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最新教職工代表大會(huì)制度

時(shí)間:2021-11-29 11:14:47 最新教職工代表大會(huì)制度 我要投稿

最新教職工代表大會(huì)制度

  一、什么是制度

  制度,是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ),拼音是zhì dù,意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范;2、制訂法規(guī);3、規(guī)定;4、指規(guī)定品級(jí)的服飾;5、制作;6、制作方法;7、規(guī)模、樣式;8、規(guī)制形狀;9、指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會(huì)科學(xué)的角度來(lái)理解,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。出自 《易·節(jié)》:“天地節(jié),而四時(shí)成。節(jié)以制度,不傷財(cái),不害民。”

  二、最新教職工代表大會(huì)制度(精選11篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的最新教職工代表大會(huì)制度(精選11篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  最新教職工代表大會(huì)制度1

  教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理學(xué)校的基本組織形式,是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會(huì)職能,體現(xiàn)民主管理,特制訂本制度。

  1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,教職工代表大會(huì)每三年為一屆,根據(jù)工作需要定期或不定期召開(kāi)。

  2、在教代會(huì)召開(kāi)前一個(gè)月,把提案表分發(fā)給教職員工,使他們有充分的時(shí)間醞釀提案。在教代會(huì)前一個(gè)星期把提案匯總、分類。

  3、要把教代會(huì)開(kāi)成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會(huì),體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。

  4、每次教代會(huì),根據(jù)社會(huì)發(fā)展和學(xué)校實(shí)際確立中心議題,對(duì)中心議題廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

  5、教代會(huì)中的提案,學(xué)校工會(huì)有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí),并在下一次教代會(huì)中公布,對(duì)暫不能落實(shí)的,要查清原因,向教職工說(shuō)明實(shí)際情況。

  6、教代會(huì)的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。

  最新教職工代表大會(huì)制度2

  第一章 總則

  第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善現(xiàn)代學(xué)校制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,依據(jù)教育法、教師法、工會(huì)法等法律,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于中國(guó)境內(nèi)公辦的幼兒園和各級(jí)各類學(xué)校(以下統(tǒng)稱學(xué)校)。

  民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。

  第三條 學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教職工代表大會(huì))是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。

  學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會(huì)制度。

  第四條 教職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

  第五條 教職工代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。

  第六條 教職工代表大會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨學(xué);鶎咏M織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

  第二章 職權(quán)

  第七條 教職工代表大會(huì)的職權(quán)是:

 。ㄒ唬┞(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告,提出修改意見(jiàn)和建議;

 。ǘ┞(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;

 。ㄈ┞(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;

  (四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;

  (五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;

  (六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

  (七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;

  (八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

  教職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議,以會(huì)議決議的方式做出。

  第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制,全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當(dāng)做出說(shuō)明。

  第三章 教職工代表大會(huì)代表

  第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

  教職工代表大會(huì)代表占全體教職工的比例,由地方省級(jí)教育等部門確定;地方省級(jí)教育等部門沒(méi)有確定的,由學(xué)校自主確定。

  第十條 教職工代表大會(huì)代表以學(xué)院、系(所、年級(jí))、室(組)等為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。

  教職工代表大會(huì)代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)(組),并推選出團(tuán)(組)長(zhǎng)。

  第十一條 教職工代表大會(huì)代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數(shù)的60%,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際,保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校,少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。

  教職工代表大會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

  第十二條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行任期制,任期3年或5年,可以連選連任。

  選舉、更換和撤換教職工代表大會(huì)代表的程序,由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本校實(shí)際予以明確規(guī)定。

  第十三條 教職工代表大會(huì)代表享有以下權(quán)利:

 。ㄒ唬┰诮搪毠ご泶髸(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  (二)在教職工代表大會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;

  (三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督;

 。ㄋ模┚蛯W(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求;

 。ㄎ澹┮蚵男新氊(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí),向有關(guān)部門提出申訴和控告。

  第十四條 教職工代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):

 。ㄒ唬┡W(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

 。ǘ┓e極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng),認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議,完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù);

  (三)辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;

 。ㄋ模┘皶r(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況,接受評(píng)議監(jiān)督;

 。ㄎ澹┳杂X(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

  第四章 組織規(guī)則

  第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度;不足80人的學(xué)校,建立由全體教職工直接參加的教職工大會(huì)制度。

  學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會(huì)制度或者教職工大會(huì)制度,在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。

  教職工大會(huì)制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等,與教職工代表大會(huì)制度相同。

  第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會(huì)的組織規(guī)則,定期召開(kāi)教職工代表大會(huì),支持教職工代表大會(huì)的活動(dòng)。

  第十七條 教職工代表大會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。

  遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教職工代表大會(huì)代表提議,可以臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì)。

  第十八條 教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。

  第十九條 教職工代表大會(huì)須有2/3以上教職工代表大會(huì)代表出席。

  教職工代表大會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)離退休教職工等非教職工代表大會(huì)代表,作為特邀或列席代表參加會(huì)議。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  第二十條 教職工代表大會(huì)的議題,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求,由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定,并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

  第二十一條 教職工代表大會(huì)的選舉和表決,須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

  第二十二條 教職工代表大會(huì)在教職工代表大會(huì)代表中推選人員,組成主席團(tuán)主持會(huì)議。

  主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo),教師代表應(yīng)占多數(shù)。

  第二十三條 教職工代表大會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干專門委員會(huì)(工作小組),完成教職工代表大會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會(huì)(工作小組)對(duì)教職工代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

  第二十四條 教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要,可以在教職工代表大會(huì)代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)中,教師代表應(yīng)占多數(shù)。

  教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,遇有急需解決的重要問(wèn)題,可由執(zhí)行委員會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)(工作小組)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

  第五章 工作機(jī)構(gòu)

  第二十五條 學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

  第二十六條 學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教職工代表大會(huì)相關(guān)的工作職責(zé):

 。ㄒ唬┳龊媒搪毠ご泶髸(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作,組織選舉教職工代表大會(huì)代表,征集和整理提案,提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;

  (二)教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)精神,督促檢查教職工代表大會(huì)決議的落實(shí),組織各代表團(tuán)(組)及專門委員會(huì)(工作小組)的活動(dòng),主持召開(kāi)教職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)、專門委員會(huì)(工作小組)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;

 。ㄈ┙M織教職工代表大會(huì)代表的培訓(xùn),接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴;

 。ㄋ模┚蛯W(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào),與學(xué)校溝通;

  (五)完成教職工代表大會(huì)委托的其他任務(wù)。

  選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)的學(xué)校,其執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)教職工代表大會(huì)的授權(quán),可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。

  第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

  第六章 附則

  第二十八條 學(xué)?梢栽谄湎聦賳挝唤⒔搪毠ご泶髸(huì)制度,在該單位范圍內(nèi)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

  第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門,可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會(huì)的相關(guān)規(guī)定。

  有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定,可以制定相應(yīng)的教職工代表大會(huì)或者教職工大會(huì)的實(shí)施辦法。

  第三十條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。19xx年1月28日教育部、原中國(guó)教育工會(huì)印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》同時(shí)廢止。

  最新教職工代表大會(huì)制度3

  一、學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。

  二、教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按規(guī)定程序行使職權(quán)。

  三、學(xué)校教職工代表大會(huì)享有以下權(quán)利:

  1.聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論通過(guò)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

  2. 審議通過(guò)學(xué)校提出的聘任實(shí)施方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。審議學(xué)校及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

  3. 評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

  4. 校長(zhǎng)定期向代表大會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真對(duì)待教職工代表大會(huì)的決議和提案,尊重和支持教職工代表大會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

  5. 教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán),協(xié)助校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開(kāi)展工作。

  6. 教職工代表一般以教研組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生,其中教師代表占60%以上女職工代表應(yīng)按學(xué)校人數(shù)比例分配,少數(shù)民族代表要有一定比例。

  7. 教職工代表任期一般為3年,可以連選連任。

  8. 教職工代表大會(huì)每3年為一屆,一般每學(xué)年至少召開(kāi)一次代表大會(huì),每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)。

  9. 教職工代表大會(huì)的選舉和表決,須經(jīng)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

  10.教職工代表大會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求,經(jīng)主席團(tuán)審議后,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。

  11. 教職工代表大會(huì)的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹,代表提案應(yīng)得到及時(shí)處理。貫徹、處理的情況應(yīng)在下次大會(huì)上提出報(bào)告。教職工代表大會(huì)的.工作情況應(yīng)向教職工公布,接受群眾監(jiān)督。

  最新教職工代表大會(huì)制度4

  1.教職工代表大會(huì)接受園領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)。

  2.教職工代表大會(huì)的組織為工會(huì)。

  3.教職工代表大會(huì)的成員為幼兒園正式在編人員。

  4.職工代表大會(huì)的職權(quán):

 、旁诿课迥暌粚玫膿Q屆大會(huì)上,聽(tīng)取并討論園長(zhǎng)的任期目標(biāo)報(bào)告;每年一次的職工代表大會(huì)上,聽(tīng)取園長(zhǎng)的工作報(bào)告,讓代表掌握?qǐng)@長(zhǎng)任期目標(biāo)的實(shí)施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內(nèi)的重大措施出臺(tái)前,應(yīng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)的意見(jiàn)和建議。

  ⑵評(píng)議監(jiān)督園領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部,并提出獎(jiǎng)懲建議。

 、菍徸h通過(guò)規(guī)章、制度、考核細(xì)則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),經(jīng)園長(zhǎng)辦公會(huì)議審定,由園長(zhǎng)頒布實(shí)施。

  5.職工代表大會(huì)的任務(wù):

  ⑴協(xié)同黨支部和各部門抓好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),堅(jiān)持疏導(dǎo)和正面教育的方法,對(duì)職工進(jìn)行思想、紀(jì)律、職業(yè)道德和愛(ài)國(guó)主義教育。

  ⑵圍繞全面推進(jìn)和實(shí)施幼教改革目標(biāo),建設(shè)全市一流、全省有名的幼兒園,充分調(diào)動(dòng)以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,促進(jìn)我園幼教改革,促進(jìn)我園多出成果、多出人才。

 、敲芮新(lián)系廣大職工,維護(hù)職工合法權(quán)益,如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求。

 、燃訌(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn),不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。

 、蓜(dòng)員職工貫徹園內(nèi)的各項(xiàng)決定和規(guī)章制度,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證園長(zhǎng)工作目標(biāo)的順利實(shí)施。

 、式搪毠ご泶髸(huì)執(zhí)行會(huì)前、會(huì)后報(bào)告制,及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)工會(huì)和上級(jí)主管部門報(bào)告會(huì)議信息,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。

 、私搪毠ご泶髸(huì)閉會(huì)期間,日常工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。

  最新教職工代表大會(huì)制度5

  第一章 總則

  第一條 根據(jù)《教育法》、《工會(huì)法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本校教職工代表大會(huì)制度。

  第二條 教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

  第三條 教職工代表大會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。

  第四條 教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。

  第五條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):

  1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。

  2、討論決定教職工績(jī)效考核方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。

  3、討論通過(guò)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

  4、對(duì)學(xué)校工作提出合理化意見(jiàn)和建議。

  5、評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

  6、依法參與學(xué)校的民主管理,維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。

  第六條 校長(zhǎng)室要積極支持教職工代表大會(huì)的工作,保障教職工代表大會(huì)的提議和決定的實(shí)施,處理好教職工代表大會(huì)的提案,接受教職工代表大會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。教職工代表大會(huì)要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù),尊重和支持以校長(zhǎng)為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán),維護(hù)其管理權(quán)威。

  第二章 教職工代表

  第七條 教職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制,任期3至5年,可以連選連任。

  第八條 教職工代表大會(huì)代表以工會(huì)小組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生,候選人當(dāng)選須獲選舉工會(huì)小組會(huì)員的過(guò)半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  教職工代表大會(huì)代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的20—30%之間,教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會(huì)小組,以普通教職工身份參加選舉。

  教職工代表大會(huì)代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《工會(huì)法》執(zhí)行。

  第九條 教職工代表大會(huì)代表的權(quán)利。

  1、有權(quán)按教職工代表大會(huì)規(guī)定程序提出意見(jiàn)、建議和提案;

  2、有權(quán)就教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見(jiàn)并參加表決;

  3、有權(quán)對(duì)教職工代表大會(huì)工作提出批評(píng)和建議;

  4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見(jiàn)和建議;

  5、有權(quán)對(duì)學(xué)校落實(shí)教職工代表大會(huì)決議和提案情況提出詢問(wèn)。

  第十條 教職工代表大會(huì)代表的義務(wù)。

  1、學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家政策法律,提高民主管理水平;

  2、認(rèn)真做好本職工作,自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;

  3、積極參加教職工代表大會(huì)活動(dòng),認(rèn)真貫徹會(huì)議決議,宣傳會(huì)議精神;

  4、密切聯(lián)系群眾,及時(shí)聽(tīng)取和如實(shí)反映教職工意見(jiàn)和要求,具有一定的民主管理和參政、議政能力;

  5、為人師表,辦事公正,不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí),提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。

  第十一條 根據(jù)教職工代表大會(huì)需要,可設(shè)特邀代表、列席代表參加會(huì)議。

  第三章 組織制度

  第十二條 教職工代表大會(huì)每三至五年為一屆,期滿換屆選舉,教職工代表大會(huì)每年召開(kāi)1-2次,會(huì)期根據(jù)實(shí)際情況確定。

  第十三條 教職工代表大會(huì)主席團(tuán)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。

  第十四條 教職工代表大會(huì)要有三分之二的應(yīng)到會(huì)代表出席方能召開(kāi);教職工代表大會(huì)的決議或決定要有超過(guò)應(yīng)到會(huì)的代表二分之一的贊成票方能通過(guò)或生效。

  第十五條 結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,教職工代表大會(huì)可分別召開(kāi)教師代表大會(huì)和職工代表大會(huì),討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。

  第十六條 教職工代表大會(huì)的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。

  第十七條 對(duì)教職工代表大會(huì)通過(guò)的決定和決議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)的方案、辦法、制度等,由校長(zhǎng)公布實(shí)施。

  第十八條 教職工代表大會(huì)的工作應(yīng)向全校教職工公布,接受群眾監(jiān)督。

  第十九條 教職工代表大會(huì)以工會(huì)小組為單位設(shè)立代表小組。

  第四章 工作機(jī)構(gòu)

  第二十條 教職工代表大會(huì)閉幕期間,由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作:

  1、負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的召集與組織工作;

  2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;

  3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會(huì)的精神,督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí);

  3、聽(tīng)取和反映教職工的合理化意見(jiàn)和建議,保障教職工民主權(quán)益;

  4、處理教職工代表大會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

  第五章 附則

  第二十一條:本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽(yáng)里小學(xué)教職工代表大會(huì)。

  第二十二條:本制度自xx年9月1日起生效。

  最新教職工代表大會(huì)制度6

  根據(jù)xx年12月8日中華人民共和國(guó)教育部第32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》,為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督,完善學(xué)校管理制度,促進(jìn)學(xué)校依法治校,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定本制度。

  教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會(huì)在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  一、教代會(huì)的任務(wù)

  教代會(huì)要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國(guó)家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。

  二、教代會(huì)的職責(zé)

  (一)聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告,提出修改意見(jiàn)和建議;

  (二)聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;

  (三)聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議;

  (四)討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法;

  (五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告;

  (六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

  (七)通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議;

  (八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

  教代會(huì)的意見(jiàn)和建議,以會(huì)議決議的方式做出。

  三、教代會(huì)代表享有的權(quán)利。

  (一)在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

  (二)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;

  (三)提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問(wèn)和監(jiān)督;

  (四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求;

  (五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí),向有關(guān)部門提出申訴和控告。

  四、教代會(huì)代表應(yīng)履行的義務(wù)。

  (一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)、黨和國(guó)家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策,不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;

  (二)積極參加教代會(huì)的活動(dòng),認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議,完成教代會(huì)交給的任務(wù);

  (三)辦事公正,為人正派,密切聯(lián)系教職工群眾,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求;

  (四)及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況,接受評(píng)議監(jiān)督;

  (五)自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

  五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校工會(huì)為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)承擔(dān)以下與教代會(huì)相關(guān)的工作職責(zé):

  (一)做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作,組織選舉教代會(huì)代表,征集和整理提案,提出會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;

  (二)教代會(huì)閉會(huì)期間,組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神,督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí),組織各組及工作小組的活動(dòng),主持召開(kāi)教職工代表組長(zhǎng)、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議;

  (三)組織教代會(huì)代表的培訓(xùn),接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴;

  (四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào),與學(xué)校溝通;

  (五)完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

  學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。

  六、教代會(huì)的召開(kāi)

  教代會(huì)每學(xué)年至少召開(kāi)一次。遇有重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會(huì)或1/3以上教代會(huì)代表提議,可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)。

  教代會(huì)每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。

  教代會(huì)須有2/3以上教代會(huì)代表出席。

  教代會(huì)在教代會(huì)代表中推選人員,組成主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括學(xué)校、學(xué)校工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo),教師代表應(yīng)占多數(shù)。

  教代會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要設(shè)立若干工作小組,完成教代會(huì)交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

  開(kāi)好教代會(huì),是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié),因此,必須遵循以下七個(gè)基本程序。

  (一)選代表。

  1、教職工代表的條件。

  凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

  2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。

  教代會(huì)代表占全體教職工的20%。教代會(huì)代表以教師為主體,教師代表不得低于代表總數(shù)的60%,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%,(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

  3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。

  教職工代表以系、處(室)為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。

  (1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生,參加選舉人數(shù)需超過(guò)本單位教職工總數(shù)三分之二以上。

  (2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

  (3)、教代會(huì)代表實(shí)行任期制,任期三年,到期改選,可以連選連任。

  (4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失,單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)一般不做處理;教職工代表離、退休后,其代表資格即行停止;教職工代表被開(kāi)除公職留用察看的,其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會(huì)活動(dòng)的,其代表資格不予保留。

  (5)、教職工代表的增補(bǔ),因各種原因造成教職工代表缺額的,由原選舉單位向工會(huì)提出書面申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)研究同意后,再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉,將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì),工會(huì)審查同意后,填寫教職工代表登記表,并向下次教代會(huì)報(bào)告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時(shí),代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。

  4、列席代表和特邀代表

  教代會(huì)根據(jù)需要,可以邀請(qǐng)一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議,還可以邀請(qǐng)一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過(guò)正式代表總數(shù)的20%,沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。

  (二)定議題。

  教代會(huì)要解決的重大問(wèn)題,就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容:

  1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問(wèn)題;

  2、教職工迫切需要解決的重大問(wèn)題。

  教代會(huì)的議題由學(xué)校工會(huì)提交學(xué)校研究確定,并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過(guò)。

  (三)征集提案。

  教職工代表提案是以書面的形式,提請(qǐng)教代會(huì)討論、處理的意見(jiàn)和建議。提案征集應(yīng)在召開(kāi)大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出,二人以上附議,才能成立。三人以上合議后,就填寫提案表,成為正式提案。提案征集后,應(yīng)進(jìn)行審理分類。

  處理方法分為:

  1、立案——凡符合政策規(guī)定,行政有能力解決,又確實(shí)需要解決的提案,應(yīng)立案處理。凡是立了案的,都要進(jìn)行整改。

  2、調(diào)查——對(duì)提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定,則暫不立案,待調(diào)查研究后再作出決定。

  3、解釋——對(duì)不符合政策,或者學(xué)校根本無(wú)法解決的提案,則向代表作出解釋。

  4、暫緩處理——對(duì)符合政策,但學(xué)校目前欠缺解決的提案,則作暫緩處理。

  (四)預(yù)備會(huì)議。

  預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi),教代會(huì)常委或全體代表參加,匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況,提出大會(huì)議題和議程的建議,提請(qǐng)教代會(huì)常委或全體代表審議通過(guò)。

  (五)開(kāi)大會(huì)。

  開(kāi)好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此,要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過(guò)的議程,依照規(guī)定的民主程序,認(rèn)真主持開(kāi)好大會(huì)。

  會(huì)議召開(kāi)前,大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過(guò)2/3,即可宣布開(kāi)會(huì)。大會(huì)的主要議程是:

  1、大會(huì)報(bào)告。

  由校長(zhǎng)做工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況,提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。

  2、分組討論。

  分組對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議,對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長(zhǎng)將討論、審議意見(jiàn)歸納整理。

  3、大會(huì)發(fā)言。

  由組長(zhǎng)或推選出來(lái)的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言,陳述討論、審議的意見(jiàn)和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。

  4、大會(huì)表決。

  對(duì)各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決?刹扇∨e手或投票兩種表決形式。

  5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

  (六)貫徹實(shí)施決議。

  大會(huì)決議是教代會(huì)對(duì)其各項(xiàng)議題做出的決定,是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好,是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志,黨、政、工必須通力合作,認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性,教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過(guò)程中情況發(fā)生變化,確需修改時(shí),經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究,提出修改意見(jiàn),召開(kāi)教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論,并就修改內(nèi)容表決。

  最新教職工代表大會(huì)制度7

  教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度,是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益,特制訂此制度。

  一、總則:

  教代會(huì)接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo),支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長(zhǎng)尊重教代會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。

  二、任期:

  教代會(huì)每3至5年為一屆,一般每年至少召開(kāi)二次會(huì)議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長(zhǎng)、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)或三分之一以上教職工代表提議,可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

  三、成員:

  按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表,教職工代表實(shí)行常任制,任期3至5年,可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。

  四、召開(kāi):

  大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議,必須有全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)方為有效,教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

  五、教代會(huì)職權(quán):

  1.定期聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、教改方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。

  2.審議通過(guò)校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。

  3.審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法,教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

  4.評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部,并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。

  六、其它:

  學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

  最新教職工代表大會(huì)制度8

  總則

  第一條為進(jìn)一步落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力,加快推進(jìn)學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督,根據(jù)教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》和中共江蘇省委教育工作委員會(huì)、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會(huì)委員會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。

  第二條江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇城市職業(yè)學(xué)院)教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱教代會(huì))是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式,是校務(wù)公開(kāi)的基本載體,是建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分,是學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。

  第三條教代會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線和教育方針政策。

  第四條教代會(huì)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

  第五條教代會(huì)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,實(shí)行民主集中制。

  職權(quán)

  第六條教代會(huì)行使下列職權(quán)。

 。ㄒ唬⿲徸h建議權(quán)。聽(tīng)取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告,聽(tīng)取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告,聽(tīng)取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告,提出意見(jiàn)和建議。

 。ǘ⿲徸h通過(guò)權(quán)。審議通過(guò)由學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法。

  (三)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆(次)教代會(huì)提案辦理情況報(bào)告;按照有關(guān)規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;通過(guò)校務(wù)公開(kāi)等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí),提出整改意見(jiàn)和建議。

  (四)聽(tīng)取和討論學(xué)校章程規(guī)定的`其他事項(xiàng)。

  第七條教代會(huì)的意見(jiàn)和建議,以會(huì)議決議的方式做出,經(jīng)教代會(huì)審議通過(guò)后生效。

  大會(huì)代表

  第八條凡與江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇城市職業(yè)學(xué)院)簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工,均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

  第九條教代會(huì)代表應(yīng)具備下列條件:政治堅(jiān)定,作風(fēng)端正,辦事公道,具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和參與民主管理和監(jiān)督能力,能密切聯(lián)系教職工,在教職工中具有一定的威信。

  第十條教代會(huì)代表享有下列權(quán)利:在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);有權(quán)在教代會(huì)上充分發(fā)表意見(jiàn)和建議;有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行詢問(wèn)、檢查與督促;有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見(jiàn)和要求。

  因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。

  第十一條教代會(huì)代表履行下列義務(wù):努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī),不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;積極參加教代會(huì)的活動(dòng),認(rèn)真宣傳、貫徹教代會(huì)決議,完成教代會(huì)交給的任務(wù);辦事公正,密切聯(lián)系群眾,如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求;自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作;及時(shí)向本單位教職工通報(bào)參加教代會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況,自覺(jué)接受教職工的評(píng)議和監(jiān)督。

  第十二條教代會(huì)代表的選舉產(chǎn)生依據(jù)學(xué)校教代會(huì)代表選舉辦法。學(xué)校教代會(huì)代表選舉辦法包括:代表?xiàng)l件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。

  第十三條教代會(huì)代表以學(xué)院、部門等為單位直接選舉產(chǎn)生。教代會(huì)代表實(shí)行任期制,任期3年,可以連選連任。

  第十四條教代會(huì)代表占全體教職工的比例,由學(xué)校自主確定。

  第十五條教代會(huì)代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中,從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%,青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。

  第十六條各學(xué)院、部門等在黨組織主持和工會(huì)參與下,根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單,按照教代會(huì)代表選舉辦法召開(kāi)選舉會(huì)議,采取無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生教代會(huì)代表。選舉會(huì)議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉,被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人作為代表候選人推薦到有關(guān)學(xué)院、部門選舉。

  第十七條教代會(huì)設(shè)立教代會(huì)代表資格審查機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表?xiàng)l件,是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例,是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教代會(huì)預(yù)備會(huì)議上向全體代表報(bào)告。

  第十八條教代會(huì)一般以學(xué)院、部門等為單位獨(dú)立或聯(lián)合組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)正、副團(tuán)長(zhǎng),由所在代表團(tuán)的教代會(huì)代表選舉產(chǎn)生。團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教代會(huì)代表的活動(dòng),在會(huì)議期間完成大會(huì)交給的有關(guān)任務(wù)。

  第十九條教代會(huì)可根據(jù)需要邀請(qǐng)非教代會(huì)代表的學(xué)院和部門負(fù)責(zé)人、民主黨派負(fù)責(zé)人、無(wú)黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。

  特邀和列席代表在教代會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  第二十條教代會(huì)代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。教代會(huì)代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督,必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教代會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免:違法犯罪,受到刑事處罰;違反校紀(jì)校規(guī),受到處分或處理;不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任,經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教代會(huì)代表調(diào)離學(xué);蚺c學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的,其代表資格自行停止。教代會(huì)代表被學(xué)校開(kāi)除公職的,其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止。因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng),出現(xiàn)教代會(huì)代表缺額,在報(bào)經(jīng)教代會(huì)同意后,按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。

  組織規(guī)則

  第二十一條教代會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。教代會(huì)主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教代會(huì)正式代表,由學(xué)校各方面人員組成,其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和教師代表。

  第二十二條教代會(huì)選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)。教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)為教代會(huì)閉會(huì)期間履行教代會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

  教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員在教代會(huì)第一次會(huì)議上選舉產(chǎn)生。

  第二十三條教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)設(shè)主任、副主任、秘書長(zhǎng),教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)秘書處設(shè)在學(xué)校工會(huì),執(zhí)行委員會(huì)秘書長(zhǎng)可由專職工會(huì)主席擔(dān)任。

  第二十四條教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的職責(zé)是:主持教代會(huì)日常工作;督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí);討論決定教代會(huì)閉會(huì)期間有關(guān)重要事項(xiàng);接受和處理教代會(huì)代表的建議和申訴。閉會(huì)期間教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教代會(huì)報(bào)告。

  教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)會(huì)議一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次,也可根據(jù)需要不定期舉行,到會(huì)執(zhí)委必須超過(guò)應(yīng)到執(zhí)委的三分之二方可開(kāi)會(huì)。會(huì)議由執(zhí)行委員會(huì)主任或由主任委托副主任主持,會(huì)議議題由主任、副主任、秘書長(zhǎng)商量確定,并提前通知執(zhí)委。

  第二十五條教代會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況和需要,設(shè)立若干個(gè)專門工作委員會(huì)(工作小組)。其工作職責(zé)對(duì)教代會(huì)有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實(shí)進(jìn)行督促檢查;參與學(xué)校有關(guān)行政部門對(duì)改革發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)研論證;收集整理教代會(huì)代表對(duì)有關(guān)議案的意見(jiàn)和建議,為修改議案決議提供依據(jù)等。

  第二十六條教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)組成人員及各專門委員會(huì)經(jīng)過(guò)教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出,在報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審議后,由大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會(huì)選舉。

  學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況和需要,確定執(zhí)委會(huì)和專門委員會(huì)組成人數(shù)、結(jié)構(gòu)、比例及選舉、調(diào)整辦法和工作運(yùn)行規(guī)則。

  第二十七條教代會(huì)每屆屆期為3年,期滿進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開(kāi)一次全體代表大會(huì)。

  第二十八條教代會(huì)閉會(huì)期間遇有必須處理的重大事項(xiàng),經(jīng)學(xué)校黨委、教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)或者1/3以上教代會(huì)代表提議,可以臨時(shí)召開(kāi)教代會(huì)全體代表大會(huì)。

  第二十九條每屆教代會(huì)第一次代表大會(huì),應(yīng)成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加的教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組;I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu),一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。

  第三十條教代會(huì)籌備工作主要內(nèi)容:學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)教育主管部門請(qǐng)示;提出大會(huì)中心議題,制定教代會(huì)籌備工作方案,經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行;確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法,組建代表團(tuán);征集大會(huì)提案,并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理;擬定大會(huì)日程和議程,提交大會(huì)主席團(tuán)通過(guò);教代會(huì)的議題由校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議,提交學(xué)校研究同意后確定,并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過(guò);提出大會(huì)主席團(tuán)、教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門工作委員會(huì)(小組)組成人員推薦名單和選舉辦法,報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉;編印大會(huì)文件材料,并在會(huì)前發(fā)至代表;做好大會(huì)召開(kāi)的準(zhǔn)備工作。

  第三十一條每屆教代會(huì)第一次代表大會(huì)召開(kāi)前,應(yīng)召開(kāi)由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教代會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要任務(wù)為:向大會(huì)報(bào)告本屆(次)教代會(huì)的籌備情況;聽(tīng)取并通過(guò)代表資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告;選舉大會(huì)主席團(tuán)組成人員;通過(guò)大會(huì)中心議題和會(huì)議議程;通過(guò)、決定大會(huì)其他事項(xiàng)。

  第三十二條教代會(huì)全體代表大會(huì)實(shí)到代表必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的三分之二,會(huì)議方為有效。

  第三十三條教代會(huì)正式會(huì)議的主要議程。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、教代會(huì)決議執(zhí)行情況的報(bào)告;組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告;確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng);選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì);表決教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過(guò)的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項(xiàng)。

  第三十四條凡屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)提交教代會(huì)討論審議,并作出相應(yīng)的會(huì)議決議。凡提交教代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng),以無(wú)記名投票方式履行代表審議通過(guò)權(quán)。大會(huì)表決的事項(xiàng)須獲得教代會(huì)代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。

  未獲得教代會(huì)全體代表審議通過(guò)的事項(xiàng),而又確需實(shí)施的,應(yīng)報(bào)告學(xué)校黨委或上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見(jiàn)和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議,再次提交教代會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過(guò)。

  審議通過(guò)的事項(xiàng)由學(xué)校校長(zhǎng)頒布實(shí)施。

  提案工作

  第三十五條教代會(huì)提案是教代會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展和內(nèi)部管理,重點(diǎn)是教學(xué)改革、科研發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核、信息化與資源建設(shè)、制度創(chuàng)新、工作學(xué)習(xí)生活的條件改善等方面提出的議案。

  第三十六條教代會(huì)提案的征集實(shí)行常年制和集中征集制。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題提出,提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教代會(huì)代表提議、兩名以上教代會(huì)代表附議,也可由代表團(tuán)、專門委員會(huì)名義提出。

  第三十七條教代會(huì)提案的審查立案程序。

  提案工作委員會(huì)收到教代會(huì)代表提案后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號(hào);內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理,原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行審查提出立案意見(jiàn)并報(bào)執(zhí)委會(huì)研究確定。提案立案的原則是:符合黨和國(guó)家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問(wèn)題。未立案的提案視情提出意見(jiàn)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人;作為建議性的提案轉(zhuǎn)呈相關(guān)職能部門,使其知曉提案人的建議,并告知提案人;重大提案可提交學(xué)校黨委會(huì)或校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。提案工作委員會(huì)應(yīng)向教代會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

  第三十八條教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)。

  經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo),主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后,逐件落實(shí)到承辦部門;承辦部門對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案,對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案,應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋;承辦部門對(duì)提案提出的問(wèn)題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì),并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見(jiàn);提案工作委員會(huì)或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

  工作機(jī)構(gòu)

  第三十九條學(xué)校工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作,并對(duì)學(xué)校所屬學(xué)院及二級(jí)單位的教代會(huì)制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。

  第四十條學(xué)校黨政和學(xué)校工會(huì)應(yīng)為教代會(huì)代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教代會(huì)及日常工作所需經(jīng)費(fèi),在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。逐步建立與完善有關(guān)的調(diào)研制度、質(zhì)詢制度、督查制度、聽(tīng)證制度、視察制度、提案評(píng)選制度、檢查評(píng)估制度、代表培訓(xùn)制度、立卷歸檔制度、教代會(huì)新聞發(fā)布會(huì)制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等。

  第四十一條學(xué)校所屬學(xué)院和教職工人數(shù)較多的二級(jí)單位,應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會(huì)制度,對(duì)本單位改革發(fā)展中的重大問(wèn)題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督。

  第四十二條合理設(shè)置學(xué)院及二級(jí)單位教代會(huì)組織機(jī)構(gòu),二級(jí)單位黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人和工會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為主席團(tuán)人選,黨組織負(fù)責(zé)人提名為主席團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會(huì)代表為本級(jí)教代會(huì)的當(dāng)然代表。學(xué)院及二級(jí)單位工會(huì)為同級(jí)教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

  第四十三條院級(jí)教代會(huì)接受院級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)。院級(jí)教代會(huì)接受教代會(huì)執(zhí)委員和工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  附則

  第四十四條本辦法由江蘇開(kāi)放大學(xué)(江蘇城市職業(yè)學(xué)院)教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  第四十五條本辦法經(jīng)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后施行。實(shí)施時(shí)間從2015年7月15日起。1996年江蘇廣播電視大學(xué)第三次教代會(huì)通過(guò)的《江蘇廣播電視大學(xué)實(shí)施<高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例>細(xì)則(試行)停止執(zhí)行。

  最新教職工代表大會(huì)制度9

  教職工代表大會(huì)是全體教職員工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要形式。教代會(huì)每年召開(kāi)一到兩次會(huì)議。其職權(quán)是:

 。ㄒ唬﹨⑴c學(xué)校章程的討論和修改工作;

 。ǘ┞(tīng)取、討論校長(zhǎng)工作報(bào)告,對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作報(bào)告及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議;

 。ㄈ┯懻撏ㄟ^(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工的聘任、獎(jiǎng)懲、分配改革原則、方法及其他與教職員工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度;

  (四)討論通過(guò)學(xué)校提出的有關(guān)教職員工生活福利的事項(xiàng);

 。ㄎ澹﹨⑴c民主評(píng)議校級(jí)干部和中層干部;

 。﹨⑴c民主推薦校級(jí)干部。

  最新教職工代表大會(huì)制度10

  第一章 總則

  第一條 為發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮教職工主人翁精神,促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展,根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

  第二條 教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

  第二章 教代會(huì)的職責(zé)和權(quán)利

  第三條 教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán):

  1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力完成教育教學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度,提出意見(jiàn)和建議;討論通過(guò)教職工生活福利方案。

  3、積極支持校長(zhǎng)履行職責(zé),及時(shí)收集反饋教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn),對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主監(jiān)督。

  4、根據(jù)上級(jí)黨組織的部署,評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

  5、維護(hù)教職工合法權(quán)益,關(guān)心教職工生活。

  第四條 教職工代表大會(huì)要積極支持校長(zhǎng)行使決策權(quán)和指揮權(quán),要維護(hù)校長(zhǎng)的權(quán)威。校長(zhǎng)要定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作,尊重教職工代表大會(huì)行使民主管理權(quán)利,實(shí)施教職工代表大會(huì)的決議和決定,負(fù)責(zé)處理教職工代表大會(huì)提出的應(yīng)由行政方面處理的提案,并接受教職工代表大會(huì)檢查和監(jiān)督。

  第三章 教職工代表

  第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工,均可被選為教職工代表大會(huì)代表。

  第六條 教職工的代表,以工會(huì)分會(huì)為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生。

  第七條 教職工代表的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則,代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工,其中任課教師不得少于百分之六十。

  第八條 教職工代表每三年改選一次,可以連任。教職工代表對(duì)全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序,監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。

  第九條 根據(jù)需要,教職工代表大會(huì)可以確定若干特邀或列席代表。

  第十條 教職工代表的權(quán)利。

  1.在教職工代表大會(huì)上,有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  2.在教職工代表大會(huì)上,自主地、充分地發(fā)表自己的意見(jiàn),參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。

  3.有權(quán)參加教職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查,有權(quán)參加評(píng)議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。

  第十一條 教職工代表的義務(wù)

  1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力,積極參與學(xué)校教改工作。

  2.模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范,積極執(zhí)行教職工代表大會(huì)決議,做好教職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第四章 組織制度

  第十二條 教職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議,主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成,其中教師應(yīng)超過(guò)半數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行屆內(nèi)常任制。

  第十三條 教職工代表大會(huì)每三年為一屆,每學(xué)年召開(kāi)一至二次全體代表大會(huì)。每次會(huì)議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項(xiàng),經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長(zhǎng)提議,可提前召開(kāi)或召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

  第十四條 教職工代表大會(huì)中心議題的確定要遵循“議大事,辦實(shí)事”的原則,廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后提請(qǐng)大會(huì)討論通過(guò)。

  第十五條 教職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉或表決,必須由全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)并經(jīng)校黨委審批后為有效。

  第十六條 教職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)通過(guò)的事項(xiàng),非經(jīng)教職工代表大會(huì)同意不得更改。

  第十七條 教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生學(xué)校工會(huì)委員會(huì),主持教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

  第五章 附 則

  第十八條 本制度于教職工代表大會(huì)通過(guò)并報(bào)校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。

  最新教職工代表大會(huì)制度11

  一、教職工代表按職工人數(shù)的5%的比例x選舉產(chǎn)生,由代表大會(huì)籌備委員會(huì)對(duì)代表資格審查后,報(bào)學(xué)校黨支部批準(zhǔn)方可生效,認(rèn)定為合法代表,確定會(huì)議程序主持召開(kāi)大會(huì),每屆代表任期兩年,原則上每年召開(kāi)代表大會(huì)一次。

  二、教職工代表大會(huì),比照<職工代表大會(huì)暫行條例>,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,執(zhí)行工作任務(wù)。

  二、職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu),應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù):

  (一)、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策,宣傳和解釋教職工代表大會(huì)的x質(zhì)、作用的任務(wù)。

  (二)組織教職工選舉教職工代表,組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、法令和管理知識(shí)。

  (三)提出召開(kāi)代表大會(huì)的方案和議題的建議。

  (四)征集、整理提案,交教職工代表大會(huì)提案小組審理。

  (五)會(huì)同有關(guān)部門做好會(huì)議期間的組織工作和校務(wù)公開(kāi)制度。

  (六)組織教職工代表傳達(dá)會(huì)議精神,發(fā)動(dòng)教職工和群眾實(shí)現(xiàn)大會(huì)提案。

  (七)組織教職工代表團(tuán)或工作委員會(huì)檢查大會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。

  (八)承辦教工代表大會(huì)主席團(tuán)交辦的事宜。

  四、有關(guān)事宜

  (一)教職工代表大會(huì)召開(kāi)前向上級(jí)主管部門申報(bào),會(huì)后將開(kāi)會(huì)情況及其結(jié)果書面呈報(bào)。

  (二)資料要求:代表提案有方案原件,收訂成冊(cè),有情況綜合,有處理答復(fù)的報(bào)告,會(huì)議主要議題有討論、有記錄,有決議打印件,每屆首次會(huì)議有代表登記表,資格審查等資料。每次大會(huì)程序規(guī)范,資料齊全,及時(shí)歸檔。

  五、教職工代表大會(huì)的主要議題應(yīng)以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)學(xué)校管理、獎(jiǎng)懲方案、分配制度、福利、住房等教職工權(quán)益的重要問(wèn)題,考慮確定。

  六、教職工代表大會(huì)的選舉和決議事項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過(guò),方可生效。

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