優秀護士長先進事跡材料

　　最平凡而又最偉大，最普通而又最特別，最可怕而又最可愛，最弱小而又最堅強，最美麗而又最可愛……這就是你，親愛的護士，節日快樂！以下是小編收集整理的優秀護士長先進事跡材料（精選24篇），歡迎大家前來閱讀。

　　優秀護士長先進事跡材料1

　　護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。每一項護理工作都是平凡到不能平凡的小事，但對于身患疾病，身體和心靈都在經歷痛苦的患者來說，她卻能讓患者感受到親人和朋友般的關愛和照顧。她不忘初心，帶領全科護士用真情與愛心為患者架起一道生命的綠色通道，為鋼城人民的健康保駕護航。

　　優秀護士長先進事跡材料2

　　優秀護士長先進事跡材料3

　　xxx，女，36歲，中共黨員，北京協和醫學院護理學院畢業，本科學歷，學士學位，現任北京醫院保健醫療部老年呼吸內科病房護士長。

　　一、業務能力突出

　　xxx于20xx年北京醫院護士學校畢業后，分別在保健醫療部老年心血管內科、危重癥監護室、呼吸內科、外科、急診室從事護理工作。工作之余，她不斷完善護理專業知識，20xx年至20xx年完成了護理學�？坪捅究齐A段的自學，獲得學士學位。20xx年完成了碩士研究生進修班的課程。20xx年至阜外心血管病醫院進修，20xx年至中國臺灣進修，學到了中國臺灣先進的護理理念和人性化護理管理方法。保健醫療部患者的特點是高齡，發病隱匿，病情復雜。xxx在多科室的工作經歷及多年來不斷的理論知識的學習，使她積累了各�？曝S富的臨床護理經驗，能夠及時發現并從容應對患者各種突發病情變化，勝任心臟、呼吸、外科術后患者的護理工作，急診院前及院內的救護工作。

　　因xxx業務能力突出，醫院推薦她參加了picc�？谱o士培訓，20xx年起承擔了保健醫療部picc穿刺工作。高齡老人的血管硬化、彈性降低、皮膚松弛、不能配合等種種困難擺在她面前，她沒有退縮。她積極向經驗豐富的picc�？谱o士請教，尋求適合老年人的穿刺方法，20xx年全年共完成穿刺73例，患者平均年齡88歲，穿刺成功率90%以上，無并發癥發生。

　　二、保健工作出色

　　自20xx年起，xxx開始承擔保健醫療部委派的各種保健出差任務，包括北戴河暑期醫療保障、首長專職保健護士等出差任務。20xx年4月，她承擔了外國元首夫婦的專職保健出差任務。出差前，她熟練掌握各種急救儀器的使用，準備元首常用藥物，分析可能出現的突發事件并制定應急預案。xxx某次出差長達1年的時間，為了完成保健任務，她放棄了當年參加職稱考試的機會，停止了協和本科課程的學習，辦理了休學。出差前，母親剛剛做了眼睛手術，處于恢復階段;她與愛人結婚不久，小兩口依依不舍。但是xxx以大局為重，舍小家顧大家。

　　她說：“我能夠執行此次出差任務是醫院對我的信任，作為一名中國人，我代表了我的國家，一名普通的醫務人員能為醫院及國家獻出微薄之力是我的榮耀。”出差期間，她多次得到外國元首的表揚及元首親筆書寫的表揚信。因xxx表現突出，20xx年獲得北京醫院優秀團員榮譽稱號;分別于20xx年及20xx年獲得了北京醫院專職保健獎;20xx年獲得北京醫院第三屆十佳青年的光榮稱號;20xx年獲得中央保健委員會先進個人的榮譽稱號。

　　三、病房管理有方

　　20xx年，經過競聘，xxx走上護理管理崗位，擔任保健醫療部心血管內科病房副護士長，主要承擔病房教學及保健醫療部新護士入職培訓工作。她結合90后新護士特點，改變教學模式，使用現代化教學方法，如pbl教學、微格教學法、情境教學法等，提高新護士學習興趣，激發自我學習的熱情，同時注重對新護士高干保健意識的培養。20xx年xxx獲得了北京醫院教學老師規范化認證。20xx年，保健醫療部成立新病房，xxx擔任病房護士長，她克服人員少任務重的困難，組織大家籌備新病房，將工作安排地有條不紊，保障患者醫療護理安全，使病房順利開診并安全運行。

　　20xx年1月，xxx調至呼吸內科病房擔任護士長，呼吸內科病房是老病房，她面臨的首要問題就是適應新環境，同時護士們也要適應新領導，她深入到臨床工作一線，與護士們一同工作，使用swot分析法，明確病房優勢及不足，提出病房護理工作要求。打造護理團隊士氣，營造良好工作氛圍，為患者及護士們過生日，看望生病的護士姐妹們等等。她至呼吸內科病房工作已有1年的時間，在醫院及科室主任指導下，xxx帶領病房獲得了院級搶救成功獎，榮獲了北京醫院巾幗文明崗的榮譽稱號。

　　優秀護士長先進事跡材料4

　　我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現在是手術室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！

　　也許，有人認為，工作投入是壓力所致，而我則認為工作是一種快樂，是一種幸福。穿上白大褂，踏入醫院大門，我的心中便只有醫院和病人，同事們看到的是一個言語爽朗，工作風風火火的好同事，病人看到的是一個充滿愛心，耐心細致的好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者，診斷是“左股骨折，脛骨平臺，髕骨骨折，”患者家里經濟非常困難，據說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術，術后劇痛的難免的，小伙子恐懼不安，我看出了小伙子的.擔心，便耐心的向他介紹，術后的止痛方法，并一直陪伴著他，直到病人情緒平靜，手術很順利，可全麻一清醒，病人像發狂了一般嚎啕大哭，喊著：“痛死了，痛死了…”聽著病人的哭喊，我的心也跟著著急，怎么辦？我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后，決定再用一定量的鎮痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚�！霸賵猿郑�一定要堅持”，就這樣，從手術室到復蘇室，我一直守候著病人，終于，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這里，我返身回到醫院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福！

　　每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我帶領著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術配合，及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結肯吃苦，只要有未做完的手術或其它工作，沒有人會去休息�？苾瘸蓡T24小時通訊通暢，無論節假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關燈，節約用水，我經常對科內年輕護士說：“對待醫院的東西就要像對待家里的東西一樣，隨手關燈，懂得節約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時，醫生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦！

　　近兩年，我們醫院傳統的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創技術所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術，膽道鏡，胸腔鏡等微創手術的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。

　　我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱 ！

　　優秀護士長先進事跡材料5

　　我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。

　　在平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命，救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來�！薄翱�，抬到床上，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。

　　在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態，在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。

　　從事護理管理工作十余年來，我深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的`問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。

　　歲月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，20xx年被評為院先進工作者，xx年被評為衛生系統優秀護士，20xx年獲得系統醫德醫風獎。20xx年獲得市級巾幗建功崗位女能手。20xx年又被評為XX縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，作為護士長，我知道我還需要做得更多，我將繼續努力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。

　　優秀護士長先進事跡材料6

　　xxx，女，漢族，1980年1月出生，主管護師，20xx年在前鋒農場醫院任職護士，畢業于齊齊哈爾醫學院，本科學歷，現任內科護士長。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使，先后獲得“護理崗位技術能手”、“優秀護士”、“優秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。

　　一、優化管理創新改革

　　xxx從事護理管理工作以來，不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識，培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。左xx帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎。

　　二、人文護理貼心服務

　　有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，科室曾經收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自地點上的大娘，入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不愿意靠前，作為護士長，左xx首先以身作則，主動帶領護士為患者進行生活護理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發，修剪清理指甲……，在大家的細心照護及共同努力下，大娘干凈舒適的開始接受治療，看見我們滿頭大汗的樣子，大娘感激的握住我的雙手說：“謝謝姑娘，我這一輩子都沒這么干凈過，在這比家好！”

　　三、人才培養促進發展

　　為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質的高標準要求，左xx組織科室護士開展護理知識培訓講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等，每月以筆試及技能操作的形式進行考核，以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。

　　用心去服務，用愛去服務，把感情融入平凡的工作中，把滿腔的熱情奉獻給熱愛的護理事業，把愛心送到每一位患者的心中，這就是左xx一生信守的誓言。

　　優秀護士長先進事跡材料7

　　xx，現任深圳恒生醫院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。xx年10月入職恒生醫院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業業，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院xx年度“優秀員工”，xx年度“優秀護士長”，有著豐富的管理經驗，在恒生這個不斷發展的醫療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫院科室建設作出突出貢獻。

　　一、加強醫德修養，不斷提高自身素質

　　在護理工作中，xx努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業道德修養，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統一思想，同心協力，不斷提高服務質量和服務水平。

　　二、加強業務學習，練就一手過硬的護理技能

　　xx從事護理工作近xx年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業多對多個學科專業技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸的個性使xx堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫院工作的特殊性。培養造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術無私地傳授給青年護士。

　　2年前大外科是一個綜合病區;收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業性要求很強，為了提高護理質量，她帶領全護理組的姐妹們積極配合醫生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫生提拱可靠的診治依據，依據三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務重，技術要求高;風險責任大，許多家屬對醫療護理工作的挑剔多，理解少，常常發脾氣，在平時的工作中，xx首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規章制度，用制度來規范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質量管理，提高了護理質量，樹立病人第一，質量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發生。

　　在業務方面，她帶頭認真學習業務知識和技能，理論與實踐相結合，學以致用，融會貫通，結合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務態度，真正做到了以病人為中心，以質量為核心的服務宗旨。她在護理組帶頭結對子，以老帶新，使科室的各項技術操作得到良好的傳承，在護理理論上，從基礎護理開始，要求每個護士掌握扎實的理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。

　　我院作為中山大學教學醫院，每年承載一定得實習任務。在實習生的帶教中，針對實習生應該掌握的主要內容及相關知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復習理論知識，然后指導操作，激發實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。

　　為了加強與兄弟科室的溝通和協調，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。

　　三、求真務實，不斷創新

　　1993年自護校畢業后，她懷著對護理事業的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務態度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領導的好評。

　　擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結臨床經驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發表在市、省刊物。

　　xx年9月因工作需要，她被調到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫院特色�？�，她很快勝任角色，帶領護士堅持以病人為中心，以創新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經營，強化服務，以優質的服務和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。

　　四、依據政策、法規，加強科室管理

　　科室管理方面她認真學習貫徹衛生法律法規，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規范》、《護理技術操作規范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領導水平，多次到深圳各大兄弟醫院學習，結合自己醫院的特點開展工作。在醫院和護理部的領導下，根據不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，為病人創造一個安全、舒適的住院環境。她與科主任密切合作，制定了科內切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現出較強的管理能力，幾年來，科內無一例護理差錯發生。在xx年患者滿意度調查中肛腸科是最全院最滿意科室。

　　常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業務上的精通，比作風上的嚴謹，比技術上的精湛的良好風氣。xx是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業業，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹的治學態度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業執著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優質服務、內強素質、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。

　　優秀護士長先進事跡材料8

　　xx是口腔科護士長，她參加工作近20年來，一直戰斗在一線，她發揮先鋒模范作用，不斷提高醫德醫風。在她的帶領下，口腔科發展成了擁有10把牙椅，14名護理人員，年收入600萬的特色科室。

　　口腔科成立伊始，她在院領導和兄弟科室的幫助下，帶領五名護士學習口腔�？浦�識，實踐�？撇僮鳎�制定�？萍夹g規范和科室規章制度。系統培訓極大提高了她的專業理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優秀的專科護士長打下了堅實的基礎。

　　1、加強科室管理，提高護理質量

　　口腔科門診患者較多，護理量大，她根據科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫生的意見和護理重點。堅持了護士業務操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監測實施效果。要求護士把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內容為傳達院內會議精神，安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士反饋護理質控檢查情況。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續開展健康教育，對就診病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核。

　　2、注重防患未然，保證護理安全。

　　門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，xx根據護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度�？苾葘Ｂ氋|控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質量；護理部質控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施；定期學習衛生部下發的《消毒技術規范》，并以此為標準，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監測，并存檔。她用自己慎獨的態度、嚴謹的工作、規范的操作消除了醫生的后顧之憂，使工作井然有序地進行，并做到了7七年工作中零差錯。

　　3、人文管理，建設特色科室。

　　她是口腔科的“大管家”，更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關切引導，細心照顧，解除她們的后顧之憂。

　　她在口腔科提倡微笑服務，微笑迎接每一位患者，她的微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領護士用心去服務于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優質特色服務。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。

　　她開創了口腔科的電話回訪服務，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創建的這種特色服務，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎。

　　4、積極參與，全面發展。

　　該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內科里的其它活動。她每年都積極參加醫院的春節聯歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領導的好評，觀眾的喜愛。

　　身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應急的志愿者，她服務周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復，并用自己的專業知識應急處理突發事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現出了我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。

　　相信在以后的工作中她會提高專業技術及服務意識，不斷學習新知識新技術，為護理事業貢獻自己的力量，為醫院美好的明天增添色彩。

　　優秀護士長先進事跡材料9

　　xx先生自xx年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。

　　自xx年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，并打造出了一支精良的護理團隊，憑借多年的工作經驗，并多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動群眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，并利用休息時間親自制作醫療文件架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療文件等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。

　　作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的`知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業余時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。

　　長期以來，由于她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著年幼的兒子一起生活，平日里孩子在學校上學還好說，每逢節假日、雙休日或者幫同事代班時，孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來到病房，逐個詢問病人病情，檢查當班護士的工作情況，每當遇有急、危重病人時，她總是沖在最網前面，爭分奪秒地搶救病人。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過氣來，大家看在眼里，急在心上，平時總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著說：“沒關系，我還行！”記得二oo八年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并發上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話，二話不說，立刻丟下家中年幼的兒子，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉危為安，為搶救病人生命贏得了寶貴的時間，其間年幼的兒子由于夜間獨自在家恐懼得屢次打電話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”

　　作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信心，同時也融洽了護患關系，記得xx年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。

　　話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”

　　作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信心，同時也融洽了護患關系，記得xx年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。

　　作為一名護士長，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的先生，嚴格要求并督促護士認真執行“三查七對”制度和無菌技術操作制度，熟練掌握各項護理技術操作規程，堅持微笑服務，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領下，幾年來，全科從未發生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護士的工作既苦又臟，難免有人會產生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動做好心理疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業余時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業余生活，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調好醫護關系，醫患關系、護患關系，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進取的大家庭里，并樂在其中。

　　默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來的護理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷，她的敬業，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典范。

　　優秀護士長先進事跡材料10

　　xx，女，2014年畢業于xx衛校，從事護理行業5年有余，現任xx康惠康復醫院精神科護士長，曾被評為醫院優秀護士長。

　　每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都有可能是危險的信號，必須以最快的速度沖到前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后迅速地打針、喂藥，這就是xx護士長的日常工作狀態。

　　由于精神病人受幻覺和妄想等非正常意識的支配而缺乏自控能力，經常失去理智，以暴力對待護理人員。xx護士長也曾被精神病人毆打過、辱罵過，但是她始終戰斗在第一線，在護理崗位上始終堅持一切以病人為中心的原則，真正做到了一切為了病人，為了病人的一切！在這個充滿危險與挑戰的精神科工作崗位上，她付出了比平常醫護工作者更多的辛苦、耐心及努力。面對譫妄、躁狂或者其他更為特殊患者的異常行為，面對危險時她總能沉著冷靜、臨危不懼，面對一些抑郁、焦慮的患者總能耐心地給予心理疏導。

　　xx年1月，一患者病情發作呈木僵狀態，拒覺進食，就是她，xx護士長，用勺子一點一點地給病人喂飯，病人拒絕并吐出來，迸濺了她的臉上及身上，她也只是默默地擦掉，繼續再喂，就這樣一點一點地喂食一個星期左右，病人狀況逐步好轉，恢復到了能夠自理的狀態，病人家屬非常感謝。

　　xx年3月，救助站又送來了一位流浪患者。來時，這位患者蓬頭垢面，大小便都拉在了身上，全身都散發著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而患者又有強烈的抵觸情緒，不停地辱罵，狂躁不已。就是她，xx護士長，二話不說及時為患者洗澡換衣，更換尿不濕......并且每天堅持耐心地給患者做心理疏導，直到患者康復為止。就這樣，xx護士長以一顆仁愛之心，關懷、護理著每一位精神錯亂的患者。她始終把對病人、對同事的愛放在第一位，用無私之愛與出色的業務能力贏得了病人、家病人家屬以及同事們的好評與贊譽！

　　優秀護士長先進事跡材料11

　　xx自年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。

　　xx自年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，并打造出了一支精良的護理團隊，憑借多年的工作經驗，并多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動群眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，并利用休息時間親自制作醫療文件架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療文件等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。

　　作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業余時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。

　　長期以來，由于她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著年幼的兒子一起生活，平日里孩子在學校上學還好說，每逢節假日、雙休日或者幫同事代班時，孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來到病房，逐個詢問病人病情，檢查當班護士的工作情況，每當遇有急、危重病人時，她總是沖在最網前面，爭分奪秒地搶救病人。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過氣來，大家看在眼里，急在心上，平時總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著說：“沒關系，我還行！”記得二oo八年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜里突然并發上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話，二話不說，立刻丟下家中年幼的兒子，急沖沖趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉危為安，為搶救病人生命贏得了寶貴的時間，其間年幼的兒子由于夜間獨自在家恐懼得屢次打電話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話里大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信xx心，同時也融洽了護患關系，記得年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。

　　作為一名護士長，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求并督促護士認真執行“三查七對”制度和無務，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領下，幾年來，全科從未發生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護士的工作既苦又臟，難免有人會產生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動做好心理疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業余時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業余生活，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調好醫護關系，醫患關系、護患關系，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進取的大家庭里，并樂在其中。

　　默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來的護理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷，她的敬業，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典范。

　　優秀護士長先進事跡材料12

　　xx，女，51歲，副主任護師，xx醫學院附屬急診科護士長，xx省門急診護理專業委員會委員。1985年參加工作以來，一直從事急診護理工作。

　　三十多年來，xx愛崗敬業，無私奉獻，視病人如親人，視工作如生命。xx年9月，醫院門診醫技病房綜合樓正式啟用，科室很多工作需要理順，急門診病人達到高峰，護理人員缺乏，在這種艱難的條件下，她合理應用績效分配方案調動大家的積極性，帶領全科護理人員加班加點，解決了一個又一個難題。她關心病人，尊重病人、關愛家屬。xx年5月，120急救車送來了一位特殊的患者，該病人是在馬路邊服毒自殺的。面對這樣一個身份不明又身無分文的患者，她積極帶領全科人員進行搶救，并親自為患者洗頭、洗臉、擦身、端屎端尿，陪她談心，以解除她的思想負擔，并發動全科人員為病人捐錢捐物，輪流為病人買可口的飯菜，主動聯系公安局為她尋找家人。經過20多天的精心護理，病人痊愈了，并幾經周折找到其家屬，把她安全送回家。離別時，這位病人感動的熱淚盈眶，緊緊地握著xx的手，感謝給了她第二次生命。

　　急診科是醫院的重要部門，是醫院的形象和窗口。為了樹立急診窗口科室形象，保證患者安全，提高搶救成功率，提出了“嚴格有效查對，做到零差錯、零投訴”的工作口號。她帶領科室人員以飽滿的工作熱情接診各種病人，對病陪人的詢問和刁難，耐心傾聽，詳細解答，熱情幫助，快速處理。她嚴格管理，充分利用科室現有的人力資源，進行合理分組排班，最大限度的滿足急診搶救工作需要，提高了患者的診治效率和滿意度。她專研業務，注重創新，在省級以上雜志發表多篇論文，xx年發明的新型小兒急救呼吸器獲得了專利，2016年發明的助力擔架車榮獲xx省第四屆護理創新發明優秀獎。她還參與了《臨床護理研究與實踐》、《實用臨床護理學》等書的編寫。

　　在xx的帶領和科室人員的共同努力下，急診科的護理服務獲得了病陪人的一致好評，為醫院贏得了良好的聲譽。急診科xx榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。2013年急診科被評為xx省首批急診護理專業護士培訓基地，2015年榮獲省級“青年文明號”。xx年被授予“醫學院道德模范”，2014年被評為xx市“優秀護理服務標兵”，先后被xx省婦聯（省衛生廳）評為“巾幗建功崗位明星”、“三八紅旗手”，2016年被xx省醫院協會評為“雙十佳護士長”。

　　優秀護士長先進事跡材料13

　　當你走進耳鼻咽喉科、口腔科病房時，你會見到一位面帶微笑，對病人和同事慈祥、和藹，對名利淡泊、謙遜，而對工作和業務嚴謹務實、求真創新的護士長，她就是我們原19區護士長，現任外科片護士長的優秀共產黨員xx先生。

　　她是一位愛崗敬業、富有愛心的護士長。在護理崗位上，她幾十年如一日，兢兢業業辛勤工作。任五官科護士長期間，她帶領科室護士克服工作上、業務上的種種困難，認真落實整體護理的各項環節，使護理新理念在五官科扎根生長。進入19區病房時，科室中井然有序的管理讓你感受到這里有一股很強的凝聚力，該科室不愧為醫院的標準護理病房，不愧為各科室學習的楷模。這里的護士會告訴你“我們的護士長很體貼，不僅了解我們的困難，關心我們的生活，還讓我們工作之余要注意休息，在她身邊工作的姐妹都感到無比的親切�！边@里的病人會告訴你“這里的護士很好，護士長更好，她和藹可親，很有同情心和愛心，對我們認真、負責，及時了解和解決我們的要求和困難。她是位勤勞、樸實、可親可敬的好護士長�！痹谒�的嚴格管理和全科護士的共同努力下，該科病人的滿意率始終保持在較高水平，平時也未見差錯事故的發生。

　　她是位開拓創新的護士長。在xx護士長的帶領下，病區護士積極配合醫療工作，有力地促進了各項醫療、護理新技術、新業務的開展。由于她的出色工作，院領導、護理部把管理外科片護理工作的重擔交給了她。自從擔任外科片護士長以來，她所分管的各病區工作都有條不紊地進行，在她的帶動下，各項護理新業務、新技術蓬勃展開。她生活上關愛護士，業務上嚴格要求，她經常組織外科片護士進行各項護理理論和操作技能的考核，鼓勵護士積極參加自學考試，不斷提高護理技術和理論水平，更好地為病人服務。她處處以身作則，帶領各區護士認真開展護理部倡導的“七聲、六心、四動、三勤"活動，得到病人和社會的好評。

　　她是一位勤奮好學的護士長。在研究室，在圖書館，你會經常看到她的身影，那是她在不斷地補充自己的業務知識，給自己充電。她總是說：“社會發展很快，護理工作面臨著新的挑戰。不學習就要退步，不學習就跟不上形勢的發展。"每次上街，她首先進入的大門是書店，她如饑似渴地學習有關護理工作的新經驗、新理論。她已年過半百，依然帶頭參加護理高等教育學習。為了讓更多的護士姐妹共同提高護理理論和業務水平，她還把自己的臨床經驗撰寫成論文，有多篇文章在省級以上期刊發表，同時還獲得省衛生廳護理科技進步獎。

　　她是位誨人不倦的好老師。多年來她毫無保留地把自己所有的護理知識、臨床護理經驗全部傳授給那些即將走出護校的實習生和護士同行。在課堂上，她循循善誘，在臨床實踐中，她手把手地教導，為的是培養見習生成為一名合格的護士，為的是確保在崗護士不斷提高護理水平，更好地為病患者提供優質護理。xx年10月，她成功地舉辦了第一屆五官科護理理論提高班。她倡導舉辦的首屆學習班效果好，得到了領導和學員的好評。

　　她是一位名副其實的共產黨員。平時她勤勤懇懇，任勞任怨，處處以共產黨員的標準要求自己，事事帶頭領先。尤其在抗擊非典期間，明知非典病魔肆虐，到抗非典第一線工作有生命危險，但她依然帶頭報名，要求到抗非典第一線工作。她的一舉一動都體現了一位普通共產黨員的優良品格。

　　xx，一個樸實無華的名字，在一個平凡的工作崗位上，帶領著白衣天使奮斗在臨床第一線的帶頭人，一位深受病人和護士姐妹們敬重的好護士長，她的事跡雖然平凡，但平凡中顯示出崇高，樸實中閃爍著南丁格爾精神的光芒。

　　優秀護士長先進事跡材料14

　　郭xx，女，45歲，中共黨員，現任xx縣人民醫院感染性疾病科副護士長，自畢業以來一直從事護理臨床一線工作。在工作21年的日子里，她每天兢兢業業，認認真真的去做好每一件事，認真完成領導交給她的每一項工作，以飽滿的熱情迎接每一位病人，視病人如親人，在業務上認真鉆研理論知識及技術操作，盡其可能的為患者解答疑惑，贏得患者和家屬的一致好評。

　　2003年，剛參加工作3年的她就參加了抗擊非典，年輕的她和一群同齡人義不容辭的投入到戰斗中，直到疫情結束；在手足口病患兒增多的情況下，抽調到感染科幫忙，一幫就是半個月；2020年在面對“新冠”這場突如其來的災難面前，她更是以大局為重，視疫情如命令，視病房如戰場，在關鍵時刻挺身而出，把風險留個自己，把安全留給他人，忘我工作，竭盡全力發揚白衣戰士救死扶傷無私奉獻精神；舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一個白衣天使的亮麗風采。

　　她說：年輕時不懂恐懼，現在不會恐懼，堅信我們必將戰勝疫情！2020年大年三十接到通知，病區要入住一個疑似新冠病人，她二話不說就對護士長要求：今晚我來上夜班吧！大年初二她接到通知要帶領第二梯隊的人進駐發熱門診進行換崗，她回家簡單的收拾了幾件衣服，并瞞著家人要去發熱門診的事，要求愛人帶著孩子和父母回鄭州，這樣她就可以心無旁騖的投入到發熱門診的工作中去，直到幾天后她的家人才知道她去了發熱門診。剛去發熱門診的她及她的隊友由于剛接手，各項工作流程還不熟悉，每每遇到不清楚的地方都要先找她咨詢，然后她再去協調這些事情，每天晚上都到十二點后才去休息，每天緊張忙碌，是她真實的寫照。除此以外她還要負責大家的吃穿住，貼心的院領導給每個人配備了棉服及洗漱用品，她都要一一發到每個人的手里，有時由于病人多，值班的人員不能及時下班，她就把飯放到泡沫箱里，以防止飯菜涼了。發熱門診每天接診大量的病人，我們的人員必須要做到防護到位，規范操作流程，她每天都要檢查值班人員穿脫防護服是否規范到位，每天她說的最多的一句話就是：保護好自己。別人對她說你也把你所做的事情寫個文章唄，她只是笑笑說：沒啥可寫的，這些都是我應該做的。在疫情期間她滿懷熱情的寫下了入黨申請書，陳述了她對黨的向往，當她還在醫學觀察期時，她已和她的隊友再次寫下請戰書，如果觀察期滿，我們可以再戰！如今，作為黨員的她依然戰斗在第一線——發熱門診。

　　有人說，護士是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦；有人說，護士雖然不一定有很美麗的容顏，但是一定有一顆溫柔善良的心。她從來都不認為自己是天使，因為這些都是自己該做的工作，她是一名平凡而又普通的護士，她用她的愛心來對待每一位病人，讓他們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖。她用勤勞的雙手和汗水溫暖著那些身患疾病的人，默默奉獻著自己一顆火熱的心，在護理這個平凡的崗位上無私奉獻著，堅守使命，是她無悔的選擇！

　　優秀護士長先進事跡材料15

　　時光飛逝，轉眼間她已在護理工作崗位上奮斗了十八個春秋，頭頂的燕尾帽讓她深刻感受著這份工作的神圣與高尚。從一名普通護士成長為科護士長，責任與擔當是她一直堅守的護理原則，熱愛自己的本職工作。敬業奉獻精神在她身上體現的淋漓盡致。她是上猶籍貫人士，由于配偶關系在于都已生活14余年，從小溪衛生院的護士逐步成長為護士長，院領導及同事眼中聽到最多的都是這句話：“大家都應該向羅xx學習，交待她的工作不管多難，都會認真負責的做好。”2015年調至于都縣第三人民醫院至今，從科室負責人到內科護士長，再到現在的中醫科護士長兼供應室負責人，醫院加班的身影常有她，并多次受到院領導好評。

　　2020年新冠疫情期間，第一時間參與醫院新冠防控工作，帶領大家集體大掃除，整理床位，準備醫用物資，做好防護物品的清潔、消殺，防控等工作，加強了新冠期間科室職工的疫情防控知識培訓，對新冠病區的同事正確的防護做正確的指導�？剖彝�事對她說：“有你做我們的防控消毒隔離工作，我們就心安了”。記得有次下大雨，醫院的清洗洗滌公司無法正常來醫院回收送洗被服，為保證新冠區的被服正常供應，用自己弱小的身軀親自將被服送至洗滌公司，回來自己一身濕透，來不及更換衣服，又投入了緊張的新冠區防控工作。在隔離留觀病區她以醫院為家，每天早出上班直到晚上三更半夜才回家，她的丈夫也是醫務工作者，都無暇顧及兩個孩子，把小孩送到老家。在那緊張的時刻，家里的老人給了很大的支持，當三歲的兒子發燒39度以上時，老人家怕在疫情線上的她擔心，沒有告訴她小孩發燒的事，更多的是噓寒問暖，把兩小孩照顧體貼細致，這給了她更大的前進動力，兩個孩子也非常懂事，沒有過多的要求媽媽的陪伴，最多的是鼓勵的話語。

　　白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同時又是高尚的令人稱頌的。作為她們的代表，感人的故事還有很多很多。她，不，是她們，像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，涓涓細流，給人以甘甜。是她們這些默默無聞的護理工作者，日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業奉獻著青春和熱情，奉獻著愛心和智慧。

　　優秀護士長先進事跡材料16

　　xx，女，主管護師，19xx年畢業于江西省上饒衛校，XX年調入中山市港口醫院，曾先后任外科、門急診科護士長，現任內兒科護士長。自到港口醫院工作以來，她先后多次榮獲中山市“優秀護士”、醫院“先進個人”稱號。

　　作為護士長，xx始終堅持“以病人為中心”的服務理念，急病人之所急，想病人之所想，幫病人之所需，一心撲在病房，把心掛在患者身上�；颊叩暮魡揪褪翘柫睿瑸榇怂�常常放棄節假日和休息時間。只要科室有搶救任務，不論是白天還是深夜，她都隨叫隨到，毫無怨言，或靠前指揮，或親自進行熱情周到的護理。xx的工作信念是：“病人的事，就是我的事。一定要盡自己的力量去幫助那些被病痛纏身的病人�！彼�是這樣說的，也是這樣做的。

　　從事護理管理工作四年來，xx深深體會到，一個科室要求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念的轉變，必須自覺推行“以病人為中心”的服務理念。作為一名護士長，她針對科室有些人安于現狀、得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，教育科室人員只有牢固樹立“一切為了病人，服務全程優質”的服務理念，贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，大家統一了認識，轉變了“病人圍著醫護轉”的傳統觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。

　　因工作需要，她先后調任外科、門急診科、內兒科護士長。無論在哪一科室，她都能快速打開工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平，使科室成為醫院的先進科室。為培養理論強、技術硬的護理隊伍，每到一新科室，她都根據本科的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人親臨一線，針對病人病情，查找護理工作中存在的不足，發現問題及時整改，并制定有針對性的護理計劃，使護理水平有了明顯提高。同時她注重健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度并監督執行，并且她從自身做起，以身作則。要求別人做到的、自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，充分發揮了每位護理人員的積極性，做到了“病人想到的，我們想到了;病人沒有想到的，我們也想到了”， 用優良的技術，誠信的服務，為病員營造溫馨的就醫環境，讓每一個患者滿意，從而使科室的面貌發生根本變化。

　　“讓患者滿意，使患者健康”是xx永遠執著的追求，她用仁慈而善良的心靈去呵護患者，用微笑的力量去關懷患者，感化患者，直到每一位患者的每一個笑臉上都掛起一片不落的燦爛笑容;她為患者傾注的熱情，付出的心血，病人看在眼里，記在心頭，誰也記不清她到底幫助了多少病人�？墒�，誰都能感覺到她對患者那顆赤誠的心。在她身上，我們真切地感受到了新一代“南丁格爾”的高風亮節和無私奉獻精神。

　　xx始終沒有忘記自己所肩負的神圣使命和職責，社會也沒有忘記她。她的敬業精神、技術水平、熱情服務,得到了大家的充分肯定。她4次被評為中山市“優秀護士”，連續幾年榮獲港口醫院“先進個人”。但是面對榮譽，她卻是如此地淡然，仍然堅守在護理第一線，繼續演繹著新時期“南丁格爾”的故事。在關注“民生”的今天，xx將更好地用行動踐行著對社會、對患者救死扶傷、溫馨服務的天職，呵護他人健康，讓患者滿意，盡顯醫者本色。

　　我從事兒科護理工作20余年，任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得，我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則，克盡職守，帶領全科護士不斷總結經驗，加強安全生產意識教育，努力完成醫院領導交給的各項護理任務。

　　作為一名護士長必須具備示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單，尤其是兒科，一個孩子最少有3-6個大人守著，針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索。每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。有一次，我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術，術后當天晚上，就接到科室電話，我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒，血管不好找，扎了好幾針不成功，我立刻打車來到醫院，當時病房里燈光很暗，又因患兒全身皮膚都是水泡，并且處于高熱狀態，精神差，根本看不到血管，我讓值班護士拿來手電，憑著經驗用手輕輕地觸摸，當時看到孩子痛苦的樣子，家屬緊張表情，我的心一下子繃緊了，他們把希望寄托在我身上，如果屬不上液，家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺，這樣就不用每天讓孩子痛苦，還對對隨時用藥非常方便，一切按規范化操作迅速穿刺成功，護士也驚訝了。家屬非常感謝，露出了笑容，經過我院全體醫護人員精心護理、治療，孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要，家屬有難處，我們去幫，向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療，她父母源遠在西藏工作，爺爺奶奶看護著她，每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子，一有空就幫著做功能訓練，在樓道里架著練習走路，活動下肢，累得腰酸腿疼，為了患兒的健康，我們不怕辛苦。還有一次，4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙，上午不能來我院陪護，孩子頭部血管不好輸，每天都要扎腳，須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液，我親自扶著患兒的腳，等孩子輸完液，才離開病房，中午下班時孩子父親回來，在樓梯口塞給我50元錢，被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中，從一點一滴做起，從小事做起。

　　護士長要有團隊指揮能力，經常激勵護士團隊，以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性，充分挖掘其內在潛力，營造護士置業心態得了好氛圍，學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候，護士又非常短缺，大家都團結一心，堅持不請假。有一次，一位年輕護士說：護士長，我有點支撐不下去了。我說：我們都一樣，我永遠會和你們一起并肩戰斗的，我是你們堅強的后盾。這位護士說："護士長由你這句話我們就知足了，什么都用說了，我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人，自己也要想辦法，我每天早上6點多鐘就來醫院，晚上7點以后才能回家，就是這愛崗精神激勵著我，一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。

　　最后，我要謝謝領導和同志們給我的榮譽，今后我會更加努力地工作，為婦幼做出貢獻。

　　優秀護士長先進事跡材料17

　　她在醫院里算是老同志了，卻還是保持著如火的熱情。

　　xx，1995年調入我院。在20年的護理生涯中，以病人為中心，忙忙碌碌，勤勤懇懇，得到了同事和患者們的好評。

　　每天早上七時半，xx以整潔的著裝，燦爛的微笑準時出現在兒科病房，向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”，開始一天忙碌而充實的工作，認真做好每一位患兒的護理查房，積極與患兒及家長溝通交流，不斷改進工作。工作至今，從未有任何投訴發生，曾多次在年度醫德考評中考評優秀。

　　在兒科做好一個責任護士，扎實的靜脈穿刺技術必不可少。xx膽大心細，動作嫻熟，溝通良好，基本上一針見血，獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功，她認真研讀專業書本、護理論文，為自己充電，已取得本科文憑。積極參加業務學習，曾到省婦保健院進修新生兒監護，外出參加浙江省兒科護理年會，了解本專業知識的更新與發展，努力為臨床服務。

　　帶教上，xx在2019年開始擔任兒科病房總帶教（護士）工作，愛護每一個實習同學，每一位新同事，關心她們的學習和生活，以及按照她們的天性層次因人施教，系統地進行護理學習和操作訓練，帶教時始終堅持“放手不放眼”，嚴防差錯，2019年被評為“優秀帶教老師”。

　　看著一個個年輕的護士成長起來，對工作從陌生到熟悉，對護理從懵懂到熱愛，她覺得欣慰，覺得驕傲�？粗�每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房，她覺得高興，覺得幸福。

　　優秀護士長先進事跡材料18

　　xx，女，42歲，中共黨員，本科學歷，副主任護師。先后任河北省民政總醫院心內科副護士長、兒科護士長。多次被評為市級及醫院優秀護士、先進個人、優秀共產黨員、護理技術操作能手等榮譽稱號。

　　自參加工作以來，她始終堅持“以病人為中心”，秉承“沒有最好，只有更好”的理念。兒科自2010年始建，建科初期，既沒病人，又無資源，面對如此困境，作為護士長，感到自己肩頭的責任重大。期間，她積極組織全科護理人員展開研討，鼓勵大家為科室發展獻計獻策，組織“三基”培訓，苦練基本功，向院內及院外發放宣傳材料……功夫不負有心人，慢慢地全科的工作得到了住院患兒及家屬認可，兒科面貌開始有所改觀，社會效應越來越好。

　　為了讓患兒在住院期間減輕焦慮與恐懼，感受到如家的溫暖，她常常放棄節假日和業余時間，以科室為家，與孩子們一起做游戲，給他們講故事，成為了患兒的知心媽媽。一名5歲支氣管肺炎患兒，入院時需要抽血，當護士來到他身邊，患兒立刻逃離，跳上窗臺，抱住暖氣管道，邊哭邊喊：“不、不、不……我不扎針、你們走開”， 爸爸和奶奶也不知所措，看到孩子如此恐懼，又擔心他摔下來，她走到孩子一米遠的地方，利用動畫片中喜羊羊的形象向他講道理，并對其進行心理安撫……終于孩子不再哭鬧，她走過去把他抱了下來，在她的懷抱中護士順利地完成了靜脈采血工作。

　　優秀護士長先進事跡材料19

　　南充市中心醫院兒科、新生兒科護士長xx，副主任護師，中共黨員，從事臨床護理工作30年，臨床護理管理崗位工作17年。在30年的護理工作中，秉承南丁格爾誓言，處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，熱愛護理事業，勤勉敬業，不計得失，無私奉獻，創新開拓。

　　以身作則，顧全大局，不辱使命

　　醫務人員常會接到突如其來的應急任務。每當這時，xx都會站在最前面，因為她深知自己不僅是護士，更是一個有專業知識、有擔當的中國共產黨黨員。當非典、地震、新冠疫情時，總是工作在最前面。2003年被評為南充市抗擊非典積極分子；2008年汶川地震，科室派出兩名護士到汶川抗災第一線，她在災后二十天未離開科室，為科室醫護人員起到模范帶頭作用；疫情以來，科室派出三十余人參加疫情防控工作。

　　嚴于律己，科學管理

　　擔任兒科護士長至今，堅持以人為本，善于聽取意見建議，克服各種困難，優質高效完成工作任務�？剖衣氏仍卺t院安排機動班，尊重護士意愿，彈性排班，保證各時段的人力資源。根據科室情況人盡其用，優化流程，完善�？谱o理常規、技術操作規程及各種表格。針對普兒科、新生兒科、兒童重癥監護室各自的特點，她認真制定培訓計劃，做好培訓工作以提高科室護理團隊的專業服務能力。科室先后通過四川省醫學重點�？�、南充市新生兒危急重癥救治中心、川東北片區危重新生兒救治轉運中心、國家兒童哮喘標準化區域示范中心等評審。先后獲得“優質護理服務先進集體”、“三八紅旗集體等”、“南充市巾幗建功集體”、“南充市五四紅旗團支部”等。

　　言傳身教，不懈追求

　　優質安全的護理服務離不開一線護士的精心護理。xx為了轉變科室護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”，她率先垂范，虛心學習，嚴于律己，不斷提高護士自身綜合素質和業務能力。她言傳身教，狠抓團隊建設，注重人才培養，利用多種途徑選送護士外出學習交流、�？婆嘤栠M修等，充分發揮護士的長處。積極指導科室護士參加省市、醫院的比賽并多次獲獎。她帶領科室護理骨干為三區六縣培養新生兒科護士，隨時為他們解決護理上的疑點，為川東北地區及周邊縣市新生兒救治提供了有力保障。近年來每年申辦省市級兒科、新生兒護理繼續教育培訓班，得到與會者一致好評。她個人多次獲得“優秀護士”、“先進個人”、“三八紅旗手”、“南充市最美護士”等榮譽。

　　用心服務，將人文關懷落在實處

　　兒科醫護團隊年輕人多，她主動關心，耐心傾聽，積極幫助解決工作生活問題，努力為大家營造一個溫暖有愛，團結向上的集體環境。護理人員歸屬感強。

　　她說“每個孩子就是一朵花，除了家長、老師，我們也是呵護他們健康成長的重要人員”。今年3月，科室收治一名重度抑郁自殺的留守女孩，她每天有空就去和女孩聊天，主動和其父母溝通，做好患兒心理撫慰。在院期間，孩子情緒穩定，食欲、睡眠都有極大改善。出院后準備�？浦委煏r，她又盡力幫助聯系�？漆t院。當家長告訴孩子接受治療后情況好轉的消息，她心疼又高興。這樣的例子不勝枚舉。

　　堅定理想信念，發揮先鋒模范作用

　　她時刻以黨員的標準嚴格要求自己的言行，堅持加強自身政治素質提高，加強醫德醫風建設。2014年擔任支部書記以來，廉潔自律，以身作則，帶領支部黨員團結奮進，刻苦鉆研，積極開展新技術新業務，科室率先在川東北片區開展新生兒外周雙管同步換血技術、新生兒/兒童經外周靜脈中心靜脈置管術、早產兒發育支持護理、新生兒轉運、新生兒亞低溫治療、新生兒發育支持護理、新生兒轉運、新生兒亞低溫治療、新生兒NO吸入治療、兒童血液凈化等。她經常組織黨員到社區、福利院、幫扶村、幼兒園等進行義診、衛生宣教、捐贈藥品、錢物等，切實為人民群眾服務，支部先后獲醫院、市衛健委“先進黨支部”。

　　孔子說：”學之者不如好之者，好之者不如樂之者“從事護理工作以來，xx始終熱愛本職工作，正如她自己所說：自己雖是一名普通護士，在醫療行業無數護理人中，就像大海中的一滴水。然而，正是這些無數的一滴水，組成浩瀚的大海，滋潤了無數患者的心田。

　　優秀護士長先進事跡材料20

　　優秀護士長先進事跡材料21

　　優秀護士長先進事跡材料22

　　xx，女，40歲，中共黨員，本科學歷，主管護師，現任無棣縣中醫院兒科護士長。2004年大學畢業后從事兒科護理專業，至今17年，榮獲縣優秀護士長榮譽稱號，2019年抗擊甲流先進個人，發表省級刊物1篇，個人專利1項。

　　對孩子食言是我隱忍的痛

　　護士這一行，除了上班，還有輪班、倒班、大夜班、小夜班等，大量的時間和精力全都投入到細碎全面的照顧患兒中。病患及家屬的不同情緒，夾雜著他們的淚水與崩潰，不解的謾罵或釋然的感激，都在無時無刻的充斥在我們的忙碌中。陪伴家人時間很少，甚至很多時候答應了孩子的事，會因為工作忙碌而食言。我已記不清多少個夜晚剛剛陪孩子讀了幾句故事就被醫院的電話叫走，等到回來時孩子已含淚入睡。

　　“一針見血”意義重大

　　兒科是個對穿刺技術要求很高的科室，年輕的護士很多都被孩子家長氣哭過，記得有一天上班后看見夜班護士非常開心，別人打趣她撿到寶了，原來夜班急癥脫水患兒被她“一針見血”，作為在這個崗位上工作了十多年的我，總會被她們的可愛、善良和愛心滿滿感動著。

　　我們的堅守

　　兒科患兒數量與季節及相關傳染病的流行有很大關系。前些年秋季腹瀉、手足口病以及秋冬流感病毒肆虐，患兒數量劇增，重癥患兒也與之增加，家長焦慮、我們一邊安撫家長一邊就像插上翅膀一樣穿梭在病房，我記得有一年春節值班突然來了十多個患兒，我們忙得泡好的方便面愣是沒有吃進嘴里，守護的道路雖然艱辛但從未動搖過我們的信念。看著孩子打針家長心疼的模樣，我們醫護團隊開始在無痛中醫治療方向邁出了堅定地步伐。

　　開展中醫綠色療法

　　從2016年開始我們科開始開展穴位貼敷、艾灸、小兒推拿、隨后又開展中藥灌腸、中藥足浴等，根據患兒病情選擇適宜技術，加快了病房患兒疾病的恢復，讓有些懼怕打針的患兒有了新的治療途徑。

　　新病房，新氣象

　　今年我們科搬到了嶄新的病房樓，寬敞明亮的走道、干凈整潔的病房、充滿童趣的走廊、涼爽的中央空調，呼叫、監控、消防設施完善，還有醫護人員的笑臉，心情好了，不用藥病都好了一半。

　　大愛無疆，我們兒科大家庭將一如既往揮動天使的翅膀守護患兒的健康。

　　優秀護士長先進事跡材料23

　　趙xx，南崗院區呼吸科護士長，主任護師。時光荏苒，轉眼我在平凡的護理工作中已經走過34年，走上護士長管理崗位已經14年了。這些年來我一直工作在臨床一線，今年再次被評為優秀護士長，我要感謝領導及全體同仁對我的肯定，同時我也有些惶恐，總認為自己離這個稱號尚有距離，尚需不斷提升。

　　呼吸科病人病情重，年高體弱，季節性較強，每年秋冬季高發期患者人滿為患，還有一定的傳染風險，好心人曾勸我換個科室，但多年來的工作讓我深深愛上科室的工作，愛上我的護理團隊，愛上我的工作戰友及病人。當看到病患呼吸困難緩解，咳、痰、喘消失，乃至痊愈出院時，我能感受到護理工作這個職業帶給我的快樂！

　　護理工作平凡而瑣碎，大多數護士都有抱怨過，有苦悶過，甚至有放棄的念頭，尤其是近兩年來由于疫情影響給護士工作帶來許多不便，作為病房護士長我像長者又像知心姐姐一樣關心愛護每一位護士，幫助她們解決生活工作上的困難，使之安心工作。工作中我率先垂范，記得2020年初，新冠突然來襲，科內一個患者高度疑似，病情急轉直下，需要氣管插管，當時對新冠的認知是恐懼的，防護感控也不如現在非常成熟，作為護士長我第一個穿上防護服，協助插管開放氣道、吸痰、留置胃管、導尿等，危險早已被我拋到九霄云外，在我的帶領下護士都有序的投入工作，沒有一人退縮。在疫情肆虐的兩年多，我組織護士積極參加各項支援任務，援鄂、群力新冠救治中心、發熱病房、發熱門診、疫苗接種、支援巴彥、亞布力、雙城等地核酸采集等等。帶領全體護士不計報酬，不懼艱辛，圓滿的完成醫院的各項工作。自從我走上管理崗位，14年來我從未休過年假，在我的帶領下護士出勤非常好，很少有病事假，護理團隊精神面貌佳，工作熱情高。

　　護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發展及方向。近年來我帶領全科護士姐妹始終緊隨醫院的腳步開展優質護理服務改善患者就醫感受，我帶領大家親自動手布置病房、處置室、值班室等讓我們的工作環境患者的休息環境得到改善。我們制定科室文化“幫助所有需要幫助的人”同時我們一直秉承著這個承諾服務每一個患者。多年來我帶領的團隊先后榮獲了優質護理先進病房，最佳護理團隊，青年文明號等殊榮，這次又再次當選優秀護士長的光榮稱號，我很珍惜，在今后的工作中，我會更加努力工作。

　　我深知護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。工作中我每月定時組織護理查房、理論及技能操作考核、疑難病例及死亡病例討論，以提高大家的理論及技能水平。還積極鼓勵大家進行自我提升，現有多名護士取得了�？谱o士。在我們組建的“哮喘病友群”“慢阻肺病友群”內護士利用自己的知識為患者答疑解惑，在服務患者的同時也讓自己的能力得到體現。

　　這些年我一直擔任南崗院區靜療組組長，幾年來堅持每季度組織一次全院區的培訓活動，通過多種形式培訓傳授新業務，新技術及輸液發展的趨勢及理念，這對提高院區靜脈治療護理質量，保證輸液安全，減少輸液并發癥發生奠定了基礎。

　　不積跬步無以至千里；不積小流，無以成江海。護理工作雖然辛苦繁瑣，但讓我懂得了理解、尊重、愛與幫助。責任與使命同在，南丁格爾誓言激勵我前行，我將不辱使命，不辭辛勞，無私奉獻，帶領全科護理姐妹在護理服務意識上積極進取，在護理理論上不斷深造，在護理技能操作上精益求精，讓醫院放心，讓患者滿意！

　　優秀護士長先進事跡材料24

　　高xx，1991年參加工作，中共黨員，現任黑龍江省醫院消化病院門診護士長，消化病院黨支部紀檢委員。長期在護理一線的工作經歷，錘煉了我兢兢業業、嚴謹高效、擔當務實的工作作風，總是能夠較好地完成上級交辦的各項工作任務。

　　2019年，我走上護理管理崗位后，在各級領導的幫助和支持下，帶領護理團隊秉承“以病人為中心”的服務宗旨，不斷推進優質護理服務措施，改善患者就醫感受，為患者提供全面、全程、連續的護理服務，未發生護理差錯事故，得到廣大干部員工以及患者的廣泛好評。期間，多次被評為黑龍江省醫院優秀共產黨員及先進工作者，榮獲“2019-2020年度衛健委優秀共產黨員”、“2020年度黑龍江省醫院優秀護理服務先進責任小組”等榮譽稱號。

　　一、堅定理想信念，樹立良好的黨員形象

　　作為一名共產黨員，我能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上政治上行動上始終與黨中央和省醫院黨委保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”。特別在學習教育等活動中，能夠堅持自主學習與集中學習相結合，思想和作風得到了錘煉和提高，進一步堅定了理想信念和政治立場。工作和生活中，做到遵守黨的紀律，強化規矩意識，自覺樹立黨員干部心系患者、創新務實、清正廉潔的良好形象，處處發揮著共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　二、強化規范管理，狠抓規章制度落地執行

　　一是注重制度執行力建設。能夠嚴格落實醫院護理工作各項規章制度，推進“全員參與為核心”的質量控制，積極開展一級質控，開展自查互查，確保制度落地執行。二是加強學習，注重培訓。常態化地組織全科護士學習院內安全管理措施，每季度開展一次護理安全培訓和應急演練加強感控工作管理。開展感控知識培訓考核，經常組織護理人員認真學習感控方面的各項規章制度，全員風險防范意識和感控工作技能顯著提高。三是強化管理，提升護理工作質量。科室采用PDCA方法，每月召開一次護理質控會和護理安全總結會議，對出現或可能出現的護理安全問題進行討論分析，深挖潛在安全隱患，堵塞漏洞。期間，制定了跌倒墜床專項防范措施，對候診患者突發事件制定了應急預案。候診區及診室增設防摔倒警示標識，加強候診區巡視，年老體弱高風險病人優先就診。通過多項安全措施的建立和實施，獲得了廣大患者的認可和好評，全年無任何投訴，也無護理安全事件發生。

　　三、以“南丁格爾”精神為指引，改善患者就醫感受

　　(一)在優護方面，在確�；颊吣軌蜃龅健翱床〔磺笕恕钡幕�礎，合理安排人員，理順工作流程，做到在開診前護理人員提前上崗，為患者簽到、答疑、疏導患者、宣教流程，確�；颊咴陬A約時段內就診，有效縮短患者在院候診時間。對定期開藥、明確檢查項目的患者，主動幫助開單，較少等候時間。工作中，根據隨時監測的門診患者人數合理調配護理人員工作時間，延長午休、下班兩個時點，方便患者就醫。

　　(二)疫情期間，本著“以病人為中心”的宗旨，根據疫情變化隨時優化就診流程。為方便患者就醫，積極推進掌醫及互聯網醫院使用。為有效開展健康宣教，增加宣教力度，手把手指導患者實際操作。根據�？瞥Ｒ姴�，組織參與制作了“宣教二維碼”，方便患者使用。

　　(三)為貫徹落實“破解老年人智慧就醫中存在的鬧心事、煩心事和揪心事，讓就醫的老年人體驗到更加優化的流程、便捷的舉措和暖心的服務”的文件精神，帶領科室護理人員細化措施，強化執行，讓就診的老年人感受到老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安的良好就醫感受。

　　(四)改善患者就醫感受。消化門診候診區地域狹小，經常出現患者多，聚集嘈雜等現象。面對護理人員少、患者多、就診空間小等困難，帶領科室人員在患者中宣導講文明、懂禮貌、重修養，弘揚時代新風，贏得患者理解，取得患者配合，有效規范了候診秩序。同時，增加了叫號大屏幕，制作了區域指示標識，有效緩解聚集現象。我還自費為患者準備便捷袋、糖果、飲料、花鏡等，提供暖心便民服務，全方位滿足患者需求，極大地改善了患者就醫感受。

　　四、構建磁性文化為引領，打造有溫度的護理團隊

　　為打造一支凝聚力強、積極向上的護理團隊，我在工作中積極倡導講團結、講支持、講奉獻，大家互助互幫，齊心協力，共同進步。生活中重關愛、重幫助、重人文，大家彼此關心，交流思想，增進友情。鼓勵支持大家參加“正念干預，敘事護理”工作坊，推行“六點”行為準則，即微笑多一點，儀表靚一點，語言美一點，嗓門低一點，效率高一點，讓病人更放心一點，構建磁性護理文化。

　　五、以加強學習為手段，不斷提升護理工作水平

　　我始終把加強學習作為提升護理工作水平的有效手段，并注重學習的融會貫通。為使學習常態化和規范化，制定了定期學習的長效機制。為不影響工作，每周三12點到13點的午休時間，為科室業務學習時間，傳達院內精神，學習科室制度和護理知識技能，對一周以來工作中發生的問題進行及時總結，提出整改計劃，并對下一周工作進行安排。我還鼓勵向創新要生產力，用創新提高服務品質。期間，由我主持申報省衛健委科研立項1項。立項的申報和實施，極大地激發了團隊的學習創新積極性，形成比學習、比技能、比創新的良好氛圍。

　　六、以人民群眾健康為己任，共克疫情時艱

　　疫情發生后，我立即組織全體護理人員進行培訓學習，制定應急預案及流程，嚴格落實執行各級部門下發的制度。疫情當前，把院感工作放在首位，培訓考核將制度流程落實到位。充分利用防疫“三寶”，對每位就診患者及家屬做好再次預檢分診，詳細做流調，做二次測溫并記錄。為避免候診區聚集，實行網上預約分時段掛號，隨時宣導患者及家屬分散候診，嚴格執行“一醫一患一診室”制度，患者與家屬交替進入診室，年老體弱者由護士陪同，及時評估患者狀態，調整就診順序，優先就診，確保安全。疫情期間對科室常見病宣教同時，著重圍繞新冠肺炎相關知識，防護方法，正確手衛生、咳嗽禮儀，正確戴摘口罩方法等，增強患者防控意識，擔當起“前哨”的作用。同時，我克服嚴重的腰部疾病，積極主動請纓參加抗疫工作，多次參加全民核酸采集任務，從未叫苦叫累，無怨無悔，盡職盡責，貢獻自己的力量，為人民群眾筑起堅強的健康屏障。

　　我將持續弘揚“南丁格爾”精神，以“愛心、耐心、細心、責任心”關愛每一位患者，恪盡職守，無私奉獻，展現白衣天使新風采，為醫院的護理事業做出新貢獻！

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