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勞務(wù)用工合同書

時間:2023-02-14 13:54:43 用工合同 我要投稿

勞務(wù)用工合同書7篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家收集的勞務(wù)用工合同書,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)用工合同書7篇

勞務(wù)用工合同書1

  用人單位(甲方):________員工(乙方):________

  名稱:________姓名:________

  聯(lián)系地址:________身份證號:________

  法定代表人:________性別:________

  聯(lián)系人:________聯(lián)系地址:________

  聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

  1、有固定期限,從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

  2、以完成一定的工作作為期限,從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成止。

  (二)試用期限

  試用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫'無')乙方試用期屆滿前,甲方或乙方未解除本合同的,則在試用期屆滿時,自動轉(zhuǎn)入正式聘用期。

  二、工作內(nèi)容及工作地點

  (一)乙方的工作崗位(專業(yè)技術(shù)工種、其他普工)會計。

  (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是見乙方從事具體工作的崗位職責(zé)規(guī)定。

  (三)甲、乙雙方一致確認(rèn):乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方現(xiàn)有的子公司/分支機(jī)構(gòu)所在地。

  (四)乙方同意,除本合同另有約定以外,在甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要的情形下,甲方可書面通知乙方調(diào)整其具體工作崗位。

  (五)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  三、工作時間

  (一)甲方實行國家規(guī)定的以下第1種工時制度。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作________小時(不超過________小時),每周至少休息________天。

  2、不定時工作制,即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)區(qū)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  (二)延長工作時間(加班)的約定:

  1、由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,根據(jù)甲方的書面通知或乙方提出加班申請經(jīng)甲方核準(zhǔn)的,可以延長工作時間。

  2、因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不應(yīng)超過________小時,但因乙方提出加班申請,在保證工作安全的情形下,加班時間可不受每日不應(yīng)超過___小時的限制。

  如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間,不受上款規(guī)定限制。

  3、乙方確認(rèn):

  自愿將除法定節(jié)假日之外/所有的延長工作時間即累計計入乙方可調(diào)休的休假時間(將在《工資單》中列明'積假')。具體調(diào)休辦法按《_____________有限公司員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。自延長工作時間所在月起三個月內(nèi),甲方無法安排乙方調(diào)休的,除乙方提出書面申請繼續(xù)累計調(diào)休外,或甲、乙雙方勞動合同期限屆滿時仍未安排調(diào)休的,甲方應(yīng)在自延長工作時間所在月起第四個月/甲、乙雙方勞動合同期限屆滿之日起三個工作日內(nèi)計發(fā)該延長工作時間的工資。

  四、工資待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按下列第___________種形式執(zhí)行,工資均為稅前工資,不得低于深圳市________最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  1、乙方試用期月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等);試用期滿月工資________元/月(其中包括基本工資、績效工資、各種津貼、加班費等)。

  2、其他形式:月計件工資=月基本工資+月效益工資+各種津貼+加班工資(如有)等(月基本工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月出全勤并完成一定基本工作量所獲取的工資。

  (二)甲方每月___日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

  (三)乙方加班加點工資、假期工資及患病或非因工負(fù)傷期間等特殊情況下的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為每日按乙方月基本工資除以________計算,并按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)及《_____________公司員工手冊》等有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

  五、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

  (二)對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,甲方每年免費安排乙方健康檢查___次。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評檢舉和控告。

  六、社會保險和福利待遇

  (一)甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。乙方須協(xié)助提供辦理社會保險必要的證件、文件等,應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會保險費用,由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定及結(jié)合《東莞市廣業(yè)電子有限公司員工手冊》的規(guī)定給予醫(yī)療期,并依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資;甲方未為乙方辦理醫(yī)療保險的,應(yīng)按醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費用。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、勞動紀(jì)律

  (一)乙方須遵守國家、省、深圳市的有關(guān)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守《__________有限公司員工手冊》的規(guī)定及甲方制定的其它各項規(guī)章制度。所有的規(guī)章制度,由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示;

  (二)乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理(包括臨時調(diào)整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務(wù)等),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量完成甲方分配的工作任務(wù)。

  (三)甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行《_________限公司員工手冊》等規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、考核和獎懲,檢查、考核和獎懲結(jié)果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示,并以書面形式遞交乙方簽閱,乙方拒不簽閱的,視為送達(dá)給乙方。

  (四)乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市計劃生育的規(guī)定。

  (五)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密(商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,甲方對該信息采取了保密措施的信息。)包括經(jīng)營信息和技術(shù)秘密及甲方為履行合同義務(wù)對第三方負(fù)有的保密責(zé)任中所指向的保密事項,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三人泄露該等商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作崗位的特殊性,另行要求乙方簽訂《競業(yè)禁止與保密協(xié)議書》。

  八、本合同變更

  (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)將文件以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。

  (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

  九、本合同解除

  (一)有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同;

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反《___________有限公司員工手冊》或其它規(guī)章制度的;

  3、乙方工作中嚴(yán)重失職,釀成責(zé)任事故,或損壞甲方的財產(chǎn)(含代為第三方加工、存儲、運輸?shù)鹊呢敭a(chǎn))給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計達(dá)________元(含本數(shù))以上的;

  4、乙方存在營私舞弊/侵占、挪用公司資金、財物等其他行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失單次達(dá)________元(含本數(shù))以上,本合同期限內(nèi)造成經(jīng)濟(jì)損失累計達(dá)________元(含本數(shù))以上的,或給甲方聲譽、信譽造成重大損害的;

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

  6、乙方違反本合同第七條第(二)項或第(五)項約定的;

  7、乙方被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的或被依法追究刑事責(zé)任的;

  8、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、經(jīng)甲方考核乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)項的規(guī)定解除勞動合同,但乙方違反本條第(一)款的約定除外:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、在甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的;

  5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi),提前三天通知的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,或克扣、無故拖欠乙方工資,或未支付乙方延長工作時間工資報酬,經(jīng)乙方書面通知要求,甲方在合理期限內(nèi)拒不改正的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,勞動合同自動終止:

  1、勞動合同期滿,且任何一方不同意續(xù)訂勞動合同書的(適用已簽訂二次以上固定期限勞動合同的'情形);

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)依照本條(一)項的約定解除本合同的,甲方無須向乙方支付任何賠償金、補(bǔ)償金。依照本條其它條款的規(guī)定解除本合同后符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法定條件的,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方一致確認(rèn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方正式聘用期一個月的月基本工資計___元,不超過___個月。

  1、甲方違反本合同的約定,存在未提前___日通知乙方解除本合同情形的,甲方除應(yīng)按本合同第九條第(六)項的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外,甲方應(yīng)予以補(bǔ)償乙方相當(dāng)于一個月基本工資的代通知金;

  2、甲方違反本合同的約定,提前___日通知乙方解除本合同的,甲方應(yīng)按本合同第九條第(六)項的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:

  1、為保證用人單位正常生產(chǎn)秩序,除本合同另有約定以外,乙方違反本合同的約定解除聘用合同的:

  (1)乙方在合同期未滿,提前___天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的賠償金、補(bǔ)償金等,因乙方單方解除本合同導(dǎo)致嚴(yán)重影響甲方正常工作生產(chǎn),給甲方造成的損失的,乙方須賠償甲方的全部損失。

  (2)乙方違反本合同第七條第(五)項的約定,須向甲方支付違約金計___萬元整,給甲方造成的損失超過違約金的,乙方須另行賠償甲方超過違約金的損失。

  (4)乙方違反本合同的約定,給公司造成損失的,須向公司全額賠償,涉嫌犯罪的,公司將移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (5)依本合同的約定乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方的賠償款、違約金等款項,甲方有權(quán)直接從乙方的工資中扣減,不足部分乙方應(yīng)另行支付。

  十一、本合同終止

  (一)本合同期滿或本合同約定的勞動合同解除條件成就時,本合同即行終止。

  (二)本合同期滿前,甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期滿前___日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。甲、乙雙方未能在本合同期屆滿前續(xù)訂勞動合同的,本合同即在合同期屆滿時終止。

  (三)本合同終止后3個工作日內(nèi),乙方應(yīng)會同甲方辦理離職交接手續(xù)、結(jié)算工資等事宜。

  十二、爭議處理

  甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在爭議發(fā)生之日起___日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可在___日內(nèi)向人民法院起訴。

  十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  本合同所有的書面通知,除本合同另有約定外,應(yīng)交對方簽閱,對方拒不簽閱的,可以郵寄的方式送達(dá)或公告送達(dá)。其中,甲方向乙方所發(fā)出的書面通知也可采取在甲方公司公告欄張貼的方式向乙方送達(dá)。

  十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  十五、本合同自甲、乙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  十六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:___________

  乙方簽名(指印):___________

  授權(quán)代表簽名:___________

  _____年_____月_____日

勞務(wù)用工合同書2

  甲方(聘用單位)名稱:_________________

  法定代表人:_________________職務(wù):_________________

  委托代理人:_________________職務(wù):_________________

  所有制性質(zhì):_________________主管部門:_________________

  單位地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  乙方(受聘人員)姓名:_________________

  性別:_________________民族:_________________身份證號碼:_________________

  出生時間:_________________參加工作時間:_________________

  學(xué)歷:_________________畢業(yè)時間和學(xué)校:_________________專業(yè):_________________

  職稱或技術(shù)等級:_________________取得時間:_________________

  個人住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  法定監(jiān)護(hù)人:_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________________

  工作單位:_________________

  個人住址:_________________聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞務(wù)用工合同書。

  一、合同聘用期限

  本合同為工程檢測合同設(shè)備安裝規(guī)定(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從___________年___________月___________日起至止(空白內(nèi)選填___________年___________月___________日、完成工作任務(wù))。其中:_________________試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的`工作條件,采取必要的勞動保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,

  以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

  工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):___________

  法定代表人(簽章):___________

  乙方(簽章):___________

勞務(wù)用工合同書3

  委托方:(以下簡稱甲方)

  承接方: (以下簡稱乙方)

  甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規(guī)定及收費標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同,以便在施工中共同遵守。

  一、工程名稱:松林滑坡安置點

  二、工程量及工作內(nèi)容

  1、根據(jù)甲方提供的施工圖紙,場內(nèi)布置的樁以實際根數(shù)計算。

  2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的`轉(zhuǎn)運、排泥漿、場地外排漿,泥漿坑處的安全及防護(hù),孔樁砼澆灌(砼為自拌)、清除浮漿。

  3、工具:推車、跳板、水泵及附帶工具。

  4、樁徑分別為成孔400mm,450mm,500mm,550mm,實際600mm、成孔700mm,實際700mm、成孔800mm。

  三、甲方責(zé)任及義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線等資料。

  2、負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)外三通一平(水、電、路)和施工場地平整。

  3、派專職人員負(fù)責(zé)樁位放線測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認(rèn)證,及時驗收簽字認(rèn)可,以便結(jié)算,各種資料的整理。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及周邊老百姓的關(guān)系。

  四、乙方責(zé)任和義務(wù)

  1、嚴(yán)格按國家相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工。

  2、負(fù)責(zé)鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。

  3、保證文明施工,加強(qiáng)施工管理,如因乙方自己造成的安全事故,由乙方自行全權(quán)負(fù)責(zé)。

  五、工程計費

  本工程為單包勞務(wù)工,計算單價以米計算,成孔400mm每米單價80元,成孔450mm每米單價85元,成孔500mm每米單價90元,成孔550mm每米單價95元,實際600mm、成孔700mm每米單價為120元,實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔(dān),乙方不承擔(dān)任何費用,并且不提供發(fā)票,只出收條。

  六、工程工期:簽訂合同之日起90天內(nèi)完工。

  七、付款方式

  乙方每棟完工,甲方付該工程款總額的50%,該棟主體三層完工付清余款。

  八、如一方違約,付違約金貳萬元整給另一方。

  九、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字生效,具有法律效力,本合同款清自動失效。

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  身份證: 身份證:

  年 月 日

勞務(wù)用工合同書4

  甲方:____________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方法定代表人或委托代理人:____________

  注冊地址:_____________

  經(jīng)營地址:_______________

  第二條乙方:__________性別:________

  戶籍類型

  居民身份證號碼:__________

  或者其他有效證件名稱:____________證件號碼:_________________

  在甲方工作起始時間:______年_____月_____日

  家庭住址:____________郵政編碼:_________

  在京居住地址:________郵政編碼:_________

  戶口所在地:____省____區(qū)____街道

  第三條勞動合同期限

  本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

  第四條工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:____________

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到______________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條工作時間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過___小時,每周工作不超過______小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

  第九條勞動報酬

  甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____元或按______執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為____元。

  甲乙雙方對工資的其他約定__________________

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執(zhí)行。

  第十一條社會保險及其他保險福利待遇

  甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________

  第十五條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  第十八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  第二十一條勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。

  甲方_____________

  日期:______年____月_____日

  乙方_____________

  日期:______年____月_____日

勞務(wù)用工合同書5

  編號:_________________

  甲方(單位)名稱:_________________

  所有制性質(zhì):_______________________

  地址:_____________________________

  法人代表:_________________________

  乙方(工人)姓名:_________________

  性別:_____________________________

  年齡:_____________________________

  民族:_____________________________

  文化程度:_________________________

  籍貫:_________省________________市

  現(xiàn)住址:_________________________

  屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

  居民身份證號碼:___________________

  務(wù)工許可證號碼:___________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

  (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

  (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

  四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

  五、勞動紀(jì)律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

  (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的`

  (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的

  (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的

  (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

  (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退

  (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的

  (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的

  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的

  (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的

  (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的

  (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

  (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

  (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

  (四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

  (五)其他需約定事項:_________。

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

  九、勞動爭議處理

  合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

  (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  簽訂地點:___________________

  乙方(簽字):_______________

  ________年____月____日

  簽訂地點:___________________

勞務(wù)用工合同書6

  甲方:___________(雇主)

  乙方:___________(雇員)

  為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

  第一條、合同期限

  本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

  第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求

  乙方承包甲方合同段內(nèi)塔機(jī)操作(工地所有材料吊運)、塔機(jī)指揮、維(檢)修(含緊固螺絲、機(jī)械保養(yǎng)、鋼繩更換、故障維修)。

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地塔式起重機(jī)司機(jī)工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機(jī)正常及時為各施工班組服務(wù)。

  3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

  第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

  1、勞務(wù)費______________________________元整(¥_________元)/月。

  2、勞務(wù)費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

  第四條、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。

  2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評。

  3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的'內(nèi)容,按合同規(guī)定按時支付乙方工資,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機(jī)零部件。

  第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國家和甲方的利益。

  2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。

  3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動報酬,按約定解除合同。

  4、愛護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時匯報、保證塔機(jī)安全、可靠運行。

  5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

  6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作。

  第六條、社會保險

  甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

  第七條、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

  第八條、合同的解除

  提出解除合同的任何一方,必須提前_____日通知對方,待對方同意后方可解除合同。

  第九條、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十條、附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:___________(簽章)

  注冊號:___________

  聯(lián)系電話:___________

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:___________(簽字)

  身份證號:___________

  聯(lián)系電話:___________

勞務(wù)用工合同書7

  甲方(聘用人):_______

  地址:青島市南海路七號,郵編:266071

  乙方(被聘用人)_______

  姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______

  出生日期:_______年_______月_______日

  家庭住址:______________

  郵政編碼:______________

  社會保險繳納情況:______________

  丙方:中國科學(xué)院海洋研究所

  根據(jù)中國科學(xué)院海洋研究所關(guān)于臨時用工的管理規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_______。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:_______。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī),遵守海洋所的各項規(guī)章制度;乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),承擔(dān)不侵害海洋所知識產(chǎn)權(quán)等責(zé)任,在臨時工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。

  第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn):

  每月元人民幣(大寫),乙方工作不足一個月者按照實際天數(shù)計算。

  乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務(wù)報酬,乙方不再享受其它福利待遇。

  如乙方(所外)未參加青島市社會保險,由甲方負(fù)責(zé)提供所需的相應(yīng)費用。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,由丙方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的`。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方、丙方造成損失應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況,負(fù)責(zé)甲、乙雙方的調(diào)解工作。

  第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內(nèi)容:

  第十七條本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______

  日期:_______年_______月_______日

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