個人用工合同電子版

時間：2022-10-17 12:19:50 用工合同我要投稿

個人用工合同電子版（精選15篇）

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的個人用工合同電子版，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個人用工合同電子版（精選15篇）

　　個人用工合同電子版篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

　　一、工作時間：

　　每日工作半天（4小時，周末、節(jié)假日除外）。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

　　2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

　　三、勞動報酬：

　　依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。

　　四、勞動紀律：

　　1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

　　2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。

　　3、星期日，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理。

　　4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

　　2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　個人用工合同電子版篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方屬合法勞務派遣企業(yè)，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。

　　2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

　　3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

　　4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

　　3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。

　　4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　三、本協(xié)議從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時使用。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章/簽字)：

　　日期：

　　個人用工合同電子版篇3

　　聘任方(甲方)：_____________________受聘方(乙方)姓名：_________________

　　法定代表人：_________________________出生年月：___________________________

　　地址：_______________________________最后學歷：___________________________

　　上級主管部門：_______________________最后學位：___________________________

　　專業(yè)技術職務：_______________________任職時間：___________________________

　　身份證號碼：_________________________受聘方所在二級學院(教學部)：_______

　　根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、崗位職責及責任目標。

　　1、受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2、乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

　　教學工作：_________

　　隊伍建設：_________

　　課程(學科、專業(yè))建設：_______

　　科研工作：_________

　　其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________（教學科研崗位勞動合同）

　　三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_____________

　　乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_______

　　_________年______月______日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　個人用工合同電子版篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關事項，本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：

　　一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學習并認可甲方“誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

　　1、《質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》;

　　2、《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》;

　　3、《考勤與請休假管理制度》;

　　4、《薪酬管理制度》;

　　5、《員工績效考核管理標準》;

　　二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護等內(nèi)容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內(nèi)容和技能。

　　三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。

　　四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。

　　五、若乙方因個人違規(guī)、違紀給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟損失，并按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系，甲方有權追究乙方的法律責任。

　　六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關系。

　　七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。

　　八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標準計發(fā)乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關系。

　　九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。

　　十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

　　1、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月。

　　2、解除勞動合同關系后，乙方應在即日起五個工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。

　　3、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。

　　4、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　個人用工合同電子版篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　1、經(jīng)甲方和乙方負責人在平等協(xié)商的基礎上達成以下協(xié)議：

　　2、乙方負責人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù)，并以1000—1500元風險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責任。

　　3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

　　4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業(yè)。

　　5、乙方在施工中間除（婚喪嫁娶。生病住院例外）一律不準請假。

　　6、嚴禁乙方在當?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當性行為）若發(fā)現(xiàn)一次，扣去工資50—100元，并由當事人承擔由此造成的一切民事及刑事責任。且乙方負責人負連帶責任。

　　7、乙方在施工中間必須牢記先安全，后生產(chǎn)，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當事人負完全責任，并承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失。

　　8、甲方每月按時結清當月發(fā)生的工資額。

　　9、乙方在施工中間，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配，違反一次，罰款50—100元。

　　10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責任。

　　11、珍惜糧食，保持施工現(xiàn)場干凈整潔，愛護施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設備，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100—300元。

　　12、本合同一式二份。

　　13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　個人用工合同電子版篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為____年定期合同。

　　從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。

　　第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。

　　二、工作內(nèi)容及地點工作。

　　工作地點是__________________。

　　第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條乙方派往的用工單位實行國家規(guī)定的以下第____種工時制度：1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

　　第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產(chǎn)規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

　　第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協(xié)調(diào)。

　　第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業(yè)資格證書。

　　第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規(guī)章制度進行身體健康檢查，并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

　　甲方(章)：

　　乙方：

　　日期：

　　個人用工合同電子版篇7

　　甲方：

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生：_____年_____月_____日

　　住址：_____

　　身份證號：_____

　　聯(lián)系方式：_____

　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務關系，根據(jù)我國《勞動法》的有關規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工資

　　乙方的工資為每月_____元。

　　三、合同的解除

　　1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

　　2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。

　　4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

　　以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

　　9、乙方單方解除勞動合同。

　　因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。

　　四、規(guī)章制度

　　甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

　　五、違約責任

　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

　　本合同自簽訂之日起具備法律效力。

　　甲方公章：__________

　　乙方簽字：__________

　　經(jīng)辦人簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　個人用工合同電子版篇8

　　甲方：__________________身份證號：_________________________

　　乙方：__________________身份證號：_________________________

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。

　　1、工作崗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

　　2、合同期限

　　本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

　　3、工資待遇

　　甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于_________元

　　4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務

　　甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：

　　（1）按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　　（2）為乙方創(chuàng)造良好的教學條件；

　　（3）協(xié)助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

　　乙方須履行下列義務：

　　（1）自覺遵守國家和省、市有關法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　（2）盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務。

　　（3）嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

　　（4）在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密(包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

　　（5）不得以任何形式損害甲方合法權益。

　　5、合同的變更、解除、終止

　　下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

　　（1）乙方不能勝任工作的。

　　（2）本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　（3）在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

　　（1）甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　6、違約責任

　　（1）甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應給予經(jīng)濟補償?shù)模追綉匆?guī)定的標準和時間向乙方支付。

　　（2）乙方違反本合同有關規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　（3）乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　電話：____________________電話：____________________

　　_______年_______月______日_______年_______月______日

　　個人用工合同電子版篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲方因車站安置房物業(yè)管理需要，聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致，簽定此協(xié)議書。

　　一、合同期限甲乙雙方約定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此協(xié)議時間到期，可協(xié)商續(xù)簽。

　　二、工作任務與要求

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

　　2、乙方按照甲方要求，負責執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務和要求。

　　三、工作時間甲方要求，安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制，三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制，自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

　　四、工作條件甲方提供工作用房及辦公用品，乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規(guī)章制度，履行本職工作；非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的一切后果，乙方自負；甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

　　五、報酬

　　1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元，每月10號支付上月工資。

　　2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

　　六、勞動紀律

　　1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗，嚴禁酒后上崗。

　　2、因乙方責任造成甲方財產(chǎn)損失的，由乙方按責任大小予以賠償，賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70％。同時甲方有權要求解除合同。

　　七、合同終止

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，原則上中途不得變更或解除合同。當出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：乙方不能履行工作職責，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；乙方違反規(guī)章制度，影響正常工作和甲方企業(yè)形象的；乙方工作失職或營私舞弊，造成200元以上經(jīng)濟損失的；乙方連續(xù)病、事假累計達10天的；甲方原因，影響工作環(huán)境，導致乙方不能正常工作的。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效。未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　________年____月____日

　　個人用工合同電子版篇10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：

　　一、甲方責任：

　　2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

　　3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面試地點發(fā)生變更時應及時通知乙方。

　　4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。

　　二、乙方責任：

　　1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。

　　2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。

　　4、乙方應將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

　　5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

　　三、本合同從______年______月______日起開始生效，有效期為壹年。

　　四、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時使用。

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章/簽字)：______________

　　日期：_____年_____月_____日

　　個人用工合同電子版篇11

　　甲方：______________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________（以下簡稱已方）

　　甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動合同條款。

　　一、合同期限和聘用條件。

　　乙方出示身體檢查報告；在無高血壓；心臟病；肺結核；等其他病情的情況下；聘用乙方在三江扶貧項目從事_______工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。

　　二、工作內(nèi)容及要求。

　　甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作；乙方必須達到班組長王爾福及公司管理要求和質量標準；乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；及時向項目部辦公室反應情況。

　　三、勞動保護和勞動條件。

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準。

　　四、勞動報酬。

　　乙方工資按以下第_______種方式計算：

　　（1）按建筑面積計薪，每平米_______元；

　　（2）按天工計薪；每天_______元；工資支付方式；按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資；平時零花錢及生活費由班組長支付；如乙方中途辭工；由甲方支付路費；工資年底一次性支付。工資卡；姓名；郵政卡。

　　五、勞動紀律。

　　乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。

　　六、勞動合同的解除規(guī)定。

　　解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件。嚴重失職；對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的'手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。

　　七、安全文明。

　　如乙方違章操作；不正確佩戴安全帽；工作期間穿拖鞋；高空拋物；喝酒上班；每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執(zhí)行。

　　八、勞動爭議的解決。

　　甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。

　　九、其他約定。

　　其他事項雙方協(xié)商解決。

　　十、合同生效。

　　雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　個人用工合同電子版篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

　　2、甲方為乙方提供基本食宿。

　　3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。

　　三、乙方工作責任：

　　1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

　　2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房。

　　4、乙方對購入的食品嚴格把關，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。

　　5、對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

　　6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。

　　7、嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的損失照價賠償。

　　四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應工作的。

　　2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。

　　3、不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的。

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。

　　五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：

　　甲方負責人：

　　日期：

　　個人用工合同電子版篇13

　　用工方（甲方）：_________________

　　勞動者（乙方）：________________

　　身份證號：___________________

　　甲方提供場地，設備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工

　　作安排，并愿意遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方約定以下內(nèi)容：

　　一、薪資計算

　　計薪周期為當月1號到當月最后一日，薪資發(fā)放為下一個月的完整周數(shù)的第三周。約定基本工資為____元，崗位補貼為___元；薪資每月發(fā)放一次，并按照實際工作時間計算。

　　二、工作及休息時間

　　按工廠的工作制度要求進行。

　　三、義務

　　甲方保障按合約準時發(fā)放薪資，并乙方有權知道薪資的計算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠的工作計劃。

　　四、其它約定事項

　　本著有利于乙方能夠安心工作，工廠提供生活補助及住房補助如下：

　　生活補助：500元/月

　　租房補助：200元/月

　　如有未盡事項，參考工廠相關制度，或雙方協(xié)商解決。

　　甲方簽字：_________________

　　乙方簽字：_________________

　　_______年___月___日

　　個人用工合同電子版篇14

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務內(nèi)容及方式

　　乙方承擔的勞務內(nèi)容________，要求為：________

　　乙方提供勞務的方式為：________

　　乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

　　乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。

　　第四條、勞務費用支付

　　依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

　　第五條、保險待遇

　　甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

　　乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本合同自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。

　　第八條、解除合同條件

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條、其他條款

　　1、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

　　2、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調(diào)整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方應積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

　　4、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　5、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　個人用工合同電子版篇15

　　用人單位：（簡稱甲方）

　　職工姓名：（簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在_____________工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

　　三、甲方為乙方提供生產(chǎn)，工作條件：

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

　　四、勞動報酬及福利：

　　1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計件工資。

　　2、基本養(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時用工，乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承擔此費用。

　　五、勞動紀律：

　　在合同期間乙方由甲方負責管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀守法，甲方有權根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。

　　六、福利待遇：

　　1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承擔所有費用。

　　2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算，護理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。

　　七、合同的變更、解除、終止：

　　本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。

　　甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

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