員工上崗安全責任書
責任書起到的作用越來越大，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。以下是小編精心整理的員工上崗安全責任書（精選24篇），希望能夠幫助到大家。
員工上崗安全責任書1
為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產秩序，明確員工的安全責任，班組長與員工簽訂安全責任書，內容如下：
上班期間：
1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關的事。
2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區內吸煙、用火。如因公必須動火的，需報公司領導批準。
3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規程規范操作，無安全操作規程的可拒絕操作。
4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門的處理。
6、正確使用和保養好本崗的機械設備、工(器)具，發現機械設備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。
7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發生。
8、嚴格按操作規程使用危險化學品，嚴禁私自取用。
住宿期間：
1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。
2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。
3、注意保護自己的私人財產，并不得以非法手段盜取他們財產，不得損毀公共財產及設施。
4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。
5、未經公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。
6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。
戶外期間：
1、上下班途中，嚴格遵守交通規程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。
2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。
3、注意其他公共場所安全。
培訓部門(蓋章、簽字)：
班組長簽字：
接受培訓員工簽字：
日期：
員工上崗安全責任書2
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。
xxx有限公司
主管領導鑒字：
員工簽字：
20xx年xx月xxx日
員工上崗安全責任書3
為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發生
二、工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天!
xxx
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書4
一、負責人
負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
l、年度內員工因工死亡率為“零”；
2、年度內員工因工重傷率為“零”；
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故；
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生；
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境。
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
項目部項目經理（簽字）
部門負責人（簽字）
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書5
為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執行《安全生產法》、《消防法》等法律法規，落實安全生產責任制，切實做好安全工作，促進企業安全發展，結合企業實際，特簽定安全生產目標責任書。
一、責任目標
1、認真落實安全生產責任制，建立以分廠主要負責人為首的安全生產管理組織，健全安全生產管理制度，明確與分廠安全生產工作相適應的兼職安全生產管理人員。
2、嚴格執行安全例會制度，每月召開一次安全生產工作會議，解決安全生產工作中存在的問題，布置今后安全生產工作，并做會議記錄。
3、積極組織職工參于各項安全生產宣傳教育活動。特種作業人員按規定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點加強氨系統，電梯等重點部位的安全監控工作，制定安全操作規程，并公布上墻，督促相關崗位職工嚴格按操作規程操作。
5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內的租賃經營戶及時簽定安全工作協議，明確雙方安全生產責任，權利和義務，分解落實安全責任。
6、嚴格執行安全生產檢查制度，定期不定期的組織安全生產檢查，并做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，并及時報告廠部。
8、建立健全安全生產管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產形勢穩定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人為操作設備失誤而造成重大財產損失的設備事故和停產半天以上的生產事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，并實施一票否決。
三、其他
1、本責任書自20XX年1月1日起生效，有效期一年。
2、本責任書一式兩份，廠部和責任單位各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書6
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考核合格后再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業。
三、獎罰規定
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書7
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發生刑事案件；
5、不發生環境污染事件；
6、不發生職業病；
7、不發生特大質量、工藝事故；
二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，
不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。
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20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書8
為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現“安全、健康、快速”發展，根據上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。
一、主要指標
1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環境污染事故。
2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。
3、企業內無刑事案件發生。
4、無計劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發生。
6、無重大交通事故和火災事故。
二、安全管理指標
1、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規及其它有關安全生產的規章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。
2、建立健全安全生產管理機構和管理網絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的各種安全生產規章制度、操作規程、作業指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現象發生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。
4、生產現場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。
6、對施工、租賃等相關方協議中要有安全、環保協議；對派遣、實習及臨時作業人員應進行安全教育、監管到位。
7、消防器材狀態完好率為100%，定期進行消防演練。
三、考核、獎罰
1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。
3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據。
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20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書9
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。
一、乙方安全生產目標責任
1、保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。
2、按上級和工區要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。
3、每月組織一次安全檢查。
4、對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。
5、對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。
6、熟記和背誦本崗位操作規程。
7、在簽訂本單元職工協議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。
8、圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、對安全事故處理要嚴格執行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、年終經工區考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領灘手）罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。
2、如發生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、實行安全風險抵押金制度，各單元向工區交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書一式三份，甲、乙方各執一份，場安全科備案一份。
甲方代表：
乙方代表：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書10
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。
3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的`車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象。
4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發生負責人違反安全管理制度、操作規范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業額比值小于0.0075%，對責任單位和相關責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規處罰標準》詳見附件，對違規現象及時處罰，對檢舉違章行為兌現獎勵。
本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字：
職能部門負責人簽字：
時間：20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書11
一、職責
（1）通用安全生產職責
1、認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生；
2、銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修；
8、健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，并進行安全巡視檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。
（2）作業現場人員職責
1、作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；
2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導匯報；
作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻干，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。
4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產；
5、作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗；搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。
部門員工簽字：
部門負責人簽字：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書12
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保XX
一、安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產責任
1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級
3、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。
4、檢查督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
5、定期組織對本企業進行安全（防火）檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鄉政府安監站。
6、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。
7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通；負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
8、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。
10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
XX
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書13
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司
一、工作目標：
1.安全事故為“0”。
2.職業病事故為“0”。
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100%
5.法規規定的各項衛生標準
二、職工工作任務：
1、平時要認真學習貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決服從廠（公司）安全生產
2、認真學習和嚴格遵守企業安全生產
3、
4、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄。
5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。
6、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
8、積極參加各種安全活動。
9、有權拒絕違章作業的指令。
三、附則
1.本責任書有效期限為一年，即：
2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書14
為實現安全生產、優質供水、優良服務的企業宗旨，圓滿完成20XX年安全生產工作任務，公司根據《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律法規，由公司負責人與xx水廠廠長簽定《20XX年安全生產目標管理責任書》，具體目標及責任如下：
具體目標
1、出廠水質合格率在99.5%以上；
2、供水構筑物無隱患運行，在運設備完好率100%；
3、在裝設備檢修及時率100%；
4、單井、加壓站安全運行，無事故；
5、按時巡檢供電線路及高壓設施，無人為破壞，安全保障無事故；
6、二氧化氯制水消毒過程無泄漏，未造成社會影響及環境污染；
7、車輛完好率100%；
8、消防設施完好率100%；
9、作業人員持證上崗率100%；
10、作業人員勞動保護合格率100%；
11、各類責任事故發生頻率為零；
12、工傷發生頻率控制在3‰以內。
以上目標為一票否決指標，有一項不合格者為不合格單位。
工作內容
1、廠長負責本轄區內的安全生產工作，負責貫徹落實國家有關政策、法規和規定，執行公司的有關政策，組織和領導本水廠職工搞好安全生產和相關工作。
2、認真執行公司各級專業計劃，確保設備、設施處于良好的運行狀態。同時，要執行每小時巡視、日檢、周檢、月檢等制度，隨時掌握設備的運行狀況，及時發現問題，消除隱患。
3、工作中水廠要與相關職能處室勤溝通，一切從公司安全生產工作大局出發，主動接受相關處室的督導檢查，保障水廠安全生產工作的順利開展。
4、發現較大事故隱患或各類工傷事故后，及時采取應急措施，在24小時內上報公司領導和相關部門，把損失降到最低。
5、水廠要抓好安全生產教育工作，通過各種渠道向職工進行宣教，使職工時刻樹立安全意識，做到警鐘長鳴，長抓不懈。
責任與追究
1、xx水廠廠長為本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作負全責。
2、水廠每月向綜合考評組匯報本月安全生產情況，每季度對安全生產工作情況進行總結。年終，將本年度安全生產情況以書面形式上報公司安監處，由安監處匯同有關部門對各水廠工作情況進行考核。考核結果分“優秀、良好、不合格”三個等級。“優秀”的公司獎勵人民幣5000元；“良好”的公司獎勵人民幣3000元。所得獎金由單位責任人（責任人除外）獎勵先進班組及管理人員。考核結果為“不合格”者罰人民幣5000元，40%由單位責任人承擔，20%其他管理人員承擔，40%由直接責任人承擔。
3、對年內考核不合格的水廠，取消該水廠、廠長及直接責任人的年終評先資格，并視情節輕重根據《公司職工處分處罰制度》給予相應處分或處罰。
以上責任狀一式二份，公司主要責任人、xx廠廠長各一份。
公司主要負責人簽字：
xx水廠廠長簽字：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書15
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免安全事故的發生，保障企業和員工以群眾的生命財產安全，促進企業發展，提高經濟效益；堅持安全生產（工作）目標管理“一票否決制”，逐級落實安全生產（工作）目標責任制，實行“誰主管，誰負責”的原則，以確保目標，落實責任，依據《公司安全目標管理規定》的要求，現訂立如下安全生產管理目標：
一、安全指標：
1、重大生產責任事故為零、重大設備責任事故為零、重大交通責任事故為零、重大消防責任事故為零、重大資金責任事故為零、重大傷亡責任事故為零、重大財產被盜事故為零。
2、大事故：無。鑒定標準為：按QG/XT。09。25。09《安全事故管理規定》20xx版執行。
二、組織管理：
1、組織機構健全。
2、安全管理規章制度健全。
3、安全責任分解到班組、個人，安全責任標識牌到位。
4、年度內至少組織一次安全搶險預案演習。
三、安全檢查：
1、安全檢查有組織、有內容、有措施，組織實施到位，有記錄。
2、按月進行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項。
3、配氣設施的巡查和機器、設備檢查符合管理標準的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培訓：
（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓教育不少于二次，覆蓋面達100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達到規定要求。
（3）堅持班組每周開展安全安全活動一次，記錄詳實，內容全面。
（4）全站每月至少組織二次安全教育學習，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
（1）壓力容器運行區應嚴格執行操作規程，嚴禁超裝、超壓，杜絕各類誤操作事故的發生。
（2）配氣設施每年維護保養一次，并做好記錄，閥門泄漏率控制在2%以內，監護維修及時率100%。
（3）安全制度落實率達到100%。
（4）運行的鍋、容、管等特種設備，達到《特種設備安全監察條例》要求。
（5）安全信息溝通率達到100%，各項記錄準確、完整。同時，發生事故后應即時逐層匯報，發現隱瞞不報者將重處。
（6）杜絕違章作業，杜絕違章指揮。
（7）加強各種設備的運行、維護管理，確保其安全正常運行及消防設施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標：
1、全員安全生產率達到100%。
2、消防設施、設備完好率達到100%。
3、運行設備完好率：重點設備達到100%，一般設備達到98%以上。
六、其他
1、本責任書一式二份，雙方各執存一份。
2、本責任書經雙方簽字生效，執行期20XX年1月1日至20XX年12月31日止。
公司領導（簽字）：
責任人（簽字）：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書16
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司2013年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、其他：
1、本責任狀一式二份。
2、本責任狀自簽字之日起執行，至20XX年12月31日止。
總經理：
目標責任人：
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書17
為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20XX年度項目經理安全生產責任書。
一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照JGJ59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業，并在作業時要有現場專人監護。
五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施。現場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。
十三、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書18
為了切實加強施工現場安全生產管理，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及《建設工程安全生產管理條例》建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-88)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)。我校各部門使用外來人員在校內從事承包工程、借租場地、務工、經商等活動的單位，必須做到：
一、基本安全管理要求
1、遵守國家有關施工現場安全生產的法規和管理制度，建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度。嚴格執行國家施工現場臨時用電及機械設備使用有關技術規范和安全操作規程，對施工區域內自行管轄的臨時用電負全面管理責任。
2、服從甲方安全生產管理。
3、加強對員工的管理，所有員工必須持有兩證(身份證、居住證)。
4、乙方必須為施工作業人員參加人身意外保險。
5、乙方造成生產安全事故，導致人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。
6、未經安全生產教育培訓和無證人員，不得上崗作業。
7、自覺遵守安全防火制度，嚴禁違章操作，嚴禁私自使用電加熱器，嚴禁私自動用明火。
8、人員必須遵守安全生產紀律，必須佩帶工作證(卡)并戴好安全帽進入施工現場，在作業中嚴格遵守本安全技術操作規程的有關規定，安全上崗，不違章作業，不擅離工作崗位，不亂串工作崗位，嚴禁酒后作業，并按規定穿衣著鞋，正確使用、保管個人安全防護用品。
9、加強對工地內的安全管理，對所有的施工材料、建材落實專人保管制度。如果缺失自行負責。
10、嚴禁居中賭博、打架斗毆事件發生。
二、違反安全管理規定處罰辦法
1、對嚴重違規操作及存在重大安全隱患未能造成損失和影響的，處予罰款500元，造成損失或影響的，除承擔所造成的全部經濟損失及責任外，處予罰款1000元～5000元。
2、進入施工現場乙方人員必須佩帶安全帽，未佩帶安全帽進入現場罰款10元。
3、不允許施工人員酒后作業酒后進入現場罰款1000元。
4、高空作業不系安全帶罰款500元。
5、非專業操作人員嚴禁使用各種機械設備，違反罰款1000元
6、施工現場嚴禁打架斗毆、聚眾賭博，違反罰款1000元。
7、罰款發生后，在下一次撥付工程款時，全額扣除。
本責任書一式叁份，叁方各執一份，自簽約之日起即生效。
單位責任人：
日期：
員工上崗安全責任書19
為有效遏制建筑施工領域的安全事故，加強村(居)民房屋建設工程施工安全管理，依據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規等規定，結合某某鎮實際情況，就加強建筑施工安全管理工作，鎮政府特與轄區內在建建筑施工方簽訂建筑施工安全管理責任書。
一、凡我鎮轄區內各項集體建設工程和村民自建用房工程，在工程建設動土施工前，施工方需到鎮人民政府城建部門辦理工程報建備案手續，到鎮人民政府安監所簽定安全管理責任書。
二、建筑施工工程，均應選擇有資質的單位或有資格的個人對工程進行設計和施工，并依據法律擔工程安全責任。
三、村民自行聘請的施工隊伍，由村民同聘請的施工隊伍簽訂安全責任書，明確各自權利義務和安全責任，并由村民督促施工隊負責人做好對從業人員的安全教育。
四、作業人員入場后應履行的安全生產義務：掌握安全生產技能，參加安全培訓，服從安全管理，遵章守紀，正確佩戴和使用勞動防護用品，如：安全帽、安全帶、護目鏡、防塵口罩、絕緣手套、絕緣鞋等。
五、施工現場的施工洞口、樓梯口、電梯口和通道口以及在未采取防護措施的陽臺、屋面等臨邊作業時，按照建設工程施工現場防護標準，正確設置防護裝置，在臨邊處設兩道防護欄桿，用密目網封閉。
六、施工臨時用電管理
1、臨時用電配電系統應采用三級配電，逐級保護。各級配電箱、開關箱的箱體安裝和內部設置必須符合有關規定，箱內電器必須可靠完好，其選型、定值要符合規定，開關電器應標明用途，并在電箱正面門內繪有接線圖。
2、使用行燈和低壓照明燈具，其電源電壓不應超過36V。在潮濕和金屬容器內作業時，均應采用低壓照明，其照明電壓不超過24V。
3、使用小型電動工具操作時,均應戴絕緣手套，穿絕緣鞋，使用的線纜要符合相關規定要求。
七、施工機械安全管理
1、凡進行使用的機械均應符合相關規定和要求，并定期做好保養，嚴格執行清潔、潤滑、堅固、調整、防腐的“十字作業法”。
2、對使用攪拌機、卷揚機、鋼筋加工機械等設備操作人員，均應持證上崗，并嚴格按照安全操作規程進行操作。
3、施工現場機械設備安全防護裝置必須保證齊全、靈敏、可靠。
4、臨時雇用的汽車吊等起重機械在作業過程中，要保障安全的作業環境，避免在電力輸送線路下進行吊運作業；同時在吊運物料過程中，要有專人負責指揮。
八、各建筑施工方要切實履行施工安全管理的各項職責，負責做好安全施工管理工作，如因施工方不履行施工安全條例而引發安全事故發生的，鎮人民政府將在權限范圍內給予必要制裁。
xxx
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書20
根據安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目部安全生產管理目標，項目部特與排水溝班組施工隊長簽訂如下安全生產目標管理責任書：
一、目標和任務：
加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。
杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低于5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場安全檢查項目應按建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，并力爭70%以上的檢查項目達到優良。
二、崗位職責：
1、嚴格遵守、執行公司的安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班后安全活動，做好上、下班的自檢及交接復查工作。
3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。
5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
6、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的采取措施并及時上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，并安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作，并接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。
9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。
10、現場標志標牌擺放整齊到位。做好勞動保護用品的發放工作。
11、特種作業人員必須持證上崗，無證者不得上崗；操作者不得將本機械交給無本機種操作證者上機操作。
三、獎罰辦法：
1、對公司及項目部檢查的隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。
對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。
3、工地現場不佩戴安全帽、不穿工作服，違者罰款20元/人·次，班組長罰款50元/人·次。
4、發生火災、重大設備事故、重大環境事故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違著沒收電器，并處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、實行“安全生產”一票否決權，年內不完成安全目標任務的不得評為先進作業班組。
9、其他獎懲措施參照項目部安全生產獎懲制度執行。
四、本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。
xxx
20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書21
為進一步加強安全生產工作，防范和減少各類生產安全事故的發生，保障建筑施工人員生命財產安全，促進我市建筑安全生產局面的根本好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產許可證條例》，結合我市建筑行業安全管理實際，制定本責任書。
一、責任對象
項目經理是工程項目安全生產的第一責任人，對本工程項目的安全生產負全面責任。安全生產管理人員是施工現場安全負責人，對現場安全生產日常監督檢查工作具體負責。
二、責任目標
1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針、政策和各項安全生產法律法規和規范標準。
2、認真實施本工程項目施工組織設計中的各項安全技術措施；組織編制、完善本項目重大危險源的控制措施和生產事故應急預案。
3、嚴格執行“五同時”要求，在計劃、布置、檢查、總結、評比工程項目生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。
4、嚴格執行《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99）、《建筑施工現場安全防護設施技術規程》（DB42/535—20XX）和《建筑施工現場安全生產管理規程》（DB42/T553—20XX），加強施工現場安全生產管理，提高安全防護質量，做到先防護后施工，施工現場各項安全評分合格率達100%。
5、項目部應按工程規模設置安全管理機構或配備專職安全生產管理人員，項目負責人要領導和組織施工現場定期、專項和季節性的安全大檢查，支持工地安全員的工作，對施工中的事故隱患，組織制定措施，及時整改。自覺接受行業管理部門的監督檢查，對上級提出的安全生產與管理方面存在的問題，要按照定時、定人、定措施的要求予以整改。
6、執行國家用工管理的各項規定，嚴格持證上崗的管理制度，認真組織上崗前的各種安全教育培訓，并做好記錄。積極為施工人員辦理意外傷害保險。工程分包的，要明確各自的安全生產職責，防止以包代管。
7、在制定工程各項費用計劃時，要確保安全生產費用投入和有效使用，并建立安全生產投入臺帳。
8、發生事故時，要緊急啟動應急救援預案，做好人員搶救與現場保護工作，采取有效措施防止事故擴大，并及時上報、組織、配合事故的調查。
三、創建目標
創建目標：安全文明施工現場合格。
四、獎懲條件
在項目施工期間，市安全站定期或不定期組織對本責任書責任目標落實和指標完成情況進行檢（巡）查，檢查結果將作為工程項目及項目經理評優評先的重要依據。
該工程竣工安全評價為優秀的，其項目經理承接下一個工程時，安全生產風險抵押金減收60%，建筑意外傷害保險費費率減至1.5%。
凡不執行本責任目標第4、5兩款要求或存在重大安全隱患拒不整改或整改不徹底的，每次扣除1萬元安全生產風險抵押金，轉為安全生產風險金基金。發生等級安全事故的，除依據相關法律法規處罰外，其所繳納的安全生產風險抵押金將全部扣除，轉為安全生產風險金基金。施工期間未發生等級安全事故，且每一施工階段安全核驗達到合格標準，工程竣工后安全生產風險抵押金一次性如數返還。
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20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書22
為全面貫徹執行中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》，貫徹《建設工程安全生產管理條例》，落實市、區政府各項安全生產管理規定，各分公司、各項目部必須認真執行《建筑施工安全JGJ59-99檢驗標準》和市、區政府部門的有關規定，確保安全生產各項指標的順利完成，為此，公司同各分公司、各項目部責任人簽訂管理責任目標：
一、考核指標：
1.輕傷事故率控制在千分之五以下；
2.重傷和死亡事故起數：0起；
3.火災事故起數：0起；
4.爆炸事故起數：0起；
(其中包括：鍋爐、壓力宣傳品、氣瓶)
5.文明施工保合格，爭創市、區級文明工地。
二、安全措施：
1.力行“誰主管、誰負責”的原則，根據我公司程序文件的要求，要層層簽訂責任書，形成一個“人人關心安全、事事注意安全、千方百計保證安全”的新局面。
2.堅持安全生產例會制度，每季度各負責人至少召開一次安全生產會，做到會前有準備，會議有針對性、有記錄。
3.認真落實各級負責領導及安全管理人員的培訓工作和特工種培訓工作。加強下屬施工隊伍的進場教育和班前教育。
4.加大安全檢查力度，在完成上級部門和公司統一部署的檢查任務的同時，要有計劃的、有針對性的進行自身的安全生產動態檢查與整改。
5.建立施工現場安全管理體系，按規定配備專職的安全管理人員，特工種必須持證上崗。
6.逐步加大安全生產的資金投入，規范配電設施，安全防護用具的使用以及新老設備的更新換代工作。
7.依據市政府、市建委文明施工的達標要求，切實做好現場的文明施工具體工作，真正達到藍天工程文明施工工地。
8.各負責人要盡職盡責履行安全生產義務，承擔安全生產責任。
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20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書23
為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發生滕州市第三建筑安裝工程公司與項目部簽訂20XX年度安全生產目標責任書。
一、安全目標責任：
1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發生。
2、施工現場安全文明檢查合格率100%。
3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%；特種作業人員經培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%
4、確保市級安全文明工地，爭創省級安全文明工地。
二、安全保證措施：
1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。
2、認真貫徹落實建設部“一標、五規范”、加大監督檢查力度，所有施工現場均要達到建設部JGJ59-99標準的要求，加強施工現場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。
3、施工現場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。
4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。
5、對發生重大事故隱患，應及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。
6、重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執行審批制度。
三、獎罰：
1、實現目標責任，獲得省、市安全文明優良(示范)工地的公司將給予項目部獎勵(省級10000，市級示范5000元，市級優良2000元)。
2、未完成管理目標，發生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～20000元處罰。
四、責任書期限：
本責任書自20xx年xx月xx日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。
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20xx年xx月xx日
員工上崗安全責任書24
為保證工程質量，依據《中華人民共和國建筑法》與《建設工程質量管理條例》要求，施工單位應當建立質量責任制。現將本項目部(項目經理)質量責任明確如下：
1、本工程項目經理為：XXX、技術負責人為：XXX、施工管理負責人為：XXX。
2、項目部必須嚴格按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不得擅自修改設計、不得偷工減料。在施工時發現設計文件和圖紙有差錯的，應當及時提出意見和建議。
3、項目部必須按照工程設計要求，施工技術標準和合同的約定，對建筑材料、建筑配件、設備和商品進行檢驗，檢驗應當有書面記錄和專人簽字，未經檢驗或檢驗不合格的，不得使用。
4、必須嚴格工序管理，做好隱蔽工程的質量檢查和記錄。
5、對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料應當在建設單位或者工程監理單位監督下現場取樣，并送具有相應資質的質量檢測單位進行檢測。
6、建立、建全教育培訓制度，加強對職工的教育培訓，未經教育或者考核不合格的人員，不得上崗作業。
7、工程竣工后，其工程質量必須滿足合同要求，在保修范圍和保修期內發生質量問題的，項目部應當代表公司履行保修義務，并對造成的損失承擔賠償責任。
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20xx年xx月xx日
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