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醫(yī)院的工作制度范本

時間:2022-03-14 15:08:59 醫(yī)院的工作制度范本 我要投稿

醫(yī)院的工作制度范本

  一、工作制度分為哪幾種

  工作制分為三種,包括標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制、不定時工時制。標(biāo)準(zhǔn)工時制還有以下幾點(diǎn)要求:用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息1日;因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商,一般每天延長工作時間不得超過1小時。

  二、醫(yī)院的工作制度范本(通用20篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院 的工作制度范本(通用20篇),歡迎大家分享。

  醫(yī)院的工作制度范本1

  一、根據(jù)院長工作計(jì)劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。

  二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系,組織重大手術(shù)和危重病人會診搶救、督促和檢查藥品,醫(yī)療器械的采購、供給及治理。

  三、具體實(shí)施技術(shù)治理。定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率,不斷研究改進(jìn)措施,抓好重點(diǎn)科技術(shù)建設(shè),搞好協(xié)作、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),改善設(shè)備條件,大力開展新的診斷和治療技術(shù),保證專科技術(shù)建設(shè)的不斷發(fā)展。

  四、加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療工作的治理,不斷提高基礎(chǔ)醫(yī)療工作的質(zhì)量,尤其對病歷書寫和無菌技術(shù)操作等嚴(yán)格督促檢查。

  五、督促檢查業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。

  六、積極做好醫(yī)療事故與差錯的防范工作,對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調(diào)查,組織討論,并向院長高基礎(chǔ)護(hù)理和疾病護(hù)理的質(zhì)量。

  三、合理計(jì)劃和調(diào)配使用人員,做到護(hù)理任務(wù)和力量基本平衡,加強(qiáng)對護(hù)士長工作具體指導(dǎo),充分發(fā)揮護(hù)士長的作用。組織護(hù)士長查房和各科之間定期交叉檢查等。

  四、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高。開展業(yè)余教育和短期學(xué)習(xí)班。加強(qiáng)護(hù)理工作的技術(shù)治理,定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的考核和操作技術(shù)的練習(xí),統(tǒng)一常規(guī)技術(shù)的操作規(guī)程。開展護(hù)理工作的科研和技術(shù)革新活動,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

  五、做好病房治理,達(dá)到整潔、肅靜、安全、舒適的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活治理,搞好基礎(chǔ)護(hù)理,合理控制陪護(hù),積極創(chuàng)造條件,搞好病房設(shè)置規(guī)格化。

  六、定期對各科(病房)常備藥品、器械的請領(lǐng)、保管和使用情況進(jìn)行檢查。

  七、經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況,督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí),預(yù)防護(hù)理事故,減少護(hù)理差錯的發(fā)生,分析護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,定期向院長匯報工作,提出改進(jìn)工作措施。

  醫(yī)院的工作制度范本2

  搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理水平的重要標(biāo)志,是護(hù)理工作中的一項(xiàng)和重要的任務(wù)。

  一、組織形式及人員安排

  凡沒有設(shè)搶救中心的單位,各科應(yīng)指派有一定臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)生和護(hù)士擔(dān)任搶救工作。各種搶救工作應(yīng)由科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)組織和指揮。對重大搶救需根據(jù)病情提出方案,并立即呈報院領(lǐng)導(dǎo)。凡涉及法律糾紛,要報告有關(guān)部門。

  二、保證搶救藥品及器材裝備的供應(yīng)

  搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存,用后隨時補(bǔ)充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應(yīng)急使用。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行搶救制度

  (一)參加搶救人員必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。醫(yī)生未到以前,護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據(jù)。

  (二)嚴(yán)密觀察病情,記錄要及時詳細(xì),用藥處置要準(zhǔn)確,對危重病人應(yīng)就地?fù)尵龋∏榉(wěn)定后方可搬動。

  (三)日夜應(yīng)有專人留守,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等要詳細(xì)交接及記錄,所有藥品和空安瓿,須經(jīng)兩人核對方可棄去。口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時,應(yīng)加以復(fù)核。

  及時與病人家屬及單位聯(lián)系。

  除做好搶救記錄、登記和消毒外,搶救完畢,須做好搶救小結(jié)。

  醫(yī)院的工作制度范本3

  1、醫(yī)保科在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,保證醫(yī)院在醫(yī)療保險管理工作中,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)保中心的各項(xiàng)政策規(guī)定。

  2、根據(jù)市醫(yī)保相關(guān)部門的政策法規(guī)要求,制訂我院醫(yī)療保險管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。按新政策要求,隨時調(diào)整相關(guān)規(guī)定。

  3、負(fù)責(zé)對外接待(上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀)。對內(nèi)協(xié)調(diào)和相關(guān)科室的全面工作(病房、藥房、計(jì)算機(jī)房、財(cái)務(wù)科等)。

  4、認(rèn)真貫徹執(zhí)上級主管部門下發(fā)的各項(xiàng)政策和管理規(guī)定。有計(jì)劃、有針對性的組織好各層次人員的培訓(xùn)工作。

  5、結(jié)合醫(yī)院總量控制,指導(dǎo)臨床科室做好醫(yī)保病人醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督審核管理。定期檢查相關(guān)政策的落實(shí)和執(zhí)行情況。

  6、負(fù)責(zé)審批有關(guān)轉(zhuǎn)診、特殊并特殊檢查及特殊用藥等事宜,做好醫(yī)保政策的宣傳、咨詢、解釋工作。

  7、積極響應(yīng)醫(yī)院號召,參加醫(yī)院的各種會議和活動。

  8、熱情服務(wù),周到細(xì)致,耐心解答患者的問題,禮貌待人。

  9、熟悉本崗工作流程,對業(yè)務(wù)精益求精,增強(qiáng)為參保患者服務(wù)能力。

  醫(yī)院的工作制度范本4

  1、在上級主管部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和積極宣傳醫(yī)保政策和法規(guī)。

  2、堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立良好的醫(yī)療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,關(guān)心體貼病人。

  3、認(rèn)真核對醫(yī)療證,及時辦理有關(guān)住院手續(xù),做到人證相符,杜絕冒名頂替。對于急癥先入院的,在三天內(nèi)補(bǔ)辦相關(guān)住院手續(xù)。

  4、嚴(yán)格審批轉(zhuǎn)診制度;把好醫(yī)保病人的轉(zhuǎn)診關(guān),轉(zhuǎn)診病人一定要科主任簽字,主管院長審批后方能轉(zhuǎn)出。

  5、定期下科室了解醫(yī)保病人的住院、用藥情況,嚴(yán)格控制好大型、重復(fù)的檢查和不合理的用藥現(xiàn)象。禁止掛床住院。

  6、嚴(yán)格掌握意外傷害的納入范圍,嚴(yán)禁為交通事故、醫(yī)療事故、他傷、犯罪、酗酒、吸毒、自殺自殘等不屬意外傷害范圍的病人辦理審批手續(xù)。屬意外傷害住院須填寫意外傷害申報表,24小時內(nèi)上報醫(yī)保中心。

  7、本院職工住院必須經(jīng)分管院長簽字,并到醫(yī)保中心辦理住院手續(xù)。

  8、耐心向醫(yī)保病人做好宣傳解釋工作,為病人解除疑慮。

  9、支持和配合醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作,并為之提供方便,不得以任何理由拒絕。

  10、每月5日前及時將醫(yī)保病人的結(jié)算資料送到醫(yī)保中心審核。

  醫(yī)院的工作制度范本5

  (一)儀器室專人負(fù)責(zé),做好儀器的使用、保養(yǎng)及有關(guān)資料的管理工作。

  (二)保持室內(nèi)清潔、整齊、注意干燥通風(fēng)、防潮、避陽光、防震等。室內(nèi)不得存放揮發(fā)性、腐蝕性的藥品。

  (三)儀器的使用必須按操作規(guī)程進(jìn)行,用前應(yīng)檢查儀器是否正常;用后復(fù)原,并填寫使用記錄。在儀器工作時,工作人員不得離開。

  (四)儀器發(fā)生異常,即停止使用,請有關(guān)人員檢修,如屬違章造成損失的,依情給予必要的處理。

  (五)建立完整的操作規(guī)程卡、使用和檢修記錄止。

  (六)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員等,應(yīng)在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,開機(jī)使用,禁單獨(dú)操作。

  (七)內(nèi)室禁止吸煙、會客。

  醫(yī)院的工作制度范本6

  1、遵守勞動紀(jì)律,上班不遲到、不早退,嚴(yán)守崗位,不脫崗、串崗, 不在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)接待客人,上班不干私活,不打鬧嬉笑。

  2、刻苦鉆研業(yè)務(wù),堅(jiān)持以病人為中心,對病人如親人,態(tài)度和藹,有問必答。講究醫(yī)德,禮貌待客(病人),語言文明,耐心解釋,工作積極認(rèn)真,一絲不茍,做到報告及時準(zhǔn)確。

  3、收集標(biāo)本時,嚴(yán)格查對,標(biāo)本不合要求時,應(yīng)重新采集,對不能檢驗(yàn)的標(biāo)本要妥善保管,常規(guī)檢驗(yàn)即到即檢并及時發(fā)出報告,急診檢驗(yàn)標(biāo)本隨時隨檢,隨時發(fā)出報告。

  4、要認(rèn)真核對檢驗(yàn)結(jié)果,認(rèn)真填寫報告單,作好結(jié)果記錄,簽名發(fā)出報告,

  5、檢驗(yàn)標(biāo)本在發(fā)出報告后應(yīng)保留24h,常規(guī)標(biāo)本及用具立即消毒,被污染的器皿應(yīng)該高壓滅菌后方可洗滌,對可疑和病原微生物的標(biāo)本應(yīng)經(jīng)消毒后送指定地點(diǎn)焚燒,防止交叉感染。

  6、保證檢驗(yàn)質(zhì)量,每1-2周檢查一次標(biāo)準(zhǔn)曲線,檢查一次試劑質(zhì)量,并核對儀器靈敏度,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。

  7、建立實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制制度,積極參加室間質(zhì)評活動,以保證檢驗(yàn)質(zhì)量。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,及時做好各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果記錄。

  醫(yī)院的工作制度范本7

  兒童醫(yī)院辦公室是醫(yī)院行政管理職能部門,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政管理、行政行文、公務(wù)接待等工作。

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行黨和政府的方針、政策、上級的有關(guān)指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、重要通報、通知等;負(fù)責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí)。

  二、協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)與科室、全院職工之間的聯(lián)系。

  三、當(dāng)好院長的參謀和助手,協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究。

  四、負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性行政工作的計(jì)劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件;組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。

  五、負(fù)責(zé)組織安排院務(wù)會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他專門會議,作好記錄、整理紀(jì)要,根據(jù)會議決定,發(fā)出決定通知書,并檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

  六、負(fù)責(zé)安排院行政查房;負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)接待,并進(jìn)行記錄,形成備忘錄,傳達(dá)至相關(guān)科室與部門辦理解決。

  七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告,及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  八、負(fù)責(zé)院行政信息收集和信息反饋工作。

  九、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作,負(fù)責(zé)督促檢查各部門公文利用保管情況。

  十、統(tǒng)管印信工作,掌握院印及院領(lǐng)導(dǎo)印章的使用,負(fù)責(zé)審定行政部門印章的刻制,開、發(fā)對外行政介紹信。

  十一、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀、訪問和視察。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與外事接待。

  十二、負(fù)責(zé)接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜,并根據(jù)來信、來訪內(nèi)容,轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

  十三、負(fù)責(zé)全院有關(guān)資料的收集和統(tǒng)計(jì)工作。

  十四、負(fù)責(zé)管理檔案室;管理機(jī)要檔案和全院行政文書檔案。

  十五、辦公室下設(shè)收發(fā)室、打字室、電話室,負(fù)責(zé)全院行政公文的打印,匯款單、電報的收發(fā)及刊物的遞送以及對內(nèi)對外電話接轉(zhuǎn)。

  醫(yī)院的工作制度范本8

  一、凡機(jī)關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者,要經(jīng)行政院長簽字批準(zhǔn),報辦公室備案。

  二、值班人員必須堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離崗;不準(zhǔn)回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開,必須在值班室門上貼有留言,告知去向,標(biāo)明聯(lián)系方式。值班期間,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上情下達(dá)和下情上達(dá)工作,緊急重要事項(xiàng)要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)的指示意見認(rèn)真辦理。要認(rèn)真規(guī)范填寫值班記錄,做到不漏項(xiàng)。

  三、嚴(yán)格交接班制度,做到不漏崗,不脫崗,不空檔。交班時應(yīng)面對面進(jìn)行交班,當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉;確未處理完畢的事情,要向接班的同志認(rèn)真交接,并做好交接班記錄。

  四、總值班在凌晨1—4點(diǎn)必須履行夜間查崗職責(zé),節(jié)假日、雙休日上午8:00和下午上班時間各查一次,并做好查崗記錄。除此之外,還要多次巡視辦公樓,并對非正常工作時間進(jìn)入行政樓的人員進(jìn)行登記。

  五、值班人員要愛護(hù)值班室內(nèi)物品,嚴(yán)禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并當(dāng)面交接室內(nèi)物品。

  六、對突發(fā)性、緊急性重大事項(xiàng),必須立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并認(rèn)真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。否則,后果自負(fù)。

  七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機(jī)密的特殊、重大信息要嚴(yán)格保密。

  八、節(jié)假日值班實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系,帶班領(lǐng)導(dǎo)有事外出也應(yīng)告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

  九、如遇特殊情況需要調(diào)班者,必須提前認(rèn)真做好調(diào)班事宜,原則上自行安排調(diào)整,但必須經(jīng)行政院長簽字同意,并將調(diào)班情況及時告知帶班領(lǐng)導(dǎo)及院辦公室備案。否則,出現(xiàn)的責(zé)任后果自負(fù)。

  十、值班人員要提高警惕,防止意外事件的發(fā)生,確保公私財(cái)產(chǎn)安全。

  十一:考核細(xì)則

  1、無故不參加總值班者扣5分;未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅(jiān)守工作崗位,擅自離崗者扣5分;總值班期間,遇有緊急事項(xiàng)未能向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報或匯報后未按領(lǐng)導(dǎo)指示使及時處理者扣5分,造成后果的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  2、值班期間,值班記錄填寫不規(guī)范,出現(xiàn)漏項(xiàng)者扣2分;對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進(jìn)行登記的扣1分;夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分;在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者,出現(xiàn)一次扣2分;不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分;必須堅(jiān)持面對面交班,值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者,接班人員發(fā)現(xiàn)指出,由上一個班次人員賠償;如接班人員沒有發(fā)現(xiàn),則有當(dāng)班人員賠償。

  3、值班期間,若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜,承擔(dān)50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  備注:每分值折合人民幣10元。

  醫(yī)院的工作制度范本9

  (一)計(jì)劃采購

  1.根據(jù)本院的業(yè)務(wù)需要性質(zhì)和工作范圍及不同季節(jié)的發(fā)病情況,請領(lǐng)計(jì)劃及庫存情況,編造藥品的年、季、月采購計(jì)劃。經(jīng)藥劑科主任審批及報請分管院長批準(zhǔn)后采購,中西藥品的庫存定額在供應(yīng)正常情況下一般限定2~4個月庫存,特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。

  2.采購計(jì)劃一式兩份,一份送藥材公司,一份留底備查,外地采購藥品需經(jīng)科主任和分管院長批準(zhǔn)。

  3.按“藥品管理法”規(guī)定進(jìn)行藥品采購,不得購進(jìn)偽藥劣藥和非藥用品,采購人員應(yīng)自覺遵守財(cái)務(wù)管理制度,廉潔自愛,自覺遵守國家的法律、法令,把好藥品質(zhì)量關(guān),保證人民用藥安全。

  4.堅(jiān)持按正規(guī)渠道進(jìn)行,嚴(yán)禁由私人手中購進(jìn)藥品。

  (二)倉庫保管

  2.庫存藥品應(yīng)按藥物性質(zhì)分類保管,要注意室內(nèi)溫度、濕度,通風(fēng)避光及藥品經(jīng)常涼曬和蒸,以防霉變、蟲蛀、鼠咬及化學(xué)污染等。

  3.藥庫必須建立健全各種帳卡,統(tǒng)計(jì)登記和特殊藥品的標(biāo)記做到帳物相符。

  4.每月清查核對帳目一次,年終徹底盤點(diǎn)并核對帳目做金額核算,以便掌握全年藥品的進(jìn)銷情況和合理庫存。

  5.保管人調(diào)高動時,必須履行交接手續(xù),并由科主任監(jiān)交,交接雙方和監(jiān)交人均應(yīng)在帳卡上表格上簽字以示負(fù)責(zé)任。

  1.各科室應(yīng)有領(lǐng)藥預(yù)領(lǐng)單,定期到藥庫領(lǐng)取藥品,只要庫房有的藥品或病房需要,可隨時領(lǐng)取。

  2.實(shí)發(fā)藥品由保管人員填寫出庫單,一式三聯(lián),雙方簽字,第一聯(lián)保管記帳,第二聯(lián)藥材會計(jì)記帳,第三聯(lián)交領(lǐng)藥單位。

  3.藥庫不得配發(fā)處方,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得對外代收、代購、轉(zhuǎn)讓藥品。

  4.有關(guān)毒劇藥品的領(lǐng)發(fā),應(yīng)按毒限劇藥管理制度的規(guī)定執(zhí)行。

  醫(yī)院的`工作制度范本10

  一、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)會人員要以身作責(zé),奉公守法,同一切貪污盜竊違法亂紀(jì)行為做斗爭。

  二、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回,幾是預(yù)算以外的,無計(jì)劃的開支,應(yīng)堅(jiān)持杜絕,對于臨時性的必須開支,應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

  三、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確及時編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算),辦理會計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報送會計(jì)報表。

  四、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)治理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,并會同有關(guān)科室做好經(jīng)濟(jì)核算的治理工作。

  五、一切對外采購開支,均應(yīng)取得合法的原始憑證,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷,出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,任務(wù)完成后及時辦理結(jié)帳、報銷手續(xù)。

  六、會計(jì)人員要及時辦理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。

  七、財(cái)務(wù)科應(yīng)與有關(guān)科室配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器材等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督,及時清查庫房,做到心中有數(shù),防止積壓和浪費(fèi)。

  八、每日收入現(xiàn)金及時送存銀行,庫存現(xiàn)金不得起過銀行規(guī)定限期額,出納和收費(fèi)人員不得以長補(bǔ)短,如有差錯,由經(jīng)手人具體登記,每月集中討論,找出原因及領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

  九、原證憑證、帳本、工資冊、財(cái)務(wù)報表等資料以及會計(jì)人員交接、均按財(cái)政部門辦理。

  醫(yī)院的工作制度范本11

  (一)保潔員須樹立全心全意為醫(yī)院服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  (二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需銷假。

  (三)每天上午和下午對所負(fù)責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進(jìn)行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。

  (四)每月對各樓層清潔消毒一次,每天把垃圾送到指定地點(diǎn)。

  (五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應(yīng)盡快清運(yùn)。

  (六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報告保潔領(lǐng)班,領(lǐng)班向醫(yī)院后勤中心匯報,即時安排修理。

  (七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。

  (八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強(qiáng)保潔意識,樹立形象。

  (九)遇有重大會議或緊急事項(xiàng),保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。

  (十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時,應(yīng)在指定的休息室休息,看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。

  (十一)公司領(lǐng)導(dǎo)和保潔領(lǐng)班對保潔工作定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有

  灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室人員投訴第一次,批評教育,第二次,罰款5-10元,三次以上,屢教不改,扣除當(dāng)月工資,作開除處理。發(fā)現(xiàn)偷盜病人及院方物品,公司財(cái)物的,做開除處理,扣除當(dāng)月工資,視情節(jié)罰款或交治安部門處理。

  為了切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作、就診環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:

  一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護(hù)士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。

  二、作息時間:每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時做好包潔工作。

  三、衛(wèi)生要求:做到無積塵、積水,無煙蒂,無痕跡廢物,無蜘蛛網(wǎng),無衛(wèi)生死角。

  四、用具擺設(shè)有序,不得亂存私人物品。

  五、做到文明用語,衣帽整潔。

  六、工作時間不得串科室、干私活。

  醫(yī)院的工作制度范本12

  (一)本室應(yīng)選派責(zé)任心強(qiáng)、熟悉動物飼養(yǎng)的人員擔(dān)任。

  (二)室內(nèi)要有通風(fēng)、降溫、防寒設(shè)施,保持干燥、清潔、衛(wèi)生。

  (三)動物飼養(yǎng)專門購置,科學(xué)飼養(yǎng),以保動物符合實(shí)驗(yàn)要求。

  (四)實(shí)驗(yàn)動物應(yīng)建立檔案,進(jìn)行登記,家兔用于熱原檢查,不得超過10次;用于毒性藥品的檢查只限一次;病殘動物不得供實(shí)驗(yàn)用。

  (五)經(jīng)實(shí)驗(yàn)后的動物應(yīng)單獨(dú)飼養(yǎng),待動物恢復(fù)正常后,方可繼續(xù)使用。

  (六)新購進(jìn)的動物,應(yīng)符合實(shí)驗(yàn)要求,并需經(jīng)飼養(yǎng)1~2周后,方可進(jìn)行實(shí)驗(yàn)用。

  (七)使用、繁殖動物要有計(jì)劃。

  (八)動物飼養(yǎng)應(yīng)防止疾病傳染,飼養(yǎng)用具應(yīng)專用,外來人員不得入內(nèi)。

  (九)室內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生,定時清理糞便等雜物。室內(nèi)每周消毒,飼養(yǎng)用具每日洗刷,定期消毒。

  醫(yī)院的工作制度范本13

  一、醫(yī)院感染管理制度

  (一)建立醫(yī)院感染管理委員會,科室醫(yī)院感染管理小組及院感專職(兼職)管理人員三級監(jiān)控組織,開展醫(yī)院感染監(jiān)測工作。

  (二)醫(yī)院感染管理委員會應(yīng)當(dāng)定期召開會議,聽取醫(yī)院感染專職管理人員的工作匯報,研究改進(jìn)工作。

  (三)醫(yī)院感染管理專職(兼職)人員應(yīng)根據(jù)醫(yī)院感染監(jiān)控制定方案,每半年1次對全院環(huán)境衛(wèi)生、微生物污染、消毒與滅菌、污水處理等進(jìn)行抽樣調(diào)查和檢測,每月進(jìn)行1次醫(yī)院感染發(fā)病調(diào)查,定期對醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)進(jìn)行考核。

  (四)科室應(yīng)指定醫(yī)師或護(hù)士長負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病監(jiān)測工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,并提出改進(jìn)措施。

  (五)加強(qiáng)院內(nèi)感染管理的宣傳教育,了解院內(nèi)感染監(jiān)測工作的意義,掌握監(jiān)測知識,提高醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)控水平。

  二、醫(yī)院傳染源管理制度

  (一)醫(yī)院傳染病人,應(yīng)根據(jù)傳播途徑分別進(jìn)行嚴(yán)密隔離,以及呼吸道、消化道、接觸、昆蟲和血液隔離。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行消毒常規(guī),傳染病人出院、轉(zhuǎn)科、死亡等離開隔離區(qū)時,所有物品必須進(jìn)行終末消毒。

  (三)檢驗(yàn)有傳染性的標(biāo)本時,應(yīng)當(dāng)防止污染工作臺、地面、衣物等。檢驗(yàn)完畢的標(biāo)本應(yīng)先消毒后處理,檢驗(yàn)單發(fā)出前應(yīng)消毒,菌種應(yīng)由專人保管,專冊登記。

  (四)對已被感染的傳染病人應(yīng)盡快治療,醫(yī)務(wù)人員接觸傳染病人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制。

  (五)高危區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行帶菌檢查,根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。

  三、環(huán)境衛(wèi)生管理制度

  (一)病室內(nèi)禁止吸煙,做到空氣清新、無蚊、無蠅、無鼠害、無蟑螂,定時清掃,并做到衛(wèi)生用具專室專用。

  (二)禁止隨地吐痰,亂扔亂倒污物、污水。

  (三)醫(yī)院內(nèi)的污水排放應(yīng)符合國家規(guī)定的醫(yī)院污水排放標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)各種醫(yī)療器械、室內(nèi)桌、椅、操作臺,地面和空氣等消毒應(yīng)當(dāng)按《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》和《消毒管理辦法》中的有關(guān)要求執(zhí)行,并定期對消毒劑的濃度、效果及空氣含菌量進(jìn)行監(jiān)測。

  (五)醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)行各項(xiàng)操作前后,必須按照要求洗手,感染高發(fā)區(qū)醫(yī)務(wù)人員在操作前后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行手的消毒,各種注射、穿刺、采血器具必須一人一用一滅菌,一次性使用的醫(yī)療衛(wèi)生用品,用后必須及時回收,集中銷毀。

  (六)共用重點(diǎn)監(jiān)測科室(消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、治療室、注射室)均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消毒常規(guī),已消毒、滅菌的物品應(yīng)當(dāng)注明失效日期,并定期對滅菌物品和空氣進(jìn)行細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。

  四、醫(yī)院感染防范制度

  1、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入室內(nèi),應(yīng)衣帽整潔,嚴(yán)格無菌操作,戴口罩、帽子。

  2、做到無菌物品與非無菌物品分開放置,治療車上層為清潔區(qū),下層為污染區(qū)。

  3、沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑),沖洗用藥液一人一用,不久露在空氣中,病人治療完畢及時整理。

  4、開啟的無菌溶液需在4小時內(nèi)使用,各種溶液不得超過24小時注明開啟時間。

  5、置于容器牛的無菌物品一經(jīng)打開,保存時間不超過24小時。

  6、使用后的一次性物品及時毀形,放在指定的容器內(nèi)集中浸泡處理后,裝黃色垃圾袋送指定地點(diǎn)。

  7、地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。

  8、持物鉗干燥存放,打開后寫上打開時間,使用時間不超過4小時,油膏缸上寫明消毒日期、失效日期、開啟時間,盛放鹽水棉球打開后24小時更換,盛放碘伏的油膏缸,每周更換二次。

  9、紫外線照射每天半小時,并有記錄,紫外線強(qiáng)度每半年監(jiān)測一次管每周一次用95%的酒精紗布擦拭,每月空氣培養(yǎng)一次。

  10、每周大掃除一次,徹底打掃門窗、墻面、地面及物體表面。

  11、每天檢查有無過期物品,一般滅菌物品不得超過一周。

  12、非治療物品不得入治療室。

  五、抗生素使用制度

  (一)醫(yī)院定期調(diào)查分析全院抗生素使用情況,針對存在問題提出改進(jìn)措施;并制定合理使用抗生素的管理辦法。

  (二)各級醫(yī)師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握抗生素的適應(yīng)癥和給藥途徑,避免濫用而造成耐藥菌株增加和正常菌群失調(diào),聯(lián)合應(yīng)用抗生素應(yīng)有明確指證,并應(yīng)考慮藥物的相互作用,防止不良反應(yīng),外用抗生素應(yīng)從嚴(yán)掌握。

  (三)已確定為單純病毒感染疾病者,不使用抗生素。發(fā)熱原因不明者,應(yīng)盡可能先弄清病原學(xué)診斷后再使用抗生素。病情特別嚴(yán)重的細(xì)菌感染患者,在抽血或體液送細(xì)菌培養(yǎng)后可初步選用抗生素,待細(xì)菌培養(yǎng)結(jié)果山來后,再按細(xì)菌藥敏試驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)用藥。

  (四)急性細(xì)菌感染使用抗生素3—5日,而臨床效果不明顯者,應(yīng)當(dāng)考慮調(diào)整劑量和給藥途徑,或根據(jù)細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)結(jié)果調(diào)整抗生素。

  (五)細(xì)菌感染得到有效控制后,應(yīng)及時停用抗生素。

  (六)一般情況下,抗生素不作為預(yù)防用藥,特殊情況可作為短期預(yù)防用藥或一次性預(yù)防用藥。

  (七)使用抗生素應(yīng)當(dāng)本著有效、足量原則,制定個體化給藥方案,確定給藥劑量和療程,掌握配藥禁忌、濃度,滴注速度,過敏反應(yīng)的預(yù)防和搶救。

  (八)藥劑科應(yīng)建立各類抗生素的出入庫及消耗登記制度,對價格昂貴和毒副作用較大的抗生素實(shí)行限制性應(yīng)用,并定期上報臨床使用抗生素的情況及存在問題。

  醫(yī)院的工作制度范本14

  一、門診部工作制度

  (一)科學(xué)組織和指導(dǎo)分診,以縮短候診時間,對高熱病員、危重病員及70歲以上老人應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排門診。

  (二)實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,醫(yī)師對首次來診的病員應(yīng)詳細(xì)詢問病史,仔細(xì)體檢和進(jìn)行必要的影像、實(shí)驗(yàn)等檢查,作出診斷和處置。

  (三)遇有疑難、重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者,應(yīng)及時上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

  (四)定期檢查總結(jié)門診醫(yī)療質(zhì)量。

  (五)承辦病員入院、出院、轉(zhuǎn)院手續(xù),掌握各科病員流動和床位使用情況,每日向統(tǒng)計(jì)室報告。

  (六)嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度,防止醫(yī)院感染,傳染病診室,做好疫情、職業(yè)病報告。

  (七)門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊,對候診人員宣傳衛(wèi)生防病和計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育知識。

  二、掛號室工作制度

  (一)門診病員應(yīng)先掛號后診病(急重危病人例外)。

  (二)掛號室應(yīng)分科掛號,已有門診病歷辦理復(fù)診掛號即可。

  (二)轉(zhuǎn)科病員不在重新掛號。

  (四)掛號診病當(dāng)次當(dāng)日有效。

  (五)掛號室工作人員要堅(jiān)守工作崗位,態(tài)度和藹,解答耐心,初診病歷要填齊首頁各欄。

  三、住院處工作制度

  (一)出院、入院病員均由本院各科醫(yī)師開具出入院證,統(tǒng)一由住院處辦理手續(xù)。

  (二)病員辦理出院手續(xù),由病區(qū)護(hù)士長到住院處進(jìn)行核算,開具帳單。

  (三)住院病員,應(yīng)詳細(xì)填寫住院卡及病歷首頁,按規(guī)定預(yù)交押金。

  (四)住院處設(shè)置住院病人一覽表,并每日與病區(qū)聯(lián)系,及時掌握和了解病床使用和周轉(zhuǎn)情況。

  (五)住院處工作必須細(xì)心負(fù)責(zé),態(tài)度和藹,準(zhǔn)確掌握各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、交付現(xiàn)金時應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,開出收據(jù),并保留存根備查。

  四、觀察室工作制度

  (一)觀察室留觀病員由急診醫(yī)師、護(hù)士負(fù)責(zé),輪流值班認(rèn)真觀察病情變化,及時處理,需要住院治療者及時辦理入院手續(xù)。

  (二)觀察室床位,應(yīng)按床編號,掛床頭牌,并按時進(jìn)行消毒。

  (三)建立觀察記錄,及時記錄病情變化、檢查、治療、護(hù)理情況,留觀病員入院后,其觀察記錄隨住院病案保管,未入院的觀察記錄在科室保管,時間一年。

  (四)留觀病員的管理,應(yīng)留陪護(hù)。

  醫(yī)院的工作制度范本15

  一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次,連續(xù)三天;體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ,其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

  二、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護(hù)理分級,并做出相應(yīng)標(biāo)記。具體制度見《分級護(hù)理制度》。

  附:死亡病員料理注意事項(xiàng)

  1. 醫(yī)師檢查證實(shí)死亡的病員方可進(jìn)行尸體料理。

  2. 醫(yī)師填寫死亡通知單,即送住院處,由住院處通知死者家屬或單位。

  3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物,如錢、票證、衣物等各種物品,交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在,應(yīng)交由護(hù)士長保存。

  4. 當(dāng)班護(hù)士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物,應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服,用大單包裹,系上死亡卡片,通知太平間接尸體。

  5.整理病室,撤走床單、被褥,通風(fēng)換氣,床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理,如系傳染病員,即按傳染病消毒制度處理。

  6.整理病案,完成護(hù)理記錄。

  醫(yī)院的工作制度范本16

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,對財(cái)務(wù)收入、支出及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動,實(shí)行經(jīng)常性審計(jì)監(jiān)督,做到:

  1、對財(cái)務(wù)收入,支出進(jìn)行經(jīng)常性的審計(jì)監(jiān)督。

  2、對經(jīng)濟(jì)活動,能開展事前控制環(huán)節(jié),事后清查性審計(jì),并有記錄,有分析并選擇性反饋。

  3、每半年進(jìn)行一次初審,年終進(jìn)行終審。

  二、對資金、資產(chǎn)的安全,完善以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全,至少進(jìn)行兩次較系統(tǒng)的監(jiān)督檢查,并有記錄。

  三、經(jīng)常檢查評估資金,財(cái)產(chǎn)的使用效益,提出改進(jìn)建議,做到每季進(jìn)行一次效益分析并提供分析報告。

  四、對有重大損失浪費(fèi),貪污盜竊的嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的問題做到:

  1、及時發(fā)現(xiàn)及時報告。

  2、根椐情節(jié)提出處理建議。

  五、對審計(jì)對象做到:真實(shí)、合法、合理、有效及正確。

  六、對審計(jì)工作,要嚴(yán)厲認(rèn)真,一絲不茍,對待問題要一分為二,實(shí)事求事,對等困難要堅(jiān)定沉著,善于解決。

  七、全心全意做好審計(jì)工作,為醫(yī)院的發(fā)展,擴(kuò)大兩個效益,護(hù)航保架。

  醫(yī)院的工作制度范本17

  一、信訪工作管理規(guī)定

  (一)為加強(qiáng)信訪工作流程管理,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,提高服務(wù)水平,根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)《信訪條例》,制定本辦法;

  (二)信訪分來信、電話、走訪、上級交辦多種形式。對于上級部門交辦的信訪工作由黨委辦公室、院辦公室(以下稱兩辦)負(fù)責(zé)登記、處理、督辦、反饋、歸檔;

  (三)對于上級機(jī)關(guān)交辦的信訪任務(wù),兩辦逐項(xiàng)登記、交信訪工作組組長審批后,將處理意見轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)部門處理,并切實(shí)做好督辦工作。緊急事項(xiàng)跟蹤督辦;重要事項(xiàng)重點(diǎn)督辦;

  (四)承辦部門接到交辦事項(xiàng)后要認(rèn)真研究、及時辦理、按時反饋;承辦部門負(fù)責(zé)人對承辦事項(xiàng)負(fù)責(zé)。承辦的事項(xiàng)辦結(jié)后及時反饋交辦部門;

  (五)對交辦事項(xiàng)不屬于本部門職權(quán)范圍或者不宜由本部門辦理的,承辦部門應(yīng)將文件和有關(guān)材料立即退回兩辦并說明原因;對涉及多個承辦部門的,各承辦部門應(yīng)加強(qiáng)相互溝通,兩辦進(jìn)行協(xié)調(diào);

  (六)群眾的來信、電話、走訪由各相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)處理。能夠當(dāng)場答復(fù)的,無需填寫《信訪登記單》;不能當(dāng)場答復(fù)的,應(yīng)及時填寫《信訪登記單》,并于收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)將結(jié)果反饋信訪人;

  (七)對已經(jīng)或者通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的,不予受理,但應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出;

  (八)信訪事項(xiàng)反映的問題可能造成重大影響的,應(yīng)及時報送主管院領(lǐng)導(dǎo),必要時可專門召開會議或提交院領(lǐng)導(dǎo)班子會或院行政辦公會決議。

  二、上級交辦信訪工作的處理流程

  對于上級機(jī)關(guān)或院領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件,由信訪工作組統(tǒng)一處理。為加強(qiáng)管理,特制定工作流程如下:

  (一)兩辦接到來信后須及時拆封、仔細(xì)閱讀、認(rèn)真登記、及時上報;

  (二)按照上級要求及信訪工作組的指示,及時下發(fā)相關(guān)部門,各相關(guān)部門根據(jù)要求妥善處理,進(jìn)行答復(fù),并向兩辦反饋處理意見;

  (三)如需向上級機(jī)關(guān)報告處理結(jié)果的,承辦部門應(yīng)向信訪工作組提交書面報告報,由醫(yī)院統(tǒng)一向上級機(jī)關(guān)報告;

  (四)處理過程由兩辦工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦,處理完畢后進(jìn)行歸檔;

  (五)對于特別重大的案件,向其主管院領(lǐng)導(dǎo)報告,必要時提交院領(lǐng)導(dǎo)班子會或院行政辦公會討論。

  三、信訪工作人員守則

  信訪工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)主持下,堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé),就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,及時化解矛盾和糾紛。信訪工作人員需履行下列職責(zé):

  (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的方針政策,熟悉掌握國家法律法規(guī),實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、合理合法、秉公辦事,不得不負(fù)責(zé)任地隨意答復(fù),不得推諉、敷衍、拖延;

  (二)熱情接待來訪人員,認(rèn)真處理信訪信件,如實(shí)反映他們的意見和要求,合理解決他們的問題。文明禮貌、耐心熱情、認(rèn)真聽記、適當(dāng)處理;

  (三)對于信訪工作中反映的問題,要切實(shí)做好調(diào)查研究,不可偏聽偏信,對于持有不正確意見和過高要求的人員,要敢于或善于做好教育和疏導(dǎo)工作;

  (四)顧大局、識大體、主動、熱情搞好同有關(guān)單位和部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重,密切配合;

  (五)對于信訪相關(guān)材料、記錄、文件等,要整理歸檔,并建立健全保密制度,不得將檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)人員或部門;

  (六)注重時效性,對于上級部門交辦的信訪工作,須在15日內(nèi)辦理完畢。特別復(fù)雜的應(yīng)在對方規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié),并注意及時的溝通,匯報進(jìn)展情況。

  醫(yī)院的工作制度范本18

  一、救死扶傷,實(shí)行社會主義的人道主義,時刻為病人著想, 千方百計(jì)為病人解除病痛。

  二、尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都一視同仁。

  三、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

  四、廉潔奉公,自覺遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。

  五、為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。

  六、互學(xué)互敬,團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。

  七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  社區(qū)醫(yī)院的工作制度范本

  一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格,絕不與病人爭吵。

  二、不購銷假冒偽劣藥品,確保群眾用藥安全有效。

  三、不推諉病人,保證做到首診負(fù)責(zé)制。

  四、工作人員實(shí)行“亮牌、亮號”上崗。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行物價政策,不亂收費(fèi)。

  六、提供建立家庭病床,聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院,代請出診、會診。

  社區(qū)醫(yī)院的工作制度范本

  一、嚴(yán)格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)

  程,主動深入社區(qū)開展工作。

  二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,

  對服務(wù)對象一視同仁,熱情負(fù)責(zé),遵守醫(yī)德。

  三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守

  隱私和秘密。

  四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不

  開假醫(yī)療證明。

  五、負(fù)責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

  六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

  七、遵紀(jì)守法,不假借出診、巡診之便干私活。

  八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

  九、實(shí)行24小時應(yīng)診制度。

  十、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),分工合作,精誠團(tuán)結(jié)。

  醫(yī)院的工作制度范本19

  1.辦理門診病員收費(fèi)和住院病員預(yù)交金收取工作。

  2.收費(fèi)人員工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度和藹、語言文明,耐心解釋,不刁難,不推諉病人。準(zhǔn)確掌握有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),努力提高效率,縮短病員等待時間。

  3.收費(fèi)人員在收到病人交付現(xiàn)金時,要唱收、唱付,當(dāng)面點(diǎn)清。填寫門診收據(jù),必須做到姓名相符、項(xiàng)目真實(shí)、金額準(zhǔn)確、日期一致、字跡清晰。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保查證手續(xù)和有關(guān)比例收費(fèi)規(guī)定,做到姓名、項(xiàng)目、金額相符,防止張冠李戴,錯帳漏帳。

  5.收費(fèi)人員應(yīng)在每天規(guī)定時間內(nèi)辦理結(jié)帳,核對所開收據(jù)與所收現(xiàn)金是否相符。將所收現(xiàn)金交出納核收,做到當(dāng)日收款當(dāng)日結(jié)算上交,不得拖延積壓,不準(zhǔn)挪用公款。

  6.各種收據(jù)必須按日期、編號順序使用,不得中斷或間斷。凡寫錯作廢的收據(jù),必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上,并寫明注銷的原因。

  7.收費(fèi)人員必須堅(jiān)守崗位,工作時間不得擅自離崗,嚴(yán)禁室內(nèi)會客,不準(zhǔn)由他人代替收費(fèi)、填寫收據(jù),否則追查處理。

  8.提高警惕、注意安全,非本室人員,未經(jīng)許可不得入內(nèi)。努力完成各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)。1、收費(fèi)科在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)工作。

  2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《價格法》。

  3、負(fù)責(zé)對門診收費(fèi)室、醫(yī)保收費(fèi)室、入出院處三部門工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),檢查、監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況,并做好三部門的日常管理工作。

  4、負(fù)責(zé)做好本單位醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)、成本測算和價格調(diào)整工作,監(jiān)督實(shí)施價格決策,配合當(dāng)?shù)貎r格部門開展價格檢查,協(xié)助解決醫(yī)患之間的價格糾紛。

  5、建立醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價格監(jiān)測制度,實(shí)行“住院費(fèi)用一日清單制度”,履行收費(fèi)公示義務(wù)。

  6、完成上級交辦的各項(xiàng)臨時工作。1.實(shí)行24小時值班制,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé)。

  2.堅(jiān)持急診和轉(zhuǎn)診負(fù)責(zé)制,積極開展危急病人搶救。

  3.實(shí)行門診登記,內(nèi)容應(yīng)包括病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、診斷,并逐步推行門診病歷制。

  4.認(rèn)真做好各種資料和數(shù)據(jù)的收集,整理、保存,做好上墻圖表的填寫和管理。

  5.積極開展初級衛(wèi)生保健各項(xiàng)工作。

  村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理制度

  1.村衛(wèi)生室的財(cái)務(wù)接受鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,在鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)置總賬,村衛(wèi)生室建立分賬,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金周轉(zhuǎn)使用率。

  2.村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)管理的基本原則:執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事,制止奢侈浪費(fèi)的方針,在以社會效益為主的原則下講求經(jīng)濟(jì)效益。

  3.村衛(wèi)生室賬務(wù)應(yīng)做到:賬目清楚、收款付款有憑證、賬款相符、日清月結(jié)、定期核算,定期在衛(wèi)生室內(nèi)公開賬務(wù)。

  4.公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真執(zhí)行,接受群眾監(jiān)督。

  村衛(wèi)生室藥品、處方制度

  1.嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《云南省藥品監(jiān)督管理?xiàng)l例》及國家關(guān)于加強(qiáng)藥品管理的一系列政令、法規(guī),保證人民群眾用藥安全有效。

  2.村衛(wèi)生室所需藥品、器械、衛(wèi)生材料一律由鄉(xiāng)衛(wèi)生院直接劃撥;鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自外購藥品。

  3.堅(jiān)持“計(jì)劃用藥、合理使用”的原則,每月10日—15日上交一次處方,實(shí)行處方換藥制。

  4.村衛(wèi)生室必須建立藥品入庫核對登記制度,登記內(nèi)容包括藥品名稱、生產(chǎn)企業(yè)、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號、數(shù)量及入庫日期,并做好庫存藥品的保管,防止藥品在儲存過程中霉壞變質(zhì),過期失效。

  5.看病必須有處方,處方必須用鋼筆寫,不得涂改。

  6.處方內(nèi)容包括病人姓名、性別、年齡、住址、品名、劑型、劑量、用法、用量、醫(yī)生簽名及藥價。

  7.一般不能超過3天,慢性病不超過7天。

  村衛(wèi)生室防疫、婦幼管理制度

  1.做好傳染病登記、報告、管理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療,控制其發(fā)生和流行,在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下進(jìn)行疫源地處理、地方病的監(jiān)測、食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生工作。

  2.按程序做好計(jì)劃免疫接種,及時填寫并保存好接種表、卡、冊。

  3.掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦和0—7歲兒童基本情況。

  4.在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求進(jìn)行產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、高危孕產(chǎn)婦管理和新法接生。填寫并保存好系統(tǒng)管理卡片和登記保

  5.在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下按兒童系統(tǒng)管理程序和要求進(jìn)行定期體格檢查、登記、填寫并保存好系統(tǒng)管理表、卡。

  村衛(wèi)生室消毒制度

  1.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程,凡衛(wèi)生室使用的注射器針頭、輸液瓶、膠管及其它檢查治療器械,必須按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.注射器、針頭做到一人一針一管;壓舌板、體溫計(jì)等做到一人一次消毒。

  3.浸泡各種治療器械(止血鉗、剪刀、鑷子等)的消毒液7天更換一次,每次更換消毒液必須在瓶上貼有標(biāo)簽,注明換液者姓名、日期。

  醫(yī)院的工作制度范本20

  醫(yī)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

  一、醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)

  1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,保證醫(yī)療工作開展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。

  4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論,及時向院長提出處理意見。

  5、負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核,檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng),協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。

  6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。

  7、負(fù)責(zé)進(jìn)、修實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。

  8、具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。

  二、醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)的實(shí)施

  醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點(diǎn)是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強(qiáng),因此工作要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、避免被動、忙亂。

  1、抓好計(jì)劃和總結(jié)工作。

  2、抓好重危病人搶救及新技術(shù)開展。

  3、抓好醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。

  4、督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。

  5、改進(jìn)工作作風(fēng),做好接待工作。

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