黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

員工手冊和規(guī)章制度范本

時(shí)間:2021-10-25 18:03:56 員工手冊和規(guī)章制度范本 我要投稿

員工手冊和規(guī)章制度范本

  一、什么是規(guī)章制度

  規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。規(guī)章制度內(nèi)容廣泛,包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。根據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關(guān)于對新開辦用人單位實(shí)行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》,規(guī)章制度主要包括:勞動合同管理、工資管理、社會保險(xiǎn)福利待遇、工時(shí)休假、職工獎懲,以及其他勞動管理規(guī)定。

  二、員工手冊和規(guī)章制度范本(精選21篇)

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的員工手冊和規(guī)章制度范本(通用21篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  員工手冊和規(guī)章制度1

  為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

  一、總則

  1、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

  2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

  3、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

  4、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

  5、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻(xiàn)者予以獎勵。

  6、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

  7、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

  二、辦公室管理制度

  1、文件收發(fā)規(guī)定

  (1)公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后,由總經(jīng)理簽發(fā)。

  (2)業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理審核、簽發(fā)。

  (3)屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專人印制、報(bào)送。

  (4)已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規(guī)定處理。

  (5)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。

  (6)經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。

  (7)外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日填寫閱辦單,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送。

  (8)文件閱辦部門或個人,對有閱辦要求的文件,應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢,并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的,應(yīng)向辦公室說明原因。

  2、文印管理規(guī)定

  (1)所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

  (2)打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,送辦公室打印。各部門草擬的文件、合同、資料等,也由辦公室各統(tǒng)一打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)。

  (3)文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對清楚。

  (4)文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  (5)嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理。

  3、辦公用品購置、領(lǐng)用規(guī)定

  (1)公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品,由辦公室填寫《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后購置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫手續(xù),明確金額。需購置的,由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用,由經(jīng)理審核并總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

  (2)辦公用品購置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。

  (3)辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

  (4)所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

  (5)個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價(jià)賠償。

  三、考勤制度

  1、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。

  2、工作時(shí)間按照國家規(guī)定為為雙休制。假日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。

  3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

  4、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。(上下班時(shí)間)

  5、一個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

  6、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金,并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金,第二個月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

  7、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理。

  8、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動,如有事請假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度相關(guān)條款處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工。

  9、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

  10、員工的考勤情況,由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰。

  四、人事管理制度

  1、公司對員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。

  2、公司人事部負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎懲;勞動工資、勞保福利等各項(xiàng)工作的實(shí)施,并辦理員工的考試錄取、聘用、商調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手續(xù)。

  3、公司各職能部門,用人實(shí)行定員、定崗,其設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由總經(jīng)理提出方案,報(bào)董事局批準(zhǔn)后實(shí)施。

  4、因工作及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、各部門需要增加用工的,一律報(bào)總經(jīng)理審批。

  5、公司聘用的員工,一律與公司簽訂聘用合同。

  6、各級員工的聘任程序如下:

  (1)總經(jīng)理,由董事局主席提名董事局聘任;

  (2)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門主任等高級職員,由總經(jīng)理提請董事局聘任;

  (3)部門副主任(副部長)及其他員工,由總經(jīng)理聘任;

  7、公司內(nèi)部若有空缺或有新職時(shí),可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職,出現(xiàn)下列情形進(jìn)行對外招聘。

  (1)公司內(nèi)部無合適人選時(shí);

  (2)需求量大,內(nèi)部人力不足;

  (3)需特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識須對外招募人才時(shí)。

  8、甄選員工任用之主要原則是應(yīng)聘者對該申請職位是否合適而定,并以該職位所需的實(shí)際知識及應(yīng)聘者所具備的素質(zhì)工作態(tài)度、工作技能及潛質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等為準(zhǔn)則,經(jīng)所屬部門考核合格任用。

  9、新聘(雇)員工,用人單位和受聘人必須填寫《員工登記表》,由用人單位簽署意見,擬定工作崗位,經(jīng)人事部審查考核,符合聘雇條件者,先簽試用合同,經(jīng)培訓(xùn)后試用3個月。

  10、新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度,了解公司情況,學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識等。培訓(xùn)由人事部和培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。員工試用期間,由人事部會同用人單位考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。試用期間的工資,按擬定的工資下調(diào)一級發(fā)給。

  11、員工試用期滿15天前,由用人單位作出鑒定,提出是否錄用的意見,經(jīng)人事部審核后,報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘(雇)用合同。

  12、臨時(shí)工由各下屬公司、企業(yè)在上級核準(zhǔn)的指標(biāo)內(nèi)雇用。報(bào)勞動人事部備案。

  13、公司按照按勞取酬、多勞多得的分配原則,根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。

  14、員工的工資,由決定聘用者依照前條規(guī)定確定,由人事部行文通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。

  15、公司執(zhí)行國家勞動保護(hù)法規(guī),員工享有相應(yīng)的勞保待遇。

  16、員工的獎金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。

  17、婚假:法定婚假3天,晚婚(男25周歲女23周歲)假10天,異地結(jié)婚可適當(dāng)另給路程假,假期內(nèi)工資照發(fā)。

  18、產(chǎn)育假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  19、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),喪假3天;異地奔喪的適當(dāng)另給路程假。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)。

  20、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。

  21、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向人事部提出辭職報(bào)告,到人事部門辦理辭職手續(xù)。

  22、員工與公司簽訂聘(雇)用合同后,雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職,用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。

  23、合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報(bào)告,由用人單位簽署意見,經(jīng)原批準(zhǔn)聘(雇)用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事部給予辦理辭職手續(xù)。

  24、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  25、員工必須服從組織安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以解聘、辭退。

  26、公司對辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的,必須填報(bào)《辭退員工審批表》,提出辭退理由,經(jīng)人事部核實(shí),對符合聘用合同規(guī)定的辭退條件的,報(bào)原批準(zhǔn)聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知被辭退的員工到人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,不得辭退。

  27、辭退員工,必須提前1個月通知被辭退者。

  28、聘(雇)用期滿,合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的,到人事部辦理終止合同手續(xù)。

  29、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的,公司有權(quán)予以開除。

  30、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用,在離開公司以前,必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則,人事部不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  五、差旅費(fèi)管理制度

  1、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工。

  2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng):

  (1)交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用。

  (2)膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)。

  (3)特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等。

  3、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后出差,如因事情緊急而未及時(shí)填表,須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù),員工出差報(bào)支表的處理程序如下:

  (1)出差前依單填明單位、級別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (2)出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫借款單,向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。

  (3)出差人返回后7日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單,注明實(shí)際出差日期、起始訖地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等,由所屬部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。

  4、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個包干:

  (1)享受總經(jīng)理以上待遇的人員,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  (2)享受副總經(jīng)理待遇的人員,宿費(fèi)上限150元/日。

  (3)享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員,宿費(fèi)上限100元/日,其他人員宿費(fèi)上限80元/日,另伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  (4)公司員工出差期間,確因工作需要宴請時(shí),需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。

  (5)公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用,由個人自理。

  5、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。

  六、合同管理制度

  1、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

  2、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員,都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。

  3、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加,不得一個人直接與對方談判合同。

  4、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同,除法定代表人外,必須是持有法人委托書的法人委托人,法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)。

  5、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。

  6、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

  7、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

  8、雙方都必須使用合同專用章,原則上不使用公章,嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章,注明合同有效期限。

  9、除合同履行地在我方所在地外,簽約時(shí)應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

  10、任何人對外簽訂合同,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴(yán)懲。

  11、變更、解除合同,一律必需采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。

  12、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

  13、合同管理由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé),歸口管理部門為財(cái)務(wù)部、辦公室。

  員工手冊和規(guī)章制度2

  1、全體干職工應(yīng)做到按時(shí)上、下班,不擅自離開工作崗位。實(shí)行上午上班、下午下班、晚上值班三次簽到制度,上午簽到時(shí)間為8:40以前,下午簽到為5:30以后;晚上簽到時(shí)間為7:00以后、22:00以前。

  2、辦公室負(fù)責(zé)做好值班安排表,帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)帶班期間的值班工作。干部嚴(yán)格按時(shí)值班,不得擅自離崗。如遇特殊情況,不能值班者,在值班前找好代班人,并通知辦公室,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),否則按曠工論處,并追究值班人員責(zé)任。

  3、值班人員負(fù)責(zé)值班時(shí)間內(nèi)的上傳下達(dá),及時(shí)做好來電、來信、來訪登記工作,答復(fù)和處理好能解決的問題。遇緊急情況要及時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)要做好院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。

  4、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位職工必須嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格按時(shí)上下班,無特殊理由不得隨意請假或遲到早退,做到出滿勤。

  5、干部開會、學(xué)習(xí)、出差等必須憑有關(guān)部門的文字通知或電話通知,應(yīng)事先報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),并到黨政辦進(jìn)行登記。

  6、凡因病因事不能上班者,必須及時(shí)請假。干職工請假2天內(nèi)由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,2天以上須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。請假一個月以上,須經(jīng)鄉(xiāng)班子會研究決定并報(bào)縣組織人事部門審批。鄉(xiāng)班子成員請假由黨委書記批準(zhǔn),黨委書記不在鄉(xiāng)由鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。請假一個星期以上,須經(jīng)鄉(xiāng)班子會集體研究同意,請假一個月以上須報(bào)縣委、縣政府審批。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長請假按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、請假一律填寫請假條,按照批假權(quán)限簽字批準(zhǔn)后方為有效。批準(zhǔn)后的假條統(tǒng)一交黨政辦公室登記。假滿后本人應(yīng)主動到辦公室銷假。確需延長假期的,應(yīng)在假滿前辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠工對待。

  8、凡曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,按照《國家公務(wù)員的法》規(guī)定予以處理。

  9、職工全年累計(jì)請假除因病等特殊情況外不得超過二十天,否則在年度考核中不得評為優(yōu)秀。

  10、黨政辦公室負(fù)責(zé)做好考勤,嚴(yán)格日考勤制度,建立請假、休假、出差登記冊,如實(shí)登記每位同志的考勤(請假)情況,并每周公示考勤結(jié)果。

  員工手冊和規(guī)章制度3

  好的品牌美容院一定擁有一套合理的員工管理制度,好的管理制度一定會在優(yōu)秀的管理人員身上發(fā)揮巨大成效。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行上、下班簽名制度,著工裝簽名,并嚴(yán)格簽署上下班具體時(shí)間。

  2、工休按店內(nèi)輪休制執(zhí)行,臨時(shí)事假須上班時(shí)間前請示店長或經(jīng)理批準(zhǔn);請假須真實(shí)反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準(zhǔn),超過批準(zhǔn)期限視為曠工。

  3、工作時(shí)間須束發(fā),穿著工作服,整齊清潔,佩戴工作牌,淡妝,劉海不得長過眉毛,不能留長指甲,做護(hù)理時(shí)戴口罩,上班時(shí)間不能在手上佩戴首飾。

  4、努力培養(yǎng)和提高專業(yè)接待素質(zhì),按規(guī)定禮儀禮貌用語,微笑、親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內(nèi)見到顧客須起立,主動為顧客開門。為客人換鞋、鋪床,迎三送七,送客人出門不能少于三步。不能在上班時(shí)間把個人消極情緒帶入店內(nèi),影響同事和顧客。

  5、尊重顧客。虛心聽取意見和建議,并按情況及時(shí)包饋給店長或經(jīng)理,無論如何不準(zhǔn)與顧客發(fā)生爭吵。

  6、美容師之間互相尊重、關(guān)心和照顧,禮貌用語,嚴(yán)禁在營業(yè)場院所內(nèi)講臟話,爭吵、打鬧、發(fā)脾氣,摔物品等言行。

  7、服務(wù)工作安排,工作積極主動,主動聯(lián)系及預(yù)約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服務(wù)工作安排。不經(jīng)店長或經(jīng)理同意,不能隨意調(diào)班,和擅自安排工作或休息。

  8、不能在店內(nèi)從事工作業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。

  9、給顧客作護(hù)理時(shí),溝通顧客應(yīng)輕聲細(xì)語,美容師之間不允許相互開玩笑取樂,喧嘩、議論事情。無論上、下班時(shí)間,均不能躺在美容床或伏在工作臺上休息、睡覺(特殊情況須請示店長同意)

  10、自覺維護(hù)本店的形象、聲譽(yù),積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準(zhǔn)在店內(nèi)議論他人是非或與顧客議論本店內(nèi)部是非。

  11、節(jié)約用水用電,杜絕浪費(fèi)行為。做護(hù)理不準(zhǔn)偷工減料或鋪張浪費(fèi)。

  12、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度。

  13、上班時(shí)間手機(jī)調(diào)到震動狀態(tài),給顧客做護(hù)理時(shí)不準(zhǔn)接私人電話,電話內(nèi)容由他人代為轉(zhuǎn)告或改時(shí)間打入,接聽時(shí)間不準(zhǔn)超過3分鐘,顧客預(yù)約電話請他人代為登記。

  14、每天早、晚班必須交接班,清點(diǎn)貨品及營業(yè)款。

  15、當(dāng)班時(shí)間必須按規(guī)定填定各類報(bào)表。

  16、不能利用上班時(shí)間從事個人護(hù)理,從事個人護(hù)理按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)金結(jié)帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便損害本店的利益。

  17、正規(guī)合理的使用美容儀器,愛護(hù)美容院設(shè)備,產(chǎn)品根據(jù)需要放入冰箱低溫保存。

  18、嚴(yán)格保密顧客資料。未經(jīng)店里(經(jīng)理)同意,不準(zhǔn)私自借用店內(nèi)資料、物品,不準(zhǔn)對外泄漏本店內(nèi)技術(shù)、管理資料及具體經(jīng)營數(shù)據(jù)。

  19、業(yè)務(wù)經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),美容師必須服從安排。

  20、工作時(shí)間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、渴酒、大聲喧嘩、追逐、打鬧、私會顧客和家人。

  21、不得向顧客索要小費(fèi),或利用工作之便假公濟(jì)私,謀取私利。

  22、每周三上午10∶00~11∶00本店例會(11∶00前不預(yù)約客人),全體員工須準(zhǔn)時(shí)參加。

  員工手冊和規(guī)章制度4

  一、美容師儀容儀表

  1、每天著裝整潔,淡妝上崗,微笑服務(wù)。

  2、頭發(fā)應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有異味、燙夸張的顏色做夸張的發(fā)型,不留披肩發(fā)。

  3、不佩戴任何飾物,一天保持好妝容,不濃妝艷抹,不涂指甲油。

  4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。

  5、工服和工鞋應(yīng)保持干凈整潔,不留污點(diǎn),保持清新亮麗。

  6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優(yōu)雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。

  二、員工日常行為規(guī)范

  1、員工須嚴(yán)格遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退、不曠工。

  2、堅(jiān)守崗位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗,違者按遲到處理。

  3、上班時(shí)間不得在美容院大聲喧嘩,吵架,睡覺。

  4、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。

  5、上班時(shí)間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時(shí)間不得超過5分鐘。

  6、上班時(shí)間,不準(zhǔn)將手機(jī)帶進(jìn)操作室,玩手機(jī),發(fā)短信和接聽手提電話。

  7、愛護(hù)公共物品,儀器設(shè)備,不操作時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),拔掉電源,以免造成機(jī)器損傷。

  8、嚴(yán)禁在顧客面前發(fā)生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時(shí)時(shí)注意自身修養(yǎng),保持良好形象。

  9、員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,不得惡意傷人,不準(zhǔn)扎堆聊天,背后議論其它人和事。

  10、不得與顧客發(fā)生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,了解客人發(fā)牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業(yè)和自身的形象。

  11、遵守店內(nèi)規(guī)章制度,輪流值班,頭牌值班如發(fā)現(xiàn)沒值班,扣除當(dāng)天的工資及分成。

  12、實(shí)行崗位責(zé)任制,保持各自崗位的清潔衛(wèi)生,做好崗位工具的保養(yǎng)工作。

  13、樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心,愛護(hù)公共財(cái)物,不得偷盜和浪費(fèi),操作完畢,物歸原處,擺放整齊。

  14、樹立良好的職業(yè)道德,未經(jīng)同意,不準(zhǔn)私自給客人用超出護(hù)理范圍的物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的5倍賠償。

  15、不得在客人面前談?wù)摴べY待遇,和店內(nèi)的問題,給工作帶來不必要的麻煩。

  16、維護(hù)好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務(wù),物品輕拿輕放。關(guān)門開門注意不要發(fā)出聲音,以免驚醒客人。

  17、認(rèn)真配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)遣,違者視開除處理。

  18、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)沒在和在一個樣,很好維護(hù)企業(yè)形象。

  19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。

  20、樹立團(tuán)隊(duì)精神,不勾心斗角,不排擠他人,不損人利己,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

  21、維護(hù)美容院利益,不得帶情緒上班,應(yīng)創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。

  22、尊敬上司及領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的企業(yè)形象。

  23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任,如沒有直接責(zé)任人,則美容院全體承擔(dān)。

  三、美容院衛(wèi)生制度

  1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制,分區(qū)劃片,保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到全天整潔干凈。

  2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。

  3、操作完畢,將物品擦干凈,放回原處,擺放整齊。

  4、關(guān)閉儀器,拔掉電源,清洗干凈,做到操作前和操作后兩次消毒。

  5、推車放回原處,車面清理干凈,抽屜干凈整潔,不亂堆亂放。

  6、噴霧機(jī)不使用時(shí),關(guān)閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)

  7、床罩、沙發(fā)套應(yīng)勤洗勤換,保持干凈整潔。

  8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數(shù)量不多,用手洗,甩干。

  9、產(chǎn)品展柜應(yīng)保持干凈,玻璃應(yīng)擦干凈

  10、地面、桌面、臺面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持干凈整潔,愛護(hù)花草及時(shí)澆水。

  11、衛(wèi)生間鏡面、水池、窗戶、地面、洗衣機(jī)、消毒柜、便池保持干凈,物品擺放整齊。

  12、更衣室更衣柜臺面、鏡子、梳子、窗戶、地面、椅子擺放整齊,保持整天干凈。

  13、spa室地面、窗臺、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干凈,不準(zhǔn)在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。

  14、大廳窗臺、鏡子、地面、沙發(fā)、展柜、桌子、保持全天干凈、衣服應(yīng)每天掃塵整理。

  15、飲水機(jī)應(yīng)勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機(jī)器損傷。

  16、一樓大廳、地面、墻面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放,每天必須擦干凈,顧客檔案整理整齊,臺面不亂堆亂放。

  17、拖鞋應(yīng)做到每天清洗,輪流值日,保持鞋柜干凈無異味。

  18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容床下面不得亂堆雜物,及時(shí)清理,做到無異哧。

  19、隨手關(guān)門,輕關(guān)輕開,不得發(fā)出聲音。

  20、節(jié)約水電、做到人走關(guān)燈、關(guān)水。

  21、不準(zhǔn)坐在床上聊天,吃飯,睡覺。

  22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾干凈。

  四、美容院考勤制度

  1、員工須遵守店內(nèi)的規(guī)章制度,按規(guī)定的時(shí)間上下班,不得遲到、早退和曠工。

  2、每月3天公休,提前1星期安排,節(jié)假日照常上班。

  3、每月事假不得超過2天,一年不得超過7天,否則扣除當(dāng)月底薪,不打招呼者按自動離職處理。

  4、有事須提前請假,如遇特殊情況,需第一時(shí)間電話通知管理人員,否則視為曠工。

  5、員工不得私自調(diào)班、換班,需提前和有關(guān)管理人員申請,批準(zhǔn)。否則,按曠工處理。

  6、請自覺遵守規(guī)章制度,不可謊報(bào)軍情,互相隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣50分。

  員工手冊和規(guī)章制度5

  1)、為了廠內(nèi)的文明與和諧,現(xiàn)制定以下員工守則。

  2)、考勤制度、早上:8:00-11:30;下午:12:00-17:00;加班:18:00-22:00。

  3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐;17:00-18:00、用餐;22:00-08:00作息。

  4)休假制度:4.1、月份休假2天,既15號及30號。

  4.2、禮拜休假擬定為禮拜晚上休息。

  4.3節(jié)日休假;即春節(jié);元旦;中秋;國慶等國家指定假日休假2—5天。

  5)、在職人員無缺勤;無早退;無遲到獎全勤獎30元。

  6)、在職人員全年無缺勤;無早退;無遲到獎年終獎獎工資的2%或1%-1.5%。

  7)、在職人員全年保持在前3名的人員將以晉級作以獎勵(或物資獎勵);對企業(yè)有較強(qiáng)幫助的記大功一次;舉報(bào)不量情況的將記小功一次;三次小功記大功一次;滿三次大功可自薦相關(guān)管理;通過任職。

  8)、在職人員有缺勤;早退;遲到一次者扣取全勤獎15元。缺勤;早退;遲到2次以上者扣取全勤獎。

  9)、無故曠工罰款50元,同時(shí)記大過一次。早退,遲到2次者記小過一次,滿三次記大過一次,三次警告,五次開出。

  10)、不得在企業(yè)從事斗毆,辱罵同事及其上級,違反者記大過一次,三次警告,五次開出。

  11)不得在車間抽煙;吃零食;聽音樂,違者一次警告;二次記小過一次,三次罰款50元。(在車間抽煙罰款50元)。

  12)不得隨意動用企業(yè)的物料資源,被發(fā)覺罰款5元;如有需要可以在同意時(shí)動用。

  13)上班應(yīng)認(rèn)真做事;不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)扎堆聊天,不準(zhǔn)做私活.;干活積極主動,作好本職工作的情況下幫助做一些對生產(chǎn)有益的事。

  14)上班中間不準(zhǔn)隨便離開車間,更不準(zhǔn)出廠,不能洗衣,洗頭或進(jìn)宿舍睡覺,違者記小過一次;罰款5元。

  15)上班時(shí)間抓緊做事,不準(zhǔn)耽誤下道工序,下道工序有權(quán)督促其上道工作速度,如其不聽,可向管理人員匯報(bào),同天一次警告,二次罰款5元。

  16)上班時(shí)間不得在車間會客;如有需要到可到廠部以外的地方會客。夜間不得帶外來人員在本企業(yè)過夜,如有發(fā)現(xiàn)者罰款10元。同時(shí)記小過一次。

  17)認(rèn)真做事,互幫互助,大家一起來創(chuàng)建一個和諧的大家庭。

  18)下班應(yīng)對照明,生產(chǎn)設(shè)備電力,車間總閘作以關(guān)閉,如有發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  員工手冊和規(guī)章制度6

  1、遵守考勤制度,上下班須及時(shí)打卡,不得漏打或代打;

  2、上下班走員工通道,并接受保安的檢查;

  3、上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作;

  4、工作時(shí)間不得穿工作服外出購物,不準(zhǔn)聽手機(jī)音樂,不準(zhǔn)大聲喧嘩或閑聊;

  5、員工不準(zhǔn)使用電梯,上班時(shí)必須穿工作服;

  6、了解當(dāng)日客勤情況,及當(dāng)天工作安排,熟記當(dāng)天菜品、酒水供應(yīng)情況,急推,沽清、特色菜品等;

  7、餐前檢查包廂內(nèi)的照明及桌椅是否損壞,保證硬件設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8、餐前整理檢查,臺面餐具及衛(wèi)生狀況,按標(biāo)準(zhǔn)擺放整齊;

  9、按所定崗位立崗,面帶微笑,標(biāo)準(zhǔn)站姿,熱情迎客,無論在何時(shí)何地只要見到客人必須微笑問好;

  10、客人到時(shí),必須問清楚客人訂餐情況,引領(lǐng)至包廂;

  11、服務(wù)中不可扎堆聊天,不可倚靠在物品上,始終保持正確的站姿;

  12、有針對性的為客人主動推銷適合的菜品及酒水;

  13、餐中盯臺人員為客人進(jìn)行熱情周到,靈活的服務(wù),做到四勤:(眼勤、手勤、腳勤、嘴勤);

  14、餐中服務(wù)人員進(jìn)行崔菜或其他事情時(shí),必須找其他人員接替;

  15、上菜時(shí)要求先整理后臺,撤去多余盤上菜,必須報(bào)菜名;

  16、餐中保持臺面清潔,桌面無雜物,清理時(shí)必須使用托盤;

  17、對于客人換臺、換菜、退菜,餐中預(yù)定等要求,必須及時(shí)通知上級;

  18、對突發(fā)事件和客人投訴,能靈活應(yīng)變,處理不了時(shí)及時(shí)上報(bào)上級;

  19、客人離店主動提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)上交吧臺,不可私自保留,一旦發(fā)現(xiàn)給予開除;

  20、餐后整理要整潔、有速,臺面所有物品恢復(fù);

  21、關(guān)閉所有電源后方可離開;

  22、值班人員必須巡視每個崗位,無安全隱患,填寫當(dāng)天值班記錄,方可離崗;

  請餐飲部每位員工,自覺遵守此規(guī)章制度。

  員工手冊和規(guī)章制度7

  第一節(jié)超市日常工作制度

  一、做好本職工作,積極、主動、熱情、周到為賓客服務(wù)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,明碼標(biāo)價(jià)。每天檢查標(biāo)簽標(biāo)識與貨物是否相符。無用便簽隱藏或撤掉。

  三、誠實(shí)守信,保質(zhì)保量,不出售有害健康的食品。誠實(shí)守信不單是指對待客戶,同時(shí)要對業(yè)主守信,員工使用超市物資必須有償支付后告知業(yè)主方可使用,超市因進(jìn)貨收到贈送物品一律歸超市所有,任何人不得私吞據(jù)為己有。尤其是煙酒等屬貴重商品,任何人不得私自動用,請所有在職人員珍惜自己的人品,尊重業(yè)主的厚德,延續(xù)彼此的信任。

  四、遵守紀(jì)律,做到不曠工、不遲到、不早退,不擅離職守。

  除約定休息日外,員工曠工每日扣100元,休息時(shí)間超時(shí)30分鐘以上每人每日扣30元,休息時(shí)間超時(shí)1小時(shí)每次扣50元,早退原因必須在經(jīng)理同意下離開,因私人瑣事擅自離守,借口偷閑如被發(fā)現(xiàn)扣工資辭退。請?jiān)诼毴藛T自覺遵守,自己申報(bào)違規(guī)項(xiàng)目,不要存有僥幸行為,自欺欺人。無視自己違規(guī)而指責(zé)他人更不可取。希望在職人員都要自覺自律,管好自己。

  五、及時(shí)對商品進(jìn)行整理,保持陳列整齊美觀。

  六、接受監(jiān)督,虛心聽取意見。員工之間互相協(xié)助,互相監(jiān)督,提供違章線索者將現(xiàn)金,對改善意見要虛心聽取,正確消化。

  七、交接班時(shí),做好貨物的盤點(diǎn)工作。所有收銀員不得在沒有計(jì)入POS機(jī)前提下收取現(xiàn)金,自家員工更不允許,實(shí)有特殊情況,兩人以上經(jīng)手,派送也要先收銀后派送,請自覺遵守,免得口舌。

  第二節(jié)超市商品保管制度

  一、根據(jù)商品所需的存儲條件,分類進(jìn)行保管。制定庫存貨物監(jiān)管員,負(fù)責(zé)監(jiān)管物品少缺預(yù)報(bào),有效期監(jiān)督。

  二、統(tǒng)一貨物編碼,標(biāo)明商品存放的精確位置,并以明顯的字跡將編碼標(biāo)明于貨位、貨架上。繪制庫房商品儲存位置平面圖,以便全面反映庫存情況。

  三、保持庫房的清潔衛(wèi)生,消除導(dǎo)致商品霉?fàn)、變質(zhì)及蟲蛀、鼠咬等隱患。

  四、控制庫房溫濕度,在庫房內(nèi)設(shè)置溫濕度計(jì),利用密封、吸潮、通氣等方法加以調(diào)節(jié),以適應(yīng)保管商品的需要。

  五、經(jīng)常檢查庫存商品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在存儲過程中數(shù)量、質(zhì)量的變化情況,采取措施加以預(yù)防。庫存商品發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、破損、超過保管期時(shí),或出現(xiàn)滯存情況,倉管員要及時(shí)上報(bào)主管,提出處理意見。

  第三節(jié)衛(wèi)生管理制度

  一、保持營業(yè)場所環(huán)境衛(wèi)生。

  二、根據(jù)商品的性質(zhì),清理商品上的灰塵。

  三、清潔衛(wèi)生后,必須把商品迅速整理、擺設(shè)、陳列好。

  員工手冊和規(guī)章制度8

  為更好適應(yīng)公司的良性發(fā)展,增強(qiáng)公司的社會競爭力和提高員工工作效率,特制定本公司員工規(guī)章制度,具體實(shí)施細(xì)則如下:

  1、員工應(yīng)該熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),對自己從事的事業(yè)要有拼搏敬業(yè)精神,工作中要不斷努力學(xué)習(xí),積極開拓進(jìn)取,不怕吃苦,沒有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù),不斷加強(qiáng)自身的競爭能力。

  2、員工不得對外泄露公司的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況,不得破解公司機(jī)密文檔、網(wǎng)絡(luò)專線、服務(wù)器登錄密碼,如有違反本條者,作立即辭退處理直至追究刑事責(zé)任,公司保持法律起訴權(quán)利。

  3、員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī),為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng),非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn),任何員工不得出借,帶出公司辦公地點(diǎn)。

  4、員工對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想,對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋。為了保持高新技術(shù)公司形象,員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊,舉止文明,如確因業(yè)務(wù)需要陪同客戶上娛樂場所不得從事有損公司形象的事情。

  5、員工上班時(shí)間遵循麗水電業(yè)局上班時(shí)間規(guī)定,一般不提倡員工加班,如確因工作任務(wù)需要,需提出口頭或書面申請。上班不得無故遲到、早退;工作時(shí)間,員工不得無故外出,如有特殊原因,需向公司負(fù)責(zé)人請假并在員工外出單上注明外出事由及請假時(shí)間。

  6、員工應(yīng)該在工作上互相友好協(xié)調(diào)配合、生活上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該保持公司衛(wèi)生環(huán)境,關(guān)心和愛護(hù)其它員工身體健康,不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

  7、員工不得利用公司的計(jì)算機(jī)和其它辦公設(shè)施做私事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作經(jīng)濟(jì)處罰并立即辭退。員工在上班時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事情,不得影響他人正常工作,發(fā)生上述情況并多次勸告無效者立即辭退。

  8、本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤。

  9、本規(guī)章制度自制定日20xx年11月1日開始實(shí)施,解釋權(quán)和補(bǔ)充權(quán)歸屬xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)公司。

  員工手冊和規(guī)章制度9

  為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,保證商場各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,促進(jìn)商場的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度:

  1.按時(shí)上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時(shí),必須經(jīng)過店長或督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。(請假時(shí)間達(dá)3天者需督導(dǎo)批準(zhǔn)方可。)否則,將以早退或曠工論處。

  2.上班前應(yīng)換好工作服并檢查個人儀容,衣著是否整齊規(guī)范,工作證有否佩戴,長發(fā)必須扎起,不準(zhǔn)染異色發(fā),上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。

  3.員工下班后不得穿工服或戴工牌進(jìn)入商場。員工必須保管好各自的工牌,工卡、飯卡、如若丟失,按商場有關(guān)制度交納相關(guān)補(bǔ)辦費(fèi)用。

  4.上班時(shí)間,員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事,更不許說臟話,靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。

  5.員工購物必須是當(dāng)班員工幫忙買單并小票確認(rèn)簽名。

  6.認(rèn)真做好防盜、防火、防突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

  7.認(rèn)真履行工作職責(zé)、熱情耐心地接待每位顧客。優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)凝聚力,提高銷售營業(yè)額。

  8.嚴(yán)禁將背包、行李及各種包裝袋帶入商場,貴重物品須自行保管好。員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。

  9.員工用品必須貼有商場相關(guān)標(biāo)記簽字樣方可帶入賣場,未經(jīng)允許不得隨便將商品帶出商場。

  10.嚴(yán)禁在商場內(nèi)拉幫結(jié)派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。

  11.嚴(yán)禁在商場及倉庫內(nèi)吸煙、亂丟煙頭、火種等。

  12.員工要認(rèn)真配合保安人員共同防盜、做好消防安全工作,加強(qiáng)防范意識。

  13.不準(zhǔn)任何人私自挪用商場的商品(物品),否則將作盜竊論處。

  14.員工有權(quán)利和義務(wù)對,人竊取及其他有損商場利益的行為進(jìn)行舉報(bào),商場將對該員工身份進(jìn)行保密,并給予相應(yīng)獎勵。

  15.商場各部門員工,都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排,如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者,可以書面形式向督導(dǎo)或公司反映。

  16.員工上班時(shí)間有事外出者,必須經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可離開崗位。

  17.聘用的員工必須按本商場的《招聘制度》辦理好一切入職手續(xù),再由商場人事部組織上崗前培訓(xùn)。主要培訓(xùn)員工的紀(jì)律性、組織性及其吃苦耐勞精神;了解商場的有關(guān)制度;商品基本知識、禮儀道德、服務(wù)規(guī)范等,培訓(xùn)時(shí)理論與實(shí)際相結(jié)合。

  員工手冊和規(guī)章制度10

  為了加強(qiáng)xx農(nóng)賣場經(jīng)營管理,提高全體員工綜合素質(zhì),特制定如下管理制度:

  一、賣場所有員工著裝整潔,發(fā)型合體。提倡女性化淡妝,男性穿西裝打領(lǐng)帶;不穿奇裝異服、不染艷發(fā)、不穿拖鞋等不符合公司賣場形象之衣著打扮。

  二、上班時(shí)間禁止大聲喧嘩、聊天、聽歌等和工作無關(guān)之行為。

  三、不遲到、不早退、不曠工,少請假,病假視病情而定,事假不得超過2天。

  四、每天早晚必須提前10分鐘到一樓大廳集合,開早晚例會。例會后,各自清理好貨品。

  五、員工不得與主管發(fā)生正面沖突,上班時(shí)間不能說臟話,不能嘻戲,打鬧,同事之間杜絕發(fā)生矛盾,如有問題,可找主管解決。

  六、未經(jīng)主管同意,不得隨意將商品賒欠,不得發(fā)生偷、拿現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)當(dāng)即無條件離職并受罰。

  七、員工在上班時(shí)間,一律以普通話為準(zhǔn),接待顧客時(shí),微笑待客,耐心導(dǎo)購(引導(dǎo)顧客購物),熱情服務(wù)。

  八、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,不得擅自離崗,不得與顧客發(fā)生爭執(zhí),要注意本人的儀容儀表。

  九、如遲到、早退,五到十分鐘之內(nèi)扣10元,超過上班時(shí)間45分鐘未向相關(guān)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請假者按曠工處理,扣一天工資的雙倍,曠工一天扣3天工資,員工之間吵架、打架,經(jīng)主管發(fā)現(xiàn)不論是誰,各扣30元。如果一個月內(nèi)遲到三次以上每次扣30元。

  十、若損壞商品,落實(shí)到個人,照價(jià)賠償,如不能落實(shí)到個人,平均賠償。

  十一、營業(yè)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德,規(guī)范的服務(wù)禮儀,不得與顧客爭吵;不得在展示交易中心內(nèi)拉客、搶客;不得誤導(dǎo)、欺騙顧客;不得詆毀展示交易中心內(nèi)銷售的其他商品;不得以任何不正當(dāng)?shù)氖侄螕p害展示交易中心內(nèi)其他商戶的利益;

  十二、上班時(shí)間內(nèi)收銀員不得讓其他人操作收銀機(jī)器,服務(wù)態(tài)度冷淡,以結(jié)賬、點(diǎn)款、無零錢等拒絕顧客,無故擅自關(guān)閉收銀臺拒收者,一次性罰款50元。

  此規(guī)章制度發(fā)布時(shí)即生效,人人必須遵守,解釋權(quán)歸人力資源部。

  員工手冊和規(guī)章制度11

  為使公司的管理制度與人事考核制度有機(jī)的結(jié)合起來,特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn):

  1、三不進(jìn)賣場:

  不穿工作服不進(jìn)賣場;不佩戴工號牌不進(jìn)賣場;儀表不注重,衣帽不整潔不進(jìn)賣場。

  2、三條鐵規(guī)矩:

  商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集扎堆閑聊,不說笑打鬧,不搶購快訊商品。

  3、三個必須這樣做:

  待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實(shí),幫助挑選,當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施,保證顧客滿意。

  4、衣著要求

  A、個人衛(wèi)生:外表樸實(shí)、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方,并保持頭發(fā)清潔。

  B、制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

  C、工號牌:公司將發(fā)給每位員工工號牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時(shí)未佩戴工號牌,將會受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補(bǔ)辦,并繳納工本費(fèi)五元。

  5、員工購物/包裝

  公司鼓勵所有員工成為風(fēng)采超市有限公司的會員,并享受購物樂趣,故有如下規(guī)定:

  A、員工只可在非工作時(shí)間購物,也不可在用餐時(shí)間內(nèi)選購。

  B、所有員工的包袋在進(jìn)入和離開賣場時(shí)間均接受檢查(購物需在營業(yè)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行)。

  C、所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購買損壞的商品。

  D、當(dāng)快訊商品緊缺時(shí),所有員工必須把利益讓給廣大顧客,而不得私占、多占緊銷商品。

  員工手冊和規(guī)章制度12

  第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))。

  第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。

  第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。

  第五條所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者,代理人和被代理人均給予記過一次的處分。

  第六條公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報(bào)員工考核表。

  第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

  第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半天論處。

  第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間,否則按外出辦私事處理。

  第十條上班時(shí)間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即扣除當(dāng)月全勤獎,并給予警告一次的處分。

  第十一條員工一個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎50%,達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎,并給予一次警告處分。

  第十二條員工無故曠工半日者,應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎,并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者,扣除當(dāng)月工資,并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個星期以上者,給予除名處理。

  第十三條職工因公出差,須事先填寫出差登表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn),工作緊急無法向總裁或董事長請假時(shí),須在董事長秘書室備案,到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎,不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

  第十四條當(dāng)月全勤者,獲得全勤獎金200元。

  員工手冊和規(guī)章制度13

  為了使住宿的每位員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)好員工宿舍的正常秩序,特制定本制度:

  1、宿舍內(nèi)所有的公共財(cái)產(chǎn)(如電視機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、廚具、門窗,床上用品等見宿舍用品明細(xì)單),每個在住員工不得隨意損壞和拆改,否則照價(jià)賠償。

  2、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)丟垃圾,每天安排員工打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生,同時(shí)希望大家能珍惜我們的勞動成果,凡不執(zhí)行者處以10元罰款,罰款將在工資中體現(xiàn),如遇特殊情況,需講明原因,由第二天的人員自動替補(bǔ)。

  3、注意節(jié)約用水、用電,堅(jiān)決杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象,除了傳真機(jī)以外,其他的電器只要人不在必須斷電,養(yǎng)成一個隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣。

  4、不得在宿舍內(nèi)吸煙,以防火災(zāi)的發(fā)生。

  以上獎懲制度即日執(zhí)行。

  員工手冊和規(guī)章制度14

  1、遵守職業(yè)道德、主動、熱情、周到地為顧客服務(wù)。對待每位顧客必須一視同仁、誠信無欺、不準(zhǔn)以貌取人。

  2、上班時(shí)必須穿公司統(tǒng)一規(guī)定的工作服,配戴工作牌,未穿工作服或未戴工作牌者,一律不準(zhǔn)進(jìn)入賣場。

  3、遵守并執(zhí)行公司的考勤制度,上班時(shí)不遲到、不早退。每月遲到10分鐘以內(nèi)且不超過3次,將不做任何處罰。超出后每分鐘扣1元,以此類推,同時(shí)扣除當(dāng)月全勤獎,半小時(shí)以上按曠工處理。

  4、上班時(shí)不準(zhǔn)將早點(diǎn)或其它食物帶入賣場內(nèi)食用,不準(zhǔn)先打上班考勤卡再外出吃早點(diǎn)、中餐或晚餐,不準(zhǔn)把隨身攜帶的包及其它物品從員工通道帶入賣場內(nèi)。

  5、不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)竄崗、相互聊天、不準(zhǔn)在賣場內(nèi)大聲喧嘩、不準(zhǔn)在自己所管轄的范圍內(nèi)與朋友、親屬吹牛、談笑,不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)打接私人電話。

  6、在為顧客服務(wù)時(shí),必須面帶笑容、熱情周到、不準(zhǔn)與顧客頂嘴、不準(zhǔn)面無表情、態(tài)度冷淡。

  7、在上班過程中,員工之間不準(zhǔn)發(fā)生吵架、打架等有損賣場形象的行為,違者雙方當(dāng)事人公司將作辭退處理,并取消當(dāng)月全部工資及補(bǔ)助。

  8、上班時(shí)必須站立服務(wù),不準(zhǔn)雙手抱肩、手插褲包、不準(zhǔn)雙手叉腰、不準(zhǔn)背靠貨架等不良行為。

  9、各柜員工、必須熟悉各自柜臺產(chǎn)品的情況、主動向顧客介紹商品的性能、特點(diǎn)、產(chǎn)地、用途、規(guī)格、日期等商品情況。

  10、當(dāng)顧客買不到商品時(shí),應(yīng)向顧客道歉,并給予建議,其用語為“對不起現(xiàn)在剛好缺貨,讓您白跑一趟,您要不要先買別的品牌試一試”?或“您要不要留下您的電話和姓名,等新貨到時(shí)立刻通知您”等。

  11、不知如何回答顧客詢問時(shí),不能說“不知道”,應(yīng)回答“對不起”請您等一下我請值班經(jīng)理/主管為您解答。

  12、顧客詢問商品是否新鮮時(shí),應(yīng)以肯定并確切的態(tài)度告訴顧客:“一定新鮮”,如果您買回去不滿意,歡迎您拿來退錢或換貨。

  13、員工應(yīng)經(jīng)常使用如下文明禮貌用語:“您好,早上好/中午好/下午好/晚上好!歡迎光臨!請拿好,請慢走,祝您購物愉快!歡迎再次光臨!”等服務(wù)用語

  14、及時(shí)清理、檢查柜臺、貨架上的商品是否整齊、豐滿,檢查商品標(biāo)簽是否與商品相符。

  15、營業(yè)前各柜員工必須搞好本柜臺四周環(huán)境衛(wèi)生,使之整潔、美觀、整理好貨架上商品,商品陳列必須作到整齊、規(guī)范。

  16、上班時(shí),如自己有急事需外出辦理,必須以書面方式申請。本柜柜長同意,

  值班主管審核方可離崗,未經(jīng)同意或擅自外出的,按曠工處理。

  17、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生干凈,整潔。隨時(shí)檢查通道是否有空紙箱、垃圾等雜物。如果購物通道有障礙物影響顧客購物,應(yīng)及時(shí)清除。

  18、在賣場內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾。自己管轄范圍內(nèi),如地板如有水跡、污漬的應(yīng)自己主動拖掃干凈。如發(fā)現(xiàn)對顧客有不安全因素的,應(yīng)及時(shí)通知巡視員或柜組長馬上處理。若處理不掉的盡快通知商場經(jīng)理。

  19、變價(jià)商品更改價(jià)格必須把實(shí)物送到電腦室、電腦員更改價(jià)格后,才能更換標(biāo)價(jià)簽,不準(zhǔn)私自加價(jià)、標(biāo)價(jià)或私分商品。

  20、各區(qū)域?qū)嵨镓?fù)責(zé)人必須對商品、現(xiàn)金、發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格管理,如不嚴(yán)格把關(guān)、造成嚴(yán)重?fù)p失,實(shí)物負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。

  21、賣場各區(qū)域領(lǐng)用物品必須先是報(bào)損商品,在沒有報(bào)損商品的情況下,才能領(lǐng)用正常商品,領(lǐng)用商品時(shí)必須按正常的領(lǐng)用程序填寫領(lǐng)用單方可領(lǐng)用,如需領(lǐng)換拖把等貴重商品,必須經(jīng)商場經(jīng)理同意。

  22、自己用的水杯及打掃衛(wèi)生用的拖把、掃把、水桶等必須收拾妥當(dāng)。水杯、抹布不準(zhǔn)擺放在貨架上及商品后面,拖把、掃把、水桶等應(yīng)擺放在指定的位置。

  23、在上班期間,各區(qū)域員工若私自更改本柜或其它柜的商品價(jià)格,即把價(jià)格高的商品更換為價(jià)格低的商品。自己下班后或通知朋友、親屬前來購買,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律移交公安機(jī)關(guān)處理,并取消當(dāng)事人月工資獎金及其它補(bǔ)助,其人公司做辭退處理。

  24、經(jīng)常檢查商品的正面是否面向顧客,有無做到整齊碼放及先進(jìn)先出的原則,經(jīng)常檢查商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期。由于工作不負(fù)責(zé),造成本柜商品過期的或霉變的,按商品的價(jià)值由柜長、柜員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  25、凡是大宗購物的問到商場員工時(shí),應(yīng)及時(shí)與客服部(辦公室)聯(lián)系,由客服主管部門負(fù)責(zé)接待業(yè)務(wù),各區(qū)域柜組長、員工不得私自向顧客承諾商品可以折價(jià)銷售,必須通知客服主管部門負(fù)責(zé)處理。

  26、各柜組長、員工必須具有較強(qiáng)的防盜意識,特別留意對容易丟失的本柜商品及其它柜的商品,平時(shí)應(yīng)多觀察、多留意、多走動,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知巡視人員。如發(fā)現(xiàn)顧客偷盜,員工內(nèi)盜的應(yīng)及時(shí)與賣場巡視人員聯(lián)系,協(xié)助抓獲的員工,將給予10-100元獎勵。

  27、若發(fā)現(xiàn)顧客偷盜或員工內(nèi)盜而不聞不問,不舉報(bào)的一經(jīng)核實(shí),一律給予辭退并扣除本人當(dāng)月工資及其它補(bǔ)助。

  28、員工在上班過程中,如利用工作之便,監(jiān)守自盜或內(nèi)外勾結(jié)偷取賣場內(nèi)商品的,包括贈品及促銷產(chǎn)品,無論情節(jié)輕重,一律移交公安機(jī)關(guān)處理,月工資、獎金等一律扣除,并給予公司500元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,本人作辭退處理。

  29、男員工不準(zhǔn)留長發(fā)、胡須、長指甲、染發(fā)、不戴耳墜等,女員工不準(zhǔn)留長指甲、涂指甲油、不披頭散發(fā)等。

  30、賣場全體員工必須嚴(yán)守賣場的商業(yè)秘密,切實(shí)維護(hù)商場的經(jīng)濟(jì)利益。

  31、員工注重儀表、儀容、凡是身有酒味或酗酒者將一律不準(zhǔn)進(jìn)入賣場,如酗酒者在上班時(shí)間內(nèi)影響工作,給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響的,一切后果將由本人承擔(dān),其人公司作辭退處理。

  32、有事需請假的員工,必須提前請假,病假一天以內(nèi)報(bào)請柜長批準(zhǔn),二天內(nèi)報(bào)請主管批準(zhǔn),三天以上報(bào)請總經(jīng)理。事假1天報(bào)請主管批準(zhǔn),2天以上呈報(bào)總經(jīng)理,未經(jīng)批準(zhǔn)同意不來上班的按曠工處理。

  33、遵守公司員工通道管理制度,自覺接受值班人員的工作例行檢查,上、下班時(shí)按順序排隊(duì)打考勤卡,不準(zhǔn)替人或叫其他人代打卡。

  34、賣場在活動期間的搶購價(jià)商品,不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi),私自隱藏或搶購,違者按內(nèi)盜處理。上班時(shí)間,不準(zhǔn)將包寄存在服務(wù)臺或自動存包柜。

  35、公司每月的一次員工大會,員工必須按時(shí)參加,遲到者按上班考勤算,不來參加會議或未經(jīng)同意擅自不參加會議的,公司將按曠工處理。

  36、員工離職必須提前15天以上提交書面辭職申請,否則公司將扣發(fā)未發(fā)的全部工資、獎金等。

  員工手冊和規(guī)章制度15

  第一節(jié),辦公制度

  一、樹立公司的良好形象,工作期間儀容儀表合乎規(guī)范,衣著得體,干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和,舉止文明。

  二、按時(shí)上下班,不得遲到,早退,無故曠工。有事需請假,外出辦公者需填寫外出聯(lián)系單并經(jīng)部門經(jīng)理或主任審核批準(zhǔn)。

  三、辦公時(shí)間不得從事與本崗位無關(guān)的活動,上班時(shí)間不得干私活,看與工作無關(guān)的書籍書刊網(wǎng)頁。

  四:接電話,接待來賓時(shí)一律使用文明用語并做好留言記錄、訊息處理;客戶進(jìn)門必須站立微笑迎接,主動介紹公司情況。

  五、保持辦公場所,設(shè)施,倉庫及個人的衛(wèi)生。

  六、工作期間應(yīng)勤于業(yè)務(wù),積極主動完成工作任務(wù)。

  七、盡心,盡責(zé),真誠合作,致力創(chuàng)造良好的集體環(huán)境,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事展開工作,不得拖拉,推諉,拒絕。對他人咨詢不屬于自己職責(zé)范圍的業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)就自己所知告之咨詢對象,不得置之不理。

  第二節(jié),公司人員職責(zé)

  一、部門經(jīng)理職責(zé)

  1、各部門經(jīng)理必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行自己的職責(zé)。

  2、各部門經(jīng)理全面主持、負(fù)責(zé)本部門的日常工作。及時(shí)制訂工作周、月、季度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行。

  3、對本部門的工作,開展經(jīng)常性的檢查,堵塞管理漏洞。教育員工忠實(shí)工作,各盡其責(zé)。

  4、服從公司管理,不得利用職權(quán),從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行為。

  5、維護(hù)公司的利益和形象,不得從事有損公司利益及形象的活動。

  6、進(jìn)行本部門的管理,正確處理解決有關(guān)事宜。工作盡心盡力,盡職盡則。

  7、保證本部門消耗及易消耗器材的安全回?cái)n與保管及更新。

  8、做好辦公室用品的`申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作。

  二、文員職責(zé)

  堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)守商業(yè)秘密,保持良好的精神風(fēng)貌,待人和藹具備良好的組織能力和工作協(xié)調(diào)能力。

  1、處理公司的公文、傳真等其它資料,并分門別類進(jìn)行歸類。

  2、針對業(yè)務(wù)洽談的客戶資料,由業(yè)務(wù)員,工程部提供的市場信息及時(shí)對其進(jìn)行歸納整理。對于有業(yè)務(wù)意向的客戶資料整理并適時(shí)回訪。3、每日或每周的各種例會作詳細(xì)資料記錄。

  4、對業(yè)務(wù)合同、員工簽訂協(xié)議等要嚴(yán)守商業(yè)信息。合同檔案管理按照公司合同管理辦法之規(guī)定。

  5、電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務(wù)電話,做每個電話的記錄,電話銷售要有足夠的銷售技巧。對用戶所提問題要給予快速及時(shí)的回復(fù)。

  6、起草各種制度和文件及經(jīng)營性提案文稿。并對公司需要的各種管理表格,匯報(bào)表格進(jìn)行設(shè)計(jì)。

  7、員工開每日例會,對公司突發(fā)事件或工作中最新的項(xiàng)目或沒有做出安排的實(shí)驗(yàn)階段的項(xiàng)目必須要主動參與。

  8、負(fù)責(zé)辦公室的全面辦公用品、衛(wèi)生等事宜。

  三、會計(jì)、出納職責(zé)

  1、建全公司財(cái)務(wù)帳目,如實(shí)記錄經(jīng)營結(jié)果。2、定期做好各種財(cái)務(wù)報(bào)表向公司匯報(bào)。

  3、制備完整詳實(shí)的業(yè)務(wù)資料,不準(zhǔn)弄虛作假做虛假記錄。

  4、當(dāng)日帳目當(dāng)日結(jié)清。嚴(yán)禁挪用、出借、貪污公司各項(xiàng)返款。保管好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的原始單據(jù)。

  5、做好現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳支票的填寫、核對、保管工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào),及時(shí)采取補(bǔ)救措施,避免造成損失。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,照章辦事。

  四、保管員職責(zé)

  1、做好貨物出入庫管理,建立實(shí)物臺帳。如實(shí)記錄實(shí)物出入庫情況。

  2、負(fù)責(zé)保管實(shí)物的收發(fā)工作,不準(zhǔn)把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物。嚴(yán)禁其它人進(jìn)入庫房。

  3、做好實(shí)物入庫的驗(yàn)收和發(fā)貨,及時(shí)清點(diǎn)、準(zhǔn)確盤存。先收先發(fā)。

  4、庫房保管員應(yīng)做到實(shí)物存放合理化,庫容清潔化。

  5、搞好儲存實(shí)物維護(hù)保養(yǎng)工作,采取相應(yīng)的保管技術(shù)和保養(yǎng)方法,不得丟失貨物或貨物變質(zhì)受損。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司匯報(bào)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品出入庫制度,嚴(yán)格履行出入庫手續(xù),否則有權(quán)拒絕

  7、及時(shí)核對帳目,接受監(jiān)督和檢查。

  第三節(jié),財(cái)務(wù)管理制度

  1、建立總帳、銀行帳、現(xiàn)金帳、二級明細(xì)帳、庫存商品實(shí)物帳等全套帳目。

  2、做到帳表相符、帳帳相符、帳票相符、帳物相符,保證原始票據(jù)的審核性。

  3、實(shí)物發(fā)放和現(xiàn)金收入及審批分離進(jìn)行,各部門制作銷售收入和支出日報(bào)表、月報(bào)表、收款憑單、出入庫憑單由當(dāng)事人、經(jīng)手人、負(fù)責(zé)人簽字方可生效。由各部門負(fù)責(zé)人每月末向公司財(cái)務(wù)匯報(bào)。

  4、做好產(chǎn)品實(shí)物和貨款的薄記統(tǒng)計(jì)工作,銷售情況每月結(jié)算一次,及時(shí)回收應(yīng)收帳款。各部門部開支費(fèi)用一次性支出300元以上,要向公司請示批準(zhǔn)后方可使用,對于未經(jīng)請者私自動用公用款項(xiàng)的當(dāng)事人輕者費(fèi)用自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重者,追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  5、白條不做為作帳憑據(jù)和抵庫依據(jù),各部門簽寫的白條由公司主任確認(rèn)批準(zhǔn)后方可有效。

  6、市場經(jīng)營部備用金不得超過100元,每日下午5時(shí)前必須把當(dāng)日的收入交回公司財(cái)務(wù)或存入銀行。支票和匯票的進(jìn)帳單必須及時(shí)和開戶銀行核對,并留存?zhèn)洳椤9矩?cái)務(wù)的備用金不能超過3000元。

  7、支票實(shí)行票據(jù)和印鑒分離管理,使用時(shí)由出納開具,財(cái)務(wù)主管加蓋印鑒,并做好支票的使用記錄及保管。凡使用的支票必須記錄收款單位名稱,銀行帳號和金額并由對方收票人簽字。

  8、公司現(xiàn)金款項(xiàng)和支票不得外借,挪用和隨意截留,如發(fā)現(xiàn)有上述情況而未造成經(jīng)濟(jì)損失者除保留基本工資外,扣除該部門經(jīng)理一切福利待遇,對當(dāng)事人給予經(jīng)濟(jì)處罰乃至開除,造成嚴(yán)重后果者追究法律責(zé)任。

  9、每月26日前各部門出入庫統(tǒng)計(jì)表和財(cái)務(wù)收支月報(bào)表匯公司,并將全部貨款追回,隨時(shí)接受公司的稽查。如有問題及時(shí)報(bào)公司,隱瞞問題者追究其責(zé)任。

  員工手冊和規(guī)章制度16

  一、收入管理

  1.點(diǎn)菜單、加菜單、酒水單專門印制(印制通號),實(shí)行專人管理,連號結(jié)算。

  2.收銀員每天做好收入明細(xì)帳,在當(dāng)天的業(yè)務(wù)結(jié)束后將現(xiàn)金如數(shù)存入指定銀行賬戶,并將銀行存款單與收入單據(jù)一并交財(cái)務(wù)人員。

  二、支出管理

  1.嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線,杜絕坐收坐支。

  2.貨款實(shí)行按15天/次結(jié)算,由兩人到場,按據(jù)付款,簽字認(rèn)可。

  3.水、電、氣、稅收等按正式發(fā)票結(jié)算。

  4.工人工資造冊本人簽字領(lǐng)取。

  三、采購管理

  1.菜品、調(diào)料等原材料采購實(shí)行一人購買,一人收貨,兩人簽字認(rèn)可,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)、數(shù)量關(guān)。

  2.管理人員隨時(shí)入市了解掌握市場行情,確保采購物品物美價(jià)廉。堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)虛報(bào)數(shù)量,提高價(jià)格等現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)一次,扣供貨商500元。

  四、前廳管理

  1.服務(wù)人員要服從管理人員指揮,協(xié)作配合,做到熱情服務(wù),高效服務(wù)。

  2.安排專人兼職負(fù)責(zé)開關(guān)招牌燈,每天下午六點(diǎn)鐘開、關(guān)門離開關(guān)。

  五、廚房管理

  1.廚師要堅(jiān)持節(jié)約成本、提高質(zhì)量的原則,杜絕出現(xiàn)浪費(fèi)等情況,達(dá)到讓顧客滿意、增加收益的雙贏目的。

  2.保持廚房干凈整潔,注重個人衛(wèi)生,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)菜品污染等現(xiàn)象。

  3.廚師要根據(jù)氣候時(shí)節(jié),顧客喜好,不斷加強(qiáng)菜品創(chuàng)新。

  六、財(cái)務(wù)管理

  1.堅(jiān)持日清月結(jié)制度,收支憑據(jù)。財(cái)務(wù)人員每月5日前,通報(bào)上月收支情況。

  2.財(cái)務(wù)人員要做好資產(chǎn)管理、收支結(jié)算、帳務(wù)核算等工作,做到嚴(yán)格核算、準(zhǔn)確無誤,確保帳實(shí)相符、帳帳相符。

  3.帳務(wù)核算要做到收支清楚,賬目清楚,并做好成本分析。

  4.庫存酒水等物品實(shí)行明細(xì)帳管理。

  員工手冊和規(guī)章制度17

  為進(jìn)一步開拓市場,樹立公司的形象,提高市場部的工作效率,加強(qiáng)市場部的管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,配合公司”制度化,規(guī)范化,程序化”的管理秩序,特制訂本制度。所有的市場部員工及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。

  一、基本原則

  1、遵守和維護(hù)國家各項(xiàng)法律,法規(guī)和政策及公司的規(guī)章制度。

  2、關(guān)心,關(guān)注公司的發(fā)展,對客戶的態(tài)度和藹可親,不卑不亢。

  3、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。

  4、維護(hù)公司利益,建立公司良好公司信譽(yù),樹立公司良好形象。

  5、與同事之間態(tài)度友好,坦誠相待,互相尊重,相互協(xié)作。

  二、管理制度

  (一)公司禁止下列情形的兼職

  1、利用公司的工作時(shí)間或者資源從事兼職工作。

  2、兼職于公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者競爭對手。

  3、所兼職的工作單位對本公司構(gòu)成商業(yè)競爭。

  4、所兼職工作影響本職工作或者有損公司形象。

  (二)公司禁止下列情形的個人投資

  1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手的管理的。

  2、投資于公司的客戶或者商業(yè)競爭對手的。

  3、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的。

  4、以直系親屬或者朋友的名義從事以上三種投資行為的。

  (三)行為規(guī)范

  1、市場部是公司對外的窗口,代表公司的形象,對內(nèi)協(xié)作的主要部門。工作期間,衣著,發(fā)型。簡單得體,簡潔明亮。不留怪異發(fā)型,不濃裝艷抹。

  2、工作期間,不得從事與本公司無關(guān)的活動。

  3、與客戶和公司其他部門溝通時(shí),語言文明、用語得體。,不得情緒化。不得因私事?lián)艽蜷L途,不得撥打信息臺等無聊電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主。

  4、凡接觸客戶,在任何情況都需做到耐心,熱心地服務(wù)態(tài)度,盡可能地詳細(xì)登記與記錄。

  5、未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人的辦公資料物品。務(wù)必妥善保存保管好涉及公司的秘密資料與管控文件。

  6、根據(jù)公司需要,積極配合同事開展工作。不得推委,拖延。拒絕;對他人或者同事咨詢不屬自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)客氣地就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理,甚至粗暴無禮的對待。

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),應(yīng)積極認(rèn)真努力的完成。對領(lǐng)導(dǎo)的安排持有不同的意見時(shí),可以提出,但是在未做決定改變時(shí),必須嚴(yán)格遵照指令任務(wù)完成。

  8、在工作時(shí),遇到特殊情況或者克服不了的困難,應(yīng)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映。

  9、市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場要效益,充分挖掘,發(fā)揮個人能力,群策群力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  10、市場部人員必須對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  11、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù),采用合同編號,市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法,嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可,市場部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù),否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  12、市場部人員每年進(jìn)行一次書面總結(jié),將該年業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,并交市場部主管人員存檔。

  13業(yè)務(wù)人員出差應(yīng)每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系,匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

  14、每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況,以便保證產(chǎn)品交期。

  15、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走,須提前一個月書面向公司寫辭職報(bào)告,將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理,公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。

  16、市場部相關(guān)人員,不得以私利,越權(quán),越級等行為向公司其他部門下達(dá)指令,必須遵照公司的規(guī)章制度程序進(jìn)行工作。

  (四)市場部工作內(nèi)容

  1、根據(jù)公司的中長期規(guī)劃及生產(chǎn)能力狀況,積極收集市場的信息與動向,進(jìn)行全面的綜合分析,由市場部提出年度市場的發(fā)展方案,報(bào)請公司審查決策。經(jīng)過公司討論通過的年度經(jīng)營目標(biāo)并作為市場部年度發(fā)展目標(biāo)的依據(jù),制定市場部具體的發(fā)展計(jì)劃與具體的實(shí)施策略。

  2、根據(jù)市場的變化,根據(jù)公司生產(chǎn)能力狀況作好市場預(yù)測,市場的發(fā)展方向,建立適合于本公司生產(chǎn)能力的客戶群,并不時(shí)整合客戶資源。了解同行業(yè)發(fā)展的市場方向與營銷措施與動態(tài),研究,尋求,調(diào)整開拓市場的新途徑。

  3、加強(qiáng)對現(xiàn)有客戶了解與溝通,開發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品與挖掘有潛力的現(xiàn)有客戶,了解不同的客戶與客戶群對產(chǎn)品質(zhì)量的反映與技術(shù)要求,并及時(shí)地反應(yīng)給生產(chǎn),以提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,制定滿足客戶的要求的可行性。

  4、積極收集市場與競爭對手的信息與動向,并及時(shí)地向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  5、積極做好客戶的定單交期,服務(wù)與要求,提高公司的聲譽(yù),建立良好的公司形象。

  6、努力開發(fā)新客戶,挖掘老客戶的潛力,做好跟蹤,服務(wù)工作。

  7、積極協(xié)調(diào)配合客戶與公司生產(chǎn)部,按時(shí)按質(zhì)按量完成定單,如遇到異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)提前與客戶,生產(chǎn)進(jìn)行溝通。

  8、按照不同客戶的回款時(shí)間,做好回款計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)確及時(shí)地回款。

  9、定單的統(tǒng)計(jì),分類,交期的回復(fù),注意區(qū)分輕,重,緩,急,處理好主次關(guān)系。尤其對初次合作的客戶的定單或者老客戶的試產(chǎn)單,應(yīng)在生產(chǎn)單上有所說明。以便生產(chǎn)部生產(chǎn)和后期合作的跟蹤。

  10、建立并保存好客戶檔案,并以文件的形式進(jìn)行存檔。對于初次合作的客戶,要進(jìn)行定單,回款,風(fēng)險(xiǎn)等綜合評估,并以對方提供營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證等有效證件存檔。

  11、對新老客戶開模樣品,由經(jīng)理簽字,按照:報(bào)價(jià)-價(jià)格確認(rèn)回簽-出圖確認(rèn)-樣品確認(rèn)-存檔程序操作。

  12、積極完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。對于工作中出現(xiàn)的問題或者異常,申報(bào)經(jīng)理進(jìn)行處理。

  13、市場部的所有單據(jù),發(fā)票發(fā)放等,嚴(yán)格保存?zhèn)浒浮?/p>

  14、以上規(guī)章制度,適用與公司市場部業(yè)務(wù)員,跟單員等所有工作人員。

  員工手冊和規(guī)章制度18

  一、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

  二、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

  三、每間宿舍選一位宿舍長,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。

  四、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。

  五、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10—20元。

  六、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機(jī)、熱水器等公共財(cái)物,如有損壞、按原價(jià)賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。

  七、節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5—10元。

  八、不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。

  九、宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時(shí)間后回宿舍由宿舍長負(fù)責(zé)登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。

  十、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50—100分。

  十一、宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5—10元。

  十二、部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。

  十三、各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)好自己及其他人。

  十四、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

  十五、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

  十六、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

  十七、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。

  十八、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退。

  員工手冊和規(guī)章制度19

  1、一切行動按照中心指示執(zhí)行,服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  2、餐廳員工在上班時(shí)間內(nèi)工作衣服必須整潔,佩戴胸牌、健康證。

  3、任何員工不得以任何理由收取現(xiàn)金,上班帶包不準(zhǔn)進(jìn)入餐廳,各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準(zhǔn)帶出餐廳,若發(fā)現(xiàn),按偷盜論處。

  5、組與組之間搞好團(tuán)結(jié),但不經(jīng)他人允許,不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。

  6、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐,發(fā)現(xiàn)一次提出警告,下次清除出餐廳。

  7、除本餐廳員工外,非餐廳員工不得進(jìn)入餐廳。

  8、嚴(yán)防污染,冰箱、冰柜生熟分開擺放,菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈,無雜物。

  9、注意自身安全,不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,安全操作,嚴(yán)防熱油鍋、熱湯鍋、開水鍋燙傷,以及電器擊傷。

  10、各組下班后,關(guān)掉一切水、電源,碳火蓋好,以防漏火、漏電、漏水。

  11、下班時(shí)間落鎖,值班人員不經(jīng)餐廳主任同意,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入餐廳。

  12、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),不準(zhǔn)擅自離崗,注意安全,防火、防盜、防投毒。

  員工手冊和規(guī)章制度20

  1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。

  2、定型包裝食用按類別,品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

  3、散裝易霉食品勤翻勤曬,貯存容器加蓋密封。

  4、肉類、水產(chǎn)、蛋等易腐食品冷藏貯存。

  5、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強(qiáng)烈氣味的物品不同庫儲存。

  6、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng),保持干燥。

  7、冰箱、冷庫經(jīng)常定期化霜。

  8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時(shí)處理。

  9、做好滅四害的工作。

  包干區(qū)定期大掃除,保持倉庫內(nèi)外清潔。

  員工手冊和規(guī)章制度21

  一、食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》各項(xiàng)規(guī)定及中華人民共和國衛(wèi)生部有關(guān)飲食衛(wèi)生五四制度。

  二、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

  三、原料進(jìn)出庫要有驗(yàn)收登記制度,層層把關(guān),有毒、有害、蟲蛀、霉變及過期食品不得食用。

  四、用具、盛器應(yīng)洗凈消毒,嚴(yán)格執(zhí)行一洗、二過、三消毒、四保潔制度,生熟必須嚴(yán)格分開使用,并有明顯標(biāo)志,防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設(shè)架放置。

  五、嚴(yán)防發(fā)生食物中毒,一旦發(fā)生食物中毒事故,應(yīng)及時(shí)上報(bào),并做好事故分析調(diào)查研究工作,做到:原因不清不放過。

  六、食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。

  七、發(fā)現(xiàn)炊管人員有傳染病,應(yīng)及時(shí)做好調(diào)離工作。

  八、全體炊管人員每年應(yīng)定期進(jìn)行體檢,合格者才能上崗。

  九、新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過體格檢查,合格后才能上崗。

  十、工作完畢后做好衛(wèi)生工作一手清,達(dá)到窗明、地潔、設(shè)備見本色。

  十一、庫房整潔,按類分架,隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設(shè)施。

【員工手冊和規(guī)章制度范本】相關(guān)文章:

1.健身房員工手冊和的規(guī)章制度范本

2.醫(yī)院員工手冊和規(guī)章制度(精選6篇)

3.員工手冊和的規(guī)章制度(精選5篇)

4.員工規(guī)章制度手冊大全

5.員工勞動規(guī)章制度手冊

6.企業(yè)員工手冊的規(guī)章制度

7.員工手冊規(guī)章制度(精選5篇)

8.個人企業(yè)員工手冊規(guī)章制度【5篇】

9.員工規(guī)章制度范本

主站蜘蛛池模板: 欧美另类色 | 中文精品在线 | 色婷在线 | www.大逼色.com | 在线成人看片黄a免费看 | 亚洲春色另类 | 欧美激情偷拍 | 日批网址| 50路60路老熟妇啪啪 | 亚欧成a人无码精品va片 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 99久久久国产 | 国产乱理伦片在线观看 | 伊人高清| 国产成人综合亚洲精品 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 青青草成人网 | 日本成本人三级在线观看 | 久久久久久国产精品无码下载 | 亚洲三级黄色毛片 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 精品系列无码一区二区三区 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 天天插视频 | 亚洲男女| 色婷婷婷丁香亚洲综合 | 日韩性爰视频 | 一级 黄 色 片69 | 美日韩精品 | 亚洲日本va中文字幕 | 欧美黄色激情视频 | 日日操天天操 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 国产精品一线天粉嫩av | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 一二三区视频在线观看 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 2019最新久久久视频精品 | 99久久精品免费看国产小宝寻花 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 少妇乱人伦无码视频 | 日韩在线一区二区三区 | 黄色日批视频在线观看 | 人妻少妇69式99偷拍 | 欧美永久免费 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 国产自愉自愉免费精品七区 | 日韩精品视频免费播放 | 亚洲aaa| 亚洲综合色视频在线观看 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 亚洲视频综合 | 国产美女av| 在线se| 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 国产黑色丝袜在线播放 | 四虎精品在线观看 | 国产欧美高清 | 国产精品另类激情久久久免费 | 日本高清www午色夜在线视频 | 日本在线播放 | 永久免费精品影视网站 | 91精彩视频| 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 亚洲一区激情校园小说 | 在线啪| 精品一区二区三区视频 | 涩涩短视频网站 | 日韩精品免费一区二区三区四区 | 伊人开心网| 天干天干啦夜天干天天爽 | 麻豆一区二区99久久久久 | 久久99精品久久久久久野外 | 久久这里有 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | av大片在线观看 | 成人av一区二区三区在线观看 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 91资源总站 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 欧美成人午夜77777 | 天天碰免费视频 | 亚洲伦理在线观看 | 男女国产视频 | 国产第一页在线 | 日本在线精品视频 | 久久婷婷成人综合色综合 | av手机网| 国产区91 | 好男人在在线社区www在线影院 | 久久亚州综合 | 无码人妻丝袜在线视频红杏 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 在线欧美 精品 第1页 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 乱码视频午夜间在线观看 | 国产精品a久久777777 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 一级淫片a | 欧美精品一区二区久久 | 久久精品毛片免费观看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 国产精品热 | 华人永久免费 | 国产精品国产三级国产av′ | 天堂av中文在线观看 | 天天超碰| 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 狠狠色丁香婷婷综合橹88 | 国产一区二三 | 国产成人免费网站 | 久久欧美与黑人双交男男 | 嫩草视频 | 干片网在线 | 亚洲成a人片在线观看国产 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | xxxxx欧美妇科医生检查 | 国产精品国产三级国产专区53 | 日本精品区 | 久久亚洲2019中文字幕 | 国产精品国产三级国产剧情 | 97自拍偷拍 | 中文字幕色av一区二区三区 | 日本学生三级在线观看 | a天堂在线资源 | 亚洲成人一级片 | 国产成人一区二区视频免费 | 羞羞视频入口网站 | 日韩99在线 | 中文 | 欧美性猛xxx | 99国产精品久久久久久久久久久 | 天天爱天天做天天大综合 | 午夜中文字幕 | 久久久6精品成人午夜51777 | 门国产乱子视频观看 | 热久久最新视频 | 午夜激情免费 | 天天天天天天天干 | 精品国产电影久久九九 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 9lporm自拍视频区九色 | 日啪| 久久黄色小说 | 国产日本免费 | 欧美日韩亚洲国产综合 | 日韩手机在线观看 | 每日av在线 | 日产有线一区2区三区 | 国产男女猛视频在线观看 | 欧美影视精品久久 | 日韩av在线免费观看网站 | 午夜8050 | 亚洲欧美色综合影院 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 欧美在线二区 | 女人18毛片一区二区三区 | 国产又黄又爽又色 | 午夜国产福利在线 | 国产女同疯狂作爱系列 | 久久中文字幕免费视频 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 日韩欧美综合在线视频 | 亚洲免费视频免在线观看 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 影音先锋亚洲精品 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 日韩一区二区三区四区区区 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 青青草久草 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产日产无码精品 | 天天干网 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日韩成人免费观看视频 | 免费av入口| 亚洲第一区国产精品 | 福利在线一区二区 | 99视频一区二区 | 午夜免费剧场 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 欧美福利第一页 | 午夜爽爽久久久毛片 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 五月综合在线观看 | 国产高清成人久久 | 日本一区二区在线免费 | 伊人手机视频 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 国产在线看一区 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 国产在线a | 日本熟女毛茸茸 | 久久黄色播放器 | 视频在线观看你懂的 | 免费无遮挡无码永久视频 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 亚洲一区二区三区av激情 | 欧洲av一区二区三区 | 久久99精品久久久久久9 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 草草草在线 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 中文字幕在线视频第一页 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 色欲色香天天天综合无码www | 中国娇小与黑人巨大交 | 国产a级淫片 | 超碰人人超碰人人 | 国产精品综合网 | 精品夜夜澡人妻无码av | 色婷婷社区 | 国内精品久久久久影院日本 | 亚洲一在线 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 久久影院一区二区 | 精品无码久久久久久久久久 | 强插女教师av在线 | 日一日| www.男人天堂.com | 毛片黄片视频 | 亚洲久久久久久久 | 国产精品电影久久久久电影网 | 亚洲色无码中文字幕 | 国精产品一品二品国在线 | 国产精品成 | 国产九色porny | 特级a做爰全过程片 | 老外性生活视频 | 婷婷丁香五月缴情视频 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 久久九九国产精品 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲香蕉视频 | 国产白丝一区二区三区 | yy111111少妇影院免费观看 | 日韩无码电影 | 欧美性黑人极品hd另类 | 国产成人无码www免费视频播放 | 日韩在线视频在线观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 午夜理论欧美理论片 | 又大又粗欧美成人网站 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 国产成人精品一区二区三区 | 尤物av在线 | www.四虎在线观看 | 欧美va亚洲 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产黄色片在线免费观看 | 亚洲第一页在线 | 日韩欧美www | 亚洲色成人网站www永久男男 | 国产亚洲精品在av | 男人舌头进女屁股视频免费 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 免费岛国av| 无码男男作爱g片在线观看 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 超碰成人97 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 久久激情影院 | 超碰98在线观看 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 成人亚洲一区无码久久 | 18欧美乱大交hd双性人 | 欧美国产激情二区三区 | 麻豆一区二区三区四区 | 女av在线 | 亚洲综合第一页 | 乱子伦一区二区三区 | 日本一区二区三区高清无卡 | 亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 天天爱天天操天天射 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 超碰啪啪 | 在线观看1区 | 黄色大片观看 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 亚洲免费人成视频观看 | 成人毛片久久 | 久久婷婷一区二区 | av2017天堂网 | 日韩午夜在线播放 | 无码成a∧人片在线播放 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 总裁男男互攻互受h啪肉np文 | 欧美激欧美啪啪片 | www.在线视频 | 香港曰本韩国三级网站 | 国产黄色精品 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 午夜久久精品 | 真实人妻互换毛片视频 | 少妇乳大丰满诱人成熟 大胆 | 亚洲v日韩v综合v精品v | 男女18禁啪啪无遮挡 | 欧美午夜精品久久久久 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 欧美最猛黑人xxxx | 一本一本久久a久久精品综合 | 黄色片久久 | 思九九爱九九 | 国产69熟 | 91免费视频入口 | 2021年国产精品每日更新 | 在线免费看av的网站 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb片 | 日韩系列在线观看 | 欧美在线人视频在线观看 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 久久久精品福利 | 中文乱码字幕视频观看网站免费 | 欧美αv | 黄色w站 | www.91插插插 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 四虎精品一区二区免费 | 亚洲成a人片在线观看国产 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 无码少妇一区二区 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 亚洲天天做日日做天天欢 | 蜜臀av一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 亚洲欧洲日韩欧美网站 | 欧美乱大交xxxxx | 天天爱天天做天天av | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 中文字幕丝袜精品久久 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 免费无码黄真人影片在线 | 亚洲成人网在线 | 久久伊人av| 性强烈的欧美三级视频 | 欧美丰满熟妇hdxx | 国产精品一二三四 | www成人啪啪感受 | 国产香蕉在线观看 | 日韩视频网| 99色在线| 麻豆精品一区二区综合av | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 一区二区三区四区在线视频 | aa国产精品 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 性一交一乱一伧老太 | 99精品视频网 | 亚洲精华国产欧美 | 国产热re99久久6国产精品 | 国色天香中文字幕在线视频 | 最近中文字幕在线播放中 | 日韩精品理论 | 72pao成人国产永久免费视频 | 中文字幕 欧美精品 第1页 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 九九三级 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 午夜性爽视频男人的天堂 | 在线观看av网 | 免费成人在线观看视频 | 国产字幕在线观看 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 自拍偷拍av | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 久久中文字幕精品 | 国产成人a在线观看网站站 好爽好硬好深高潮视频456 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 日本 欧美 国产 | 我想看一级黄色毛片 | 日韩精品一区二区在线播放 | 欧美精品黑人猛交高潮 | 一本色道久久综合 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 久久人人爽人人爽久久小说 | av在线播放一区 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 一区二区免费看视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 日韩免费在线观看av | 国产狂喷潮在线观看中文 | 一区二区日韩精品 | 无码视频一区二区三区 | 女人舌吻男人茎视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 天天综合天天添夜夜添狠狠添 | 亚洲国产欧美日本视频 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 国产最大成人亚洲精品 | 欧美拍拍视频免费大全 | 国产高清自拍av | 欧美视频不卡 | 午夜福利无遮挡十八禁视频 | 国内综合精品午夜久久资源 | 久久麻豆成人精品av | 亚洲人成网站18禁止 | www.日本色 | 天干啦夜天干天干在线线 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 97中文字幕在线 | 中文字幕第12页 | 国产一区二区激情 | 福利看片 | 人人爱人人爽 | 欧美日韩亚洲视频 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 亚洲自啪 | 亚洲午夜精品在线 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 色就操 | 人妻无码久久一区二区三区免费 | 国语精彩对白2021 | 91噜噜 | 久久精品国产999久久久 | 人人爽久久久噜人人看 | 国产又大又粗又硬 | 日本中文字幕视频 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 日韩黄色免费 | 四虎国产精品永久在线国在线 | 欧美精品在线一区 | 国产精品美脚玉足脚交欧美 | 亚洲一久久 | 精品国精品国产自在久国产87 | 国产精品成人在线 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 一级片免费在线看 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产精品wwwww| 欧美拍拍视频免费大全 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 久久久精品二区 | 亚州激情 | 日韩视频a | 91免费精品视频 | 婷婷五月日韩av永久免费 | 欧美最新精品videossexohd | 91视频免费网站 | 神马午夜av| 国产一二三av | 日本aaaa大片免费观看入口 | 亚洲男生自慰xnxx | 天天干天天色天天干 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 男人a天堂手机在线版 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 成人涩涩日本国产一区 | 国产精品系列无码专区 | 在线播放无码高潮的视频 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 2021亚洲国产精品无码 | 日韩欧美国产中文字幕 | 精品2区 | 日韩va中文 | 国产一区二区三区在线2021 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 日韩在线免费观看视频 | a视频在线观看 | 羞羞色院91精品网站 | 欧美不卡在线播放 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 欧美又粗又大又黄的片 | 欧美专区在线观看 | 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 狠狠搞狠狠干 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产欧美亚洲日韩图片 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 91精品国产调教打屁股 | 一级黄色大片免费 | 国产成人av在线影院无毒 | 亚洲天堂小视频 | youjizz中国丰满少妇 | 国产午夜毛片v一区二区三区 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 国产自在自线午夜精品 | 少妇又色又爽又黄的视频 | 亚洲一区网站 | 在线mm视频| 黄页在线播放 | 欧美午夜免费 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 在线岛国片免费无码av | 色88久久久久高潮综合影院 | 婷综合 | 亚洲国产精品av久久久 | 成人福利av| 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 欧美国产视频一区 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲人成777 | 人妻妺妺窝人体色www聚色窝 | 无码中文资源在线播放 | 小sao货cao得你舒服吗国产 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 色狠av| 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 欧美三级 欧美一级 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 99热免费在线观看 | 青青草这里只有精品 | 亚洲在线视频免费观看 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲久热中文字幕在线 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 色视频欧美一区二区三区 | 国产高清不卡免费视频 | 久久亚洲中文字幕无码 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 十八岁污网站在线观看 | 欧美亚洲91| 天天操天天操天天 | 久久的爱久久久久的快乐 | 久久伊人精品中文字幕有软件 | 男女精品网站 | 日本成夜色爽免费视频 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 亚洲观看黄色网 | 一区二区免费看 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 就去色综合 | 青青青国产精品一区二区 | 亚洲黄色一级大片 | 久久久久久久久网站 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 九九99精品久久久久久综合 | 亚洲国产另类久久久精品小说 | 日本免费更新一二三区不卡 | 99久久久无码国产精品古装 | 久草视频一区二区 | 欧美精品 在线观看 | 欧洲无码精品a码无人区 | 精品福利网站 | 国产激情综合网 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 欧美一级视频播放 | 无码天堂va亚洲va在线va | 日韩伦乱视频 | eeuss一区 | av在线播放免费观看 | 日韩毛片在线免费观看 | 一本色道久久综合无码人妻 | www.5588.com毛片| 国产三级农村妇女在线 | 最新欧美激情-推荐欧美激情 - 右手影院 | 操女网站| 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产免费爽爽视频 | 人人超碰人人爱超碰国产 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 91国产在线视频在线 | 国产在线欧美日韩 | 国产农村妇女精品久久 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 91av在线免费| 欧美在线导航 | 日本大胆人体视频 | 91日本在线观看 | 在线免费视频一区二区 | 黄色欧美日韩 | 五月婷婷色丁香 | av日韩在线播放 | 亚洲一区综合图区 | 日韩精品免费在线播放 | 亚洲a人| 国产人成无码视频在线 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 久久精品1 | 色福利视频 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 超碰官网| 精品少妇视频 | 国产国拍亚洲精品永久69 | 超碰人人网 | 国产手机在线亚洲精品观看 | 国产一级在线视频 | 婷婷色激情 | 亚洲精品免费在线观看 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 加勒比av在线播放 | 免费人成又黄又爽的视频 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 天天操天天操天天操天天操 | 国产精品久久久精品 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免 | av日韩在线免费 | 97色碰 | 激情丁香婷婷 | 久久综合影视 | 国产久热精品无码激情 | 久久青青草原精品国产app | 国产美女免费网站 | 中文字幕成人网 | 人人妻人人做人人爽 | 国产成人愉拍精品 | 国产清纯在线 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | www.成人国产 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产成人久久久 | 成人性生交大片免费看- | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 久久频这里精品99香蕉 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 毛片网站有哪些 | 女人做爰视频偷拍 | 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 99精品久久精品一区二区 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 久久精品99国产国产精 | 日本涩涩网站 | 日韩一区二区三区无码影院 | 精品国产精品网麻豆系列 | 久久精品中文字幕有码 | 欧美人与性囗牲恔配 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 你操综合 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 国产成人无码免费看片软件 | 自拍色图 | 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍 | 国产成人免费看 | 91手机视频 | 国产清纯美女爆白浆视频 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 富婆对白放荡xxx在线视频 | 日本韩国在线播放 | 久久九| 成年免费在线视频 | 免费看少妇作爱视频 | 无码专区男人本色 | 日韩在线免费观看视频 | 137日本免费肉体摄影 | 日本精品视频在线播放 | 日韩欧美国产高清91 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 免费在线观看毛片网站 | 欧美牲交视频免费观看 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | www.操.com| 精品蜜臀久久久久99网站 | 免费中文字幕视频 | www.91精品视频| 卡1卡2卡三卡精品视频 | 极品少妇粉嫩小泬v片可看 91c网站色版视频 | 国产成人午夜精品5599 | jizz黑人与白人交 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 亚洲区视频在线观看 | 麻豆av少妇aa喷水 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 精品视频一区二区在线 | 国产精品无码综合区 | 美女私密调教81网站 | 中文乱码免费一区二区 | 亚洲天堂精品一区 | 999免费视频 | 欧美日韩国内 | 精品成人在线观看 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 精品无码国产av一区二区 | 黄瓜影院污 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲黄色网页 | 欧美人与野鲁交xxx视频 | av最新版天堂资源在线 | 中国少妇xxxxxx做受 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 欧美精品videossex少妇 | 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 日本熟妇人妻videos | 日韩中文一区二区 | 亚洲精品成人久久电影网 | 国产精品视频在线免费观看 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 岛国伊人 | 国产交换在线播放 | 精品久久久久国产免费 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 亚洲爽爽| 成人免费三p在线观看 | wwwxxx日韩 | 久久精品国产99国产精品图片 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 午夜插插 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 在线 欧美 中文 亚洲 精品 | av大片免费观看 | 高清性欧美暴力猛交 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | av免播放器在线观看 | 日本免费一二区 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 国产区日韩区欧美区 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 久草网站在线观看 | 日本天堂在线观看 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 日本乱子伦xxxx | 日韩视频在线视频 | 免费视频中文字幕 | 欧美丰满熟妇hdxx | 影音先锋男人站 | 国产精品夫妇激情 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 久久久综合九色综合88 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲一区欧美二区 | 精品少妇牲交视频大全 | 国产精品玖玖资源站大全 | www.youjizz.com久久 | 国产精品无码av不卡顿 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 色多多视频在线 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 中文字幕少妇在线三级hd | 国产免费一级淫片a级中文 伊人永久 | 国产精品_九九99久久精品 | 黄页av| 大帝av在线一区二区三区 | 国产免费无码av在线观看 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 日日摸天天摸人人看 | 先锋资源在线视频 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 手机在线看片福利 | 精品亚洲国产成人 | 免费一区二区三区成人免费视频 | 亚洲色图一区二区三区 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 青青草在线观看视频 | 国产精品人人爽人人爽 | 手机看片毛片 | 视色视频在线观看 | 亚洲精品小视频 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 中文字幕精品亚洲人成在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 天天干夜夜想 | 少妇网站在线观看 | 中文无码不卡人妻在线看 | 亚洲中文字幕在线精品2021 | 亚洲少妇p | 国产情侣自拍av | 永久免费看片女女 | 视频在线观看一区二区 | 国产乱码一区二区 | 日韩精品福利视频 | 一边摸一边抽搐一进一出口述 | av无码不卡在线观看免费 | 国产精品免费av一区二区 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 少妇av一区二区三区无码 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产乱人无码伦av在线a | 国语对白做受69 | 另类图片日韩 | 色婷婷五月综合丁香中文字幕 | 亚洲国产中文在线 | 成人男女视频 | 97视频精品全国免费观看 | 好紧好湿好黄的视频 | 国产三级香港三韩国三级 | 日韩午夜精品 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 欧美高清在线视频 | 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频 | 国产在线精品一品二区 | 一区二区三区四区视频 | 91九色porny国产探花 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 色婷婷狠狠久久综合五月 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 国产区h| 亚洲一区在线免费 | 在线a人片免费观看 | 免费国产h视频在线观看 | 黄色小视频在线免费看 | 国产99视频精品免费视频6 | 国产在线不卡人成视频 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | 欧美夜夜骑 | 伊人精品影院 | 国产综合久久久 | 国产精品高潮呻吟视频 | 久久夜色精品国产www红杏 | 国产调教丨ⅴk | 四色草视频 | 人妻丝袜无码国产一区 | 无尺码精品产品网站 | 亚洲2021av天堂手机版 | xxxx性视频| 久爱www成人网免费视频 | 波多野无码中文字幕av专区 | 国产精品igao视频 | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 日本午夜在线视频 | 奇米影视一区二区三区 | 久久精品亚洲精品 | 亚洲美女精品视频 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 国产美女露脸口爆吞精 | 在线亚洲欧美 | 亚洲一区二区精品视频 | 伊人这里只有精品 | 国产成人精品永久免费视频 | 亚洲精品一区二区在线 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 国产精品aⅴ免费视频 | 日本精品视频 | 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 亚洲综合久久网 | 国产高h | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 欧美交换乱淫粗大 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 亚洲精品美女 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 国产成熟妇女性视频电影 | 伊人福利在线 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | www.69视频| 欧美色道 | 国产亚洲成人av | 国产一区二区三区四区福利 | 成在人线av无码免费看网站直播 | 亚洲人屁股眼子交1 | 国产成人精品自在钱拍 | 99国产欧美另类久久片 | 美女av免费 | 亚洲精品成人福利网站 | 国产成人高清在线播放 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | 久久受www免费人成 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 777久久久免费精品国产 | 亚色中文网 | 国产视频日韩 | 国产口语对白老妇 | 欧美性做爰大片免费 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 88xx成人永久免费观看 | 国产gv在线观看受被做哭 | av一级免费 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲精品高清国产一久久 | 成人在线激情 | 亚洲无人区一卡2卡三卡 | 精品一区国产 | 中文字幕在线精品 | 色噜噜狠狠爱综合视频 | 亚洲第一激情 | 日本高清视频在线播放 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | av中文字幕不卡 | 午夜日本福利 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 99久久久无码国产精品性 | 国产精品香蕉视频在线 | 久久精品第九区免费观看 | 色亚洲一区| 拍国产乱人伦偷精品视频 | 人与性动交aaaabbbb | 久热国产视频 | 成人综合网址 | 永久视频在线 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 日韩欧美123区 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 九九热在线视频免费观看 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 色伦专区97中文字幕 | 妓院一钑片免看黄大片 | 日韩欧美tv | 亚洲精品一区二区三区不卡 | 国模无码一区二区三区不卡 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 日本道在线| 免费又黄又裸乳的视频 | 欧美亚洲在线观看 | 大黄毛片 | 免费人成视频网站在线18 | 久久精品专区 | 亚洲欧洲av综合色无码 | 99久久影视| 超清中文乱码一区 | 日本护士毛茸茸 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 欧美精品色图 | 午夜影院美女 | 国产无套水多在线观看 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 毛片毛片毛片毛片毛 | av无码精品一区二区三区四区 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 国产初高中生真实在线视频 | 中国性欧美videofree精品 | 动漫精品视频一区二区三区 | 欧美激情一区二区视频 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 45分钟免费真人视频 | 手机看毛片网站 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 亚洲热视频 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 亚洲三级大片 | 福利片在线观看 | 国产精品夜夜嗨 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 91,看片 | 日韩欧美色综合 | 国内嫩模私拍精品视频 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 在线观看黄网 | 美女穴穴 | 中文字幕精品久久 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 亚洲视频二| 国产欧美久久一区二区三区 | 老司机久久99久久精品播放 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 好吊操精品视频 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 一个人看的www视频在线播放 | 天天操操操操 | 另类性欧美 | 国产成人精品综合久久久 | 青青久在线视频免费观看 | 超碰热久久| 日日碰狠狠躁久久躁一区二区 | 国产大学生视频 | 特黄特色大片免费 | 久青草影视 | 久久久无码中文字幕久... | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 在线播放网址 | 熟女系列丰满熟妇av | 亚洲欧美激情在线一区 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 看黄网站在线 | 91成人短视频在线观看 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 久久久伊人网 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 成年大片免费视频播放二级 | 色欲av亚洲情无码av蜜桃 | 一本到在线观看视频 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲三级网站 | 欧美成人精品 一区二区三区 | 在线观看日本一区 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 久久午夜福利无码1000合集 | 成人91看片 | 人妻熟女一区二区aⅴ | 久久婷婷五月国产色综合 | eeuss鲁一区二区三区 | 男人的天堂欧美 | 无码va在线观看 | 日韩女优在线播放 | 日韩和一区二区 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 亚洲无线观看 | 欧美a级在线 | 91成人精品一区在线播放69 | 日韩国产图片区视频一区 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 极品白嫩的小少妇 | 松岛枫av在线一区二区 | 日本中文字幕影院 | 色多多在线看 | 久久国产夜色精品鲁鲁99 | 亚洲顶级裸体av片 | 色多多成视频人在线观看 | 久久精品小视频 | 一区二区三区四区中文字幕 | 天天干天天射天天操 | 成人做爰高潮片免费看 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 91丨九色丨海角社区 | 在线最新av免费费观看 | 国产白嫩美女在线观看 | av色图| 欧美九九九| www.欧美黄 | 妖精视频一区二区三区 | 婷婷久久一区 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 一本色道久久综合无码人妻 | 交视频在线播放 | 三上悠亚一区 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 国产免费一级片 | 岛国免费av | 人妻系列av无码专区 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 毛片大全真人在线 | 国产高潮好紧好爽hd | 欧美亚洲国产精品久久 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 男女一边摸一边做爽爽 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 毛片观看网站 | 亚洲欧美日本另类 | 亚洲福利区 | av青草 | 亚洲最新中文字幕 | 岛国伊人 | 国产三级做爰在线观看 | 国产91欧美 | 日韩成人精品视频 | 亚洲自偷自偷图片自拍 | 精品夜夜澡人妻无码av | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 国产乱淫av国产8 | 毛片在线免费播放 | 成人无码潮喷在线观看 | 国产成人精品97 | 久操伊人 | 在线a亚洲v天堂网2019无码 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 开心春色激情网 | 北条麻妃99精品青青久久 | 精品婷婷 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产精品 欧美日韩 | 最新永久无码av网址亚洲 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 香蕉狠狠爱视频 | 国产精品国产三级国产密月 | 精品无码国产污污污免费 | 美女啪啪无遮挡 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 久久网页 | www.久久爱白液流出h好爽 | 超碰在线香蕉 | 777米奇色8888狠狠俺去啦 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 青青青国产成人久久111网站 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 生活片毛片 | 久久久国产精品麻豆a片 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 久久韩日| 伊人1314| 污污又黄又爽免费的网站 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 少妇大叫受不了了爽爽爽摸摸视频 | 国产a线视频播放 | 超碰男人天堂 | 欧美在线91 | 永久免费未满泡妞 | 天天干天天摸天天操 | 久久久国产99久久国产久 | 亚洲色欲色欲77777小说网站 | 国产老太睡小伙子视频 | 免费视频在线看 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 欧美国产日韩在线播放 | 天堂在线资源库 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 天堂网在线www资源 国产精品色内内在线播放 亚洲福利一区二区 | 伊人春色在线观看 | 国产美女视频91 | 久久无码av三级 | 91视频www | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 国产精品熟妇一区二区三区四区 | a天堂中文网 | 好色婷婷 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 欧美激情1区2区3区 | 亚洲中文无码av永久伊人 | 无码av免费一区二区三区试看 | 91小视频在线 | 一级全黄少妇免费录像片 | 毛茸茸亚洲孕妇孕交片 | 国产天美传媒性色av | 8090色 | 丰满女人裸体淫交视频 | 婷婷五月婷婷五月 | 日韩第1页 | 国产又粗又黄又爽 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 久久中文字幕亚洲精品最新 | 亚洲精品专区成人网站 | 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 在线a人片免费观看视频 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 少妇高潮惨叫久久麻豆传 | 超碰超碰97 | 视频二区在线观看 | 国产毛片不卡野外视频 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 一区www| 丰满少妇大叫太大太粗 | 亚洲精品成人片在线观看 | 无码专区亚洲综合另类 | 亚洲五月花 | 熟女人妻大叫粗大受不了 | 三级亚洲欧美 | 天天弄天天操 | 久久综合图片 | 香蕉视频国产精品 | 女人天堂影院 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 久久播我不卡 | 欧美真人作爱免费视频 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 亚洲人成77777 | 伊人中文字幕无码专区 | 国产99视频精品免视看芒果 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 欧美v∧ | 日本高清www午色夜在线视频 | 欧美激情图片 | 亚洲图片欧美日韩 | 91精品国产手机 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | wwwxxx日韩| 国产精品97色综合国产精品 | 日批视屏 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 亚洲第一香蕉网 | 香蕉人人超人人超碰超国产 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | jizz久久精品永久免费 | 污污网站免费在线观看 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 成人精品久久 | 亚洲第一av | www.操com| 热99re久久国免费超精品首页 | 欧美人与性禽动交精品 | 国产主播av| 国产又黄又粗又硬 | 国内精品久久精品中文久久婷婷 | www.伊人.com | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 91福利小视频 | 96精品国产 | 国产精品欧美亚洲 | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 97久久草草超级碰碰碰 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 国产精品.xx视频.xxtv | 亚洲一二三四五 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 九九久久精品免费观看 | 一个人在线观看免费视频www | 国产aⅴ爽av久久久久久 | av网站一区二区 | 欧美日本| 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 国产精彩视频一区 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 亚洲无av码在线中文字幕 | 久久国精品 | 视频精品一区二区 | 国产成人一区二区精品视频 | 成人在线日韩 | 国产亚洲精品线观看k频道 茄子视频在线看 | 久热国产视频 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 日本伊人久久 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 日韩精品毛片 | 免费观看亚洲人成网站 | 国产精品久久久久久久久大全 | 91网站在线观看免费 | 免费国产a国产片高清网站 www免费网站在线观看 | 中文,亚洲,欧美 | 女人高潮特级毛片 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产天堂视频在线观看 | 激情综合激情五月俺也去 | 日本免费视频 | 国产麻豆一精品av一免费软件 | 午夜黄视频 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 蜜臀98精品国产免费观看 | 樱花草在线播放免费中文 | 欧美日韩中文在线视频 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 日本中文字幕在线 | 免费视频精品一区二区 | 亚洲色大成网站www 国产精品无码无卡无需播放器 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 动漫精品中文无码通动漫 | 日本又黄又爽又无遮挡的视频 | 中文无码精品a∨在线观看 91黄色在线看 | 亚洲精品欧洲精品 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 国产 国语对白 露脸 | 一本久久a精品一合区久久久 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 国产色a∨在线看免费 | 国产无区一区二区三麻豆 | 天天射天天干天天操 | 国产成人午夜福利院 | 一本大道东京热无码一区 | 好男人日本社区www 日韩av网址在线观看 | 日韩av在线观看免费 | 亚洲第一视频在线 | 色综合久 | 亚洲一片黄 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 少妇被粗大的猛烈进出va视频 | 又爽又黄又无遮挡网站动态图 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 人人揉人人捏人人添 | 日日夜夜草 | 日韩一二三四 | 亚洲精品福利视频 | 日本一区中文字幕 | 91九色蝌蚪国产 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 免费一二区 | 欧美成妇人吹潮在线播放 | 无码精品国产va在线观看 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 久久不射网站 | 国产第一区第二区 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 1024手机在线看片你懂的 | 国产在线乱码一区二区三区 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 久久夜久久| 四虎性视频 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 亚洲黄色录像 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 国产a免费| 亚洲熟女av综合网五月 | 色播97 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 四虎黄色 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 91丝袜视频 | 真人做爰免费毛片视频 | 欧美黑人粗暴多交高潮水最多 | 欧美日本国产精品 | 欧美色图13p | av不卡在线| 精品国产乱码久久久久app下载 | 成人午夜免费国产 | 中国黄色三级视频 | 香蕉午夜 | 国产资源久久 | 欧美 日韩 国产 一区 | 中文字幕2021 | 国产精品99久久免费观看 | 好吊妞这里都是精品 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 国产精品看高国产精品不卡 | 47pao国产成永久免费视频 | 青青草综合 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 无码纯肉视频在线观看 | 国产美女精品在线观看 | 日本国产制服丝袜一区 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 日韩一区二区影院 | 美女自拍视频 | 日本中文字幕第一页 | 国产高清区 | 在线看你懂得 | 无码av大香线蕉 | 欧美黄色一区二区 | 你懂的在线视频网站 | 五月中文字幕 | 95香蕉视频| 成人在线观看视频网站 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 最近最新中文字幕高清免费 | 一区二区三区久久 | 伊人影视网 | 亚洲大片免费观看 | 欧美aa大片 | 亚洲欧美综合另类自拍 | www.色爱| 亚洲精品沙发午睡系列 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 成人片黄网站色大片免费观看 | av人与动物 | 免费在线观看黄色片 | 四虎最新紧急更新地址 | 亚洲成a人片在线观看久 | 精品国产福利 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 免费看欧美黑人毛片 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 国产一二三四区中 | 九九综合九九综合 | 精产国品一区二区三产区 | www精品视频| 精品一区二区三区四区外站 | av边做边流奶水无码免费 | 中出在线| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 亚洲a精品 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 久久奸| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 | 中文字幕少妇在线三级hd | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 亚洲一区二区三区av无码 | 日韩三级久久 | 日p免费视频 | 国产男女免费完整视频 | 日产精品久久久 | aa在线视频 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 99久久99久久精品国产片 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 刺激一区仑乱 | 成年动漫18禁无码3d动漫 | 一级片黄色大片 | 国产高潮刺激叫喊视频 | 久国产视频 | 日本免费一区二区三区最新 | 成人毛片在线免费观看 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 久久亚洲国产精品 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 久久亚洲精品无码av宋 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | v在线| 天天干天天插天天操 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产九九九 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 老色批网站 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 久久精品国产网红主播 | 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 国产精品一区久久久久 | 99免费| 久久久亚洲精品视频 | 欧美影视免费观看 | 在线日韩精品在线 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 女人爽到高潮免费看视频 | 久草小视频 | wwwxxxx在线观看 | 国产日本精品视频在线观看 | 人妻系列无码专区无码专区 | 亚洲男人天堂网站 | 亚洲a视频 | 久草在线香蕉 | 日韩欧美亚洲综合 | 久久精品国产只有精品2020 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 亚洲一区在线日韩在线尤物 | 日本二区| 狠狠鲁影院 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 无码国产精品高潮久久9 | 综合久久婷婷综合久久 | 高清欧美精品xxxxx | 人妻 色综合网站 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 亚洲高清成人av电影网站 | 99热九九这里只有精品10 | 丝袜美腿精品国产一区 | 欧美黑人又粗又大又爽免费 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 四虎影院在线观看av | 久久九九久精品国产综合 | 毛片在线免费观看视频 | 女人精69xxxxx明星 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 欧美在线国产 | 精品国产乱码久久久久久老虎 | 中国三级视频 | 真实国产乱子伦对白视频 | av第一福利大全导航 | 国产午夜成人av在线播放 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 亚洲黑人巨大videos | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 国产精品一区一区 | av永久天堂一区 | 99久热在线精品996热是什么 | 91黄在线| 97精品久久天干天天 | 五月婷婷激色号网 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 青青草国产免费国产是公开 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 在线观看高清黄网站观看 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | av中文字幕潮喷人妻系列 | 亚洲精品在线视频免费 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 婷婷在线综合 | 精品日产一卡2卡三卡4卡在线 | 久久久国产成人一区二区三区 | 亚洲xxxx视频| 69av影院 | 夜夜骑av | 国产黑色丝袜在线观看下 | 国精品无码一区二区三区左线 | www.狠狠插 | 国产大陆亚洲精品国产 | 国产精品无套呻吟在线 | 亚洲精品动漫成人3d无尽在线 | 91精品国产调教打屁股 | 影音先锋无码a∨男人资源站 | 国产怡红院在线观看 | 亚洲一区二区三区欧美 | 亚洲成l人在线观看线路 | 黄色小视频在线免费看 | 日韩欧美视频一区二区三区 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 欧美三级在线播放 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 久久久久久久久久久久91 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 国产成人精品一区 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 欧美人与动牲交aⅴ | 激情视频区 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 久久国产a | 在线视频二区 | av狼友无码国产在线观看 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放 | 夜色福利站www国产在线视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 8090yy成人免费看片 | 国产乱子夫妻 | 六月丁香久久 | 亚洲性视频在线 | 欧美一级片在线 | 欧美日韩亚洲国内综合网38c38 | 国产日韩精品中文字无码 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 久久www成人片免费看 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 80s毛片| av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国产精品泄火熟女 | 亚洲天天操 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 伦高h禁伦肉骨科 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 人妻免费一区二区三区最新 | 丁香一区二区三区 | 久久永久免费人妻精品直播 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 好男人www在线影视社区 | 视频福利在线 | 亚洲成国产人片在线观看 | 日本女人hd | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 久久亚洲成人网 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 成人黄色片免费看 | 中日韩美中文字幕av一区 | 色婷婷视频在线 | 天天影视涩香欲综合网 | 免费草逼网站 | 国产福利一区二区在线观看 | 日本三级视频在线 | 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲午夜不卡无码影院 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 亚洲无吗在线观看 | 国产精品无码专区av在线播放 | 美日韩一二三区 | 国产无遮挡免费观看视频网站 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 亚洲一区在线观看免费 | 天天夜夜草草久久伊人 | av在哪看 | 少妇荡乳 | 国产97超碰人人做人人爱 | 寡妇高潮一级片 | 日皮视频免费 | 性国产精品| 国产亚洲中文日本不卡二区 | 伊人在线| 福利一区二区视频 | 日韩免费影视 | 狠狠插综合网 | 日本一卡2卡3卡4卡无卡免费网站 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 亚洲色欲在线播放一区 | 欧美成人免费一区二区三区 | 人人射人人澡 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | www超碰 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 久久人人人| 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 久久小草亚洲综合 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 国产91久久久| 美女张开腿让男人桶爽 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 精品2区 | 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | 日韩av免费在线播放 | 永久免费黄色 | 尤物国产视频 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 天天干,天天干 | 女人高潮喷水毛片免费 | 亚洲一区无码精品色 | 香蕉视频免费在线 | 欧美日韩高清免费 | 日本久久少妇 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 隣の若妻さん 波多野结 | 亚洲国产成人第一天堂 | 黄色在线免费播放 | 天天澡天天揉揉av在线 | 东京一木一道一二三区 | 国产精品网页 | 精品偷| 色婷婷88av视频一二三区 | 国产欧美精品久久久 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 国产91免费观看 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 天堂av在线8 | 国产97色在线 | 美洲 | 天堂中文字幕在线观看 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 国内精品一区二区三区在线观看 | 狠狠干快播 | 丰满岳乱妇久久久 | 日韩av在线免费观看网站 | 乖乖挨操的少女们 | 中文字幕欧美日韩va免费视频 | 日本中文字幕第一页 | 国产主播一区二区 | 被窝影院午夜无码国产 | 蜜臀av中文字幕 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 久久久精品国产免费观看一区二区 | 亚洲伊人精品 | 无码抽搐高潮喷水流白浆 | 特黄网站 | 玩成熟老熟女视频 | 国产在线精品视频二区 | 中文 日韩 欧美 | 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站 | 免费无码av片在线观看网站 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 国产香蕉久久 | 久久人人爽人人爽人人 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 亚洲欧美激情另类 | 97中文字幕 | 国产精品人成视频国模 | 四虎影城| 九色.com| 日本免费在线 | 国产精品伦一区二区三区 | 日本无码v视频一区二区 | 国产chinesehd精品露脸 | 国产精品一区二区麻豆 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 国产偷录视频叫床高潮 | 国产综合另类 | 日本wwww视频 | 伊人av在线 | 国产又粗又爽又黄的视频 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 在线观看国产丝袜控网站 | 国产1024 | 华人永久免费视频 | 国产精品九九视频 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 久久无码av中文出轨人妻 | 亚洲黄色免费网站 | 国产在线观看精品一区二区三区 | 国产精品综合av一区二区国产馆 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 日本xx网站 | 午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲精品国产福利一二区 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 国产永久在线观看 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 久久99av无色码人妻蜜 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 亚洲日韩精品无码av海量 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 加勒比无码一区二区三区 | 亚洲免费av网站 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 久久一精品 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 日韩精品无码一区二区三区 | 国产视频网 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 男女扒开双腿猛进入免费看污 | 亚洲狠狠爱综合影院网页 | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 91精品国产乱码久久久张津瑜 | 久久123区| 国内精品久久人妻无码不卡 | 久久久亚洲精品视频 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 变态另类牲交乱 | 成人午夜精品视频 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 嫩草研究院av | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 日韩激情视频网站 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 伊人91| 777色婷婷视频二三区 | 国语精彩对白2021 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 国产一区二区不卡 | 松岛枫av在线一区二区 | 97在线观看| 人妻久久久精品99系列2021 | 国外av片免费看一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 国产精品乱码久久久久软件 | 久久亚洲色一区二区三区 | 国产一区二区四区在线观看 | 成人自拍视频在线 | 久久国产午夜精品理论片 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 国产69精品久久久久999小说 | 亚洲精品偷拍无码不卡av | 91亚洲精 | 一本到在线观看 | 免费激情视频在线观看 | 欧美久久久久久久高潮 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 成人欧美一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 中文字幕在线观看线人 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 五月婷婷一区二区三区 | 美女尿尿网站 | 亚洲最新av网站 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 久草热线视频 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 四虎国产精品免费久久 | 午夜av中文字幕 | 亚洲天堂2021av | 国产毛片18片毛一级特黄 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 尤物av无码色av无码 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 天天干天天天 | 三区四区在线 | 五十路熟妇亲子交尾 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 日本xxxx色视频在线观看 | 成a∨人片在线观看无码 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产精品a久久 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 特级西西女人444wwww人体 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 人人做人人爽国产视 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 国产女同疯狂作爱系列2 | av女人的天堂 | av日韩在线播放 | 亚洲精品国产首次亮相 | 亚洲人成网网址在线看 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 日夜啪啪一区二区三区 | 国产做受入口竹菊 | 色四月婷婷 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 91高清视频免费观看 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 五月综合在线观看 | 黄色国产| 一区二区三区在线视频播放 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 中文字幕与公奈奈美 | 18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 国产成人精品综合在线观看 | 黄色毛片在线播放 | 深夜福利免费视频 | 97无码免费人妻超级碰碰碰碰 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 无码精品久久久久久人妻中字 | 毛片黄片视频 | 久久不见久久见免费影院3 午夜av在线免费观看 | 日韩av女优在线观看 | 中文字幕乱码人在线视频1区 | 免费久久久久久 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 无码精品尤物一区二区三区 | 中文字幕 欧美激情 | 欧美日韩午夜精品 | 亚洲五月花 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 日韩精美视频 | 国产老妇av | 欧美专区另类专区在线视频 | 亚洲精品在线免费播放 | 亚洲国产欧美在线观看的 | 午夜性无码专区 | 成年人毛片视频 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 久久久久高清 | 欧洲亚洲另类 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 99re66热这里只有精品8 | 韩国性猛交╳xxx乱大交 | 天天亚洲综合 | 久草在线视频资源 | 精品一区二区三区亚洲 | 国产自偷自拍视频 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 亚洲4区 | 亚洲午夜18毛片在线看 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 中文在线免费观看 | 久9视频这里只有精品 | 五月天av导航 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 国产夫妻自拍av | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 亚洲高请码在线精品av | 一本一道av中文字幕无码 | 992tv精品tv视频 | 成人久久视频 | 视频1区2区3区 | 久青草国产视频 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 国产一二三区免费视频 | 亚洲精品久久久久久 | 6080亚洲精品一区二区 | 天天干天天做 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 免费aa毛片 | 久久久精品少妇 | 五月婷婷亚洲综合 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 国产福利一区二区三区视频 | 91欧美视频 | 欧美牲交a欧美牲交 | 天天爽天天干 | 午夜福利理论片在线观看 | 国产萌白酱喷水视频在线播放 | 久久久综合九色综合鬼色 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 蜜臀av片在线观看 | 99热门精品一区二区三区无码 | av在线免费观看网址 | 涩涩在线视频 | 亚洲一区精品视频在线观看 | 在线一区二区不卡 | 国产免费午夜福利757 | 亚洲美女奶水好多 | 伊人色综合久久天天小片 | 国产精品久久久久久52avav | 色欲香天天天综合网站 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 四虎永久在线精品免费下载 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 护士奶头又大又软又好摸 | 欧美视频一区二区在线观看 | 看免费黄色大片 | 欧美色妞网 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产情侣作爱视频免费观看 | 国产一级特黄,真人毛片 | 一区天堂 | 91精品国产福利在线观看的优点 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 久久精品成人免费国产片 | 东京干福利 | 成年性视频 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 熟女俱乐部五十路二区av | 国产麻豆一精品一男同 | 黄色三级片毛片 | 国产精品suv一区二区88 | 久青青在线观看视频国产 | 国产成人美女视频网站 | 乱码精品 | 5月婷婷6月丁香 | 日韩在线视频一区二区三 | 午夜大片网 | 欧美高清视频一区 | 久章草在线无码视频观看 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 美女视频毛片 | 日韩女优一区 | 日日橹狠狠爱欧美视频 | 射精情感曰妓女色视频 | 天天视频一区二区三区 | 国产成人在线一区 | 青青色在线观看 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 国产95在线 | 欧美 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 日本男人天堂 | 青青草视频播放器 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av小说 | 夜夜爽影院 | 国产中文字幕在线观看 | av淘宝国产在线观看 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 天天影视性色香欲综合网 | 天堂√中文在线 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 亚洲成年人专区 | 天堂久久久久久 | 日韩精品免费一线在线观看 | 亚洲国产品综合人成综合网站 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 日韩干干干 | 99小视频| 国产在线高清理伦片a | 成人α片免费视频在线观看 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | aaa人片在线 | 美女内射视频www网站午夜 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 欧美日韩国产传媒 | 精品韩国一级久久 | www.在线观看网站 | 日产中文字幕在线观看 | 91在线视频播放 | 偷拍视频久久 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 三级在线视频观看 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 国产精品99久久免费观看 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 日本三级吃奶头添泬 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 亚洲国产成人久久 | 久操视频网站 | 九1热综合这里都是真品 | 国产91丝袜在线播放九色 | 日韩一区二区久久 | 久久99热只有频精品6狠狠 | 亚洲国产精品一区二区第四页 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 欧美综合乱图图区乱图图区 | 国产乱人伦精品一区二区三区 | av天堂亚洲狼人在线 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 国产精品一区三区 | 国产香蕉一区二区三区 | 久久久久久综合网天天 | 国产一级欧美 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 亚洲欧美色αv在线影视 | av无码不卡在线观看免费 | 久久频这里精品99香蕉 | 欧美日韩不卡在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 亚洲a∨大乳天堂在线 | 韩国精品在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 女人爽到高潮潮喷18禁网站 | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 亚洲精品无码不卡在线播he | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产啪精品视频网站 | 一级免费大片 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 亚洲精品成人片在线观看 | 99国产精品99久久久久久 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 丁香亚洲 | 国产高清视频色拍 | 亚洲国产午夜片 | 久久久午夜精品福利内容 | 久久中文字幕高清 | www.久久久久久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 九色视频91 | 亚洲综合激情网 | 久久午夜网站 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 四虎网址大全 | 亚洲综合精品伊人久久 | 国产福利日本一区二区三区 | 一本无码中文字幕在线观 | 国产偷人伦激情在线观看 | 大象一区一品精区搬运机器 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 亚洲欧美精品在线观看 | av福利一区| 国产乱码精品一品二品 | 久久久噜噜噜久久久精品 | 538精品在线观看 | 久久久123| 精品久久久久久无码中文字幕 | 国产aaaaav久久久一区二区 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 无码午夜福利片在线观看 | 狠狠鲁狠狠干 | 中文字幕人妻丝袜成熟乱 | 亚洲伊人久久综合成人 | 色多多视频在线 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美成人手机视频 | 自拍偷拍五月天 | 日本亚洲国产一区二区三区 | 亚洲成人在线网址 | 五月婷婷中文字幕 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 久久99婷婷国产精品免费 | 国产视频欧美视频 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 射死你天天日 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 四虎成人精品在永久在线 | 国产人无码a在线西瓜影音 久久久青青 | 成人短视频在线看 | 无码无需播放器av网站 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 欧美18aaaⅹxx | 久久成人国产 | 午夜在线网站 | 日本不卡视频在线观看 | 公主受呻吟双腿大开h | 亚洲影视久久 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 欧美成人手机在线 | 国产99久久99热这里只有精品15 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 九一精品国产 | hd国产人妖ts另类视频 | 亚洲国产成人资源在线 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 精品国产免费观看久久久 | 国产精品视频观看 | 精品免费看 | 国产精品自拍第一页 | 蜜桃精品视频在线 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 国产成人精品亚洲午夜 | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲图片三区 | 亚洲精品六区 | 青青草狠狠爱 | 欧美69影院 | 亚洲人成影院在线观看 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 亚洲热热| 91免费在线播放 | 免费av看| 国产成人精品一区二区在线小狼 | 亚洲精品四区麻豆文化传媒 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 性欧美牲交xxxxx视频 | 国产偷人视频免费 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 在线不卡毛片 | 边吃奶边添下面好爽 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 中文字幕日韩在线视频 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 国产真实乱对白精彩久久 | 欧美亚洲在线观看 | 欧美专区第二页 | 国产精品一区二区久久国产 | 日本免费高清线视频免费 | www.色女人| 亚洲愉拍自拍另类图片 | 久久成人免费 | 午夜国产一区二区三区四区 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 国产成人综合av | 少妇脱了内裤让我添 | 欧美久久久一区二区三区 | 在线观看片免费人成视频无码 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 99精品在线看| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 99热成人 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 人妻av久久一区波多野结衣 | 国产真实愉拍系列在线视频 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 欧美午夜视频在线 | 九九九九九国产 | 日韩毛片基地 | 国产日韩免费观看 | 国产免费无码一区二区三区 | 欧美亚洲精品天堂 | 日本中文字幕在线大 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 久草在线视频网 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 高清不卡一区二区三区 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 91精品国产一二三 | 色天天躁夜夜躁天干天干 | 国产午夜精品视频在线播放 | 91干网 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 国产美女脱的黄的全免视频 | 天堂а在线最新版在线 | 亚洲精品人成 | 高潮喷水的毛片 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 中文字幕免费看 | 男女做爰猛烈叫床视频免费 | a级黄色片子 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | sm久久捆绑调教精品一区 | 亚洲精品一二三四区 | 免费国产黄网在线观看 | 色在线视频 | 午夜影视剧场 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 高中生自慰www网站 中文字幕 视频一区 | 极品粉嫩国产18尤物在线观看 | 久章草视频 | 天天做天天爱夜夜爽 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 人人人射 | 日本久久99 | 免费中文字幕 | 免费无码av片在线观看动漫 | 奷小罗莉在线观看国产 | 成人日韩在线观看 | 97国产精品久久久 | 韩国午夜福利片在线观看 | 99精品全国免费观看视频 | 国产精品美女久久久久久福利 | 久久青青草原一区二区 | 天堂网视频在线 | 久久久免费视频观看 | 成人性生交大片免费看4 | 色老大视频 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 日韩av免费在线看 | 波多野成人无码精品电影 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 高h喷水荡肉爽文np肉色学校 | 日本护士毛茸茸高潮 | 成年人性生活免费视频 | 五月激情婷婷丁香综合基地 | 欧美色欧美亚洲高清在线观看 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | yy111122少妇光屁股影院 | 亚洲国产成人久久精品99 | 国产理论精品 | 日本一级xxxx | 中文字幕人妻熟女av | 无码av无码一区二区桃花岛 | 理伦毛片 | 午夜妇女aaaa区片 | 亚洲三级在线播放 | 尤物综合网 | 国产人与禽zoz0性伦 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 狠狠爱网站 | 国产午夜成人av在线播放 | 亚洲成年av天堂动漫网站 | 免费久久 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 日韩成人专区 | 亚洲第一二三四区 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产剧情无码播放在线观看 | 亚洲综合日韩 | 日日免费视频 | 强行无套内谢大学生初次 | 羞羞视频.www在线观看 | 日本瑟瑟网站 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 琪琪午夜伦埋影院77 | 亚洲午夜福利在线观看 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 青青视频免费观看免费 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 欧美人与动牲交免费观看视频 | 国产成人乱码一二三区18 | 欧美日本日韩 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 久久99精品久久久久 | 亚州综合视频 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 久久精品青青大伊人av | 97色国产| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | www.亚洲日本 | 欲香欲色天天天综合和网 | 国产wwwwww| 色图插插插 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 日本三级吃奶头添泬 | 日本三级香港三级人妇三 | av香港经典三级级 在线 | av最新资源 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 国产福利在线导航 | 樱花草在线播放免费中文 | 亚洲精品白浆 | 久久国产精品2020免费 | 色九九影院 | 日韩成人在线视频 | 久草色香蕉 | 嫩草91影院| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 夜夜小视频 | 国产午夜片无码区在线播放 | 日本三级吃奶头添泬 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 激情六月| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 欧美国产免费 | 欧美人与性囗牲恔配 | 久久天堂国产香蕉三区 | 又黄又爽又色无遮挡 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 美国久久精品 | 久久不射影院 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 在线 亚洲 国产 欧美 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 国产亚洲成人网 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 国产在线观看免费视频今夜 | 亚洲精选网站 | 亚洲,国产成人av | 亚洲女教师丝祙在线播放 | 国产ts人妖另类 | 午夜精品免费视频 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 99久久精品午夜一区二区 | 成人欧美一区二区 | 九九啪 | 日韩国精品一区二区a片 | 色人阁五月 | 日本aaaa级毛片在线看 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 久久韩日 | 成人午夜影视 | 日韩全黄 | 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 精品人妻av区 | 人妻三级日本香港三级极97 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 国产男女无遮挡猛进猛出免费 | 香蕉视频免费在线播放 | 欧美日韩a√| 免费毛片全部不收费的 | 最新高清无码专区 | 岛国伊人| 日欧137片内射在线视频播放 | 一区中文字幕 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 一本大道伊人av久久乱码 | 伊人中文在线最新版天堂 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 国产成人精品自在线拍 | 天天爽夜夜爽 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 久久久午夜精品福利内容 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 天天射天天干天天爽 | 亚州日本乱码一区二区三区 | 免费大黄网站在线观 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 国产免费叼嘿网站免费 | 久久精品视频免费观看 | 美国av一区二区三区 | 久久免费黄色网址 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 中文字幕高清 | 五月激情婷婷综合 | 午夜九九九 | 国产精选一右手影院 | 国产 浪潮av性色四虎 | 精品久久中文字幕97 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产拍揄自揄精品视频 | 欧美一区二区三区在线视频 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 91国精产品新 | 午夜国产在线观看 | 天天操天天射天天爽 | 欧美操bbb | 热热色视频 | 18禁h免费动漫无码网站 | 人人澡人人爽夜欢视频 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 欧美v成 人在线观看 | 老女人伦理中文字幕 | 久久欧美一区二区三区 | 精品国产成人网站一区在线 | 久久精品一区二区三区四区 | 女人张开腿让男人桶爽 | 欧美一区二区在线视频 | 69亚洲精品久久久蜜桃小说 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 91综合网 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 国产成人97精品免费看片 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 性色av一区二区三区人妻 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国语女技师按摩服务对白 | 国产suv精品一区二区四区99 | 超碰在线免费观看97 | 91在线播放国产 | 国产欧美亚洲精品a | 999久久国精品免费观看网站 | www亚洲精品 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 亚洲男同视频网站 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 超碰人人人人人人人 | 91网站免费 | 久久中文字幕免费 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 午夜影音| 西西人体做爰大胆性自慰 | www.youjizz.com亚洲 | 日本天堂在线播放 | 久久久视频免费观看 | 在线一区观看 | 97干在线视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb影院 | 四虎最新紧急入口 | 毛片基地在线免费观看 | 午夜伦理福利视频 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 美女张开腿让人桶 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 中文字幕网站在线观看 | 无码成人一区二区三区 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 疯狂添女人下部视频免费 | 羞羞网站在线看 | 538国产精品视频一区二区 | 欧美xxxxxxxxxxx | 我们好看的2018视频在线观看 | 日本精品久久久 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 国产一区二区三区乱码 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 老熟女强人国产在线播放 | av手机免费在线观看 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 亚洲综合久久一区二区 | 乱码国产丰满人妻www | 四色成人网 | 免费看成年人视频 | 国产午夜免费高清久久影院 | 亚洲一区二区日韩 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 亚洲精品永久www嫩草 | 欧洲免费无码视频在线 | 国产精品无码免费播放 | 日本亲近相奷中文字幕 | 91色视频在线 | 欧美又粗又长又爽做受 | 国产无人区卡一卡二卡乱码 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 毛片1 | 黄色亚洲视频 | 免费精品国产自在 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 国产真实露脸多p视频播放 国产成人在线网站 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 在线观看日本亚洲一区 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 国内极度色诱视频网站 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 一区不卡在线观看 | 天天综合网天天综合色 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 欧美人与动性xxxxx杂性 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 99精品久久久久久久久久综合 | 欧美一级黄视频 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 久久不见久久见免费影院国语 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 日本在线观看www | 天天躁久久躁日日躁 | 深夜爽爽福利 | 在线观看免费人成视频色9 日韩五码 | 56av国产精品久久久久久久 | 国产精品成人在线视频 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 日本少妇中文字幕 | 国产xxxxewxxxx性 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 国产午夜精品在线观看 | 中文字幕欧美日韩精品 | 久久996re热这里有精品 | 亚洲精品久久久www小说 | 在线中文新版最新版在线 | 日韩伦理毛片 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 最美女人体内射精一区二区 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 成人看黄色s一级大片 | 欧美日本一区二区视频在线观看 | 刘玥91精选国产在线观看 | 五月婷婷丁香 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 亚洲国产美女视频 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 四虎www4hu永久免费 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | av黄在线播放 | 乱色国内精品视频在线 | 香蕉av福利精品导航 | 在线播放国产精品三级 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲综合日韩av无码毛片 | 91日本在线 | 中文无码精品一区二区三区 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 亚洲一区在线观看免费 | 91精产国品一二三生产方式 | 婷婷五月深爱憿情网 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 一个人免费观看视频www中文 | 国产日韩在线一区 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 日韩中文无码有码免费视频 | 欧美日韩中文字幕 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 男女午夜啪啪 | 欧美综合在线观看 | 日本韩国三级 | 亚洲成色最大综合在线 | 九九热视频这里只有精品 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 久久人妻无码中文字幕 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 日韩午夜在线观看 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 国产一区视频网站 | 影音先锋在线资源无码 | 四虎永久在线视频 | 亚洲精品1卡2卡三卡23卡 | 国产精品人人做人人爽 | 日韩三级理论 | 亚洲美女综合网 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产51精品入口豆花 | 欧美激情亚洲一区 | 国产精品久久久久毛片软件 | 91精品国产色综合久久 | 日韩 精品 综合 丝袜 制服 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 99热3| 偷拍网亚洲 | 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 尤物视频在线 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 无码av免费一区二区三区 | 天天做夜夜操 | 亚洲一区二区黄 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | youjizz在线播放 | av不卡免费在线观看 | 国产在线看黄 | 44444kk在线观看三免费 | 日本黄色录相 | 亚洲国产成人精品青青草原 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 草草影院在线 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 伊人成人在线 | 九色福利视频 | 人妻丰满熟妇a无码区 | 国产亚洲精品久久久一区 | 一区二区视频在线播放 | 国内午夜熟妇又乱又伦 | 亚洲五月激情 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 桃花岛tv亚洲品质成人入口 | 日韩久久免费视频 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 日本视频免费播放 | 国内外精品激情刺激在线 | 婷婷色综合aⅴ视频 | 免费看男人j放进女人p的视频 | 91网国产| 亚洲国产成人av在线观看 | 精品成人久久久 | 一级日韩一级欧美 | av一区二区在线观看 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 国产熟人av一二三区 | 性色av蜜臀av色欲av | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 一本大道久久东京热无码av | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 欧美视频www | 黄色三级三级三级三级 | 国产亚洲精品一区二区在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 国产午夜精品影院 | 日日夜夜精品视频免费观看 | 97精品国产手机 | 中文字幕在线播放一区二区 | 蜜臀va| 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 欧美乱人伦视频在线 | 蜜桃av成人 | 97免费公开在线视频 | 国产tv精品 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 国内精品久久人妻无码不卡 | 欧美老肥妇 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 久久精品亚洲天堂 | 狠狠五月婷婷 | 人妻久久久精品99系列a片毛 | 国产91孕妇孕交17部 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 日本精品一区二区三区视频 | 国产午夜成人免费看片app | 996热re视频精品视频这里 | 午夜国产一区二区 | 91精品国产91久久久久久最新 | 激情伊人| 嘿咻免费视频观看午夜 | 被窝的午夜无码福利专区 | 亚洲成人精品久久 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 中国一级a毛片 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 日韩视频一区在线 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 亚洲网老鸭窝男人的天堂 | 日本一区二区三区免费在线观看 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 日本免费不卡一区在线电影 | 白峰美羽一区二区三区 | 欧美综合激情网 | 一区二区三区视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 少妇精品一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 日本最大色倩网站www | 久久综合综合久久综合 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 亚洲国产精品美女久久久av | 亚洲成色在线 | 激情欧美综合 | 欧美亚洲精品在线 | 久久一区二区三区日韩 | 国产aa | 日本极品少妇xxxx | 1024在线观看你懂的 | www.色涩涩.com网站 | 中文字幕一区三级久久日本 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 免费欧美一级 | 欧美ⅹxxxhd白浆 | 亚洲国产精品嫩草影院永久 | 999久久久久久 | 久久黄页 | 在线看亚洲十八禁网站 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 人妖无码| 久久入| 日韩毛片在线播放 | 91精品国产综合久久久久久软件 | 午夜男人的天堂 | 久久久视屏 | 国产性猛交xxxxxxxx小说 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | av福利影院 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 在线观看欧美国产 | 久久国内视频 | 国产3344在线观看视频 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 青青色综合 | 色综合久久中文综合网 | 亚洲天堂网在线播放 | 亚洲久草视频 | 妓院一钑片免看黄大片 | 三上悠亚久久 | 亚洲第一免费网站 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 亚洲图片欧美另类 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 欧美一性一交 | 婷婷精品久久 | 国产精品97色综合国产精品 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 欧美婷婷| 国产精品igao为爱做激情 | 无码乱码av天堂一区二区 | 91粉色视频 | 免费看韩国午夜福利影视 | 人人玩人人添人人澡 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 一级淫片免费看 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 久久中文字幕在线观看 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 久久/这里只精品热在线获取 | 日韩中文字幕免费观看 | 手机免费看av网站 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 少妇乱淫36部 | 中文字幕成人 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小 | 中文在线a∨在线 | 激情网综合 | 亚洲欧洲精品久久 | 麻豆国产一区二区三区 | 99久久精品美女高潮喷水 | 38激情网 | 亚洲丝袜中文字幕 | 国产成人在线观看免费网站 | 欧美成人福利视频 | 九九啪 | 欧美成人高清视频a在线看 91在线无精精品一区二区 | 任你躁一区二区久久99 | 卡1卡2卡3精品接入口 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 国语对白做受69 | 国产精品99久久久久久人 | 综合在线视频 | 88av网| 一区二区国产精品精华液 | 色妞网欧美 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 欧美视频不卡 | 福利网在线观看 | 伊人av超碰伊人久久久 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 热99re久久国免费超精品首页 | 久久久免费观看 | 免费午夜视频 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 亚洲国产精品自拍 | 国产精品老汉av | 欧美日韩精品久久免费 | 亚洲18av| 久草热视频 | 欧美日产成人高清视频 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 欧美视频91| 新97超碰 | 亚洲精品久久国产高清 | 99精品国产福利一区二区 | 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 人人爽人人爽人人片a免费 a一级免费视频 | 国产欧美久久一区二区 | xxxx视频在线观看 | 99视频在线精品免费观看2 | 午夜无码免费福利视频网址 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产未成满18禁止免费看 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 在线观看超碰 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 伊人久久综合无码成人网 | 在线观看国产黄色 | 色5月婷婷| 精品无码久久久久国产动漫3d | 日日操夜夜爽 | 国产精品乱码久久久久软件 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 国产精品久久久久久网站 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 亚洲成人中文字幕 | 亚洲人黄色片 | 亚洲最大色网站 | 免费永久在线观看黄网站 | 夜夜爱网站 | 99久久精品国 | 一区二区免费看 | 插吧综合网 | 五月激情综合 | 91夜夜| 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国产成人久久精品激情 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 亚洲最大无码中文字幕 | tom成人影院新入口在线观看 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 天天躁日日躁狠狠 | 久草在线视频在线观看 | 激情五月开心综合亚洲 | 国产精品97色综合国产精品 | 黄色骚片| 久久亚洲精品无码av宋 | 久久久不卡国产精品一区二区 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 亚洲1区2区3区4区 | 真人无码作爱免费视频网站 | 亚洲aⅴ在线无码天堂777 | 强奷漂亮少妇高潮伦理 | 欧美精品1区 | 国产午夜免费视频 | 亚洲成人av在线 | 精品国产一区二区三区四区精华液 | 日韩免费高清 | 性妲己一级淫片免费放 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 欧美日韩在大午夜爽爽影院 | 国产尤物精品 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久精品国产免费一区 | 尤物99久久国产综合精品 | 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 色婷五月| 午夜av在线免费观看 | 成人免费观看毛片 | 777午夜福利理伦电影网 | 最新欧美精品一区二区三区 | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产jizz视频全部免费软件 | 精品成人免费一区二区不卡 | 黄色日批视频 | 人妻少妇偷人精品视频 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 免费无码毛片一区二区app | 免费又色又爽又黄的舒服软件 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 欧洲女人性开放免费网站 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 日韩大片在线永久免费观看网站 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 在线āv视频 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 久久精品国产精品亚洲艾草网 | 东北妇女xx做爰视频 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产精品国产三级国产a | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 精品视频亚洲 | 亚洲人xxx日本人18 | 日本网站免费观看 | 日韩欧美卡一卡二 | 福利社黄色 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 国产精品xxx在线 | 无码中文字幕va精品影院 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 亚洲伊人情人综合网站 | 欧美高清在线视频 | 夜夜撸av | 韩国 日本 亚洲 国产 不卡 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 日韩a在线| 亚洲欧美国产一区二区 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 国产精品一区二区久久久久 | 意大利复古贵妇性xxxx | 日本在线观看视频免费 | 忘忧草日本在线播放www | 三上悠亚 torrent magnet | 亚洲国产成人久久综合 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 亚洲国产精品国自产拍久久 | 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 久久精品5 | 中国老妇淫片bbb | 欧美啪啪网 | 人九九精品 | 色又黄又爽18件免费网站 | 国产真实野战在线视频 | 99re在线观看| 伊人色综合久久天天五月婷 | 开心伊人网 | 少妇裸交aa大片 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 国产日韩综合一区二区性色av | 国产α片免费观看在线人 | 亚洲精品午夜精品 | 红桃视频成人传媒 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 无码色av一二区在线播放 | 四虎国产精品永久一区高清 | 五月婷婷久久草 | 狠狠操天天 | 在线天堂www在线资源下载 | 福利在线视频导航 | 污污网站免费在线观看 | 日本末发育嫩小xxxx | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 日本高清一二三不卡区 | 又粗又硬国语对白 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 波多野结衣乱码中文字幕 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 夜夜操免费视频 | 波多野结衣在线网站 | a级特黄一级一大片多人 | 国产狂喷潮 | 免费在线色视频 | 黄色资源| 成人美女黄网站色大免费的 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 欧美一级无毛 | 四虎影视永久在线观看 | 男人猛躁进女人免费播放 | 成人一区二区三区视频在线观看 | 亚洲在线视频一区 | 最近中文字幕日本 | 国产一级做a爱免费视频 | 午夜福利啪啪无遮挡免费 | 亚洲大胆人体视频 | 国产在线麻豆精品观看 | 日日爱夜夜爱 | 性久久 | 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 香蕉久久综合 | 伊人免费视频二 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 国产精品久久久久免费 | 国产在线超碰 | 一本一道av无码中文字幕 | 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产精品久久自在自线不卡 | 国产91玉足脚交在线播放 | 国产成人久久精品av | 欧美成人在线网站 | 成人影片一区免费观看 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 4hu四虎影视入口 | 夜色资源站www国产在线视频 | 五月天丁香综合久久国产 | 久久久久久人妻精品一区 | 九草在线视频 | 国产亚洲在线观看 | 亚洲一级色 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 水牛影视一区二区三区久 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 天天曰天天射 | 中文字幕肉感巨大的乳专区 | 无码av无码免费一区二区 | 久久大奶| 亚洲热妇无码av在线播放 | 四虎影视在线永久免费观看 | 国产综合有码无码中文字幕 | 无遮挡在线观看 | 国产重口老太和小伙 | 无码国产精品一区二区高潮 | 香蕉1024| 真人性囗交69视频 | 屁屁影院,国产第一页 | 女女女女女裸体处开bbb | 非洲黄色毛片 | 美女免费福利视频 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 成年性视频 | 国产精品全国免费观看高清 | 97国产精品视频在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 色999视频| 精品永久久福利一区二区 | 谁有毛片网站 | 无码精品一区二区三区在线 | 日韩中文字幕网址 | 久久永久免费人妻精品直播 | 国产中文字幕在线播放 | 中文字幕在线视频免费观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 欧美自拍三级 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 国产男女猛烈无遮挡 | 中文av日韩 | 日韩精品久久无码中文字幕 | 青草五月天 | 青青青国产在线观看资源 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 欧美黄色a级 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 91香蕉影院 | 羞羞视频网页 | 日韩亚洲在线 | 天堂av无码av在线a√ | 国产真实乱全部视频 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 久久精品无码一区二区软件 | 夜夜草免费视频 | 国产偷自视频区视频 | 免费av在线播放网址 | 天天亚洲综合 | 国产精品久aaaaa片 | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 久久av无码αv高潮αv喷吹 | 精品香蕉在线观看视频 | 91视频影院| 99精品综合 | 另类亚洲欧美专区第一页 | 亚洲中文久久久精品无码 | 国内毛片精品av一二三 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 青青草视频免费在线播放 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 国产精品另类激情久久久免费 | 亚洲高清av | 欧美成人二区 | av理伦片| 另类天堂网不卡另类系列 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 夜色网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃 | 国产在线观看www污污污 | 二级毛片在线观看 | 日日操中文字幕 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 视频区国产亚洲.欧美 | 欧美日产国产精选 | 中文字幕在线亚洲精品 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | а√天堂资源中文最新版地址 | 黄色短片免费看 | 台湾佬av | 国产亚洲人成a在线v网站 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 国产足控福利视频一区 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 国产欧美视频在线播放 | 久久成人一区二区三区 | 国语自产视频在线 | 亚洲中文字幕无码久久2017 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 日日精品| www.浪潮av.com | 五月丁色 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 日韩亚洲影院 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 色播综合| 久久一码二码三码区别 | 资源av| 伊人久久婷婷 | 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 色一情一区二 | 色婷婷激情五月 | 国产成人精品久久一区二区 | 欧美久久一区二区三区 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国产第九页 |