黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

員工手冊規(guī)章制度

時間:2022-11-05 17:36:38 員工手冊 我要投稿

員工手冊規(guī)章制度匯編6篇

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的員工手冊規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工手冊規(guī)章制度匯編6篇

員工手冊規(guī)章制度1

  第一章:總則

  第一條、為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認真執(zhí)行,以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。

  第二條、制訂本手冊的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起來,培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

  第三條、公司情況介紹。

  第四條、本手冊僅適用本廠全體員工。

  第二章:員工的權(quán)利和義務(wù)

  第五條、員工必須熱愛社會主義祖國,自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。

  第六條、員工必須愛廠如愛家的意識,樹立"我為公司,公司為我"的企業(yè)文化理念,關(guān)心和維護國家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作任務(wù)。

  第七條、員工必須努力學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

  第八條、員工必須遵守本廠制訂的各項規(guī)章制度,對規(guī)章制度不同意見的建議,可以在執(zhí)行制度的指令的前提下,向有關(guān)部門直至廠長提出。

  第九條、員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權(quán)利,對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

  第十條員、工可按本廠制度規(guī)定,享受勞動、工資、福利等各項權(quán)利的待遇。

  第三章:勞動合同

  第十一條、本廠實行勞動合同制度,凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。

  第十二條、勞動合同由廠長與員工本人簽訂,員工應(yīng)仔細閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容,同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。

  第十三條、新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅持全面考核,擇優(yōu)采用,并執(zhí)行3-6個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時辭退。

  第十四條、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工,除違規(guī)違紀、違法原因可即時辭退外,其余,均應(yīng)提前一個月通知對方,并不折不扣地辦好檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

  第十五條、勞動合同期滿,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,員工本人同意,可以續(xù)簽勞動合同。

  第十六條、家居外地員工,簽訂勞動合同時,應(yīng)出具"身份證"、"外來人員務(wù)工"和"計劃生育"證明。

  第四章:工作紀律

  第十七條、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不準曠工、遲到、早退、工作時間不準擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

  第十八條、員工應(yīng)無條件服從工作分配、調(diào)動的指揮。

  第十九條、員工必須高度集中精力,認真負責(zé)地進行工作,把好工作質(zhì)量關(guān),節(jié)約原材料,愛護設(shè)備、工具等一切公共財物。

  第二十條、員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定,經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔,維護企業(yè)良好形象。

  第二十一條、員工應(yīng)忠誠企業(yè),保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機密。

  第二十二條、員工在對外營業(yè)窗口或其他對外交往中,應(yīng)堅持熱情禮貌的工作態(tài)度,接聽電話用禮貌語:"您好,***公司":客人來訪,笑臉相迎,請字當(dāng)頭,執(zhí)情接待:客人辭行,以禮相送,須說"再見","歡迎再來","一路順風(fēng)"等:洽談業(yè)務(wù),說話和氣,舉止大方,處事慎重。

  第五章:考勤和請假制度

  第二十三條、上下班作息時間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換,由廠部作出決定,并發(fā)書面通知執(zhí)行。

  第二十四條、考勤工作各部門自行負責(zé)進行。各部門負責(zé)人或負責(zé)人指定的考勤員,必須對考勤的正確性負責(zé)。

  第二十五條、考勤內(nèi)容包括:出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。

  第二十六條、考勤記錄表,由表勤員每天按時正點考勤,班中、班后考勤,并準確填好記錄表,經(jīng)部門負責(zé)人簽字后,在次月二日前連同各種假條或有關(guān)證明,交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據(jù)。

  第二十七條、員工因病、因事請假,必須先提出書面申請,經(jīng)所在部門負責(zé)人審核批準(急病、急事可事后補辦請假手續(xù)),假期不發(fā)工資、午餐補貼。

  第二十八條、員工因工受傷,需要休息,必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告,經(jīng)廠辦公室審核,確定工傷性質(zhì)和傷殘程度,報請廠長同意簽字后,方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

  凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者,一概以曠工論處。

  第六章:工資福利

  第二十九條、員工工資按職務(wù)、職稱、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平,工作表現(xiàn)、貢獻大小,由廠自行確定實施辦法。實行計時工資(月薪制)的員工,工資多少在勞動合同中予以明確。實行計件工資(勞動分)的員工,工資多少按計件考核辦法,與勞動效率或經(jīng)濟效益掛鉤。

  第三十條、全廠的工資管理由廠辦公室、財務(wù)部具體負責(zé),每月依據(jù)各人和考勤實績,由財務(wù)造冊報廠長批準發(fā)放。公司的發(fā)工資日為次月五日。

  第三十一條、本廠將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人實際表現(xiàn)。不定期地調(diào)整工資,工資水平堅持在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

  第三十二條本廠實行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準,按所在地勞動部門規(guī)定執(zhí)行。

  第三十三條、員工可離受每年七天法定有薪假日,元旦一天,春節(jié)三天,國際勞動節(jié)一天,國慶節(jié)二天。

  第三十四條、員工可享受午餐補貼,補貼以出勤天計發(fā),每月與工資一起發(fā)放。

  第三十五條、本廠免費為員工提供宿舍,住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規(guī)定"。

  第三十六條、本廠將隨著經(jīng)濟發(fā)展,實力增強,在承受能力許可的前得下,逐步建立醫(yī)療保險制度,使員工在年老、患病、工傷、待業(yè)、生育情況下獲得幫助和補助。

  第七章:培訓(xùn)

  第三十七條、所有員工均需接受本廠政治和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  第三十八條、凡經(jīng)廠批準,受本廠指派赴廠外培訓(xùn),進修的員工,占用的上班時間不計缺勤,取得合格證書后,學(xué)費給予報銷。員工自行聯(lián)系的培訓(xùn)、進修、不得占用工作時間,學(xué)費全部自負。

  第三十九條、經(jīng)本廠培訓(xùn)的員工,如合同期未滿,中途自動離職者,按員工培訓(xùn)后在本廠的工作年限,每年遞減20%收回培訓(xùn)費(含工資、學(xué)費)。

  第八章:安全質(zhì)量

  第四十條、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負責(zé),對出現(xiàn)重大事故的部門,應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度,嚴肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并予以必要的經(jīng)濟處罰或行政處分。

  第四十一條、員工在工作過程中,必須嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設(shè)施,不準違章指揮,不準違章作業(yè)。

  第四十二條、加強對易發(fā)事故的動火作業(yè)、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部位和工種的安全管理和安全教育,建立安全責(zé)任制度,開展定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即查找原因并采取整改措施。

  第四十三條、加強現(xiàn)場生產(chǎn)全過程,包括作業(yè)準備過程,輔助生產(chǎn)過程的交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴格按工藝要求施工,發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故,要堅持按照"三不放過"的原則(即事故原因不清不放過,事故責(zé)任不追責(zé)任未追究得理不放不定期,整改措施不制訂不放過)進行嚴肅處理。

  第四十四條、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,建立貨主要調(diào)查訪問制度,對客戶提出的意見,做到條條有著落,有答復(fù)、有整改、有記錄。

  第九章:治安管理

  第四十五條、門衛(wèi)值班應(yīng)嚴守崗位,堅持夜間巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時報告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。

  第四十六條、加強財務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理,切實做好安全防范工作。

  第四十七條、員工必須遵守國家法律法規(guī),不準打架斗毆和辱罵他人:不準無理取鬧,擾亂正常的工作和生活秩序:不準賭博;不準偷挪公物,損壞設(shè)備;不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件、電報等郵件。

  第十章:衛(wèi)生守則

  第四十八條、辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊,地面潔凈無雜物,通道暢通無阻。

  第四十九條、禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂;禁止向水池內(nèi)洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、;禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂,亂掛;禁止穿拖鞋,赤膊上班。

  第五十條、不準任意攀摘、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶、花草、樹木。

  第五十一條、各部門工作場衛(wèi)生,應(yīng)由本部門員工負責(zé)包干,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)有不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時,要立即清掃。

  第十一章:獎懲制度

  第五十二條、本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

  第五十三條、對于有下列十個方面的有功員工,給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵:

  1、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議,經(jīng)審核評定,確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,管理帶來實際效益的,予以一次性獎勵;

  2、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的,予以一次性獎勵;

  3、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路,對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻的,予以一次性獎勵;

  4、為維護本廠利益,在對外經(jīng)濟活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟損失5000元以上的,經(jīng)核實確有其事,予以一次性獎勵;

  5、對提出并實施重大技術(shù)革新,經(jīng)評定,確具有實用價值,能節(jié)約資金或提高效率的,予以一次性獎勵;

  6、為樹立社會正氣,企業(yè)形象,維護企業(yè)聲譽,而身心受到傷害的,予以一次性獎勵;

  7、為保護公共財產(chǎn),防止或者搶救事故有功,使國家和本廠利益免受重在損失的,予以一次性獎勵;

  8、對一貫忠于職守,積極負責(zé),廉潔奉公,舍己為人,事跡突出的,予以一次性獎勵;

  9、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面,做出顯著成績的,予以一次性或經(jīng)常性獎勵;

  10、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  一次性獎勵分為記功,授予先進生產(chǎn)(工作)者等,在給予上述獎勵時,同時發(fā)給一次性獎金,獎金最低不少于100元,最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn),獎金最低不小于50元,最高為1000元。

  第五十四條、對犯有過失行為的員工,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰分為罰款,賠償經(jīng)濟損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分,必須在弄清事實、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上,按規(guī)定審報程序辦理。

  第五十五條、對以下嚴重違反勞動紀律的規(guī)章制度的員工,可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分,對情節(jié)特別嚴重的,可送交公交、司法機關(guān)處理。

  1、有賭博行為,受罰款教育后仍不改的;

  2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的;

  3、損害企業(yè)形象的社會公德,給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的;

  4、擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的;

  5、玩忽職守,造成事故,使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴重損失的;

  6、無故曠工,經(jīng)教育不改的;

  7、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度,屢教不改的;

  8、有意損害公共財物的;

  9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的;

  10、觸犯國家刑事法律的;

  11、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的;

  12、工作不負責(zé)任,產(chǎn)品廢品,損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  13、泄露或出賣商務(wù),技術(shù)機密,使本廠經(jīng)濟和聲譽蒙受重大損失的。

  在給予上述行政處分時,可同時給予一次性罰款或降薪處理。

  第十二章:附則

  第五十六條、"手冊"各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  第五十七條、本手冊各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部。

員工手冊規(guī)章制度2

  第一章、總則

  第1條、為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的'實際情況,制定本規(guī)章制度。

  第2條、公司簡介(主要介紹本公司主要發(fā)展方向,經(jīng)營范圍和經(jīng)營方向等)。

  第3條、公司機構(gòu)(主要包括本公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員等)。

  第4條、本規(guī)章制度所稱的公司是指本公司。員工是指本公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工)。

  第5條、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工。包括試用工和正式工。對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  第6條、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

  第7條、公司負有支付員工勞動報酬、為員工提供勞動和生活條件、保護員工合法勞動權(quán)益等義務(wù),同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

  第二章、員工招用與培訓(xùn)教育

  第8條、公司招用員工實行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第9條、公司招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則,不招用不符合錄用條件的員工。

  第10條、員工應(yīng)聘公司職位時,一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(必須年滿16周歲),身體健康,現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

  第11條、員工應(yīng)聘公司職位時,必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系,必須如實正確填寫入職《登記表》,不得填寫任何虛假內(nèi)容。

  第12條、員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件,不得借用或偽造證件欺騙公司。公司錄用員工,不收取員工的押金(物),不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

  第13條、公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求,實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

  第14條、公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定。試用期內(nèi)解除勞動合同和合同期滿終止勞動合同,員工不用支付培訓(xùn)費用。員工無過錯而由公司解除勞動合同的,員工不用支付培訓(xùn)費用。

  第15條、勞動合同對培訓(xùn)費用的支付沒有約定時,如果試用期滿在合同期內(nèi),員工提出解除勞動合同,則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費用,具體支付辦法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。沒有約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以員工已履行的合同期限遞減支付。沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。

  第16條、公司對新錄用的員工實行試用期制度,根據(jù)勞動合同期限的長短,試用期為15天至6個月:合同期限不滿6個月的,試用期15天。合同期限滿6個月不滿一年的,試用期30天。合同期限滿一年不滿兩年的,試用期60天。合同期限滿兩年以上的,試用期3至6個月。 試用期包括在勞動合同期限中,并算作本公司的工作年限。

  第三章、勞動合同管理

  第17條、公司招用員工實行勞動合同制度,自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同,勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

  第18條、勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本,勞動合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋公司公章方能生效。

  第19條、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效。勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的,從其約定。

  第20條、在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工,可以與公司簽訂無固定期限的勞動合同,但公司不同意續(xù)延的除外。

  第21條、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同,由公司提出解除勞動合同的,依法支付員工經(jīng)濟補償金(按本規(guī)定第31條支付)。由員工提出解除勞動合同的,可以不支付員工經(jīng)濟補償金。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、違約責(zé)任等。

  第22條、員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (3)員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  (4)公司依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的。

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  終止勞動合同,公司可以不支付員工經(jīng)濟補償金。法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第23條、員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動合同期滿的,勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

  第24條、勞動合同期滿公司需要續(xù)簽勞動合同的,提前30天通知員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。不再續(xù)簽的,在合同期滿前書面通知員工,向員工出具《終止勞動合同通知書》,并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  第25條、公司解除勞動合同,向員工出具《解除勞動合同通知書》,并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

  第26條、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑?biāo)準按員工在本公司的連續(xù)工作年限計算:每滿一年,發(fā)給員工一個月工資。滿半年不滿一年的,按一年計發(fā)。不滿半年的發(fā)給半個月工資。

  第四章、工作時間與休息休假

  第27條、公司實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準工時制度。對特殊崗位的員工,經(jīng)勞動部門批準實行不定時工作制或綜合計時工作制的另行規(guī)定。

  第28條、員工每天正常上班時間為: 上午8:00~12:00,下午13:30~17:30

  第29條、公司根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長日工作時間和安排員工休息日(星期六、日)加班,但每日延長工作時間一般不超過3小時,并保證員工每周至少休息一天。

  第30條、員工加班加點應(yīng)由部門經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本人申請而由部門經(jīng)理、主管批準。員工經(jīng)批準加班的,依國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

  第31條、員工的休息日和法定休假日如下: (1)休息日:星期六、星期日。(2)休假日:元旦1天、春節(jié)3天、五一節(jié)3天、國慶節(jié)3天。

  第32條、員工的其他假期如下:

  (1)年休假:工作滿一年未滿五年者5天,滿五年未滿十年者7天,滿十年未滿二十年者10天,滿二十年以上者14天。年休假與春節(jié)假一起連休。

  (2)婚假:員工本人結(jié)婚,可享受婚假3天。

  (3)喪假:員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可享受喪假3天。員工配偶的父母死亡,經(jīng)公司總經(jīng)理批準,可給予3天以內(nèi)的喪假。

  (4)產(chǎn)假:女員工生育,可享受產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲以后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。

  (5)探親假:在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工,與配偶或者父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的,在年休假期間安排探親,不再另行休探親假。

  第五章、工資福利與勞動保險

  第33條、員工的最低工資不低于所在市最低工資標(biāo)準,最低工資不包括加班加點工資、住房補貼、伙食補貼、中夜班津貼、高低溫津貼、有毒有害津貼和社會保險福利待遇。

  第34條、公司實行結(jié)構(gòu)工資制,員工的工資總額包括基礎(chǔ)工資、崗位(職務(wù))工資、工齡工資、加班加點工資、獎金、津貼和補貼。員工的基本工資(標(biāo)準工資)包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資。

  第35條、員工的加班加點工資以員工的基本工資作為計算基數(shù)。員工的正常日工資=基本工資÷20.92天,小時工資=基本工資÷167.4小時。加班加點工資是正常日工資或小時工資的法定倍數(shù)。

  第36條、按勞動法的規(guī)定,平日加點,支付基本工資的150%的加點工資。休息日加班,支付基本工資的200%的加班工資。法定休假日加班,支付基本工資的300%的加班工資。

  第37條、休息日安排員工加班,公司可以安排員工補休而不支付加班工資。

  第38條、公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資,公司在支付工資時向員工提供其本人的工資清單(一式二份),員工領(lǐng)取工資時應(yīng)在工資清單上簽名。

  第39條、公司以貨幣形式按月支付員工工資。每月15日前發(fā)放前一個月的工資。依法解除或終止勞動合同時,在解除或終止勞動合同后3日內(nèi)一次性付清員工工資和依法享有的經(jīng)濟補償金。

  第40條、公司停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)(1個月內(nèi))的,按勞動合同約定的標(biāo)準支付員工工資。停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期的,發(fā)給員工基本生活費,基本生活費的標(biāo)準不低于最低工資標(biāo)準的80%。

  第41條、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計不超過六個月的,其病傷假工資為:工齡不滿五年者,為本人工資的60%。工齡滿五年不滿十年者,為本人工資的70%。工齡十年以上者,為本人工資的80%。

  第42條、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計超過六個月的,停發(fā)病假工資,按下列標(biāo)準付給病傷救濟費:工齡不滿五年者,為本人工資的50%。工齡滿五年及五年以上者,為本人工資的60%。

  第43條、病傷假工資或救濟費不低于最低工資標(biāo)準的80%。第50條因員工原因給公司造成經(jīng)濟損失的,公司可以要求員工賠償,并可從員工本人工資中扣除,但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準。依公司規(guī)章制度對員工進行處罰的罰款可以在工資中扣除,但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準。罰款和賠償可以同時執(zhí)行,但每月扣除的工資總額不超過本人工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準。

  第44條、員工依法享受節(jié)日休假、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。 員工因私事請假,公司不予發(fā)放工資。

  第45條、有下列情況之一,公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資:

  (1)代扣代繳員工個人所得稅。

  (2)代扣代繳員工個人負擔(dān)的社會保險費、住房公積金。

  (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

  (4)扣除依法賠償給公司的費用。

  (5)扣除員工違規(guī)違紀受到公司處罰的罰款。

  (6)勞動合同約定的可以減發(fā)的工資。

  (7)依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資。

  (8)經(jīng)濟效益下浮而減發(fā)的浮動工資。

  (9)員工請事假而減發(fā)的工資。

  (10)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。

  第46條、公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇,改善員工的食宿條件和工作條件,增加各項津貼和補貼。

  第47條、公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,并依法支付應(yīng)由公司負擔(dān)的社會保險待遇。公司依法為員工繳存住房公積金。 第六章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護

  第48條、公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進行檢查。

  第49條、公司對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識,熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

  第50條、公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門經(jīng)理(或部門主管)對本部門的安全問題負責(zé),法定代表人(或總經(jīng)理、安全主任)對全公司的安全問題負責(zé)。

  第51條、公司對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。法律、法規(guī)、規(guī)章對女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

  第六章、勞動紀律與員工守則

  第52條、員工必須遵守如下考勤和辭職制度:

  (1)按時上班、下班,不得遲到、早退。

  (2)必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡。

  (3)因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的,必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效。

  (4)有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假,不得無故曠工。

  (5)請假必須事先填寫《請假單》,并附上相關(guān)證明(病假應(yīng)有醫(yī)生證明),在不得已的情況下,應(yīng)提早電話、電報或委托他人請假,上班后及早補辦請假手續(xù)。

  (6)一次遲到或早退30分鐘以上的,應(yīng)辦理請假手續(xù),否則以曠工論處。

  (7)未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處。

  (8)員工因故辭職,應(yīng)提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》,試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知。

  (9)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準,辭職獲準后,憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。

  第53條、員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德:

  (1)進入或逗留廠區(qū),必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服。

  (2)敬業(yè)樂業(yè),勤奮工作,服從公司合法合理的正常調(diào)動和工作安排。

  (3)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

  (4)工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲,不大聲說笑、喧嘩等,盡職盡責(zé)做好本職工作。

  (5)平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟煙頭雜物,保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  (6)愛護公物,小心使用公司機器設(shè)備、工具、物料,不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物。

  (7)提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,節(jié)約用水、用電、用氣,嚴禁浪費公物和公物私用。

  (8)搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系,團結(jié)友愛,不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

  (9)關(guān)心公司,維護公司形象,敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭。

  (10)上班時間一到即刻開始工作,下班之后無特別事務(wù)不得逗留。

  (11)上班時間原則上不準會客和打私人電話,因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外。

  (12)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密。

  第54條、員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程:

  (1)生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作,在確保機器設(shè)備可安全使用后,方可投入使用。

  (2)操作機器設(shè)備時,必須嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護設(shè)備安全及保障人身的安全。

  (3)設(shè)備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應(yīng)及時告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目動作。

  (4)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應(yīng)急措施,并及時將情況向領(lǐng)班、部門主管或部門經(jīng)理報告。

  (5)工作場所和倉庫的消防通道,必須經(jīng)常保持暢通,不得放置任何物品。

  (6)對消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險防止設(shè)備,不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為。

  (7)維修機器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機,并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負責(zé)作業(yè)。

  (8)非機械設(shè)備的操作人員,不得隨意操作機械設(shè)備。

  (9)危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方,不得隨意亂放。

  (10)車間和倉庫嚴禁吸煙,吸煙要在指定場所,并充分注意煙火。

  (11)嚴禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進入公司。

  (12)收工時要整理機械、器具、物料及文件等,確認火、電、氣的安全,關(guān)好門窗、上好門鎖。

  第七章、獎勵與懲罰

  第55條、為增強員工的責(zé)任感,鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。獎勵分為表揚、記功、晉升、加薪、發(fā)獎金五種。

  第56條、員工品行端正,工作努力,忠于職守、遵規(guī)守紀,關(guān)心公司,服從安排,足為其他員工楷模者,給予通令表揚。

  第57條、對有下列事跡之一的員工,除給予通令表揚外,另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎金四種獎勵的一種或一種以上的獎勵:

  (1)對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體方案,經(jīng)執(zhí)行確有成效,能提高公司經(jīng)濟效益,對公司貢獻較大的。

  (2)節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效,能提高公司經(jīng)濟效益,對公司貢獻較大的。

  (3)遇有災(zāi)變,勇于負責(zé),奮不顧身,處置得當(dāng),極力搶救,使公司利益免受重大損失的。

  (4)敢于同壞人、壞事作斗爭,舉報損害公司利益的行為,使公司避免重大損失的。

  (5)對公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻的。

  (6)其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  第58條、為維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,嚴肅廠規(guī)廠紀,公司對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。懲罰分為:警告、記過、罰款、辭退四種。

  第59條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,第一次口頭警告,第二次以后每次書面警告1次,并罰款20至50元。每警告2次記過1次。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

  (1)委托他人打卡或代替他人打卡的。

  (2)無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上)的。

  (3)不戴廠證或不穿廠服進入廠區(qū)的。

  (4)擅離職守或串崗的

  (5)消極怠工,上班干私活的。

  (6)隨地吐痰或亂丟垃圾,污染環(huán)境衛(wèi)生的。

  (7)浪費公司財物或公物私用的。

  (8)未經(jīng)批準,上班時間會客或打私人電話的。

  (9)非機械設(shè)備的操作者,隨意操作機械設(shè)備的。

  (10)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的。

  (11)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的。

  (12)攜帶危險物品入廠的。

  (13)在禁煙區(qū)吸煙的。

  (14)隨意移動消防設(shè)備或亂放物品,阻塞消防通道的。

  (15)違反公司規(guī)定攜帶物品進出廠區(qū)的。

  (16)工作時間,與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的。

  (17)工作時間打瞌睡的。

  (18)對客戶的態(tài)度惡劣的。

  (19)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第60條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,每次記過1次,并罰款50至100元。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

  (1)無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動或上司的工作安排的。

  (2)無理取鬧,打架斗毆,影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的。

  (3)利用工作或職務(wù)便利,收受賄賂而使公司利益受損的。

  (4)上班時間打牌、下棋的。

  (5)將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的。

  (6)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的。

  (7)私自調(diào)換床位或留宿外人的。

  (8)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第61條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,予以辭退:

  (1)一個月內(nèi)累計曠工超過5日或者一年內(nèi)累計曠工超過10日的。

  (2)提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明,騙取公司錄用的。

  (3)違反操作規(guī)程,損壞機器設(shè)備、工具,浪費原材料,造成公司經(jīng)濟損失1000元以上的。

  (4)盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財物,造成公司經(jīng)濟損失1000元以上的。

  (5)違反公司保密制度,泄露公司商業(yè)秘密,造成公司經(jīng)濟損失1000元以上的。

  (6)在異性宿舍與異性員工同宿的。

  (7)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第62條、員工違規(guī)違紀對公司造成經(jīng)濟損失的,除按規(guī)定處罰外,還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。 對員工的罰款,每次不超過員工當(dāng)月工資的20%。

  第八章、保密制度與競業(yè)限制

  第63條、為了維護公司利益,保護公司的商業(yè)秘密,特制訂本保密制度,公司全體員工必須嚴格遵守。

  第64條、本規(guī)定所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

  第65條、可能成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、技術(shù)文檔、操作手冊等等。

  第66條、可能成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營項目、管理訣竅、貨源情報、內(nèi)部文件、會議紀要、經(jīng)濟合同、合作協(xié)議等等。

  第67條、任何員工不得刺探、過問與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密。不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。

  第68條、嚴格遵守公司秘密文件、資料、檔案的登記、借用和保密制度,秘密文件應(yīng)存放在有保密設(shè)施的文件柜中,借用秘密文件、資料、檔案須經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準。不得在公共場所談?wù)摴久孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>

  第69條、秘密文件、資料、檔案不得私自復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要復(fù)印時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準。

  第70條、員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向總經(jīng)理報告。

  第71條、員工調(diào)職或離職時,必須將自己保管的秘密文件、資料、檔案或其他東西,按規(guī)定移交給公司總經(jīng)理或辦公室主任,不得隨意移交給其他人員。

  第72條、公司根據(jù)實際情況和需要,與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《保密協(xié)議》,保密的內(nèi)容、范圍、權(quán)利、義務(wù)、期限、保密費和違約責(zé)任等事項從《保密協(xié)議》的規(guī)定。

  第73條、未經(jīng)公司同意,員工在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)。

  第74條、公司根據(jù)實際情況和需要,與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》,約定員工從離開公司后的一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職,公司向員工支付一定數(shù)額的補償費。生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的企業(yè)的具體范圍、競業(yè)限制期、競業(yè)限制補償費和違約責(zé)任等事項從《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定。競業(yè)限制期限最長不超過 3年,競業(yè)限制補償費按年計算為員工離開公司前一年從公司獲得的報酬總額的三分之二。

  第九章、宿舍與食堂管理

  第75條、宿舍內(nèi)嚴禁私接電源和使用電爐、煤油爐。

  第76條、保持宿舍清潔衛(wèi)生,不得亂丟果皮雜物,不得亂倒飯菜,不得往樓下倒水、拋物。

  第77條、未經(jīng)宿舍管理人員批準,不得私自調(diào)換床位,不準留宿外人。

  第78條、上班前要自覺關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,用水后要自覺關(guān)水龍頭。

  第79條、晚上12時前必須回到宿舍休息,并且12時準時熄燈。 不準在宿舍喝酒、吵架、打架、賭博。嚴禁異性同宿。

  第80條、伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生,衣著整潔,不隨地吐痰,經(jīng)常清潔伙房地面、墻壁、炊具、餐具,將米、肉、菜認真清洗干凈。

  第81條、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁,憑卡供應(yīng),盡量公平均勻。

  第82條、憑公司飯卡用餐,非本公司員工,非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別批準,一律不準在公司食堂用餐。

  第83條、遵守秩序,文明就餐,自覺排隊,不得插隊擁擠,不得吵鬧喧嘩。 嚴禁非伙房人員擅自進入伙房打飯、盛菜。必須在食堂內(nèi)用餐,不得將飯菜端出食堂以外地方用餐。

  第84條、愛護公物,講究衛(wèi)生,不得故意損壞餐桌、炊具、餐具,不隨地吐痰,不亂倒飯菜。

  第85條、嚴禁在伙房、食堂內(nèi)吸煙、喝酒、嬉戲、吵架、打架。

  第十章、附則

  第86條、本規(guī)章制度是與員工勞動合同相配套的補充規(guī)定,規(guī)章制度與勞動合同有抵觸的,以勞動合同為準。

  第87條、本規(guī)章制度是勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具體化,本規(guī)定與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,以現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

  第88條、本規(guī)章制度未盡事宜或法律規(guī)定更新時,通過通告的形式補充或更新。

  第89條、本規(guī)章制度已由職工代表大會(或全體職工)討論和審議通過,并經(jīng)勞動行政部門審查備案,且已向全體員工公布。

  全體員工閱讀后簽名,并以此作為已向員工公示的證明。

  第90條、本規(guī)章制度自公布之日起生效。

員工手冊規(guī)章制度3

  第一章公司簡介

  1、企業(yè)介紹

  2、公司機構(gòu)

  第二章聘用規(guī)定

  1、基本政策

  l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;

  l職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;

  l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。

  2、入職手續(xù)

  l應(yīng)聘者通過公司筆試、面試、背景審查和體格檢查,并經(jīng)確認合格后,可被公司聘為正式員工。

  l新入司員工必須填寫《公司員工登記表》一式二份并準備彩色一寸照片4張;

  l非深圳戶籍人員,入司七日內(nèi)必須提供深圳戶籍人員擔(dān)保書;

  l入司之日,必須提供區(qū)醫(yī)院的健康證明,身體不合格者,不予錄用;

  l部門經(jīng)理在新員工入司之日應(yīng)就《工作說明書》與新員工面談。

  l公司將組織新入司員工參加新員工培訓(xùn),以使員工對公司概況有初步了解。

  3、試用期

  l新員工被錄用后,一律實行試用期,試用期時間為三個月,試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應(yīng)程度進行考核。;

  l試用期薪資執(zhí)行公司制度標(biāo)準;

  l試用期屆滿,經(jīng)公司考核者,可轉(zhuǎn)為正式員工,考核不合格者,公司予以辭退。正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行。

  4、聘用的終止

  l試用期間以后,公司或員工均可提出終止勞動合同,但應(yīng)提前一個月(至少22個工作日)

  提交書面通知。

  l若員工嚴重違反國家法律法規(guī)或違反公司的規(guī)章制度及勞動紀律,公司可不必提前通知員

  工與其解除雙方的勞動合同。

  5、勞動合同

  l新員工在入司一個星期內(nèi),公司與其簽訂勞動合同和保密協(xié)議書,員工應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動

  合同和保密協(xié)議書。

  6、離職手續(xù)

  l凡離職者,必須先填寫離職申請書。

  l員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財產(chǎn),經(jīng)核準離職且辦妥移交手續(xù),方可正

  式離職。

  l未辦離職手續(xù)自行離職者,公司財產(chǎn)若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪

  資不足以抵扣時,擔(dān)保人負連帶責(zé)任。

  7、個人資料

  l員工的個人資料包括家庭住址、電話、婚姻及子女狀況及時提供給公司行政部。

  8、業(yè)績考評

  l公司推行嚴格的績效考評制度。實行年終考核和年中考核。考核結(jié)果將作為員工晉升或

  提薪的重要依據(jù)。

  第三章員工福利

  1、社會保險

  l在公司工作三個月試用期屆滿,并經(jīng)正式錄用者,公司購買社會保險。

  2、津貼與補貼

  第四章工作規(guī)范

  1、行為準則

  l盡忠職守,服從領(lǐng)導(dǎo),保守業(yè)務(wù)秘密;

  l愛護公司財物,不浪費,不化公為私;

  l遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則;

  l保持公司信譽,不做任何不損公司信譽的行為;

  2、工作態(tài)度

  l員工應(yīng)努力提高自己的工作技能,提高工作效率;

  l熱愛本職工作,對自己的工作職責(zé)負全責(zé);

  l員工之間應(yīng)通力合作,互相配合,不得相互拆臺或搬弄事非;

  l對本職工作應(yīng)爭取時效,不拖延,不積壓;

  l待人接物態(tài)度謙和,以爭取公司同仁與客戶的合作;

  3、工作紀律

  l按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退;

  l服從上級的工作安排,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行;

  4、獎勵與懲罰

  5、溝通與投訴

  提案制度:員工可就有關(guān)公司經(jīng)營管理方面隨時提出建議,公司定于每月26日進行提案審查(具體方式見《公司提案制度》)。

  接待制度:

  l各部門負責(zé)人要針對本部門員工的思想動態(tài)時時與員工進行溝通;

  l人力資源部負責(zé)人隨時接待員工;

  l每月日為總經(jīng)理接待日

  第五章考勤制度

  1、工作時間

  l公司員工實行每周五日四十小時工作制。周六、周日為正常工休時間。

  公司作息時間為:

  2、考勤辦法

  l公司員工一律實行早晨上班簽到制。

  l簽到必須本人親自執(zhí)行,不得代簽。在規(guī)定時間未簽到者,視為遲到;超過31分鐘,視

  為曠工。遲到、曠工者分別按公司制度予以處罰。

  3、請假程序和辦法

  l員工請假,需填寫請假申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后提交行政人事部。如假期超過三天的,

  需經(jīng)總經(jīng)理批準,方可準假。

  4、休假種類和假期待遇

  l病事假:

  員工因病請假,需出示區(qū)、市級醫(yī)院證明,一月五天以內(nèi),扣發(fā)假日工資的50%,超過五日者,按病假時間,工資全額扣發(fā)。

  員工因事請假,必須先經(jīng)部門主管批準,并按公司制度扣發(fā)工資。未經(jīng)批準,擅自離崗者,按曠工處理。

  l喪假:在公司任職一年的員工,倘若直系親屬去世,可以享有三天有薪(標(biāo)準工資)喪假,直系親屬指父母、配偶、子女。

  l年休假與探親假:在公司任職滿一年者,在次年的年度假內(nèi),可以享受七天有薪(標(biāo)準工資)年休假,年休假可作探親使用,探親旅費公司按職級支付相應(yīng)比率。

  l婚假:在公司任職滿一年的員工,可以享受五天有薪(標(biāo)準工資)婚假,婚假必須提前向主管申請并附上結(jié)婚證書復(fù)印件。

  第六章工資、津貼和獎金制度

  員工的工資、津貼及獎金屬保密范圍。

  l工資和津貼

  公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資和津貼,并按政府規(guī)定代扣個人所得稅、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的個人繳納部分。工資和津貼包括:工資、崗位技能津貼、

  公司將根據(jù)經(jīng)濟效益和員工的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果,在每年年初調(diào)整(增加或減少)員工的工資和津貼。

  l公司在年度結(jié)算后,根據(jù)經(jīng)濟效益和員工在一年中的表現(xiàn)給予獎金。

  第七章員工的發(fā)展

  1、在職培訓(xùn)

  l為提高每個員工的工作效率和工作效果,公司鼓勵每個員工參加與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)課程,并建立培訓(xùn)記錄。這些記錄將作為對員工的工作能力評估的一部分。

  l公司在安排員工接受公司出資的培訓(xùn)時,可根據(jù)勞動合同與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期等事項。

  2、內(nèi)部競聘

  3、晉升機會

  l公司的政策和慣例是盡可能地從公司內(nèi)部提拔晉升最具資格的員工,接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任。

  第八章附言

  l本手冊屬內(nèi)部資料,請注意妥善保存。

  l如若不慎遺失,請及時向行政部申報,補領(lǐng)并補交相應(yīng)的工本費。

  l員工在離職時,請將此手冊主動交還行政部;

  l本手冊應(yīng)根據(jù)勞動法及公司規(guī)定作正確理解,本手冊條款亦構(gòu)成勞動合同的一部分。對本

  手冊內(nèi)容,如有不甚詳盡或有使員工感到疑惑之處,請隨時向行政部咨詢,以確保理解無誤。

  l本手冊如需修正,公司將向員工提供最新修正本,并回收舊手冊以防混淆。

員工手冊規(guī)章制度4

  一、人員記錄

  1、所有員工必須呈交公司要求查閱的證明文件。

  2、員工入職登記表,必須認真填寫,實事求是,確保資料的準確性。

  二、親友探訪及電話

  1、員工在店內(nèi)及工作時間內(nèi),謝絕一切親友探訪。

  2、如非工作需要,各部門員工不應(yīng)于工作時間內(nèi)互相探訪。

  3、未經(jīng)部門經(jīng)理許可,員工不可私自使用公司電話。

  三、制服、工號牌

  1、制服由公司提供,員工應(yīng)小心保管自己的制服。

  2、員工若因疏忽惡意損壞制服,修補費用由員工全部負擔(dān)。

  3、所有內(nèi)外場員工上班時必須佩戴工號牌,工號牌不得轉(zhuǎn)讓,如有遺失、損壞應(yīng)立即前往人事部補領(lǐng),并付手續(xù)費30元。

  四、儀容儀表、禮儀禮節(jié)

  1、所有員工必須保持個人外表的清潔整齊。

  2、男員工胡須、頭發(fā)要經(jīng)常修飾整齊,頭發(fā)不過其耳部或衣領(lǐng)。

  3、女員工的頭發(fā)梳理整齊。長發(fā)的款式要按照公司的規(guī)定要求執(zhí)行。

  4、換上制服后,必須檢查一遍制服及鞋襪是否整齊清潔,然后到工作崗位報到。

  5、飾物限于手表,訂婚或結(jié)婚戒指一枚(廚房員工按衛(wèi)生條例規(guī)定不能佩帶),不得留長指甲及涂抹指甲油。

  6、所有員工應(yīng)時常保持微笑及保持身體和口腔清潔,以防體臭及口臭。

  五、公告欄

  1、所有員工必須閱讀及遵守在員工公告欄上公布的事項。

  2、員工公告欄由人事部負責(zé)管理,未經(jīng)許可,員工不可在店范圍內(nèi)擅自張貼任何通告。

  3、嚴禁涂污任何公告欄。

  六、員工儲物柜

  1、所有須穿制服的員工都有權(quán)使用員工儲物柜,儲物柜的配給由人事部全權(quán)處理。

  2、員工儲物柜一經(jīng)配給,便不能私自轉(zhuǎn)讓。一切轉(zhuǎn)讓必須向人事部申請辦理,如有違反,將受紀律處分。

  3、員工必須保持儲物柜清潔、整齊。柜內(nèi)不準存放食物、飲料及危險品。

  4、人事部免費發(fā)給員工一把儲物柜鑰匙。如有遺失,應(yīng)向人事部申請補領(lǐng),并交手續(xù)費10元。

  5、員工若忘帶鑰匙,應(yīng)向人事部借用。若擅自弄開導(dǎo)致儲物柜損壞,則需賠償,并受紀律處分。

  6、儲物柜須保持關(guān)閉并鎖好。若其中儲物有遺失或被盜情況,公司概不負責(zé)。

  7、員工不得私自加裝鎖。

  8、更衣室內(nèi)不準隨意吐痰,亂拋垃圾或做任何有礙衛(wèi)生之舉動。

  9、員工離職時,必須清理儲物柜,并把鑰匙交還人事部。

  10、如有必要,經(jīng)公司授權(quán)的人員(指人事部、保安部)有權(quán)定期或不定期檢查

  員工儲物柜使用情況及衛(wèi)生情況。

  七、公共區(qū)域

  除指定為客人服務(wù)者外,員工不得在客用區(qū)域或樓面停留或閑逛。

  八、員工膳食

  1、員工可享用規(guī)定的工作餐。

  2、員工就餐,按員工各部門規(guī)定的時間用餐。

  3、公司供應(yīng)員工在工作時間內(nèi)的工作餐,員工因加班等原因耽誤用餐,由部門主管幫忙打包帶回店里用餐。

  九、緊急事故

  1、如有火警發(fā)生,無論如何細微都要按照公司公布的防火措施采取行動。

  2、若發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致火災(zāi)的情況或危險,應(yīng)立即報告部門主管。

  3、若有人受傷,應(yīng)立即通知保安人員及值班主管。由值班經(jīng)理通知有關(guān)部門。

  十、防盜竊

  1、員工在店內(nèi)偷取任何財物,無論屬于酒樓,客人或員工,公司將立即給予開除處分。

  2、發(fā)現(xiàn)有個別偷盜者混入顧客中作案,要立即向現(xiàn)場主管反映情況,確保安全。

  十一、拾遺

  在店內(nèi)拾到財物不論貴重與否,一律要立即上交,并做詳細記錄。

  十二、考勤及假期管理(詳見員工管理手冊)

  十三、體格檢查

  1、正式錄用前,受聘人員必須在公司指定的地方接受體格檢查,合格者方可辦理手續(xù),體格檢查費用由受聘人自理。

  2、公司對全體員工和每年進行一次體格檢查。對患有傳染病者,公司有權(quán)視其病情勸其離職休息或調(diào)換工作崗位、工種。

  十四、培訓(xùn)

  1、公司所有新員工上崗前均需接受公司培訓(xùn),第一天由人事部負責(zé)培訓(xùn)公司各項規(guī)章制度,第二天后各部門組織培訓(xùn)業(yè)務(wù),經(jīng)考核合格后方可上崗進入試用期,試用期從接受培訓(xùn)時計算。

  2、在職人員也須按循環(huán)培訓(xùn)以保持和提高服務(wù)水準。

  3、公司出資在職培訓(xùn)和外派培訓(xùn)的員工簽訂培訓(xùn)合同,以保證其在公司工作年限。在培訓(xùn)合同規(guī)定期內(nèi)辭職必須賠償公司損失。

  4、培訓(xùn)部門建立培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)考核情況,作為獎勵、提升的依據(jù)。

員工手冊規(guī)章制度5

  一、員工錄用:公司一律實行招聘制

  1、凡愿意到公司應(yīng)聘的員工,按照公司要求辦理應(yīng)聘手續(xù),通過公司的考試確定是否被錄用。

  2、錄用員工均實行試用制,試用一到三個月。

  3、試用期內(nèi)店經(jīng)理對員工進行全面考核,根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn),確定定級時間。員工定級后的工資按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

  二、解聘因下列原因公司可以解聘員工

  1、受聘人業(yè)務(wù)水平差,經(jīng)考核不能勝任崗位要求的

  2、違反公司制度經(jīng)批評后仍不改正的

  3、因公司崗位設(shè)置的變化不在需要本崗位的

  4、受聘人長期請假的

  5、曠工的

  6、因身體狀況不適易崗位要求的

  7、其他違反國家不法律法規(guī)的

  8、員工被解聘后在三日辦理解聘手續(xù)。

  三、工作時間:

  公司屬于餐飲行業(yè),節(jié)假日在國家規(guī)定的休假范圍內(nèi),根據(jù)公司具體情況安排。

  四、考勤:

  公司員工必須嚴格執(zhí)行公司的考勤制度,因公、因私、因病

  假必須按照公司的規(guī)定辦理請假手續(xù),凡未經(jīng)部門主管批準缺勤、遲到等都將受到處分。

  五、調(diào)職與晉升:

  公司可根據(jù)員工工作表現(xiàn)或崗位需要晉升或調(diào)整員工工作,調(diào)整后的待遇按所在崗位或工種的工資標(biāo)準執(zhí)行。員工被晉升后若不能勝任本職工作,公司有權(quán)將其降職或免職。

  六、離職:員工在公司工作期間可以提出辭職。

  1、試用期內(nèi)提出離職,應(yīng)提前3天書面通知主管

  2、正式員工辭職,應(yīng)提前15天書面通知主管。

  七、遲退或開除:

  違反公司人事管理條例第四章第7條將被解聘,違反公司考勤制度第六章被除名,被除名的人員不做任何經(jīng)濟補償。

  八、工資:

  公司按照按勞取酬的分配原則,根據(jù)經(jīng)營效益和員工的貢獻大小進行工資分配。具體細則按照公司薪酬管理制度實施。

  九、發(fā)展趨勢(優(yōu)秀3個月--標(biāo)兵4個月—勞模6個月—功勛)

  其它:會計、出納、人事、拓展開發(fā)部、后勤。

  十、工資結(jié)構(gòu):

  (1)基本工資加分紅(各店純利潤的3.5%-5%,按級別分配)

  基本工資1200

  二級工資1280

  一級工資1320+工齡+分紅

  優(yōu)秀員工1320+工齡+180+分紅

  標(biāo)兵員工1320+工齡+280+分紅

  勞模1320+工齡+380+分紅

  功勛1320+工齡+600+分紅

  備注:級別分為兩個級別領(lǐng)班、標(biāo)兵以下為一個級別。大堂、勞模以上為一個級別。因基層員工較多,設(shè)特殊崗位人員崗位工資領(lǐng)班、大堂、經(jīng)理、財務(wù)、技工、收銀吧各不等。

  (2)工齡工資全體員工評比:

  滿一年員工40元/月獎休3天

  滿兩年員工80元/月獎休4天(封頂)

  滿三四年員工120元/月獎休4天

  滿五年員工160元/月獎休4天(全封頂)

  年終分紅:依據(jù)每月的級別分紅,年終全員參加分紅待遇。

  (3)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)始人持80%的股權(quán),各店大堂勞模以上的人員

  共持20%股權(quán),(個區(qū)域分配不同)

員工手冊規(guī)章制度6

  一、人事資料

  員工須將以下個人變更事項報知人事部門:

  1、更改居住地址和電話號碼;

  2、婚姻狀況;

  3、家庭人員變更;

  二、個人儀表

  員工應(yīng)在工作中保持衣著整潔。男性員工不可留須,頭發(fā)應(yīng)常修剪,發(fā)腳長度以不蓋及耳部與衣領(lǐng)為宜。女員工之發(fā)型與化妝保持清雅。酒店女員工飾物限于手表、一枚訂婚戒或結(jié)婚戒及耳釘。

  三、銘牌

  酒店將發(fā)給每個員工銘牌一枚,員工在酒店工作期間應(yīng)佩帶于胸前。如有遺失或損壞,應(yīng)及時報告人事部,并辦理補領(lǐng)手續(xù),費用為人民幣十五元。

  四、更衣柜

  1、酒店將安排每個員工更衣柜一只,以作更衣使用;

  2、員工須經(jīng)常保持更衣柜清潔整齊;

  3、員工應(yīng)將更衣柜上鎖,酒店不負責(zé)任何財物之損失的賠償;

  4、員工不得在更衣柜貯藏飲料、食物及貴重物品;

  5、員工應(yīng)使用酒店發(fā)給的更衣柜鎖,不得私自換用自己的鎖或加鎖;

  6、員工不得私自相互調(diào)換更衣柜;

  7、員工不得在更衣柜內(nèi)放置易燃危險品;

  8、酒店管理人員將不定期連同保安人員檢查更衣柜;

  五、制服

  1、酒店將按照員工之工種發(fā)給其制服;

  2、員工不得穿著制服出酒店;

  3、員工應(yīng)在崗前或下崗后更換制服,不得在崗位工作時間內(nèi)更換制服;

  4、員工應(yīng)按要求定期更換制服,應(yīng)保持制服整潔;

  5、員工制服脫線,應(yīng)及時縫補,損壞制服,按價賠償。

  六、酒店設(shè)施

  酒店員工在上班期間,不得使用賓客衛(wèi)生間。

  七、員工簽到、簽退

  1、各酒店除總經(jīng)理以外,所有員工均需在上下班時間,執(zhí)行簽到、簽退手續(xù);

  2、代人或托人簽到、簽退者,均屬違犯店規(guī),將受嚴重處分;

  3、因公未能及時簽到、簽退者,應(yīng)及時與值班經(jīng)理簽名確認。

  八、值班時間表

  1、酒店員工必須按照酒店編制的時間表當(dāng)值,不得擅自調(diào)班,否則作曠工處理。

  2、值班經(jīng)理以下人員調(diào)班須征得值班經(jīng)理同意,值班經(jīng)理以上人員調(diào)班須征得總經(jīng)理同意。

  九、事假申請

  1、員工如無充分理由,不能無故請事假;

  2、員工如有事需請事假,應(yīng)向總經(jīng)理提出申請,獲準后方可休假;

  3、請事假期間作無薪處理。

  十、無故缺勤

  員工未經(jīng)批準而缺勤或擅離工作崗位,按曠工處理。

  十一、員工餐廳

  1、員工應(yīng)按企業(yè)之安排,在指定的時間和餐廳用餐;

  2、員工在工作時間享有每日一正一副免費膳食供應(yīng)。

  十二、保安檢查

  1、員工上下班必須從指定之通道進出;

  2、酒店授權(quán)保安人員有權(quán)檢查員工手袋及包裹,員工應(yīng)接受檢查;

  3、員工攜帶私人物品進酒店應(yīng)在值勤保安人員處登記;

  4、員工攜帶私人物品或非私人物品離開酒店時,應(yīng)出具由總經(jīng)理簽署的出店證明,并交保安人員驗證。

  十三、私人財物

  員工有責(zé)任保管好個人的財物。貴重物品不宜帶進工作場所,倘有任何損失,企業(yè)恕不負責(zé)。

  十四、拾遺

  1、員工在工作場所范圍內(nèi)拾到任何財物,必須立即送交上級;

  2、員工在酒店范圍內(nèi)若有私人物品遺失,應(yīng)立即向上級和保安報告。

  十五、維護聲譽及愛護酒店財物

  1、員工不得擅用企業(yè)名義在外從事任何活動;

  2、員工應(yīng)注意在社會上的言行舉止,以免損壞企業(yè)之聲譽;

  3、員工必須愛護企業(yè)之財物,不得故意損壞或偷拿。

  十六、吸煙

  員工應(yīng)在指定地點吸煙。

  十七、通告

  1、企業(yè)各類通告及指示將張貼于“員工告示欄”內(nèi);

  2、員工未經(jīng)授權(quán)不得在企業(yè)內(nèi)張貼任何告示;

  3、員工未經(jīng)授權(quán)不得擅自更改任何通告。

  十八、離職手續(xù)

  1、凡離職員工必須到人事部門辦理手續(xù),交還企業(yè)發(fā)給的有關(guān)證件及物品;

  2、員工如丟失有關(guān)證件或物品,應(yīng)按價賠償;

  3、員工如不交回有關(guān)證件及物品,未按規(guī)定退賠有關(guān)費用,企業(yè)將拒絕發(fā)給有關(guān)離職證明并保留其法律上的追索權(quán)利。

【員工手冊規(guī)章制度】相關(guān)文章:

員工手冊規(guī)章制度11-02

員工手冊與規(guī)章制度11-03

員工規(guī)章制度手冊11-04

員工手冊和規(guī)章制度11-02

員工勞動規(guī)章制度手冊08-25

酒店員工手冊規(guī)章制度06-09

員工手冊規(guī)章制度(11篇)11-02

員工手冊規(guī)章制度11篇11-02

員工手冊與規(guī)章制度11篇11-03

員工手冊與規(guī)章制度(11篇)11-03

主站蜘蛛池模板: 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 韩国午夜精品 | 奶头又大又白喷奶水av | 一级视频在线观看 | 男人a天堂手机在线版 | 免费黄色片视频 | 亚洲精品国产成人精品 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 无码一区二区三区av在线播放 | 黄色av不卡 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美极品少妇×xxxbbb | 在线播放五十路熟妇 | 久久国产免费观看精品a片 97香蕉视频 | 久草这里只有精品 | 精产国品一二三产区m553麻豆 | 东京热无码人妻一区二区av | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 色伊人av| 人妻中文字幕乱人伦在线 | 色播在线精品一区二区三区四区 | 丰满少妇裸体性激交 | 国产av一码二码三码无码 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美成人h版在线观看 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 精品福利一区二区三区 | 无码国产欧美一区二区三区不卡 | 欧美性大战久久久久久久 | 伊人国产在线 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 九色porny91 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 中文字幕免费高清在线 | 国产网站精品 | 无遮无挡爽爽免费视频 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 成人美女黄网站色大免费的 | 玖玖资源 av在线 亚洲 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 黑鬼巨鞭白妞冒白浆 | 人人干人人插 | 国产成人青青久久大片 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | www.亚洲高清| 亚洲国产精品国自产拍电影 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 日韩一级二级视频 | 不卡免费在线视频 | 99精品网| 有码在线播放 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 天天插天天射 | 日本三级吹潮在线 | 亚洲涩涩视频 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 四虎成人免费影院 | 久久99精品久久久久久清纯 | 亚洲精品a片99久久久久 | 理论片福利片 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 国产一区二区三区四区五区tv | 免费看片免费播放国产 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 性无码一区二区三区在线观看 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 人妻熟女一区二区三区app下载 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 一区二区三区四区产品乱 | 96精品 | 亚洲午夜免费福利视频 | 亚洲高清专区日韩精品 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | 久久免费视屏 | 射精专区一区二区朝鲜 | 人妻无码av一区二区三区精品 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 欧美少妇bbb | 国产成人av免费观看 | 嫩草嫩草嫩草 | 黄色一级视频在线观看 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 欧美第一福利 | 国产成人无码手机在线观看 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 久久一区二区视频 | 高潮av在线 | 香港三日本三级少妇少99 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 91久久久www播放日本观看 | 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产 高清 无码 在线播放 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 91爱国产| 国产欧美日韩专区发布 | 欧美图片一区 | 怡春院av | 日韩人妻无码精品—专区 | 国产无线乱码一区二三区 | 中国农村妇女hdxxxx | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 特黄视频免费看 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | av首页在线 | 国产无套中出学生姝 | 国产九一视频在线观看 | 中国毛片网站 | 日本视频免费播放 | 欧美性日韩 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 中文字幕在线观看1 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 国产精品日本亚洲欧美 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产人免费视频在线观看 | 日本婷婷 | 99热这里精品 | 欧美a∨视频 | 射久久久 | 国产精品每日更新 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 国产av无码专区亚洲aⅴ | 欧美老熟妇喷水 | 美女性高潮视频 | 国产成人精品免费看视频 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 国产欧美亚洲精品a | 亚洲欧美日韩中文播放 | 日本免费三级网站 | 国产麻无矿码直接观看 | 免费看久久 | 亚洲国产另类精品 | 播播网色播播 | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 久久久免费网站 | 无码帝国www无码专区色综合 | 天堂色综合 | 午夜手机在线 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 四虎永久地址www成人 | 亚洲天堂欧美在线 | a∨天堂亚洲区无码先锋影音 | 午夜精品久久久久成人 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 中文字幕日产乱码一区 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 免费观看色 | 青视频在线 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 啪啪网站免费看 | 久久精品屋 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 一区二区三区国产在线观看 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 精品国产免费一区二区三区 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 久久九九精品国产免费看小说 | 成人av自拍 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 伊人射| 性欧美老肥妇喷水 | 亚洲综合另类小说色区一 | 国产精品www视频 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 在线资源天堂 | 正在播放一区 | 免费无码av片在线观看网址 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 黄色一级免费观看 | 91在线播放观看 | 久久精品a级毛片 | 一起操在线 | 无码成人h免费视频在线观看 | 欧美在线v | 天天干天天干天天干天天干天天干天天干 | 日韩影视电视免费观看 | 亚洲第一无码av无码专区 | 久久久免费无码成人影片 | 亚洲色图 激情小说 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 午夜宅男网 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 国产精品一线二线三线 | 人妻互换 综合 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 午夜精品乱人伦小说区 | 欧美色图亚洲激情 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 无码乱码av天堂一区二区 | 青草青青视频 | 天天综合网亚在线 | www.caoporn| 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 欧美日批片 | 东北妇女xx做爰视频 | 黄色av小说在线观看 | 免费专区丝袜调教视频 | 国产婷婷在线精品综合 | 性色av一区二区三区无码 | 一区二区三区在线观看视频 | 亚洲一区二区免费视频 | 成人一区二区毛片 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲特级毛片 | 久久综合给久久狠狠97色 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 媚药一区二区三区四区 | 最近更新中文字幕 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 91精品久久久久久久蜜月 | 一区二区国产精品精华液 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | av在线播放日韩亚洲欧 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 亚洲欧美在线视频 | 精品国产在天天线2019 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 尹人综合网 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 69精品人人人人 | 亚洲人成在久久综合网站 | 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 亚洲午夜免费福利视频 | 亚洲色大成影网站www永久 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 亚洲xxxx3d| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美一级片网站 | 四虎在线免费 | 午夜久久久久久禁播电影 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 国产欧美一区二区视频 | 色五月丁香六月欧美综合 | 亚洲永久网址在线观看 | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 永久免费无码日韩视频 | 欧美精品久久久久a | 成人h无码动漫在线观看 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 国产女人爽到高潮a毛片 | 亚洲精品无码专区久久久 | 日韩久久色 | 亚洲精品无码久久久久app | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 日本韩国野花视频爽3 | 六月婷婷国产精品综合 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产寡妇偷人在线观看 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 九色porny国产 | 亚洲色av性色在线观无码 | 日韩午夜激情视频 | 亚洲国产日韩精品 | 精品高潮呻吟av久久无码 | 国产成人精品白浆久久69 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 97午夜理论片影院在线播放 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 播放日韩一级黄色片 | 亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 91麻豆视频在线观看 | 午夜成年奭片免费观看 | 国产婷婷色| 亚洲欧洲精品视频 | 欧美a大片| 精品亚洲韩国一区二区三区 | 少妇色综合 | 久久天天操 | 欧美视频影院 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | av国产japan在线播放 | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | 天天干91 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 精品一区二区国产在线观看 | 日韩伦理av | 久久精品免费 | 可以免费看毛片的网站 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 日韩国产成人 | 国产精品黄色大片 | 性囗交免费视频观看 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 国产精品粉嫩懂色av | 91久久人人夜色一区二区 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 午夜人妻久久久久久久久 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 亚州av综合色区无码一区 | 爱情岛论坛亚洲品质有限公司18 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 三区四区在线 | 国产精品345在线播放 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 国产中文在线观看 | 天堂69堂在线精品视频软件 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | www.youjizz.com日韩 | 国产精品视频专区 | 亚洲欧美视频在线观看 | 污污污污污污污网站污 | 亚洲中久无码永久在线观看软件 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 美女拉屎视频pooping | 成人免费泡妞 | 国产日韩综合一区在线观看 | 在线黄色毛片 | 亚洲中文有码字幕日本 | 四虎视频国产精品免费 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 亚洲无砖砖区一二区免费 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 久久麻豆成人精品 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 国产在线观看香蕉视频网 | 96亚洲精品久久久 | 99久久爱re热6在播放 | 亚洲男女啪啪 | 日本熟妇中文字幕三级 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 免费观看丰满少妇做爰 | 日本xxxxx片免费观看19 | 香蕉久久久久久av成人 | 人妻有码精品视频在线 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 久久精品国产亚洲欧美成人 | 久久9热| 小婷性开放肉日记高h视频 国产yw.196天堂网站 | 乌克兰精品伦理 | 国产日韩av网站 | 欧美午夜一区二区三区 | 日韩动漫av | 国产免费一区二区三区vr | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 欧洲成人在线视频 | 思热99re视热频这里只精品 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 2024av在线播放 | 91成人品| 成人精品区 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | caoprom最新国产免费地址 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 日本精品αv中文字幕 | 天堂√在线中文官网在线 | 国产精品一区二区在线免费观看 | 美女激情网 | 又色又爽又黄的视频网站 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 久草在线精品观看 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 日本不卡专区 | 亚洲天堂视频在线观看 | 久久精品亚洲a | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 91禁外国网站| 国内自拍中文字幕 | 又色又爽又黄18网站 | 丁香久久婷婷 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 精品国产你懂的在线观看 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 精品国产国语对白久久免费 | 火辣日本少妇 | 琪琪色av| 99国产欧美另类久久久精品 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 77色午夜成人影院综合网 | 久久人人视频 | 天堂а√中文最新版在线 | 妞妞av | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 精品在线不卡 | 久久精品国产只有精品2020 | 久久www色情成人免费观看 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 四虎最新免费网站 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 波多野结衣在线播放 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | xxx日本在线观看 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 色久天 | av一级在线观看 | 国产对白农村老女人性视频对话 | 亚洲一个色 | 国产欧美123 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 欧美xxx精品| 国内一级黄色 | 欧美一道本一区二区三区 | 久久精品无码免费不卡 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 日本精品久久久久久久 | 色综合综合网 | 激情综合色五月六月婷婷 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 久久观看最新视频 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | av一二三区 | 国产精品视频一区二区免费不卡 | 日本一卡精品视频免费 | 99热久久最新地址 | 日韩xxx视频 | 天堂av免费在线观看 | 一区二区精品久久 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 国产成人无码一区二区在线播放 | 影音先锋成人资源网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 欧美大片aaaaa免费观看 | 中文字幕avav | 老司机亚洲精品影院 | 特级西西444ww大胆视频 | 精品国产一区二区三区天美传媒 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 香蕉视频在线网站 | 黄色一级大片在线观看 | 亚洲伦理在线播放 | 丁香伊人 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 久久久久久国产精品免费无码 | 亚洲国产日本 | 国产精品色午夜免费视频 | 国产一毛片 | 六月婷婷网 | 国产福利精品一区二区三区 | 日一区二区 | 国产av一区二区三区传媒 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 91黄色小视频 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 欧美日韩激情一区二区 | 日本老熟妇50岁丰满 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 免费国精产品wnw2544 | 亚洲精品一区二区三区99 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 国产精品久久一区性色av图片 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 国产片av不卡在线观看国语 | 亚洲视频中文字幕 | 最新国产网站 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 中文字幕在线观看1 | 久久久久久久久网站 | 日韩精品在线观看一区 | 久久精品视频在线看99 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 多毛小伙内射老太婆 | 内射合集对白在线 | 亚洲人成777 | www.午夜av | 亚洲天堂影院在线观看 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 亚洲综合久久久 | chinesehd国产刺激对白 | 碰在线视频 | 懂色av一区二区三区久久久 | 99视频一区二区 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 久久久久久久黄色 | 狠狠操综合 | 成人精品一区二区久久久 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 日韩免费在线观看av | 亚洲欧美高清在线 | 天天摸天天舔天天操 | 色偷偷av一区二区 | 国产明星精品无码av换脸 | 91久久久久久久一区二区 | 久久久av一区二区三区 | 国产特黄级aaaaa片免 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 亚洲精品动漫免费二区 | 依人在线视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 亚洲综合一区无码精品 | 欧美老少妇 | 四虎影视www在线播放 | 中文字幕av一区二区 | 国产精品videos麻豆 | 久久久亚洲精品视频 | 色天堂在线视频 | 开心五月激情综合婷婷 | 国产片av片永久免费观看 | 欧美国产综合视频 | 在线不卡日本v一区二区 | 国产区小视频 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 免费一级黄色 | 一级特黄免费视频 | 1000部啪啪未满十八勿入不卡 | 日韩精品视频在线观看网站 | 午夜影院私人 | 欧美无遮挡 | 天躁狠狠躁 | 欧美成 人版中文字幕 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 亚洲精品久久酒店 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 欧美人妖出精汇编大全 | 波多野结衣不打码视频 | 少妇激情艳情综合小视频 | 国产成人片一区在线观看 | 深爱婷婷国产在线精品av | 天堂色网 | 久久久久国产精品一区二区 | 亚洲 欧洲 日韩 | 秋霞无码一区二区 | 成人欧美一区二区三区在线湿哒哒 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 色欲悠久久久久综合区 | 欧美城天堂网 | 天天插天天爽 | 国产在线视频一区二区 | 人人草97| 国产一区视频免费在线观看 | av观看国产| 久久久久久亚洲国产精品 | 日日操夜夜操视频 | 少妇乱码| 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 一区二区三区免费在线 | 8x拔播拔播x8国产精品 | 国产福利免费在线观看 | 日韩小视频在线观看 | 人妻无码系列一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 222aaa免费国产 | 国产乱码一区二区三区 | 在线观看特色大片免费视频 | 亚洲精品久久久久国产 | 欧美 日韩 国产 在线 | 国产三区精品 | 精品国产第一国产综合精品 | 国模精品视频一区二区 | 老司机成人永久免费视频 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 免费观看日本污污ww网站 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 亚洲欧美在线不卡 | 国产精品综合一区二区三区 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 青青草视频偷拍 | 人妻人人做人做人人爱 | 一级在线免费视频 | 性欢交69精品久久久 | 欧美一区二区激情 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 欧美午夜视频在线 | 中文字幕av无码一区二区三区 | 欧美黄页在线观看 | 丰满五十路熟女正在播放 | 91国在线高清视频 | 国产亚洲福利在线视频 | 日本亚洲在线 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 日韩国产在线一区 | 天堂网www.| 国产浮力第一页草草影院 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 女人三级毛片 | 国产99久久久国产精品免费看 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 国产色片在线观看 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 天堂在/线中文在线资源8 | 国内精品国内精品自线一二三区 | www在线观看国产 | 日本免费高清 | 久热爱精品视频在线9 | 日本黄色免费大片 | 天天婷婷| 日不卡 | 爱爱视频观看 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 欧美一区二区三区啪啪 | 久国产精品人妻aⅴ | 十大喷奶水番号 | 亚洲欧美日韩久久 | 精品一区二区三区免费毛片 | 国产午夜福利精品久久 | 91爱爱网址 | aaa私人欧美69| 日本免费不卡高清网站 | 99激情 | 碰超97| 国产wwwwww | 国产同性女女互磨在线播放 | 呦呦av在线| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 婷婷射丁香 | 伊人成年网站综合网 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 日韩精品极品视频 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美一区二区三区片 | 精品久久久久国产免费第一页 | 北条麻妃一区二区三区av | 巩俐性三级播放 | 免费黄网站在线 | 中文一区在线 | 国产一区在线免费观看视频 | 亚洲色图1| 亚洲人成国产精品无码果冻 | 欧美丰满少妇高潮18p | 国模叶桐尿喷337p人体 | 日韩成人毛片在线 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 亚洲一区免费视频 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美性视频一区 | 精品一二区 | av福利网| 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 激情一区二区三区欧美 | 国产偷窥盗摄一区二区 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 成人黄色激情小说 | 精品无码久久久久国产动漫3d | 2018高清日本一道国产-在 | 久热这里只精品99国产6 | 亚洲中文无码成人手机版 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产人成无码视频在线1000 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 日本久久久久久久做爰图片 | 午夜婷婷网 | 欧美va天堂va视频va在线 | 女人天堂久久爱av四季av | 久久国产精品人妻丝袜 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 日日弄天天弄美女bbbb | 久久波多野结衣 | 中文字幕在线视频第一页 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 亚洲免费成人av | 高清国产天干天干天干不卡顿 | 日本一区二区三区免费视频 | 99涩涩 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 久久精品国自产拍 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 青青草国产成人久久电影 | 五月婷婷中文 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 影音先锋在线中文字幕 | 国产三级成人 | 人妻少妇无码精品专区 | 久久中文字幕av | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 亚洲伦理一区 | 精品国产性色无码av网站 | 2022国产成人精品视频人 | 色哺乳xxxxhd国产 | 人妻中文字幕无码专区 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 男女下面一进一出无遮挡 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 欧美在线| www色偷偷| 国产午夜福利在线观看视频 | 久久这里只有精品青草 | 一级片免费网站 | 成人在线短视频 | 国产全国探花系列 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 国产精品国产三级国产试看 | 无码骚夜夜精品 | av在线天堂网 | 久久99久久99精品 | 国产人妖视频一区二区 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲男人天堂网站 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 国产69精品对白农村妇女 | 91免费公开视频 | 亚洲激情图片网 | 97干视频 | 国产成人精品一区二 | 女人裸体性做爰视频 | 青青草763 | 91亚洲国产亚洲国产 | 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 免费看成人啪啪 | 国产一区二区三区 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 亚洲干干 | 欧洲a级毛片 | 成人无码av一区二区 | 国产jizz视频全部免费软件 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 精品综合久久久久久97 | 国产精品16p| 亚洲国产成人精品av区按摩 | 高潮添下面视频免费看 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 欧美成人黄 | 亚洲欧美一区二区三区 | 91色在线视频 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 激情校园都市古典人妻 | 四虎影院中文字幕 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 亚洲欧美在线视频免费 | 日韩欧美在线综合网另类 | 欧美日韩中文国产 | 欧美一区日韩一区 | 夜夜爽8888免费视频 | 久久黄色影院 | 亚洲在线不卡 | 欧美午夜视频 | 亚洲第一色区 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 97精品一区 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 欧美一区二区三区艳史 | 天堂在线中文在线 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 日本成人动态图 | 717影院理论午夜伦八戒 | 国内精品国产三级国产av | 一二三四在线视频社区3 | 制服 丝袜 亚洲 中文 综合 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | av老司机亚洲精品天堂 | 大陆农村乡下av | 免费国产h视频在线观看 | 欧美日韩国内 | jlzzjlzz国产精品久久 | 国产乱来乱子视频 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 东方伊甸园av在线 | 人妻少妇heyzo无码专区 | 51精品国自产在线 | 波多野结衣先锋影音 | 中文字幕一二三区芒果 | 久久噜| 免费看又色又爽又黄的国产软件 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 久久综合桃花 | 狠狠干av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 国产高清不卡无码视频 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 少妇伦子伦情品无吗 | 亚洲人体一区二区 | 日韩h网站 | 日韩特一级 | 国产精品69av| 免费伊人网 | 成人片黄网站色大片免费 | www.久久91| 波多野结衣在线精品视频 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 久草视频精品 | 日本在线观看网站 | 日韩中文字幕视频在线 | 鸥美一级片 | 欧美视频一区二区三区 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 国产成人精品av在线观 | 男女裸体影院高潮 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 久久久国产乱子伦精品 | 九九九免费视频 | 国产精品三级av及在线观看 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 国产av成人精品播放 | 成人h在线 | 九一在线观看免费高清视频 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 各种少妇正面着bbw撒尿视频 | 国产精品av一区二区三区网站 | 一二三四在线视频观看社区 | 人妻去按摩店被黑人按中出 | 久久久视频2019午夜福利 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 嫩草伊人| 日韩精品一区二区三区中文在线 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 国产欧美一级片 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 欧美a∨视频 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 开心激情播播 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 激情文学在线 | 精品人妻系列无码专区 | 国产对白精品刺激二区国语 | 天天av综合网 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 97国产爽爽爽久久久 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产露脸对白刺激2022 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 日韩欧美精品在线视频 | 国产极品自拍 | 亚洲成老女av人在线视 | 伊人加勒比 | 欧美女人交配视频 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 日韩va | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 国内精品伊人久久久久av | 男女精品国产乱淫高潮 | 免费的毛片 | 小少呦萝粉国产 | 中文日韩在线视频 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 人妻少妇精品系列 | 亚天堂| 中文字幕亚洲精品在线 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 日韩一级二级视频 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 中国极品videossex少妇 | 一区二区三区无码被窝影院 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 欧美14一18处毛片 | 无码视频免费一区二区三区 | 亚洲色无码一区二区三区 | 日本少妇3p | 人妻少妇精品无码专区 | 激情文学亚洲 | 一区国产精品 | 亚洲精品一区二区三区香 | 天天天堂| 北条麻妃在线一区二区三区 | 中文字幕38页 | 欧美日韩国产图片区一区 | 日本最黄网站 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 国产精品天天看天天狠 | 国产区日韩区欧美区 | 欧美,日韩,国产在线 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 神马午夜伦理 | 98在线高清免费观看 | 无码h肉男男在线观看免费 99福利 | 久久精品福利视频 | 91精品免费看 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 色午夜| 九九综合九九综合 | 美女国产精品视频 | 欧美一区二区免费 | 国产一区二区三区无码免费 | 99在线精品免费视频 | 亚洲三级毛片 | 久久综合伊人77777麻豆 | 天天欲色 | 人成网站在线观看 | 亚洲第一狼人伊人av | www.日本在线观看 | 国产午夜无码片免费 | 最近最新中文字幕 | 伊人青青 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 97人人爽| 国产精品午夜福利视频234区 | 极品另类欧美人妖 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产午夜亚洲精品久久 | 一区二区日本 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产人妻黑人一区二区三区 | 精品亚洲在线 | 99热网址 | 成人毛片在线免费观看 | 一本岛在免费一二三区 | 国产精品女主播主要上线 | 国产精选bt天堂 | 欧美变态另类刺激 | 91尤物国产福利在线观看 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 成人影院欧美 | 边吃奶边添下面好爽 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 美女视频网址 | 国产永久在线观看 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 成人久久18免费网站 | 久久网免费视频 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 富婆按摩av国产hd | 综合无码一区二区三区四区五区 | 无码人妻一区二区三区免费手机 | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 国产欧美第一页 | 国产精品99久久久久久久 | 国产女人好紧好爽 | 欧美交换乱淫粗大 | 在线免费观看视频你懂的 | 91久久国产婷婷一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 国产精品色在线网站 | 久久综合九色综合97欧美 | 久久久快播 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 少妇一级视频 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 成年视频在线播放 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 97se亚洲国产综合在线 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 亚洲色一区二区三区四区 | 国语对白av| 成人爽a毛片免费视频 | 色婷婷啪啪 | 国语自产偷拍在线观看 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 成人在线网站观看 | 男女啪啪免费观看 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 免费av一区二区三区 | 真实人与人性恔配视频 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 国内成人在线 | 美女视频毛片 | 91国视频| 久久欧美一区二区三区 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 黄网站成人片免费视频 | 操天天操 | 99小视频| 中文无码字幕一区到五区免费 | 色老头在线一区二区三区 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 手机在线一区 | 无码午夜福利视频一区 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 啊啊啊亚洲 | 亚洲精品久久久久58 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲无线一二三四区手机 | 中文字幕国产精品视频 | 最近最好的中文字幕2019免费 | 亚洲涩涩在线 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 中国久久久 | 欧美一级不卡视频 | 亚洲午夜精品a片一区二区app | 天天干夜夜爱 | 嫩草影院永久入口 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 熟女无套内射线观56 | 日本不卡高清一区二区三区 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 久久大胆 | 国产高清在线免费 | 亚洲自拍偷拍在线 | 91岛国| 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 精品少妇无码一区二区三批 | 天堂网在线www中文 国产成人精品免费视频大全 | 99精品视频在线看 | 精品国产免费看 | 去看片在线 | 免费欧美成人 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美成人r级一区二区三区 玖玖热麻豆国产精品图片 日本免费更新一二三区不卡 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 色综合中文字幕久久88 | 亚洲一二区 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 697久久夜色精品国产 | 午夜精品久久久久9999高清 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 九色精品视频 | 亚洲欧美偷拍另类 | 夜夜爱夜夜爽 | 一本到亚洲网 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 人人澡人人透人人爽 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 三级特黄60分钟在线观看 | 欧美三级毛片 | 91探花福利精品国产自产在线 | 国产在线不卡一区 | 国产中文在线视频 | 精品无码国模私拍视频 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 色噜噜一区 | 欧美人妻少妇精品久久黑人 | 汤唯的三级av在线播放 | 亚洲人毛茸茸bbxx | 奇米超碰 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 999综合网 | 久久99精品视频 | 奇米精品一区二区三区四区 | 亚洲v在线 | 亚洲七久久之综合七久久 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产精品一区二区av交换 | 九九久久精品免费观看 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 中文字幕专区 | 在线观看欧美亚洲 | 欧美一区成人 | 色综久久 | 亚洲一a | 一区二区三区在线看 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 白浆视频在线观看 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 成人午夜黄色 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 色一区二区三区 | 久草国产在线视频 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 欧美一级黄色毛片 | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 90后极品粉嫩小泬20p | 黄色在线小视频 | 精品国产国产综合精品 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 成年在线网69站 | 国产精品久久久久久一区二区 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 伊人久久久久久久久久 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 免费 成 人 黄 色 网 | 99久色| 亚洲黄色片网站 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 深夜福利日韩 | 日本国产三级xxxxxx | 国产精品久久久久9999小说 | 激情欧美一区二区 | 伊人成年网站综合网 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 午夜激情在线视频 | 欧美日韩久久中文字幕 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 在线天堂资源www在线中文 | 日批短视频 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 久久精品成人免费国产片 | 精品久久久免费 | 亚洲伊人久久网 | 亚洲s久久久久一区二区 | ts人妖另类精品视频系列 | 国产精品毛片 | 欧美性做爰毛片 | 免费日韩毛片 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 91理论| 刘亦菲久久免费一区二区 | av中文在线播放 | 在线性欧美 | jizz久久 | av中文字幕免费观看 | 日韩中文免费 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 一本大道东京热无码视频 | 可播放的亚洲男同网站 | 国产亚洲欧洲 | 亚洲女优在线 | 动漫av一区 | 精品国产这么小也不放过 | 亚洲黄色录像片 | 亚洲综合区小说区激情区 | 日本视频在线观看免费 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 我们好看的2018视频在线观看 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 视频在线二区 | 黄色一级视频在线 | 久久久久国色αv免费观看 高清无码一区二区在线观看吞精 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 欧美日韩视频在线播放 | 色吧av| 亚洲a无码综合a国产av中文 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 国产欧美一区二区三区四区 | 国产九一视频在线观看 | 色天天色综合 | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 草久在线观看 | av黄色免费看 | 狠狠爱天天操 | www久久久久久 | 99久久精品无码一区二区三区 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 久久理伦 | 欧美白胖bbbbxxxx | 国产另类av | 成片在线看一区二区草莓 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 国产精品露脸视频 | 天天艹在线 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 日韩永久精品 | 国产一线大片 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 国产乱妇无码大片在线观看 | 99国产精品久久99久久久 | 久久久久久一 | 91理论片 | 黄色片免费观看 | av资源站 | 曰本av中文字幕一区二区 | 伊人中文在线 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 国产大尺度在线 | 日本精品专区 | 天堂网中文在线 | 国产精品186在线观看在线播放 | 噜噜噜久久久 | av色图在线 | 亚洲卡一| 日韩三级视频在线 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 狠狠色丁香婷婷综合 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 中文字幕永久在线播放 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产精品 无码专区 | 国产精品无码无片在线观看 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 校园春色男人天堂 | 色男人av| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 国产禁女女网站免费看 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 国产99爱在线视频免费观看 | 成人黄色大片免费看 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 九九热这里都是精品 | 国产高清av首播原创麻豆 | 乡村性满足hd | 亚洲欧美国产日韩综合 | 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 亚洲免费黄色网 | 2021亚洲天堂| 99久久精品6在线播放 | 久久国产精品人妻丝袜 | 国产欧洲精品自在自线官方 | 国产精品夜夜爱 | 久久天堂无码av网站 | 欧美一区二区在线看 | 深夜福利在线视频 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 夜夜福利 | 免费无码av片在线观看网址 | 国产欧美日韩第一页 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 四虎国产精品成人影院 | 国产在线精品视频免费观看 | 久久免费福利 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 国产精品美女久久久9999 | 国产午夜福利在线播放87 | 97夜夜操 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 在线中文av | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 欧洲久久久久久 | 久久精品国产国产精品四凭 | 成人网久久 | 国产裸体写真av一区二区 | www.nencao | 国产打屁股调教视频2 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产成人高清精品免费软件 | 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮 | av无码久久久久不卡免费网站 | 99久久久99久久国产片鸭王 | 久久66热人妻偷产精品9 | 国产精品无码dvd在线观看 | 强制中出し~大桥未久在线a | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 日韩av一二三 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 欧美一级爱爱 | 一区二区三区av高清免费波多 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 国产吃奶在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合视频 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 中文国产在线观看 | 欧美一级无毛 | 亚洲午夜精品a片久久www解说 | 久草午夜| 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 日本精品国产 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 日韩欧美国产免费 | 国产成人av亚洲一区二区 | 法国啄木乌av片在线播放 | 91三级视频| 精品欧美色视频网站在线观看 | 国产亚洲一本大道中文在线 | 蜜臀一区二区三区 | 欧美一区在线视频 | 开心黄色网 | 五月激情婷婷网 | 国产成人精品永久免费视频 | 国产精品成人免费视频一区 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 夜夜爽8888天天躁夜夜躁狠狠 | 开心激情综合 | 在线观看涩涩视频 | 久久久国产精品亚洲一区 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产99视频精品免费观看6 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 日本在线一区二区三区欧美 | 超碰高清在线 | 亚洲精品一区二区三 | 成人毛片在线观看 | 久青草影视 | 全部免费毛片 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 欧美国产日韩一区 | 国产精品成人久久久久久久 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 四虎成人在线观看 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 亚洲色成人网站www永久下载 | www.夜夜夜 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 超碰97成人| 国产97公开成人免费视频在线观看 | 精品国产中文字幕在线视频 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 久久www成人免费直播 | 国产精品igao视频网 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 国产又黄又硬又粗 | 乌克兰少妇猛性xxxxxxx | 久久久精品欧美一区二区免费 | 日韩欧美一区视频 | 开心激情播播网 | 成人性生交大片免费看视 | 天天操月月操 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频先 | 操少妇视频 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 婷婷综合 | av在线无码专区一区 | 欧美精品黑人粗大破除 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 人人搞人人射 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 人妻av中文字幕一区二区三区 | 久草色在线观看 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 最近中文字幕免费大全在线 | 很色的网站 | 欧美精品社区 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 同人18动漫在线观看 | 亚洲欧美日韩视频高清专区 | 97国语精品自产拍在线观看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 忘忧草社区在线资源www | 亚洲午夜在线 | 国产精无久久久久久久免费 | 成人av片无码免费网站 | 老司机一区二区 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 亚洲一区免费观看 | 久久久www| 四虎精品8848ys一区二区 | 精品国产高清毛片a片看 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 狠狠干成人| 久久综合97丁香色香蕉 | 国产中文字幕网 | 午夜网址 | 国产综合久久亚洲综合 | 中国少妇毛片 | 亚洲阿v天堂在线z2018 | 久久综合少妇11p | 国产成人福利av综合导航 | 在线观看欧美精品 | 国产第5页 | 欧美性受xxxx黑人猛交 | 欧美三级午夜理伦三级 | 精品午夜久久 | 一区二区三区免费视频播放器 | 国精品无码一区二区三区左线 | 永久在线观看 | 偷拍97| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 9999精品成人免费毛片在线看 | 久久99精品久久久 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 欧美精品久久一区 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 亚洲男人a在天堂线一区 | 成年女人永久免费 | 四虎最新站名点击进入 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 丁香六月激情 | 91精品黄色 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 欧美激情一区二区久久久 | 欧亚av在线 | 男人天堂999 | 美女爽到呻吟久久久久 | 久久综合色另类小说 | 亚洲综合视频在线 | 国产五月| av操操| 精品96久久久久久中文字幕无 | 少妇白吉1—178之大团结 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 无码一区二区三区免费 | 亚洲欧美激情网 | 欧美视频黄 | 欧美日韩综合精品一区二区 | 欧美a√在线 | 999精彩视频| 免费拍拍拍网站 | 欧美成人性做爰77777 | 岛国大片在线免费观看 | yy111111少妇无码理论片 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 成人性生交大片免费看96 | 欧美日本久久久 | 日韩亚洲欧美中文高清 | 欧美极品少妇做受 | 强行18分钟处破痛哭av | 国产熟女露脸大叫高潮 | 猫咪www免费人成网站无码 | 色老板免费视频 | 97超碰人人人人人人少妇 | 河北彩花中文字幕 | 偷拍呻吟高潮91 | 国产成人免费在线观看 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 成人免费毛片内射美女app | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | www国产亚洲精品久久久日本 | 亚洲中文字幕va福利 | 成人美女黄网站色大免费的 | 1000部夫妻午夜免费 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 一区二区三区欧美日韩 | 国产区精品一区二区不卡中文 | av片网址| 日韩乱论 | 国产精品粉嫩懂色av | 亚洲激情视频一区 | 99视频一区 | 日批网站视频 | 国产一级片a | 亚洲乱码无码永久不卡在线 | 国产精品看片 | 伊人99| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 久久中文一区 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 无码少妇一区二区三区免费 | 国产亚洲精选美女久久久久 | 亚洲精品国产成人av蜜臀 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 亚洲色图另类小说 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 青娱乐手机在线 | 男女草比视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 亚洲va一区二区 | 夜夜操操操 | 免费现黄频在线观看国产 | 欧美一夜爽爽爽爽爽爽 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 夜夜爱av | 91成熟丰满女人少妇777 | 中文字幕资源站 | 色欲久久人妻内射 | 精品久热 | 你懂的网站在线观看 | 成年人免费观看毛片 | 国产精品无码一区二区在线 | 欧美日韩免费在线观看 | 亚洲精品啊啊啊 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 99热.com| 国产精品jizz在线观看网站 | 国产自在现线2019 | 5566成人精品视频免费 | 国产精品色 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 久久久av波多野一区二区 | 久久久久有精品国产麻豆 | 国产一区二区三区导航 | 中文字幕97 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 久久国产免费观看精品3 | 五月婷婷丁香色 | 人妻天天爽夜夜爽一区二区 | 天天干天天日夜夜操 | 人人摸人人搞人人透 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 天码中文字幕在线播放 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 国产精品人妻在线观看 | 偷偷操99 | 在线视+欧美+亚洲日本 | 99热只有这里有精品 | 在线欧美视频 | 丁香五月激情缘综合区 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 久久东京热人妻无码人av | 97成人免费 | av大片在线无码永久免费网址 | 97超级碰碰碰久久久久 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 久久羞羞| 成人毛片在线播放器 | 日韩成人一区二区三区在线观看 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 亚洲国产不卡久久久久久 | 中字无码av电影在线观看网站 | 欧美黄色1级视频 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 久久精品伊人波多野结衣 | 精品福利一区二区 | 国产偷v | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 少妇张开双腿自慰流白奖 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 99精品视频免费热播在线观看 | 免费a级毛片视频 | 日韩网站在线播放 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 色综合久久天天综合 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 热久久精品| 久久综合精品国产二区无码 | 自拍偷拍亚洲激情 | 欧美精品成人 | 911香蕉视频| www.爱操| 无码夜色一区二区三区 | 日本aaaa级毛片 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 国产中文字幕三区 | 精品亚洲国产成人av | 久久久久性色av毛片特级 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产成人av无码精品天堂 | 日韩美女视频一区二区 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 97超碰福利 | 国产精品成人av片免费看 | 99re热这里有精品首页 | 蜜桃麻豆www久久国产精品 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 日韩性生交大片免费看 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 国产丰满乱子伦无码专 | 超碰区 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 久久精品久久国产 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 主播视频www在线观看入口 | 欧美日韩视频在线观看免费 | 亚洲天堂一 | 91在线精品观看 | 美丽人妻系列无码专区 | 国产午夜羞羞小视频在线观看免费 | 午夜影视福利 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳 | 亚洲欧洲综合在线 | 国产αv视频 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 久久成人国产精品免费软件 | 老司机午夜永久免费影院 | 午夜国产片 | 九色中文 | 人与禽性视频77777 | av永久免费观看网站 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | a级成人毛片 | 国产精品毛片久久久 | av在线播放网 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 欧美激情视频免费在线观看 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 中文字幕无码第1页 | 久久夜色精品国产噜噜av | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 欧美黄色高清 | 一区二区在线 | 欧洲 | 国产精品第69页 | 中文字幕在线播放第一页 | 黄色一区二区三区 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 91精品久久久久五月天精品 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 久久久久中文字幕 | 久草福利站 | 国产99在线 | 欧美 | 一区二区三区成人 | 夜夜爆操 | 亚洲视频不卡 | 色哟哟精品网站在线观看 | 国产免费传媒av片生线 | 四虎在线影院 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 久久久九九九热 | 偷拍呻吟高潮91 | 欧美一级不卡视频 | 精品国产综合 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 久久久久久美女精品啪啪 | 国产69精品久久久久观看软件 | jjzz国产| 色香欲天天天影视综合网 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 国产精品成人av在线观看春天 | 亚洲国产色婷婷 | 国产又黄又猛又粗 | 国产伦理久久 | 欧美一级做 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 亚洲成av人无码综合在线 | 亚洲欧美综合自拍 | 麻豆伊人 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 色鬼综合网| v11av在线播放 | 亚洲2019av无码网站在线 | 国产a级片免费看 | 日本一区不卡视频 | 一级片视频在线 | 黑人粗硬进入过程视频 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 95看片淫黄大片一级 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 97蜜桃网| 成人网战| 国产污片在线观看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 第一宅男av导航入口 | 上原瑞穗av在线播放 | 色综合久久中文字幕无码 | 国产成人午夜视频 | 亚洲制服av | 九九精品国产 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 人人插人人做 | 亚洲欧美日韩综合一区 | av人摸人人人澡人人超碰 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 97爱亚洲 | 一级片在线 | 婷婷六月综合缴情在线 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美性一区二区 | 亚洲成人一区二区三区 | 香港三级日本三级妇三级 | 玖玖爱视频在线 | 国产午国产午夜精华 免费 中字无码av在线电影 | 久久精品成人亚洲另类欧美 | 国产又色又爽又黄的网站免费 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 在线中文字幕播放 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 久久精品出轨人妻国产 | 91精品国产91久久久久久三级 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 亚洲第一av导航av尤物 | 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 大陆a级毛片 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 国产成人av一区二区三区 | 国产自产对白一区 | 国内免费毛片 | 不卡av影院 | 欧美成人精品在线 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 久久毛片视频 | 羞羞色院91精品网站 | 天堂网2020| 免费国产自线拍一欧美视频 | 日韩免费视频 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 成年人激情网 | 啪啪拍网站| 正在播放国产真实哭都没用 | 日韩在线观看不卡 | a在线观看 | 欧美日韩国产91 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 少妇高潮出水视频 | 精品一区二区无码免费 | 伊人色综合久久天天 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 九九九免费观看视频 | 在线观看无码的免费网站 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 五月婷婷之综合缴情 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 久久亚洲精品无码av宋 | 日本精品专区 | 交换国产精品视频一区 | 欧美专区第一页 | 久久婷婷色综合老司机 | 天天操夜夜干 | 依依成人综合网 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 欧美日韩国产在线观看 | 久久99国产精品 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 美女免费视频网站 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 91插插库| 久久女人网 | 亚洲精品有码在线观看 | 亚韩天堂色总合 | 日本一本高清 | 最近中文字幕免费观看 | 久久97精品国产96久久小草 | 久久精品成人免费国产片小草 | 九九黄色大片 | 四虎影院最新地址 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 欧美一区二区在线视频观看 | 国产成人精品日本亚洲11 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 欧美婷婷精品激情 | 91深夜视频 | 国产亚洲精品美女在线 | 黄色在线免费网站 | 午夜久久久精品 | 天堂√在线中文最新版8 | 欧美牲交videossexeso欧美 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 国语对白少妇×××bbb | 中文字幕va一区二区三区 | 日韩精品久久理论片 | 国产精品亚洲аv久久 | 激情亚洲天堂 | 亚洲成人自拍 | 国产亚洲色欲色一色www | 亚洲美女撒尿毛茸茸 | ass中国少妇高潮pics动态 | 国内精品久久久久久久电影视 | 久久精品九九热无码免贵 | 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 国产精品午夜福利不卡 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产日产人妻精品精品 | av不卡免费在线 | 少妇高潮久久久久久潘金莲 | av在线不卡一区 | 麻豆影音先锋 | jizz毛片 | 成人av日韩 | 素人一区二区三区 | 成年在线网69站 | 九九免费视频 | 岛国av动作片在线观看 | 国产精品_国产精品_k频道w | 亚洲欧美国产毛片在线 | aa黄色片| 久久男人高潮女人高潮 | 日日摸天天碰中文字幕你懂的 | av无码播放一区二区三区 | 狠狠摸狠狠澡 | 成人免费看片又大又黄 | 精品人妻系列无码天堂 | 牛牛影视av| 国产午夜福利精品一区 | aaa欧美 | 天天干天天噜 | 天堂在线中文网www 亚洲色大成网站www | 欧美日日骚 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | www.嫩草视频 | 国产美女视频黄a视频免费 色婷婷五月综合欧美图片 欧美日日夜夜 | 在线视频亚洲色图 | 日本a在线免费观看 | 久久99亚洲精品久久99果 | 国产精品自在自线视频 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 少妇高潮a视频 | 久久伊人精品一区二区三区 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 亚洲最大av无码网站最新 | 97国产精品人妻无码久久久 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 久久久黄色片 | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产sm精品调教视频网址 | caoprom最新国产免费地址 | 日本黄色片在线 | 久久精品久久久久久噜噜 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 国产在线a | 中文欧美日韩 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 97免费观看视频 | 日韩做a爰片久久毛片a片 | 性刺激的大陆三级视频 | 麻豆av久久av盛宴av | 在线观看亚洲一区 | 欧美三级视频在线观看 | 女av在线| 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 午夜视频在线观看一区二区 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 天久久| 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 三级全黄不卡的 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 国产成人免费看一级大黄 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产视频三区 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 欧美精品18 | 欧美极品video粗暴 | 日本不无在线一区二区三区 | 亚州欧洲日韩精品 | 在线观看1区 | 色狠狠色狠狠综合 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 久久黄色一级片 | 国产视频中文字幕 | 日韩精品一区二区av在线 | www.久久爱白液流出h好爽 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 久久九九精品国产免费看小说 | 日韩欧美国产另类 | 日韩人妻高清精品专区 | 成人国产综合 | 欧美另类视频在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 特黄色一级片 | 天天澡夜夜澡人人澡 | cao久久| 91精品久久久久久蜜桃 | 国产精品久久久久无码av | 亚洲作爱网 | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 国产亚洲3p无码一区二区 | 亚洲天堂小视频 | 色欲aⅴ 无码 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 日韩免费视频一区二区 | 男生操男生的小说 | 午夜两性视频 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 久久久这里只有免费精品 | 野外亲子乱子伦视频丶 | 日本α片一区二区 | 四虎精品成人a在线观看 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 曰韩精品无码一区二区视频 | 一本大道香蕉大a√在线 | 国产女人好紧好爽 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 狠狠操天天干 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 精品福利视频导航 | www.cao| 色婷婷一区 | 青青草视频免费播放 | 国产精品综合久久久精品综合蜜臀 | 欧美黑人激情 | 玖玖爱在线精品视频 | 久久一区二区三区精品 | 国产亚洲综合网 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | gogo西西人体大尺度大胆伊人 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 少妇嫩搡bbbb搡bbbb | 成视人a免费观看 视频 | 岛国av网| 亚洲色欲av无码成人专区 | 超碰在线播放97 | 国产精品无码一区二区三区在 | 中文字幕有码在线观看 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 国产69精品久久久久9999 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产精品视频观看裸模 | 国产精品第5页 | 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 特级西西人体444www高清 | 国产色视频一区二区三区 | av片网站在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 黄色性视频网站 | 开心网五月色婷婷 | 亚洲男同gv在线观看 | 欧美一区国产一区 | 国产内射老熟女aaaa | 国产成人亚洲综合色影视 | 国产精品人成视频免 | 人人插人人射 | 超碰97免费在线 | 欧美人妻久久精品 | 91亚洲人人在字幕国产 | 日韩福利影视 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产在线不卡人成视频 | 小明永久2015xxx免费看视频 | av网址有哪些 | 大陆极品少妇内射aaaaa | 欧美日韩大片 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 成人免费看黄 | 永久免费观看国产裸体美女 | 九九天堂 | 久草视频在线观 | 美女福利视频网 | 国产三级91 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产影片中文字幕 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 久久这里只有精品6 | 国产精品中文字幕av | 97超碰网 | 国产成人无码av一区二区 | 91视频影院 | 噼里啪啦在线播放 | 99视频在线观看免费 | 另类二区 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 日日摸夜夜骑 | 久久精品国产99国产精偷 | 成人毛片无码一区二区 | 中文字幕日产无码 | 91伦理视频 | 亚洲日日爽 | 精品一区二区在线观看视频 | av网站免费观看 | 国产香蕉在线 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 亚洲国产成人无码av在线 | 国内少妇自拍 | 99久久精品一区二区三区 | 婷婷久久综合九色综合97最多收藏 | 国产va免费精品观看精品 | 99久久久国产精品免费无卡顿 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 久久99精品国产一区二区三区 | 日韩欧美成人免费视频 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 婷婷爱五月天 | 婷婷在线免费 | 亚洲国产综合另类视频 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 午夜影院在线观看免费 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 欧美专区第二页 | 在线观看免费日本 | 91超碰在线 | 日韩女优一区 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 国内女人喷潮完整视频 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 久久久久久久久久久久福利 | 视频在线观看你懂的 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 国产亚洲欧美看国产 | 久久久久欧美精品网站 | 伊人久久大香线蕉综合av | 日韩一区二区视频在线播放 | 久久99精品久久久久免费 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 免费无码又爽又刺激成人 | 亚洲性久久 | 人妻少妇av无码一区二区 | 亚洲a综合一区二区三区 | 69精品久久久久 | 撸av| 日韩aⅴ人妻无码一区二区 tube中国91xxxxx国产 | 人人人妻人人人妻人人人 | av网站在线观看不卡 | 国产精品99久久久久久白浆小说 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 精品综合久久久久久97 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 99在线观看 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产三区二区 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 99久久亚洲综合精品成人 | 欧美bbbbbbbbbbbb精品 | 欧美三级在线 | 日本男女网站 | 日产中文字幕一码 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 性色视频在线观看 | 日本妇人成熟免费视频 | 亚洲 精品 主播 自拍 | 久久一级黄色片 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国产日产欧产精品品不卡 | 五月婷av | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 黄网站在线看免费 | 亚洲国产无套无码av电影 | 91精品欧美| 国产sm调教视频在线观看 | 色牛影视 | 永久免费观看黄网视频 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 18禁真人抽搐一进一出在线 | 色与欲影视天天看综合网 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 欧美黄网站在线观看 | 老司机深夜18禁污污网站 | 欧美国产综合在线 | 亚洲第一黄网站 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产影片中文字幕 | 95看片淫黄大片一级 | 蜜桃av成人| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 精品一区二区成人精品 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 一进一出一爽又粗又大 | 国产剧情国产精品一区 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 日韩视频在线观看一区二区三区 | 亚洲视频重口味 | 免费看国产成年无码av | 国产亚洲精品av | av日韩在线免费观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 2020国产成人精品视频 | 99这里只有精品 | 欧美69影院 | 国产精品成人无码免费 | 黄色一级片国产 | 色福利网 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 激情图片在线观看 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 中文字幕一线产区和二线 | 中文国语毛片高清视频 | 欧美日韩成人一区二区 | 盗摄精品av一区二区三区 | 东京热加勒比无码少妇 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 九色网站在线观看 | aaaaa少妇高潮大片 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 久久爱www免费人成av | 国产一级a毛片视频爆浆 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 美女自卫慰黄网站免费 | 一本清日本在线视频精品 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日韩成人看片 | 欧美不卡 | 国产永久精品 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 精品精品国产理论在线观看 | 欧美一区二区三区成人久久片 | 日射精情感性色视频 | 精品一区二区无码免费 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 精品综合久久久久久97超人 | 欧美人与动性行为视频 | 成年人免费看片 | 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 国产suv精品一区二av18 | 国内福利视频 | 亚洲欧美性受久久久999 | 亚洲a∨无码一区二区 | 网址av | 日韩午夜一区二区三区 | 精品国产乱码久久久 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 午夜免费1000| 快穿名器高h喷水荡肉爽文日本 | av天天网 | 亚洲人成网站18禁止 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 久久国产三级 | 久久久精品波多野结衣 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 中文字幕国产亚洲 | 久久精品1 | 久久久久久久久蜜桃 | 野花社区在线观看视频 | 天天澡天天狠天天天做 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三 | 福利资源在线观看 | 国产欧美日韩精品a在线观看 | 成人在线视频免费 | 色一情一乱一伦视频 | 在线mm视频 | 嫩草影视免费观看 | 欧洲天堂网 | 国产乱乱 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 国产一区二区内射最近更新 | 亚洲欧美国产国产一区 | a级特黄一级一大片多人 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 亚洲免费影院 | 毛片成人 | 无遮挡国产 | 久久一道本 | 韩国明星乱淫(高h)小说 | 亚洲国产一区二区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 久久免费视频精品在线 | 国产后入又长又硬 | 狠狠干成人网 | 国产日韩在线视看第一页 | 丁香五月亚洲综合在线 | 涩涩屋av| 伊人久久综合网站 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 99re66热这里只有精品8 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 亚洲国产综合精品2020 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 中文字幕v亚洲日本 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 国产后入又长又硬 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 免费av在 | 在线a网| 爽爽影院在线免费观看 | 亚洲国产精品av久久久 | 久青青在线观看视频国产 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 国产精品20p | 伊人久久久久久久久久久久 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 特大黑人娇小亚洲女 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 欧美激情黑人极品hd | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国自产偷精品不卡在线 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 九九久久精品免费观看 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 亚洲欧美国产另类 | 亚洲人人插| 熟女少妇色综合图区 | 欧美一区二区三区在线 | 国产欧美高清视频 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 高清免费毛片 | 人人干人人玩 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 99一区二区三区 | 成年人视频在线看 | 亚洲免费精品视频 | 狼狼综合久久久久综合网 | 久久久爽爽爽美女图片 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 久久午夜影院 | 91视频老司机 | 日韩专区一区二区 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 九九影院理论片私人影院 | 在线看片免费人成视频影院看 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 久久丁香| 九九伊人八戒 | 亚洲精品视频国产 | 精品国产精品国产偷麻豆 | 国产在线精品无码二区二区 | 欧美精品二区三区 | 妇女av| 91精品国产高潮对白 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 性调教室高h学校 | 成人h在线 | 天堂av2018 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 成人午夜在线 | 一区免费观看视频 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 99视频在线免费播放 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 美女流白浆网站 | 久久中文精品无码中文字幕 | 天天爽天天摸 | eeuss一区| 12裸体自慰免费观看网站 | 欧美成人不卡视频 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 久草资源网站 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 成人青青草 | 性一交一伦一伦一视频 | 星空大象在线观看 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 四虎视频国产精品免费入口 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 国产曰又深又爽免费视频 | 男女又色又爽又爽视频 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | www.色999 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 国产情侣久久 | 视频在线你懂的 | 色呦呦av| 免费黄网站在线看 | 欧美日韩国产综合网 | 少妇啊灬啊别停灬用力啊免费视频 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 精品视频一区二区在线观看 | 亚洲免费最大黄页网站 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 一个色综合久久 | 女人毛片视频 | 国产综合网站 | 影音先锋人妻av在线电影 | 波多野结衣激情 | 亚洲天堂h | 久久99精品久久久久久久青青日本 | 久久婷婷五月综合鬼色 | 色吊丝av中文字幕 | 色88av| 日本xxxx高潮少妇 | 精品淑女少妇av久久免费 | 久久免费精品 | 永久免费的污视频网站 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 免费毛儿一区二区十八岁 | 日本xxxx18高清hd | 97人人模人人爽人人喊38tv | 国产精品免费av | 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 97在线国产视频 | 992tv在线观看免费进 | 九九视频免费 | 欧美国产亚洲日韩在线二区 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 精品伊人久久 | 五月天精品在线 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 欧美精品18| 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 又色又污又爽又黄的网站 | 国产视频亚洲精品 | 日本免费三片免费观看 | 怡红院亚洲第一综合久久 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 国产成久久免费精品av片 | 国内精品第一页 | 黄 色 人 成 网 站 免 费 | 在线中文天堂 | 嫩呦国产一区二区三区av | 99免费看 | 老司机av导航 | 91免费国产在线观看 | 99久久精品美女高潮喷水 | 欧洲美女与动性zozozo | 午夜福利片手机在线播放 | 日韩中文一区二区 | 日韩三区在线 | 欧美人与动zozo在线播放 | 久草视频免费看 | 91精品国产欧美一区二区 | 特级精品毛片免费观看 | 99视频30精品视频在线观看 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 国产av无码专区国产乱码 | 国产调教av | 国精产品一品二品国在线 | 91视频在线观看视频 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 四虎精品免费 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 丁香婷婷社区 | 欧洲丰满大乳人妻无码欧美 | 九色91视频| 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 亚洲看片 | 午夜国产片 | 美女爱爱免费视频 | 天天av在线播放 | 日韩一级黄色影片 | 午夜无码一区二区三区在线 | 久久人妻精品国产一区二区 | 久草中文网 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 一本色道久久88精品综合 | 欧美一级性生活 | 2020每日更新国产精品视频 | 国产精品偷伦一区二区 | 一本大道伊人av久久乱码 | 春色校园激情综合在线 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 国产在视频精品线观看 | 四虎精品成人a在线观看 | 欧美黄色小视频 | 国产午夜a理论毛片 | 国产又粗又猛又黄又爽性视频 | 欧洲女人牲交视频免费 | 亚洲精品永久免费 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 亚洲一本大道av久在线播放 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 国产精品麻豆色哟哟av | 黄色在线免费播放 | 99久久精品国产免费 | 国产又粗又大又爽 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 色欲av久久一区二区三区久 | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 成人免费网站视频www | av毛片久久久久午夜福利hd | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 亚洲国产综合精品2020 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 看曰本女人大战黑人视频 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 噼里啪啦国语影视 | a一级黄色片 | 女性向av| 精品国产综合色在线 | 国产伦精品免编号公布 | 欧美精品久久久久性色 | 希岛爱理在线 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 日日操夜 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 东京热加勒比无码少妇 | 一本色道久久hezyo无码 | 一区国产精品 | 国产在线视频你懂的 | 日韩四虎 | 日韩成av人片在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 色先锋影音岛国av资源 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 日本三级黄色中文字幕 | 性无码一区二区三区在线观看 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 精品熟女碰碰人人a久久 | 国产成人精品人人 | 毛片高清免费 | 爱性久久久久久久久 | 国内精品视频一区二区三区 | 真人做作爱视频 | а√8天堂中文官网资源 | 精品日韩在线 | 久久久久在线视频 | 激情久久中文字幕 | 成人黄色在线免费观看 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 四虎视频影院www1515 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 免费看毛片基地 | 无码纯肉动漫在线观看 | 999久久国精品免费观看网站 | 国产精品我不卡 | 日韩成av人片在线观看 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 亚洲一区二区免费视频 | 久久99精品国产91久久来源 | www.一区二区.com | 超碰天堂| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019 | 日韩欧美在线一区二区 | 无码精品a∨在线观看中文 啪啪免费网站 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 中文字幕一区二区三三 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 亚洲成肉网 | 日韩欧美tv | 欧美影院成年免费版 | 天天射夜夜骑 | 国产精品特级毛片一区二区 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 中文字幕av一区二区 | 欧亚一级片 | 欧美爽爽 | 天天综合色天天综合色h | 成人影院欧美 | 在线播放福利 | 欲香欲色天天综合久久 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 日韩一区二区三区在线播放 | 免费中文字幕 | 亚洲成a人片在线 | 波多野结衣不卡视频 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 精品国产成人a区在线观看 国产日产欧产精品精品免费 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 又大又黄又粗高潮免费 | 中文无码一区二区不卡αv 男女做爽爽爽网站 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 欧美视频一二三区 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 色综合久久天天综合 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 好吊妞视频这里有精品 | 日韩在线天堂 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 99福利视频 | 一级看片免费视频囗交 | 久久伊人精品一区二区三区 | 无码日韩精品国产av | 国产精品久久久免费视频 | 中文字幕观看 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 色先锋资源网 | 国产精品主播一区二区三区 | 国精产品推荐视频 | 白嫩少妇抽搐高潮12p | 2021中文字幕 | 四虎884| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 在线天堂av | 国产成人精品免费久久久久 | 91ts人妖另类精品系列 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 亚洲精品1区 | 亚洲精品毛片av一区二区三区 | 91色国产 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 欧美一级黄色小说 | 精品成在人线av无码免费看 | 久久久久 亚洲 无码 av 专区 | 久久久久99 | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 人人超碰人人超级碰国 | 亚洲跨种族黑人xxx 1024在线观看你懂的 | 国产视频一区在线 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产又粗又长又黄又猛 | 精品a视频| 精品欧美一区二区三区在线观看 | 色综合99 | 亚洲精品1卡2卡3卡 一区二区精品视频 | 天天碰免费上传视频 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 四虎影视国产精品免费久久 | 国产99在线 | 中文 | av国产片| 国产日韩欧美自拍 | 午夜在线成人 | 一本色道久久88精品综合 | 午夜免费福利网站 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 黄色一级生活片 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 亚洲你我色 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 欧美日韩高清在线观看 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 国产人免费人成免费视频 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 最新中文字幕免费视频 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 国产999精品成人网站 | 日韩在线中文字幕视频 | 人妻久久久精品99系列2021 | 羞羞色男人的天堂 | 91精品在线视频观看 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | а√天堂资源官网在线资源 | 午夜羞羞影院 | 欧美人妖另类aaaaa | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 91免费视频观看 | 日韩欧精品无码视频无删节 | 日本真人做人试看60分钟 | 老司机亚洲精品影院无码 | 国产一级特黄真人毛片 | 九九精品在线播放 | 久久综合给合久久97色 | 日日干夜夜爱 | 欧美日韩不卡 | 夜久久久| 一级少妇性色生活片免费 | 久久久久久久综合色一本 | 欧美一区二区在线看 | av动漫无码不卡在线观看 | 午夜免费看毛片 | 欧美日韩大片在线观看 | 99riav国产 | 国产又粗又黄的视频 | 国产精品一区二区精品 | 一区二区视频在线播放 | 一区二区三区高清日本vr | 九九热只有精品 | 精品国产免费第一区二区三区 | 日本囗交全过程无遮挡 | 精品亚洲国产成人av | 国产白丝喷水娇喘视频 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 伊人网五月天 | 亚洲深夜视频 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 国产精品校园春色 | 91嫩草国产在线观看 | 亚洲无吗视频在线 | 久久九九51精品国产免费看 | 国产美女流白浆 | 欧美顶级丰满另类xxx | 欧美丝袜一区二区 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 秋霞无码一区二区 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 午夜精品久久久久久久99热 | 亭亭五月天网站 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | 综合色网站 | 日产毛片 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 四虎家庭影院 | 日韩一区二区三区无码a片 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 免费又黄又硬又爽大片 | 婷婷亚洲精品 | 国产成人无码一区二区三区 | 欧美视频在线不卡 | 一区二区三区国产精品保安 | 又色又爽又黄的视频软件app | 欧美囗交| 人妻在线日韩免费视频 | 伊人久久一区二区三区 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 中文字幕五月 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 日本一区二区在线免费 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国精品午夜福利视频不卡757 | 免费婷婷 | 浓精h攵女乱爱av | 99久久无码私人网站 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 人日人视频 | 天天拍天天看天天做 | 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 四虎精品在线播放 | 久久久久欧美精品观看 | 国产一二三区写真福利视频 | 中文字幕欧美在线 | 欧美在线日韩精品 | 素人av在线 | 99久久久久久99国产精品免 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 国产麻豆一精品一av一免费 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 1024国产| 国产午夜久久 | 一级成人免费视频 | 国产美女视频91 | jzzijzzij亚洲日本少妇熟 | 天天影视涩香欲综合网 | 天天色天天操天天 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 久久亚洲国产精品尤物 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 欧美日一本 | 亚洲一线在线观看 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 日韩中文字幕视频 | 欧美日一本 | 国产在线观看免费视频今夜 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 欧美大片在线看 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 国产精品白丝jkav网站 | 麻豆av一区二区天美传媒 | 国产午夜成人无码免费 | 日本在线一区二区三区欧美 | 1024久久| 国产女主播一区二区三区 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 久久伊人精品波多野结衣 | sese在线视频| 天天曰天天射 | 99re这里只有| 窝窝午夜看片成人精品 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 天天做夜夜操 | 成人性生交大片免费看小说 | 精品永久久福利一区二区 | 国产女人高潮叫床免费视频 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 高清自拍亚洲精品二区 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 亚洲怡红院久久精品综合五月 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 久久久久中文 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 无码一区18禁3d | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 亚洲第一se情网站 | 最近中文字幕在线视频 | 91精产品一区一区三区40p | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 无码国产69精品久久久久网站 | 九热精品视频 | 国内精品一区二区三区不卡 | 五月开心播播网 | 黄色三级在线视频 | 伊人久久亚洲精品一区 | 国产亚洲精品久久19p | www.com.cn成人 | 夜夜撸日日操 | 欧美成人黄色小说 | 人妻护士在线波多野结衣 | 日韩第三页 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 天堂精品 | 成人国产精品一区二区免费看 | 国产免费黄色av | 欧美黑人与白人精品a片 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 日韩精品一区二区午夜成人版 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 男女做爰无遮挡性视频 | 免费观看丰满少妇做爰 | 日本美女久久 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 国产又色又爽又黄的免费 | 2019国产品在线视频 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 最大胆裸体人体牲交 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久精品国产久精久精 | 久久97久久97精品免视看 | 久久天堂网 | 久久人妻公开中文字幕 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 日韩大片免费在线观看 | 九九99久久精品在免费线18 | 131美女爱做视频国产福利 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 自拍偷拍欧美视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 黄色免费视屏 | 狠狠噜天天噜日日噜色综合 | xxxx久久| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 少妇私密推油呻吟在线播放 | 激情人妻另类人妻伦 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 日本视频在线免费观看 | 一级特黄aaa大片 | 四虎最新站名点击进入 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频 | 日本熟伦人妇xxxx | 视频一区二区欧美 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 女女les互磨高潮国产精品 | 免费视频无遮挡在线观看 | 国内黄色一级片 | 日韩色 | 波霸ol色综合久久 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 黄色片aaa| 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 永久免费在线 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 色情无码www视频无码区小黄鸭 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 免费观看的无遮挡av | 亚洲国产呦萝小初 | 妓院一钑片免看黄大片 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 国产精品久久久久久久裸模 | av影院在线播放 | 国内精品视频在线观看九九 | 99精品国产久热在线观看 | 久久国产精品人妻一区二区 | 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 精品久久一区二区乱码 | 日韩成人av在线 | 美国黄色片视频 | 国产一区二区三区免费播放 | 五月天婷婷视频在线观看 | 久久久精品成人免费看片 | 综合久久婷婷 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 五月天爱爱 | 免费av入口 | 国产美女色诱视频又又酱 | 狼人伊人干 | 在线观看不卡av | 午夜影院免费观看 | 999久久欧美人妻一区二区 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 亚洲国产精品美女 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 51嫩草亚洲精品永久 | 免费人成视频在线观看网站 | 久久亚洲精品色一区 | 91国内真实乱 | 成人精品影院 | 亚洲午夜精品福利 | 国产熟妇与子伦hd | 国产在线午夜卡精品影院 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 精品国产福利一区二区三区 | 免费av不卡在线观看 | 亚洲字幕 | 99精品免费在线观看 | 日韩欧美午夜 | 色人阁五月天 | 国产在线清纯极品美女援交 | 777久久精品一区二区三区无码 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 少妇被粗大猛进进出出 | 国产成人久久av免费高潮 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 日本中文字幕在线大 | 国产极品福利 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 6699嫩草久久久精品影院 | 麻豆精品传媒一二三区 | 波多野结衣视频一区二区 | 中文字幕第100页 | 成人午夜片av在线看 | 国产精品天干天干在线综合 | 91黄色在线视频 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 欧美日韩国产三区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 国模一区二区三区白浆 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 免费久久 | 国产免费一区二区三区视频 | 国语对白99 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 天天草天天草 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 老司机福利av | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 国内精品视频自在一区 | 日本在线观看中文字幕 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 久久久久青草大香综合精品 | 久久精品亚洲国产 | 久久精品国产精品亚洲38 | 曰本女人牲交全视频播放 | 天天天天天天天操 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 少妇被爽到高潮动态图 | 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx | 国产精品无码专区在线观看 | 狠狠干狠狠操 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 一级毛片黄| 18禁黄久久久aaa片广濑美月 | 亚洲色成人www永久网站 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 九九九九免费视频 | 国产色产综合色产在线视频 | 永久免费网站直接看 | 日本丰满人妻xxxxxhd | 在线一区二区三区四区 | 99ren | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 国产日韩一区在线精品 | 天堂网www天堂资源网 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 日本久久精品视频 | 国产精品福利视频一区 | 欧美91看片特黄aaaa | 印度人乱一性一乱一交一视频 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 香蕉狠狠爱视频 | 日韩一级片在线看 | 国产亚洲成人网 | 免费放黄网站在线播放 | 91精品国产一二三 | 国产精品一区久久 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 天堂√最新版中文在线天堂 | 成人做爰100部片免费下载 | 欧美日韩亚洲综合 | 成人国内精品视频在线观看 | 欧美碰碰 | 国产成人高清精品免费 | 日韩a无v码在线播放免费 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 国产成年码av片在线观看 | 青娱乐手机在线视频 | 亚洲αv在线精品糸列 | 免费午夜av | 一级特黄毛片 | 中文字幕五区 | 97福利影院| 日本一丰满一bbw | 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 天天操天天干天天爱 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 欧美黄色一级大片 | 黄色网页免费在线观看 | 天堂资源地址在线 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 奇米色777欧美一区二区 | 开心激情综合 | 天天澡天天揉揉av在线 | 成人午夜网 | 中文字幕免费高清在线观看 | 国产三级av在在线观看 | 好紧好湿好硬国产在线视频 | 国产免费一区二区三区不卡 | 国内精品九九久久精品 | 无码专区亚洲综合另类 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 大桥未久av一区二区三区 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 成人做爰免费视频免费看 | 伊人网亚洲 | 久久综合中文网 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 9久9久热精品视频在线观看 | 羞羞视频在线网站观看 | av无码电影在线看免费 | 亚洲精品无码你懂的网站 | 女人下边被添全过视频 | 亚洲国产日韩在线 | 波多野结衣丝袜 | 黄网址在线 | 黄色一级片免费播放 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 色综合久久无码五十路人妻 | 日韩一区二区免费在线观看 | 国产精品不卡无码av在线播放 | 性一交一乱一伦一色一情丿按摩 | 中文国产日韩精品av片 | 唯美欧美亚洲 | 神马久久午夜 | www.youjizz中国| 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 国产00高中生在线无套进入 | 国产在线操| 夫妻淫语绿帽对白 | 免费女上男下xx00xx00视频 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 777色狠狠一区二区三区 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 中国内地毛片免费高清 | 色婷婷激情 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 97精品在线播放 | 国产精品免费视频网站 | 97久久人人 | 亚洲女在线 | 国产一区二区视频在线播放 | 九九热在线视频免费观看 | 欧美video性欧美熟妇 | 欧美爱爱动态图 | 国产精品一区二区久久精品 | 日韩欧美精品一区二区 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 国产熟妇与子伦hd | 免费黄色网址在线 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 18禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 国产高潮在线观看 | 蜜桃成人av | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 男人爱看的网站 | 99热3| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 国产va免费精品高清在线观看 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 欧美成人精品一区二区三区 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 无套内谢老熟女 | 91挑色欧美| 青青在线视频观看 | 国产九色视频 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 在线观看av日韩 | 99热精国产这里只有精品 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | av之家在线 | 国产美女三级无套内谢 | 国产av福利久久精品can | 97超碰人人爱香蕉精品 | 日韩在线观看a | 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | 一本一本久久a久久综合精品 | 亚洲春色在线视频 | 久久中文骚妇内射 | 亚欧成人无码av在线播放 | 欧美一区二区三区精品 | 精品女同一区二区 | 肮脏的交易在线观看 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 日本熟妇色xxxxx欧美老妇 | 久久精品视频在线 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 狂野欧美性猛交xxxx777 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 女女互慰吃奶互揉视频 | 777午夜福利理论电影网 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 91www在线观看 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 日日夜夜婷婷 | 成人一在线视频日韩国产 | 韩国精品在线观看 | 香蕉视频在线观看亚洲 | av黄色在线| 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 狼人综合色 | 国产女主播精品大秀系列 | 在线免费看黄色 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 亚洲免费在线观看视频 | www.av网| 亚洲国产精品无卡做爰天天 | 黄色福利 | 日本看片一二三区高清 | 精品欧美视频 | 黄色片小视频 | 国产揄拍国内精品对白 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久综合老色鬼网站 |