招聘公告范文
一、公告的主要特點
發(fā)文權力的限制性
由于公告宣布的是重大事項和法定事項，發(fā)文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。具體說，國家最高權力機關（人大及其常委會），國家最高行政機關（國務院）及其所屬部門，各省市、自治區(qū)、直轄市行政領導機關，某些法定機關，如稅務局、海關、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發(fā)公告的權力。其他地方行政機關，一般不能發(fā)布公告。黨團組織、社會團體、企事業(yè)單位，不能發(fā)布公告。
發(fā)布范圍的廣泛性
公告是向“國內外”發(fā)布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時是全國，有時是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公布中國科學院院士名單，一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。中國有關部門還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優(yōu)質酒的品牌、商標和生產企業(yè)，以便消費者能認清名牌。
題材的重大性
公告的題材，必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內容莊重嚴肅，體現(xiàn)著國家權力部門的威嚴，既要能夠將有關信息和政策公諸于眾，又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。一般性的決定、指示、通知的內容，都不能用公告的形式發(fā)布，因為它們很難具有全國和國際性的意義。
內容和傳播方式的新聞性
公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發(fā)生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。公告的發(fā)布形式也有新聞性特征，它一般不用紅頭文件的方式傳播，而是在報刊上公開刊登。
二、招聘公告范文（精選12篇）
招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。小編為大家整理了招聘公告范文（精選12篇），希望對大家有幫助！
招聘公告1
【崗位概述】
1、主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內銷售目標和任務；
2、主要負責所轄區(qū)域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業(yè)文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；
5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內導購顧問在終端的疑難相關問題；
6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產交易大廈15樓1505室
招聘公告2
xx公司成立于xx年，主營房地產開發(fā)與經營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
招聘公告3
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
銷售專員
主要崗位職責：
1、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、負責公司的.產品銷售工作和完成各項指標。
3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；3、協(xié)助團隊規(guī)劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；4、對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2、熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源、3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
推廣專員
主要崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；2、完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡；3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的`預測、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：工資+獎金+保險（轉正后）
工作時間：xx聯(lián)系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
招聘公告4
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：
市場營銷
招聘人數：
50人
工作地點：
全國各地
工作性質：
全職
崗位職責：
1、負責當地區(qū)域范圍內市場工作的拓展規(guī)劃；
2、負責對當地員工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負責對區(qū)域內相關單位的整體規(guī)劃公關；
4、協(xié)助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：
底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：
根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián)系人：
招聘公告5
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
�。ㄒ唬┊厴I(yè)時間
1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
�。ǘ⿲I(yè)要求
計算機相關專業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘公告6
招聘崗位：
票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現(xiàn)交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業(yè)務1年以上，熟悉票據業(yè)務法律法規(guī)和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：
崗位所屬部門：
應聘方式：
行內人才：
請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：
請登錄“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”）。
招聘公告7
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發(fā)與經營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產咨詢等業(yè)務，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
聘用要求：
一、土建工程
要求：
�？萍皩？埔陨蠈W歷；
相關專業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
�？萍皩？埔陨蠈W歷，主修相關專業(yè)；
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業(yè)證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯(lián)系人：X先生
聯(lián)系電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
招聘公告8
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
崗位職責：
1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業(yè)務等）人員的招聘配置；
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規(guī)；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
招聘公告9
工作職責：
1、在指定活動地點尋找目標客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動
2、和目標客戶進行有效溝通，直接帶領客人到就近的培訓中心參加咨詢活動
3、按公司要求完成帶領到訪者的推廣任務，
4、與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產出
5、每周進行工作總結并回顧，對于問題部分提出改進意見
6、支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作
人員要求：
1、中專以上文化程度
2、年齡：18歲—35歲
3、男女不限
4、性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力
5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調節(jié)，獨立完成工作
招聘公告10
崗位職責：
1、負責核實微商客戶。
2、現(xiàn)金收款的錄入，現(xiàn)金月結核銷表的制表。
3、負責工作內財務相關文件，合同的歸檔和保管。
4、協(xié)助財務主管完成日常事務性工作，處理相關事宜。
任職資格：
1、會計相關專業(yè)，中專以上學歷;
2、有工作經驗者優(yōu)先;
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
5、精通Office辦公軟件，報表、進賬、出賬、核準，熟練應用管家婆財務系統(tǒng)軟件有實際操作者優(yōu)先;
6、普通話標準，具有良好的溝通能力;
我們作為化妝品行業(yè)資深企業(yè)，公司目前為了戰(zhàn)略性的發(fā)展，誠聘各界精英，歡迎有志之士熱誠加入!
招聘公告11
崗位職責：
1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產品廣告，提供豐富客戶資源;
2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買;
3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;
4、本職位一經錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)
崗位要求：
1、20-40歲，性別不限;
2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;
3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經驗等銷售工作經驗者可優(yōu)先考慮;
薪酬福利：
1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金
(工資總額5000~15000元，根據員工個人業(yè)績進行提點);
2、無需外出，室內舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，
3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;
4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內外旅游活動等等;
5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應增加+帶薪年假+年底獎金
7、平臺晉升空間大——專員職級的晉升管理路線：
客服專員>組長>主管>經理
工作時間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30
招聘公告12
為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學習生活氣氛，在一定程度上提高學生的學習積極性和對生活的信心。為充實校園廣播站，加大宣傳報道力度，鍛煉學生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關事宜通知如下：
1.招聘對象：
初一、初二、六年級、五年級在班學生。（男女不限）
2.招聘條件：
�、倨胀ㄔ捄�，能夠運用恰當的情感于所播音的材料中。
②能吃苦耐勞，責任心強，有較高的語言功底。
③政治思想素質好。能遵守相關的規(guī)章制度。
3.招聘程序：
初試和試音（初試時間另行通知）
初試：選手作簡單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內）。主要考察基本的語言能力和聲音條件。
試音：通過初試的選手將進入廣播站進行試音。
主要考察其綜合能力。
4.報名和選拔時間：
9月30日前請到團委辦公室找張鶴老師報名。初試時間另行通知。
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