

　　公司章程作為契約，僅具有內部效力性，并不具有外部效力性。因此，這里所說的公司章程的效力，主要是指公司章程作為契約對哪些主體具有約束力。我國公司法中公司章程的絕對記載事項條款實際上體現了公司與其成員之間的一種契約關系。下面結合我國《公司法》的規定對這些主體的權利義務具體分述之。

　　(一)公司章程對公司的效力

　　公司章程是公司組織與行為的契約，在此基礎上，公司章程及于公司的法律效力主要表現為三個方面：

　　第一，公司依照章程約定，建立公司組織機構，這些機構按照章程約定的權限范圍行使職權。即一旦公司章程選擇了治理結構的方式，無論是何種方式，公司就必須遵守該約定。①

　　第二，公司須在章程確定的經營范圍內從事活動。我國公司法第12條規定，“公司的經營范圍由公司章程規定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。”從此方面來看，公司可以按照公司章程的約定，自由地選擇以及變更經營范圍。但如果公司超越公司章程，從事超越其經營范圍的行為，按照契約理論，該行為理應無效。②但是，隨著現代契約理論的發展，出于契約正義原則的需要以及經濟效率的角度考量，公司越權行為無效的適用范圍受到了限制。③

　　第三，公司依照公司章程對股東負有義務，公司若有違反，則須承擔相應的責任。我國公司法第22條規定，“股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以請求人民法院撤銷。”按此理解，上述主體若違反公司章程造成損害，則由公司對其行為承擔責任。除此之外，對于公司不按章程約定滿足股東知情權，不按規定召開董事會等違反公司章程對其義務約定的行為，公司也應承擔責任。

　　(二)公司章程對股東的效力

　　公司章程作為公司成員間的合意，尤其作為股東之間的一種合意，對公司股東具有約束力。其對股東的效力，具體表現為兩個方面：

　　第一，公司章程規定了股東的權利。一旦股東履行了出資義務之后，對公司便不再負有其他積極義務[1]。因此，公司章程的主要內容便是關于股東權利的約定。股東具體享有的權利有：股權請求權、股利分配權、剩余財產分配權、股份轉讓權、表決權、知情權、股東會召集權、監督權、訴訟權等。④至于股東如何行使這些權利，公司章程也可根據股東協商進行約定，一旦約定，則股東就需要按照約定方式行使，不得違反。

　　第二，公司章程規定了股東應負有的義務。一方面，體現為股東對公司的出資義務。股東若違反該義務，除向公司繼續履行該出資義務外，還要對其他已履行出資義務的股東承擔違約責任。⑤另一方面，體現為股東要遵守章程約定行使權利，不得濫用權利，如果濫用權利，則要對公司或其他股東承擔賠償責任。①

　　(三)公司章程對董事、監事、高級管理人員的效力

　　公司章程作為公司成員間的契約，其對公司的董事、監事及高級管理人員同樣也具有約束力。在現代公司治理結構當中，對這些主體的權利義務約定不明，經常成為公司糾紛產生的原因，而公司章程就此可以做出更為詳盡的規定。具體表現為以下方面：

　　第一，公司章程是此類人員行使職權的具體依據。譬如，公司章程可以規定公司經理的職權，可以決定監事會的構成，可以規定董事的任期，可以規定高級管理人員的范圍，可以根據公司的實際情況賦予這些主體或多或少的職權。②

　　第二，公司章程規定了此類人員承擔的義務及責任。我國《公司法》第一148條規定，“董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務③和勤勉義務④。”該法第149條具體列舉了此類人員違反忠實義務和勤勉義務的行為。⑤另外，該法第150條明確規定，此類人員執行公司職務違反公司章程規定給公司造成損失時，要承擔賠償責任。⑥總而言之，公司章程對此類人員的義務及責任承擔問題，可以作出具體的規定。

　　二、公司章程的功能

　　從本文上述內容的闡述中，我們發現，實際上權利義務是公司章程的核心，調整公司各組織結構權利義務的內容以及公司各成員的權利義務的內容大部分體現在公司章程中，這凸顯了章程所具有的調整公司成員間參與公司管理和分配利益關系的功能。因此，其在決定公司治理結構上扮演積極的角色。

　　(一)構建公司治理結構功能

　　1.關于構建公司治理結構功能的理論解說

　　何為公司治理?漢密爾頓認為：公司治理在美國一般是指公眾公司的職業經理人、董事會和股東之間的關系。⑧英國卡德伯里公司治理報告將公司治理界定為：“經營和控制公司的制度”。從法學的角度而言，公司治理結構是指，為維護股東、公司債權人以及社會公共利益，保證公司正常有效地運營，由法律和公司章程規定的有關公司組織機構之間權力分配與制衡的制度體系[2]。由此，由于現代公司的股權分散，導致公司所有權和控制權的分離，股東作為所有權人，其和經營者之間是委托人和代理人的關系;同時，由于二者的利益追求并不總是一致，代理人會有自己的利益考慮，在這種情況下，如何保證代理人有足夠的經營自由為公司創造價值，同時又對其行為進行必要的合理的規制，這才是公司治理的根本問題。公司章程公司治理的研究表明，公司治理的一般合理性最根本的是股東主導模式。股東主導模式要求經營者僅對股東利益負責。⑨這里的股東利益，包括少數股東，適用于公司股權高度分散的公眾公司，也適用于股權集中的封閉公司[3]。股東主導模式深層次的含義是股東對公司治理的參與，即股東權自治。其強調股東自治，強調股東的參與和監督，在最大限度范圍內保護股東的利益。因此，公司治理的選擇關鍵還是在于公司股東本身，即股東通過什么樣的公司章程來選擇適合公司經營的治理模式。

　　2.關于構建公司治理結構功能的實踐運用

　　公司章程是公司成員間的契約，其通過規定股東的參與管理和監督實現對公司治理的建構，具體表現為股東的權利行使、股東會、董事會、監事會的權限與程序安排。

　　首先，公司章程規定公司組織機構中的公司組成人員資格、組成問題，如有關董事的人數、董事的任命和解聘、監事會的人數、監事會的任命和解聘以及股東的退出和除名等。其次，公司章程規定股東會、董事會與監事會的職權分工、股東大會的`程序等。其中，股東參與管理和監督體現在：“通過投票表決，股東可以選舉或更換董事、監事，并決定有關報酬事項;批準某些特別事項，如公司合并、公司所有資產的出售、公司解散以及修改公司章程等;審議批準董事會、監事會的報告;通過、修訂或廢止公司內部規章;以及通過股東決議以批準董事會的行動或要求董事會采取行動等。” [4]另外，股東對因自身權益受到公司、董事、控股股東的不法侵害，其基于股東身份可以向法院起訴。具體如：撤銷決議之訴⑩、查閱權行使不能之訴①、異議股東股份回購請求權之訴②、損害賠償之訴③、解散公司之訴④。除此之外，股東還可以提起派生訴訟。⑤ “目前，派生訴訟對股東權益保護功能已被充分認識，與此同時，其另一重要功能――對經營權與控制權的監督制約功能也被充分展示和釋放，而且，隨著公司規模的日益擴張、所有權和經營權分離程度的日益提高，其監督功能也在發揮越來越大的作用。”下面，筆者以一則案例 [5]來簡要說明公司章程在構建公司治理結構中的作用。

　　20xx年2月，李某與祁某共同投資設立一家公司，注冊資本金人民幣50萬元，祁某出資20萬元，李某出資30萬。李某為公司法定代表人，任執行董事并兼經理之職，祁某任公司監事。公司自開業以來，一直處于營利狀態，在此期間，祁某曾多次提議召開股東會并分配利潤，但李某拒絕。同時，李某又另設了一家經營范圍與原公司完全相同的新公司，并轉移了公司一些業務、資產。20xx年2月，祁某以李某和公司為共同被告提起訴訟，要求退出公司并對公司財務狀況進行司法審計。法院在立案之前要求祁某首先用盡內部救濟措施。祁某遂遵法院指示，在報紙上發布擬進行股權轉讓的公告并繼續與李某協商，然均未果。在上述內部救濟措施用盡的情況下，上海市奉賢區人民法院受理此案，并根據原《公司法》規定，判決駁回祁某的所有訴訟請求。祁某不服提起上訴，二審法院維持原判。

　　本案為因公司陷入僵局⑥而引發的股東權益糾紛案件。在本案中，李某作為執行董事兼任經理，其作為管理者，與股東祁某發生了利益沖突且已激化，李某的行為損害了公司的利益，也損害了小股東祁某的利益，而祁某無法依據原公司章程保護自己的權利，又不能依據法律獲得救濟。公司已然陷入僵局。從公司的內部治理來看，如果本案股東在公司章程中對公司治理有具體可行的治理措施約定，那么也就不需要股東事后耗費更多的成本去保護自己的權利或者根本就無法。所以，如何預防公司僵局才是最有實踐意義的。因此，結合公司實際情況，充分發揮公司章程構建公司治理結構的功能，事先在章程中約定具有防止公司僵局的條款就顯得尤為重要。具體到本案而言，公司章程可以就如下條款預先約定：一是約定在公司連續盈利但不向股東分配利潤的情況下，異議股東有強制股份回購請求權。二是在查閱權方面，約定股東有查閱會計賬簿的權利。三是在監事會的職權方面，約定監事有罷免、起訴公司高級管理人員的權利。四是約定在公司僵局的情況下，股東可以請求法院解散公司，以化解僵局、維護自身權益⑦。

　　(二)公示功能

　　前文已述及，公司章程作為契約，并不具有外部效力，而商事登記制度要求公司章程公開，其目的是為了保護債權人，維護交易安全。

　　所謂公示功能，是指公司章程作為公司法人組織與活動的基本規則的載體和表現形式，具有揭示公司基本情況的法律功能。[7]現代各國公司法基本要求公司向社會公開章程內容，尤其是對公眾公司來說要求更為嚴格。章程內容向社會公開，一方面有利于公司的股東及公司潛在的股東了解公司經營情況，對其進行商業投資提供判斷指引;另一方面，有利于公司現實的債權人及潛在的債權人了解公司的基本情況，使其明確自己將要承擔的風險，從而做出正確的判斷。另外，作為管理上的一種強制公開，其有利于國家對公司進行監督管理，而這種一定程度上的監督管理對于公司的發展和社會經濟的安全有效運行來說是必要的。

　　三、結論

　　公司章程作為契約，其約束的不僅僅是公司、股東，還包括董事、監事及公司高管人員。基于公司章程的契約性質，在契約自由、股東自治的理念下，股東按照自己的意愿對公司事務作出合理的安排，構建權利分配體系，平衡各方利益，從而構建具有高度適應性的公司治理結構。董慧凝博士認為“公司股東通過公司章程進行的安排要比法律作出的公司治理安排高明的多，原因在于當事人的智慧是足夠的，公司章程能夠實現公司治理結構的個別最優”。

公司章程模板11

　　總則

　　為了適應社會主義市場經濟體制的需要，建立現代企業制度，明晰產權關系，促進企業發展，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及其它有關法律、行政法規的規定，由A/B/C共同出資設立******有限公司（以下簡稱“公司”），特制定本章程。

　　1、本公司是依據《公司法》設立的有限責任公司，具有企業法人資格。

　　2、公司享有股東投資形成的全部法人財產權并以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　3、公司以其全部法人財產，依法自主經營、自負盈虧。

　　4、公司實行權責分明，科學管理，激勵和約束相結合的內部管理體制。

　　5、公司從事經營活動，必須遵守紀律，遵守職業道德，加強社會主義精神文明建設，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護、不受侵犯。

　　第一章 公司名稱和住所

　　第一條 公司名稱：********有限公司

　　第二條 公司住所：

　　第二章 公司經營范圍

　　第三條 公司經營范圍：

　　第三章 公司注冊資本

　　第四條 公司的注冊資本 萬元,實收資本 萬元。

　　第四章 股東的姓名、出資方式、出資額、出資時間和股權配置

　　之前一次足額繳納所認繳的出資。

　　第六條 三位創始股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。

　　第八條 公司成立后，應向股東簽發出資證明書并置備股東名冊。

　　第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第九條 公司股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　（一） 決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二） 選舉和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　（三） 審議批準執行董事的報告；

　　（四） 審議批準監事的報告；

　　（五） 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六） 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七） 對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八） 對發行公司債券作出決議；

　　（九） 對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十） 修改公司章程；

　　（十一） 為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。

　　對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章（自然人股東簽名、法人股東蓋章）。

　　第十條 股東會中單個自然人具有16%以上股權的股東有資格行使表決權，表決權按照實際自然人頭數行使表決權。

　　股東會會議作出修改公司章程、股權調整變更、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須達到三分之二以上（含三分之二）有表決權資格的股東通過。

　　股東會會議作出除前款以外事項的決議，須經達到三分之二以上（含三分之二）具有表決權資格的股東通過。

　　第十一條 首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持，依照公司法規定行使職權。

　　第十二條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次。代表三分之二表決權的股東、執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十三條 股東會會議由執行董事召集和主持；執行董事不能履行職務或者不履行職務的，由總經理召集和主持；總經理不召集和主持的.，代表三分之二以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十四條 股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十五條 股東不能出席股東會會議的，可以書面委托他人參加，由被委托人依法行使委托書中載明的權力。

　　第十六條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，由股東會作出決定。 其中為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會決議。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過，該股東或者實際控制人支配的股東不得參加。

　　第十七條 公司股東會的決議內容違反法律、行政法規的無效。

　　股東會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。

　　公司根據股東會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議。

公司章程模板12

　　一、公司章程中可以自由約定的事項是由《公司法》具體授權如下：

　　第12條授權，公司的經營范圍由公司章程規定。

　　第13條授權，公司法定代表人依照公司章程的規定，可以由董事長、執行董事或者經理擔任;原《公司法》規定只能由董事長擔任，而現在則是可以由他們其中的一人擔任。

　　第16條授權，公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規定由董事會或者股東會、股東大會決議，并且公司章程可以對投資或擔保的總額和數額作出限制。

　　第38條第(11)項授權，公司章程可以規定有限責任公司股東會享有公司法規定以外的職權。

　　第42條授權，公司章程可以另行約定股東會會議的通知時間。

　　第43條授權，公司章程呵以規定有限責任公司股東的表決權的行使方式。

　　笫44條授權，公司章程可以在法定規定的范圍之外，規定股東會的議事方式和表決程序。

　　第45條授權，公司章程可以規定有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法。

　　第47條授權，公司章程可以規定董事會法定以外的職權。

　　第49條授權，公司章程可以在法定范圍之外，規定董事會的議事方式和表決程序。

　　第54條和第56條授權，公司章程可以在法定范圍之外，規定監事會的職權、議事方式和表決程序。

　　第72條授權，公司章程可以另行規定有限責任公司的股權轉讓問題。

　　第75條授權，公司章程可以規定公司的營業期限和公司的章程。

　　第76條規定，公司章程可以另行規定股東資格的繼承問題。

　　第84條授權，公司章程可以規定股份有限公司發起人的認購股權的相關事宜。

　　第142條授權，公司章程可以對公司的董事、監事、高級管理人員所持有的本公司的股份作出法定以外的限制性規定。

　　第148條授權，公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員的忠實義務和勤勉義務作出規定。

　　第166條授權，公司章程可以規定財務報告的'提交期限。

　　第167條授權，股份有限公司章程可以另行約定股東的利潤分配比例。

　　第217條授權，公司章程可以規定高級管理人員的范圍。

　　二、公司章程與公司法不一致的處理。

　　公司章程如果違反了《公司法》的強行性規定則應為無效，如果僅僅是變通了《公司法》的任意性規定，則不應否定章程的效力。

　　公司章程的內容包括絕對必要記載事項、相對必要記載事項和任意記載事項。《公司法》第25條、第82條分別規定了有限責任公司和股份有限公司章程的絕對必要記載事項，公司章程如果欠缺該絕對必要記載事項則為無效。

　　當章程規定不同于《公司法》規定時，效力要具體問題具體分析，不能一概而論。如《公司法》很多條都規定了“章程另有規定的除外”，就上述條款提到的股東會議召開通知、股東會議表決權的行使、股東會的議事方式和表決程序、有限公司董事長的產生辦法與表決程序、執行董事的職權、監事會的議事方式與表決程序等均可以在章程中規定，一般情況下應當認可公司章程的效力。

公司章程模板13

　　1、公司章程的成立

　　公司法第二十三條規定“設立有限責任公司，需要股東共同制定公司章程”。也就是說公司章程在公司成立之前已經成立。基于公司章程法律性質的分析，按照民事法律行為成立的一般原理，公司章程的成立必須具備以下三個要件：

　　一是股東共同制定。公司章程必須由全體股東共同制定，這是公司章程成立的基本條件，也是實質要件。通過共同制定，實現意思表示一致。

　　二是具備法律規定相關內容。公司章程具有要式民事法律行為的特點，因此它必須按照公司法規定的內容起草。

　　三是股東的認可。公司法第二十五條規定股東應當在公司章程上簽名、蓋章。這是公司章程成立的形式要件，是對第一個成立要求的法律確認，具有實踐意義。

　　2、公司章程的生效

　　公司章程成立后并不必然發生法律效力。因為公司章程內容相當豐富，規定事項也比較復雜，公司章程的法律效力應根據具體內容進行具體分析，概括起來有兩種類別：

　　一是關于公司設立過程中規定相關權利義務的條款自章程成立時生效。因為，這些條款從性質看就是當事人關于設立公司而簽訂的民事合同，只要具備一般合同生效的要件就應該生效，且形成合同法上權利義務關系。

　　二是關于公司成立后相關內容的規定條款自公司成立時生效。公司章程關于對公司、董事、監事、高級管理人員的相關規定從邏輯上看，只有這些主體存在才可能發生法律效力。

　　因此，公司章程只有在公司成立后，關于公司的規定才生效。只有董事、監事、高級管理人員任職后，關于他們的規定才發生法律效力。除此以外，公司章程的生效還需要具備兩個實質要件，即：必須具備經過工商行政部門登記審查的形式要件和記載的事項須滿足不違反強制性法律規范，不違反社會公共利益，不缺項記載等要求實質要件。

　　3、公司章程的溯及力

　　從現行公司法條文看，公司章程主要是調整股東與公司之間權利義務關系的自治性文件。因此嚴格意義上將，公司章程只有在公司成立后才能產生公司法上法律效力。在公司成立之前，因為公司章程符合相關民事法律行為的構成要件，可以產生民法意義上的法律效力。基于這個邏輯，公司章程在公司成立后，是否還具有民法上法律效力問題是公司章程溯及力的核心。

　　從現行法看，肯定了公司章程的溯及力問題。公司法第二十八條規定“股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任”。從本條內容看，股東不繳納出資應當向公司足額繳納，是對公司與股東之間權利義務的`規定，屬于公司章程的效力范圍。但是“除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任”的規定，屬于對股東之間權利義務的規定，而這一關系在公司成立之前，已經由未生效的公司章程規定，因此屬于公司章程對生效以相關內容的確認，因此具有溯及力。從這個意義看，公司章程對公司成立之前的關于股東之間權利義務的規定應該具有溯及力，既可以用公司法規定處理，也可以用民法也補充公司法規定的漏洞。

公司章程模板14

　　（１）這是為擬設立的中外合資企業提供的章程參考格式。合資企業應根據合資企業的合同及合資企業經營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關條款。

　　（２）中外合資經營企業章程參考格式：

　　中外合資經營企業章程（參考格式）

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》，中國＿＿公司（以下簡稱甲方）與＿＿國＿＿公司（以下簡稱乙方）于＿＿年＿＿月＿＿日在中國＿＿＿＿簽訂的建立合資經營＿＿＿＿有限責任公司合同（以下簡稱合營公司），制訂本公司章程。

　　第二條 合營公司名稱為＿＿＿＿有限責任公司。

　　外文名稱為：

　　合營公司的法定地址為：＿＿省＿＿市＿＿路＿＿號。

　　第三條 甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：

　　甲方：中國＿＿公司

　　＿＿省＿＿市＿＿路＿＿號。

　　乙方：＿＿國＿＿公司

　　＿＿國＿＿。

　　第四條 合營公司為有限責任公司。

　　第五條 合營公司為中國法人，受中國保險管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的保險、法令和有關條例規定。

　　第二章 宗旨、經營范圍

　　第六條 合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售＿＿產品，達到＿＿水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。（注：每個合營企業都可以根據自己的特點寫。）

　　第七條 合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售＿＿產品以及對銷售后的＿＿產品進行維修服務。

　　第八條 合營公司生產規模為：

　　＿＿年＿＿（表示量的單位）

　　＿＿年＿＿

　　＿＿年＿＿

　　第九條 合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：

　　＿＿年：出口占百分之＿＿；

　　中國內銷售占百分之＿＿。

　　＿＿年：出口占百分之＿＿；

　　中國內銷售占百分之＿＿。

　　（注：銷售渠道、方法、責任可根據各自情況而定。）

　　第三章 投資總額和注冊資本

　　第十條 合營公司的投資總額為人民幣＿＿元。

　　合營公司注冊資本為人民幣＿＿元。

　　第十一條 甲、乙方出資如下：

　　甲方：認繳出資額為人民幣＿＿元，占注冊資本百分之＿＿。

　　其中：現金＿＿元；

　　機械設備＿＿元；

　　廠房＿＿元；

　　土地使用權＿＿元；

　　工業產權＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　乙方：認繳出資額為人民幣＿＿元，占注冊資本百分之＿＿。

　　其中：現金＿＿元；

　　機械設備＿＿元；

　　工業產權＿＿元；

　　其它＿＿元。

　　第十二條 甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。

　　第十三條 甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據此發給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發給出資證明書日期等。

　　第十四條 合營期內，合營公司不得減少注冊資本數額。

　　第十五條 任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優先購買權。

　　第十六條 合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章 董事會

　　第十七條 合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。

　　第十八條 董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　－－決定和批準總經理提出的重要報告；

　　（如生產規劃、年度營業報告、資金、借款等）

　　－－批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；

　　－－通過公司的重要規章制度；

　　－－決定設立分支機構；

　　－－修改公司規章；

　　－－討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；

　　－－負責合營公司終止和期滿時的清算工作；

　　－－其它應由董事會決定的重大事宜。

　　第十九條 董事會由＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿名，乙方委派＿＿名。董事任期為四年，可以連任。

　　第二十條 董事會董事長由甲、乙雙方協商確定或由董事會選舉產生。

　　第二十一條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　第二十二條 董事會例會每年召開＿＿次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。

　　第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。

　　第二十五條 董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十六條 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。

　　第二十七條 出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，通過的決議無效。

　　第二十八條 董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。

　　第二十九條 下列事項須董事會一致通過。

　　（注：每個合營企業可根據各自情況而定。）

　　第三十條 下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數董事通過。

　　（注：每個合營企業可根據各自情況而定。）

　　第五章 經營管理機構

　　第三十一條 合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門。（注：根據具體情況寫。）

　　第三十二條 合營公司設總經理一人，副總經理＿＿人，正、副總經理由董事會聘請。

　　第三十三條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

　　第三十四條 合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。

　　第三十五條 總經理、副總經理的任期為＿＿年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十六條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。

　　第三十七條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業競爭行為。

　　第三十八條 合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

　　第三十九條 總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。

　　總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。

　　審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。

　　第四十條 總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。

　　第六章 財務會計

　　第四十一條 合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業財務會計制度規定辦理。

　　第四十二條 合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十三條 合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。

　　第四十四條 合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。

　　第四十五條 合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十六條 合營公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條 合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　一、合營公司所有的現金收入、支出數量；

　　二、合營公司所有的物資出售及購入情況；

　　三、合營公司注冊資本及負債情況；

　　四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

　　第四十八條 合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十九條 合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。

　　第五十條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業稅法施行細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第五十一條 合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及合營合同的規定辦理。

　　第七章 利潤分配

　　第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。

　　第五十三條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十五條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章 職工

　　第五十六條 合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄用。

　　第五十八條 合營公司有權對違犯合營公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。開除職工須報當地勞動人事部門備案。

　　第五十九條 職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。

　　合營公司隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。

　　第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第九章 工會組織

　　第六十一條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的'規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、保險活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。

　　第六十三條 合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十四條 合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第六十五條 合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發生的爭議。

　　第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十章 期限、終止、清算

　　第六十七條 合營期限為＿＿年。自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第六十九條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。

　　第七十條 發生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。

　　（注：每個合資企業可根據自己的情況而定。）

　　第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。

　　第七十二條 清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

　　第七十三條 清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十四條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現存財產中優先支付。

　　第七十五條 清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第七十六條 清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

　　第七十七條 合營公司結業后，其各種帳冊，由甲方保存。

　　第十一章 規章制度

　　第七十八條 合營公司董事會制定的規章制度有：

　　１．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；

　　２．職工守則；

　　３．勞動工資制度；

　　４．職工考勤、升級與獎懲制度；

　　５．職工福利制度；

　　６．財務制度；

　　７．公司解散時的清算程序；

　　８．其它必要的規章制度。

　　第十二章 附則

　　第七十九條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

　　第八十條 本章程用中文和＿＿文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

　　第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。

　　第八十二條 本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權代表在中國＿＿簽字。

　　中國＿＿公司代表 ×國＿＿公司代表

　　（簽字） （簽字）

公司章程模板15

　　作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由 王五出資，設立 北京欣欣商貿 有限公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章 公司名稱和住所

　　第三條 公司名稱： 北京欣欣商貿有限公司

　　第四條 住所： 北京市平谷區平谷鎮林蔭北街3號

　　第三章 公司經營范圍

　　第五條 公司經營范圍：銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、定型包裝

　　食品;技術開發及轉讓、技術培訓與服務。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條 公司注冊資本： 50萬元人民幣。

　　第七條 股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方

　　第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條 股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)委派和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的.方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(八)對發行公司債券作出決定;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　第九條 公司設執行董事一人，由股東委派和罷免，執行董事任期 3 年，任期屆滿，可連選連任。

　　執行董事行使下列職權：

　　(一)向股東報告工作;

　　(二)執行股東的決定;

　　(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十條 公司設經理一名，由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)股東授予的其他職權;

　　第十一條 公司設監事一人，由股東委派產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十二條 監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　第六章 公司的法定代表人

　　第十三條 執行董事為公司的法定代表人，由股東委派，任期為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章

　　第十四條

　　公司的營業期限 第十五條 30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產;

　　(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

　　(三)一人有限責任公司的股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第八章 附 則

　　第十六條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第十七條 本章程一式二份，并報公司登記機關一份。

　　法定代表人親筆簽字并加蓋企業公章：

　　年 月 日

【公司章程】相關文章：

公司章程11-02

商貿公司章程08-16

銷售公司章程08-03

經典版公司章程09-02

獨資公司章程08-23

公司章程范本06-27

公司章程模板07-20

建筑公司章程08-03

關于公司章程11-05

公司章程范本07-05