職業(yè)衛(wèi)生管理制度
管理制度的含義
管理制度是組織、機(jī)構(gòu)、單位管理的工具，對(duì)一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù)，是社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡(jiǎn)化管理過(guò)程，提高管理效率。
管理制度的重要性
沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度管理就沒有約束。在實(shí)際的管理當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)在十個(gè)人左右的時(shí)候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一個(gè)有能力、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以玩的風(fēng)生水起。但是當(dāng)團(tuán)隊(duì)到幾十個(gè)人、上百人的時(shí)候，靠的就是制度管理，只有制度完善才能更好的約束人的行為，規(guī)范人的行為，才能管理規(guī)范。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度（精選10篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度（精選10篇），希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度1
一、各部門在職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)衛(wèi)生管理制度。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度2
1、內(nèi)容與范圍
1.1.為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，保證企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)符合衛(wèi)生要求，控制
生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)生的各類職業(yè)病危害因素，改善勞動(dòng)條件以保障職工的身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本制度。
1.2作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
1.3本制度適用于公司所屬各單位。
1.4定義：
1.4.1職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”
1.4.2職業(yè)危害作業(yè)人員：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學(xué)因素、物理因素和生物因素）的勞動(dòng)者。
2、職責(zé)
2.1公司主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
2.2工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益并參與公司制度修改。
2.3安全生產(chǎn)管理部
2.3.1負(fù)責(zé)制定公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)和方策計(jì)劃。
2.3.2負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各事業(yè)部/中心每年度進(jìn)行的職業(yè)病危害因素識(shí)別與確認(rèn)，對(duì)外協(xié)調(diào)聯(lián)系檢測(cè)，結(jié)果數(shù)據(jù)分析、評(píng)價(jià)存檔，杜絕公司三、四級(jí)職業(yè)危害。
2.3.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部/中心正確識(shí)別職業(yè)病危害作業(yè)和特種作業(yè)人員，分別建立作業(yè)人員登記臺(tái)帳，職業(yè)病危害作業(yè)人員每年及特種作業(yè)人員每?jī)赡赀M(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立健全健康檔案。
2.3.4負(fù)責(zé)組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理。
2.3.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證及職業(yè)病診斷。負(fù)責(zé)上報(bào)公司年度職業(yè)健康年報(bào)表、職業(yè)病病人相關(guān)信息、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
2.3.6配合工藝工程院實(shí)施公司新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收前的職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
2.3.7負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實(shí)施公司年度作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批并監(jiān)督完成。
2.3.8負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)各專業(yè)廠分管安全和兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定期培訓(xùn)；配合指導(dǎo)對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
2.3.9負(fù)責(zé)審核發(fā)放平臺(tái)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員的保健費(fèi)。
2.3.10負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部/中心上報(bào)的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、整理、匯編、匯總。
2.3.11負(fù)責(zé)填報(bào)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表及報(bào)批工作，電子版本報(bào)合肥市安全監(jiān)督管理局，上報(bào)材料整理歸檔。
2.4事業(yè)部/中心
2.4.1依據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)方策進(jìn)行分解，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計(jì)劃。
2.4.2負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的識(shí)別、登記并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案，組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，數(shù)據(jù)存檔。
2.4.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所公告欄的設(shè)置，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、管理制度，設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品使用場(chǎng)所的安全告示牌、MSDS和職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果告知牌。
2.4.4負(fù)責(zé)識(shí)別職業(yè)病危害和特種作業(yè)人員并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案，組織實(shí)施定期的職業(yè)健康體檢，并建立個(gè)人健康檔案。
2.4.5負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害和特種作業(yè)的新員工上崗前、離崗人員健康體檢，結(jié)果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥。
2.4.6負(fù)責(zé)承擔(dān)疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，并按公傷審批程序上報(bào)。
2.4.7負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。
2.4.8負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)人員保健費(fèi)的審核、發(fā)放。（標(biāo)準(zhǔn)見附表）
2.4.9負(fù)責(zé)組織實(shí)施從事職業(yè)病危害作業(yè)人員定期職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)。
2.4.10負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者的調(diào)崗。
2.4.11負(fù)責(zé)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
2.4.12不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
2.4.13負(fù)責(zé)每年一次申報(bào)本單位的職業(yè)危害，提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和下列有關(guān)資料：
（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
（四）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；
（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2.4.14作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)采取電子方式，報(bào)安全生產(chǎn)管理部。
2.4.15下列事項(xiàng)發(fā)生了重大變化，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)管理部申報(bào)變更：
（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起20日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；
2.5技術(shù)中心工藝工程院
2.5.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司新、改、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)衛(wèi)生的設(shè)計(jì)、施工和評(píng)價(jià)驗(yàn)收，投產(chǎn)使用須符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》要求并通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的評(píng)價(jià)驗(yàn)收。
2.5.2負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理計(jì)劃承擔(dān)責(zé)任項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)評(píng)審及實(shí)施移交。
2.6人力資源部
2.6.1督促各事業(yè)部/中心職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢后，崗位禁忌癥、職業(yè)病患者的崗位調(diào)離工作。
2.6.2負(fù)責(zé)組織安排公司平臺(tái)從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工崗前體檢工作，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗。
2.6.3負(fù)責(zé)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
3、工作程序
3.1職業(yè)病危害及特種作業(yè)人員體檢管理
3.1.1各事業(yè)部/中心統(tǒng)計(jì)人員名單并上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。
3.1.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心、醫(yī)院聯(lián)系，確定體檢項(xiàng)目和日期，組織實(shí)施，體檢結(jié)果分析建檔。
3.1.3安全生產(chǎn)管理部輸出體檢結(jié)果處理報(bào)告，人力資源部及各事業(yè)部/中心對(duì)職業(yè)病患者或職業(yè)禁忌癥者出示調(diào)崗證，安排調(diào)離原崗位。
3.1.4安全生產(chǎn)管理部安排職業(yè)病患者或觀察對(duì)象進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)并上報(bào)衛(wèi)生行政主管部門。
3.1.5人力資源部及各事業(yè)部安排將要從事職業(yè)病危害作業(yè)的新員工進(jìn)行崗前體檢，醫(yī)院實(shí)施體檢，體檢結(jié)果報(bào)告安全生產(chǎn)管理部及各事業(yè)部，并分析剔除職業(yè)禁忌癥，信息反饋人力資源部并組織安排新員工上崗。3.1.6各事業(yè)部/中心安排從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在退休、離崗或變換工種時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果報(bào)告各事業(yè)部備案并建檔。3.2職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)、治理管理
3.2.1各事業(yè)部/中心填報(bào)職業(yè)病危害作業(yè)登記表并制作平面布置圖上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。
3.2.2安全生產(chǎn)管理部與合肥疾病控制中心聯(lián)系，確定檢測(cè)項(xiàng)目和時(shí)間，組織實(shí)施，檢測(cè)結(jié)果存檔。
3.2.3各事業(yè)部/中心分析檢測(cè)結(jié)果，對(duì)不符合國(guó)家《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》要求的職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所，提出綜合治理計(jì)劃并立項(xiàng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，技術(shù)中心工藝工程院和事業(yè)部組織制定治理方案并落實(shí)，安全生產(chǎn)管理部監(jiān)督實(shí)施并驗(yàn)收。
3.2.4各事業(yè)部/中心依據(jù)每年度職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果，在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害、防護(hù)要求、職業(yè)健康警示標(biāo)志、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)結(jié)果。規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)700╳500。
3.3職業(yè)病病人管理
3.3.1安全生產(chǎn)管理部根據(jù)年度職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)需要做職業(yè)病診斷的人員，配合有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料。
3.3.2確診為職業(yè)病的，安全生產(chǎn)管理部向所在地衛(wèi)生行政部門和安全監(jiān)督管理局報(bào)告并按照職業(yè)病診斷書上注明的復(fù)查時(shí)間安排復(fù)查。
3.3.3各事業(yè)部/中心安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，對(duì)不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人，各事業(yè)部/中心人力資源部在接到通知后一個(gè)月內(nèi)安排調(diào)離崗位。
3.4保健費(fèi)審核發(fā)放管理
3.4.1由各事業(yè)部/中心的專業(yè)廠負(fù)責(zé)填報(bào)享受保健費(fèi)人員名單，事業(yè)部/中心安全管理部門、人力資源管理部門、財(cái)務(wù)管理部門共同審核發(fā)放。
3.4.2對(duì)從事同一工種、同一時(shí)間、同一場(chǎng)所，接觸多種有害因素的人員，按其中的高標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)享受。
3.4.3對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)享受甲、乙等保健待遇的人員，因工作變動(dòng)，今后不再?gòu)氖侣殬I(yè)病危害作業(yè)的人員，一年以上五年以下的，補(bǔ)發(fā)一個(gè)月；五年以上十年以下的，補(bǔ)發(fā)兩個(gè)月；十年以上補(bǔ)發(fā)三個(gè)月。
3.4.4從事職業(yè)病危害作業(yè)人員患了職業(yè)病或嚴(yán)重職業(yè)中毒的員工，經(jīng)有關(guān)專家診斷，需住院治療或休養(yǎng)期間，可繼續(xù)享受保健待遇。3.5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理
3.5.1各事業(yè)部/中心提出培訓(xùn)需求并將計(jì)劃上報(bào)安全生產(chǎn)管理部。組織相關(guān)人員每?jī)赡赀M(jìn)行一次培訓(xùn)并留下記錄。
3.5.2各事業(yè)部/中心對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的新員工上崗前組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。
3.5.3安全生產(chǎn)管理部提供培訓(xùn)教材和師資并監(jiān)督實(shí)施。
3.6作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理
3.6.1各事業(yè)部/中心對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害系統(tǒng)識(shí)別并登記。
3.6.2各事業(yè)部/中心對(duì)識(shí)別場(chǎng)所應(yīng)了解生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況。
3.6.3各事業(yè)部/中心根據(jù)生產(chǎn)工藝及原材料使用狀況填報(bào)申報(bào)表。
3.6.4各事業(yè)部/中心將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》的電子版本報(bào)安全生產(chǎn)管理部。
3.6.5安全生產(chǎn)管理部整理匯編上報(bào)合肥市安全監(jiān)督管理局，資料存檔并負(fù)責(zé)因公司名稱、主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的申報(bào)管理。
4、相關(guān)程序、文件和記錄
4.1相關(guān)程序
4.2相關(guān)文件
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例》（1987年12月3日國(guó)務(wù)院發(fā)【1987】105號(hào)文發(fā)布）
《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》（20xx年4月30日國(guó)務(wù)院令第352號(hào)）
④《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1—20xx）⑤《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2—20xx）
⑥《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第24號(hào)，20xx年5月1日起施行）
⑦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第23號(hào)，20xx年5月1日起施行）
⑧《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號(hào)，20xx年9月1日起施行）
⑨《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號(hào)，20xx年11月1日起施行）
4.3記錄
①營(yíng)養(yǎng)費(fèi)發(fā)放表。
②合肥地區(qū)有害作業(yè)人員體檢表。③職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所登記表④職業(yè)病危害作業(yè)人員登記表⑤《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》
5本制度修改記錄表
附加說(shuō)明：本制度由安全生產(chǎn)管理部編制并負(fù)責(zé)解釋，原《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》自本制度發(fā)布之日起廢止
職業(yè)衛(wèi)生管理制度3
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向職工職業(yè)病危害告知義務(wù)。與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)職工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的職工，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)職工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向職工公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度4
1范圍
本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。
2目的
為了預(yù)防、控制、防治職業(yè)病，消除職業(yè)病危害，保護(hù)職工的健康。
3職責(zé)分工
3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
3.1.1總經(jīng)理對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，必須認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時(shí)解決工作中存在的問題。
3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報(bào)，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。
3.2安全環(huán)保處職責(zé)
3.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、預(yù)防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。
3.2.2搞好作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，組織安排職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。
3.2.3組織完成上級(jí)下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研究任務(wù)。
3.2.4組織制定并實(shí)施本公司改善作業(yè)條件治理計(jì)劃。
3.2.5開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普知識(shí)。
3.2.6負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)項(xiàng)目中實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時(shí)”。
3.3人力資源處職責(zé)
會(huì)同醫(yī)務(wù)部門開展就業(yè)前體檢，對(duì)因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者給予妥善安排。
3.4資產(chǎn)財(cái)務(wù)處職責(zé)
職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
3.5工會(huì)職責(zé)
監(jiān)督本公司貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織安排從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。
3.6職工醫(yī)院職責(zé)
協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。
3.6生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程，普及防塵防毒知識(shí)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和防塵防毒器材，愛護(hù)防塵防毒設(shè)施，提高員工個(gè)人防護(hù)能力。
3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。
3.6.3按規(guī)定組織安排本單位作業(yè)人員的健康檢查。
4職業(yè)病危害前期預(yù)防
4.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
4.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。
4.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
4.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
4.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度5
1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康
2、范圍：全體員工
3、責(zé)任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購(gòu)銷售部、行政保衛(wèi)科
4、程序：
4.1總則
4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的方針，實(shí)行公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。
4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過(guò)程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。
4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。
4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2機(jī)構(gòu)與管理
4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。
4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
4.2.5應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。
4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。
4.2.7工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。
4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防
4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。
4.3.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。
4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。
4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。
4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。
4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。
4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國(guó)石化安〔XX〕166號(hào)）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國(guó)石化安〔XX〕250號(hào)）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。
4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理
4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。
4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。
4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。
4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。
4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。
4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。
4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
4.5作業(yè)場(chǎng)所管理
4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。
4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
4.5.3對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。
4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。
4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。
4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
4.6職業(yè)病診斷與管理
4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。
4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。
4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。
4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
4.8附則
4.8.1企業(yè)對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
4.8.2對(duì)放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。
4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。
4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度6
1.企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對(duì)職工危害治理及防護(hù)工作。
2.加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
3.衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
（1）改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。
（2）排風(fēng)排毒：有塵毒的場(chǎng)所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對(duì)高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
（3）合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的`毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。
（4）設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4.要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，單位要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5.對(duì)接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6.對(duì)有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國(guó)家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)，如達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7.制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度7
1.用人單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
2.用人單位必須制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
2.1用人單位必須重視建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應(yīng)包括：
2.1.1廠企基本情況：?jiǎn)挝缓?jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥）情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況：勞動(dòng)者基本情況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況：包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。
3.用人單位必須做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，并建立相應(yīng)的管理制度。
3.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
3.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。
4.用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作，并形成制度長(zhǎng)抓不懈。
4.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門、工會(huì)組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度8
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本制度：
一、公司成立以生產(chǎn)主管經(jīng)理為首，行政部、生產(chǎn)部、醫(yī)務(wù)室、總工會(huì)和各子公司生產(chǎn)廠相關(guān)
二、建立健全本單位職工的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢。
三、定期或不定期地對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育和培訓(xùn)，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業(yè)危害因素，并掌握職業(yè)衛(wèi)生的防治方法和注意事項(xiàng)，杜絕和減少職業(yè)性危害。
四、按規(guī)定向職工
五、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期請(qǐng)由依法取得衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、
職業(yè)衛(wèi)生管理制度9
加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，改善員工勞動(dòng)條件，保護(hù)員工的安全和健康，是企業(yè)安全管理中的一項(xiàng)重要工作。各級(jí)管理人員和全體員工必須重視這項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持綜合治理，創(chuàng)造良好的工作條件，減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)力，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔(dān)任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會(huì)主任的公司級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)。
2、安全技術(shù)、工會(huì)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、技術(shù)、工藝、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事勞資、機(jī)械動(dòng)力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。
3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機(jī)構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作，清查和掌握全公司（工地）職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況，員工人數(shù)及體檢情況。
4、對(duì)使用的有毒、有害物質(zhì)，必須加強(qiáng)管理和控制，并指定專人負(fù)責(zé)，防止發(fā)生中毒事故。
5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素，對(duì)塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等污染危害點(diǎn)的治理制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，并積極責(zé)成專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
6、對(duì)接觸塵、毒、噪聲、振動(dòng)、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查，建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個(gè)人健康檔案及有關(guān)的臺(tái)賬資料。
7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢，體檢合格者才能進(jìn)入公司工作。
8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)落實(shí)各級(jí)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，由一名安全負(fù)責(zé)人分管衛(wèi)生工作，綜合員負(fù)責(zé)日常管理。
9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到無(wú)積水、泥漿；落地灰要及時(shí)清理，主要通道、樓梯間保持通暢；雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放，并定期清理。工地排水暢通。
10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開；生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊，砂石分類隔離堆放；機(jī)具設(shè)備要保持清潔。
11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū)，按辦公室、會(huì)議室、宿舍、飯?zhí)谩ㄔ∈遥⒋箝T口、道路、材料堆放場(chǎng)地等劃分包干范圍，輪值清掃。
12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生，做到無(wú)積水、無(wú)污垢、無(wú)尿積、無(wú)臭味。
13、做好施工工地除四害工作，做到無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)蚊等滋生地。
14、
⑴食堂廚房必須有衛(wèi)生許可證，炊事員持健康證上崗，穿著統(tǒng)一工作服。在工作時(shí)不準(zhǔn)戴手飾、不準(zhǔn)搽指甲油；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。
⑵不購(gòu)買、不出售變質(zhì)食物，菜蔬要浸泡，嚴(yán)防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放，熟食品要加紗蓋；賣飯間要有防蠅措施；賣飯間無(wú)雜物。
⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房?jī)?nèi)應(yīng)無(wú)鼠跡、無(wú)蟑螂。
⑷灶頭、門窗、賣飯臺(tái)、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次，確保廚房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔。
15、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生責(zé)任人為室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計(jì)生等管理工作。
16室長(zhǎng)安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生，做到室內(nèi)無(wú)雜物、無(wú)積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊，床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。
17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行治療，防止病情加重。
職業(yè)衛(wèi)生管理制度10
為了加強(qiáng)對(duì)職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強(qiáng)對(duì)塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
二、管理與監(jiān)督
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：
（1）貫切執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。
（3）掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
（4）由人事部門進(jìn)行配合，對(duì)新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
（5）對(duì)長(zhǎng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
（6）參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個(gè)月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護(hù)措施
1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應(yīng)首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境。控制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，注意個(gè)人衛(wèi)生。對(duì)接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護(hù)用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。