銀行安全保衛工作總結

時間：2022-10-11 17:18:13 銀行安全保衛工作總結我要投稿

銀行安全保衛工作總結

　　充實的工作生活一不留神就過去了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么一般工作總結是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的銀行安全保衛工作總結（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　銀行安全保衛工作總結1

　　20xx年，xx支行在抓好業務經營的同時，圍繞上級行安全保衛工作年度工作意見，針對上年存在的問題和不足，立足于“預防為主”的工作方針，通過對全支行職工的安全意識教育和安全技能教育，提高了全支行員工的安全防范意識和防范能力。全年轄內各網點實現了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行資金、財產和職工人身安全，為支行持續、健康、穩定的發展提供了有力的保障。

　　一、基本情況：

　　我支行現有職工20人，配有兼職保衛人員、消防員1人，營業網點2個，其中：地處城區的營業網點2個。

　　二、工作開展情況：

　　(一)完善組織領導，落實安全責任。

　　根據“誰主管，誰負責”的安全工作原則，我支行成立了以文琦為組長和主辦信貸、主辦會計、二級支行負責人為成員的“xxx安全保衛工作領導小組”，負責對我支行安全保衛工作的部署、安排、檢查、總結等工作。同時配備了兼職保衛人員，落實了《xx安全保衛工作領導小組及工作職責》，對全支行和各分支行安全保衛工作進行了分工，落實了主任、支行負責人、兼職保衛人員、各崗位職工的安全保衛工作職責。年初與各支行以及每位職工簽訂了《經濟、刑事、治安案件、責任事故防范責任書》將安全保衛工作分解到各營業網點，細化到崗位人頭，形成了齊抓共管、分工協作、全員參與的安全工作格局。

　　(二)加強教學習教育，增強安全防范意識。今年，我支行從講政治、講安全、講效益、講發展的角度出發，正確看待安全與經營之間的關系，樹立了“安全出效益，安全促發展”的經營思路，同時清醒地認識到案件防范的嚴峻形勢，努力消除職工中普遍存在的僥幸、麻痹以及與己無關的心理，力爭做好案件防范的主動性。結合“執行年活動”重要思想我支行每月組織職工召開了不少于兩次的安全學習，重點學習了各項基本規章制度和金融系統發生的典型案例。在學習時立足于通過對全支行職工的政治思想教育、法律法紀教育、職業道德教育、規章制度教育，使全支行職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習我支行員工提高了遵章守紀的自覺性，增強了安全責任感和安全警惕性，防范意識有了較大的提高。突出表現在發現可疑情況和異常情況能積極主動地向上級有關部門反映等。

　　(三)組織防暴演練，提高防范能力。

　　今年，我支行根據各營業網點人員變動情況重新落實了防暴預案相關責任人，定期組織職工開展了預案演練，對營業期間，守庫期間，押運期間的預案各環節進行了分工，明確了處置措施。制訂了各種案件防范預案，對義務消防員進行了消防知識教育，定期組織操作技能訓練。向每位職工詳細講解了各種安全器具和設施的保養及使用，進一步提高了全支行員工防止經濟案件和災害事故的能力。

　　(四)加大設施投入，提高物防能力。

　　我支行長期把落實安全防范經費，按安全設施達標要求配齊安全設施、滅火器具作為確保安全的重要手段。遵循安全牢固，經濟美觀和超前防范相互兼顧的原則。

　　(五)完善安全制度，規范操作程序。

　　我支行認識到完善內控機制是衡量企業經營水平的重要指標，支行內控機制貫穿于業務經營和管理的全過程，任何一個環節的疏漏都有可能給支行的經營帶來隱患或損失。因此，我支行根據上級行的有關規章制度制訂了切合我支行實際的部分安全管理辦法，通過制訂和修改內部管理辦法，明確了崗位職責，嚴格了操作規程，強化了崗位制約機制，使我支行業務操作各環節更具體、細致、規范。

　　(六)簽訂聯防協議，增強群防群治水平。

　　抓安全工作，我支行始終立足于“預防為主，群防群治，突出重點，保障安全”的工作方針。年初，我支行就及時的與區域內的各派出所聯系，達成共識，簽訂了聯防協議。協議規定支行作為要害部門，派出所將按月對支行的安全保衛工作進行業務上的指導，有權對支行的安全工作進行檢查，如發生針對支行的侵害行為，派出所應優先出警。同時我支行還積極與各住段民警聯系，通過溝通與協調，取得了各住段民警對我支行安全保衛工作的大力支持。各營業網點還與友鄰單位、友鄰住戶簽訂了聯防協議，如發現可疑人員和可以情況各友鄰單位和住戶將通報和協助支行作好防止工作。通過與各方簽訂的聯防協議，我支行多層次，多方位地加強了群防群治水平。

　　(七)堅持經常性檢查，促進規章制度落實。根據上級行的有關要求，我支行在對各營業網點的安全檢查中不擺花架子，不做表面文章，注重在事前、事中、事后加大檢查監督的力度。重點檢查了在營業、守庫期間基本制度的執行情況，安全設施到位和使用情況，就安全檢查中發現的問題我支行進行了及時的糾正和處理，使安全隱患消除在了萌芽狀態，取保了規章制度的貫徹和落實。

　　三、存在的問題及原因：

　　近年來，我支行的安全保衛工作較以前有了較大的改進，但在檢查中發現還存在一些不容忽視的問題。表現在：部分員工安全意識不強;不按基本制度和操作規程辦理業務等。造成這些問題的原因：一是對職工的教育和幫助不夠，對職工違規事件分析思想和實質不深刻。二是部分職工安全警惕性不高，防范意識不強，過于相信同事，存在僥幸麻痹思想，認為各類經濟案件離自己還很遠，思想上沒有足夠的重視。三是我支行女職工較多，部分營業網點人員搭配不合理，造成客觀上的安全隱患。

　　四、整改措施：

　　今年，我支行雖未發生各類經濟案件和治安案件但從檢查中發現的問題引起了我支行的高度重視，擬從以下幾方面來加強管理。一是加強對職工的思想教育;通過法律法規、職業道德、警示、典型案例學習，使職工養成自覺抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蝕，構筑牢固的思想防線。二是加強規章制度學習;以后將有計劃、有針對性的組織職工認真學習各項規章制度和業務操作規程，在熟悉和掌握的基礎上使職工真正認識到執行制度是保證各項業務安全運行的基礎，也是消除隱患的前提，從而提高貫徹執行制度的自覺性，進一步加強員工的防范意識和自我保護能力，嚴守監督制約機制。三是關心職工的工作和生活;對支行職工工作時間內和八小時外多關心，多了解。對有問題的職工要經常了解其思想動態，多幫助和教育，使其正確認識自己的缺點和錯誤，促使其思想轉化。四是狠抓制度落實，嚴格監督檢查;規章制度是確保防止各類案件發生的有效保障，我支行將繼續執行上級行保衛科提出的“制度貴在落實、貴在堅持、貴在執行”的指導思想，按期組織經常性的監督檢查，對認真執行規章制度的員工繼續根據內部管理辦法進行表彰和獎勵，對有章不循和違規操作的人員按照上級規定嚴肅處理。

　　安全保衛工作是一項長期而艱巨的工作，以后我支行將以前瞻性的眼光，以預防為主做到早計劃、早安排、早落實。通過加強學習，堅持經常性檢查，逗硬獎懲來發現和解決問題，監督和促進各項基本制度的落實，確保我支行安全的經營和健康的發展。

　　銀行安全保衛工作總結2

　　20xx年，我行安全保衛作業，在仔細貫徹執行省分行安全保衛作業會議精神和支行總支的正確領導、關懷、支持下，緊緊圍繞“安全建行”活動為中心作業，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰擔任”的指導準則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建造等方面下手筑牢安全保衛作業的根底，透過準則約束和查看督促，強化了職工的安全防備認識，使安全辦理落到了實處，保證了我行財產和職工、客戶的人身安全，為我行業務快速開展和建立“安全建行”活動順利推動營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛作業總結報告如下：

　　一、加強全員安全防備認識教育和技術訓練，夯實人防根底

　　今年以來，咱們把增強職工的防備認識放在非常杰出的地位，要點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等材料對網點職工進行預案教育和防備技術演練，收到了較好的作用。

　　預案演練，就是對職工進行事例的教育，安排職工了解“四防預案”，增強防備認識，進步防備潛力。針對近年來銀行案子日趨頻繁的嚴峻局勢，咱們及時收集整理轉發相關事例，仔細安排職工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、事例剖析等30余次，安排職工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防備作業進行剖析查找危險，完善防備措施。對前臺網點的防備技術教育，首要側重學習相關規章準則和根本防備技術，掌握正確的操作規范和程序以及發作緊急狀況的應急處置措施分工、動作方法，各種自衛兵器、報警監控裝置的操作使用，并使職工較熟練地掌握了突發性事情及遇險的應急方法，有效地進步了全員安全防備的潛力。

　　二、加強安全防護設備建造，夯實技防物防根底

　　安全防護設備建造對抵御盜竊、掠奪等不法侵害案子的發作和預防起著無法代替的作用。因此，我行在重視抓全員防備認識教育訓練的同時，非常重視抓好防護設備建造，保證一切經營場一切靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設備。

　　1、加強對網點技防設備的建造，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個經營網點的監控設備進行了更新晉級，保證了監控錄像圖畫的清晰和正常運轉。

　　2、加強對消防器材的辦理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設備進行改造，特性是在施工過程中，為了施工隊可以準時，按規范完成改造，作為現場實施責任人咱們經常去施工現場對施工計劃，所用材料進行嚴厲審查，嚴厲按照“消防法”規則的規范進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全危險，堅決根絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象，保證改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的規范，根本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為維護全行職工生命和國家財產，奠定了堅實的根底，

　　3、在技防設備的辦理上，支行清晰各網點擔任人對物防、技防設備的辦理負總責，制訂了監控設備辦理準則，并每一天進行回放查看、定時保養，保證了技防設備的正常運轉。

　　三、加強查看監督，強化規范辦理根底

　　加強查看監督作為執行各項規章準則，及時發現問題，堵塞漏洞，防備各類案子和事故發作的最根本的手段。

　　1、支行堅持每月對所屬網點進行全面查看，分五個層次執行查看作業，即行長親自查；分管行長定時查；保衛人員每周查，每周對一切網點進行安全準則和防備設備查看；網點擔任人和安全員堅持做到每日經營前后查看；行領導會同風險、業務等部分進行階段性綜合查看。

　　2、支行建立了節假日、雙休日行領導值勤崗，公布了值勤電話。在平時作業中，杰出抓好了對“要點部位、要點人員、要點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全查看，針對網點經營期間職工安防準則是否執行、柜員是否堅守崗位，柜員因故暫時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否保證一名網點擔任人帶班、兩人以上當班等容易呈現的問題和危險薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行查看；對在安全查看中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

　　3、加強了網點日常的自查作業。清晰網點擔任人是安全防備作業的第一責任人。在安全辦理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰擔任”當作安全保衛作業的最高責任制。目前，全行一切網點都設有安全員幫忙網點責任人進行安全查看，網點每日進行安全查看，并作詳細記錄。查看材料包含業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。

　　4、建立健全規章準則以及開展不間斷的查看作業，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故預兆得到整改，消除了危險，促進了職工防備認識的加強和各項規章準則的執行，有效地避免了案子和事故發作。

　　銀行安全保衛工作總結3

　　一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

　　今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。

　　預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

　　二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎

　　安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

　　1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。

　　2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，并克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，特別是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施責任人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗制濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全符合“消防法”的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產，奠定了堅實的基礎。

　　3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。

　　三、加強檢查監督，強化規范管理基礎

　　加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。

　　1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業前后檢查；行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。

　　2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序），中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

　　3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。

　　4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故發生。

　　四、抓作風建設，強化訓練，全面提高了保衛隊伍的素質

　　今年以來，我行領導十分關心保衛工作和保衛隊伍的建設，從生活上關心經警，為經警提前更換了新式服裝、為經警安裝了淋浴器等溫暖人心的工作，改善了經警的生活環境；在日常管理上從嚴要求，注重思想教育，始終保持良好的警容警貌和工作態度，勤檢查，勤講評，及時表揚好的方面，批評指正不足之處。培養了經警嚴格職守的負責精神、熟悉應用專業知識技能。并組織保衛人員認真執行省行關于勞動紀律、優質服務等方面的規定，增強為一線安全保障的服務意識，處理了一些事故苗頭。把不安全因素化為無有。對于現在社會上的一些不法分子采用高科技手段，利用atm機進行的犯罪活動，我行有關負責人安排經警每天對下屬網點、atm機巡回檢查，成功防止了一些不法分子的盜搶行為，確保客戶的財產安全，維護了我行的利益和聲譽。

　　五、20xx年安全保衛工作初步設想

　　20xx年我行安全保衛工作，將按照總行和支行工作會議和安全保衛工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業（辦公）秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進一步推進“平安建行”活動的開展，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：

　　一、加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整落實各網點、部室安全責任人和安全員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制；充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹；繼續抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發事件的技能；加強四大節日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

　　二、加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全，分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新動向，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。

　　三、加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防的管理，進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度；要適應高新技術發展需要，加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發生；要規范網點消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。

　　四、加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。

　　堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經濟民警的教育、訓練，執勤和日常生活管理；切實加強保衛隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。

　　五、完成好省行保衛處及行領導交辦的工作，積極配合虛心接受檢查指導，協調和配合好各科室工作。

　　銀行安全保衛工作總結4

　　隨著時代的發展、科技的進步、金融體制的不斷改革和發展，銀行的經營理念和管理水平也不同于往日，我們的安全防范水平也有了長足的發展。目前，我國正處于經濟高速發展和銀行業對外全面開放的關鍵時期，銀行在社會主義現代化建設中的作用越來越大，銀行業的改革、發展和穩定的各項任務變得相當緊迫與繁重，同時也對銀行安全保衛工作提出了更高的要求。

　　1.工作范圍的廣闊性

　　隨著各家銀行之間的競爭越來越激烈，各個銀行紛紛增設自己的營業網點，此外，在車站、商場、醫院、學校等人流密集的區域也在不斷地增設24小時無人值守的自助銀行，這使得銀行安保工作的陣地愈加的廣闊。

　　2.防范對象的復雜性

　　近年來，不法分子的作案手段越來越多、方法層出不窮。從盜竊到搶劫、到現在的制造偽卡、網絡詐騙、等新的犯罪形式的出現，都對銀行財產和人員安全造成了極大的威脅。此外，個別被拜金主義腐蝕的員工，也會利用職務之便進行犯罪活動，這些都造成了安全保衛工作防范對象的廣泛性。

　　3.保衛對象的特殊性

　　過去銀行的保衛對象主要是現金，如今，隨著科技的發展，銀行卡、電子銀行這些新的貨幣形式逐步代替現金，隨之也吸引了高智能犯罪，有些不法分子有針對性地選擇作案方式、手段、地點和時機，對銀行的安全保衛工作構成了很大的威脅，無疑增加了銀行安全保衛工作的難度。

　　4.工作手段的綜合性

　　銀行安全保衛工作本身是一門知識面很廣、專業性很強的工作，匯集了金融學、電子學、信息學、保衛學、消防學等諸多學科的專業知識。只有用專業的角度和專業的手段，才能提高安全保衛工作的全面性。而銀行安全保衛工作不能僅僅依靠某一個部門、某一種方法或某一種手段，必須動員各方面的力量，運用一切手段才能有效地防范各類風險，才能給不法分子以嚴厲的打擊。

　　而面對新形勢下新的要求、新的特點，銀行安全保衛工作應該如何滿足時代要求、緊跟時代步伐，成為了現代銀行安全保衛工作的重中之重，如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，以下幾點不可或缺。

　　1.贏在規范

　　要使安全保衛工作的大廈構建穩固，必須首先要有一套嚴格、完善的規章制度來奠定夯實的基礎。這就要求在工作中，充分結合河套農村商業銀行安全保衛工作實際，建立、健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。抓安全工作要堅持管理和制度同時抓，缺一不可，而且要不斷完善，持之以恒。制度的價值在于執行，措施的關鍵在于落實，這也需要全體員工對于安全保衛制度要牢記于心，加強安全保衛意識，只有單位每個人對于安全保衛工作一如既往地常抓不懈，才能構筑得起防范事故的穩固堡壘。

　　2.構筑思想防線

　　安全無小事，實踐證明，安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重。對于安全保衛工作我們一定要常敲“警示鐘”克服片面認識，通過警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防范意識，服員工的不良習慣和行為。牢固樹立“安全重于泰山”的思想、防患于未然。而安全保衛的學習也要打破傳統乏味的教學方式教學方式，采取理論與實際相結合的辦法，在對應規章制度的講解中引用相應的實際案例，認真剖析、分析銀行犯罪的特點，在集體討論的同時使所有員工增強安全防范意識和守法意識。

　　3.抓好風險預警

　　“預防為主”是做好安全管理工作的指導方針，新形勢下，河套農商銀行必須以發展的眼光將利用科技手段強化治安防范納入銀行安全保衛工作中，努力提高防范意識，增強治安防范的科技含量，做到人防、物防、技防一體化的有機機制。同時為了提高各部門快速反應以及協同作戰能力，確保突發事件發生后，能快速反應、高效運轉、臨事不亂，我們應該建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案，堅持并加強每月安全防爆演練的真實性及有效性。

　　4.貫徹落實工作

　　河套農商銀行的安全保衛工作實行“誰主管、誰負責”的原則，在實際工作中，我們也一定要嚴格貫徹此原則的執行和落實。把責任制落實到各級領導、各個部門、各個崗位，形成領導重視、責任明確、全員參與，齊抓共管的防范體系。做好安全保衛工作，不僅是我們金融機構的基本要求，也是為確保社會穩定與和諧的一項重要基礎。同時，隨著人們安全意識的提高，客戶和員工的安全需求不斷增長，要求我們要針對不同客戶、不同交易方式提供相適應的安全服務。銀行安全保衛工作重在增強憂患意識、風險意識、安全責任意識，希望我們全體員工共同做好我行安全保衛工作，為維護銀行業穩定，適應現代銀行的要求，做好新形勢下銀行的安全保衛工作，為構建和諧社會治安秩序作出貢獻。

　　銀行安全保衛工作總結5

　　光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一年又過去了。在這一年中，我行安全保衛人員在支行行長的帶領下，認真落實分行安全保衛工作會議精神，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、防技、正章建制等方面為首，筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處。為我行穩健經營和業務發展營造了一個穩定安全的經營環境。現將全年工作匯報如下：

　　1、建立規范了安保檔案

　　在支行領導的支持下，保衛人員建立了監控設施管理檔案、消防檔案和識別假身份證管理檔案等25類檔案，為日常安全保衛工作的持續管理奠定了基礎。

　　2、積極主動配合大堂服務

　　當大堂客戶多時，大堂經理手忙腳亂，我們就會主動幫助大堂經理，并禮貌用語引導客戶；比如：幫客戶排號，去自助區幫客戶取錢，幫柜員評號等服務等，得到了客戶的好評。

　　3、加強全員安全防范意識教育和技能培訓

　　今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原則，加強安全教育。主要對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時整理相關案例和分行下發的各種文件通報通知，認真組織員工學習進行案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進行消防培訓3次。

　　加強對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防范技能，掌握正確的操作程序以及發生緊急情況的應急措施，各種自衛武器報警設備監控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

　　4、勤學苦練，強化自身素質

　　無論做任何事，務必竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成敗。作為銀行的保安，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較好的個人綜合素質，否則就容易出問題。而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。今年以來，支行保衛人員加強體能訓練、隊列訓練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿格斗等活動。

　　20xx年建設路支行實現了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產損失等，確保了支行財產安全和員工人身安全，為支行持續健康穩定的發展提供了有力保障。

　　銀行安全保衛工作總結6

　　一年來，在校黨委的正確領導和關心支持下，安全工作處以“兩學一做”學習教育為引領，以“三風”整頓為抓手，加強黨員教育學習，強化黨性觀念和服務師生意識，狠抓作風養成，不斷加強隊伍自身素質和本事建設，積極開展以安全教育、安全基礎設施建設、安全隱患排查整改、治安防范為重點的各項安全建設管理。經過不懈努力，師生安全防范意識進一步增強，安全基礎設施得到完善，學校安全環境有明顯改善，有效提升了“平安學校”建設水平。現將20xx年工作總結如下：

　　一、強化職責機制，層層抓安全工作落實

　　按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責，一崗雙責”的原則，借助教育廳推行“學校安全隱患網格化管理系統”東風，進取推進“安全職責制”建設，根據職責分工把安全工作目標和工作重點細化分解，落實到職責單位和職責人。年初，完成學校與44個校屬單位黨政主官分別簽訂了年度《安全、綜治工作職責書》和《消防安全工作職責書》，各單位領導將安全生產、安全管理職責逐級分解，層層訂約立狀，明確職責，加強管理。與校內39個務工經商的單位及個體商戶簽訂了《治安承包職責書》，督促其履行安全生產義務，落實安全生產制度，執行學校管理規定。經過職責制度落實，構成黨委領導分工負責、一級抓一級、層層抓落實、層層負職責的安全工作領導機制。

　　二、扎實開展“兩學一做”學習教育，打牢加強安全建設、服務中心任務的思想基礎

　　在“兩學一做”學習教育中，支部以“轉變作風樹形象，忠于職守保平安”為目標，把學習教育與推進“平安學校”建設結合起來，與解決師生員工關注安全問題和民生服務結合起來，扎實推進，有序開展。

　　按照校黨委學習教育安排，支部制定了學習教育計劃，組織黨員原原本本通讀《黨章》。組織黨員集中收看李保國同志先進事跡報告會，倡導黨員學習先進，立足崗位建功立業;適時組織全體黨員開展專題討論，進一步提升黨員工作作為、工作標準。在開展黨員學習教育的同時，支部注重加強非黨員職工的教育管理，鼓勵號召他們向黨員學習看齊，以昂揚向上的精神風貌，投身到學校爭創“雙一流建設”活動中，一名入黨積極分子在“兩學一做”學習教育期間，學習刻苦、努力上進，順利加入到黨組織。

　　根據校黨委的倡導，支部開展了“戴黨徽、亮身份”活動。強調戴黨徽，是對我們做合格黨員的一種鞭策和激勵;亮身份，就是一種加壓和錘煉。要求黨員在崗位上要佩戴黨徽、亮明身份，從而更好地履行崗位職責、踐行“四零”服務承諾，理解群眾的監督。

　　為了做好黨費補交工作，支部結合“做合格黨員”教育，帶領黨員學習《黨章》和中組部、省委組織部有關黨費收繳的資料和文件，深入開展思想發動，強調交納黨費是黨員起碼條件之一，也是應盡義務，此項工作也是衡量黨員黨性、檢驗黨員是否合格的標尺。經過廣泛發動，廣大黨員自覺足額補交了黨費。

　　經過“兩學一做”學習教育，支部積極引導廣大黨員自覺加強黨性鍛煉和道德修養，時刻堅持干事創業、開拓進取的精神狀態;加強本職業務工作的檢討，及時查找不足，彌補缺失;加強工作創新和探索，不斷完善學校安全防范工作。

　　三、持續推進“三風”整頓活動，不斷加強和改善作風建設

　　“三風”整頓是黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動的深化拓寬和內在要求，作風建設事關工作理念、服務意識、作為擔當和工作實效，對做好安全工作至關重要。

　　年初以來，支部始終扭住作風建設不放松，使之成為抓工作落實、抓執行力建設的推進劑，不斷總結、持續推進。活動中，我們深入基層進行調研，聽取師生對學校安全工作的意見和提議，尤其是對學校教代會提出的具體問題，召開支部委員會專門團體研究解決方案，明確職責人和整改時限，按計劃逐個整改落實;進取利用工作例會，進行團體自查，找出單位和個人在履行部門職責中存在的作風問題，剖析思想認識和工作理念可能存在或出現的偏差，有針對性地制定切實可行的整改措施;強化首問首接負責制。對師生問到、找到的不管是處內哪個科室辦理的事項，要將他們領到相關辦事點，如辦事人員不在，要幫忙聯系，確定下次辦理時間。對于不是本處辦理的事項，也要告知其辦理該事項的地方，或幫忙其聯系相關辦理單位進行問詢;對科室職責進行修訂，使之更加具體和量化，制作了工作職責牌、工作證、上崗證等證牌，亮身份、明職責，便于群眾監督，進一步規范職工開展安全管理和服務的行為。

　　四、強化治安管理，維護學校良好秩序

　　(一)打擊違法違紀行為，確保學校安全。堅持夜間巡邏和蹲坑守侯相結合，落實保衛干部帶班巡邏和夜間蹲坑守侯帶班長負責制度。發揮“110”報警服務功能，在打擊違法犯罪活動的同時，進取為師生服務。全年接、處警180余次，制止打架9起，調解矛盾糾紛30余起，處理群眾求助70余起。針對9、10月偷盜案件上升的形勢，在學校內外設置6個流動暗哨蹲坑打現行，先后將自行車盜竊嫌疑犯和手機盜竊嫌疑團伙一舉打掉，還學校一片寧靜的育人環境，得到了現場師生的好評，較好地維護了校內治安秩序。

　　(二)進取做好各項大型活動的安全保衛工作。堅持大型集會逐級審批和大型活動安全預案制度，每次大型集會活動保衛處均派出值班干部到現場對安全工作進行督促檢查。全年共承擔大型集會活動警戒任務24場次，出警160余人次，圓滿完成了新生報到、各類考試、招聘就業、文化體育活動以及上級領導、專家來校視察等大型活動的安保工作。

　　(三)加強流動人口的管理。針對學校基建項目多、施工工地點多面廣等問題，定期召開用工單位領導參加的安全管理工作會議，明確安全管理職責和要求。對校內務工經商人員集中進行法制安全教育，受教育人員達130余人次。清查暫住人員2次，對務工經商人員名單登記造冊，做到“底數清、情景明”。

　　五、加強交通設施建設，不斷改善交通安全環境

　　隨著教職工私家車、后勤社會化保障用車逐年增多，學校交通安全管理問題日益突出。針對新情景、新問題，我們進取采取措施，確保學校交通安全。一是加強學校交通設施建設。對校內3.4公里主干道路進行畫線分道，在東門人車混行、亂停亂放嚴重的路段設置交通隔離欄160余米，增設限速、禁鳴等交通標志牌30塊。二是加強交通治理，規范交通秩序。對家屬區主干道亂停車進行治理，安排巡邏人員每一天巡查并帖條、登記，與門衛聯動進行教育警告管理，連續記錄三次以上者列入“黑名單”，取銷藍牙卡功能或禁止入校;加大社會車輛進入學校的管控，對于來校進行體育健身的外部車輛，只允許人員進入，車輛停放在校外。

　　經過合理規劃和有效管理，學校交通安全隱患得到治理，交通秩序有了明顯好轉。

　　六、加強消防安全管理，提升消防安全“四個本事”建設

　　(一)積極開展消防安全宣傳教育。為了強化師生員工的消防安全意識，掌握防火滅火技能，提高疏散自救本事，安全處開展了一系列消防知識培訓和宣傳教育活動。聯合市消防支隊特勤三中隊，對20xx級4200余名新生進行了消防知識培訓、滅火器械使用，撲救初起火災和應急疏散、解救被困人員三個課目。消防官兵豐富的案例剖析、實戰化的演習場景，較好地調動了學生參與演習培訓的熱情，有效提升了培訓效果;對留學生、施工單位和后勤集團工作人員400余人進行了消防知識培訓及滅火演練;“11.9消防安全宣傳月”期間，制作消防安全宣傳橫幅30條，宣傳彩頁、卡片3000余份，聯合土木學院安全專業師生開展消防安全宣傳。

　　(二)加強消防設施的維護管理。對全校14臺消防加壓泵、51個室外消防栓和32個消防水泵接合器進行了2次維修保養，對829個室內消防栓、2400多具滅火器進行了全面檢查。全年更新干粉滅火器404具，購置滅火器箱152個，更換消防水帶12條，新配消防水槍17支，維修消防加壓水泵8臺、消防水箱3個，更換應急照明燈66具、安全通道指示燈箱52具，使學校的消防設施堅持良好狀態。

　　七、加強“三防”建設，構建立體防范體系

　　(一)加強保衛隊伍建設，努力提升履職本事。針對保衛干部人員少、任務重的實際情景，對崗位進行交叉分工，每名保衛干部作為主管人員承擔一項主要業務工作，同時作為副職參與另外一項業務工作，熟悉業務規范和流程。當主管工作人員不在位時，副職人員能補位該業務工作，既確保了各崗位工作不因人中斷，又培養一專多能復合型人才隊伍，實現了保衛干部的一崗多能。加強與兄弟院校間的業務交流、觀摩。3月、12月，分別組織保衛人員到經貿大學、科技大學、衡水學院等5所高校參觀見學，相互交流工作經驗、探討安全保衛工作經驗做法，提升自身工作實效。在河北省高教保衛學會換屆中，學校被選舉為學會第九屆理事長單位，陳進杰副校長當選為學會理事長，學會秘書處設在學校安全工作處，借助此有利平臺，學校加強了與省兄弟盲校的工作交流和溝通，有效提升了安保人員素質本事，將進一步推進學校安全工作“走出去、請進來和上層次”。

　　(二)加強物防裝備建設，做到齊裝滿員。針對社會暴恐形勢復雜嚴峻的局面，落實門衛管理制度，加強對外來人員、車輛的檢查，嚴格登記制度。為有效應對突發暴恐事件，及時配備補充防剌背心、防剌手套、鋼叉、橡膠棍以及辣椒水等防暴恐用品并加強防暴恐演練，努力提升應急處突本事。

　　(三)加強技防設施建設管理，堅持良好運行狀態。學校新舊監控系統并存，20xx年前建設的老系統設置探頭139個，因安裝時間久，設備、線路嚴重老化，經常出現故障。為保證舊監控系統正常運行，最大限度發揮作用，今年對其進行了徹底排查，強化了日常管理，及時修復出現故障的監控探頭60余次，拆除已不能維修或更換的老舊故障監控探頭38個。針對師生反映的學校監控設施少、不能充分為治安事件供給視頻證據的問題，進取向校領導反映，今年爭取到學校投入18萬余元，新增監控系統1套、視頻攝像頭100個。經過不斷新建、升級監控系統，目前學校監控探頭總數到達382個，初步實現了對學校公共區域重點路段、部位的覆蓋，基本實現了對男生公寓各樓層的全覆蓋，為加強學校治安管理，調查治安案件、打擊犯罪分子供給了有力保障。

　　八、進取推進“安全隱患網格化管理系統”應用，不斷加強安全隱患排查整改

　　(一)穩步推進“安全隱患網格化管理系統”建設。按照省教育廳《基于全省學校安全隱患臺帳管理系統實施學校安全隱患網格化管理工作的通知》(冀教安[20xx]2號)要求，我校結合學校安全管理工作實際，對系統在學校的應用進行了深入分析、調研，制定了嚴密的實施方案。5月份完成了學校安全網格劃分和系統管理員及網格職責人的培訓，6月21日，系統在學校正式投入使用。全校設立了30個二級管理平臺，劃設安全網格371個。目前，各級使用安全隱患網格化管理系統網，加強學校安全隱患排查整改工作正在有序推進，各級利用安全隱患管理系統排查、整改各類安全隱患35處。學校安全管理工作初步實現逐級管理、層層負責，一崗雙責、職責到人，橫向到邊、縱向到底，全員參與、全面覆蓋的目標。

　　(二)扎實開展安全隱患排查整改工作。在日常安全工作中，始終把安全隱患的排查與整改工作的首位，在落實“日巡查、周排查、月檢查、季總結”制度的基礎上，開展專項排查治理工作，先后牽頭開展了“安全生產月”、“11.9安全宣傳月”、“冬季學校安全大檢查”等專項安全排查治理和宣傳教育活動。在專項排查治理活動中，對能即時整改的隱患，做到隱患可是夜;對一時難以整改的隱患，采取有效管控措施加以防控，明確職責人，掛帳督辦，限期整改。經過專項排查治理行動，解決了學術交流中心無自動消防系統、交通應急保障中心消防水箱漏水等較難解決的消防安全隱患，及時排查學校存在的各類安全隱患和事故苗頭，學校內外安全環境不斷改善，師生的安全感有了穩步提升。

　　九、加強戶籍工作，進取為師生排憂解難

　　戶籍辦公室是保衛處服務師生切身利益的窗口，對前來辦理戶籍業務的師生員工，工作人員始終熱情接待，細致耐心解答各類問題。堅持原則性和靈活性相結合，進取與公安部門協調，為師生落戶事宜供給方便。依據戶籍管理政策，對新生戶口遷移相關注意事項，與錄取通知書一并郵寄給新生，避免新生入學后因戶口遷移手續不貼合要求而影響落戶。全年辦理師生員工遷出戶口1430件、遷入470件，辦理身份證506個，為教職工落戶、子女入學等解決疑難問題13人次。

　　銀行安全保衛工作總結7

　　20xx年度，保衛科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防安全教育，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的'安全穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安安全、防火安全、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

　　一、治安工作

　　1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。一直以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救護車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，安排專人看守，使醫院門前道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉。

　　醫院的不斷發展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來一定的難度。為工作人員和患者提供一個“安全、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標志牌、規范車輛出行等工作。

　　2、深入開展平安醫院創建工作，及時妥善處理化解各類矛盾。全年共處大的醫鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及配合相關部門做說服教育工作，平息事態，及時阻止了聚集事件惡化，避免矛盾激化，同時報請公安機關協助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，保護醫護人員和公物的安全并積極疏導化解。

　　3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對醫務區常發生手機被盜的情況，保衛科帶領內保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控，重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作，加強對院內的值班、巡邏，挑選精干的隊員對醫院經常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊，成效明顯。醫托”騙子、發非法醫療廣告人員在院內活動也大幅下降。

　　20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅趕在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發布小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次，治安警告10人次；全員協助處理其它突發事件108次。

　　二、消防安全管理

　　由于我院屬省消防安全重點單位，為做好消防安全工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行認真排查，整改消防隱患。按照職能要求，著重做好醫院消防安全管理、預防消防事故工作。

　　1、提高思想認識，增強防火意識。

　　保衛科認真吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防知識培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和安全防火意識，6月份對全院職工進行消防知識及滅火器實操使用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓、“一暢兩會”等消防安全知識。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能熟練掌握撲滅初起火災和掌握火災逃生的技能。

　　2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。

　　8月份開始消防控制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發現報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經常化。

　　3、加大全院消防隱患的排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。

　　保衛科在管領導的帶領下，今年，分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性安全大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配（發）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性安全生產檢查，先后查出大小100處的消防安全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

　　4、消防維保工作得到加強。

　　為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司對院內所有室內外消防設施進行了檢查，對室外消防豎管進行刷漆維護，消防栓內進行了清潔保養，并對室內外消防設備中老化部分進行了更換。全年我們充裝更換消防滅火器918瓶，新增105瓶，更換防毒面具198個，消防指示燈、安全指示標志牌162余塊，消防門11個；消防水帶19條，滅火箱25個。維修2號樓豎管爆管二處，更換主水管總閥2個。消防設施隱患得以整改，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

　　三、存在的問題

　　在維護醫院的安全和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿意還有差距，存在的主要問題是：

　　1、院內群防群治體系還不夠完善，單位內部安全防范能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區手機等物品被偷時有發生。

　　2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，存較大在消防隱患。導致消防設備運行、維護不能保證正常。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、加強醫院安全防范系統，將監控中心1、2號樓原有的12臺16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。

　　2、繼續加強醫院周邊環境管理，大力整治門前亂停亂放現象，保證救護車輛進出安全有序。

　　3、做好醫患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫患糾紛，爭取和派出所建立警務工作聯動，請公安機關提早介入，防止矛盾激化，保證醫院正常的醫療秩序。

　　4、加強消防安全管理工作，對1號樓、2號樓消防設備設施進行改造。結合醫院實際情況，認真組織消防知識培訓，年內進行1—2次消防演練。加強消防重點部位的監管力度，確保年內無重大安全事故發生。2018年保衛科在構建和諧平安醫院的工作中，取得了一定的成績，

　　但也存在很多薄弱環節。我們有信心，在20xx年，規范管理，進一步提高執行力，履行職責，以扎實的工作為醫院的和諧平安醫院建設添光彩，為醫院建設發展保駕護航。

　　銀行安全保衛工作總結8

　　一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵。

　　基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。構成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標職責制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

　　二、以人為本，提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基矗人是生產力中最活躍、最進步的因素。

　　任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要職責。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，透過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

　　三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。

　　“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有用心主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。2004年，省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中必須要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

　　四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。

　　從近年來眾多的金融案件發案狀況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種狀況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢我想：主要問題出在檢查不到位。主要表此刻檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕資料；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，透過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全職責追究機制，把職責追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

　　銀行安全保衛工作總結9

　　校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。本年度，我校在教育局的領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。現將我具體工作總結如下：

　　一、重視措施有力

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長親自抓，分管領導具體抓，班主任具體分工負責組織實施。

　　二、制度保證措施到位

　　1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室及教職工的年度目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

　　2、制度安全穩定工作包聯責任制和安全研判制度。

　　3、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。

　　4、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、防汛安全管理、體育器材設施檢查、健康體檢等規章制度。

　　5、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度，如流行病預案制度、緊急疏散預案制度、學校重大安全事故應急預案等。

　　三、齊抓共管群防群治

　　學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與各部門通力合作，做好學校安全保衛工作。

　　1、加強門衛“第一關”管理。

　　對出入人員及車輛實行嚴格登記，每天放學時，由門衛在校門口進行執勤，對各班路隊及門口情況督查監管。

　　2、配齊配足安保器材。

　　學校配備了弧叉、橡膠棒、辣椒水、伸縮警棍等。

　　四、加強教育，促進自護

　　要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校以安全教育為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、傳染病預防等的安全教育。

　　1、認真做好安全教育工作。學校安全教育以校園安全為主題，組織教職工學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大排查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。開學初，我們對全校進行了大規模安全隱患排查，對存在的安全隱患進行登記并要求及時解決整改，而且還建立了每月的安全隱患排查和整改臺賬，期末再進行一次安全隱患大排查，力求做到萬無一失。

　　2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、校會、各學科教學等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座等形式開展豐富多彩的安全教育。

　　3、認真開展網絡安全知識競賽活動。為貫徹落實上級文件精神，我校領導高度重視，對活動進行了周密部署，師生、家長積極參與，通過幾月的訓練、競賽，取得了比較好的成。

　　五、存在的主要問題和下步的打算

　　我校在安全保衛方面做了大量的工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度還是很大，校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

　　1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中留守孩子越來越多，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　2、交通安全存在隱患。我校門口在公路拐彎處，來往車輛較多，放學時，校門口擁擠不堪。周五還有學生乘坐三無車輛。

　　銀行安全保衛工作總結10

　　轉眼已在xx行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下：

　　一、立足本職工作，處理好每向任務

　　20xx年我來到xx支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到xx的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但卻是對我工作的肯定！

　　二、勤學苦練、強化自身素質

　　無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

　　俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及xx銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

　　在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

　　三、自動自發

　　自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

　　我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

　　最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛招行，守護我的家”。我愛我的家，愛xx行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為xx行貢獻自己的微薄之力！

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