黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網!

2022職工受雇勞動合同

時間:2022-02-16 17:52:33 2022職工受雇勞動合同 我要投稿

2022職工受雇勞動合同

  一、勞動合同的效力

  勞動合同的效力即勞動合同的法律約束力!秳趧雍贤ā返3條規定:“依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務!眲趧雍贤男ЯΠǎ

  1、一般效力,勞動關系當事人應當按照勞動合同確定的權利、義務自覺履行;

  2、法律強制力,勞動合同一經生效就受到法律的保護。當事人一方不履行勞動合同的,另一方當事人可以通過申請有關行政機關或司法機關的強制執行來追究對方的法律責任。

  二、2022職工受雇勞動合同(精選20篇)

  隨著時間的推移,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的2022職工受雇勞動合同(精選20篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  職工受雇勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂 本勞動合同。

  第一條 合同期限 本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。其 中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。

  第二條 工作任務 乙方愿意接受并完成下列工作任務:在_________________崗位。

  第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據生產(工作)崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必 要的安全防護設施。

  第四條 勞動紀律 甲方應根據國家規定制定各項規章、制度,具體內容: 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條 工作時間與勞動報酬

  1. 乙方每月工作 天, 每天實行 小時工作制。 如雙方同意延長工作時間, 按加點給予報酬,加點費為每小時 元。

  2. 合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量,支付時間和方 式等)按下列約定辦理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;

  第六條 社會保險福利待遇

  1. 乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國家有關規定,協 商約定如下: 月的醫療期。醫療期滿尚未治

  (1) 乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予賠償。

  (2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 %,乙方負擔 %,病假工資為 元。

  (3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,甲方應發給乙方相當于 本人實得工資 3 至 6 個月的醫療補助費。

  2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關規定,協商約定如下:

  (1) 醫療期為 月(年) ,期滿未治愈的延長 月。

  (2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

  (3) 因工負傷致殘的,甲方應 。

  3. 在合同期內, 乙方符合條件的, 享受探親假 天, 婚假 天, 喪假 天, 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

  4. 甲方因本合同第七條第 2 款第(2)項規定和第 4 款規定的情況解除勞動合同 時,應按工作每滿 1 年(滿半年不滿 1 年按 1 年計算)發給乙方實得工資 1 個月的 生活補助費。

  第七條 合同的變更、解除、終止和續訂

  1. 在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

  (1) 甲方因轉產,調整生產任務或情況變化,經與乙方協商一致的;

  (2) 甲乙雙方協商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;

  (3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

  (4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;

  (5) 法律、法規規定的其他情況。

  2. 下列情況,甲方可以解除勞動合同:

  (1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;

  (2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作;

  3. 下列情況,甲方不得解除勞動合同:

  (1) 合同期未滿,又不符合本條第 2 款規定的;

  (2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;

  (3) 乙方患病或因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4) 女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

  4. 下列情況,乙方可以解除勞動合同:

  (1) 甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危 害職工身體健康的;

  (2) 甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;

  (3) 甲方不履行勞動合同,或者違反國家法規、政策,侵害職工權益的。

  5. 乙方被開除、勞動教養,以及受刑事處分的,勞動合同自行解除。

  6. 任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第 2 款第(3)項解除勞動 合同,以及在試用期內解除勞動合同的,不需要提前通知對方。

  7. 合同期滿后應即終止執行。 甲方因生產工作需要, 在征得乙方同意的條件下, 雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同視為續 訂同一合同期限。 第八條 雙方認為需要約定的事項

  1. 甲方應為乙方提供住房問題。

  2. 甲方應為乙方解決伙食問題。 情況下,甲方可以解除

  3. 因生產、經營條件發生變化而富余職工時,以及 勞動合同。

  4. 在乙方休假期間,以及 情況下,甲方不得解除勞動合同。

  5. 除國家規定以外,在 情況下,乙方可以解除勞動合同。

  6. 在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規定 以外的工作:

  (1) 合同期內發生事故或自然災害,需要搶修或救災;

  (2) 合同期內因工作需要而進行的臨時調動,期限為 月;

  (3) 合同期內發生不超過 個月的短期停工。

  7. 其他約定事項。

  第九條 違約責任 任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小, 支付違約金 元;賠償金 元至 元。

  第十條 勞動爭議處理 勞動爭議發生后,當事人可以向當地勞動爭議調解,調解不成,可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁, 對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的,按國家 現行的法律、法規、規章、政策執行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、 未經合法授權代簽無效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽章)

  合同簽訂日期: 年 月 日

  職工受雇勞動合同2

  用人單位(甲方):_________

  地址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  職工(乙方):_____________

  住址:_____________________

  郵政編碼:_________________

  身份證號碼:_______________

  甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_________種形式:

  1.無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

  2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

  3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________。

  (二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

  (三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(管理)工種(崗位):_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、工作時間

  甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。

  四、休假

  乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:

  1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行;

  2.乙方月工資收入,由甲方按企業工資制度,根據乙方工作業績、出勤和紀律情況,考核發放;

  3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業工資分配制度。

  (二)甲方每月如期發放工資。

  (三)甲方安排乙方加班,無法安排補休的,按國家規定發給加班工資。

  (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間,甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

  六、保險福利待遇

  (一)乙方原為本企業固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,原符合本市規定的連續工齡,視為本企業工作年限。

  (二)甲方按國家、省、市有關規定,給予女職工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

  (三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關規定執行;醫療終結,經市勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休,部分喪失勞動能力的,按本市有關規定執行。

  (四)乙方在合同期內患病或非因工負傷,停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇,按國家、省、市有關規定執行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,由甲方按國家及本市規定分別發放。

  (六)在合同期內,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定,為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金,并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

  (七)非因乙方原因所致的停工、停產期間,乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

  (八)乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。

  七、勞動保護

  (一)甲方按照國家有關勞動保護規定,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《______》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,發給乙方必要的勞動保護用品,按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

  八、勞動紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  (二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.甲方被依法撤銷、解散、歇業,宣告破產;

  4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;

  5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;

  2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

  3.乙方患病或非因工傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的;

  4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的;

  5.經優化勞動組合組合不上,按政府有關規定可以辭退的;

  6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同:

  1.試用期內,認為不適應在甲方工作的;

  2.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

  3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

  4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的;

  5.經甲方同意,乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;

  6.甲方不履行勞動合同,嚴重違反國家法規、政策,侵害乙方其他合法權益的。

  (六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期未滿,又不符合本條第(四)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;

  3.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;

  4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;

  5.乙方經批準享受法定假期,在規定期限內的;

  6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規定的。

  (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動合同:

  1.勞動合同期限未滿,又不符合本條的第(五)款規定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;

  2.由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規定服務期限的;

  3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

  (八)本合同經甲乙雙方協商同意的,可以解除。

  (九)除國家規定的違紀辭退、除名、開除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續訂本合同,必須提前30日書面通知對方,方可辦理有關手續。

  (十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續,為乙方辦理失業登記、領取失業救濟金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如遺失應予賠償。

  (十三)乙方如原為本企業固定職工轉為全員勞動合同制職工的,解除或終止勞動合同后,乙方提出要求的,甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續:在此期間乙方有接收單位的,甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續。緩辦手續期間,停止享受企業的一切工資、勞保福利待遇。

  (十四)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,并按本市有關規定管理。

  (十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時,甲方應按政府有關規定,按乙方在本企業工作年限,每滿一年計發一個月的生活補助費,最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫療期滿解除勞動合同,除發給生活補助費外,還應按規定發給醫療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。但乙方按第(十三)款辦理調動手續的,甲方可不發給生活補助費和醫療補助費。

  十、違反合同承擔的責任

  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據其后果或責任大小,予以適當賠償。

  (二)乙方經甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規定賠償對方的損失。

  (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規定而解除合同,應按規定向對方做出賠償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

  十一、調解和仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十二、雙方需要明確的其他事項_________。

  在合同期內,如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

  甲方(蓋章):_________

  法定代表人或

  委托代理人簽字:_______

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

  乙方(簽章):_________

  _________年____月____日

  職工受雇勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

  十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于?年?月?日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  時間:

  職工受雇勞動合同4

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者)

  合同履行地:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律法規的規定,甲乙雙方本著自愿平等、協商一致的原則,同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條合同期限及試用期

  (一)合同期限

  本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)試用期

  試用期為一個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。

  第二條工作崗位和要求

  (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時安排的從事工作。

  (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產經營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現,甲方可以適時、合理調整乙方的工作崗位和工作區域,乙方應服從甲方的正常人事管理和工作調動安排。

  (三)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,服從甲方對其工作成果的監督、考核等處理,并遵守甲方的規章制度。

  第三條工作時間和休息休假

  (一)甲方依據我國現行的勞動法律法規安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。

  (二)因甲方行業的特殊性,確定乙方的工作時間為綜合計算工時制。

  (三)在節假日安排乙方工作的,甲方將根據考勤記錄安排乙方補休同等時間或計發加班工資。

  第四條勞動報酬

  (一)甲方根據政府有關薪資管理規定和乙方所擔任的職務確定其相應的勞動報酬。具體的薪資標準為:

  (1)乙方在試用期內工資為元/月。

  (2)經甲乙雙方協商一致,乙方按照甲方考核轉正后,甲方對乙方實行基本工資和加班工資相結合的內部工資分配辦法。

  (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關規定進行考核,乙方如果連續兩個月績效考核不合格,甲方有權對其做出再培訓或調崗安排。如經培訓或調崗后考核仍不合格的,則甲方有權對乙方做出降薪、降職和解除勞動合同且不做任何經濟補償或賠償。

  (二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發放,發薪日期定為每月15日,逢節假日時將順延。

  (三)甲方有權按照公司的薪資標準和考核制度合理調整乙方工資。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位發生變動時,甲方可以按照公司的相關規定適時、合理地調整乙方的工資待遇。

  第五條勞動保護和勞動條件

  (一)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

  (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規定的安全操作規程。

  第六條勞動紀律和規章制度

  (一)甲方依法根據我國現有的相關法律法規、政策制定的各項規章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動合同的附件,乙方簽訂本合同時,已閱知并理解甲方的各項規章制度及《員工手冊》,乙方接受甲方各項規章制度(包括《員工手冊》)的約束。

  (二)乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和指揮,按時優質完成勞動任務,提高職業技能,遵守勞動紀律和職業道德,執行勞動安全衛生規程。如乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度及《員工手冊》,給予相應的行政處罰、經濟處罰等直至解除本合同。

  (三)乙方離職時應按照甲方的規定辦理相關離職交接手續,若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。

  第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

  (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

  (2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

  (3)由于不可抗力的因素致使本勞動合同無法完全履行的;

  (4)勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

  (5)法律、法規規定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

  (2)嚴重違反甲方規章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損害的;

  (4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月的基本工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續簽新的勞動合同。協商未成的,本合同到期后自動終止。

  (五)如乙方在本合同履行期限內提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔任何補償或者經濟賠償責任。

  第八條法律責任

  甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同,任何一方違反勞動合同中約定的事項,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小依法賠償對方的經濟損失。

  第九條勞動爭議的處理

  (一)甲乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,任何一方可以自勞動爭議發生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

  (二)甲乙雙方發生勞動爭議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

  第十條附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補充協議。

  甲方(蓋章):

  負責人或代理人:

  簽章日期:

  乙方簽名:

  簽章日期:

  職工受雇勞動合同5

 。追剑┢赣 (乙方)為 業務經理 ,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請 為本公司 ;合同期限為 年。

 。ǘ╇p方同意本協議有效期的前 個月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

  2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

  5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標準為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第1點計算。

  3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的業務給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天10小時工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為9:00~18:00,負責與客戶日常聯絡等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按15元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

  職工受雇勞動合同6

  甲方(用人單位):______________________

  乙方(勞動者):________________________

  性別:___________________________________

  身份證號:______________________________

  根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策,保障乙方的合法權益;

  (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

  (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;

  (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

  (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

  (七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;

  (九)乙方因工負傷或患職業病,按國家有關規定辦理。

  二、乙方義務

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規的規章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;

  (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規程,完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

  (五)在本合同期內,保守甲方的商業秘密。

  三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

  (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

  A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

  B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  (二)本合同期內工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

  A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

  B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

  C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

  (三)工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

  (四)工資給付:

  1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

  2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發給生活費。

  3.加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

  四、勞動合同的終止、解除和續訂

  (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方):

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的:

  3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;

  5.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6.乙方不能勝任工作,經甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;

  8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

  1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;

  3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  4.法律、法規、規章規定的具他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;

  4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

  5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

  6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。

  (六)經協商一致同意續訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

  五、解除勞動合同的有關補償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金,但最多不超過__________個月。

  (二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。

  (三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外,再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。

  六、醫療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規定給予醫療期。

  (二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的,甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫療期間,甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

  七、違約責任及其它約定事項

  在本合同期間,任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的,應承擔賠(補)償責任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。

  (二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規定,除全額發給乙方經濟補償金外,還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

  (五)雙方約定:________________________________________。

  八、附則

  (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規定執行。

  (提示:合同雙方應在了解本合同內容后,再決定是否簽名。一經簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ___________年______月______日___________年______月______日

  職工受雇勞動合同7

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  乙方(職工):________________

  身份證號碼::________________

  住址:________________

  聯系電話:________________

  第一條試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經過______天至______天的試用期。

 。ǘ┰囉闷跐M,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

 。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻茫湓囉闷趹嬎阍诤贤行趦取

  第二條合同期限

  (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三條工資及其它補助獎金

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P規定和企業經營狀況實行本企業的等級工資制度,并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發放。

  (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

  第四條工作任務和崗位

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(工作)任務。

  第五條勞動時間與休假

  (一)甲方實行國家規定的每日工作______小時,平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必須經乙方同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  第六條保險待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳揭蚬に劳觯幢臼泄kU的有關規定,一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發撫恤金。

 。ㄈ┮曳揭蚬へ搨⒒悸殬I病所享受的有關待遇:

  1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關規定支付。

  2、合同期滿,且已醫療終結后,經指定醫院診斷,市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的,按本市工傷保險有關規定,一次性計發相應的殘廢保險待遇。

 。ㄋ模┌l給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,其待遇:

  1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時間,按國家規定和本單位制度確定。

  2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同。

  3、傷病假期間,由企業酌情發給生活費_________元。

 。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

 。ㄆ撸┢髽I應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

  第七條勞動保護

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

 。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

 。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

 。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

  第八條變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執行。在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

 。ǘ┘追揭蛏a經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動合同:

  1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的。

  2、乙方非因工傷病醫療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的。

  4、甲方生產經營情況發生變化,不能繼續履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

  1、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

  3、甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動合同:

  1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的。

  2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的。

  3、職工在享受法定假期間的。

  4、乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。

  (六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。

  第九條違反合同承擔的責任

  一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  第十條調解與仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,應先協商解決。協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十一條、雙方需要明確的其他事項:

  1、________________________。

  2、________________________。

  十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符,雙方按新規定執行。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  聯系電話:_________________聯系電話:_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  職工受雇勞動合同8

  甲方:_________

  地址:_________

  郵碼:_________

  電話:_________

  法定代表人或委托代表人:_________

  職務:_________

  乙方:_________

  所在學校及院系:_________

  所在專業年級:_________

  性別:_________

  年齡:_________

  學生證號碼:_________

  _________年_________月_________日

  根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實習合同期限

  第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________終止。

  實習期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、實習內容

  甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

  甲方指派_________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

  乙方同意根據雙方協商,在_________崗位進行實習。

  三、實習期間的勞動保護和勞動條件

  第二條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

  甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、實習期間的勞動報酬

  第三條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

  第四條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)_________元的.標準支付乙方報酬,工資于(每月_________日/每日)統一結算。

  實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第五條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

  同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  六、實習期間的勞動紀律

  第六條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

  愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第七條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

  第九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十一條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

  九、其他約定

  第十二條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  第十三條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(蓋章)__________________

  代表人:__________________

  代表人:__________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  職工受雇勞動合同9

  甲方(用人單位)名稱:__________________

  法定代表人(主要負責人):__________________

  聯系電話:__________________

  注冊地址:__________________

  乙方(勞動者)姓名:__________________

  聯系電話:__________________

  身份證號碼:__________________

  風險提示:__________________

  企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

  一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內容

  第一條本合同期限經雙方協商一致,采取下列第_____項形式:

 。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期自____年__月__日至____年__月__日。

  (二)以完成一定工作任務為期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日,期限為______天。

  風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

  1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。

  2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。

  3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

  違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  第二條乙方的工作區域或工作地點為______。

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任______(部門)______(崗位)工作,經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第四條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  二、工作時間和休息休假

  第五條甲方安排乙方執行______工時制。

  (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

 。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第六條甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。

  三、勞動保護和勞動條件

  第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第十條甲方每月______日以貨幣或者轉賬形式足額支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。

  第十一條實行計時或崗位工資的,每月標準工資為______元。

  實行計件工資的,每月底薪為______元,計件單價為______元或完成工作額的______%提成。

  第十二條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為______元。

  公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元。

  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元。

  第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼______元。

  第十四條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第______項計算:

 。ㄒ唬┌幢竞贤谑粭l約定的工資標準。

 。ǘ┌醇追揭幷轮贫纫幎ǖ挠嬎慊鶖。

 。ㄈ┌醇w合同確定的基數。

  第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

  第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  第十七條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下,根據酒店實際經濟效益對員工工資進行調整。

  五、保險福利待遇

  風險提示:

  可納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

  第十八條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。

  第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

  第二十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和本市的有關規定執行。

  第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關法律規定的規定執行。

  第二十三條甲方根據生產崗位的需要,按照國家以及本市的有關勞動安全、職業衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

  第二十四條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  第二十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  七、勞動紀律和規章制度。

  第二十六條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第二十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  第二十九條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

  風險提示:

  卡議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:

  1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密。

  2、技術研發人員——掌握企業技術秘密。

  3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。

  4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等。

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那。

  注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。

  第三十條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

  第三十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同將變更相關內容。

  第三十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行時,可以解除本合同。

  第三十三條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第三十四條經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第三十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

  5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成影響,或者經甲方提出拒不改正的。

  第三十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的。

  第三十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,或根據經營情況進行優化調整,用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第三十八條乙方要求解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險:

  1、在試用期內提前三日通知用人單位。

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第三十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第四十條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,甲乙雙方協商在合同期限屆滿后15天內辦理續訂或解除相關手續;乙方在甲方連續工作十年以上符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,其具體內容屆時甲乙雙方另行協商確定。

  第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。

  第四十二條本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  九、經濟補償與賠償

  第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,應依據勞動合同法的相關規定支付乙方的經濟補償。

  第四十四條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十八條規定情形外,甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償。

  第四十五條乙方違反規定或本合同的約定解決本合同,對甲方造成損失的,乙方還應賠償甲方下列損失:

  1、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

  2、本合同約定的其他賠償費用。

  十、違反勞動合同的責任

  第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內,因工作失職給甲方造成經濟損失的,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補償。

  第四十七條本合同當事人任何一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金______元。

  第四十八條其他違約責任

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  十一、雙方約定的其他事項

  第四十九條

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  十二、勞動爭議處理

  第五十條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。

  十三、其它

  第五十一條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法規和有關規定相悖的,按新的國家法規及有關規定執行。

  第五十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應及時書面告知甲方

  第五十三條本合同一式___份,甲、乙雙方各執____份,均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

  甲方(蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽名):__________________

  _______年_____月_____日

  職工受雇勞動合同10

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  居民身份證號:

  戶口所在地:。ㄊ校﹨^(縣)鄉(鎮)村

  郵政編碼:

  家庭住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

  二、工作內容和工作地點

  第二條甲方招用乙方在位工作。

  1、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。

  三、工作時間和休息休假

  第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出元工資。

  四、勞動報酬

  第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

  月工資元加提成,按每售出(元以上提元,甲方每月日前向乙方支付工資。

  五、解除和終止

  第五條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。

  六、其他

  第六條甲、乙雙方約定的其他事項:

  1、乙方應尊重甲方人員,服從甲方管理。

  2、經乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項中扣出。

  3、乙方提前解除勞動合同,應該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負責。

  4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達成了一致。

  第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第八條本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協議為準。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  20____年__月__日 20____年__月__日

  職工受雇勞動合同11

  甲方:

  乙方:(身份證號碼:)

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

  二、工作內容及工作地點

 。ㄒ唬┮曳礁鶕追揭,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀热菁耙螅瑧敺霞追揭婪ㄖ朴喌牟⒁压镜囊幷轮贫。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

 。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為佛山市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資

  五、績效工資

  根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  六、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。

  七、其他條款

 。ㄒ唬﹦趧雍贤趦,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

 。ㄈ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

  公章

  本合同訂立與20____年__月__日

  職工受雇勞動合同12

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號:

  聯系電話:

  家庭地址:

  為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經營活動正常,健康有序的開展,本著公司與員工之間互惠、互利、平等協商的原則,公司與員工既享有合同規定的權利,又承擔相應的義務,在平等自愿、協商一致的前提下,由公司法定代表人或其授權代表,依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

  一、合同期限為: 年 月 日起至 年 月 日止

  二、根據甲方的工作特點,乙方的工作區域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,調整乙方工作崗位及工作區域。

  三、勞動報酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月基本工資為元,現金提成按%計算,鋪貨提成按%計算(月內無退貨現象)。

  四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。

  五、乙方責任和義務:

  1、乙方每月向公司提供市場月報表,否則扣減該業務員本月工資元。

  2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,超過任務部分提前1個月通知甲方,若未完成季銷售回款80%,罰款連續兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

  3、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數量、產品流向、庫存數量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察,并對競品信息進行調研匯總。

  4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協議約定的經銷區域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當地發現有其它區域總經銷商的倒酒,甲方有義務與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區域總經銷商,或夸大數量,一經甲方調查核實,給予罰款。

  六、本協議壹試叁份,甲方執貳份,乙方執壹份,雙方簽字或蓋章產生法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

  職工受雇勞動合同13

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地址:_________________

  聯系電話:_________________

  乙方(勞動者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號碼:___________

  聯系電話:_________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

  一、勞動合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:

  1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2.無固定期限:自___年__月__日起至止。

  二、工作內容和工作時間

  (二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工,經勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為______元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方同意醫療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

  四、勞動保護和勞動條件

  (九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

  (十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  (十三)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

  (十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。

  (十五)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十六)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據本單位依法制定的規章制度,給予相應的處理。

  五、勞動合同的解除和終止

  (十七)勞動合同期滿或者當事

  (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

  六、勞動爭議處理

  (十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

  七、其他約定

  (二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下:_________

  (二十一)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的,依照國家法律法規及有關規定執行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  職工受雇勞動合同14

  甲方基本情況

  名稱: 住所:

  法定代表人: 聯系電話:

  乙方基本情況

  姓名:___________ 聯系電話:_____________________

  身份證號:____________________________________

  家庭住址:_____________________________________

  聯系電話:_____________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權利和義務,并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為年日起至 年 月 日止,共計 個月。

  第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

  第二條 本合同為 期限合同。

  二、 工作內容和工作地點

  第三條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

  第四條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

  三、 工作時間和休息休假

  第五條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

  第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

  第七條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  四、 勞動報酬

  第九條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十條 乙方試用期月工資標準為 元,試用期滿后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

  第十一條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

  第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額 向乙方支付工資。

  第十三條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、 社會保險和福利待遇

  第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險。

  六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十五條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十六條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

  七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第十七條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第十八條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  第十九條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

  3. 法律法規規定的其他情形。

  第二十二條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

  第二十三條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

  2. 甲方經營的、乙方所在的店關閉;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

  4. 法律法規規定的其他情形。

  第二十四條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續。

  八、 雙方協商約定的其他內容

  第二十五條 乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

  第二十六條 雙方需要約定的其他事項:

  九、 違反勞動合同的責任

  第二十七條 乙方因個人原因需要離職,必須提前30天向以書面形式通知甲方,若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職,由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  第二十九條 續簽合同需提前30天通知甲方,雙方協商決定。

  十、 勞動爭議處理

  第三十條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

  十一、 其他規定

  第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十四條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

  第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  職工受雇勞動合同15

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內容:

  第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方應按照甲方的規章制度,按時完成規定的崗位工作任務,達到規定的質量標準。

  二、工作時間

  第三條:甲方根據乙方工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間為 小時。

  第四條:中午 點至 點,下午 點至 點。勞動用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  三、勞動報酬

  第六條:乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎 元,工齡獎每年 元。

  四、規章制度

  第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工, 不給予退還。

  第八條:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要負責人): 戶籍地址:

  身份證號碼: 住所:

  聯系電話:

  乙方:

  法定代表人: 戶籍地址:

  身份證號碼: 住所:

  聯系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

  職工受雇勞動合同16

  用人單位(甲方):__________________有限公司

  地址(甲方):__________

  職工(乙方):

  勞動合同政策法規咨詢電話:

  使用說明

  一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

  六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

  七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

  九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  簽訂日期: 年 月 日

  職工受雇勞動合同17

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下第壹種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從____年03月01日起至____年02月28日止。

  2、無固定期限:從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至____工作任務完成時止,并以____為標志。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下第貳種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

  1、無試用期。

  2、試用期從____年03月01日起至____年05月31日止。

 。ê贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

  二、工作內容和工作地點

  (一)乙方的工作內容:制造部。

 。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為(填“是”):()管理和專業技術類/(√)工人類。

  (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點:公司工廠廠區為主。

 。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第壹種方式確定乙方的工作時間:

  1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作5天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

  2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

 。ㄈ┘追綀绦蟹ǘǖ募捌髽I依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第(壹)種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時工資:__________元/月(_____元/周);

  2、計件工資:_____(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);

  3、其他形式:_____。

 。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為____元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

 。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

 。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月10日(或周_____)。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

 。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬幎ǖ臈l件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

 。ㄈ秳趧雍贤ā芬幎ǖ慕K止條件出現,終止本勞動合同。

  八、經濟補償金、醫療補助費的發放

  解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

  九、通知和送達

  甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

  十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十一、雙方需要約定的其他事項

  1.乙方試用期內提出離職未提前3天、轉正后提出離職未提前30天的,甲方有權扣除不足天數之工資。如果造成損失的,另外承擔賠償責任。(根據《勞動合同法》第三十七條)

  2、乙方未提前30天書面形式向甲方提出解除勞動合同,造成社會保險無法及時停保而產生了社會保險費用的,則此費用由乙方全額承擔。(根據《勞動合同法》第三十七條)

  3、乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了______,甲方將予以解除勞動合同,并不支付經濟補償金。(根據《勞動合同法》第八條)

  4.乙方在工作期間,如嚴重違反用工單位的勞動紀律和規章制度,甲方有權解除本合同且不負違約責任,不予計發經濟補償金,造成甲方及用工單位經濟損失的,乙方還須承擔因此而造成的經濟賠償責任,情況嚴重甲方保留對乙方法律追究的權利。(根據《勞動合同法》第三十九條第二款和第九十條)

  5.培訓費用的賠償按照所簽訂的《____________有限公司職工培訓合同》處理。(根據《勞動合同法》第二十二和九十條)

  6、假期、加班等相關待遇按本合同約定的正常工作時間工資作為計算依據。(根據《勞動合同法》第三十條和《廣東省工資支付條例》第二十條)

  7、乙方發生工傷,所享受的工傷待遇,除法律規定應由用人單位支付的費用外,其他由社會保險機構承擔,甲方不再承擔其他的責任。(根據《廣東省工傷保險條例》)

  8、乙方必須遵守用工單位的各項規章制度。甲方遵照用工單位的規章制度對乙方進行管理。若個人資料(如婚姻狀況)等有變更,應在三天內向甲方提供有效證件。乙方確定本合同通訊地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如發生變化,乙方應書面告知甲方。(根據《勞動合同法》第八條)

  9、勞動合同期限屆滿,甲方可另行安排乙方不低于原勞動合同約定標準的條件和待遇的工作崗位,因乙方不服從造成勞動合同不續簽的,甲方無須支付乙方補償金(根據《勞動合同法》第四十六條第五款)。

  10、工齡計算:以乙方入職本公司之日起核算。

  11、乙方試用期間工作表現未能達到甲方要求,經雙方協商同意,試用期可以延長至第六個月。

  12、員工在____________有限公司工作期間,應服從公司管理及遵守各項規章制度。

  本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  職工受雇勞動合同18

  甲方:

  乙方:

  依據《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。

  一﹑合同期限

  1、有固定期限:

  合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無固定期限:

  合同自 年 月 日起覆行。

  二﹑工作內容

  1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執行和完成生產任務。

  三﹑工作時間

  每天12小時,半月輪班,無固定休息日。

  四﹑勞動報酬

  1、乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

  2、甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完 成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)。伙食補貼__元。 甲方于次月__日發放工資。

  五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

  1、經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

 。1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;

 。3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的;

 。5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內:

 。2)甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

 。3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

 。4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。

  5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。

  六﹑違反勞動合同的責任

  1、甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

  2、乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任。

  本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。

  甲方(簽名):

  蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

  職工受雇勞動合同19

  協議編號:___________

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守。

  第一條 合同內容

  1、根據甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

  2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

  第二條 合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  第三條 勞動報酬

  甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____日,工資金額為_____元,其中包含在內的社會保險費_____元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。

  第四條 請假制度

  1、乙方請假應提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

  2、請假一天,扣除當天工資,曠工一天,扣除三日工資。

  第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

 。1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的。

 。2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的。

 。3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

  2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

 。2)嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。

 。3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

 。4)被依法追究刑事責任的。

 。5)患病或非因工負傷,經調整工作崗位仍不能適應工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

 。1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的,乙方可以要求變更合同條款。

  4、乙方提出辭職的,應提前三十日通知甲方,試用期內提出辭職,應提前三日通知甲方。

  第六條 違約責任

  1、乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

  2、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

  4、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

  5、雙方簽訂本合同后,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

  第七條 保密協議

  1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術及經營信息均負有保密義務,并有義務盡快通知對方,并協助對方采取適當的補救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國現行法律,法規另有規定或經另一方書面同意的除外。

  2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書面要求,接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業務文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續使用這些保密信息。

  第八條 爭議解決

  因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應通過協商解決,協商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份。

  本合同簽訂后,雙方如需修改,經雙方協商后,可以增加補充條款。

  甲方代表簽字:(蓋章)

  身份證號碼:

  電 話:

  乙方代表簽字:(蓋章)

  身份證號碼:

  電 話:

  職工受雇勞動合同20

  姓名:___________

  部門:___________

  編號:___________

  甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 身份證號:

  甲乙雙方根據20____年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限

  本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自 年 月至 年 月 日止,共 年。

  第二條乙方享有的工作條件與辦公設施

  1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

  2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

  3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,包括參加各種行業研討和培訓會。

  第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利

  1.甲方根據工作需要,聘請乙方擔任甲方__________以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

  2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現,可隨時調整乙方的工作崗位。

  3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于_______元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

  4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期,具體標準見《公司考勤管理規定》。

  第四條工作紀律

  1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

  2.乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

  第五條勞動合同的履行和變更

  1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,全面履行各自的義務。

  2.甲方與乙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

  3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

  4.甲方發生合并或分立等情況,勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

  第六條勞動合同的解除和終止

  1.甲方與乙方協商一致,可以解除勞動合同。

  2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時可以解除聘用合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度,經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

  (2)營私舞弊,侵占甲方財產或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

  (3)未經甲方許可,乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或經甲方提出,乙方拒不改正;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.有下列情形之一的,勞動合同終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;

  (5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (6)法律、行政法規規定的其他情形

  8.勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

  第七條經濟補償

  1. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

  2. 若由于甲方崗位需要,甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,對其進行專項培訓的,可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議,并約定服務期限。若乙方違反約定,應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

  3. 在乙方履行合同期間,乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主,否則乙方應賠償甲方的經濟損失。

  第八條其他事項

  1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議),按20________年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

  2.若遇實習或者試用,依據公司具體的實習協議或試用協議而定,若實習或試用者通過,則依據董事長簽署的轉正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習或試用算起。

  3.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協議予以調整。

  4.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(簽字)

  簽字蓋章:

  日期: 年 月 日

【2022職工受雇勞動合同】相關文章:

職工勞動合同_勞動合同02-15

職工勞動合同15篇02-15

職工勞動合同簡單范本02-08

職工合同書_勞動合同02-15

職工聘用勞動合同范本02-11

企業職工勞動合同15篇01-21

簡單職工勞動合同范本10-28

教職工聘用合同_勞動合同02-10

廣州市職工勞動合同書范本_勞動合同02-15

網絡公司職工勞動合同范本02-15

主站蜘蛛池模板: 国产精品自拍视频一区 | 正在播放少妇呻吟对白 | 久久综合五月天 | 欧美影片网站推荐 | 日本嫩草影院 | 国产黄一区 | 人妻无码久久中文字幕专区 | 99精品国产在热久久婷婷 | 精品无码久久久久久久久久 | 国产色视频网站免费 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 另类视频一区 | 日本三级网站在线 | 不卡免费av| 欧美精品一区在线 | 午夜视频欧美 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 欧美肉欲k8播放毛片欧美 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 丰满岳妇乱中文字幕 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产亚洲精品国产福app | 日本高清www无色夜在线视频 | 国产极品美女到高潮无套 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 日韩精品影视 | 91大片在线观看 | 久久99av无色码人妻蜜 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 国产精品对白一区二区三区 | 天码人妻一区二区三区 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲精品无码成人片 | 美女高清视频免费视频 | 自拍视频第一页 | 日本乱淫视频 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 偷看少妇自慰xxxx | av av片在线看 | 国产午夜福利精品一区 | 日韩精选视频 | 欧美日韩一区二区三区在线 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 日韩高清毛片 | 亚洲播放一区 | 欧美日韩色 | av久操| 又爽又大久久久级淫片毛片 | 亚洲色图 激情小说 | 综合网中文字幕 | 黄色大片国产 | 国内av在线播放 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 一点不卡v中文字幕在线 | 久久欲| 国产h在线观看 | 欧美乱人伦人妻中文字幕 | 日本内谢少妇xxxxx8老少交 | 91免费看网站 | 成人国产精品入口 | 91爽爽 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 人成在线免费视频 | 黄色三级免费网站 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产精品video爽爽爽爽 | 亚州av综合色区无码一区 | 精品国产拍国产天天人 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | yy6080久久伦理一区二区 | 欧美v∧ | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 午夜少妇福利视频 | 日本人体视频 | 日本在线a一区视频高清视频 | 日本在线视频一区二区 | 无码内射成人免费喷射 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 久久99精品久久久久久久 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | 日韩美女视频在线观看 | 日本特级大片 | 久久精品免视看国产成人明星 | 亚洲三级精品 | 久久国产美女视频 | 国产成人在线免费观看视频 | 香蕉视频成人 | 蝌蚪久久 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃 | 狠狠色综合久久婷婷 | 国产男人的天堂 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 欧美伊人网 | 中文字幕免费高清在线观看 | 国产专区在线播放 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 久久精品一卡二卡 | 国产国产成人久久精品 | www.九九九 | 日韩精品无码一本二本三本 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 中国老女人毛片 | 成人免费黄色小视频 | 久久久免费毛片 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 国产成人综合久久精品推荐 | 久久com | 国产一起色一起爱 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 亚洲一线二线三线久久久 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 国产乱来 | 无码国产成人久久 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 99精品亚洲 | 欧美成人免费全部 | 在线精品亚洲欧美日韩国产 | 欧美一区日韩精品 | 成人久久精品一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 亚洲精品极品 | 亚洲中文字幕无码久久 | 人伦片无码中文字幕 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 极品无码国模国产在线观看 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 亚av在线 | 大ji巴好深好爽又大又粗视频 | 懂色一区二区三区久久久 | 中文字幕91爱爱 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 久久人人爽人人人人片 | 精品国产露脸久久av | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 欧美日韩在线观看一区 | 久久www免费人成看片入口 | 色小说综合网 | 国产精品黄色 | 国产chinese男男网站大全 | 一区二三区在线 | 中国 | 搞黄视频在线免费观看 | 精品中文字幕一区 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 综合久久—本道中文字幕 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 日韩中文字幕av在线 | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 强壮翁弄性生交xxx av免费国产 | 国产真实伦实例对白 | 性无码专区无码 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 欧日韩一区二区三区 | 高清欧美精品xxxxx | 欧洲极品无码一区二区三区 | 白又丰满大屁股bbbbb | 中国农村妇女hdxxxx | 男人和女人做爽爽视频 | 日韩福利影视 | 亚洲经典在线 | 久久亚洲私人国产精品va | 午夜无码片在线观看影视 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 91亚洲国产亚洲国产 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 在线看你懂 | 久久极品视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 青青草在久久免费久久免费 | 国内毛片毛片毛片 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 伊人网址 | 成人一区二区三区四区 | 国内精品自线一区二区三区2021 | 日日摸夜夜添人人 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 亚洲色图p| 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 精品久久久久久久 | 骚av在线 | 免费看少妇作爱视频 | 亚洲高h| 亚洲乱码日产精品bd在观看 | 中文字幕在线观看二区 | 中国极品videossex少妇 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 7777奇米四色成人眼影 | 超碰97免费 | 五月婷婷激情视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 免费人成在线观看网站播放 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 丁香色欲久久久久久综合网 | 欧美一区二区在线看 | 天天干天天谢 | 撸久久| 欧美激情69| 色综合天天天天综合狠狠爱 | 国产日韩在线一区 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 4455四色成人网 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 男人看片网站 | 99精品视频一区 | 大色av| 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 亚洲少妇一区二区 | 久久香蕉国产线看观看导航 | 91精品国产91久久久久 | 忘忧草日本在线www 国产又黄又粗又爽 | 四虎最新站名点击进入 | 熟妇的奶头又大又粗视频 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 中文字幕精品国产 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 一级做a爱高潮免费视频 | 久久www免费人成一看片 | 国产av巨作丝袜秘书 | 男人靠女人免费视频网站 | 亚洲综合久久成人a片红豆 日本欧美在线 | 思热99re视热频这里只精品 | 97超碰成人在线 | www.夜夜操| 亚洲午夜18毛片在线看 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 少妇精品久久 | 青青草免费观看 | 天堂资源中文 | 超碰免费在线97 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 91看片在线观看 | 国产女人乱子对白av片 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 中文字幕123伦| 国语自产精品视频在线区 | 久久国产亚洲 | 久久综合五月丁香久久激情 | 狠狠插综合网 | 69xnxxxxxx| 一区二区三区四区中文字幕 | 隔壁人妻被水电工征服 | 97人人模人人爽人人喊网 | 特黄特色大片免费 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 日韩影视电视免费观看 | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 欧美mv日韩mv国产mv网站 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 50岁退休熟女露脸高潮 | 日本少妇自慰免费完整版 | 国产激情电影综合在线看 | av在线免费观看播放 | 国产成人综合久久精品免费 | porny九色| 国产欧美三级 | 善良少妇满足老汉 | 在线视频观看免费视频18 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 国产专区一 | 久久这里精品国产99丫e6 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 日本一区二区在线免费观看 | 牲高潮99爽久久久久777 | 真实国产乱子伦视频对白 | 亚洲永久精品ww47 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 草草地址线路①屁屁影院成人 | 不卡中文字幕av | av片在线免费播放 | 中文字幕亚洲精品乱码 | jizz美女| 一区二区精品国产 | 一二三在线视频 | 亚洲第四页| 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 成人wwwxxx视频 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 99九九免费视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 九九热最新网址 | 国产成人av 综合 亚洲 | 最近日本中文字幕 | 亚洲福利一区二区 | 国内精品91少妇在线播放 | 国产一区二区视频在线播放 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 一本色道久久99一综合 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 久久久久久激情 | 天天爽视频 | 日韩天堂网| 99久久精品无码一区二区三区 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 中文字幕不卡视频 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 一级做a爱片性色毛片 | 日本日皮视频 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 日本黄色毛片 | 精品久久久久久久久久软件 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 岛国在线播放 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 古代黄色片 | 无遮无挡三级动态图 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 国产无套内谢普通话对白91 | 无码丰满人妻熟妇区 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 香蕉视频在线观看网站 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 大屁股熟女一区二区三区 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 日韩久久网站 | 国内自拍真实伦在线视频 | 欧美一级色 | 亚洲性生活 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 久久久久久69 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 日韩视频在线免费观看 | 日本精品一区二区三区无码 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 中文字幕无码av免费久久 | 日日日操操 | 性视频免费的视频大全2015年 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 中文字幕一区二区免费 | 国产毛a片久久久久无码 | www.jiujiucao| 欧美成人免费一区二区三区 | 丰满少妇三级全黄 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 日韩三级视频在线播放 | 综合在线亚洲 | 亚洲中文无码a∨在线观看 久操精品在线 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 国产三级一区 | 亚洲国产精品精华液ab | 日本特黄特色特爽大片 | 亚洲23p | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 国产精品乱子伦 | 四川少妇xxx奶大xxx | 久久精品一区二 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 天天看视频 | 91av免费在线观看 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 夜夜操操操 | 欧美激情五月 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 午夜理论片yy44880影院 | 欧美性生交大片免费看 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 午夜福利院电影 | 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲欧美视频一区二区 | 六月婷婷av| 奶水喷溅 在线播放 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 日日夜夜噜噜噜 | 男女野外做爰全过程69影院 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 中文字幕成熟丰满人妻 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 免费人成网站在线观看欧美 | 操女网站| 国产日产欧产精品精品软件 | 麻豆av久久av盛宴av | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 亚洲综合成人专区片 | 欧美日韩亚洲另类 | 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 亚洲人成伊人成综合网76 | 青久久| 精品久久久无码人妻中文字幕 | 成人免费看片98 | 波多野结衣在线播放 | 佐々木あき在线中文字幕 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 特别刺激重口的乱小说 | 欧美人与性动交g欧美精器 国内精品久久久 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 麻豆国产成人av在线 | 国产精品久久久久一区二区 | 婷婷色综合网 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 欧美黄色专区 | 超碰一级片 | 国产成人亚洲日韩欧美 | 亚洲品质自拍 | 国产成人综合久久免费导航 | 一区三区视频在线观看 | 久久久全国免费视频 | 久久草在线观看视频 | 亚洲免费在线视频观看 | 亚洲午夜免费 | 最新国产精品久久精品 | 免费在线观看小视频 | 亚洲一级影院 | www.色日本| 色综合图| 亚洲综合色区无码专区 | 久久夜色精品国产亚洲 | 天天爽天天插 | 亚洲a∨精品一区二区三区 在线观看av网站永久 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 成年美女黄网站色奶头大全 | 久久国产一二区 | 国产伦理久久精品久久久久 | 美女视频免费在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 一区二区精品视频在线观看 | 久久黄色一级片 | 欧美夜夜骑 | 999国产视频| 在哪里可以看黄色片 | 午夜精品久久久久久久久久 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 18国产免费视频 | 国产精品白丝jkav网站 | 奇米综合 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 91爱爱视频 | 福利视频一区 | 欧美中文字幕无线码视频 | 日日操夜夜爽 | 日本太爽了受不了xxx | 五月深爱网 | 国产欧美成人xxx视频 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 91久久精品国产91性色69 | 黄色av网站网址 | 中文资源在线天堂库8 | 五月天激情视频 | 国产成人精品日本亚洲77上位 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 无码国产一区二区免费 | 亚洲欧美天堂 | 欧美亚洲偷图色综合 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 一级久久久久 | 国产色黄 | 综合五月激情二区视频 | 法国性xxx精品hd专区 | 99精品视频在线观看 | 美女视频黄频a美女大全 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 亚洲春色第一页 | 国产精品亚洲w码日韩中文 亚洲欧美片 | 成年网站在线免费观看 | 日本α片一区二区 | 日日干夜夜操高清视频 | 欧美日韩欧美 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 国产精品人人爽人人爽 | 五月天婷婷色综合 | 一区二区三区视频播放 | 色综合另类小说图片区 | 国产激情在线视频 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 三级av在线免费观看 | 成人午夜激情影院 | 精品一区中文字幕 | 五月婷婷啪啪 | 欧美又大又粗又湿a片 | 热99re久久国免费超精品首页 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 久久久久免费看成人影片 | 大桥未久在线视频 | 九九九九精品 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 国产一级福利 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 日本边添边摸边做边爱 | 性色欲情网站iwww九文堂 | 一级黄色av | 国产精品无码一区二区在线 | 欧美日本免费一区二区三区 | 精品亚洲永久免费精品 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 四虎地址8848精品 | 精品无码久久久久国产app | 亚洲每日更新6666666 | 久久精品视频免费 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 天天爽夜夜操 | 青青草超碰在线 | 日韩福利一区 | 麻豆激情网 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 青青久在线视观看视 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 久久精品国产亚洲 | 国产夫妻自拍av | 国产16videosex性国产 | 无码r级限制片在线观看 | www.超碰 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 亚洲综合在线一区二区 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 激性欧美激情在线 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 免费国产人成18在线观看 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 欧美色999 | 黄色片免费视频 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 六月激情综合 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 国产精品亚洲欧美中字 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 久草资源视频 | 日韩看片网站 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 五月婷综合 | 久草一级 | 中文字幕一二三四五区 | 中文字幕超清在线免费观看 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 亚洲国产视频在线观看 | 精品久久乐| 国产又粗又硬视频 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 国产精品久久久久久模特 | 伦理福利片 | 人妻久久久精品99系列2021 | 9lporm自拍视频区九色 | 亚洲一区二区影院 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 五月婷中文字幕 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 精品福利一区 | 99视频精品 | 欧美xxxxx高潮喷水 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 夜夜夜夜bbbbbb欧美 | 久久精品91久久久久久再现 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 色男人的天堂 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 欧美88av| 日日操天天 | 亚洲制服av| 秋霞午夜久久午夜精品 | 免费国产乱码一二三区 | 黄瓜视频在线观看网址 | av网址网站 | 国产欧美综合视频 | 日本高清不卡在线观看 | 一区二区三区国 | 黑人与人妻无码中字视频 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 高中生自慰www网站 中文字幕 视频一区 | 国产午夜片无码区在线播放 | 天天操婷婷| 日本牲交大片免费观看 | 成人影院yy111111在线 | 国产98在线 | 欧美 | 天天艹综合| 国产一区二区三区无码免费 | 中文字幕亚洲在线观看 | 日本少妇被黑人猛cao | av无码小缝喷白浆在线观看 | 国产人妻人伦精品欧美 | 国产一区二区三区在线电影 | 中文字幕视频一区二区 | 久久精品资源 | 日本免费在线播放 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 蜜臀国产 | 色哟哟最新在线观看入口 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 欧美成人在线视频 | 国产av无码专区亚洲a√ | 免费一级黄色大片 | 亚洲欧美卡通动漫专区 | 中文字幕人妻高清乱码 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 超碰一级片 | 欧美激情第八页 | 成人无高清96免费 | 蜜臀av在线无码国产 | 蜜臀av在线一区 | 午夜在线视频观看 | 国产成人无码一二三区视频 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 久久无码中文字幕免费影院 | 欧日韩无套内射变态 | 正在播放少妇呻吟对白 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 宅男666在线永久免费观看 | 别揉我奶胸啊 | 天天天欲色欲色www免费 | 92自拍视频 | 国产精选第一页 | 天堂在线免费观看 | 在线看的毛片 | 愉拍自拍第169页 | 国模吧久久| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 亚洲色图第一区 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 狠久久| 婷婷俺也去俺也去官网 | 国内精品久久久久精免费 | 色婷婷综合久久久久中文 | 在线日韩av免费永久观看 | 日本在线不卡一区 | 国产午夜福利在线播放87 | 久久综合免费 | 午夜影院免费观看 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 成人在线精品视频 | 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产一区二区无码专区 | 国变精品美女久久久久av爽 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 粉嫩av一区二区三区粉 | 日韩福利片在线观看 | 亚洲综合色视频在线观看 | 色大师在线观看视频 | 国产精品视频二区不卡 | 国产午夜a理论毛片 | 亚洲激情视频网站 | 色猫咪av在线观看 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 青青青欧美视频在线观看 | 国语激情对白 | 少妇和黑人老外做爰av | 欧美日韩另类视频 | 免费三级网站 | 久久成人在线 | 国产精品400部 | 成·人免费午夜无码不卡 | 色综合天天综合欧美综合 | 亚洲欧美人高清精品a∨ | 熟女精品视频一区二区三区 | 四虎影视永久免费观看 | 成年人视频在线看 | 四虎国产精品永久在线下载 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 人人爽久久涩噜噜噜网站 | 日日射天天射 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 亚洲日本中文字幕在线 | 蜜芽tv国产在线精品三区 | 亚洲国产精品国语在线 | 最新中文字幕av无码专区 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 亚洲综合在 | 中国视频一区二区 | 国产在线精品99一卡2卡 | 国产精品久久久久久欧美 | 91青青青 | 免费人成视频在线观看网站 | 韩国av片永久免费 | 奶水喷溅 在线播放 | 国产一级特黄毛片 | 日韩女女同一区二区三区 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 伊人91视频| 日日干天天操 | 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区 | 精品久久8x国产免费观看 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 婷婷色在线 | www.好了av.com | 又黄又爽的男女配种视频 | 亚洲精品熟女国产 | 放荡的少妇2欧美版 | 伊人网五月天 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 国产高清999| 亚洲h视频在线观看 | 国产精品理论片在线观看 | 欧美日韩亚洲在线 | 亚洲人成色44444在线观看 | 偷窥妇女撒尿久久 | 超碰95在线 | 中文字幕无线乱码人妻 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 国产狂做受xxxxx高潮 | 99久久精品美女高潮喷水 | 不卡av中文字幕 | 亚洲高清视频免费 | 末发育娇小性色xxxxx | 中出在线视频 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 国产亚洲精品久久久久久无亚洲 | 99热这里只有精品1 av色综合久久天堂av色综合 | 精品国偷自产在线视频99 | 精品久久久久久无码国产 | 天堂久久爱资源站www | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 日韩精品第一页 | 亚洲激情三区 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 又大又紧又粉嫩18p少妇 | 日本网站在线看 | 男女作爱网站 | 日本v在线| 在线不卡的av | 亚洲图片小说视频 | 成人免费精品网站 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 精品国产卡一卡2卡3卡 | 国产乱淫片视频 | 欧美亚洲综合视频 | 免费国产一区二区 | 国产九色蝌蚪 | 欧美福利视频一区二区 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 久久爱伊人 | 中文字幕av高清片 | 激情图区在线 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 欧美xxxx做受欧美 | 日日综合网 | 无码h肉动漫在线观看免费 九色丨porny丨 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 亚洲欧洲成人精品久久一码二码 | 久久精品99久久久久久 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网 | 日韩女同强女同hd | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 高清国产亚洲精品自在久久 | 国产乱xxxxx978国语对白 | 国产美女午夜视频 | 久热中文字幕在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 国产亚洲精品一区二区三区 | 欧美淫网站| 综合久久—本道中文字幕 | 国产精品综合色区在线观看 | 日韩精品亚洲人成在线 | 91在| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 青青草国产免费无码国产精品 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 日韩人体视频 | 天天在线免费视频 | 在线播放毛片 | 一本久道久久综合久久爱 | 精品国产一区二区三区四 | 国产日韩一区在线精品 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 成人无码a片一区二区三区免 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | av久久久| 午夜日韩在线 | 中文字幕高清av | 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 伊人青 | 91欧美日韩综合 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 欧美性受极品xxxx喷水 | 欧美在线播放 | 国产精品igao视频网入口 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 小说区 综合区 首页 | 日韩永久免费视频 | 国产美女视频免费观看网址 | 亚洲国产欧美在线综合其他 | 成人在线网站观看 | 国产精品久久久久久无码五月 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 无码一区二区三区在线 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 手机免费看av | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 911福利视频| 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 日韩在线不卡 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 欧美不卡区 | 欧美亚洲精品suv一区 | 中文字幕在线影院 | 久久久久99精品久久久久 | 亚洲精品噜噜丝袜区精品 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 青青草大香焦在线综合视频 | 欧美亚洲精品真实在线 | 成人综合影院 | 91狠狠操 | 欧美视频在线不卡 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 亚洲天堂中文字幕 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 91超碰在线播放 | 国产天堂网 | 亚洲成人7777 | 国产大片中文字幕在线观看 | 天海翼中文字幕 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美深夜福利视频 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 永久免费看毛片 | 国产一级片在线播放 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 一个人看的www免费视频中文 | 二区影院 | 久久er热在这里只有精品66 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 国产精品毛片一区视频播 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 亚洲毛片在线免费观看 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 久久成人久久爱 | 特大黑人娇小亚洲女 | 久久亚洲精品无码av | 免费观看一区 | 国产男女激情 | 九九久久精品国产 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 草草久久久无码国产专区 | 国产精品国产三级国产潘金莲 | 九色porny91| 无套中出丰满人妻无码 | 人禽杂交18禁网站免费 | 午夜成人影片av | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 午夜性开放午夜性爽爽 | 国产精品三p一区二区 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 午夜福利不卡在线视频 | 亚洲成人精品在线播放 | 嫩草网址| 欧美精品福利视频 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 欧美理论片在线 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 欧美国产日韩视频 | 青青草国产免费无码国产精品 | 人人干国产| 亚洲综合色区在线观看 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 久久青青草免费线频观 | 久久婷婷一级淫片aaa谢语彤 | 亚洲欧美中文字幕 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 美女精品网站 | 国产精品自在拍在线播放 | 男女下面一进一出好爽视频 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 日本成片区免费久久 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 国产区日韩区欧美区 | 久久国产精品成人片免费 | 国产永久免费观看的黄网站 | 爱爱小视频网站 | 国产精品自在自线 | 亚洲爆乳大丰满无码专区 | 午夜综合 | 久久中文字幕视频 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 久久久综综合色一本伊人 | 国产极品美女做性视频 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 婷婷视频网站 | 成人天堂入口网站 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 佐々木あき在线中文字幕 | 少妇三级全黄 | 天天射色综合 | a免费在线| 一本一道久久精品综合 | 成人自拍视频在线 | 无码专区 人妻系列 在线 | 欧美亚洲影院 | 久9re热视频这里只有精品 | 激情五月色综合国产精品小说 | 精品无码午夜福利电影片 | 天天摸夜夜爽 | 日韩成人免费av | 国产sm调教折磨视频 | 在线观看无码av网站永久 | 亚洲综合网在线观看 | 一级全黄少妇性色生活片 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 在线亚洲综合 | www.亚洲.com| 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产在线操 | 一本久道综合色婷婷五月 | 92国产精品| 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 午夜色网 | 亚洲精品色在线网站 | 免费观看啪啪黄的网站 | 免费无码黄十八禁网站 | 美国特级黄色片 | 丰满饥渴的少妇hd | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 午夜污 | 国产人免费人成免费视频 | 911国语对白| 玖玖资源 av在线 亚洲 | 一区二区三区精品视频日本 | 久久精品国产视频 | 日韩一区二区三区在线 | 四季av一区二区凹凸精品 | www.夜夜夜 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 国产91热爆ts人妖系列 | 国产真实露脸精彩对白 | 欧美人交a欧美精品av一区 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 亚洲成在人线在线播放无码vr | 手机看毛片网站 | 精品国产乱码久久久久久小说 | 成人宗合 | 伊人伊成久久人综合网 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 日韩欧美一区三区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 全部免费的毛片在线播放 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 日韩av无码一区二区三区无码 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 饥渴放荡受np公车奶牛 | 国产粗大猛烈18p | 春色av| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 国产精品无码无片在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线 | 日韩精品亚洲人成在线 | 久久精品无码一区二区三区 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 在线观看免费视频一区 | 国产尤物视频在线观看 | 网红主播 国产精品 开放90后 | 中文字幕人成无码免费视频 | 色九月亚洲综合网 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 成年午夜免费韩国做受视频 | 97av中文字幕 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 国产精品素人 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 亚洲色一色噜一噜噜噜 | 99热国产精品 | 中国老太婆bb无套内射 | 色爽 av | 日本午夜免a费看大片中文4 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 国产天天色 | 国产在线中文 | 国产一区二区三区观看 | 日韩精品在线网站 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 日本精品少妇一区二区三区 | 国产精品精品国产 | 日日麻批免费视频播放 | 国产欧美一区二区三区四区五区 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 亚洲人成色在线观看 | 婷婷丁香五月天综合东京热 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 午夜日b视频| 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 99视频久久 | 五月天激情综合网 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 亚洲一区视频在线 | 中文字幕久久久人妻无码 | 天天干天天操天天插 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 久久66热人妻偷产精品 | 成人毛片18女人毛片 | 日韩好片一区二区在线看 | 午夜dv内射一区二区 | 男女做性无遮挡免费视频 | 伊人久久无码大香线蕉综合 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 国产免费人成视频在线播放播 | 亚洲精品国产suv一区 | 椎名空在线播放 | 91高清视频在线 | 成人啪啪一区二区三区 | 99久久精品一区二区三区 | 黄色综合网站 | 成人精品国产区在线观看 | 国产综合精品久久丫 | 免费看av毛片 | 欧美在线观看免费看大全 | 国产97色在线 | 日韩 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 精品国内在视频线2019 | 日韩欧美影院 | 成人网站亚洲二区乱码 | 99国产精品国产精品九九 | 天天天狠天天碰天天爱 | 黄色吃奶视频 | 狠狠摸狠狠操 | 日日射天天操 | 色悠久久久久综合网国产 | 少妇高潮毛片 | 国产精品人成视频免费软件 | 亚洲五月六月 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲欧美日韩国产综合v | 在线免费观看亚洲视频 | 午夜色福利 | 超碰人人爱人人 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 日本天天黄网站 | 涩五月婷婷 | 国产福利第一视频在线播放 | 久久久久久久a | 牲交欧美兽交欧美 | 黄色一级大片网站 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 国产精品com | 国产亚洲成av人片在线观黄桃 | 欧美日韩在线影院 | 国产日韩欧美中文字幕 | 天堂av观看| 午夜高清在线无码 | www.av天天 | av无码久久久久不卡免费网站 | 欧美视频免费在线观看 | 亚洲无日韩码精品 | 中文无码vr最新无码av专区 | 国产午夜精品无码 | 无码av高潮喷水无码专区线 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 97精品人妻系列无码人妻 | 婷婷亚洲天堂 | 天天干天天操天天碰 | 欧美综合在线观看视频 | 成人毛片无码一区二区 | 日本大尺度床戏揉捏胸 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 性色av极品无码专区亚洲 | 中文字幕免费视频观看 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 在线观看高h无码黄动漫 | 日韩高清毛片 | 天天做日日干 | 国产96av在线播放视频 | 在线观看日本亚洲一区 | 久久综合五月天 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 瑟瑟视频在线免费观看 | av在线资源观看 | 懂色av一区二区三区久久久 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 国产精品pans私拍 | 草草在线免费视频 | 成年女人毛片免费观看97 | av在线网站无码不卡的 | 久久精品8 | 亚洲人成人网色www 成人网亚洲 | 欧美成人va | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲国产无 | 国产女主播喷水 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 国产九九av | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 性做久久久久久 | 在线天堂√8 | 能看毛片的网站 | 在线亚洲天堂 | 人人看片人人看特色大片 | 日韩av高清无码 | 国产福利免费 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 中文不卡av | 成人性生交大片xbxb | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97 | 永久免费在线 | 四虎在线免费视频 | 综合久久国产 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 久久久久久久久久91 | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 亚洲欧美日韩动漫 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 亚洲无吗在线视频 | 综合激情婷婷 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 可以看的黑人性较视频 | 欧美视频a | 人人搞人人干 | 亚洲综合av网 | 亚洲成人免费在线 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | avt天堂网| 亚洲女同成av人片在线观看 | 免费观看女人高潮视频软件 | 久久国产精久久精产国 | 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 尤物av无码国产在线看 | 亚洲人午夜精品 | 性chinese天美传媒麻 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 午夜久久久久久禁播电影 | 亚洲欧美日韩综合在线丁香 | 日本视频在线观看 | 亚洲精品无码成人a片 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 国产尤物av尤物在线看 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产欧美日韩不卡 | 91插插库 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 综合亚洲另类欧美久久成人精品 | 国产又色又爽 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 一区二区三区无码按摩精油 | 中文字幕视频在线播放 | 一级bbbbbbbbb毛片 | 可以免费在线观看的av | 亚洲福利一区二区三区 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 无码亚欧激情视频在线观看 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国产搞黄网站 | 国产99视频精品免费视频76 | 一二三四韩国视频社区3 | 亚洲 中文 女同 | 国产h在线 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产综合自拍 | 亚洲第一色站 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 狠狠噜天天噜日日噜国语 | av大片免费 | 亚洲日本va中文字幕 | 精品久久网站 | 日本久久久久久久久久加勒比 | 中文字幕网站在线观看 | 国内黄色精品 | 国产婷婷一区二区三区 | 国产精品久久久久久久免费看 | 欧美一级视频免费观看 | 国产福利在线永久视频 | 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 国产日韩一区二区三 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 四虎永久地址www成人久久 | 亚洲成人综合在线 | 国产毛片在线视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 日韩国产网曝欧美第一页 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 激情小说区 | 国产久爱免费精品视频 | 国产成人无码h在线观看网站 | 大屁股大乳丰满人妻 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 伊人久久综合色 | 少妇被爽到高潮动态图 | 污污网站在线观看免费 | 向日葵视频在线播放 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 狠狠色网| 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 国产一区二区三区色淫影院 | 欧美美女网站 | 国产精品片aa在线观看 | 欧美色交 | av乱码av免费aⅴ成人 | 九九热精品在线 | 大香伊人久久精品一区二区 | 五月激情婷婷在线 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 亚洲成人免费影院 | 日本高清免费的不卡视频 | 曰本大码熟中文字幕 | 日本在线观看 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 国产精品一区二区三区四 | 国产成人高清亚洲一区 | 国产精品综合色区小说 | 国产黄色一级片视频 | 天无日天天射天天视 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 精品久久久久久久久中文字幕 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 午夜一本 | 欧美日韩国产二区 | 天堂а在线中文在线新版 | 噼里啪啦在线播放 | 福利微拍一区二区 | 国产成人无码牲交免费视频 | 婷婷五月五 | 1024在线播放| 特殊重囗味sm在线观看无码 | 秋秋影视午夜福利高清 | 日本一道高清一区二区三区 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 色哟哟亚洲 | 日日摸日日碰夜夜爽无码 | 中文字幕日韩精品一区 | 免费的网站永久免费 | 超碰在线小说 | 午夜内射高潮视频 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 黄色片久久久久 | jizz色| 国产精品爆乳奶水无码视频 | 久久九九免费视频 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 成人免费淫片 | 18pao国产精品一区 | 亚洲免费综合 | 日本高清二区 | 91免费看网站 | 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国产男女猛视频在线观看 | av动漫无码不卡在线观看 | 91九色国产ts另类人妖 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 手机国产乱子伦精品视频 | 不卡av网 | av中文字幕网免费观看 | 在线 日本 制服 中文 欧美 | 青青国产在线 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 国产午夜激情 | 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 在线观看av一区二区 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 97操碰| 久久香蕉久久 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 亚洲国产精品一 | 国产精品av一区 | 婷婷成人小说综合专区 | 三级三级久久三级久久 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 日本一区视频在线观看 | 日韩精品免费视频 | 五月天婷婷爱 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 国产在线视频导航 | 亚洲精品国产精品99久久 | 亚洲欧美国产成人综合欲网 | 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 日本免费人成视频播放 | 图片区小说区视频区综合 | 亚洲一区二区日本 | 天天操大逼 | 国产三级三级a三级 | 国产大学生视频 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | www.日韩在线 | 人人做人人爽久久久精品 | 一区二区三区四区在线播放 | 青青青免费在线视频 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 国产精品秘 | 国产成人精品无码专区 | 精品国产99 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 极品久久久久 | 成人黄色毛片 | 青青操国产视频 | 九一视频国产 | 一本一本久久a久久 | 国产午夜在线 | 国产在线观看成人 | 青草久久久久 | 四虎地址8848 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 亚洲中字幕 | 97影院在线午夜 | 老司机精品视频一区二区 | 爱情岛成人www永久地址 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 精品少妇v888av | 国产极品美女到高潮无套 | youjizz.com在线观看 | 黄色α片| 国产香蕉国产精品偷在线 | 亚洲无人区小视频 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | www.91在线视频 | jizz美女| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 亚洲中又文字幕精品av | 日日摸日日碰人妻无码 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 特级西西444ww大胆视频 | 啪啪网站免费观看 | 国产视频线观看永久免费 | 国产热re99久久6国产精品 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 欧美色综合网 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 曰韩在线 | 天天视频亚洲 | 97免费人做人爱在线看视频 | 三级网站免费看 | 欧美在线一二三四区 | 天堂91| 欧美人与动牲交欧美精品 | 欧美九九视频 | 成人三级视频在线观看不卡 | 在线看片免费人成视频大全 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 久久久久久久久伊人 | 午夜爱爱免费视频 | 国产精品美女久久久久久2021 | 亚洲国产97在线精品一区 | 免费在线看黄色片 | 精品女同一区二区三区 | 欧美激情视频一区二区 | 久久99热这里只有精品66 | 久久久国产精品网站 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 精品蜜臀av在线天堂 | 6—12呦国产精品 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲一区在线观看免费 | 在线观看国产精品一区 | 大香伊人中文字幕精品 | 一区二区三区久久 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 午夜欧美艳情视频免费看 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 亚洲成人在线视频播放 | 国语自产偷拍在线观看 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 婷综合 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 日韩精品人涩人 | 欧美日韩黄色网 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 疯狂欧美牲乱大交777 | 色综合久久婷婷 | 成人在线视屏 | 亚洲精品高清视频 | 欧美日一级 | 久热国产精品 | 综合久久久久 | 国产一区二区成人 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 学生av| 四虎精品免费永久免费视频 | 欧美成年人在线观看 | 色中文字幕在线 | 国产精品香蕉在线观看 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 人妻免费久久久久久久了 | 天天操天天玩 | 老司机成人永久免费视频 | caoporn国产免费人人 | 久久porn | 日本少妇一级片 | 欧美视频专区一二在线观看 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲精品伊人久久久大香 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 福利视频免费看 | 国产麻豆一区 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日韩专区视频 | 国产成人综合自拍 | 久久人午夜亚洲精品无码区 | 福利cosplayh裸体の福利 | 午夜欧美理论2019理论 | 久久久精品久久久久 | 人妻少妇中文字幕乱码 | 亚洲国产成人久久精品app | 日本一区二区无卡高清视频 | 美女又爽又黄免费视频 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 久久特黄视频 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 张柏芝hd一区二区 | 国产福利精品在线观看 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 无码av波多野结衣久久 | 超碰人人青青 | 成人毛片在线播放 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 九九九国产精品成人免费视频 | 一本久久a久久精品亚洲 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产精品成人亚洲777 | 真实国产乱子伦视频对白 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 亚洲人成网线在线播放va | 久热爱精品视频在线◇ | 一级片在线观看免费 | 97青草超碰久久国内精品91 | 成人自拍视频在线观看 | www.久久.com| 日韩av免费无码一区二区三区 | 精品国产乱码久久久 | www.综合色| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 久久精品国产一区二区电影 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 免费观看美女用震蛋喷水的视频 | 精品国产乱码久久久久久108 | 欧美a v在线 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 国产 校园 另类 小说区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 伊人无码精品久久一区二区 | 国产一区二三 | 国产伦一区二区三区色一情 | 美女视频黄又黄又免费 | 一个色亚洲 | 农村乱人伦一区二区 | 偷国内自拍视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 四虎成人永久免费视频 | 国产日产亚洲精品 | 国产高清av喷水白丝护士 | 青青青草国产线观 | 尤物视频最新网址 | 国产福利在线播放 | 天天综合视频 | 欧美一区二区三区的 | 亚洲小视频在线播放 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 动漫精品视频一区二区三区 | 亚洲污片 | 久久久久久人妻一区精品 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 在线观看日韩 | 中文字幕影视 | 动漫av一区二区在线观看 | 欧美成人小视频 | 无码人妻精品一区二区 | 免费无人区男男码卡二卡 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 99热精品毛片全部国产无缓冲 | 亚洲熟妇色自偷自拍另类 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | 白嫩少妇bbwbbw撒尿 | 人人综合 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | www.av天天| 国产精品呻吟av久久高潮 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 亚洲午夜久久 | 精品性影院一区二区三区内射 | 美女黄的视频全免费 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 熟妇五十路六十路息与子 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 18欧美乱大交hd双性人 | 日本a级片一区二区 | 久久精品香蕉 | av片在线看免费高清网站 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 黄色污污视频在线观看 | 亚洲精品国产精品乱码 | 亚洲免费激情视频 | www.超碰在线.com | 久久精品一区二区三区四区毛片 | 成人无号精品一区二区三区 | 日韩欧美黄色 | 国产人伦精品一区二区三区 | 国产成人福利视频 | 国产成人av免费观看 | 在线观看一区 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 国产美女久久久久久 | 成人性生交大片免费看9999 | av片中文字幕 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 黄色激情网站在线观看 | 天天综合网久久 | 亚洲 激情 另类 | 偷偷操网站 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 欧美gv在线观看 | 婷婷爱五月天 | 日女人网站 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 国产免费网站看v片在线观看 | 国产欧美成人一区二区a片 18禁黄污吃奶免费看网站 | 免费能直接看黄的视频 | 亚洲va欧美va国产综合 | 国产97色在线 | 亚洲 | 日韩特级片 | 在线免费视频一区二区 | 蜜桃视频一区二区 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 一区二区免费 | 欧洲无线码免费一区 | 国产av福利久久 | 97在线超碰| 九热在线视频 | 亚洲天堂精品视频 | 中文av在线播放 | 国产欧美日韩亚洲 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 亚洲人交乣女bbw | 国产内射老熟女aaaa | 基地毛片 | 在线观看国产小视频 | 免费日韩视频 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 日韩国产激情 | 免费黄色小说在线观看 | av国语| 欧美日韩中| seyoyowww色哟哟| 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 天堂资源在线www中文最新偷拍 | 伊人亚洲| 亚洲精品国产免费无码网站 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 中出国产 | 亚洲精品无码专区 | 伊人网在线免费观看 | 国产精品入口免费软件 | 一区二区激情日韩五月天 | 免费三片在线视频 | 老司机深夜免费福利 | 精品久久久久久久久久久院品网 | 欧美一级一区 | 久久一区精品 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 亚洲午夜精品在线 | 黑人操日本女人视频 | 日韩成人无码片av网站 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 伊人中文字幕无码专区 | 韩国精品在线观看 | 精品国产免费一区二区三区 | 深夜福利91 | 天堂av在线免费观看 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 久久伊人精品波多野结衣 | 手机在线观看你懂的 | 好男人在线社区www资源 | 久久香蕉网站 | 国产欧美中文字幕 | 国产高清av喷水白丝护士 | 日日拍夜夜拍 | 男人天堂99 | 在线观看国产成人av天堂 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产又爽又色 | 国产在线欧美 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 日韩色偷偷 | 天堂va在线 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 欧美黑人一区二区 | 亚洲男男无套gv大学生 | 国产精品毛片毛片毛片 | 99国语露脸久久精品国产ktv | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 免费国产在线精品一区不卡 | 在线免费播放av | 亚洲国产黄色片 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 欧美牲交a欧美在线 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 免费在线精品视频 | 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 区二区三区玖玖玖 | 国产成人啪精品视频免费网 | 插插插操操操 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 日本激情视频一区二区三区 | 国产chinese hdxxxx美女 | 无码精品人妻一区二区三区中 | 欧美大胆作爱视频欣赏人体 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国产乱淫av麻豆国产 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 夜夜操夜夜操 | 成人精品国产区在线观看 | 人妻体内射精一区二区三区 | 老熟妇性老熟妇性色 | 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 日本亚欧热亚洲乱色视频 | 蜜臀av88 | 99久在线观看 | 大陆少妇xxxx做受 | 夜夜夜夜夜夜av夜夜夜夜 | 中国免费看的片 | 极品熟妇大蝴蝶20p 天堂av网手机版 | 国产黄在线免费观看 | а√天堂资源8在线官网在线 | 在线看片无码永久免费视频 | 老外和中国女人毛片免费视频 | www欧美在线观看 | 国产三级做爰在线播放 | 天天操天天操天天干 | 免费成年人视频网站 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 欧美群妇大交乱淫xx | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | h无码精品3d动漫在线观看 | 国产精品久久久久久模特 | 久久久成人精品av四区 | 无码中文字幕av免费放 | 日本性久久 | 亚洲熟女乱色综合亚洲小说 | 国产大学生呻吟对白精彩在线 | 首页 国产 亚洲 丝袜图片区 | 九九99九九在线精品视频 | 激情久久亚洲 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | 久久女人天堂精品av影院麻 | 亚洲乱码一二三四区 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 巩俐性三级播放 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日本少妇一区二区三区 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 色悠久久久久综合网伊人 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 乱人伦中文视频在线观看 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 中国女人学生69xxx视频 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 白浆在线视频 | 国产私拍视频 | 国产精品毛片一区视频 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 99re免费视频 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人 | 国产你懂的 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 日韩有码第一页 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 免费无码一区二区三区a片 国产放荡av国产精品 | 亚洲啪啪网站 | 成人午夜做爰高潮片免费吸气 | 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫 | 亚洲黄色在线视频 | 免费在线观看日本 | 国产激情久久久久影院 | 久久在线视频精品 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 一级特级毛片 | 日本aⅴ写真网站免费 | 国产午夜福利视频在线观看 | 成人短视频在线观看 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 啪啪网站免费观看 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 亚洲性欧美色 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 欧美 日韩 国产 成人 | 日韩久久网站 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 亚洲无线观看国产高清 | julia无码中文字幕一区 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 国产精品线路一线路二 | 国产目拍亚洲精品二区 | 四虎影音先锋 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 中文字幕在线观看亚洲日韩 | 久久毛片视频 | 国产裸体写真av一区二区 | 亚洲国产精品一 | 国产乱人伦偷精品视频 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 久久国产视频一区 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 欧美日韩视频在线播放 | 久久免费精品国产72精品九九 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 少妇和邻居做不戴套视频 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 制服丝袜成人动漫 | 一区二区三区日韩在线观看 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 中国xxxx做受视频 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 国产精品一v二v在线观看 | 五月中文字幕 | 欧美疯狂做受xxxx | 日本妞丰满白嫩ass 亚洲精品无码不卡久久久久 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 五月色婷婷综合 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 日本色中色 | 亚洲图片激情文学 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 亚洲精品日韩丝袜精品 | 99热手机在线 | 91欧美激情一区二区三区 | 亚洲免费最大黄页网站 | 99在线精品视频在线观看 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 国产日产久久高清欧美一区 | 午夜嘿嘿嘿在线观看 | 成人午夜视频网站 | 亚洲成年看片在线观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 久久艹艹 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 久草视频免费在线播放 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 精品女同一区二区三区 | 豆国产95在线 | 亚洲 | 在线免费不卡视频 | 最新av在线免费观看 | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 99这里| 999精品视频在线观看 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 丁香色婷| 无码少妇一区二区三区免费 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 国产精品久久自在自线不卡 | 亚洲制服 视频在线观看 | 裸体一区二区三区 | 色婷婷国产精品免费网站 | 久久99精品久久久大学生 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 97久久精品午夜一区二区 | 国产精品a免费一区久久电影 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 久久久中日ab精品综合 | 天天影视色香欲综合网一寡妇 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 中文字幕高清av | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 一本色道久久综合亚洲精品浪潮 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 亚洲一区综合图区 | 91精品国产色综合久久不卡98最新章节 | wwb搡bbbb搡bbbb小说 | 亚洲www永久成人夜色 | 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 成年轻人电影www无码 | 日韩精品www | 91久久国产综合精品女同国语 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 亚洲国产成人精品无码区99 | 久久久久久久久综合 | 免费精品国产人妻国语色戒 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 欧美极度另类 | 欧美毛片在线观看 | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 日韩视频免费看 | 日本xxxxx高潮少妇 | 99爱国产 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 无码福利写真片视频在线播放 | fee性欧美| 亚洲精品久久30p | 日本美女毛片 | 国产欧美在线不卡 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 妖精视频一区二区三区 | 武侠古典av | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 高级会所人妻互换94部分 | 无码丰满人妻熟妇区 | 国产素人在线观看 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 亚洲乱码日产一区三区 | 亚洲欧美一 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 欧美一区二区三区四区在线 | 九九视频在线观看视频6 | 亚洲精品成人av | 影音先锋人妻每日资源站 | 隣の若妻さん 波多野结 | 欧美v日本 | av中文字幕观看 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 欧美国产成人精品 | 亚洲大胆人体 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲综合激情另类小说区 | 91色蝌蚪| 最新国产精品亚洲 | 嫩草嫩草嫩草 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 欧美久久久久久久久久 | 天天做天天爽 | 久久久性高潮 | 99re66热这里只有精品8 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 全部免费毛片在线播放一个 | 蜜桃av一区二区三区 | 国产精品成人一区二区不卡 | 日本肉体xxxx肉体59 | 久热中文字幕在线精品观 | 99视频在线视频 | 99r在线精品视频在线播放 | 青青操免费在线视频 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 亚洲国产在一区二区三区 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 一级全黄毛片 | 开心五月综合亚洲 | 久久久视频在线 | 青青草在线免费视频 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 97久久人国产精品婷婷 | 亚洲精品国产乱码久久久1区 | 内射白嫩少妇超碰 | 国产sm调教视频在线观看 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 日本免费网站在线观看 | 五月天丁香网 | av无码免费岛国动作片不卡 | 日韩在线观看a | 少妇无码一区二区二三区 | 国产一区二区视频在线播放 | 奇米色777欧美一区二区 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产麻豆一精品一男同 | 四虎欧美 | 仙踪林久久久久久久999 | 8x国产精品视频 | 四虎国产精品免费久久久 | 香蕉视频国产在线观看 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 亚洲成人播放 | 欧美另类xxx| 三级大片在线观看 | 久久性生活片 | 国产性色的免费视频网站 | 久久这里有精品国产电影网 | www.九色91| 亚洲日韩高清在线亚洲专区 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 国产精品v| 日韩激情综合 | 国产精品久久人妻互换 | 欧美肥老妇视频九色 | 一本精品中文字幕在线 | 女人被狂c到高潮视频网站 蜜乳av中文 | 国产成a人片在线观看视频 真实国产乱啪福利露脸 | 诱惑网综合 | 国产亚洲欧美在线专区 | 亚洲精品无码国模 | 99精品视频在线免费观看 | 亚洲com | 女人啪啪免费av大片 | 国内外免费激情视频 | 69久久精品无码一区二区 | 日韩av午夜在线观看 | 久久与婷婷| 丰满的少妇被猛烈进入白浆 | 人妻少妇-嫩草影院 | 孕妇爱爱视频 | 青青国产在线视频 | 快射视频在线观看 | 伊人黄色软件 | 国产日韩在线一区 | 97爱爱爱| 92成人午夜福利一区二区 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 无码精品尤物一区二区三区 | 精品久久久噜噜噜久久 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 日韩福利在线视频 | 三级三级久久三级久久18 | 偷欧洲亚洲另类图片av天堂 | 国产精品区免费视频 | 久久久久久久女女女又又 | 久草中文视频 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 成人在线a | 中文字幕制服欧美久久一区 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 伊人性伊人情综合网 | 人人澡人人射 | 4虎av| 一本到无码av专区无码不卡 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 四虎免费在线视频 | 亚洲人成网77777色在线播放 | a级淫片一二三区在线播放 人人摸人人搞人人透 | 免费黄色一区二区 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 伊人久久成人爱综合网 | 无码国产精品成人 | 亚洲国产成人精品福利 | 91视频免费在线观看 | 精品少妇一区二区三区视频 | 欧美jjzz | 97精品在线观看 | 蜜桃视频黄色 | 久久建筑 | www.日本黄色片 | 欧美 第一页 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 国产夫妻自拍av | xxxx日本少妇 | 在线播放免费人成毛片试看 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 欧美伊人色综合久久天天 | 亚洲一个色 | 超碰公开免费 | 国产亚洲小视频线播放 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 全国男人天堂网 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久婷婷成人综合色 | 亚洲肥老太bbw中国熟女 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 一二三区视频 | 亚洲成人免费在线观看 | 国产成人夜色高潮福利app | 久热久操 | 成人免费毛片网 | 亚洲一区二区三区综合 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 国产精品一区二区在线观看 | 日韩狠狠操 | 有码视频在线 | 天天操女人 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 乱中年女人伦av三区 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 亚洲欧美综合另类 | 91丨九色丨高潮 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 国精品午夜福利视频导航 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 精品偷拍被偷拍在线观看 | 蜜桃网站入口在线进入 | 伊人av超碰伊人久久久 | 青青草91青娱盛宴国产 | 91美女诱惑| 国产videos| 小草国产精品情侣 | 影音先锋每日av色资源站 | 白浆av导航 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 日本美女视频一区 | 日韩影视在线 | 看美女毛片 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 国产亚洲久一区二区 | 亚洲欧美日韩成人 | 最近免费韩国日本hd中文字幕 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 在线观看中文字幕一区二区 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 小草社区视频在线观看 | 欧美在线影院 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 人人爽人人爱 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 国产91久久久 | 99精品福利 | 五月婷久久 | 精品无人乱码高清在线观看 | 999热视频| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产69精品久久久久app下载 | 欧美大片xxx | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 色眯眯视频 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 91高清免费| 超碰1024| 欧美成视频人免费淫片 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 国产精品影音先锋 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | jizzjizz中国少妇中文 | 精品无码国产av一区二区三区 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 日本加勒比在线视频 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 国产真实生活伦对白 | 影音先锋男人av橹橹色 | 九色porny视频 | 欧美污在线观看 | 国产欧美精品另类又又久久 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 丁香午夜| 3d动漫精品啪啪一区二区 | 久久久夜夜夜 | 一区二区免费看视频 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 自拍天堂 | 人乳奶水videos喷奶水 | 性大片爱赏网免费观看 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | av在线免费观看不卡 | sihu在线播放 | 成人在线a | 国产成人77亚洲精品www | 亚洲欧洲免费无码 | 欧洲黄色一级片 | 成人18aa黄漫免费观看 | 羞涩的丰满人妻40p a毛片网站 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 好屌草这里只有精品 | 动漫av一区二区三区 | 成人国产区 | 午夜一区二区三区在线观看 | 波多野结衣网站 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 亚洲成年人影院 | 欧洲精品色在线观看 | 中文天堂最新版在线www | 久久久亚洲国产 | baoyu777.永久免费视频 | 欧美va天堂 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国产精品pans私拍 | 久色免费视频 | 456成人精品影院 | 免费色av | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 人妻无二区码区三区免费 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 九九九亚洲 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 欧洲成人在线视频 | 精品国偷自产在线视频 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 日本五十路岳乱在线观看 | 精品少妇久久久 | 天天操天天干天天玩 | 日日爱影视 | 亚洲天堂免费观看 | 成人欧美一区二区三区 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 久久深爱网 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 久久这里只有精品9 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产一卡2卡3卡四卡精品 | 四虎视屏 | 在线视频免费观看爽爽爽 | 欧美日韩一区在线播放 | 欧美精品中文字幕在线视 | 黄色片免费在线播放 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 日本日本乱码伦视频在线观看 | 精品国产www | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 成人午夜电影福利免费 | 大色综合 | 狠狠操狠狠插 | 9420免费高清在线观看视频 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 日韩av大片在线观看 | 日本一级大全 | 激情小说快播 | 99re6在线视频 | 成人免费毛片色戒 | 欧美性视频一区 | 国产精品丝袜肉丝出水 | 无码人妻斩一区二区三区 | 色av影院 | 亚洲中文av一区二区三区 | 欧美日韩无砖专区一中文字 | 国产农村妇女三级全黄91 | 日韩高清在线观看永久 | 色88av| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 成人乱码一区二区三区av66 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 就去色av| 国产女淫 | 中国性欧美videofree精品 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | www.亚洲 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 超碰干| 青青青视频香蕉在线观看视频 | 色噜噜网站 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 综合久久久久6亚洲综合 | 有码一区二区三区 | 在线观看高h无码黄动漫 | 午夜国产片 | 伊人网伊人网 | 久久久精品久久久久 | 天天操天天弄 | 日韩成人在线免费观看 | 黑人操日本 | 熟女丰满老熟女熟妇 | youjizz.com自拍| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 中文在线а√在线天堂中文 | 久久www成人_看片免费不卡 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 少妇高潮av久久久久久 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 久福利| 天天操天天透 | 国产精品99久久 | 中文有码第一页 | 日本极品少妇xxxx | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 国产毛毛片 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产福利在线播放 | 国产欧美综合一区 | 午夜操一操| 肥胖女系列av | 大j8福利视频导航 | 欧美、另类亚洲日本一区二区 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 胸大美女又黄的网站 | 欧美日韩爱爱 | 久99久热只有精品国产15 | 天堂国产女人av | 国产精品无码久久久久 | 欧美一级理论片 | 欧美gv在线观看 | 国产三级全黄裸体 | 996久久国产精品线观看 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 欧美日韩aaa| 91精品在线观看视频 | 国产呦系列 | 夜夜草网站 | 午夜福利50集在线看 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 日日夜夜拍 | 九九伊在人线 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 日韩欧美一区二区视频 | 亚洲一二区视频 | 欧洲极品女同videoso | 亚洲欧美色综合区11p | 99热这里只有精 | 在线天堂中文 | 国产av国片精品jk制服 | av资源站 | 国产99视频精品免视看7 | 校园春色综合网 | 饥渴少妇videos | 久久的色偷偷 | 石原莉奈在线观看88av | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 麻豆精品久久 | 青青青在线视频观看 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 黄网大全在线观看 | 91视频中文字幕 | 亚洲精品无码久久久久sm | 成人a v视频在线观看 | 亚洲高清国产拍精品熟女 | 国产a三级久久精品 | 韩国久久精品 | 福利av在线 | 日韩精品2| 色欲av亚洲一区无码少妇 | 精品福利一区二区 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 国产成人精品区 | 午夜寻花在线观看 | 亚洲人成人77777网站 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 国产男人天堂 | 亚洲第一页色 | 初尝情欲h名器av | 亚洲欧美综合精品二区 | 天天操操操操操操 | 欧美精品一区二区三区视频 | 99re3| 亚洲天堂99 | 一级黄色片国产 | av网站大全在线观看 | 午夜在线视频一区二区区别 | 免费av网站在线 | 亚洲图片自拍 | 青青热在线精品视频免费观看 | 青青草七次郎 | 国产未成满18禁止免费看 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 亚洲综合欧美激情 | 天堂网2014av| 亚洲一级片在线播放 | 欧美在线一区二区视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 四虎成人精品在永久免费 | 国产精品无码a∨麻豆 | 欧美做受69 | av网站网址| 91影音 | 日韩bbw| 成人午夜福利视频镇东影视 | 国产一级一片免费播放放a 在线日本视频 | 久操91| 免费精品| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 吃奶在线观看 | 手机看片国产福利 | 欧美在线视频a | 男女一边摸一边做爽视频 | 国产深夜视频在线观看 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 久草在线视频新时代视频 | 在线免费色 | 精品国产va久久久久久久冰 | 蝌蚪久久 | 爱爱av在线 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 久久不见久久见免费视频7 国产精品16p | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 国产欧美日本在线 | av超碰在线观看 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 色草在线 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 久久精品国产第一区二区三区 | 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 欧美日本在线视频 | av福利院 | 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 亚洲激情视频在线 | 欧美精品免费视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 4hu在线 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 欧美另类视频在线观看 | 亚洲人成免费 | 日韩av片无码一区二区三区 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 国产精品人妻免费精品 | 无码少妇精品一区二区免费 | 国产真人无码作爱免费视频 | 国产一区二区三区四区五区vm | 色综合狠狠 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 永久中文字幕 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 正在播放强揉爆乳女教师 | 色婷五月天 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 99色视频 | 欧美色就色 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 日韩天堂| 天天射天天草 | 九九久久综合 | 国产999精品成人网站 | 无码成a∧人片在线播放 | 成人免费一级 | 欧美做受高潮中文字幕 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 欧美一级黑人片 | 7777久久久国产精品 | 国产欧美一区二区精品婷 | 一级片av| 日b视频网站 | 中文乱码免费一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 天天噜噜噜在线视频 | 国产精品国产三级国产 | 亚洲精品午夜久久久伊人 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 成在线人视频免费视频 | xxxx日本高清| 国产三级成人 | 激情久久综合 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 西西人体www大胆高清视频 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 久久精品99国产精品亚洲 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 欧美成人免费播放 | 久久久久久中文字幕有精品 | 又黄又湿免费高清视频 | 在线网址你懂的 | 亚洲最新av网站 | 又色又爽又黄的视频软件app | 国产又黄又大又粗的视频 | 夜色成人av | 好爽毛片一区二区三区四 | 免费人成视频在线观看网站 | 国产台湾无码av片在线观看 | 亚洲乱码视频在线观看 | 日韩大片高清播放器 | 爱爱小视频网站 | 波多野结av在线无码中文免费 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 狠狠操狠狠操狠狠操 | 亚洲性天堂 | 国产男人的天堂 | 99re这里只有精品在线 | 亚洲另类xxxx | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 亚洲人女同志footjob | 一级片国产 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 东方伊甸园av在线 | 中文字幕 日韩 人妻 无码 | 精品无人区麻豆乱码1区2区 | 很污的网站在线观看 | 欧美 自拍偷拍 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 成人宗合网 | 囯产精品一品二区三区 | 日本50路肥熟bbw | 婷婷色香五月综合激激情 | 欧美综合自拍 | 人人爽人人看 | 国产小视频在线观看网站 | 欧美性高潮视频 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 黄色婷婷| 樱花影院电视剧免费 | 国产在线精品一区在线观看 | 久久精品人人做人人综合试看 | 亚洲a∨无码一区二区 | 久久久男人的天堂 | 1024手机在线观看 | 色综合1 | 男女啪啪永久免费网站 | 久久无码人妻国产一区二区 | 超碰com| 国产av无码专区亚洲草草 | 精品久久久久中文字幕app | 自拍偷拍 亚洲 | 亚洲精品久久片久久久久 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 日韩在线一区二区不卡视频 | 国产精品sp调教打屁股 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产小视频在线观看免费 | 亚洲免费鲁丝片 | 中文第一页 | 亚洲国产精品综合 | 高清一区二区三区四区 | 日本在线第一页 | 久久综合亚洲鲁鲁九月天 | 色v99在线影院 | 中文字幕一本性无码 | 成人av中文解说水果派 | 免费国产女王调教在线视频 | 情侣黄网站免费看 | 秋霞伊人网| 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 精品毛片在线观看 | 亚洲18av| 在线观看一区二区三区av | 国产伦视频 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 青草青草久热精品视频国产4 | 乱子伦一区| xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 香蕉国产在线视频 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 久久天天东北熟女毛茸茸 | 97超碰人人澡 | 涩涩免费 | 日本不卡高清一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 国产在线精品国偷产拍 | 国产精品久久久久久久妇 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 欧美伊人 | 91在线观看网站 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 亚洲国产日韩一区 | 在线观看色网站 | 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看 | 亚洲区久久 | 日韩欧美一区二区三 | 久久久6精品成人午夜51777 | 欧美人狂配大交3d | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 日韩在线二区 | 国产成人在线观看免费网站 | 中文成人无码精品久久久不卡 | www日本在线 | 亚洲-av-无限看 | 99在线播放视频 | 天堂va久久久噜噜噜久久va | 娇小xxxx性开放国产精 | 中文字幕黄色片 | 特级黄色毛片视频片子 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 91午夜国产 | 免费在线色视频 | 99久久这里只有精品 | 欧美xxxx做受欧美人妖 | a√天堂在线观看 | 日韩一区二区三区欧美 | 日日夜夜国产 | 新sss欧美整片在线播放 | 免费的污污的网站在线观看 | 日日干天天爽 | 777精品视频 | 中文字幕永久免费 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 天天色偷偷 | 红桃视频国产 | 青青操在线免费观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | 欧美韩日一区二区三区 | 色大师高清在线播放免费 | 国产精品精| 国产高清一区二区三区视频 | 亚洲欧美在线视频免费 | 国产成人精品福利网站 | 老外性生活视频 | 亚洲区成人| 亚洲精品永久入口 | 欧美日韩另类一区 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 久久久成人精品av四区 | 乱码视频午夜在线观看 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产aⅴxxx片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | www.xxxx日本| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 亚洲人成影院在线无码按摩店 | 黄色录相一级片 | 欧洲视频一区二区 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 91精品国自产拍天天拍 | 久久久久人妻一区精品下载 | 成人试看120秒体验区 | 看黄网站在线 | 免费无码午夜理论电影 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 99re6在线视频精品免费 | 4hu四虎永久在线影院 | 夜夜小视频 | 国产福利二区 | 狠狠干b| 国产午夜精品一区二区三区 | 精品亚洲网站 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 国产精品精品视频一区二区三区 | 日本久热 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 日韩在线中文字幕视频 | www.黄色小说 | 少妇人妻大乳在线视频 | 亚洲专区在线播放 | 国产色a在线观看 | 亚洲激情在线观看 | 亚洲国产v高清在线观看 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 成人动漫一区二区 | 亚洲最大免费视频 | 国产偷久久| 超碰97人人做人人爱可以下载 | 亚洲毛片av| 中文无码伦av中文字幕在线 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 欧美国产激情二区三区 | 国产视频一区在线播放 | 精品免费人成视频网 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美5一9娇小性 | 久草在线观看福利 | 爱情岛论坛一区二区 | 精品成人一区二区三区 | 黄色网在线看 | aⅴ一区二区三区无卡无码 在线播放的av | 玖玖精品视频 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 五月婷婷香蕉 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 日韩经典视频 | аⅴ资源中文在线天堂 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 欧美成人免费网址 | 射射av | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 97色成人综合网站 | 欧美日韩午夜激情 | 72pao成人国产永久免费视频 | 成人性生活毛片 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 亚洲精品97 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 九色国产| 久久久久久福利 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 亚洲欧洲免费视频 | 天堂av官网| 亚洲最大无码中文字幕网站 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 精品无码一区在线观看 | 亚洲第一天堂影院 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 亚洲精品国产欧美 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 8888四色奇米在线观看 | 99这里只有是精品2 2021年国产精品自线在拍 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 国产欧美久久久精品免费 | 九九自拍视频 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 免费观看成人摸66m66 | 精品熟女少妇av免费观看 | 奇米777狠狠色噜噜狠狠狠 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 四虎永久在线高清国产精品 | 国产精品人成视频国模 | av免费在线观看网站 | 成人高潮片免费视 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 日本大乳爱 | 国产精品一区二区精品 | 91午夜在线| 久久亚洲精品无码网站 | 老熟妇hd小伙子另类 | 一区二区免费 | 欧美xxxxx在线观看 | 日韩伦理在线视频 | 在线观看高清黄网站观看 | 久久/这里只精品热在线获取 | 人人超碰人摸人爱 | 999午夜| www.四虎影视.com | 日韩欧美精品中文字幕 | 亚洲35p| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 免费观看一级一片 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 日韩三级免费 | 久久69精品久久久久久hb | 嫩草在线观看 | 欧美色成人综合影院 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 综合色爱 | 日本不卡网站 | 青青草精品视频 | 亚洲日本一区二区三区在线 | 欧美日韩在线第一页免费观看 | 中日产幕无线码一区 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 国产一在线精品一区在线观看 | 色在线看 | 在线观看国产亚洲 | 一级片视频在线观看 | 欧美a在线播放 | 日本色www | 日本久久大片 | 6080亚洲精品一区二区 | 中文字幕一区二区av | 中文字幕无码无码专区 | 男人天堂网2017 | 深夜成人福利视频 | 综合久久网 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 国产黄在线免费观看 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 野外做受又硬又粗又大视频√ | 99精品国产在热久久 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 日韩精品欧美在线成人 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 国产精品嫩草影院8vv8 | 日本50岁丰满熟妇xxxx | 欧美高清freexxxx性 | 日韩一区二区在线播放 | 欧美精品久 | 天堂网传媒 | 亚洲一区高清 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 成人综合婷婷国产精品久久 | 久久性色av亚洲电影 | 久久免费看 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 欧美理论在线 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 97看片吧| 欧美久久一级 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 亚洲337少妇裸体艺术 | 国产午夜影院 | 国产精品私拍 | 失禁大喷潮在线播放 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 久久综合综合久久av在钱 | 九九热精| 精品影片在线观看的网站 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 四虎av | 日韩a∨精品日韩在线观看 黄色91免费 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 国内精品视频自在一区 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 国产亲伦免费视频播放 | 偷偷做久久久久免费网站 | 欧美色图第二页 | 在线视频激情小说 | 欧美日产国产新一区 | 天天干天天操天天干 | 成人免费一区 | 成人性生活毛片 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 国产 精品 丝袜 | 久久综合第一页 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 日韩中文亚洲欧美视频二 | 我要看一级黄色毛片 | 性大片爱赏网免费观看 | 欧美四虎| 黄色av免费网站 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 东京热人妻中文无码av | 88av网站 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 成人性生交大片免费看中文 | 中国黄色1级片 | 中文区第二页永久有效 | 无码国产色欲xxxx视频 | 久草在线在线视频 | 一本岛在免费一二三区 | 久久激情五月丁香伊人 | 玖玖视频国产 | 不卡中文| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆 | 亚洲精品9999 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 好吊色欧美一区二区三区视频 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 手机av在线网站 | 国产又粗又硬又大爽 | 久久情趣视频 | 日本理论片免费观看在线视频 | 天堂网手机版 | 日本熟妇人妻xxxxx | 少女高清影视在线观看动漫 | 欧美不卡在线观看 | 国产三级不卡 | 久久精品无码专区免费青青 | 都市激情 亚洲色图 | 看免费毛片| 欧美人体一区二区三区 | 野花av | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 少妇bbw揉bbb欧美 | 国产高清国产精品国产专区 | 97在线精品视频 | 亚洲 欧美 制服 另类 日韩 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 欧美一二区视频 | 午夜久久久久久久 | 国产成人综合一区二区三区 | 亚洲gv2023 | 视频在线91| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 影音先锋中文字幕资源 | 婷婷丁香综合网 | 免费在线视频一区 | 亚洲精品网站在线观看你懂的 | 色婷婷我要去我去也 | 女知青荒淫性艳史小说 | 五月在线视频 | 色妹子综合 | 国产精品人成视频免费软件 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 黄色尤物视频 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 男人的天堂视频网站 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 一本久道视频无线视频 | 亚洲不卡视频 | 亚洲第一无码精品一区 | 欧美12区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 黄色免费一级片 | 九一自拍中文字幕 | 亚洲www啪成人一区二区 | 国产真实免费97 | 日本免费大黄在线观看 | 99精品热6080yy久久 | 欧美一二三在线观看 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 国产福利免费看 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 国产区精品视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 99青青草 | 久久香蕉精品 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 日产中文字暮在线理论 | 丰满饥渴老女人hd | 国产午夜免费高清久久影院 | 精品国产自在在线午夜精品 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | av黄色在线 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品 | 久久精品国产亚洲a∨麻豆 欧美特级a | 我家有个日本女人 | 91免费版视频在线观看 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 国产激情з∠视频一区二区 | 久久精品视频在线免费观看 | 色综合久久综合中文综合网 | 高清无码爆乳潮喷在线观看 | av网站国产 | 国产美女自慰在线观看 | 高清一二三区 | 大象一区一品精区搬运机器 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 久草色在线观看 | 久久国产福利一区二区 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 在线欧美中文字幕农村电影 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 国产高清在线精品一区不卡 | 高清偷自拍第1页 | 18黄暴禁片在线观看 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 久久综合久久美利坚合众国 | 亚 洲 视 频 高 清 无 码 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 少妇又色又紧又爽又高潮 乱肉放荡艳妇视频6399 | 欧美奶涨边摸边做爰视频 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 成人无码精品一区二区三区 | 免费人成黄页在线观看国产 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 日日草夜夜 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 成人爽a毛片在线视频淮北 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 一亚洲乱亚洲乱妇23p | 国产亚洲欧美在线视频 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 日日干天天射 | 久久精品视频在线 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 日韩亚洲产在线观看 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 成人网av| 亚洲国产精品ⅴa在线观看 少女韩国电视剧在线观看完整 | www99com| 99色 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 理伦av | 伦理片无码电影在线看 | 狠狠干婷婷 | 三级亚洲欧美 | av字幕在线| 少妇性xxxx性开放黄色 | 欧美成人手机视频 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产精品偷伦视频观看免费 | 影音先锋中文无码一区 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 成年男女免费视频网站 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 91tv亚洲精品香蕉国产一区 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | av第一福利网站 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 91片黄在线观看动漫 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 污片在线看 | 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 99热超碰在线 | 亚洲中文字幕经典三级 | 久久久久久穴 | 99久久久久久久 | 嫩草福利视频 | 另类天堂网不卡另类系列 | 制服 丝袜 有码 无码 中文 | 欧美羞羞视频 | 最新国产成人ab网站 | 久久久久av无码免费网 | 天堂在线中文8 | 国产成人精品一区二三区 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产精品无码免费专区午夜 | 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 日韩欧美成人一区 | 亚洲欧洲日产国无高清码图片 | 激情av一区 | 亚洲欧美国产另类va | 又大又粗又爽免费视频a片 天天爽亚洲中文字幕 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 日本成人动漫在线观看 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 亚洲第一香蕉网 | 中文字幕av免费专区 | xxx国产精品午xxx | 亚洲熟妇成人精品一区 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 亚洲地址一 | 老美黑人狂躁亚洲女 | 成人在线观看亚洲 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 中文字幕av播放 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 丁香花完整视频在线观看 | 在线观看一区二区三区av | 永久免费看片女女 | 在线免费精品视频 | 免费人成xvideoscom | 国产av在线www污污污十八禁 | 国产传媒毛片精品视频第一次 | 久久久无码一区二区三区 | 日韩精品亚洲精品第一页 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 麻豆视频一区二区 | 欧美人与牲动交xxxx | 夜夜狠狠 | 99久久国产宗和精品1上映 | 极品美女av | 国产精品无码久久综合网 | 亚洲人成在线影院 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 中文字幕人成乱码熟女免费 | 56av国产精品久久久久久久 | 久草在线欧美 |