黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同范本

正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同范本

  一、勞動(dòng)合同的效力

  勞動(dòng)合同的效力即勞動(dòng)合同的法律約束力。《勞動(dòng)合同法》第3條規(guī)定:“依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。”勞動(dòng)合同的效力包括:

  1、一般效力,勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同確定的權(quán)利、義務(wù)自覺(jué)履行;

  2、法律強(qiáng)制力,勞動(dòng)合同一經(jīng)生效就受到法律的保護(hù)。當(dāng)事人一方不履行勞動(dòng)合同的,另一方當(dāng)事人可以通過(guò)申請(qǐng)有關(guān)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)的強(qiáng)制執(zhí)行來(lái)追究對(duì)方的法律責(zé)任。

  二、正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同范本(精選20篇)

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同范本(精選20篇),歡迎大家分享。

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同1

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  1、 本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、 其中試用期 個(gè)月,自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門擔(dān)任崗位工作。

  2、 乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行:

  1、 甲方根據(jù)實(shí)際情況,合理安排工作時(shí)間。

  2、 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  3、 甲方遇有緊急任務(wù)時(shí),有權(quán)依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。

  4、 根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn),月工作工資包括固定超時(shí)工作部份。

  5、 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  6、 甲方將定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。

  7、 甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、 甲方實(shí)行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。試用期滿,甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作,按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、 甲方于每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。

  3、 甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況,并根據(jù)乙方工作考績(jī)結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

  4、 增薪

  1) 乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí),甲方予以增加工資,或提前晉升崗位工資。

  2) 乙方職位晉升時(shí),甲方按職位增加工資。

  5、 減薪

  1) 乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí),甲方按一定比例減發(fā)工資。

  2) 乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時(shí),甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。

  3) 乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),甲方可酌情減發(fā)工資。

  工 4) 乙方被解職或調(diào)整崗位時(shí),其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)福利

  1、 乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后,甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)。

  2、 乙方患病或非因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  3、 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國(guó)家和鹽城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)程、規(guī)范員工守則等;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條 合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、 經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1) 在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2) 隱瞞嚴(yán)重既往病史的;

  3) 失職或營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的;

  4) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  5) 被依法追究刑事責(zé)任的;

  6) 違反本合同的保密條款的;

  7) 有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。

  5、 下列情況之一發(fā)生時(shí),甲方可解除本合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

  1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,公司規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也無(wú)法從事由甲方另行安排的工作的;

  2) 乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3) 雙方不能依據(jù)本合同第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況而需精簡(jiǎn)職工時(shí),甲方可依法解除本合同。

  7、 乙方提出解除本合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間,不得解除本合同。

  8、 有下列情形時(shí),乙方可以解除本合同:

  (1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  (2) 甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  9、 本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時(shí),本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  10、 乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí),本合同即行終止。

  11、 乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,本合同即行終止。

  第八條 爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任何一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第九條 違反本合同的責(zé)任

  乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù),提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條 其它

  1、 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要而于未來(lái)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。

  2、 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、鹽城市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、 本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份,甲乙以方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同2

  甲方:

  用人單位名稱

  乙方:

  姓 名

  說(shuō) 明

  1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動(dòng)者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

  2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存三年備查。

  甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、固定期限:

  自 年 月 日起至年 月 日止,其中:試用期為 個(gè)月。

  2、無(wú)固定期限:自年

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方招用乙方在甲方項(xiàng)目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,工作內(nèi)容為: 詳見(jiàn)崗位工作職責(zé)

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)予以配合。

  (三)甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為/月,試用期工資為 元/月。

  2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月1日為發(fā)薪日。

  3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。

  4、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)的部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、甲方對(duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的,執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定。

  5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,聽(tīng)從甲方管理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同3

  甲方:____________公司

  乙方:姓名:住址:身份證號(hào)碼:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

  五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

  六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

  七、薪資:時(shí)薪________日薪________

  八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

  日期:

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同4

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動(dòng)者)

  合同履行地:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

  第一條合同期限及試用期

  (一)合同期限

  本合同為固定期限合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)試用期

  試用期為一個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書(shū)面通知甲方。

  第二條工作崗位和要求

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

  (二)在合同履行期間,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

  (三)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,并遵守甲方的規(guī)章制度。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

  (二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。

  (三)在節(jié)假日安排乙方工作的,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

  (1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法。

  (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

  (二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時(shí)將順延。

  (三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。

  第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  (一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

  (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。

  (三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)予以足額賠償。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

  (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  (3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  (4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,不符合甲方錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損害的;

  (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

  (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,本合同到期后自動(dòng)終止。

  (五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,除本合同另有約定外,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第八條法律責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

  (一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

  (二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。

  第十條附則

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(蓋章):

  負(fù)責(zé)人或代理人:

  簽章日期:

  乙方簽名:

  簽章日期:

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同5

  (甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止,聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為 年。

  (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

  3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶問(wèn)題,收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度

  推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

  1、推廣期薪酬:底薪 ,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

  3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

  四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

  1、工作時(shí)間:

  1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為9:00~18:00,負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

  2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按15元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

  2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

  除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同6

  甲方(用人單位):______________________

  乙方(勞動(dòng)者):________________________

  性別:___________________________________

  身份證號(hào):______________________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務(wù)

  (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

  (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

  (七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

  (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

  二、乙方義務(wù)

  (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

  (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

  A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

  (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

  A:乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí),平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí),每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí),每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

  B:不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

  C:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

  (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

  (四)工資給付:

  1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

  2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

  3.加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

  四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方):

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

  3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  5.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

  3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

  4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

  5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

  (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

  (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  六、醫(yī)療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

  (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (五)雙方約定:________________________________________。

  八、附則

  (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ___________年______月______日___________年______月______日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同7

  甲方(用人單位):________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  乙方(職工):________________

  身份證號(hào)碼::________________

  住址:________________

  聯(lián)系電話:________________

  第一條試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)______天至______天的試用期。

  (二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

  第二條合同期限

  (一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第三條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

  (二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,達(dá)到______年獲得______元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元。

  第四條工作任務(wù)和崗位

  (一)乙方工作崗位(工種)_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

  (一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作______小時(shí),平均每周工作不得超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過(guò)______小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)______小時(shí)。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無(wú)故擅自超假。

  第六條保險(xiǎn)待遇

  (一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

  (三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付。

  2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

  (四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

  1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定。

  2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同。

  3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

  (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

  (七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

  第七條勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

  2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。

  3、職工在享受法定假期間的。

  4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (六)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。

  第九條違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  第十條調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng):

  1、________________________。

  2、________________________。

  十二、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同8

  甲方:_________

  地址:_________

  郵碼:_________

  電話:_________

  法定代表人或委托代表人:_________

  職務(wù):_________

  乙方:_________

  所在學(xué)校及院系:_________

  所在專業(yè)年級(jí):_________

  性別:_________

  年齡:_________

  學(xué)生證號(hào)碼:_________

  _________年_________月_________日

  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習(xí)合同期限

  第一條本合同生效日期_________年_________月_________日,本合同于_________終止。

  實(shí)習(xí)期為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第二條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

  第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第四條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

  實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

  五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

  第五條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

  第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

  愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭(zhēng)議處理

  第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十二條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定:

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  第十三條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方(蓋章)__________________

  代表人:__________________

  代表人:__________________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同9

  甲方(用人單位)名稱:__________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  注冊(cè)地址:__________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

  聯(lián)系電話:__________________

  身份證號(hào)碼:__________________

  疽庭住址:__________________

  風(fēng)險(xiǎn)提示:__________________

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_____項(xiàng)形式:

  (一)固定期限:自____年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期自____年__月__日至____年__月__日。

  (二)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日,期限為_(kāi)_____天。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的'來(lái)規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。

  2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月。

  3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。

  第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間和休息休假

  第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。

  (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

  (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第六條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為_(kāi)_____元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第十一條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)_____元。

  實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為_(kāi)_____元,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_____元或完成工作額的______%提成。

  第十二條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元。

  公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為_(kāi)_____元。

  法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為_(kāi)_____元或每個(gè)工作日的加班工資為_(kāi)_____元。

  第十三條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼______元。

  第十四條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第______項(xiàng)計(jì)算:

  (一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)。

  (三)按集體合同確定的基數(shù)。

  第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  第十七條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動(dòng)法及本合同的情況下,根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  可納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  第十八條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

  第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

  第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及本市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第二十四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

  第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  卡議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密。

  2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密。

  3、高級(jí)營(yíng)銷人員——直接掌握著大量的客戶資源。

  4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等。

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那。

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。

  第三十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。

  第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行時(shí),可以解除本合同。

  第三十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第三十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。

  第三十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的。

  第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,或根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用人單位提前三十日向工會(huì)或全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第三十八條乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):

  1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第三十九條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第四十條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定。

  第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效。

  第四十二條本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第四十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第四十四條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第三十八條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  2、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第四十六條乙方書(shū)面申請(qǐng)辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi),因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。

  第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。

  第四十八條其他違約責(zé)任

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第四十九條

  1、__________________

  2、__________________

  3、__________________

  十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁處理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。

  十三、其它

  第五十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,按新的國(guó)家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方

  第五十三條本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

  甲方(蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽名):__________________

  _______年_____月_____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同10

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

  乙方(勞動(dòng)者)

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) :

  A.有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。

  C.以完成 工作為期限。

  2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二條、工作地點(diǎn):

  省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) .

  第三條、工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從員工。

  2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

  (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資: )

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 .

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

  1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守員工。

  第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

  因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償員工。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同11

  用人單位(甲方):___________________

  勞動(dòng)者(乙方):_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容和工作要求

  1、乙方返聘期間的崗位:____________________。

  2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

  三、適應(yīng)期

  1、乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期,適應(yīng)期期間如因任何原因離職,甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼。

  2、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期,則工資支付從入職第一天開(kāi)始。

  四、工作待遇和報(bào)酬

  1、乙方在試用期間,甲方為乙方提供工作條件,乙方享受試用期員工工資待遇。

  2、甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)________元/月,甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

  4、支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付。

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。

  開(kāi)戶行:__________________________________。

  戶名:____________________________________。

  銀行賬號(hào):________________________________。

  (3)其他:_______________________________。

  五、食宿

  甲方不提供食宿,由乙方自理。

  六、試用期時(shí)長(zhǎng)

  試用期內(nèi),如乙方工作表現(xiàn)突出,為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差,甲方可延長(zhǎng)乙方的試用期,試用期最長(zhǎng)為_(kāi)___個(gè)月。

  七、工作紀(jì)律

  1、乙方在試用期間,要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差,以及不能勝任本職工作的,甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

  八、合同解除

  試用期未滿,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除協(xié)議,但需提前_____周通知甲方,乙方離職前要辦理好移交手續(xù),歸還甲方財(cái)物。

  九、特別約定

  1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

  2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

  3、_____________________________________________________________。

  4、_____________________________________________________________。

  十、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十一、合同生效及補(bǔ)充

  1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。

  2、合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  乙方(簽字):____________

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同12

  甲方:________

  地址:________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________

  乙方:________

  性別:________

  身份證號(hào)碼:________

  現(xiàn)住址系電話:________

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)___(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

  1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)___元/月,崗位工資為_(kāi)___元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

  2、績(jī)效獎(jiǎng)金:____

  員工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

  3、津貼:餐補(bǔ)____元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

  4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

  第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

  第五條雙方約定條款:

  1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

  2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

  3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

  4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

  《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

  本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同13

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號(hào)碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

  2.無(wú)固定期限:自___年__月__日起至止。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

  甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  (十三)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

  (十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

  (十六)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  五、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事

  (十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  七、其他約定

  (二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________

  (二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同14

  甲方基本情況

  名稱: 住所:

  法定代表人: 聯(lián)系電話:

  乙方基本情況

  姓名:___________ 聯(lián)系電話:_____________________

  身份證號(hào):____________________________________

  家庭住址:_____________________________________

  聯(lián)系電話:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同為年日起至 年 月 日止,共計(jì) 個(gè)月。

  第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

  第二條 本合同為 期限合同。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  第四條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  三、 工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第七條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  四、 勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十一條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十二條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額 向乙方支付工資。

  第十三條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十七條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第十八條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第十九條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十二條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十三條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2. 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;

  3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十四條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

  八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第二十六條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十七條 乙方因個(gè)人原因需要離職,必須提前30天向以書(shū)面形式通知甲方,若乙方在沒(méi)有任何形式通知甲方前擅自離職,由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  第二十九條 續(xù)簽合同需提前30天通知甲方,雙方協(xié)商決定。

  十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十條 在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

  第三十一條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

  十一、 其他規(guī)定

  第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十四條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同15

  甲方(用人單位):

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

  一、合同期限和工作內(nèi)容:

  第一條:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時(shí)間

  第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為 小時(shí)。

  第四條:中午 點(diǎn)至 點(diǎn),下午 點(diǎn)至 點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方基本工 資 元,正式上崗后每月 天 休,全勤獎(jiǎng) 元,工齡獎(jiǎng)每年 元。

  四、規(guī)章制度

  第七條:遲到、脫崗 分鐘以上,以 論處,員工遲到一次扣除 元。月累計(jì) 次,按扣除 處理, 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工, 不給予退還。

  第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。

  甲方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 戶籍地址:

  身份證號(hào)碼: 住所:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  法定代表人: 戶籍地址:

  身份證號(hào)碼: 住所:

  聯(lián)系電話:

  簽訂日期: 年 月 日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同16

  用人單位(甲方):__________________有限公司

  地址(甲方):__________

  職工(乙方):

  勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢電話:

  使用說(shuō)明

  一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”。

  四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

  五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

  六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

  九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  十、本文本不適用非全日制用工使用。

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  簽訂日期: 年 月 日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同17

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙雙方同意按以下第壹種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從____年03月01日起至____年02月28日止。

  2、無(wú)固定期限:從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  3、以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止,并以____為標(biāo)志。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下第貳種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期從____年03月01日起至____年05月31日止。

  (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方的工作內(nèi)容:制造部。

  (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/(√)工人類。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)乙方工作地點(diǎn):公司工廠廠區(qū)為主。

  (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第壹種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作5天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第(壹)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

  1、計(jì)時(shí)工資:__________元/月(_____元/周);

  2、計(jì)件工資:_____(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

  3、其他形式:_____。

  (二)乙方試用期工資為_(kāi)___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

  (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

  (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

  (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月10日(或周_____)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

  (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

  (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

  (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

  解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、通知和送達(dá)

  甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

  十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  1.乙方試用期內(nèi)提出離職未提前3天、轉(zhuǎn)正后提出離職未提前30天的,甲方有權(quán)扣除不足天數(shù)之工資。如果造成損失的,另外承擔(dān)賠償責(zé)任。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條)

  2、乙方未提前30天書(shū)面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同,造成社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,則此費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條)

  3、乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了______,甲方將予以解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條)

  4.乙方在工作期間,如嚴(yán)重違反用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同且不負(fù)違約責(zé)任,不予計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,造成甲方及用工單位經(jīng)濟(jì)損失的,乙方還須承擔(dān)因此而造成的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,情況嚴(yán)重甲方保留對(duì)乙方法律追究的權(quán)利。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款和第九十條)

  5.培訓(xùn)費(fèi)用的賠償按照所簽訂的《____________有限公司職工培訓(xùn)合同》處理。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二和九十條)

  6、假期、加班等相關(guān)待遇按本合同約定的正常工作時(shí)間工資作為計(jì)算依據(jù)。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條和《廣東省工資支付條例》第二十條)

  7、乙方發(fā)生工傷,所享受的工傷待遇,除法律規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的費(fèi)用外,其他由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān),甲方不再承擔(dān)其他的責(zé)任。(根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》)

  8、乙方必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方遵照用工單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。若個(gè)人資料(如婚姻狀況)等有變更,應(yīng)在三天內(nèi)向甲方提供有效證件。乙方確定本合同通訊地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條)

  9、勞動(dòng)合同期限屆滿,甲方可另行安排乙方不低于原勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的條件和待遇的工作崗位,因乙方不服從造成勞動(dòng)合同不續(xù)簽的,甲方無(wú)須支付乙方補(bǔ)償金(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五款)。

  10、工齡計(jì)算:以乙方入職本公司之日起核算。

  11、乙方試用期間工作表現(xiàn)未能達(dá)到甲方要求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,試用期可以延長(zhǎng)至第六個(gè)月。

  12、員工在____________有限公司工作期間,應(yīng)服從公司管理及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

  本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同18

  甲方:

  乙方:

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

  一﹑合同期限

  1、有固定期限:

  合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:

  合同自 年 月 日起覆行。

  二﹑工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  三﹑工作時(shí)間

  每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日。

  四﹑勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

  2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi))。伙食補(bǔ)貼__元。 甲方于次月__日發(fā)放工資。

  五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件

  1、經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (5)乙方不能從事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。

  4、有下列情況之一的, 乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi):

  (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (4)甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);

  2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。

  本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):

  蓋章:

  乙方(簽名):

  年 月 日

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同19

  協(xié)議編號(hào):___________

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

  第一條 合同內(nèi)容

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事__________崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

  2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第二條 合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,工資金額為_(kāi)____元,其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)_____元,由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。

  第四條 請(qǐng)假制度

  1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方,并取得同意,否則視為曠工。

  2、請(qǐng)假一天,扣除當(dāng)天工資,曠工一天,扣除三日工資。

  第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  (1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

  (2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

  (3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。

  2、有下列情形之一的,甲雙方可以變更本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以變更本合同:

  (1)甲方不能按時(shí)給付乙方合理報(bào)酬的,乙方可以要求變更合同條款。

  4、乙方提出辭職的,應(yīng)提前三十日通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前三日通知甲方。

  第六條 違約責(zé)任

  1、乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  2、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

  4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  5、雙方簽訂本合同后,因個(gè)人原因操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

  第七條 保密協(xié)議

  1、任何一方對(duì)在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負(fù)有保密義務(wù),并有義務(wù)盡快通知對(duì)方,并協(xié)助對(duì)方采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施,不得向任何第三方透露或泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律,法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。

  2、本合同有效期屆滿或終止后,如提供保密信息方向接受方提出書(shū)面要求,接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還提供方,或予以銷毀,并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。

  第八條 爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

  本合同簽訂后,雙方如需修改,經(jīng)雙方協(xié)商后,可以增加補(bǔ)充條款。

  甲方代表簽字:(蓋章)

  身份證號(hào)碼:

  電 話:

  乙方代表簽字:(蓋章)

  身份證號(hào)碼:

  電 話:

  正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同20

  姓名:___________

  部門:___________

  編號(hào):___________

  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)20____年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條合同期限

  本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自 年 月至 年 月 日止,共 年。

  第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

  1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

  3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。

  第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利

  1.甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方__________以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于_______元人民幣,并向乙方提供各種保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

  4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。

  第四條工作紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。

  2.乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

  第五條勞動(dòng)合同的履行和變更

  1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,全面履行各自的義務(wù)。

  2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

  3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

  4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

  第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

  1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見(jiàn)《員工辭職管理辦法》。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

  (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

  (2)營(yíng)私舞弊,侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (3)未經(jīng)甲方許可,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (1)勞動(dòng)合同期滿的;

  (2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

  (5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

  8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時(shí),必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。

  2. 若由于甲方崗位需要,甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的,可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

  3. 在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第八條其他事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議),按20________年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

  2.若遇實(shí)習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò),則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。

  3.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

  4.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(簽字)

  簽字蓋章:

  日期: 年 月 日

【正規(guī)簡(jiǎn)易職員勞動(dòng)合同范本】相關(guān)文章:

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本【正規(guī)】02-15

正規(guī)勞動(dòng)合同范本-勞動(dòng)合同02-15

正規(guī)員工勞動(dòng)合同范本10-19

簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同范本02-09

員工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易01-12

個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本11-24

最新簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同02-15

正規(guī)公司正式勞動(dòng)合同范本01-25

正規(guī)公司勞動(dòng)合同范本五篇02-15

簡(jiǎn)易貴陽(yáng)市勞動(dòng)合同范本01-12

主站蜘蛛池模板: 国产精品高潮呻吟视频 | 男人的机机桶女人的机机 | 国产无毛av | 国产婷婷综合在线视频 | 少妇啪啪av一区二区三区 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产精品综合av一区二区 | 桃色播播 | 午夜视频在线观看视频 | 在线一区二区三区在线一区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 国产真实高潮太爽了 | 91久久久久久久久久久久久 | jizz在线观看 | 久久久久久国产精品久久 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 人人妻人人澡人人爽人人精品av | 免费人成在线观看网站品爱网 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 国产成人午夜精品福利视频 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 一个色综合亚洲色综合 | 东京热一本无码av | 乱人伦中文视频在线 | 一级黄色片69 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 精品亚洲国产成人av网站 | 国产婷婷精品av在线 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 国产精品成人永久在线 | 成人性生交大片免费看9999 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 国产激情免费视频在线观看 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 久久99精品久久久久久9 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 精品无码成人片一区二区98 | 国产精品18久久久久vr手机版特色 | 性做久久 | 中文字幕久久久久人妻 | 国产足控福利视频一区 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 色偷偷亚洲男人本色 | 久久网站免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 国产白丝无码免费视频 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 成年午夜性影院 | 一级片黄色大片 | 亚洲成人a√ | 成人一在线视频日韩国产 | 在线播放一区 | 日韩在线专区 | 在线观看免费黄网站 | 8x8ⅹ国产精品8x红人影库 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产美女永久免费无遮挡 | 欧美视频国产 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 亚洲色无码一区二区三区 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 国产美女91呻吟求 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 免费又黄又粗又爽大片69 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 久热热热 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 99伊人网| 日日日操操操 | 日本系列第一页 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 沈樵精品国产成av片 | www久久九 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 欧洲成人午夜免费大片 | 图片区 小说区 | 全黄久久久久a级全毛片 | 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃 | 后入内射国产一区二区 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 日本天堂视频 | 国产在线高清视频无码 | 欧美1页| 国产精品无码免费视频二三区 | 手机福利在线视频 | 四虎影院免费在线 | 欧美在线亚洲 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 中文字幕精品视频在线观看 | 99re视频在线播放 | 欧美日韩一区精品 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 99re这里只有精品在线观看 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 国产精品久久久久久久av | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 欧美黄色片网站 | 情侣黄网站免费看 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 欧美真人性做爰全过程 | 天天宗合 | 国产狂喷潮 | 欧美人成在线视频 | 男女性动态激烈动全过程 | 日韩高清影视在线观看 | 资源天堂 | 亚洲最新版av无码中文字幕 | 精品丝袜一区 | 亚洲热在线视频 | 鲁一鲁在线视频 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 日韩另类av | 亚洲精品推荐 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 国产精品va在线 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 99小视频 | 国产女人好紧好爽 | 日本 欧美 国产 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 人间精品视频在线播放 | 中文字幕永久在线 | 欧美丰满熟妇xxxxx | 激情www | 91中文字幕在线 | 日产精致一致六区麻豆 | 亚洲国产欧美在线成人app | 免费成年人在线视频 | 国产色自拍 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 久久这里只有精品视频9 | 亚洲片在线 | 亚州av综合色区无码一区 | 91影音| 日本va欧美va欧美va精品 | 天天色天天综合网 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 久久本道综合久久伊人 | 91精品亚洲影视在线观看 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 欧美国产日本高清不卡 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 98国产精品综合一区二区三区 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视 | 在线观看片免费视频无码 | wwwwww国产| 国产欧美一区二区三区不卡视频 | 大肉大捧一进一出好爽视频 | 91免费视频观看 | 亚洲欧洲日产最新 | 成人第一页 | 亚洲中文字幕日产乱码在线 | 成人夜晚视频 | 手机在线看片 | 免费国产污网站在线观看15 | 三级在线免费看 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 国产成人精品一区二三区 | 在线欧美激情 | 国产精品久久毛片av大全日韩 | 国产成人精品亚洲线观看 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 日日干夜 | 国产亚av手机在线观看 | 免费无码h肉动漫在线观看 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 国产成人美女视频网站 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 精品国产综合色在线 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 伊人色在线视频 | 亚洲精品一区14p | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 欧美成人一区二区三区片免费 | 色哟哟一一国产精品 | 伊人春色影院 | 成人在线视频免费 | 久久久噜噜噜久久免费 | 永久免费看视频 | 91香蕉嫩草 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 成人国产精品久久久按摩 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 国产99久久久国产 | 久久综合久久久久88 | 特黄一级视频 | 免费久久99精品国产自在现线 | 久久av免费观看 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 亚洲综合国产 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 天堂婷婷 | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 极品美女一区二区三区 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 狠狠色综合网久久久久久 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 色婷婷一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 波多野结衣人妻 | 97视频入口免费观看 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 69国产精品久久久久久人妻 | www.热久久 | 九九精品视频在线 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 亚洲精品久久国产片400部 | 国产好大好爽久久久久久久 | 国产成人av乱码在线观看 | 手机av不卡 | 亚洲一本在线观看 | 密乳av | 老司机福利影院在线观看 | 任我爽橹在线视频精品583 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 国产卡一 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 蝌蚪自拍网站 | 激情久久亚洲小说 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 亚洲欧美性受久久久999 | www.亚洲天堂 | 一本大道一区二区 | a网站在线观看 | 中文字幕视频在线播放 | 国产中文字幕第一页 | 亚洲成综合人在线播放 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 乱爱av | 在线成人日韩 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 五月婷婷激情综合 | 超碰一区二区三区 | 999久久久欧美日韩黑人 | 蜜臀va | 五月丁香综合激情六月久久 | 四虎成人影视 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产真实露脸乱子伦 | 雨宫琴音一区二区在线 | 一区二区三区日韩在线观看 | 国内一级黄色片 | 免费啪视频在线观看视频日本 | 午夜日韩福利 | 国产偷人妻精品一区 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 国产精品免费av | 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 九九综合九九综合 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 午夜香蕉成视频人网站 | 国产69久久精品成人看动漫 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 精品国产一区二区三区色欲 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 91蝌蚪九色 | 亚洲成人综合社区 | 成人av首页 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 蜜乳av 懂色av 粉嫩av | 亚洲va在线va天堂xxxx | 久久亚洲色www成人欧美 | 国产高清乱码女大生av | 欧美成欧美va | av女星全部名单100强 | 欧美成人免费视频一区二区 | 国产成人久久久精品二区三区 | 久久国产精品一国产精品 | 在线视频se | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | av网站在线不卡 | 最近韩国日本免费高清观看 | 制服丝袜中文字幕在线 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 青娱乐91视频 | 青青福利视频 | 欧美黄色一区 | 狠狠插狠狠干 | 日本高清一区二区三 | 与亲子伦中文字幕 | 国产精品对白久久久久粗 | 9色视频在线观看 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 国产在线午夜卡精品影院 | 97久久超碰中文字幕 | 日韩精品在线免费观看视频 | 久久亚洲精品视频 | 人禽无码视频在线观看 | 精品偷自拍另类在线观看 | 91看片在线 | 国产免费网站看v片在线观看 | 51自拍视频在线观看 | 日日爽日日操 | 亚洲精品码 | 香蕉视频色在线观看 | 91丨九色丨海角社区 | 99久久超碰中文字幕伊人 | 国产成人亚洲欧 | 日韩国产一区 | 亚洲美女av在线 | 久国产精品 | les高潮在线观看www | 成人国产网站 | 国产色在线 | 亚洲 日本国产乱弄免费视频 | 99精品国产兔费观看久久99 | 夜夜草网站| 四虎国产精品永久地址入口 | 国产成人精品午夜福利不卡 | 人妻av无码一区二区三区 | 四虎影片 | 成年女人免费毛片视频永久vip | 国产怡红院在线观看 | 午夜精品一区二区在线观看 | 9191在线视频 | 久久99这里只有精品 | 国产动作大片中文字幕 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 91国视频| 思思久久精品一本到99热 | 欧美 国产 日本 | 日本免费一区高清观看 | 日本蜜桃视频 | www.嫩草影院| 操操网 | 麻豆午夜视频 | 亚洲综合精品 | 中国毛片在线观看 | 精品日本一区二区三区免费 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 97久久超碰成人精品网站 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 中文字幕在线亚洲 | 青青草原av在线播放 | 男人女人黄 色视频一级香蕉 | 欧美成网站 | 一区二区三区欧美在线 | 亚洲9区 | 国产精品成人嫩草影院 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 嫩b人妻精品一区二区三区 亚洲天堂网站 | 国产人妻精品久久久久久 | 国产精品666 | 性色av无码不卡中文字幕 | 成人五月网 | 日本一本免费一区二区三区免 | 久久精品无码一区二区三区 | 国产xxxx做受性欧美88 | av毛片基地 | 日本成人 | 免费看婬乱a欧美大片 | 少妇av一区二区三区无码 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 国产日韩欧美精品 | 情侣做性视频在线播放 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 岬奈奈美av | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 天堂久久精品 | 欧美精品一区二区久久 | 午夜丁香影院 | www.色网站 | 四虎国产精品永久地址49 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日本一级理论片在线大全 | 国产精品偷啪在线观看 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 大陆av在线| 视频区国产亚洲.欧美 | 中文字幕1区 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 日本韩国三级 | 全部免费a级毛片 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 蜜桃传媒av | 日本丰满白嫩大屁股ass | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 艹b视频在线观看 | 热热色原网址 | 女人被狂躁c到高潮 | 四虎黄色影库 | 日本不卡网站 | 精品欧美成人高清在线观看 | 国产交换在线播放 | 午夜黄色小视频 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 欧美大胆少妇bbw | 久久国内精品自在自线观看 | 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 国产午夜一级片 | 欧美成人一级 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚瑟av亚洲精品一区二区 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 插我舔内射18免费视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 中文无码字幕一区到五区免费 | 欧美另类69xxxx| 国产婷婷一区二区三区 | 亚洲综合久久成人av | 丰满白嫩人妻中出无码 | 又污又爽又黄的网站 | 国产一区二区三区av网站 | 人妖系列网站在线观看 | 香蕉人妻av久久久久天天 | 在线免费av播放 | 国产性―交―乱―色―情人 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 日本久久久久 | 欧美成人免费一区二区 | 2020av视频 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 九九热这里只有 | 日韩精品一卡二卡 | 超碰在线公开免费 | 男女拍拍拍网站 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区 tv | 超碰1024| 亚洲一区二区视频在线 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 少妇内射兰兰久久 | 欧美日韩久久婷婷 | 91免费大片 | 亚洲色图一区二区 | 在线无码免费的毛片视频 | 亚洲欧洲日产av | 国模大尺度福利视频在线 | 一区二区福利视频 | 午夜国产在线视频 | 亚洲欧美国产精品18p | 久草免费手机视频 | 91av在| 久久久久国产 | 国产对白国语对白 | 亚洲中文久久精品无码99 | 久久久www成人免费精品张筱雨 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 玩两个丰满老熟女久久网 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 理论片87福利理论电影 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 欧美激情黑白配 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 欧美日韩免费高清 | 久久久性色精品国产免费观看 | 国语自产精品视频在线看 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 最近中文2019字幕第二页 | 日本大片免a费观看视频三区 | 国产探花在线精品一区二区 | 亚洲激情视频网站 | 国产精品乱子伦xxxx | 久久精品国产99国产电影网 | 日日摸天天添天天添破 | 色哟哟精品网站在线观看 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 夜夜骑狠狠干 | 岛国无码av不卡一区二区 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 97人妻碰碰视频免费上线 | 老子午夜精品无码不卡 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 九九九九精品 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 国产最爽乱淫视频国语对白 | 伊人开心网 | 精品国精品国产自在久不卡 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 亚洲伊人色欲综合网 | 91午夜精品一区二区三区 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 国产一区二区91 | 日本国产黄色片 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 婷婷五月俺也去人妻 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 欧美乱人伦视频在线 | 国产精品无打码在线播放 | 少妇精品一区二区三区 | 13小箩利洗澡无码视频网站 | 国产三级香港三韩国三级 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 久久精品国产露脸对白 | 欧美精品高清在线观看 | 天天躁日日躁很很很躁 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 九九九在线 | 日本在线高清不卡免费播放 | 69视频一区 | 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 国产精品成人va在线观看 | 欧美日韩人妻精品一区二区在线 | 欧美日韩性生活视频 | 国产精品igao视频网 | 亚洲欧美激情一区 | 亚洲a级精品 | 日本韩国欧美 | 亚洲精品69 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 免费观看特级毛片 | 国产成人精品av在线观 | 中文人妻av高清一区二区 | 91亚洲免费 | 欧美黄页在线观看 | 天天操天天射天天爱 | 怡红院一区二区三区在线 | 亚洲日韩在线中文字幕第一页 | 强美女免费网站在线视频 | 天美传媒国产原创av18 | 亚洲一级片网站 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 亚洲精品视频中文字幕 | 国产精品三级三级三级 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 亚洲视频国产一区 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 亚洲另类在线观看 | 91探花福利精品国产自产在线 | 日本午夜看x费免 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | av网站一区二区 | 日韩亚洲产在线观看 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 日韩成人黄色 | 久久精品国产日本波多野结衣 | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 日本va在线视频播放 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 国产10000部拍拍拍免费视频 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 91日韩欧美 | 少妇粗大进出白浆嘿嘿视频 | av中文字幕网免费观看 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 国产人妖一区二区三区 | 91看黄网站 | 中文午夜人妻无码看片 | 精品国产伦| 国产精品99久久久久久久vr | 亚洲精品蜜桃 | 在线视频观看一区二区 | 国产成人精品日本亚洲11 | 日日干网站 | 中文字幕在线观看地址 | 67194成人在线观看 | 超碰91在线 | 亚洲国产免费视频 | 欧美黄色片免费 | 欧美不卡视频一区发布 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 亚洲元码 | 国产九九 | 92精品 | 国产精品成人精品久久久 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 色 成人 亚洲 | 无码丰满熟妇 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 欧美成本人视频免费播放 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 四虎影视在线播免费观看 | 中文字幕22页 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 日本三级理论久久人妻电影 | 久久99日韩 | 野花视频免费版高清在线观看 | 内射气质御姐视频在线播放 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 色玖玖在线 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 夜夜爽久久精品91 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲综合中文 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 欧美视频中文在线看 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 欧美一区二区公司 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 欧美老熟妇乱xxxxx | 亚洲日韩一区二区三区 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 青青草国产线观看 | 一区不卡在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久久久 | 成人电线在线播放无码 | 日本精品一区二区 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 国产av永久精品无码 | 97国产色伦在色在线播放 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 成人欧美在线 | 欧美疯狂做受xxxx高潮小说 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 热の综合热の国产 | 亚洲精品午夜无码电影网 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 秋霞一区二区 | 欧美激情在线观看 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 欧美成人va免费大片视频 | 丁香五月激情综合色婷婷 | 久久不见久久见www电影免费 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲一区网站 | 午夜在线看片 | 天天艹天天爽 | 视频一区日韩 | 日本精品视频免费 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 超碰公开免费 | 嫩草影院片 | 香蕉福利影院 | 女人被做到高潮免费视频 | 黄色av网站免费看 | 一本色道久久综合亚洲精品 | 国产乱子伦视频大全 | 国产精成人品一区 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 国产全是老熟女太爽了 | 人妻少妇精品无码专区 | 青青草成人在线 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 麻豆精品a∨在线观看 | 九草在线 | 裸体黄色片 | 尤物视频最新网址 | 成人亚洲综合av天堂 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 嫩草视频在线观看 | 欧产日产国产精品乱噜噜 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 性生交大片免费看 | 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 欲香欲色天天综合和网 | 日韩中文在线播放 | 成人在线综合网 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 欧美精品1区2区 | 四虎影院精品在线观看 | 亚洲精品无码你懂的 | 国产精品多人p群无码 | 碰碰久久| 日本欧美一级 | 国产做爰xxxⅹ久久久精华液 | 97精品国产久热在线观看 | 92国产视频 | 哪个网站可以看毛片 | 一个色综合久久 | 久久久欧洲 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 久久精品黄aa片一区二区三区 | 99精品国产免费 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 欧美肥婆姓交大片 | 国产区二区 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 欧美一区二区日韩 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 久草在线资源总站 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 国产区在线观看成人精品 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 国产成人午夜精品影院 | 一二三区在线视频 | 人人爽人人澡 | 人人搞人人 | 色人阁五月 | 国产精品久久久综合久尹人久久9 | 精品乱人伦 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 国产一区二区三区影院 | 精品视频无码一区二区三区 | 国产一区不卡视频 | 激情久久av一区av二区av三区 | 狼人av在线 | 韩国av不卡 | 欧美日韩国产在线 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 欧美精品卡一卡二 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 亚洲综合涩| 亚洲欧美一区二区成人片 | 国产99在线 | 中国 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 久久精品国产99久久久 | 人禽杂交18禁网站 | 亚洲天堂第一 | 99热亚洲色精品国产88 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 精品一区二区超碰久久久 | 男女互操视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 国内永久福利在线视频图片 | 伊人久久一区二区三区 | 在线免费色视频 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 日韩一级黄色大片 | 国产又粗又黄的视频 | 在线看国产 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 精品成人在线视频 | 九九久久综合 | 国产又粗又长又大又黄 | 中文人妻av久久人妻水蜜桃 | 成人免费91 | 黄色大片在线看 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 日本国产三级xxxxxx | 伊人网成人 | 看毛片网| www.激情.com| 久久4 | www精品美女久久久tv | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 2024av天堂手机在线观看 | 欧美成人一区免费视频 | 亚洲熟女乱色一区二区三区 | 亚洲精品aaa | 国产女主播福利 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 国产又粗又猛又黄视频 | 97国产婷婷综合在线视频 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 人人澡人人澡人人澡 | 免费精品国偷自产在线2020 | 三上悠亚一区 | a免费在线| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 日本japanese丰满白浆 | 99热久re这里只有精品小草 | 成在线人免费无码高潮喷水 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 日韩精品区 | 男人舔女人下面高潮视频 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 日日爱669 | 日本三级黄在线观看 | 国产探花在线观看 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 日韩资源网 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 亚洲va欧美va久久久久久久 | 六月婷婷久香在线视频 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 亚洲在线观看免费 | 欧美激情视频网 | 免费在线日本 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 日韩乱码一区二区 | 免费极品av一视觉盛宴 | 国产日韩欧美中文字幕 | 97精品久久人人爽人人爽 | 国产成人理论无码电影网 | 午夜网站视频 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产情侣激情在线视频 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 亚洲国产激情一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 免费一级肉体全黄毛片 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 天天在线看无码av片 | 日韩中文一区二区三区 | 中文字幕一本一二本迫 | 色999在线 | 国产湖南美女精品毛片 | 99国产精品国产精品九九 | 国内精品亚洲 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 中文字幕一区二区三区免费 | 中文字幕久久久人妻无码 | 久久久久人妻精品一区三寸 | av黄色大片 | 最新亚洲人成无码www | 在线永久 | 四虎影视永久地址www成人 | 久草在线观看福利 | 国产成人aaa | av久久爽爽爽一夜又一夜 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 在线成人精品国产区免费 | www夜夜 | 99久久国产综合精品女同 | 亚洲高清在线免费 | 欧洲精品色在线观看 | 福利在线播放 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 久久久久久久综合综合狠狠 | 69sex久久精品国产麻豆 | 中国黄色三级毛片 | 放几个免费的毛片出来看 | 中东又粗又爽毛片av | 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 日韩欧美国产精品一区 | 国产超碰91| 国产激情з∠视频一区二区 | 亚洲国产日韩欧美综合另类bd | 国模大尺度福利视频在线 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 久久国语 | 亚洲区精品 | 国产日本在线观看 | 特大黑人娇小亚洲女喉交 | 亚洲女毛多水多21p 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 猫咪www免费人成网站无码 | 久久性色 | 免费观看黄色一级片 | 欧美性xxxxx极品少妇直播 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 99视频一区二区 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 日韩欧美国产网站 | 国产九九精品视频 | 久视频精品 | 在线观看黄a | 黄网站视频在线观看 | 欧美日韩国产综合网 | 欧美日韩另类一区二区 | 四面虎影最新播放网址 | 中文字幕中文有码在线 | 国产在线精品一区二区中文 | 朝鲜女人性猛交 | 精品人妻系列无码人妻不卡 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产自偷在线拍精品热乐播av | 老司机在线免费视频 | 精一区二区 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 日韩福利片 | 91日本在线 | 日本视频在线观看免费 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 欧美一区二区三区激情视频 | 欧美二区乱c黑人 | 91插插插永久免费 | 欧美在线免费播放 | 欧美bbwbbwbbw | 变态sm天堂无码专区 | 99久视频只有精品2019 | 国产亚洲产品影视在线产品 | 在线免费av网站 | 久久99国产精一区二区三区 | 亚洲欧美综合自拍 | 18禁肉肉无遮挡无码网站 | 久久久av免费 | 欧美一级性生活视频 | 一 级做人爱全视频在线看 人妻互换一二三区激情视频 | 日产中文字幕在线观看 | 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 国产v片在线播放免费无码 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 一区二区三区四区在线 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 97国内揄拍国内精品对白 | 一级大黄色片 | 国语自产精品视频在线30 | 久草在线播放视频 | 五月天爱爱| 亚洲第一页中文字幕 | 久久大香香蕉国产免费网vrr | 欧美激情亚洲色图 | 亚洲精品欧洲 | 色婷婷综合久久中文字幕雪峰 | 国产av无码专区亚洲精品 | 成人免费版欧美州 | 成人综合久久 | 午夜看片| 尤物精品国产第一福利网站 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产 成人 综合 亚洲 网站 | 乱人伦中文无码视频 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 成人手机在线免费视频 | 夜店三级在线播放hd | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 国产品无码一区二区三区在线 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 精品一区二区三区av | 亚洲永久精品在线 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 午夜久久精品 | 国产在线精品一区二区中文 | 十八禁无遮无挡动态图 | 精品国产日韩亚洲一区 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 久久精品久久精品久久精品 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 精品国产污污免费网站入口 | 中文字幕精品在线 | 亚洲毛片大全 | 春宵福利网站 | 亚洲福利视频在线 | 不卡无码人妻一区二区 | 亚洲精品无码久久不卡 | 欲香欲色天天天综合和网 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 国偷自产视频一区二区久 | 黄色美女av | 成人爽a毛片在线视频 | 久久久久久久国产精品美女 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 亚洲成a人无码 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产av | 91精品福利少妇午夜100集 | av无码播放一区二区三区 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 亚洲综合社区 | 男女超爽视频 | 亚洲精品无码人妻无码 | 精品国产片一区二区三区 | 九九热免费在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 欧美韩日 | jizz 国产 | 日本大片在线播放 | 天天射天天干天天舔 | 亚洲精品92内射 | 欧美人成网站在线看 | 成人做爰69片免费看 | 色就操| 国产成人综合美国十次 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 九九九国产精品九九九九 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 四十路av| 人人鲁人人莫人人爱精品 | 爆操清纯美女 | 精品国产福利一区二区三区 | 亚洲精品国偷拍 | 国产肥白大熟妇bbbb | 中日精品无码一本二本三本 | 激情文学在线 | 日射精情感性色视频 | 一区二区欧美视频 | 97久久久久人妻精品区一 | 狠狠干导航 | 夜夜偷影视 | 国产手机在线播放 | 国产露脸无套对白在线播放 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 亚洲在线影院 | 中国国产黄色片 | 91国产在线播放 | 欧美日韩在线免费观看 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 欧美国产精品一区二区三区 | 成人网站免费观看 | 久久高清 | 日日夜夜综合网 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 91精品综合久久久久久五月天 | 久久成人国产精品无码 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 亚洲综合色婷婷 | 热の综合热の国产 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 免费黄色一级视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 色天天综合 | 黄色毛片一级视频 | 一区二区无码免费视频网站 | 欧美 日韩 国产 亚洲 色 | 日韩片在线观看 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产一区在线视频 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 精品无码人妻一区二区三区品 | 日韩精品一区二 | 羞羞视频在线播放 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 永久久久免费人妻精品 | 免费视频毛片 | 福利视频精品 | 欧美老妇与zozozo交 | 伊人论坛 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 一本色综合亚洲精品 | 亚洲制服丝中文字幕 | av无码免费一区二区三区 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 制服丝袜av无码专区 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 国产精品久久国产精品99 gif | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 国产美女久久精品香蕉69 | 欧美一级黄色小说 | 大战熟女丰满人妻av | 亚洲第一综合网站 | 精品一区二区三区在线视频 | 日本一二免费不卡区 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 青青操在线观看视频 | 天天爽天天爽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 97这里只有精品 | 亚洲无线卡一卡二 | 精品少妇人妻av无码久久 | 国产成人免费网站 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 国产性猛交普通话对白 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 97干在线视频 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 97视频精品全国免费观看 | 国产精品亚洲片在线播放 | 99在线精品视频免费观看20 | 欧美亚洲综合成人专区 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 久久精品国产亚洲无删除 | 99视频网站 | 欧美v视频| 亚洲视频国产视频 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 欧美巨大黑人精品一.二.三 | 欧美日韩h | 国产精品卡一 | 最近中文字幕2019在线一区 | 亚洲色图一区二区 | 欧美天天视频 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | www.成人网.com| 黄色大片aaa | 粉嫩极品国产在线观看 | 久久无毛| 国产婷婷色一区二区三区在线 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 天天操天天添 | 在线а√天堂中文官网 | 国产精品内射后入合集 | 天天综合网在线观看 | 日韩成人高清 | 国产麻豆精品一区 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 五月天丁香在线 | 91国内精品野花午夜精品 | 欧美 日韩 成人 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产一区二区视频在线 | 欧美在线观看19 | 在线观看色 | 免费看片免费播放国产 | 丰满大乳伦理少妇 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 情侣av在线 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | a级片一区| 亚洲美女奶水好多 | 九色精品在线 | 国产精品成熟老女人视频 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 公妇乱淫中文字幕 | 亚洲激情视频在线播放 | 国产精品无码人妻在线 | 欧美a级黄| 亚洲综合色婷婷在线观看 | 天天干天天操天天玩 | 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 一点不卡v中文字幕在线 | 精品91久久久久久 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 韩国无码av片在线观看网站 | 国产欧美高清在线观看 | 大伊人久久 | 综合第一页 | 在线精品一区二区三区 | 成年人性生活免费视频 | 国产免费不卡av | 在线看免费无码av天堂 | 视频一区二区三区在线观看 | 六十熟妇乱子伦视频 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 国产熟睡乱子伦视频 | 亚洲大成色www永久网站 | 久拍国产在线观看 | 欧美在线aa | 日本久久精品一区二区三区 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 日韩欧美一区二区视频 | 国产成人在线精品 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 成人性生交视频免费看 | 欧美在线导航 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 一及黄色大片 | 乱码午夜-极国产极内射 | 极品国产91在线网站 | 国产成人香蕉久久久久 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 屁股av| 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 久草在线精品观看 | 无码精品不卡一区二区三区 | 国产九九久久99精品影院 | 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 少妇人妻综合久久中文 | 国产成人无码av一区二区 | 亚洲成人精品一区二区 | 久久99精品久久久久久野外 | 国产精品久久久久7777按摩 | 欧美色图俺去了 | 永久看看免费大片 | 欧美乱淫视频 | 熟女人妻av五十路六十路 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 欧美怡春院一区二区三区 | 免费超爽大片黄 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 国产专区一线二线三线码 | av无码av高潮av喷吹免费 | 一区二区三区鲁丝不卡麻豆 | 国产日韩视频一区 | 一区二区三区影院 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 婷婷激情在线视频 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 国产搞黄视频 | 91av蝌蚪| 玖玖资源站无码专区 | 亚洲 欧美 综合 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 久久精品99国产精品亚洲 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 欧美区视频 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 乱色欧美 | 蜜桃视频黄色 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 2018狠狠干| 国产精品男同 | 男女全黄一级高潮 | 天天影视色香欲 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线天堂资源www在线污 | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 手机看片国产一区 | 草草影院在线观看视频 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 四虎永久免费地址 | 亚洲精选久久久 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 日韩欧美爱爱 | 日韩在线视频观看免费网站 | 丁香激情网 | 国产成人午夜在线视频a站 久久人人爽人人爽久久小说 | 亚洲91网 | 97国语精品自产拍在线观看 | 国产一级粉嫩xxxx | 亚洲同性猛男毛片 | 97视频在线播放 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 水蜜桃av无码一区二区 | 猫咪av网址 | 一区二区国产在线观看 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 亚洲第一精品在线观看 | 中文字幕精品一区久久久久 | 久久影视一区二区 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲av毛片成人精品 | 中文字幕av在线 | 色婷婷网| 国产精品丝袜久久久久久高清 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 中日韩在线观看视频 | 国产女主播精品大秀系列 | 日韩高清在线免费观看 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 久久综合网av | 欧美视频区 | 久9视频这里只有精品8 | 琪琪久久| 日韩国产在线 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 日日干日日草 | 国产初高中生视频在线观看 | 三叶草欧洲码在线 | 在线观看精品国产 | 自拍偷拍视频网站 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 蜜乳av久久久久久久久久久 | 久久66热人妻偷产精品9 | 免费看黄色一级毛片 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 亚洲一区在线不卡 | 国产黄网免费视频在线观看 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 九九色综合网 | 男人天堂一区 | 97av在线视频免费播放 | 日本成人三级 | 涩涩网站入口 | 亚洲欧洲日韩综合 | 成人三级视频在线观看不卡 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 91久久国产综合久久91 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 在线观看午夜福利院视频 | 91在线观看视频网站 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 日本www一道久久久免费 | 欧美日韩亚洲一 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 久久久久在线 | 高h在线看 | 天天拍夜夜添久久精品 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 超碰伊人久久 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 欧美一区二区三区久久 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 日本福利一区二区 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 五月天天爽天天狠久久久综合 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 欧美激情1区2区3区 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 久久蜜桃av| 99久久国产综合精品麻豆 | 亚洲国产经典 | 亚洲精品无码一区二区 | 久久8888| 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 亚洲中文字幕无码一去台湾 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 日本不卡在线视频二区三区 | 日本日本熟妇中文在线视频 | 天天做天天爱天天做 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 亚洲成人精品视频 | 男人久久| 成人欧美一区二区三区视频 | 少妇裸体淫交免费视频网站 | 国产专区一线二线三线码 | 精品国产福利拍拍拍 | 玩弄少妇人妻 | 国产亚洲精品拍拍拍拍拍 | 在线观看av网站永久 | 日本大乳免费观看久久99 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 你懂的在线免费观看 | 成在人线无码aⅴ免费视频 中文字幕成熟丰满人妻 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 国模冰莲大胆自慰难受 | 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 丰满饥渴老女人hd | 91华人在线视频 | 少妇大战黑人粗免费看片 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 青草视频在线看 | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 999久久久精品视频 美女视频91 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 欧美三级日本 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 伊人色播| 久久精品人人槡人妻人人玩 | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 加勒比东京热无码一区 | 国产福利资源 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 国产一区二区亚洲精品 | 久久r | 国产精品美女一区二区视频 | 婷婷五月综合国产激情 | 黑人性较视频免费视频 | 性色av免费网站 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 亚洲高清专区 | 国产精品久久无码不卡 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 中文字幕高清av | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 婷婷97 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 国产一区二区三区又黄又爽 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 欧美激情一区二区三区四区 | 麻豆专媒体一区二区 | 色屋永久 | 狠狠操夜夜操天天操 | 亚洲精品第一区二区三区 | 亚洲一区波多野结衣在线app | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 青青久在线视频 | 欧美精品在线看 | 亚洲在线视频免费观看 | 日韩一级精品 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 日本在线视频观看 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 红桃成人少妇网站 | 国产freexxxx性麻豆 | 午夜理论片yy6080私人影院 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 婷婷丁香综合 | 香蕉视频免费在线 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 伊人久久大香线蕉av专区性呦 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 日产一二三四五六七区麻豆 | 成人性生生活性生交5 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 亚洲中文字慕日产2021 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 超清无码一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区白人 | 亚洲色图另类 | 国产成人无码精品久久久小说 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | www视频免费在线观看 | 国产精品乱子伦 | jizz妇女 | 久草在线免 | 中文字幕va一区二区三区 | 久久男人av资源网站无码软件 | 狠狠干五月| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 一区二区在线 | 欧洲 | 日本黄色a视频 | 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 一级成人免费视频 | 国产有奶水哺乳期无码avav | 成人男同在线观看 | 天天影视综合色 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 久草91| 久久精品成人一区二区三区 | 黄色大片免费在线观看 | 97自拍网| 欧美第二页| 国产成人美女裸体片免费看 | 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 天天看天天射 | 国产中文在线观看 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 国产成人一区二区三区久久久 | 国产精品入口福利 | 九九热欧美 | 久草免费av | 91在线视频免费播放 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 中文字幕乱码一区二区三区免费 | 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲精选一区二区三区 | 中文字幕黄色片 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 99久久亚洲综合精品成人 | 久草一本| 尤物av无码国产在线看 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 污污网站在线播放 | 久久本色成人综合网 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 久久人人爽人人爽 | aa视频免费在线观看 | 愉拍自拍第169页 | 久久se精品一区二区 | 欧美综合激情网 | 成人午夜在线免费 | 日韩va在线观看 | 国产午夜精品久久久久久久 | 婷婷丁香综合色 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 人妻无码一区二区视频 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 国产一级一片免费播放 | 免费三级现频在线观看免费 | 亚洲欧美另类小说 | 久久精品国产国产精 | 久热精品在线观看 | av大片免费看| 人人爽人人澡 | 久久久久综合 | 国产精品污视频 | 色香欲综合成人免费视频 | 欧美人与动性xxxxx杂 | 日本欧美在线视频 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 中国农村熟妇性视频 | 成人a8198va| 四虎黄色录像 | 九九在线免费视频 | 欧美88av| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 免费国产视频 | 欧美日韩亚洲激情 | 精品裸体舞一区二区三区 | 涩涩视频网站 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 免费国产在线精品一区 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 爽爽影院免费观看 | 欧美另类tv | 最新久久免费视频 | 激情av免费 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 国产97色在线 | 免费 | 久久网站免费观看 | 91社区视频 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 特一级黄色毛片 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 欧洲精品一区 | 欧美日韩中文字幕在线播放 | 精品国产国产综合精品 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 亚洲欧美日韩国产 | 永久免费看片女女 | 欧美在线观看一区二区 | 97久久精品无码一区二区天美 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 日本高清在线天码一区播放 | 国产网站大全 | 国产麻豆果冻传媒视频观看 | 日本www在线 | 看黄a大片日本真人视频直播 | 久久精品国产精品久久久 | h网站在线播放 | 欧美涩涩视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 三级特黄60分钟在线观看 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 欧美5一9娇小性 | 伊伊人成亚洲综合人网 | 888米奇色狠狠俺去啦小说 | 久精品视频在线观看免费 | 美女福利在线 | 成人黄色短篇小说 | 爱色视频 | 国产不卡视频 | 成人免费毛片播放 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 亚洲黄色一级网站 | 国产一级免费不卡 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 亚洲天堂2018av | 欧美日韩另类在线 | 日日碰日日摸 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | heyzo在线播放| 亚洲一区自拍 | 一本色道婷婷久久欧美 | 色天天色综合 | 亚洲成人高清在线 | 亚洲图女揄拍自拍区 | 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | www.玖玖玖 | 国产精品久久国产精品99 | 综合三区后入内射国产馆 | 亚洲图片一区二区三区 | 日韩av中字| 91免费视频网 | 亚洲午夜无码久久yy6080 | 日日操夜夜爽 | 国产片av片永久免费观看 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 激情小说亚洲色图 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 深夜福利麻豆 | 另类亚洲欧美精品久久 | 黄网站免费永久在线观看下载 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产精品2023| 国产精品一国产av麻豆 | 99久久国产综合精品成人影院 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 亚洲激情图片视频 | 免费国产玉足脚交视频 | 欧美日韩亚洲系列 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 国内自拍一区 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 美妇颤抖双乳呻吟求欢视频 | 一区二区三区四区免费 | 污片网站在线观看 | 久草国产在线视频 | 健身房(高h,双性,饥渴受) | 天堂精品一区二区三区 | 成人涩涩视频 | xxxxx在线视频 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 四虎网址在线观看 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 久久草在线观看视频 | 国产各种高潮合集在线观看 | 国产情侣大量精品视频 | 欧美日韩精品一二区 | 国产精品一二三区久久狼 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 国产成人av综合久久视色 | 97在线精品视频免费 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 无码国产成人午夜视频在线播放 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 伦理片免费完整片在线观看 | 大胆顶级欧美aaa级 免费无码成人av片在线在线播放 | 亚洲乱码日产一区三区 | 国产啪精品视频网站免费 | 8090yy亚洲精品久久 | 国产午夜伦理 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 精品999久久久久久中文字幕 | 丁香八月婷婷 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 国产精品三级av三级av三级 | 欧美极品中文字幕 | 成人夜晚视频 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 爱爱爱爱视频 | jjzz日本 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 秋霞国产精品一区二区 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 色欲色av免费观看 | 图片区小说区av区 | 久久99成人| 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 久热中文字幕无码视频 | 亚洲精品成人av观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 手机在线看片福利 | 黑人操亚洲人 | 精品国产91久久久久 | 午夜免费福利在线观看 | 成人羞羞国产免费图片 | 中国极品少妇xxxxx | 国产97色在线 | 美洲 | 99久久国产宗和精品1上映 | 欧美久久久久久久久久 | 窝窝影院午夜看片 | 国产人成视频在线观看 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 太久av| 欧美aa在线 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 最近日本中文字幕 | 亚洲欧美在线视频免费 | 最新的国产成人精品2022 | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 国产美女明星三级做爰 | 国产中文字字幕乱码无限 | 国产日韩欧美一区二区 | 男人激情网| 在线a∨| 久久97视频| 色www永久免费视频首页 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 8090色 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 一区二区三区国产精品 | 久久久看片 | 欧美高清videos高潮hd | 欧美成人黄 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 国产在线看片无码人精品 | 中文字幕一区二区人妻性色 | 噜噜噜av| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 最新中文字幕 | 最新无码a∨在线观看 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 久久精品视频中文字幕 | 色噜噜成人 | 成年片免费观看网站 | 亚洲美女屁股眼交3 | 欧美激情插插插 | 夜夜操女人 | 亚洲欧美国产精品久久 | 亚洲国产日本 | 中文字幕日产乱码中 | 午夜福利片1000无码免费 | 国语对白做受 | 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | av色婷婷 | 日韩精品第二页 | 久久香蕉成人免费大片 | 亚洲欧美午夜理论电影在线观看 | 亚洲天堂黄色 | 成人奭片免费观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 影音先锋男人av橹橹色 | 小12国产萝裸体视频福利 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 一本久久综合 | 国产 国语对白 露脸 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 国产精品久久久久久吹潮 | 九九影视理伦片 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 色小妹一二三区 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 中文在线а√天堂官网 | 福利小视频在线 | 在线看亚洲十八禁网站 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 日韩av成人在线 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 久久天堂视频 | 在线观看黄色大片 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 丝袜无码专区人妻视频 | 一级猛片免费看 | 欧日韩视频 | av成人免费在线观看 | 国产69成人精品视频免费 | 91激情网站 | 免费观看亚洲视频 | 亚洲综合在线一区 | 国产美女福利在线观看 | 青青青国产免费线在 | 久久青青草原一区二区 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 亚洲在线免费观看视频 | 欧美一二| 激情五月综合婷婷 | 天天曰夜夜曰 | 一级黄色片a | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 91在线免费视频观看 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 男人的天堂免费一区二区视频 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 日本精品不卡 | 亚洲黄色大全 | 欧洲高清转码区一二区 | 亚洲最大av网站在线观看 | 亚洲色精品vr一区区三区 | 麻豆精品精华液 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 美女内射毛片在线看3d | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 日韩 中文字幕 91 | 国产又黄又爽又色 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 偷偷在线观看免费高清av | 日本欧美久久久 | 久久久橹橹橹久久久久 | 福利视频导航大全 | 少妇人妻偷人激情视频 | 成人免费视频008 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 视频在线 | porny | 国产 www.久久综合 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久久久波多野高潮日日 | 欧美人狂配大交3d | 国产精品美女久久久久av超清 | 久草在线在线 | 中文字幕乱偷在线 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 天天色综合天天 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 日韩午夜福利无码专区a | 久久久久久久国产a∨ | 国产激情内射在线影院 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 亚洲一区二区三区四区五区六 | 日韩高清片 | 中文字幕2页| 亚洲中字幕 | av福利院| 性bbbbwwbbbb | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | www.日日夜夜 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 玖玖玖国产精品视频 | 人人干超碰 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 狠狠干2017| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女 | 久草免费在线色站 | 在线成人看片黄a免费看 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 国产精品精 | 亚洲国产精品线路久久 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 特级a视频 | 男女黄网站 | 五月花成人网 | 精品国产aⅴ一区二区三区 国产日产欧产精品精乱了派 | 成人在线精品 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 欧美亚洲日本高清不卡 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 中文字幕久久999及 99re8这里只有精品 | aa片在线观看无码免费 | 亚洲男人天堂影院 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 青青青国产精品国产精品美女 | 91免费播放 | 欧美国产日本在线 | 欧美做受高潮动漫 | 麻豆黄色在线观看 | 99久久欧美日韩国产二区 | 好色先生视频污 | 中文字幕色图 | 97成人碰碰久久人人超级碰oo | 熟女性饥渴一区二区三区 | 久久婷婷成人 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 国精产品一二三区传媒公司 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 国内精品在线播放 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久精品亚洲综合专区 | 婷婷四房播播 | 97免费公开在线视频 | 成人av在线播放网站 | 日本在线网址 | 亚洲一级片免费看 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 久久久久久久久久久久久久国产 | 久久中文一区 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 国产亚洲精品久久久久小 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 亚洲免费网站观看视频 | 国产乡下三级全黄三级bd | 一本到无码av专区无码不卡 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 老熟女激烈的高潮 | www亚洲成人 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 国产精品久久久久久久久久小说 | 国产夜夜操 | www.620com国产精品 | 亚洲三及 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 大号bbwassbigav头交 | 久久久精品成人免费观看国产 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 中文字幕免费 | 欧美性生活视频 | 女人的天堂在线 | 一本色道久久88一综合免费 | 国产成人免费看一级大黄 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 亚洲 欧美 另类人妖 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 狠狠五月深爱婷婷 | 深夜免费福利 | 欧美久草在线 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 免费无码精品黄av电影 | 欧美丝袜一区 | 澳门四虎影院 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 青青青国内视频在线观看软件 | 日本一级淫片免费啪啪3 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 成人丝袜激情一区二区 | av无码制服丝袜国产日韩 | 欧美日韩精品中文字幕 | 一区二区三区综合 | aa区一区二区三无码精片 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 三级毛片视频 | 人人爽人人爽人人爽 | www.91精品| 青青国产线免观 | 国产无av码在线观看 | 亚洲一卡二卡三卡 | 国产精品久久久久久一区二区 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 久久精品国产视频 | www.国产福利 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 秋霞午夜久久午夜精品 | 国产欧美国产精品第一区 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 国产69精品久久久久久 | 九九久视频 | 日韩久久久久久中文人妻 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 另类第一页 | 久久久久久亚洲国产 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 国产精品久久久久无码av | 2022天天躁狠狠燥 | 一区二区精品在线 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 伊人一二三 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 成人私人免费影院168 | 亚洲人成精品久久久久 | 九九线精品视频在线观看 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 国产69精品久久久久人妻 | 午夜无码国产理论在线 | 天堂在线视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 揄拍成人国产精品视频99 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 久久不见久久见www免费视频 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 国产三级aaa| 欧美成人影院 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 中文字幕手机在线看片不卡 | 欧美视频中文在线看 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 国产精品久久久久久亚洲调教 | 无码伊人久久大杳蕉中文无码 | 日韩精品人涩人 | 91蝌蚪少妇 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 99久久精品午夜一区二区 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 国产精品99久久久久久人免费 | 亚洲全国最大的人成网站 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 国产在线永久视频 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 久久播我不卡 | www.91香蕉视频 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | a级老太婆毛片老太婆毛片 日本高清视频免费在线观看 | 91视频在线国产 | 十八禁无码免费网站 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 精品国产制服丝袜高跟 | 国产在线不卡人成视频 | 香港三级日本三级妇三级 | 人与禽性视频77777 | 男女av免费 | 狼友网精品视频在线观看 | 无码日韩人妻精品久久 | 欧美人与动欧交视频 | 日韩免费在线观看av | 色噜噜狠狠色综合日日 | 日本特黄视频 | 日日操夜夜草 | 国产二区精品视频 | 国产精品一级二级三级 | 久草视频福利在线 | 婷婷色中文字幕 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 天堂а√在线中文在线新版 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国模欣谣大尺度啪啪人体 | 日韩精品网站 | 国产精品片aa在线观看 | 成在线人免费视频 | japanese国产精品| 国产成人精品999视频 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 亚洲性色成人av天堂 | 色天堂视频 | 天天做夜夜操 | 成人女人免费视频 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 特级a毛片 | 国产sm一一视频丨vk | 日韩一区二区视频在线 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 精品一区二区三区东京热 | 少妇被又粗又里进进出出 | 一区二区网站 | 欧美va亚洲va在线观看 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 九一在线啪 | 中文字幕亚洲码在线 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢 | 99久久综合精品五月天 | 亚洲黄色第一页 | 成年网站免费在线观看 | 国产免费www | 92福利视频1000免费 | sm在线看 | 成人网色 | 久操五月天 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲a一级片| 宅男噜噜噜66一区二区 | 欧美一级视频免费 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 欧美xxxx做受欧美1314 | 免费日本特黄 | 免费无码黄网站在线观看 | 国产免码va在线观看免费 | 牲交欧美兽交欧美 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 久久人人干| 伊人五月婷婷 | 五月婷香蕉久色在线看 | 久久婷婷成人 | 对白刺激theporn | 午夜在线视频免费观看 | 亚洲人成人一区二区三区 | 欧美成人免费在线观看视频 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 亚洲国产av无码精品 | 免费在线播放 | 四虎网站免费观看视频 | 国产精品入口免费软件 | 国产一本一道久久香蕉 | 国产精品对白久久久久粗 | 中文字幕第11页 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 性69无遮挡免费视频 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 精品无码人妻一区二区三区 | 激情小说激情视频 | 狠狠干b| 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 久久久精品午夜免费不卡 | 妇欲欢公爽高h欢欲苏欢苏望章 | 国产小福利 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 青草青草 | 国产一区视频在线免费观看 | 久久综合给合久久国产免费 | 日本在线视频播放 | wwwwww.国产| 尤物av网| 成人a片产无码免费视频在线观看 | 乱子伦av无码中文字 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 老司机av网 | 脱岳裙子从后面挺进去在线观看 | 91少妇和黑人露脸 | 一根才成人网 | 青青青国产在线观看免费 | 夜夜操天天干 | 亚洲色图2| 欧美日韩亚洲综合在线 | 无码中文av波多野吉衣迅雷下载 | 91国内在线观看 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 91粉色视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 久久精品人妻一区二区三区 | 日本午夜免费 | 少妇的肉体在线观看 | 亚欧视频在线播放 | 女同激情久久av久久 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 日本高清网站 | 欧美日本韩国在线 | 国产欧美一级 | 天堂av手机在线 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 欧美人与动牲交免费观看 | 色综合天天综合网国产成人网 | av色综合久久天堂av色综合在 | 在线免费激情视频 | 欧美性做爰大片免费 | r四虎| 中文字幕在线二区 | 亚洲日韩视频 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 在线天堂最新版资源 | 国产欧美视频一区 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 麻花传媒mv在线观看 | www.caoporn.com | 男人女人午夜视频免费 | 久久/这里只精品热在线获取 | 欧美综合久久久 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 亚洲日韩一区二区 | 亚洲视频 欧美视频 | 成人在线观看黄色 | 色七七久久 | 国产丰满乱子伦无码专区 | 日本一级一级一区二tx | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 无码成人免费全部观看 | 天天精品免费视频 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 伊人亚洲天堂 | 久久精品亚洲a | 91精品国产99久久久久 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 午夜小福利 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 欧美熟妇性开放 | 亚洲天堂区| 国产黄色在线观看 | 我想看一级黄色毛片 | 久久99精品久久久子伦 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 99精品久久久久中文字幕 | 国产精品福利在线播放 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 九色porny丨天天更新 | 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 日本www.在线中文字幕 | 国内精品伊人久久久久7777 | 国产网站黄 | 中出人妻中文字幕无码 | 91影院在线播放 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 在线观看日本一区 | 日产中文字幕一码 | 对白超刺激精彩粗话av | 天天摸天天做天天爽2019 | 国产精品网站在线观看 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 亚洲人成网站在线在线观看 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 国内自拍99 | aaa午夜级特黄日本大片 | 亚洲精品免费观看 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 好男人在线社区www在线播放 | 新91视频在线观看 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 草久久av | 亚洲免费精品网站 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 成年人看的毛片 | 日日摸日日碰人妻无码 | 一日本道伊人久久综合影 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 精品无码久久久久国产手机版 | 2018年秋霞无码片 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 中文字幕欧美日韩 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 国产精品一区二区无线 | 亚洲欧美在线视频 | а√天堂资源8在线官网在线 | 人妻内射视频麻豆 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 国产精品1区2区 | 国产精品无圣光一区二区 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 欧美日韩精品久久 | 免费看的av片 | av超碰在线观看 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 狠狠色成人综合网 | 人人搞人人干 | 黄色一级免费观看 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 国产午夜福利片1000无码 | 女人爽到喷水的视频大全 | 亚洲欧美日韩成人 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 好黄好硬好爽免费视频一 | 免费一级特黄3大片视频 | 999久久久国产精品消防器材 | 久久久亚洲精品av无码 | 亚洲国产美女精品久久久 | 日韩精品国产精品 | 第一区免费在线观看 | 久久综合五月天 | 在线天堂网av | 综合激情久久综合激情 | 亚洲韩欧美第25集完整版 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 午夜婷婷网 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 毛片在线视频 | 91九色蝌蚪国产 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 精品久久久无码中文字幕边打电话 | av无码a在线观看 | 国产精口品美女乱子伦高潮 | 欧美熟色妇 | 日本精品一二三 | 成人国产在线 | 伊人久久久久久久久久久久 | 成人免费国产精品视频 | 四虎影院站长工具 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 亚洲视频精品在线观看 | 欧美成年性h版影视中文字幕 | 综合色成人 | 亚洲国产综合无码一区 | 亚洲不卡在线观看 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 日韩精品无码人成视频 | 欧美性色黄| 国产亚洲精品久久久ai换 | 国产成人成网站在线播放青青 | 久久视频在线观看精品 | 欧美丝袜一区二区三区 | 国产在线不卡人成视频 | 成人毛片视频网站 | 欧美成人毛片 | 99精品人妻少妇一区二区 | 欧美影视精品久久 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 东京热无码av男人的天堂 | 国精无码欧精品亚洲一区 | 婷婷爱五月天 | a网站在线 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 成人精品av一区二区三区 | 久久一本人碰碰人碰 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 在线精品亚洲一区二区 | 人妻无码中文久久久久专区 | 在线观看黄网址 | 无遮挡国产 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 色中色亚洲 | 青久久| 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 波多野结衣二区三区 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 久久久在线视频 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 欧美午夜特黄aaaaaa片 | 美女av在线播放 | 欧美一区二区高清视频 | 亚洲欧美韩国综合色 | 欧美成视频人免费淫片 | 成年人av网站 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 免费无码黄网站在线观看 | 鸥美一级片 | 超碰网站在线观看 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | a中文字幕 | 亚洲巨乳自拍 | 老熟妻内射精品一区 | 欧美孕妇xxxxx | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 女奥特曼成版资源av | 樱花草在线社区www 夜夜撸av | 日韩综合无码一区二区 | 卡一卡二av | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 99久33精品字幕 | 九色最新 | 午夜综合 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产精品系列在线 | 黄页网站在线观看免费视频 | 日本在线小视频 | 久久人人爽人人爽人人 | 99色视频 | 国内精品久久久久伊人av | 久久综合五月丁香六月丁香 | 欧美中文字幕在线视频 | 偷窥自拍亚洲色图 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 性欧美13处14破xxx极品 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 中文字幕在线三区 | 国产高清性xxxxxxxx | 在线不卡av网站 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 精品一区二区三区不卡 | 瑟瑟在线视频 | 日韩亚洲在线 | 手机在线观看日韩大片 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 日本人又黄又爽又大又色 | 婷婷激情站 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 91久久夜色精品国产网站 | 精品视频福利 | 青青草成人在线 | 另类ts人妖一区二区三区 | 久久免费在线观看 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 天堂国产精品 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 综合激情网五月 | 久久久久国产美女免费网站 | 手机看片国产日韩 | 伊人狠狠操 | 超污网站在线观看 | 男人久久久 | 新区乱码无人区二精东 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 天天干天天操av | 久久久久久久九九九九 | 免费福利视频网站 | 无码一区二区三区视频 | 中文字幕日产熟女乱码 | 亚洲中文字幕无码中文 | 自拍第一区 | 国产精在线 | 久久av无码精品人妻糸列 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 日日夜夜噜噜 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 久久重口味 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 久久久成人毛片无码 | 精品国产一区二区三区四区vr | 国产一视频 | 天天色综合天天色 | 久久精品无码观看tv | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站 | 亚洲白浆| 天天操天天操天天操天天操 | 特黄毛片杨钰莹 | 手机看av在线 | 成人六区| 内射人妻少妇无码一本一道 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 亚洲aaaaaa特级 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 国产免费午夜a无码v视频 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 久久久久久91香蕉国产 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 男女下面进入的视频 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 手机免费看av网站 | 国产成年人视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 午夜国产一区 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国产精品va在线观看无码 | 人人爽人人爽人人爽 | 红桃视频成人传媒 | 人人精品久久 | 午夜中文字幕 | 国产xxxx色视频在线观看 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产午夜草莓视频在线观看 | 亚洲综合黄色 | 午夜美女视频 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 国产亚洲视频在线观看播放 | av男人的天堂在线观看 | 国产露脸无套对白在线播放 | 免费三级毛片 | wwwxx69| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 欧美国产精品久久久乱码 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 亚洲色大成网站www久久 | 精品国产成人一区二区三区 | 精品久久久久久天美传媒 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 91亚洲精品一区二区 | 精品免费久久久久久久 | 特级a欧美做爰片第一次 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | www污污污抽搐喷潮com | 96在线看片免费视频国产 | 国内精品久久久久影院优 | 亚洲精品午夜无码专区 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 欧美人与牲动交xxxx | 国厂精品114福利电影免费 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 369手机看片 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 精品国产不卡一区二区三区 | 国产精品久久久久久人妻 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 国产成人啪精品视频网站午夜 | 久播影院无码中文字幕 | 国产巨大爆乳在线观看 | 五月天婷婷导航 | 超碰97人人做人人爱2020 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 奴色虐av一区二区三区 | 美女流白浆网站 | 一区二区三区免费观看视频 | 久久伊人精品 | 精品亚洲91 | 国产无套内谢普通话对白91 | 青青草成人免费视频 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 亚洲日韩欧美国产另类综合 | 精品国产一区二区三区四区vr | 国产区一区二区三区 | 日韩福利片午夜免费观着 | 7799精品视频 | 青青国产揄拍视频 | 国内精品视频 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 青娱乐手机在线视频 | 99精品久久毛片a片 人妻有码中文字幕在线 | 男女视频一区二区 | 狠狠色狠狠色 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 在线中文字幕播放 | 在线超碰91| 精品国产一区二区在线 | 久色在线 | 丁香九月激情 | av手机免费看 | 成人依人| 12一15女人a毛片 | 超碰在线久 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 久操久操| 日韩亚洲区 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 日本一级做a爱片 | 日韩av在线免费观看网站 | 亚洲xx网| 欧州一级片 | 免费一级片 | 婷婷av在线 | 快射视频网 | 人与嘼交av免费 | 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影 | 久久香港三级台湾三级播放 | 好爽毛片一区二区三区四 | 射久久久| 亚洲品精一区三区三区三区 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 亚洲不卡av一区二区三区 | av免费网站在线 | 五月综合色婷婷在线观看 | 亚洲愉拍自拍欧美精品 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 污污小说在线观看 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 日韩精品在线一区二区 | 夜夜草视频 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 国产suv精品一区二av18款 | 国产高潮流白浆免费观看 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 友田真希av在线 | 伊人成伊人成综合网222 | 无码无套少妇18p在线直播 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 一区二区三区国产在线观看 | 亚洲黄色小视频 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 一二三区精品视频 | 一本大道久久东京热av | 国产伦理久久 | 久久久久97 | 久久久亚洲最大ⅹxxx | 国产玉足榨精视频在线观看 | 国产裸模视频免费区无码 | 亚洲久久在线观看 | 欧美一区二区久久久 | 大帝av在线一区二区三区 | 人妻熟女久久久久久久 | 国产农村乱对白刺激视频 | 国产精品久久久久久久久久免 | 久久久亚洲精品视频 | 日韩观看 | 亚洲精品一区久久久久一品av | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 新区乱码无人区二精东 | 国产午夜精品视频在线播放 | av免费网址在线观看 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 久久精品这里热有精品 | 欧美精品黑人粗大破除 | 亚洲国产人在线播放首页 | 国产真人做爰视频免费 | 欧美日韩高清 | www.99色| 黄色福利 | 国产免费久久精品国产传媒 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 无码av中文字幕一区二区三区 | 国产jjizz女人多水喷水 | 亚洲国产精品成人久久 | 日本久久爱 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 婷婷黄色网 | 久久国产福利播放 | 放荡的少妇2欧美版 | 爽爽影院免费观看视频 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国产 成 人 小说 视频 | 中国白嫩丰满少妇xxxxx明星 | 欧美精品成人a区在线观看 国精产品久久 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 在线看黄色网 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 老熟女毛茸茸浓毛 | www.久久艹 | 国产一区二三 | 神马午夜福利不卡片在线 | 麻豆ā片免费观看在线看 | 国产成人无码免费网站 | 国产交换配乱淫视频α | 小说区 图片区色 综合区 | 精品亚洲一区二区 | 佐々木あき在线中文字幕 | 五月婷婷激情六月 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩一级黄色影片 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 99久久亚洲综合精品成人网 | 91精品一线二线三线 | 黄色av一级 | 草草草在线 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | av色综合久久天堂av色综合 | 香蕉网在线播放 | 成人在线视频一区 | 99视频久| 亚洲欧美在线x视频 | 熟妇毛片 | 久久综合色一综合色88 | 国产97色在线 | 欧洲 | 国产成人精品白浆久久69 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 国产迷姦播放在线观看 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 亚洲手机看片 | 97国产超碰| 国产女主播喷水视频在线观看 | 亚洲免费最大黄页网站 | 综合久久国产 | 亚洲旡码av中文字幕 | 国产色爱| 超碰一区| 久久成人黄色 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 超碰碰97 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 99久久人妻精品免费一区 | 草草影院av | 99久久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区精品免费 | 天天草天天摸 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 亚洲综合色区另类av | 精品久久久久久无码人妻 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 免费观看无遮挡www的视频 | 午夜香蕉成视频人网站 | 国产无遮挡又爽又黄的视频 | 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 日本特级黄色录像 | 亚洲精品视频在线免费 | 国产成人亚洲综合图区 | 美国伊人网 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 粉嫩极品国产在线观看 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 三上悠亚一区二区三区 | 亚洲一区少妇 | www夜插内射视频网站 | 亚洲熟女av综合网五月 | 久久夜色精品亚洲 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 很很鲁在线视频播放影院 | 亚洲国产成人久久综合区 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 午夜性色福利影院 | 黑人粗长大战亚洲女 | 天堂在线.www天堂在线资源 | 妞妞av | 国产精品无码久久四虎 | 色护士极品影院 | 国产精品成人av电影不卡 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 加藤あやのav免费观看 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 一国产一级淫片a免费播放口 | 亚洲第一无码精品一区 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 亚洲精品在线网站 | 亚洲区精品 | 手机av在线免费 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品 | 男女超爽视频 | 久久综合综合久久高清免费 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 欧美成人免费 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 婷婷久久综合九色综合 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 国产三级自拍视频 | 色伦专区97中文字幕 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 床戏做爰无遮挡三级寡妇 | 26uuu国产一区二区三区 | 日韩在线视频免费播放 | 亚洲乱码视频 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 日本精品777777免费视频 | 国产亚洲毛片 | 韩国午夜福利片在线观看 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 欧美亚洲自偷自偷图片 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 久久久久久无码日韩欧美 | a视频在线观看免费 | 亚洲日本成本人观看 | 成人网站免费看黄a站视频 日韩手机av | 中文字幕久久综合久久88 | 成人a级片免费观看 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 久久免费无码高潮看片a片 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 色悠悠在线视频 | 免费在线视频你懂的 | 极品美女高潮呻吟国产剧情91 | 四虎影视久久久免费观看 | 自拍偷拍18p | 奶头又大又白喷奶水av | 91麻豆视频在线观看 | 免费国产在线精品一区二区三区 | 一级免费黄色 | 欧美成人精品欧美一 | 欧美国产日韩a在线视频 | 日韩另类视频 | 久草手机在线播放 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 久久青草精品一区二区三区 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 人妻av无码中文专区久久 | 成人在线不卡视频 | 国产另类在线 | 国产suv精品一区二区四 | 青青草视频在线免费 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 人人爽夜夜爽 | 国产精品高潮呻吟av久久男男 | 午夜久久精品 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 色眯眯影视| 大胸少妇午夜三级 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 99精产国品一二三产区网站 | 少妇熟女视频一区二区三区 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 99草草国产熟女视频在线 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 久久久人人人婷婷色东京热 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 国产成人av一区二区三区在线 | 欧美黄色毛片 | 91p在线观看| 熟女人妻视频 | 寂寞少妇做spa按摩无码 | 丁香花视频高清在线观看 | 亚洲自偷自偷在线制服 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 欧美偷拍视频 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 男女啪啪免费体验区 | 国内国外精品影片无人区 | 国产精品女人久久久 | 国产精品粉嫩懂色av | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 无码中文字幕av免费放 | 好屌爽在线视频 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 国产农村妇女毛片精品 | 欧美日本高清视频 | 人妻少妇精品视频专区 | 丝袜美女啪啪 | 97在线成人国产在线视频 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 500av导航大全精品 | 亚洲一二区在线观看 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 色爱欧美 | 国产熟妇高潮呻吟喷水 | 亚洲成在人线免费视频 | 亚洲天堂色图 | 欧美日韩一级在线观看 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 亚洲综合激情七月婷婷 | 超污网站在线观看 | 中文字幕av资源 | 国产一区二区在线免费 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 三级啪啪| 久久66热人妻偷产精品9 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 成年在线观看免费视频 | 女人久久久久 | 自拍一区在线 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 日本精品视频一区二区 | 欧美精品网| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级 | 毛片大全视频 | 欧美日一区二区 | 69视频污| 久久婷婷综合色 | 欧洲美女av| 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 人妖av | 伊人网视频 | 桃色成人网 | 久草在线高清 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 黄色免费国产 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 国产在线视频一区二区三区98 | jizz日本少妇高潮出水 | 亚洲综合精品成人 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 亚洲大色网 | 免费三级网站 | 国产免费无码一区二区三区 | 99国产成人综合久久精品 | 亚洲欧美综合中文 | 亚洲а∨天堂2014在线无码 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 国产精品7m凸凹视频分类 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 天堂在线日本 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 国模gogo无码人体啪啪 | 黄色在线小视频 | 欧美激情高潮 | 亚韩无码一区二区在线视频 | 奶头又大又白喷奶水av | 懂色一区二区三区久久久 | 日韩在线资源 | 姝姝窝人体色www在线观看 | 欧美黄色专区 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 久久国产精品网 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 九色97| 91国视频| 婷婷夜色| 国产剧情福利av一区二区 | 亚洲黄色视屏 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 激情成人综合网 | 一级免费看视频 | 色导航在线 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 亚洲精品图片区小说区 | 久久精品国产99久久72部 | 韩国三级在线观看久 | 色乱码一区二区三区 | 一区二区三区日韩 | 欧美国产中文字幕 | 高跟鞋av | 国产传媒精品1区2区3区 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 五月婷婷激色号网 | 中文字幕在线免费97 | 亚洲人成网站在线无码 | 毛片网在线 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 国内自拍视频在线观看 | 欧美成人综合视频 | 成人无码精品免费视频在线观看 | 日韩大片在线免费观看 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 欧美激情久久久久 | 亚洲精品欧美综合二区 | 国产人与zoxxxx另类 | 国产大学生一级毛片绿象 | 毛片免费全部播放无码 | 色伊伊 | 日韩欧美成人免费观看 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 国产精品成人av片免费看 | 三级在线国产 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 国产在线麻豆精品观看 | 国产综合网站 | 少妇导航 | 久久国产精品波多野结衣 | 日韩综合在线观看 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 欧美36p| 国产老熟妇精品观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 无码中文字幕av免费放 | 久久久久国产一区二区三区 | 人妻熟女αⅴ一区二区三区 | 日日夜夜综合 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 日韩av无码久久精品免费 | 日韩视频网址 | 国产真人真事毛片视频 | 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 成人丝袜激情一区二区 | 青青手机在线视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 亚洲一卡2卡新区国色天香 国产成人精品一区 | 日韩精品无码人成视频手机 | 国产成人av免费在线观看 | 国产成人久久精品77777综合 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 欧美肥妇多毛bbw | 日本精品一区 | 欧美成人精品三级网站下载 | 中日韩在线视频 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 国内精品免费视频自在线拍 | 国产精品电影一区二区在线播放 | 欧美黄色性生活视频 | 亚洲老妈激情一区二区三区 | 尤物视频在线观看免费 | 天堂亚洲免费视频 | 91视频区| 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 中文字幕免费高清 | 夜夜操影视 | 亚洲国产97色在线张津瑜 | 精品二三区 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 东北少妇露脸无套对白 | 青草青在线视频在线观看 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 国产精品码在线观看0000 | 思思久久精品一本到99热 | 免费观看丰满少妇做爰 | 精品国产亚洲一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 偷窥自拍性综合图区 | 久久精品国产精品国产一区 | 婷婷四房色播 | 国产色视频| 欧美最大胆的西西人体44 | 久久99国产综合精品 | 内射气质御姐视频在线播放 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 国产99在线 | 欧洲 | 亚洲中文字幕无码中字 | 国产三级在线 | 三年中国中文在线观看视频 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 九九九九精品九九九九 | av全黄 | 亚洲大码熟女在线 | 92在线精品视频在线观看 | 免费看小12萝裸体视频国产 | 在线综合网 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 777午夜福利理论电影网 | 91噜噜| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区 | 五月综合色婷婷 | 一区二区激情日韩五月天 | 久久九九兔免费精品6 | 91视频免费网站 | 少妇精品 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 日本另类视频 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 日韩网站在线播放 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 欧美日韩综合一区 | 午夜熟女插插xx免费视频 | 岳的好大精品一区二区三区 | 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 91免费在线视频观看 | 超碰操操操 | 乖女的小奶水h公霍水二 | 中文天堂资源在线www | 日本视频在线免费观看 | 美妇av| 久久亚洲成人网 | 香蕉97视频观看在线观看 | 星空大象在线观看免费 | 一本大道久久东京热av | 欧美成人精品欧美一级乱 | 日本三级影院 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 国产 成 人 小说 视频 | 欧美激情婷婷 | 亚洲日本国产精品 | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 九色国产 | 亚洲男人的天堂色偷免费 | 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲午夜网站 | 午夜福到在线a国产4 视频 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 超碰免费在线播放 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | 亚洲美女中文字幕 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 97人视频国产在线观看 | 男人的天堂视频 | 蜜臀av无码一区二区三区 | 国内精品国产三级国产av | 亚洲精品av一区在线观看 | 国产熟女一区二区三区五月婷 | 色哟哟亚洲精品一区二区 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 天堂av色综合久久天堂 | 午夜激情福利 | av无码午夜福利一区二区三区 | 久久黄色播放器 | 丁香五香天堂综合小说 | 新版天堂资源中文8在线 | 在线人成视频播放午夜福利 | 91精品免费看| 久久国产精品成人无码网站 | 好大好长好紧爽小91 | 国产最爽的乱淫视频国语对白 | 欧美7777| 99久久国产露脸精品 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 国产精品美女久久久久 | 五月天av网站 | 在线免费观看黄色小视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 午夜精彩视频 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 999国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜 | 精品国产免费看 | 午夜在线观看免费视频 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 毛多水多www偷窥小便 | 国产艹逼视频 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 久草视频污 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 国产午夜三级一区二区三 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 久久久午夜 | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 欧美亚洲另类图片 | heyzo在线播放| 欧美老肥婆性猛交视频 | 四虎影音先锋 | 国产精品美女久久久网站 | 国产痴汉av久久精品 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 91网址入口 | 91视频在线观看视频 | 欧美超碰在线 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 少妇白吉1—178之大团结 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 国产精品高清视亚洲中文 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 永久天堂网 av手机版 | 色婷婷五月综合久久 | 国产精品视频一区二区三区四 | av大片在线播放 | 噜噜色小说| 高潮一区二区 | 欧美夜夜| 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 在线视频欧美亚洲 | 一本久久a久久精品亚洲 | 国产高清在线精品一区小说 |