黄色中文字幕 I 嫩草懂你的影院 I 精品国产乱码久久久久久闺蜜 I 免费99精品国产人妻自在现线 I 中文字幕第11页 I 尤物国产在线精品一区 I 久久久久青草线蕉亚洲 I 极品美女极度色诱视频在线 I 国产又黄又粗又猛又 I 国产高清自拍av I 无码av免费一区二区三区四区 I 欧美一区二区视频在线播放 I 高清熟女国产一区二区三区 I 天天综合91 I 免费色播 I 天天av天天好逼 I 日产av在线 I 国产精品第7页 I 亚洲综合站 I 国产成人精品久久二区二区 I 日韩五码在线 I 天堂中文在线视频 I 美女av在线免费 I 人人妻人人玩人人澡人人爽 I 亚洲 另类 在线 欧美 制服 I 一二三四免费观看在线视频中文版 I 黑人日批视频 I 视频福利在线观看 I 亚洲国产精品久久人人爱 I 久久久国产一区二区

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)范文

2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)范文

  一、年終總結(jié)的意義作用

  年終總結(jié)是對(duì)一年內(nèi)所有工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。

  二、年終總結(jié)主要內(nèi)容

  1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

  2、成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn).成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

  3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn).為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

  4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

  三、2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)范文(精選20篇)

  時(shí)間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技巧,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會(huì)有怎樣的總結(jié)呢?很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),下面是小編為大家收集的2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)范文(精選20篇),希望對(duì)大家有所幫助。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)XX公司近一年了,在這期間,我由一個(gè)對(duì)社會(huì)一無所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。

  當(dāng)初進(jìn)入公司,我什么都不懂,對(duì)崗位、操作的概念理解只限于書面,沒有實(shí)事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認(rèn),這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很煩。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我說服教育,讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識(shí)和習(xí)慣。

  從那以后,我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守廠部各項(xiàng),完成了自我崗位的各項(xiàng)職責(zé),回顧這一年來的工作,我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在那里將自我的思想、工作學(xué)習(xí)狀況簡要的總結(jié)如下:

  一、我一向在加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力為公司、車間做出更大貢獻(xiàn)。

  我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自我的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自我的本職工作。反應(yīng)簡單,操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這要求我要對(duì)設(shè)備及反應(yīng)過程狀況務(wù)必熟悉的了解與掌握,同時(shí)還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識(shí)。我想自我的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自我工作的積累,更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自我的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

  二、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。

  一年來,我在平時(shí)工作中,始終嚴(yán)格要求自我,遵守車間的各項(xiàng),力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,有條不紊地做好各項(xiàng)工作。我認(rèn)真堅(jiān)持廠里的制度,用心學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,在思想覺悟和對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。透過系列的學(xué)習(xí)與批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),我的思想得到了凈化,工作的職責(zé)心得到了加強(qiáng)。

  三、對(duì)安全的理解與認(rèn)識(shí)更加深刻。

  進(jìn)入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學(xué)到很多知識(shí),真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡報(bào)、問卷的形式,宣傳安全知識(shí),提高員工安全意識(shí)。我深深感到,要持續(xù)生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件,全體職工的用心參基本保證,安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),落實(shí)各級(jí)安全職責(zé)制是根本關(guān)鍵。而這些,我們公司做的`很好,個(gè)性每次總結(jié)安全工作和案例時(shí),我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右愿纳啤?/p>

  四、缺點(diǎn)與不足

  我也很清楚自我還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評(píng)和指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自我總結(jié)可有以下幾點(diǎn):

  1、在工作過程中,細(xì)節(jié)上方處理的不夠好,不會(huì)造成影響損失,細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,還需繼續(xù)努力。

  2、與同事交流少,這直接影響大家經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)。

  回顧這一段時(shí)光的工作,我在自我的崗位上能完成各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫忙是分不開的,在此表示誠摯的謝意。

  我的工作存在不足,我會(huì)努力改正,不斷完善自我,堅(jiān)持不懈地努力工作,爭取為公司發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)2

  走過20XX,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我而言,20XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整;工作壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在部門同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

  一、近一年來的工作內(nèi)容

  (一)兢兢業(yè)業(yè),做好部門內(nèi)本職工作。俗話說:隔行如隔山,初來本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過束手無策,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉技術(shù)部文員的工作內(nèi)容:

  1、下發(fā)圖紙:初到公司時(shí),金礦項(xiàng)目正做的如火如荼,技術(shù)部的各位工程師每天下班后都要額外加兩個(gè)小時(shí)的班,每逢周六必定加班,工作如此辛苦,出圖量可想而知的大,每次金礦的開工圖紙都要很多張,后期更是幾百張一次。復(fù)印,蓋章,分發(fā)制造部成了那陣子工作的主旋律,雖然很忙,很累,卻鍛煉了我的下發(fā)開工圖的能力。

  2、制作各類清單:供貨清單、材料清單、零件清單和圖紙清單,是每個(gè)技術(shù)部工作人員必須會(huì)做的東西,而我剛開始學(xué)習(xí)做的就是供貨清單。剛開始做的時(shí)候很慢,沒有方法,圖紙編號(hào),構(gòu)件編號(hào)等等都會(huì)填錯(cuò)位置,而且還擅作主張的改動(dòng)過表格內(nèi)的公式,后來倪工輕斥了我?guī)拙洌f我不懂得找工作方法,導(dǎo)致做了那么久的白功,浪費(fèi)時(shí)間,雖說不是很嚴(yán)厲,但是我內(nèi)心里還是有些懼怕做供貨清單的。直到有一次做羅安達(dá)大廈的供貨清單,才出現(xiàn)轉(zhuǎn)變。那次做單很緊急,而且圖紙數(shù)量不少,錄完數(shù)據(jù)匯總幾次,總重量都是對(duì)不上,真的是急哭了,倪工明明比我還著急,卻耐著性子和我講:從頭開始核對(duì),找到問題所在,記住教訓(xùn),避免發(fā)生類似的事情。結(jié)果是因?yàn)槲业氖韬龃笠鈱?gòu)件數(shù)量弄錯(cuò)才導(dǎo)致這場烏龍的發(fā)生,從那次以后,制作供貨清單對(duì)我來說真的是又快速又準(zhǔn)確,再也不懼怕了。

  3、材料利用率分析表的制作:能夠準(zhǔn)確及時(shí)的錄入各項(xiàng)目,各批次請(qǐng)購單數(shù)據(jù),材料清單數(shù)據(jù),及時(shí)更新表格,方便工程師使用。

  4、物料請(qǐng)購單:整理了20XX~20XX年的物料請(qǐng)購單紙質(zhì)版及電子版,統(tǒng)一請(qǐng)購單格式;登記各項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)單,及時(shí)下發(fā)紙質(zhì)版請(qǐng)購單于物料部同事,不至于延誤所請(qǐng)購的材料,實(shí)時(shí)更新公共文件夾內(nèi)電子版請(qǐng)購單。

  5、下發(fā)郵件:能夠及時(shí)準(zhǔn)確的將各郵件紙質(zhì)版發(fā)送工程師手中,及時(shí)傳遞各種信息。

  6、調(diào)零件圖:經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí),以及羅安達(dá)大廈幾次調(diào)零件圖的經(jīng)驗(yàn),可以調(diào)一些簡單的零件圖。

  (二)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)助其他部門完成緊急任務(wù)。其他部門工作多而且十分緊急的時(shí)候,我會(huì)被派去協(xié)助工作。海關(guān)檢查時(shí)曾經(jīng)協(xié)助物料部統(tǒng)計(jì)近幾年的供貨清單明細(xì),復(fù)印過若干單據(jù);也曾協(xié)助塔機(jī)事業(yè)部復(fù)印過開工圖紙;最難忘的是十月份時(shí),協(xié)助品質(zhì)部掃描、復(fù)印金礦項(xiàng)目品質(zhì)報(bào)告。剛開始時(shí),只有我自己去幫忙,每天編碼、蓋章、掃描、復(fù)印,忙的不可開交,心里是有些小小的抱怨的,一個(gè)人的力量真的很有限啊。但是那一晚的加班,使我所有的抱怨煙消云散。那是金礦項(xiàng)目最后一個(gè)貨柜裝車的那天,蔡工,申工、品質(zhì)部小鐘,小溫,我們部門三妹我們兩個(gè),加班到半夜12點(diǎn),原本蔡工、申工都要下班回家了,但是看到我們?cè)谀抢锛影嗪苄量啵炀图尤胛覀円黄穑峭淼墓ぷ髯屛抑两耠y忘,沒有領(lǐng)導(dǎo),只有一群人為了一個(gè)目標(biāo)共同努力。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)當(dāng)好助手。做好各位工程師的左右手,及時(shí)處理工程師交代的各項(xiàng)事宜,保證工程師工作順利進(jìn)行。

  (二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),向辦公室里的各位優(yōu)秀工程師學(xué)習(xí)制圖、建模方法,爭取早日成為一名優(yōu)秀的工程師。

  令人畏懼的世界末日沒有到來,到來的是嶄新的20XX,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲,更上一層樓,一定努力打開一個(gè)工作新局面,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。20XX,讓我們共同努力!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)3

  我作為機(jī)電科供電車間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓(xùn),不斷拓展自己的知識(shí)面,利用先進(jìn)的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中。

  一、積極學(xué)習(xí)技術(shù),努力提高自身業(yè)務(wù)水平

  20XX年X月,在有關(guān)部門的帶領(lǐng)下,我隨隊(duì)到X市防爆設(shè)備廠進(jìn)行了考察和學(xué)習(xí),掌握了新型設(shè)備的新技術(shù)、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請(qǐng)了該廠家與X電氣的相關(guān)技術(shù)人員來到我礦,為供電職工進(jìn)行電氣設(shè)備的應(yīng)用與維護(hù)培訓(xùn),為我們相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決了不少的技術(shù)難題。我把平時(shí)工作中遇到的有關(guān)問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來礦解決設(shè)備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請(qǐng)教。在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設(shè)備的應(yīng)用,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、合理供電系統(tǒng)設(shè)計(jì),科學(xué)編制技術(shù)措施

  在分管供電科長的指導(dǎo)下,我逐漸進(jìn)行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)。由于對(duì)工作面及其機(jī)械設(shè)備不熟悉,為合理的布置高低壓電纜線路的走向,我經(jīng)常跑現(xiàn)場,測量距離,科學(xué)整定計(jì)算,合理選擇電氣設(shè)備和電纜型號(hào),不僅滿足實(shí)際需要,還能節(jié)省不少人力物力。我先后為井下8171、7198、7196、7174(2)、8172、7199等采煤工作面的供電系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)。我本著“一工程一措施”的原則,除了固定每月兩次的高低壓電氣設(shè)備檢修,還有敷設(shè)或回收高壓電纜、設(shè)備安裝、標(biāo)準(zhǔn)化工作等工程,我都要提前編制施工安全技術(shù)措施,嚴(yán)謹(jǐn)組織、科學(xué)編制,使安全技術(shù)措施具有科學(xué)性和可操作性。經(jīng)過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批后,在施工前傳達(dá)給每位施工人員并簽字,嚴(yán)格措施的兌現(xiàn),令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導(dǎo)的作用。另外,我還協(xié)助車間主任做好設(shè)備檢修計(jì)劃、材料計(jì)劃,并對(duì)出現(xiàn)的機(jī)電事故提出安全防范技術(shù)措施。

  三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作任務(wù)顯成效

  為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,針對(duì)供電班組對(duì)井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。20XX年我主要參加完成了以下幾項(xiàng)大的工程:ⅱ(3)采區(qū)上部變電所安裝及其供電線路的敷設(shè);皮帶暗斜井皮帶電控系統(tǒng)安裝;東三及ⅱ(3)采區(qū)變頻絞車電控、信號(hào)系統(tǒng)的安裝;井下8171、7198、7196等采煤工作面的供電系統(tǒng)安裝;-750掘進(jìn)面大型綜掘機(jī)供電系統(tǒng)安裝;-750行車間供電安裝及掘進(jìn)隊(duì)供電系統(tǒng)改造;主井變電所更換變壓器等。通過參加這些大型工程,我一邊指導(dǎo)技術(shù)上的工作一邊再進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累為以后更好的做好供電工作奠定了基礎(chǔ)。

  四、做好本職工作,提高職工技能水平

  在日常工作中,我針對(duì)井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動(dòng)的地方及時(shí)對(duì)供電系統(tǒng)圖進(jìn)行修改,可以隨時(shí)了解各變電所所帶負(fù)荷,并負(fù)責(zé)對(duì)井下遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)。同時(shí),我對(duì)礦井的高壓繼電保護(hù)裝置的整定參數(shù)進(jìn)行了重新計(jì)算和對(duì)井下高低壓電纜統(tǒng)計(jì)。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不定期地組織電工進(jìn)行技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能,并經(jīng)常組織各項(xiàng)技能比武,積極開展“qc小組”和“手指口述操作法”等活動(dòng),通過這些培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高車間電工的業(yè)務(wù)水平和處理開關(guān)故障的能力,大大縮短了處理事故的時(shí)間,有力保障了全礦的安全供電。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)4

  回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié):

  一、工作量

  作為公司一名研發(fā)技術(shù)人員,我現(xiàn)在的本職工作是,對(duì)來料新品進(jìn)行初步測試,主要元器件的樣品承認(rèn),新機(jī)種樣機(jī)的制作和測試以及測試報(bào)告的整理,有效積極地配合研發(fā)工程師的工作,對(duì)其項(xiàng)目資料進(jìn)行交接和整理,對(duì)于樣機(jī)測試過程中遇到的問題進(jìn)行應(yīng)對(duì)調(diào)試,指導(dǎo)新技術(shù)人員作業(yè)等。

  二、工作質(zhì)量

  通過這大半年的鍛煉,我現(xiàn)在可以很好地完成工作任務(wù),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程,對(duì)客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析,設(shè)計(jì)的樣品質(zhì)量也較以前有所提高。比方說,新樣品的來料承認(rèn)更及時(shí)更詳細(xì)更快捷,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)能很好地完成作業(yè),對(duì)于項(xiàng)目工程師所分配的任務(wù)能有效積極地給予配合,減輕了工程師的工作負(fù)擔(dān),提高了項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度,從另一方面也充實(shí)了自己的大腦。

  三、工作技能

  在研發(fā)中心的日常工作中,我學(xué)到了很多,比如樣品的承認(rèn)認(rèn)證、樣機(jī)的測試調(diào)試,對(duì)主要元器件有了更深刻地了解,對(duì)示波器、負(fù)載機(jī)、安規(guī)測試儀、數(shù)字電橋等測試儀器能夠更熟練地進(jìn)行操作。但同時(shí)也遇到了一些難題,雖然有些問題還不明朗。但有一點(diǎn)是必須的,“在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)”,因?yàn)橹R(shí)的海洋是多么地寬廣!

  四、責(zé)任心和敬業(yè)精神

  責(zé)任心可以養(yǎng)德,責(zé)任心更可以樹德。我會(huì)努力做到熱愛本職工作,干一行愛一行,干一行專一行,樹立愛崗有責(zé)、忠于職守的責(zé)任感,努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),提高自己的技能,為干好本職工作打下基礎(chǔ),同時(shí)還要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得!

  五、團(tuán)隊(duì)精神

  作為公司的一名優(yōu)秀員工,我會(huì)樹立起團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),及時(shí)與同事進(jìn)行有效積極地溝通,有問題及時(shí)向他們請(qǐng)教,與他們?nèi)¢L補(bǔ)短,共同完成工作任務(wù)。

  六、溝通能力

  溝通是合作的開始,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是一個(gè)溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經(jīng)理說過:“溝通能力反映一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人專業(yè)能力很強(qiáng),但溝通能力不行,我們公司也不會(huì)要這樣的人。”身為研發(fā)中心的一份子,我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)和意見建議,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,有問題及時(shí)向同事請(qǐng)教,積極地聽取他們的意見和建議,不斷努力學(xué)習(xí),不斷調(diào)高自己!

  當(dāng)然,工作中有時(shí)也存在問題,相信在以后的工作中我會(huì)彌補(bǔ)這些不足,努力地提高我的專業(yè)技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)5

  20XX年度是技術(shù)開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產(chǎn)品開發(fā)作為技術(shù)部的工作重心,同時(shí)為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善,并加強(qiáng)技術(shù)部門的內(nèi)部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現(xiàn)就20XX年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報(bào)。

  一、新產(chǎn)品開發(fā)

  公司技術(shù)開發(fā)部在20XX年共進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng),其中X%實(shí)現(xiàn)了批量生產(chǎn),X%客戶考證中,X%待考證,X%在研制開發(fā)。這些新項(xiàng)目中,國際客戶占X%,國內(nèi)客戶占X%。

  國際客戶包括水電、水電、電氣等,項(xiàng)目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是哈電和上汽,項(xiàng)目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。

  新產(chǎn)品的開發(fā)不是幾個(gè)人單打獨(dú)斗就能完成的,而是由公司內(nèi)部的各個(gè)部門有計(jì)劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗(yàn)纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對(duì)于這些新產(chǎn)品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴(yán)格,技術(shù)難度比較高,時(shí)間比較緊迫,所以我們也個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn),測試結(jié)果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計(jì)劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!

  企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經(jīng)濟(jì)一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時(shí)代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。所以,創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)對(duì)每個(gè)企業(yè)都是必然的。期望各位同事對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)這個(gè)過程不只局限于給予配合,更就應(yīng)抓住這些機(jī)會(huì)提升自己、挑戰(zhàn)自己。

  二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升

  技術(shù)開發(fā)部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時(shí),堅(jiān)持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗(yàn)、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作,不斷改善車間制造工藝,完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料,編制修訂原材料采購驗(yàn)收規(guī)范、測試規(guī)程、管理規(guī)定、工藝文件等份,翻譯轉(zhuǎn)化英文版材料、測試規(guī)程份,以及崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)和交底都做了必須的工作。

  對(duì)原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn)、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試,共出具份報(bào)告,并對(duì)測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題進(jìn)行反饋、處理、改善。

  協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,如34#百萬錐環(huán)勵(lì)端加工時(shí)開裂,內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。

  三、存在的一些不足

  1、在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中,多為應(yīng)急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行。《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項(xiàng)、評(píng)審、預(yù)算經(jīng)費(fèi)等。

  2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強(qiáng),但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序,于是機(jī)加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個(gè)點(diǎn)的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20年技術(shù)部要加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。

  3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí),嚴(yán)把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān),穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場,不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。

  四、20XX年工作計(jì)劃

  1、進(jìn)行市場調(diào)研,定位產(chǎn)品的發(fā)展方向。加強(qiáng)與客戶的合作與溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)客戶產(chǎn)品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品,加速公司發(fā)展。

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),盡快實(shí)現(xiàn)Alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。

  3、纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。

  4、整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。

  5、完善新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作,規(guī)范《產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)程序》的執(zhí)行。

  6、精細(xì)化管理技術(shù)開發(fā)部部門工作,努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)。

  20XX年公司又有了更偉大的目標(biāo),為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們?cè)谧拿恳晃煌滦枰粩嗟奶魬?zhàn)自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在新的一年里,技術(shù)部必須不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé),與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)6

  本人自20XX年3月2日入職公司,同年10月份至今任職研發(fā)一部項(xiàng)目助理。在這兩年的工作中,我盡職工作,不斷進(jìn)取,努力鉆研,吸取經(jīng)驗(yàn),在協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,與內(nèi)部溝通,項(xiàng)目方案策劃制作,技術(shù)文檔撰寫與歸檔,活動(dòng)組織策劃,以及項(xiàng)目推廣運(yùn)營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進(jìn)步,同時(shí)也取得了一些成果,下面介紹一下我目前工作的主要內(nèi)容:

  一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的啟動(dòng)、跟進(jìn)、管理,與客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

  目前我曾參與協(xié)調(diào)以及項(xiàng)目管理的主要項(xiàng)目有:公司的業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)、企信通、移動(dòng)家校通管理平臺(tái),XX市國家稅務(wù)局網(wǎng)站,林業(yè)局觸摸屏網(wǎng)站,XX增值稅防偽稅控服務(wù)器管理系統(tǒng)等。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、協(xié)調(diào)移動(dòng)公司與研發(fā)小組之間的合作關(guān)系,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)需求文檔、技術(shù)文檔、合同方案等進(jìn)行擬稿撰寫以及歸檔管理,協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收。

  其中,業(yè)務(wù)應(yīng)急系統(tǒng)經(jīng)過一年多的程序開發(fā)、需求變更、功能疊加以及升級(jí)維護(hù)等過程,在今年11月份已經(jīng)順利通過了終驗(yàn),并拿到移動(dòng)公司的終驗(yàn)合格報(bào)告,得到移動(dòng)公司市場部、業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)技術(shù)支撐室、網(wǎng)維室等部門用戶的肯定和一致好評(píng);企信通也在今年7月份通過了初驗(yàn),現(xiàn)進(jìn)入硬件升級(jí)階段,即將進(jìn)入終驗(yàn),移動(dòng)公司用戶反應(yīng)良好;國稅網(wǎng)站也于今年9月份成功通過了驗(yàn)收;另外,移動(dòng)家校通管理平臺(tái)也陸續(xù)在各市投入使用,功能在逐步完善當(dāng)中。

  二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)方案、策劃方案、需求分析等文檔的撰寫與策劃。

  曾參與的投標(biāo)項(xiàng)目有公司的綜合應(yīng)用管理平臺(tái)、移動(dòng)易繳費(fèi)系統(tǒng)以及中共的市委黨校市教師進(jìn)修學(xué)校遠(yuǎn)程教育管理系統(tǒng)等,協(xié)助完成標(biāo)書有綜合應(yīng)用管理平臺(tái)商務(wù)標(biāo)、移動(dòng)家校通投標(biāo)方案、繼續(xù)教育平臺(tái)投標(biāo)方案等,為項(xiàng)目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方案、移動(dòng)家校通白皮書、綜合信息管理平臺(tái)白皮書、衛(wèi)生保健系統(tǒng)需求分析、局網(wǎng)站方案、社保短信系統(tǒng)建設(shè)方案、市旅游局企信通系統(tǒng)方案等,參與功能框架規(guī)劃的項(xiàng)目有市中小學(xué)校綜合信息管理平臺(tái)、移動(dòng)家校通管理平臺(tái)、寬帶家校通管理平臺(tái)等;其中,在綜合應(yīng)用管理平臺(tái)的投標(biāo)中,我們成功被評(píng)選為20XX年度入圍合作伙伴;在易繳費(fèi)的評(píng)標(biāo)中排名第二。

  三、項(xiàng)目推廣與網(wǎng)站運(yùn)營。

  從10月份開始,我開始對(duì)電信寬帶家校通項(xiàng)目著手開展一系列的工作,包括前期的網(wǎng)站功能、郵箱內(nèi)容規(guī)劃,合同的修訂,項(xiàng)目跟進(jìn)以及前期向3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行推廣工作。

  自12月21日試運(yùn)行以來,電信寬帶家校通綠色郵箱系統(tǒng)目前已有2580個(gè)郵箱用戶,我負(fù)責(zé)安排了3所試點(diǎn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn),希望通過培訓(xùn)引起老師們對(duì)郵箱的關(guān)注,調(diào)動(dòng)他們使用教育郵箱,目前已激活的用戶有700多個(gè),師生反映良好。

  四、項(xiàng)目合同的撰寫、審批過程跟進(jìn)及歸檔整理。

  負(fù)責(zé)各項(xiàng)目合同的擬稿、修訂、跟進(jìn),高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)等行政申請(qǐng)的相關(guān)資料的撰寫,合同的歸檔整理。

  五、部門行政事務(wù)協(xié)調(diào)及管理,制定客觀合理有效的激勵(lì)政策。

  制定相關(guān)政策協(xié)助部門協(xié)調(diào)內(nèi)部同事之間的關(guān)系,以及制定了“員工形象禮儀準(zhǔn)則”,客觀合理地制定有效的激勵(lì)政策。

  六、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

  七、組織策劃部門活動(dòng)。

  成功地策劃了幾個(gè)活動(dòng)元旦賀年聚餐,端午節(jié)歡樂谷旅游活動(dòng),每周的乒乓球、羽毛球部門運(yùn)動(dòng)等,成功地調(diào)動(dòng)了部門同事的積極性,提高部門士氣。

  八、今后的設(shè)想和決心。

  過去,我在公司又走過了充實(shí)的一年,盡職盡責(zé)完成好本職工作,盡可能地把工作做到最好。雖然,工作中偶爾會(huì)有做得不夠完善的地方,但通過失敗的教訓(xùn)讓我從而累積了更多工作經(jīng)驗(yàn)。

  展望20XX年,我將如何獨(dú)立管理操控項(xiàng)目流轉(zhuǎn)過程作為個(gè)人發(fā)展目標(biāo),努力推動(dòng)各項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)目的實(shí)施、推廣、運(yùn)營等工作,在保持以往的工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,尋求更高層次的突破。朝著這個(gè)方向,我一直努力著,希望能讓工作更完美,不斷提升自我價(jià)值。

  在此,我衷心感謝上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)給予我學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),以及對(duì)我工作的信任與支持!我會(huì)再接再厲,爭取在日后的工作中能夠得到更大的提高。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)7

  光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,新的一年悄然將至,20XX年即將成為過去,加入公司的這半年多,對(duì)于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。融入新的集體、開始新的學(xué)習(xí)、新的工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。從入職的員工手冊(cè)培訓(xùn)、部總體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財(cái)務(wù)部制度培訓(xùn)、部單獨(dú)實(shí)驗(yàn)室制度培訓(xùn),到跟著學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室儀器操作、指導(dǎo)一系列實(shí)驗(yàn)操作。

  經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)之后,我將接手新的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)展示自己的平臺(tái),感謝各位同事對(duì)我真誠的幫助,我將認(rèn)真的做好自己的工作來回報(bào)各位,除此以外,也會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),以迎接新的挑戰(zhàn)。

  一、20XX年工作總結(jié)

  (一)20XX年X月X日,我正式加入到公司部,經(jīng)過三天的新員工培訓(xùn)之后,便跟著學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)操作,參與了實(shí)驗(yàn)的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗(yàn),濃度梯度實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示較好,不行,卻又比較理想。

  此外,按照的指示對(duì)新的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)—進(jìn)行了相關(guān)文獻(xiàn)的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫了一篇文獻(xiàn)綜述和一篇演講稿。現(xiàn)在正在領(lǐng)用實(shí)驗(yàn)材料以及分裝稀釋,準(zhǔn)備開始的專題實(shí)驗(yàn)。

  (二)工作中的不足

  1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。

  2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習(xí)中成長。

  3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。

  4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認(rèn)識(shí)“處處留心皆學(xué)問”的道理。

  5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。

  二、20XX年工作計(jì)劃

  1、增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

  2、加強(qiáng)理論知識(shí)相關(guān)的學(xué)習(xí),不斷的完善自己的理論知識(shí),可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。

  3、要善于總結(jié),要善于在成功中積累經(jīng)驗(yàn);善于在失敗中吸取教訓(xùn),努力使之轉(zhuǎn)化為成功。

  4、勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,更快的轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)8

  20XX年即將過去,我們將迎來嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20XX。作為技術(shù)研發(fā)部我們?cè)谶^去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方。回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。

  所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠寫春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20XX年的主要工作。

  一、努力協(xié)調(diào)各部門,根據(jù)銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)

  根據(jù)公司銷售的計(jì)劃,統(tǒng)籌考慮原材料,生產(chǎn)設(shè)備,人員安排等各方面的因素,來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),安排各部門生產(chǎn)。

  二、工作求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新

  在20XX年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過長時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買壓花的面層,我們進(jìn)過自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20XX年里通過不斷總結(jié)后申報(bào)數(shù)項(xiàng)專利。在不斷的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的過程中,我們大膽使用新的材料來減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來更大的`收益。

  20XX年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費(fèi)用大約50萬。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費(fèi)用大約10萬。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費(fèi)用大約20萬。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)

  無論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的理論水平。對(duì)于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過實(shí)驗(yàn)初步確定其工藝參數(shù),再通過實(shí)際生產(chǎn)來檢驗(yàn)工藝參數(shù)的正確性,再次進(jìn)過實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、思考和反復(fù)的實(shí)踐,最后得到我們的各項(xiàng)工藝參數(shù),確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  四、今后努力的方向

  1、努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己的貢獻(xiàn)。

  2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)各部門之間的合作,不斷開拓,大膽創(chuàng)新。

  我有信心和各部門一道,努力學(xué)習(xí),不斷開發(fā)新的產(chǎn)品。通過大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)9

  回顧過去,成績是有的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會(huì)更加艱巨。在看成績的同時(shí),我部門也存在很多問題:

  一、技術(shù)部門管理混亂。

  1、沒有理解ISO9001質(zhì)量體系的內(nèi)容和思想,沒有形成針對(duì)本部門有效的管理體系,方案設(shè)計(jì)完成之后缺乏必要的技術(shù)會(huì)審,對(duì)工藝的改動(dòng)存在很大的隨意性,對(duì)此沒有有效的約束,雖然公司對(duì)此作了規(guī)定,但是沒有按照規(guī)定執(zhí)行,造成管理混亂,漏洞百出。

  2、對(duì)技術(shù)文件的管理沒有做到有效控制,工藝單發(fā)放、回收缺少必要的記錄。

  3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時(shí)間內(nèi)很難開展工作,尤其是技術(shù)工作,專業(yè)性強(qiáng),交接工作稍有紕漏將導(dǎo)致很大的損失。

  二、工藝設(shè)計(jì)的時(shí)候沒有充分考慮降低成本的問題。

  優(yōu)化設(shè)計(jì)的一個(gè)特點(diǎn)就是可操作性強(qiáng),成本低,經(jīng)濟(jì)效益化。可是在去年一年的工作當(dāng)中并沒有真正作好這一點(diǎn)。有時(shí)候還設(shè)計(jì)的還比較混亂,例如我們地毯厚度,同樣規(guī)格的產(chǎn)品,有各種厚度,導(dǎo)致相同的產(chǎn)品互相不通用,浪費(fèi)嚴(yán)重。這也是20XX年必須要解決的一個(gè)問題,產(chǎn)品形成規(guī)模化,標(biāo)準(zhǔn)化,降低生產(chǎn)成本,做到經(jīng)濟(jì)利益化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷有反復(fù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制手段有待提高,控制方法有待改進(jìn)。

  今年的產(chǎn)品質(zhì)量相比較20XX年有一定的提高,但時(shí)質(zhì)量缺陷反復(fù)出現(xiàn),沒有出根本上解決問題。這就要求我們?cè)?0XX年甚至以后的工作當(dāng)中繼續(xù)加大對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

  四、設(shè)備管理缺乏計(jì)劃性。

  公司的設(shè)備管理也是一個(gè)很大的問題,現(xiàn)在的問題是等著機(jī)器設(shè)備出現(xiàn)問題才去維修。平時(shí)對(duì)設(shè)備缺乏起碼的維護(hù)保養(yǎng),這也是我工作當(dāng)中的疏忽,沒有做好設(shè)備管理。

  針對(duì)當(dāng)前形勢以及20XX年出現(xiàn)的問題,我認(rèn)為20XX年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行新技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè),形成品牌建設(shè)。

  不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節(jié)約成本,按照常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象,設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現(xiàn)缺陷產(chǎn)品,增強(qiáng)產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì)審制度。

  工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過開會(huì)的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

  四、做好保密工作,尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密,堅(jiān)決不對(duì)外人講,并且要起監(jiān)督作用,以防技術(shù)資料失密。

  新員工專業(yè)知識(shí)的提高還需要一個(gè)漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問題,是明年工作的重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì)取得更大的成績,同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)10

  轉(zhuǎn)眼20年已經(jīng)過去,公司在各個(gè)方向都呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時(shí),技術(shù)部在冉總的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,并出色的完成了各項(xiàng)工作。在此,我代表公司技術(shù)部以及我本人向公司作20年度工作總結(jié),請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出意見。

  一、20年度我和我的部門的成績

  1、總裁人脈網(wǎng)二期改版工作。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)網(wǎng)站同行的前列,技術(shù)部策劃并完成了總裁人脈網(wǎng)二期改版工作。工作內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)網(wǎng)站首頁,使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站;頁面改版,增加個(gè)人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、商學(xué)院等頁面;優(yōu)化網(wǎng)站代碼;設(shè)計(jì)人脈商圈流程等。

  2、20XX年1月5日,前往順義機(jī)房,在現(xiàn)有機(jī)器數(shù)量的基礎(chǔ)上新增一臺(tái),并配置路由器,使之組成內(nèi)網(wǎng),增加網(wǎng)絡(luò)安全性。在新增的機(jī)器上架設(shè)總裁人脈網(wǎng)郵件服務(wù)器,完成了郵件服務(wù)器環(huán)境架設(shè)、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務(wù)器在功能和操作上類似于新浪和網(wǎng)易的郵件系統(tǒng)。

  3、20XX年上半年,技術(shù)部門完成課件三分頻的改進(jìn)工作,使之成為更加成熟的產(chǎn)品,針對(duì)視頻傳輸網(wǎng)絡(luò)帶寬限制的問題,設(shè)計(jì)了流媒體傳輸機(jī)制,在不用額外花費(fèi)購買帶寬的情況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質(zhì)。

  4、20XX年中旬,設(shè)計(jì)醫(yī)療服務(wù)流程,根據(jù)安總的指示和建議,技術(shù)部完成了對(duì)醫(yī)療服務(wù)流程設(shè)計(jì)工作,內(nèi)容包括:設(shè)計(jì)了醫(yī)療服務(wù)宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進(jìn)京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊(cè)等。

  5、20XX年下旬,完成短信系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。短信系統(tǒng)采用JAVA技術(shù),結(jié)合短信公司所提供的技術(shù)參數(shù),整合在公司網(wǎng)站上,方便于會(huì)員在忘記密碼時(shí),能方便的使用手機(jī)找回密碼。

  6、根據(jù)需求,技術(shù)部完成了清華長三角研究院網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作工作,現(xiàn)在該網(wǎng)站已經(jīng)成功運(yùn)行,從服務(wù)器架設(shè)到到程序設(shè)計(jì)均由總裁人脈網(wǎng)提供。

  7、完成了巨鹿網(wǎng)的設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn),網(wǎng)站服務(wù)器與代碼由總裁人脈網(wǎng)提供。

  二、正在進(jìn)行中的工作

  1、總裁人脈網(wǎng)商學(xué)院增加視頻課件首頁。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在總裁人脈網(wǎng)商學(xué)院頻道。

  3、開發(fā)總裁人脈網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的前臺(tái)和后臺(tái)工作。依據(jù)和清華大學(xué)合作的模式,設(shè)計(jì)類似后臺(tái)系統(tǒng),便于開展與其他機(jī)構(gòu)的合作工作。

  4、新商圈模式的設(shè)計(jì)。增強(qiáng)現(xiàn)有商圈、商機(jī)、人脈這個(gè)三個(gè)服務(wù)之間的聯(lián)系。

  5、增加會(huì)員定制模塊。方便會(huì)員瀏覽其所關(guān)心的內(nèi)容。

  6、在商學(xué)院頻道增加年展模塊。為合作提供展示平臺(tái)

  三、我和我部門的不足

  1、部門沒有專門的產(chǎn)品策劃人員,在產(chǎn)品策劃時(shí),沒有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓,導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計(jì)的返工次數(shù)較多。

  2、技術(shù)部門人員配置較少,在大工作量時(shí)顯得人員捉襟見肘。

  3、本人在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工作中,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,使產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準(zhǔn)則,造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。

  4、以上是本部門在20年度在工作開展方面有待改進(jìn)的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)11

  我叫XXX,大學(xué)文化,20XX年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入XX集團(tuán)公司煉鋼廠上班,所學(xué)專業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè),現(xiàn)在是設(shè)備技術(shù)員。自參加工作以來,在政治上積極上進(jìn),始終以一個(gè)進(jìn)步青年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。主要工作表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務(wù)。

  自進(jìn)廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,我出色的工作和成績得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)與肯定。20XX年12月份經(jīng)分廠決定,調(diào)到動(dòng)力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,20XX年4月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設(shè)工作、設(shè)備的日常維修工作、以及設(shè)備備件機(jī)加工制圖等工作,20XX年轉(zhuǎn)為專職技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,不斷學(xué)習(xí)、不恥下問,得到同事們的一致好評(píng)。近年來,隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,技改項(xiàng)目的增多,對(duì)每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對(duì)除塵效果不良,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,經(jīng)常提前上班,推遲下班時(shí)間,甚至放棄休假時(shí)間,一絲不茍地干好每項(xiàng)工作,從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況。

  二、主要事跡簡介。

  20XX年各期轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護(hù)易損壞,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,安全系數(shù)低等情況,我提出集中排污技改項(xiàng)目,并全身心投入技改工作中,這項(xiàng)工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,方便操作及潤滑,同時(shí)為公司節(jié)約更換費(fèi)用3500元/月。

  20XX年10月26日晚上10點(diǎn),因二期1泥漿泵出口閥門壞,2泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導(dǎo)致壓池情況。當(dāng)班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個(gè)小時(shí)后問題解決,當(dāng)我回到家已是凌晨2點(diǎn)多,第二天按時(shí)上班。把廠和車間當(dāng)作自己第二個(gè)家,把設(shè)備看作自己的親人,這種敬業(yè)精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

  20XX年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負(fù)責(zé)動(dòng)力水泵安裝及管網(wǎng)走向,以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機(jī)加工制圖等工作,被分廠評(píng)為突出貢獻(xiàn)個(gè)人。

  20XX年提出并實(shí)施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉(zhuǎn)爐除塵水質(zhì),并且月節(jié)約藥劑費(fèi)用3.39萬,被分廠評(píng)為將成本突出個(gè)人。

  20XX年2月至6月底參與煉鋼2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統(tǒng)設(shè)備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際設(shè)計(jì)提出多項(xiàng)技改方案,如:

  ①重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;

  ②原設(shè)計(jì)檢修人孔不合理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范;

  ③錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實(shí)際的,他自行設(shè)計(jì)一套支架等。為2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作做出了突出貢獻(xiàn),被分廠評(píng)為突出貢獻(xiàn)個(gè)人。

  20XX年7月參與煉鋼1#爐擴(kuò)容技改工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統(tǒng)他負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部準(zhǔn)備到位,達(dá)到各項(xiàng)施工標(biāo)準(zhǔn),為1#轉(zhuǎn)爐在年底順利完成技改鋪平道路。

  20XX年8月至10月原設(shè)計(jì)二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時(shí)無控制閥門,且申報(bào)計(jì)劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對(duì)2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制,所以我提出并設(shè)計(jì)制作氣動(dòng)雙翻板閥,設(shè)計(jì)思路:主要是回收利用三個(gè)氣動(dòng)裝置,通過連桿機(jī)構(gòu)使得雙翻板閥達(dá)到同步靈活開關(guān)的目的,并實(shí)現(xiàn)2#爐前、爐后吸塵罩氣動(dòng)雙翻板閥單獨(dú)可控。該項(xiàng)目實(shí)施后使?fàn)t前爐后在不同時(shí)期吸塵可控,對(duì)多爐同時(shí)吹煉時(shí)保證除塵效果,使風(fēng)量設(shè)到均衡控制,降低除塵風(fēng)機(jī)負(fù)荷,達(dá)到設(shè)計(jì)目的,且一次節(jié)約費(fèi)用達(dá)到18.5萬元左右。

  三、勤奮好學(xué)、自我加壓。

  工作中沒有壓力就沒有動(dòng)力,沒有困難就不可能磨練人堅(jiān)強(qiáng)的意志,我就是這樣一位知難而進(jìn)、自我加壓,在工作中磨勵(lì)成長的年青人。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴(kuò)大,對(duì)安全、維修、技能提出了新的更高的要求,針對(duì)新的要求,我報(bào)名集團(tuán)公司電大專升本學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時(shí)間對(duì)自己缺乏的知識(shí)進(jìn)行自學(xué),并自修了《鋼鐵廠設(shè)計(jì)原理》及《風(fēng)機(jī)安裝運(yùn)行與維修》等叢書,積極探索新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),對(duì)自己所從事的各項(xiàng)工作每月都有詳細(xì)的總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、積極組織、精心選題。

  針對(duì)目前維修存在的問題,為了進(jìn)一步提高員工的維修技能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武。能夠結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行命題,以理論實(shí)踐相結(jié)合,在提高員工技能的同時(shí)也提高了自己的能力。

  面對(duì)已取得的成績,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴(yán)的要求,更高的標(biāo)準(zhǔn),干好本職工作,為企業(yè),為自己努力工作。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)12

  20XX年,在公司和注塑、涂裝工藝技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持下,我嚴(yán)格執(zhí)行公司和部的工作精神,遵守公司和部的工作紀(jì)律,立足本職,勤奮努力,認(rèn)真做好工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

  20XX年,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)公司和部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,提高自己的政治思想覺悟,在思想、工作上與公司和部保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng),服從部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真做好本職工作。同時(shí),努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)注塑、涂裝工藝知識(shí)和技能,提高自己的業(yè)務(wù)工作水平,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證注塑車間和涂裝車間生產(chǎn)工作的正常開展。

  二、勤奮努力,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

  我的本職工作是負(fù)責(zé)注塑車間模具維修人員、工藝技術(shù)人員績效管理、日常工作管理、部門規(guī)劃管理、品質(zhì)異常管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和涂裝車間工藝技術(shù)人員績效、日常工作管理,這些工作都是公司和部的重要工作,我始終加強(qiáng)自己的責(zé)任性,肩負(fù)起自己的職責(zé),勤奮努力,認(rèn)真做好工作。我主要做到二點(diǎn):一是深入車間,加強(qiáng)與車間的聯(lián)系,全面掌握兩個(gè)車間的情況,使自己所做的工作能夠符合車間實(shí)際,促進(jìn)兩個(gè)車間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研,對(duì)車間存在的問題,仔細(xì)琢磨,能找出解決的辦法,寧可自己多辛苦,也要確保車間生產(chǎn)工作的正常開展。

  三、工作中存在的不足問題

  我在工作中存在的不足問題主要是有時(shí)工作忙的時(shí)候,全面性不夠,工作有疏忽,工作精細(xì)化還不夠。這些存在的不足問題需要在今后工作中加以改進(jìn)和提高。

  四、20XX年工作計(jì)劃

  在新的20XX年,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的執(zhí)行力,更加熟悉車間業(yè)務(wù),努力把自己的工作做好。我要通過自己的刻苦勤奮工作,通過自己做出的優(yōu)異成績,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長。我要以團(tuán)隊(duì)的需要作為自己工作的目標(biāo),增強(qiáng)自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力,要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,爭做團(tuán)隊(duì)職工的表率。我希望團(tuán)隊(duì)多給我工作任務(wù),支持我放手大膽工作,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。

  20XX年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得了一定的工作成績,但是與公司和部的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,勤奮刻苦,做好本職工作,提高工作效率與工作質(zhì)量,為公司持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)13

  20XX年以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下,本人開始逐步了解公司各項(xiàng)運(yùn)作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。從我踏入的第一天開始,我就對(duì)充滿了信心。這種信心來自公司對(duì)我的培養(yǎng),來自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅(jiān)定的信心并努力地工作著。回顧一下幾個(gè)月來的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。

  進(jìn)來公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習(xí)和鍛煉。現(xiàn)將20XX的工作匯報(bào)如下,結(jié)合自身產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師工作做一下總結(jié):

  一、工作情況的匯報(bào):

  本人在這段時(shí)間主要做的工作有:

  1、修改規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)工作流程,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,以期提高產(chǎn)品開發(fā)效率。

  2、修改公司產(chǎn)品包裝規(guī)范,在多次與供應(yīng)商討論和商議的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗(yàn),并形成產(chǎn)品包裝的規(guī)范性文件。

  3、設(shè)計(jì)開發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品:持續(xù)關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,并結(jié)合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn),開發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線,進(jìn)一步拓寬了公司的市場運(yùn)營渠道。

  4、設(shè)計(jì)跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項(xiàng)目:通過前期設(shè)計(jì)接洽,現(xiàn)場測繪,雙方多次設(shè)計(jì)會(huì)議交流,本項(xiàng)目已經(jīng)打樣完畢,獲得了客戶認(rèn)可,參與競標(biāo)。

  5、平安產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化:通過對(duì)平安二三級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)我司購買產(chǎn)品的匯總分析,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,目前此項(xiàng)已經(jīng)初步形成草案,會(huì)進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門討論審議。

  二、工作表現(xiàn)和收獲:

  1、工作表現(xiàn):

  a、能夠較好地完成本職工作;

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。

  d、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,積極改正錯(cuò)誤,避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生;

  e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

  b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

  在工作中最大的體會(huì)就是自我能動(dòng)性,在對(duì)公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎(chǔ)上,首先要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

  三、工作體會(huì):

  通過幾個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下體會(huì):

  1、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  2、必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

  產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會(huì)引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策、國家規(guī)范,清晰了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。

  家具設(shè)計(jì)從空間的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調(diào)整的,使我見識(shí)到了,這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設(shè)計(jì),雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的知識(shí),在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

  此外,對(duì)所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

  3、必須要虛心請(qǐng)教,提高服務(wù)意識(shí):

  在家具公司工作,因?yàn)榧揖咝袠I(yè)的特殊性,其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識(shí)更新非常快,我始終牢記自己是家具設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,需要不斷的充電,不斷的請(qǐng)教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司的整體形象。對(duì)本部門同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對(duì)其他部門需要協(xié)作的要積極,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  四、有哪些成長,哪些還需改進(jìn):

  1、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德有一定提高。

  在這一年中,我深深體會(huì)到,公司是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設(shè)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí),而忽視了思想理論學(xué)習(xí)。

  進(jìn)入公司后,通過每次的培訓(xùn)和交流,自己深知,自己只對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的知識(shí)有認(rèn)知,但對(duì)其它專業(yè)的知識(shí)還不甚了解,只有通過其它專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解,才能使結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙和其它專業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會(huì)受到我的影響。

  其它專業(yè)的學(xué)習(xí)和了解,使我深入認(rèn)識(shí)到只有豐富的理論知識(shí)來武裝自己的頭腦,才能指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題。

  2、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力有一定增長。

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的.提高。

  對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握各種知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中;在過去的半年中,通過參加公司集中舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我對(duì)各項(xiàng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)有了進(jìn)一步深入的了解。

  3、需要改進(jìn)和完善的地方。

  在這半年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力還有待進(jìn)一步提高。

  我一定會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取完善自己,對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

  我一定在以后的工作中加強(qiáng)鍛煉,提高工作效率,按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托,時(shí)刻跟著設(shè)計(jì)的前沿,及時(shí)更新自己的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)觀念,利用專業(yè)的設(shè)計(jì)軟件,為我公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)而努力!

  總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。總結(jié)幾個(gè)月來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力。

  五、接下來的工作計(jì)劃:

  會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來說這半年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,相信接下來的,在此崗位上會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)14

  20XX年已經(jīng)過去,在這過去的一年中工作有得有失,現(xiàn)將我這一年工作總結(jié)如下,并對(duì)20XX年的工作作一個(gè)規(guī)劃。

  一、新產(chǎn)品申報(bào)方面:

  參與了包括原料藥、片劑、注射液在內(nèi)共計(jì)10個(gè)品種的現(xiàn)場考核,均已順利通過,到年底已有其中兩個(gè)片劑品種(5類)下發(fā)批準(zhǔn)文號(hào),為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

  在研項(xiàng)目順利進(jìn)行,與醫(yī)藥科技公司合作開發(fā)的兩個(gè)原料藥、三個(gè)片劑進(jìn)展正常,其中原料藥申報(bào)資料及需要配合工作已完成。

  自主研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行,注射液的CTD資料已經(jīng)完成,其他資料也已經(jīng)準(zhǔn)備完畢;原料及片劑的項(xiàng)目也在順利進(jìn)行中。

  二、工藝改進(jìn)方面:

  針對(duì)腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問題,通過調(diào)整粘合劑、潤滑劑的用量進(jìn)行了大量試驗(yàn),最終解決了質(zhì)量問題。針對(duì)原料藥收率低、成本高的問題,對(duì)其合成工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過大量試驗(yàn)提高了反應(yīng)收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產(chǎn)品成本,提高了市場競爭力。

  三、質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作:

  片已經(jīng)進(jìn)行了初步試驗(yàn),對(duì)自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線與原研片劑進(jìn)行了比較,結(jié)果存在差異,相似因子不能達(dá)到50,說明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別,需要我們?cè)诤罄m(xù)工作中繼續(xù)進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)片劑的處方工藝進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,使之能夠滿足質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)的要求。

  在過去一年的工作中,也存在自主研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度慢、效率低等問題,這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān),也與研發(fā)中心的現(xiàn)實(shí)情況有關(guān),研發(fā)人員少,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目多,這就需要在新的一年里加強(qiáng)研發(fā)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

  比如每年都有同事參加藥審中心的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),可以讓參加學(xué)習(xí)的同事給大家講一講學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓大家對(duì)最新的審評(píng)政策、審評(píng)要求有所了解,然后通過學(xué)習(xí)研討班講義結(jié)合案例,提高技能水平。

  通過合作開發(fā)的項(xiàng)目,我們可以學(xué)習(xí)到藥物研究的許多技術(shù),包括試驗(yàn)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定、雜質(zhì)研究等,總之通過各種途徑不斷學(xué)習(xí),提高藥物研發(fā)水平。

  在新的一年里,我們要自主研發(fā)與合作開發(fā)同時(shí)進(jìn)行,人員合理安排,充分調(diào)動(dòng)研發(fā)人員積極性,各項(xiàng)工作統(tǒng)籌安排,提高工作效率。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)15

  20XX年是全面深化改革之年,面對(duì)紛擾復(fù)雜的事務(wù),工程技術(shù)部在總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下立足服務(wù)基層,強(qiáng)化管理,為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“百萬標(biāo)箱、億噸大港”做了一點(diǎn)有益的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加大技術(shù)改造設(shè)備更新力度,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)

  我司根據(jù)新港物流的生產(chǎn)經(jīng)營需求,開拓砂石市場業(yè)務(wù),放大砂石裝卸運(yùn)輸需要,決定對(duì)原5#機(jī)進(jìn)行升級(jí)改造,我部門接到任務(wù)后即會(huì)同新港物流、工程項(xiàng)目部研討改造方案,校驗(yàn)碼頭承載能力,商議新設(shè)備的技術(shù)參數(shù),選定新設(shè)備的機(jī)型為GQ10-20。隨即擬定招標(biāo)文件,組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,與中標(biāo)單位進(jìn)行商榷報(bào)價(jià)、主要配置的修訂,今年年初催促制造進(jìn)度,督促質(zhì)量問題的整改,吊機(jī)拆除、安裝期間親臨碼頭現(xiàn)場指導(dǎo),確保新設(shè)備安全投產(chǎn)使用。

  為盤活機(jī)械資源,合理配置運(yùn)輸工具,起到節(jié)本降耗的效果,根據(jù)我公司經(jīng)營發(fā)展方向,將4#泊位集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)車輛進(jìn)行經(jīng)營性調(diào)整,經(jīng)對(duì)業(yè)務(wù)市場調(diào)研后,購買六部集裝箱內(nèi)轉(zhuǎn)專用車,從而解決汽駕人員難招、難留及安全隱患問題(此車輛為廠內(nèi)專用車,駕駛員可使用場內(nèi)車駕駛證,消除證照與準(zhǔn)駕駛車型的安全隱患矛盾)。

  目前因港區(qū)貨源結(jié)構(gòu)變化,散貨到港量急劇下降,木材到港量呈增長趨勢,而我司木材運(yùn)輸車輛老化,維修成本高等問題,給木材作業(yè)工班正常運(yùn)行造成了一定的影響,我司現(xiàn)有可用木材運(yùn)輸車輛部,但半數(shù)以上車輛完好率得不到保證,維修頻繁,經(jīng)研究決定購買木材牽引車五部,掛車五部,同時(shí)吸取過往經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)際生產(chǎn)需要,與廠家多次研究設(shè)計(jì)出一款全新的更加適合我司的掛車,保證生產(chǎn)有序運(yùn)營,優(yōu)化了木材車陣容,保證為木材轉(zhuǎn)運(yùn)提供配套服務(wù)。

  積極參與物流碼頭的建設(shè)項(xiàng)目,主動(dòng)與三臺(tái)GQ10-20起重機(jī)中標(biāo)單位市機(jī)械有限責(zé)任公司對(duì)接,組織相關(guān)技術(shù)人員多次赴廠方審核圖紙、確認(rèn)參數(shù)、審定主要配置和工藝質(zhì)量要求,此外還安排名同志駐廠,負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)過程的監(jiān)督工作,及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及工藝質(zhì)量配件標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求,確保設(shè)備按期出廠。同時(shí)組織相關(guān)人員赴管業(yè)有限公司碼頭、華砂建材碼頭和淮安新港物流碼頭進(jìn)行市機(jī)械有限責(zé)任公司產(chǎn)品用戶走訪調(diào)研,經(jīng)過用戶負(fù)責(zé)人的介紹以及實(shí)物觀察,吊機(jī)自購買后正常使用至今,在日常維護(hù)保養(yǎng)下,基本無故障,主要受力構(gòu)件無嚴(yán)重塑性變形,主要部件回轉(zhuǎn)支承運(yùn)轉(zhuǎn)正常,安全可靠,能夠適應(yīng)日常的生產(chǎn)需要。

  為滿足擴(kuò)大生產(chǎn)的市場需要,開辟新的裝卸業(yè)務(wù),我司與鐵路物流方面經(jīng)過市場調(diào)研及商洽達(dá)成共識(shí),采購尺、尺鐵路集裝箱作業(yè)專用吊具各一副,在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,開通辦理火車貨運(yùn)站的鐵路集裝箱裝卸業(yè)務(wù),以增加業(yè)務(wù)量。為全面做好生產(chǎn)配套銜接工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、完成省交通運(yùn)輸能耗調(diào)查,建立綜合能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

  為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)能耗統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,科學(xué)合理的配置我省運(yùn)營車船和港口碼頭能耗監(jiān)測樣本,根據(jù)交通運(yùn)輸行業(yè)能耗統(tǒng)計(jì)要求及監(jiān)測特點(diǎn),在以往的工作基礎(chǔ)上以及20年發(fā)布《江蘇省交通運(yùn)輸能耗調(diào)查監(jiān)測樣本配置實(shí)施方案》的通知后進(jìn)行調(diào)查。

  此次能耗調(diào)查分為兩部分:

  1、選取輛LNG以及5輛散貨自卸車為樣本,按照文件要求確定為調(diào)查車輛在連續(xù)一周內(nèi)的運(yùn)行情況。

  2、選取碼頭為樣本,統(tǒng)計(jì)全年的各項(xiàng)能源消耗以及吞吐量。

  我部根據(jù)文件要求在要求的時(shí)間內(nèi)完成了數(shù)據(jù)的采集上報(bào)工作并順利通過檢查。節(jié)能減排是我國的一項(xiàng)基本國策,交通運(yùn)輸行業(yè)作為能源消耗的主要行業(yè)之一,能耗效率是表征運(yùn)輸能耗水平的重要指標(biāo),通過此次調(diào)查,我部建立并完善能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,不僅是為全省提供能源效率指標(biāo)數(shù)據(jù),也是成為我司加強(qiáng)節(jié)能減排工作實(shí)現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

  三、響應(yīng)國家政策,打造綠色港口

  隨著史上最嚴(yán)厲的《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的實(shí)施,對(duì)環(huán)境污染、粉塵治理提出了更高的要求。為解決港口碼頭堆場的灰沙飛揚(yáng)、空氣惡劣的現(xiàn)狀,切實(shí)改善工人的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)提案精神,情系民生,為民辦實(shí)事。同時(shí)今年年初,我司與揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)合資興建渣土消納場,以加強(qiáng)渣土的源頭管理,為開發(fā)區(qū)渣土消納場項(xiàng)目配備除塵設(shè)備,我部接到任務(wù)后從本年月開始著手設(shè)備采購的前期收集資料,通過搜索比對(duì)以及電以咨詢等方式做出前期報(bào)告,并且先后赴市、市學(xué)習(xí)渣土管理的法規(guī)、政策,渣土消納場管理制度和實(shí)際營運(yùn)的模式和經(jīng)驗(yàn),參觀渣土消納場經(jīng)營場。隨后與清洗平臺(tái)廠家進(jìn)行商榷報(bào)價(jià)、主要配置的修訂,催促制造進(jìn)度,督促質(zhì)量問題的整改,安裝期間親臨現(xiàn)場指導(dǎo),目前經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)渣土消納場的兩臺(tái)清洗平臺(tái)已成功安裝驗(yàn)收,此舉可有效解決消納場渣土清運(yùn)和堆放過程中的遺撒和粉塵、灰沙飛揚(yáng)等問題。

  四、借質(zhì)量管理體系再認(rèn)證審核契機(jī),提高內(nèi)部管理水平

  今年月,公司組織迎接了中國質(zhì)量認(rèn)證中心ISO9001質(zhì)量管理體系再認(rèn)證審核,作為主管部門,我們根據(jù)ISO的文件要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備,資料準(zhǔn)備應(yīng)按每項(xiàng)體系要素準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好的資料應(yīng)按不同的體系要素分別存放,準(zhǔn)備的資料應(yīng)編號(hào)、列表編目錄,以便于檢索。凡與認(rèn)證所選質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)保手冊(cè)直接有關(guān)的,均為提供的資料,凡間接有關(guān)的為備用資料,這樣可以有效節(jié)約審核時(shí)間,保證審核的順暢進(jìn)行。

  由于質(zhì)量體系包括的質(zhì)量活動(dòng),牽涉的面廣,涉及的人多,現(xiàn)場檢查不可能不發(fā)生不符合項(xiàng)。對(duì)發(fā)生的不符合項(xiàng),能立即整改的,力爭在檢查結(jié)束前整改完成,并向?qū)徍巳藛T提供整改后的情況;當(dāng)不符合項(xiàng)不能立即整改時(shí),應(yīng)制訂不符合項(xiàng)整改計(jì)劃,并將計(jì)劃在檢查完成時(shí)提供給審核人員,以便作為審核人員判定認(rèn)證能否通過的依據(jù),從而有力地提高內(nèi)部管理水平。

  五、制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃,確保車輛檢測順利進(jìn)行

  今年月市機(jī)動(dòng)車輛檢測有限公司(車檢公司)接收田莊機(jī)動(dòng)車輛安檢站、機(jī)動(dòng)車輛安檢站,根據(jù)市產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司要求:系統(tǒng)內(nèi)部車輛均在車檢公司經(jīng)管的安檢站進(jìn)行車輛年度審驗(yàn)工作。為此我部立刻召集相關(guān)管理人員,根據(jù)要求學(xué)習(xí)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),車輛送檢前,根據(jù)GB7258對(duì)車輛裝置和技術(shù)狀況進(jìn)行自檢,有效降低檢測時(shí)間,提高工作效率。制定車輛21年年檢時(shí)間、數(shù)量,常處區(qū)域等信息,報(bào)備車檢公司,以確保車輛檢測工作有序展開。

  六、組織工程項(xiàng)目驗(yàn)收,提升工程管理水平

  為滿足渣土消納場管理人員辦公、休息、學(xué)習(xí)和車輛回場加油、停車的需要,集團(tuán)決定在渣土消納場東北側(cè)建設(shè)間辦公用房、間休息室和多媒體電教室和油庫。辦公區(qū)域和油庫計(jì)劃完工分別是月日和月日,10底由我部及渣土消納場相關(guān)人員進(jìn)行全面驗(yàn)收,經(jīng)雙方對(duì)工程的概況匯報(bào)以及查看現(xiàn)場工程質(zhì)量,查看竣工資料后對(duì)不足的地方提出整改說明。此次辦公用房及油庫工程,按照既定的目標(biāo)完工,為渣土消納場提供了有效的后勤保障。

  根據(jù)公司決定在集團(tuán)大樓以及渣土消納場安裝網(wǎng)絡(luò)高清監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全方位的實(shí)時(shí)監(jiān)控。此次驗(yàn)收工作由我部和信息中心以及渣土消納場負(fù)責(zé)相關(guān)人員共同完成,攝像頭的數(shù)量分布如下:集團(tuán)大樓1樓3只,2樓3樓各5只,渣土消納場在傳達(dá)室、辦公樓、油庫等個(gè)核心位置共安裝了只高清攝像頭,通過一個(gè)多月的試運(yùn)營以及此次的驗(yàn)收,監(jiān)控設(shè)備、實(shí)時(shí)瀏覽、錄像回放、錄像下載、遠(yuǎn)程播放等都符合設(shè)計(jì)要求,驗(yàn)收時(shí)也對(duì)細(xì)節(jié)提出進(jìn)一步的要求,如機(jī)房機(jī)柜的標(biāo)簽、線頭的整理,攝像頭角度的調(diào)整等也得到及時(shí)的完善。此舉既滿足公司及渣土消納場的安防需求,又提高了安全管理水平。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)16

  20XX年是重大項(xiàng)目部成立的第一年,隨之應(yīng)運(yùn)而生的項(xiàng)目研發(fā)部,在短短的幾個(gè)月親歷和見證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過程,在探索和發(fā)展中的項(xiàng)目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當(dāng)中。

  一、從《在三峽》到《情滿三峽》。

  一部反映國務(wù)院三峽辦對(duì)口支援二十年的大型紀(jì)錄片,從年初開始和導(dǎo)演前期踩點(diǎn),為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn),十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區(qū)四個(gè)縣的資料收集,為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個(gè)多月期間配合聯(lián)系采訪人和跟蹤采訪,在拍攝對(duì)象不配合及各種生活和機(jī)器設(shè)備、收集資料上協(xié)調(diào)解決。作為研發(fā)部門應(yīng)該給節(jié)目在拍攝前提供總體思路,總基調(diào)上做更深入細(xì)致的工作,如在踩點(diǎn)后就應(yīng)及時(shí)溝通節(jié)目的走向,避免出現(xiàn)重復(fù)采訪或采訪不到位,包括多組重復(fù)拍攝等等問題,以更好地提高工作效率。

  二、商業(yè)傳奇大型紀(jì)錄片《商痕》的前期調(diào)研。

  這是一部經(jīng)濟(jì)類題材的三十集紀(jì)錄片,編導(dǎo)和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的前提下,做前期的調(diào)研對(duì)他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用,配合專家和編導(dǎo)。撰稿走訪了珠三角十幾個(gè)地區(qū)的企業(yè),為撰稿前尋找案例,落實(shí)選題找到有力的證據(jù),并提供可靠的支撐。體會(huì)是如何協(xié)調(diào)好編導(dǎo)和專家的關(guān)系,并在調(diào)研中很快找到需要主題方向,準(zhǔn)確無誤地找到所需采訪案例是調(diào)研前必備的功課。作為研發(fā)部門對(duì)新項(xiàng)目新課題的啟動(dòng)要盡快建立專家學(xué)者群,隨時(shí)為前期隊(duì)伍進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)的支撐。

  三、“最具影響力的文化與自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)。

  積極配合開發(fā)了西安4A法門寺的展播,現(xiàn)還在努力聯(lián)絡(luò)福建及山西等地4A景區(qū)的展播。景區(qū)展播像一個(gè)窗口打開了一扇門,看到背后有更多的需求點(diǎn),但如何更規(guī)范、更嚴(yán)密地進(jìn)行有序的管理和運(yùn)營,也是達(dá)到事倍功半的有效途徑。

  在加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目部的認(rèn)識(shí)和了解的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目研發(fā)部積極參入并配合各部門做好前后前跟蹤調(diào)查及后期完善工作。近一個(gè)月又在政府宣傳片。影視劇及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影。三D立體影視片、紀(jì)錄電影、紀(jì)錄片等等做了前期的研究和前期準(zhǔn)備工作。

  透過幾件事情看到了重大項(xiàng)目部成立的重大性及多元化、豐富化,在這樣一個(gè)良好的平臺(tái)上如何有效發(fā)揮項(xiàng)目研發(fā)部的作用,讓更好更多的項(xiàng)目發(fā)揮出應(yīng)有的作用和地位,也是研發(fā)部在20XX年年要思考和規(guī)劃的事情。

  20XX年的總體規(guī)劃設(shè)想

  項(xiàng)目研發(fā)部隨之成立了短短的兩個(gè)多月,但在承上啟下新就交替的20XX年,在努力圍繞重大項(xiàng)目部的重點(diǎn)工作做好調(diào)研開始各項(xiàng)全面開展。

  一、建立完善項(xiàng)目研發(fā)部各部門職能并發(fā)揮有效作用。通過對(duì)重大項(xiàng)目部的項(xiàng)目重點(diǎn)和主要工作特點(diǎn)的了解和掌握,要在項(xiàng)目研發(fā)部建立策劃組、專家組、外聯(lián)組、項(xiàng)目組四個(gè)部門,為四大基金及明年的重點(diǎn)項(xiàng)目微電影,三D影像片、紀(jì)錄片、記錄電影提供準(zhǔn)確的市場信息,市場動(dòng)態(tài),市場情報(bào),為新項(xiàng)目的開發(fā)提供可靠的參考和依據(jù)。

  二、20XX年景區(qū)展播項(xiàng)目,維護(hù)建立新舊客戶資源,開發(fā)成三D影像片打基礎(chǔ);重點(diǎn)開發(fā)微電影的市場運(yùn)營,并為之提供一整套所需的流程,協(xié)助開發(fā)商業(yè)傳奇三部曲的大型紀(jì)錄片《商道》《商術(shù)》及紀(jì)錄片及紀(jì)錄電影的投資引進(jìn);

  三、拓展新項(xiàng)目的范疇。積極探索影視劇及政府及企業(yè)宣傳片和活動(dòng)論壇等,并開拓這些項(xiàng)目,一方面增加影響力,一方面增加短、平、快的資金來源。

  四、規(guī)劃策劃大型晚會(huì)和活動(dòng)。策劃有主題性的大型晚會(huì)和活動(dòng)是增加知名度和品牌度的機(jī)會(huì)和條件。努力配合重大項(xiàng)目部明年的各項(xiàng)有特點(diǎn)的項(xiàng)目,尋找到密切的相關(guān)點(diǎn),策劃出有一定影響的晚會(huì)或活動(dòng)。

  實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)策略定向推廣策略,加大對(duì)行業(yè)資源、市場資源的整合能力,充分發(fā)揮大型活動(dòng)、重大宣傳、重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)中央、地方和行業(yè)資源的聚合作用,來實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)先進(jìn)文化,倡導(dǎo)主流價(jià)值觀。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)17

  廣播電視網(wǎng)絡(luò)整合碩果累累的一年,乘著改革的東風(fēng),我公司于月日應(yīng)運(yùn)而生。在區(qū)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神扎扎實(shí)實(shí)地努力工作,使公司步入了規(guī)范化,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了長足發(fā)展,取得了明顯的效益。

  一、建立健全規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范化治理

  公司成立之初,各項(xiàng)規(guī)章治理制度不健全,公司領(lǐng)導(dǎo)把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,結(jié)合公司實(shí)際,制定了公司的勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)治理、材料采購、安裝維護(hù)、接待用餐、車輛治理等十八個(gè)針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的規(guī)章制度,并匯編成冊(cè),發(fā)給員工人手一冊(cè)。為避免規(guī)章制度“寫在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒有落實(shí)在行動(dòng)上”的問題出現(xiàn),公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí),任何事情都按規(guī)章制度來辦,并不斷督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。對(duì)按制度辦事的給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不按制度辦事的給予批評(píng)教育,對(duì)違反紀(jì)律的不徇私情、不講情面地進(jìn)行處罰。經(jīng)過一段時(shí)間的嚴(yán)格整頓,公司員工的思想意識(shí)已從過去舊的治理模式,逐漸統(tǒng)一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不斷得到提高,工作主動(dòng)性、積極性大大增強(qiáng)。過去那種目無紀(jì)律遲到、早退以及私領(lǐng)材料偷接亂接的現(xiàn)象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩(wěn)定,員工精神面貌煥然一新,一種規(guī)范化、制度化治理的現(xiàn)代企業(yè)治理模式已在公司初顯雛形。

  二、較好地完成了今年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)

  根據(jù)年初局里分配的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),并結(jié)合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務(wù):綜合部在完成辦公室、財(cái)務(wù)治理、倉庫治理等工作外,還要完成全年萬元的增值業(yè)務(wù)創(chuàng)收任務(wù);工程技術(shù)部除完成全年萬元的工程安裝任務(wù)外,還要完成城區(qū)用戶的舊網(wǎng)改造任務(wù);客戶服務(wù)部除完成日常維護(hù)、開通報(bào)停工作和全年收取萬元的收視維護(hù)費(fèi)任務(wù)外,還要完成城區(qū)用戶的普查統(tǒng)計(jì)建檔等工作。截至月底,公司各部完成的工作任務(wù)情況如下:

  綜合部已超額完成萬元的增值創(chuàng)收任務(wù)。工程技術(shù)部已完成工程安裝收入元,安裝用戶戶,搬遷戶。其中新安裝費(fèi)元,搬遷安裝費(fèi)元,完成任務(wù)數(shù)的。客戶服務(wù)部共收取收視維護(hù)費(fèi)元,完成任務(wù)數(shù)的;用戶普查建檔萬戶,完成任務(wù)數(shù)的。

  三、公開向社會(huì)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立了公司新形象

  有線電視收費(fèi)、維護(hù)、安裝面對(duì)的都是用戶,它們是公司服務(wù)的窗口,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的整體形象。公司成立后,為樹公司新形象,要求全體員工嚴(yán)格按照“三要三不許”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熱情為用戶服務(wù)。即工作時(shí)要著裝整潔、掛牌上崗,待人接物要熱情,要講文明禮貌;不許與用戶爭吵,不許吃、拿用戶的東西,不許損壞用戶的物品。為方便用戶辦事,還在收費(fèi)大廳張貼了辦事指南,擺設(shè)了沙發(fā)、飲水機(jī)、飲水杯、電風(fēng)扇等設(shè)施,讓用戶來辦事有一種賓至如歸的感覺。為方便用戶繳費(fèi),收費(fèi)大廳相應(yīng)延長了收費(fèi)時(shí)間,星期六仍照常上班。

  為接受群眾的監(jiān)督,公司從月日起,先后在電視臺(tái)、人民廣播電臺(tái)和《日?qǐng)?bào)》等媒體上連續(xù)刊播公告,向社會(huì)公開承諾:新安裝或需遷移的用戶,自交費(fèi)之日起,一般在天內(nèi)安裝完畢,最長不超過天;用戶電視線路發(fā)生故障,自接到報(bào)修電話后,小故障在工作日小時(shí)內(nèi)消除,中故障在小時(shí)內(nèi)消除,大故障在小時(shí)內(nèi)消除,并公布了用戶投訴熱線。這一舉措在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響,解決了過去安裝有線電視要等、要拉關(guān)系才能及時(shí)安裝的老大難問題,增加了公司服務(wù)的透明度。公司還把服務(wù)承諾印在掛歷上送給用戶,方便用戶監(jiān)督。此舉在公司員工思想上也引起了強(qiáng)烈震動(dòng)。如服務(wù)質(zhì)量差、不履行承諾,受到用戶投訴,責(zé)任人將受到公司紀(jì)律上、經(jīng)濟(jì)上的處罰。為此員工的責(zé)任心大大增強(qiáng),大家對(duì)待本職工作也一改過去敷衍了事,老子第一、你奈我何的態(tài)度,“想用戶所想,急用戶所急”及時(shí)上門為用戶熱情服務(wù),用戶投訴率明顯下降,滿足度明顯提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),服務(wù)承諾公布后,全城的報(bào)修投訴電話從原來天天多個(gè)下降到現(xiàn)在天天個(gè)以下,新安裝用戶一般在天內(nèi)都能處理好,基本上不壓單。

  四、加大網(wǎng)絡(luò)整改力度,不斷拓展網(wǎng)絡(luò)新用戶

  城區(qū)原有兩張廣電網(wǎng),即原地區(qū)有線網(wǎng)和縣級(jí)市有線網(wǎng),兩張網(wǎng)自成體系。為將原有的兩張網(wǎng)整合成一張新網(wǎng),公司加大了網(wǎng)絡(luò)的整合力度,將城區(qū)所有用戶重新洗牌,按地段、分小區(qū)重新編號(hào),并訂購了新的用戶證、用戶牌。客戶服務(wù)部按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的:

  ①摸清用戶的姓名、住址、電話號(hào)碼、入戶、交費(fèi)情況;

  ②畫好用戶住址平面圖;

  ③拆舊牌、釘新牌;

  ④將用戶的檔案資料輸入電腦的四項(xiàng)要求。

  在時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少的情況下,部門員工星期六、星期天不休息,晚上經(jīng)常加班加點(diǎn),挨家挨戶摸清用戶的情況。估計(jì)到明年上半年,城的廣電網(wǎng)絡(luò)將整合完畢,成為一張統(tǒng)一的新網(wǎng)。

  在用戶普查釘新牌的過程中,同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)用戶的稽查工作,對(duì)沒有入戶或未交收視費(fèi)的用戶進(jìn)行補(bǔ)交或罰款處理。今年下半年共重新開通用戶戶,報(bào)停上鎖戶,消戶拆除戶,上門處理故障維修起,補(bǔ)繳收視安裝費(fèi)共元。在鞏固城區(qū)用戶的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了網(wǎng)絡(luò)要向城區(qū)四面延伸擴(kuò)張,要向城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展的思路。緊緊圍繞這一發(fā)展思路,公司的網(wǎng)絡(luò)拓展得到了跨越式發(fā)展。目前,已開通了水利樞紐、澄碧河水庫治理局、工業(yè)園的信號(hào),安裝完竹州、蓮塘、邏索、永靖、那畢等自然屯個(gè),還積極向右江河谷的那畢鄉(xiāng)、永樂鄉(xiāng)、四塘鎮(zhèn)的農(nóng)村延伸。工程技術(shù)部抓琢城房地產(chǎn)火爆,新住戶增多的機(jī)遇,改變過去坐等上門的傳統(tǒng)做法,自加壓力,主動(dòng)走出去與客戶聯(lián)系,在開發(fā)小區(qū)內(nèi)預(yù)先鋪設(shè)線路,保證了幸福花園、百合新園、美景苑、方洲麗園、歐景園等住宅小區(qū)的住戶能及時(shí)收看到有線電視。針對(duì)現(xiàn)有分配網(wǎng)沒有進(jìn)行改造,線路老化,故障多,投訴多,維護(hù)難等問題,在經(jīng)費(fèi)緊、人員少的情況下,公司仍決定抽出一定的人力、物力,對(duì)建華廠、東筍、西園路、汽運(yùn)總站、建新巷等舊網(wǎng)線路進(jìn)行改造。在改造過程中,嚴(yán)格按照區(qū)公司規(guī)定的技術(shù)要求和規(guī)范來組織施工。針對(duì)城區(qū)網(wǎng)絡(luò)“一戶多機(jī)”的問題,公司專門出臺(tái)了文件,并選擇私人建房較多的江濱路小區(qū)進(jìn)行示范性改造,目前,該示范性工程正在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中。對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村和收費(fèi)難片區(qū),公司采用最新的可尋址防盜接集線器技術(shù)進(jìn)行改造和治理,使偷接亂接等現(xiàn)象得到有效遏制,收費(fèi)難問題也得到明顯改善。

  五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),豐富職工生活,增強(qiáng)了公司的凝聚力

  面對(duì)員工技術(shù)水平參差不齊,施工工藝不規(guī)范等實(shí)際情況,公司加大了對(duì)技術(shù)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。積極組織公司各部門的技術(shù)骨干參加區(qū)公司舉辦的各種技術(shù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不定期地邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)、外廠家專家到公司來舉辦各種技術(shù)講座,公司內(nèi)部還定期組織技術(shù)人員給員工們上課,并進(jìn)行現(xiàn)場技能操作演練,還增設(shè)閱覽室,訂閱技術(shù)書刊方便員工學(xué)習(xí)文化知識(shí)。在抓好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)還十分重視員工隊(duì)伍的思想教育,經(jīng)常找員工談心,了解情況,對(duì)困難員工給予幫助。今年公司黨支部已發(fā)展新黨員一名,確定了名積極分子作為入黨培養(yǎng)對(duì)象。為豐富員工生活,公司開展了豐富多彩的文體活動(dòng),成立了公司足球隊(duì),經(jīng)常與外單位進(jìn)行比賽,在當(dāng)?shù)匾研∮忻麣猓慌e辦了公司首屆員工文娛體育比賽,比賽項(xiàng)目有:撲克、麻將、軍棋、象棋、跳棋、羽毛球、乒乓球、桌球等,利用周末還組織員工郊游、野炊。豐富的職工業(yè)余文化生活,融洽了員工之間的感情,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了公司的凝聚力。

  六、認(rèn)真完成了區(qū)公司布置的各項(xiàng)工作

  1、完成營業(yè)執(zhí)照辦理、立賬、建賬、印制發(fā)票、資產(chǎn)移交等工作。

  2、完成清產(chǎn)核資,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),清點(diǎn)庫存材料工作。

  3、完成人事檔案移交工作。

  4、完善財(cái)務(wù)制度,開通網(wǎng)上銀行,實(shí)現(xiàn)了收支兩條線治理。

  5、加強(qiáng)技術(shù)人員值班巡查工作和網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房的維護(hù)治理,確保了非常時(shí)期的安全播出。

  6、完成實(shí)施“村村通”廣播電視工程的前期各項(xiàng)預(yù)備工作。

  七、存在的困難和問題

  1、因公司存量返還比例較高,公司成立之初需開支的項(xiàng)目多、費(fèi)用大,所以公司除確保基本運(yùn)轉(zhuǎn)外,無錢投入較大規(guī)模的新用戶安裝和網(wǎng)絡(luò)改造,只能負(fù)債運(yùn)營,缺乏發(fā)展后勁。

  2、公司的辦公條件差。目前,公司的辦公樓狹窄,四周是市場,環(huán)境臟、亂、差,進(jìn)出很不方便,且無停放車輛場所,給維修和安全治理帶來很煩,公司年輕的員工沒有住房,后顧之憂沒解決。

  3、公司員工素質(zhì)參差不齊,較難適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作治理。

  4、由于公司成立的時(shí)間較短,與社會(huì)各界的溝通、協(xié)調(diào)力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  八、工作計(jì)劃

  1、集中公司人、財(cái)、物三大資源,確保明年“村村通”建設(shè)任務(wù)的完成。

  2、深化“勞動(dòng)、人事、分配”三項(xiàng)制度改革,引入競爭機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

  3、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在年的基礎(chǔ)上增長—,并確保完成;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)各縣分公司的治理,確保政令暢通,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

  4、加大城廣電分配網(wǎng)的改造力度,大力發(fā)展付費(fèi)電視和數(shù)字電視。

  5、加強(qiáng)員工的政治思想教育和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。

  6、加強(qiáng)機(jī)房值班、

  網(wǎng)絡(luò)巡查維護(hù)和安全生產(chǎn)大檢查工作,確保節(jié)假日期間的網(wǎng)絡(luò)傳輸、播出安全。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)18

  20XX年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我將分幾個(gè)方面對(duì)一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié):

  一、今年的主要工作

  作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員,我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

  1、技術(shù)管理。

  在過去的一年中,共參加X幢新建工程的圖紙會(huì)審工作,并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知施工人員。

  圖紙會(huì)審后及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。

  在施工過程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

  2、資料管理。

  (1)對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

  (2)部分工程的監(jiān)理蓋章滯后,個(gè)別工程進(jìn)場材料未做到及時(shí)向監(jiān)理方報(bào)驗(yàn)。

  (3)由于工程多、工作任務(wù)重使得個(gè)別工程資料不能與工程同步。

  (4)個(gè)別工程出于防盜方面的考慮,暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工,導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證,從而影響了決算的編制工作。

  以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收,但把“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個(gè)技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé),在今后工作中自己將努力做到更好。

  二、今后的工作打算

  通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)19

  今年我來到了XX項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)量部門主任。經(jīng)歷一年的時(shí)間,順利完成項(xiàng)目任務(wù)。在這個(gè)工程中,由于是公司全部由分承包單位施工的項(xiàng)目,日常管理工作與之前我參與施工的項(xiàng)目存在很大區(qū)別,現(xiàn)就XX項(xiàng)目部進(jìn)行日常管理工作總結(jié)如下:

  一、工程施工過程質(zhì)量管理

  為了更好地進(jìn)行現(xiàn)場管理,我部門作為項(xiàng)目部的質(zhì)量管理部門,和項(xiàng)目主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)一起研討,參與并制定了質(zhì)量管理辦法,將質(zhì)量管理制度化。這些辦法充分調(diào)動(dòng)全體員工的主人翁精神,在整個(gè)工程建設(shè)過程中,涌現(xiàn)出許多先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。我部門人員每周定期到個(gè)施工隊(duì)伍,參與班組例會(huì),和施工班組職工一起研討質(zhì)量管理措施,提高其工程質(zhì)量與自己相關(guān)的思想;不定期的對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量的檢查,至少能夠達(dá)到每周有一次不定期的檢查;在現(xiàn)場檢查過程中嚴(yán)格按照制定項(xiàng)目質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定控制現(xiàn)場施工質(zhì)量。

  二、項(xiàng)目管理

  在項(xiàng)目部的大力支持和幫助下,根據(jù)施工進(jìn)度的開展,嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系,每個(gè)月都要不定期地進(jìn)行一次全項(xiàng)目部的質(zhì)量安全大檢查,檢查過程中采用積分評(píng)比,對(duì)得分排名并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲措施,在項(xiàng)目施工期間掀起一股質(zhì)量競賽風(fēng)。同時(shí)由于每個(gè)人的精力有限、專業(yè)也受限,項(xiàng)目部分專業(yè)設(shè)置兼職質(zhì)檢員并提高質(zhì)量及相關(guān)待遇,確保兼職質(zhì)檢員能全心全意為控制工程質(zhì)量而努力。

  部門積極和供應(yīng)部門結(jié)合,嚴(yán)把材料關(guān)。首先就是甲供材料的管理。本項(xiàng)目所有材料全部甲供,由于業(yè)主企業(yè)的性質(zhì)且工程是采取邊施工邊采購的模式,造成材料的待用情況多,材質(zhì)證明書不能及時(shí)進(jìn)場,在這樣的情況下,我部門和供應(yīng)部門結(jié)合后,采用先做工作備忘錄由業(yè)主監(jiān)理確認(rèn),對(duì)于有疑問的材料堅(jiān)決要求在證明書進(jìn)場并經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理委托檢測合格后再使用。

  三、材料控制

  在施工過程和焊材烘焙員一起對(duì)焊材發(fā)放嚴(yán)格控制,我在焊材庫將如何整個(gè)項(xiàng)目的焊材選配表粘貼在醒目的位置,同時(shí)要求所有施工班組必須由焊工憑本人焊工上崗作業(yè)卡領(lǐng)用焊材,不能按班組眼里以前的管理模式——即由施工隊(duì)長或其技術(shù)員代領(lǐng),并對(duì)焊材發(fā)放員嚴(yán)格要求,如果沒有見焊工作業(yè)卡,或證件與領(lǐng)用人員不符,有權(quán)拒絕發(fā)放。

  四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建議

  雖然在XX項(xiàng)目部我們嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系以及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程施工管理,但工作中仍有許多需要改進(jìn)的地方,仍需要加緊學(xué)習(xí),爭取在施工過程中做到一切施工有據(jù)可依,才能確保工程質(zhì)量。例如在工程施工期間,對(duì)無損檢測結(jié)果沒有按管線建立非常詳細(xì)地臺(tái)帳,造成在管線試壓期間焊口檢測結(jié)果不能及時(shí)提供,需要每天在試壓前加班統(tǒng)計(jì)管線焊口檢測是否已完成;在工程施工過程中,由于管理人員缺少且經(jīng)驗(yàn)不足,造成施工過程中,許多施工內(nèi)容需要靠班組的自覺性,而這在分承包施工模式的項(xiàng)目存在一定的難度。

  研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)20

  一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

  從年二月份我到公司的品管部、七月份調(diào)到技術(shù)部,在管理工作中把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)管理任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成產(chǎn)品開發(fā)工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事多年的技術(shù)研究,在管理上還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“企業(yè)管理類”等學(xué)習(xí)書籍,全面提高自己,力爭在語言能力上有所突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上也有所突破,在組織管理的能力上更加的突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上著重的突破。通過學(xué)習(xí),感到即開闊了眼界,又豐富了頭腦,即學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職的本領(lǐng)。

  二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  一年來,由于工作任務(wù)繁雜,對(duì)采購、生產(chǎn)、品管、工程、銷售各部門的技術(shù)支持工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其它部門建立融洽的關(guān)系,以便于開展工作。但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)持遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓人情影響工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、以樹立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

  俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門副職,如果在會(huì)上說的是一套,在會(huì)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)部下造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自己的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到;要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違法。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в谇椤薄L岣咄晟谱晕译x不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個(gè)部門的帶頭人,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腳勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦好。一年來,節(jié)假日我基本沒有休息,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,雖然累是累點(diǎn),但是看到技術(shù)部的發(fā)展,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部門員工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  四、存在的問題及下步打算:

  回顧一年來的工作,認(rèn)為自己做得不夠好,主要表現(xiàn)在產(chǎn)品(管燈、路燈、隧道燈)的開發(fā)任務(wù)沒有完成,沒有實(shí)現(xiàn)我當(dāng)初的開發(fā)計(jì)劃,這些問題成為我在年的遺憾。雖然在一年的工作中也取得了一定的成績,但也覺得沒有發(fā)揮好自己的能力。首先,在管理工作中工作方法過于簡單;在一些產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度處理沒有把時(shí)間控制好。其次,在LED照明應(yīng)用學(xué)術(shù)有待于同相關(guān)行業(yè)(政府相關(guān)部門)交流,提高我們公司在行業(yè)里的知名度。這些不足,有待于在下一步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在新的一年,LED行業(yè)是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)機(jī),我要使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn);為產(chǎn)品整體完善、可以達(dá)到量產(chǎn)而奮斗。

【2021研發(fā)部技術(shù)人員年終總結(jié)范文】相關(guān)文章:

2021施工技術(shù)人員個(gè)人年終總結(jié)范文12-23

研發(fā)部審計(jì)報(bào)告范文01-06

研發(fā)部會(huì)議總結(jié)08-04

研發(fā)部交流會(huì)議總結(jié)范文08-07

研發(fā)部會(huì)議總結(jié)7篇01-18

研發(fā)部審計(jì)報(bào)告模板11-21

技術(shù)人員個(gè)人的述職報(bào)告范文01-30

研發(fā)部工作計(jì)劃八篇12-22

技術(shù)人員工作自我鑒定范文11-02

2021校車司機(jī)個(gè)人年終總結(jié)范文12-23

主站蜘蛛池模板: 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 欧美激烈精交gif动态图 | 欧美成本人视频免费播放 | 偷偷操视频| 成人精品综合免费视频 | 日韩av无码午夜免费福利制服 | 色噜噜一区二区 | 亚洲第一网站免费视频 | 成人影院www蜜桃网站 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 国产免费人成视频尤勿视频 | 国精产品蘑菇一区一区有限 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | av国産精品毛片一区二区网站 | 91视频免费网址 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 台湾乡村少妇伦理 | 国产露出视频 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久久久区 | 色一情一区二区三区 | 免费黄色一区二区 | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 梦乃爱华在线播放 | 岛国伊人 | 嫩草视频免费 | 国产深夜福利在线 | 国产香蕉视频在线播放 | 搞黄视频在线免费观看 | 亚洲最大成人在线 | 国产精品制服丝袜第一页 | 国产精一区| 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 伊人www22综合色 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 国产精品国产三级在线... | 在线观看91| 人人爽人人爽人人片a∨ | 日韩视频中文字幕 | 久视频精品线在线观看 | 日韩欧美视频免费观看 | 免费av看片 | 成人在线综合 | 国模小黎自慰337p人体 | 亚洲中文字幕一二三四区苍井空 | 草久在线播放 | 国产精品无码翘臀在线看 | 成人av一区二区在线观看 | 大片在线观看中文字幕 | 国产丰满大乳奶水 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 婷婷色站| 国产精品日本亚洲777 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 夜夜操夜夜操 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 一本大道久久香蕉成人网 | 在线观看欧美一区二区三区 | 91视频免费看 | 国产黄色毛片视频 | 成人av网站免费 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 四虎精品一区二区免费 | 国产女人喷潮视频免费 | 久草在线视频免费资源观看 | 可以看三级的网站 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 国产性生活毛片 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 亚洲成人诱惑 | 日韩黄色网页 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 尤物国精品午夜福利视频 | 亚洲黄色精品视频 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美一级一区二区三区 | 欧美亚洲国产精品久久 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 伊人久久综合视频 | 视频区 国产 图片区 小说区 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | а√天堂资源中文最新版地址 | 欧美青草视频 | 欧美三级不卡在线观看 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 涩涩久久| 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 亚洲激情专区 | 亚洲免费av网址 | 国产91极品白丝呻吟娇喘 | 少妇与公做了夜伦理69 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 亚洲va成无码人在线观看 | 屁屁影院ccyy备用地址 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 麻豆文化传媒精品一区 | 日本成人动态图 | www.狠狠爱| 宅男色影视亚洲人在线 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 黄色va| 综合网五月天 | 欧美视频自拍 | 欧美黄色一级视频 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 黄色视网站 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 五月婷婷在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 天天色天天射天天干 | 国产日产欧美一区二区三区 | 日韩欧美卡一卡二卡新区 | 超碰国产天天做天天爽 | 韩国日本欧美一区 | 日本91网站| 91免费看. | 韩国所有三级艳星列表 | 草久视频在线观看 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | 欧美三级在线视频 | 无码专区一ⅴa亚洲v天堂 | 日韩亚洲视频在线观看 | 久久精品国产99久久久 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 在线高清理伦片a | 中文字幕成人在线视频 | 91风间由美一区二区三区四区 | 中文字幕亂倫免賛視頻 | 国产足控在线网站 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 刘亦菲又大又嫩在线播放 | 亚洲精品18p| 成人欧美一区二区三区a片 天天干天天爽天天操 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 午夜福利片国产精品 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 新版资源天堂中文 | 区二区欧美性插b在线视频网站 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 九九综合九九综合 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 一区二区三区四区在线视频 | 婷婷久久综合九色综合 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | aa在线播放 | 日本一码二码三码在线 | 国产在线线精品宅男网址 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 亚洲一区综合图区 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 无码国产精品一区二区色情男同 | 在线久 | 国偷自产av一区二区三区 | 综合激情五月婷婷 | 国产人成视频在线视频 | 成年人黄色毛片 | 免费在线观看黄视频 | 日日干狠狠操 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 国产午夜精华无码网站 | 手机av在线网 | 日本一级特黄高潮 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 免费av一区二区三区 | 一级人妖大片 | 国产 | 欧洲野花视一 | 精品系列无码一区二区三区 | 秋霞午夜视频 | 日韩欧美性一区二区三区 | 97干在线 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 欧美在线观看www | 久久噜噜 | 狠狠色成色综合网 | 激情欧美一区二区三区 | 欧美一级视频在线观看 | 天堂网在线最新版www中文网 | 欧美 国产 亚洲 卡通 综合 | 国产a∨天天免费观看美女 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 五月天婷婷久久 | 久久精品视频免费 | 成人激情免费 | 国产精品福利网站 | 国产成人综合亚洲色就色 | 91黄色在线视频 | 亚欧成人中文字幕一区 | 国产在线专区 | 性久久久久久久久久 | 91精品视频网 | 亚洲人成高清 | 真实国产乱子伦视频对白 | 日本天堂在线播放 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 粉嫩虎白女毛片人体 | 国产极品女主播国产区 | 夜夜草天天干 | 亚洲久久在线 | 国产鲁鲁视频在线观看 | 伊人这里只有精品 | 欧美丝袜一区二区三区 | 久久久久久妓女精品影院 | 97综合网 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 狠狠干成人 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 看黄色一级视频 | 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 日韩好精品视频你懂的 | 天天综合网天天综合色 | 在线日韩日本国产亚洲 | 欧美婷婷色 | 午夜亚洲理论片在线观看 | 久久久久久久久99精品情浪 | 国产在线观看91 | 亚洲艹逼视频 | 欧美福利视频在线 | 亚洲第三十七页 | 日韩精品2区 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 暴力调教一区二区三区 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 日韩色| 在线成人观看 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 色视频一区二区三区 | 五月天激情综合网 | 99亚洲男女激情在线观看 | 久久久精品波多野结衣av | 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 精品女同一区二区 | 美女网站在线永久免费观看 | 伊人小视频 | 日日操中文字幕 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 午夜精品福利影院 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 国产真实露脸精彩对白 | 免费成人小视频 | 欧美激情插插插 | 亚洲每日更新6666666 | 一级无毛片 | 欧美在线视频一区 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 国产精品嫩草影院九色 | 欧美在线性视频 | 男人和女人做爽爽免费视频 | 97碰成人国产免费公开视频 | 嫩b人妻精品一区二区三区 亚洲天堂网站 | 2015超碰 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 免费女人18a级毛片视频 | 国产高潮视频在线观看 | 欧美视频在线免费 | 成人福利一区 | 国产农村乱子伦精品视频 | 日韩亚洲一区二区三区 | 波多野结衣电车痴汉 | 精品国产va久久久久久久 | xxx18hd国语对白 | 亚洲成a人片77777国产 | 久久久女人与动物群交毛片 | 少妇一级淫免费观看 | 亚洲免费a视频 | 老鲁夜夜老鲁 | 欧美性猛交内射兽交老熟妇 | 欧美一级裸体视频 | 一本久久a久久精品亚洲 | 久久久亚洲精品无码 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 中国一区二区视频 | 日本一区二区三区免费视频 | 青春草在线播放 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 91高清国产| 亚洲国产日韩在线视频 | 国产高清视频色拍 | 日日舔夜夜操 | 人妻av乱片av出轨 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 久久官网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 久久精品波多野结衣 | 亚洲 欧美 成人 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 91一区二区在线 | 无码少妇一区二区三区视频 | 精品久久免费视频 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 久久青草免费视频 | 欧美一区二区黄色 | sm调教av | 亚洲天天干 | 影音先锋成人资源网站 | 久久久爽爽爽美女图片 | 天堂网在线中文 | 国产十八禁在线观看免费 | 很黄很色60分钟在线观看 | 女人扒下裤让男人桶到爽 | 无码专区―va亚洲v专区在线 | 欧美日韩精品一二三区 | 久草在线资源网站 | 中文字幕在线资源 | 欧美精品一区二区免费 | 国语av| 一本久久知道综合久久 | 伊伊综合在线视频无码 | 国产人成视频在线视频 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 免费人成视频x8x8入口 | 久草2 | 五月婷婷俺也去开心 | 国产精品久久久久久久毛片 | 午夜理伦三级理论三级 | 色欲色香天天天综合网www | 一本久久综合 | 亚洲伊人成人 | 亚洲精品第一 | 人妻互换一二三区激情视频 | 日本成人手机在线 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 青青青在线视频人视频在线 | 一二三区无线乱码2021香 | 日本一区二区欧美 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 国产卡一卡二卡三精品 | 天堂8av | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 久久精品99av高久久精品 | 最近中文字幕在线观看 | 性欧美videofree高清精品 | 中文字幕超清在线免费 | av观看网址 | 182tv福利视频 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩在线观看视频一区 | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 国内高清久久久久久 | 国产精品久久久久久婷婷 | 亚洲精品一区二区三区福利 | 四虎成人影| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 已婚少妇露脸日出白浆 | 一本久久综合 | 无码av最新高清无码专区 | 国产成人理论在线视频观看 | 亚洲一区自拍偷拍 | 精品国产欧美一区二区 | 国内精品久久久久久久久电影网 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 91九色在线 | 日本特黄视频 | 欧美色就色| 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 国产精品sm调教圈论坛 | 伊人天堂av| 国产一区二区视频播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 国产精品户外野外 | 久久精品无码一区二区日韩av | 粗暴91大变态调教 | 欧美大片高清免费观看 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 日韩在线你懂的 | 黄色av网页 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 正在播放国产真实哭都没用 | 91久久久爱一区二区三区 | 国产乡下妇女做爰视频 | 欧美伊人色综合久久天天 | 亚洲色偷偷偷鲁精品 | 性饥渴少妇av无码毛片 | 2017日日夜夜 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 国产剧情无码播放在线看 | 无码av一区二区大桥久未 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 黑人粗进入欧美aaaaa | 亚洲天堂色 | 欧美狂猛xxxxx乱大交3 | 欧美三日本三级少妇三级99观看视频 | 日韩一级免费看 | 欧美日韩国产mv | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 搡老女人老91妇女老女人 | 男女作爱免费网站 | 欧美日韩五月天 | 久久天天插 | 五月激激| 国产一级视频免费观看 | 欧美区日韩区 | 福利视频网站 | 国产一区久久久 | 日韩国产一区二区三区四区 | 国产精品青青在线麻豆 | 人妻无码一区二区三区tv | zzijzzij亚洲日本成熟少妇 | 男女超级黄aaa大片免费 | 国产在线精品第一区二区 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 国产又粗又猛又黄又爽视频 | 51永久免费观看国产nbamba | av免费网址 | 放荡的少妇 | 日韩放荡少妇无码视频 | 亚洲伦理在线观看 | 国产成人无码久久久精品一 | 亚洲国产成人av人片久久 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 好吊妞精品视频 | 色戒av| 国产96在线 | 亚洲 | 看全黄大色黄大片美女人 | 亚洲成色网 | 亚洲色成人网站在线观看 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 夜夜爽天天爽 | 2018天天弄| 久久久久女教师免费一区 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 国产乡下三级全黄三级bd | 青春草视频在线免费观看 | 精品久久久久香蕉网 | 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 黑人一级视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 亚州av免费 | 美女无遮挡网站 | 国产精品免费麻豆入口 | 日本网站免费观看 | 亚洲成a人v影院色老汉影院 | 欧美一级片a | 婷色| 国产办公室秘书无码精品99 | 东北妇女精品bbwbbw | 亚洲成在人线av无码 | 人妻.中文字幕无码 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 性欧美最猛| 国产精品女同久久久久电影院 | 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 正在播放精彩绝伦对白 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 婷婷综合在线观看 | 伊人嫩草久久欧美站 | 午夜精品成人一区二区视频 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 精品欧美一区二区在线观看 | 看全色黄大色黄大片大学生 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 久久中文精品无码中文字幕 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 久视频在线观看 | 免费一级特黄视频 | 亚洲精品福利视频 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 日韩国产一区二区三区四区 | 国产亚洲精品久久19p | 国产成人久久综合第一区 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 男人午夜网站 | 国产精品福利网站 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 一本色道久久88精品综合 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 中文字幕一二三区芒果 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 免费成人深夜夜行网站视频 | 国产艳情熟女视频 | 操出白浆视频 | 国产丰满麻豆vⅰde0sex | 波多野结衣二区三区 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 国产又粗又猛又黄视频 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 手机在线看片日韩 | 中文字幕乱码视频32 | 天无日天天射天天视 | 久久久久国产免费 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 日本一区二区三区免费观看 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 亚洲成a人片在线观看国产 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 欧美性久久久久 | 色眯眯视频 | 欧美激情国产在线 | 日本少妇日b | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 亚洲人成77在线播放网站 | 嫩草影院视频 | 人妻系列无码专区69影院 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 在线观看免费日本 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 五月婷婷操 | 91视色| 国产又粗又长又黄视频 | 国产午夜一级一片免费播放 | 91视频免费观看网站 | 国产亚洲精aa在线观看see | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐 | 日本a在线免费观看 | 国产成人精品成人a在线观看 | 男女做爰无遮挡性视频 | 中文字幕 欧美 日韩 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 亚洲女人体内精汇编 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 久久无码av一区二区三区 | 亚洲天堂导航 | 奶大翘臀尤物np | 久久精品久久精品 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 依人在线视频 | 国产激情久久 | 国产福利高清在线视频 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 精品国产亚洲一区二区三区在线观看 | 婷婷六月天丁香 | 手机免费在线观看av | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 久久精品国产99国产电影网 | 日韩毛片无码永久免费看 | 四虎最新入口 | 久草免费在线观看视频 | 无码少妇精品一区二区免费 | 92精品国产成人观看免费 | 亚洲精品无码av黄瓜影视 | 在线播放av网址 | 国产成人无码18禁午夜福利p | 欧美性xxxxx极品娇小 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 国产产区一二三产区区别在线 | 国产精品毛片久久久久久久av | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ | 超碰在线人人干 | av网址有哪些 | 国产在线视频网址 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 噼里啪啦国语在线播放 | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 26uuu欧美日本 | 在线无码午夜福利高潮视频 | av超碰在线观看 | 99热这里只| 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 夜夜春精品视频 | 日本久久免费 | av色综合网 | 男人av网站 | 欧美在线观看视频一区二区三区 | 日韩第1页 | 国产成人久久精品av | 亚洲福利视频在线 | 男人把女人桶到爽免费应用 | 一区二区三区无码视频免费福利 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 日韩中文人妻无码不卡 | 永久天堂网av手机版 | 成人片黄网站色大片免费 | 精品国产一区在线 | 免费av毛片 | 嫩草影视在线观看 | 色婷婷在线播放 | 亚洲欧美精品一区二区三区 | 欧美日韩视频在线播放 | 欧美三级特黄 | 在线精品一区二区 | 偷窥自拍欧美色图 | 青青成人在线 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | 91小视频在线观看 | 综合天堂av久久久久久久 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 午夜时刻免费入口 | 久久影院一区 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | 大美女100%| 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 免费看91视频 | 国产av一区最新精品 | 亚洲国产精品激情综合图片 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 国产午夜福利在线观看红一片 | 亚洲精品美女网站 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 国产产区一二三产区区别在线 | 岛国视频在线 | 伊人春色在线视频 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 亚洲视频天天射 | 国产精品无码一区二区在线 | 免费av不卡在线观看 | 欧美白人最猛性xxxxx | 日韩精品在线观 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 国产肉丝袜在线观看 | 欧美精品导航 | 97国产最新 | 风间由美交换夫中文字幕 | 精品色网 | 在线免费观看日本 | 精品视频久久久久久 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 2019久久久高清456 | 最近中文字幕免费在线观看 | 免费日韩| av手机天堂| 中文字幕无码av波多野吉衣 | 国产91色在线 | 日韩 | 午夜久久久久久久 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 久久伊人精品一区二区三区 | 90后极品粉嫩小泬20p | 肉大捧一进一出免费视频 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 天天综合网天天综合色 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 日本高清不卡二区 | 国产精品成人99久久久久 | 无码一区二区三区视频 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 日本网站免费观看 | 国产成人啪精品视频网站 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 四川少妇啪啪毛片 | 亚洲无av码一区二区三区 | 国产午夜一区二区 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产福利在线免费观看 | 草草福利视频 | 黄色福利 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 性色av一区二区三区人妻 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 亚洲a成人无码网站在线 | 黑人与日本少妇高潮 | 最新中文字幕在线观看视频 | 国产精品久久久久久免费免熟 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 提莫影院av毛片入口 | 国产综合有码无码中文字幕 | 成人看的污污超级黄网站免费 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产网红女主播精品视频 | 成人国产片视频在线观看 | 国内精品久久久久久影院8f | 欧美日韩免费一区二区三区 | 手机在线看片你懂的 | 国产精品成人99久久久久 | 国产美女精品中文网蜜芽宝贝 | 人妻少妇偷人精品视频 | aa级黄色片 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 成年午夜精品久久久精品 | 亚洲天堂网av在线 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 国产一区综合 | 久热最新视频 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 久久丫精品系列 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 亚洲涩区 | 亚洲图片日本视频免费 | 182tv午夜福利在线地址二 | 日韩专区在线播放 | 99福利资源久久福利资源 | 国产精品成人久久电影 | 国产精品成人久久小草 | 白峰美羽一区二区三区 | 九一精品视频一区二区三区 | 蜜月va乱码一区二区三区 | 人妻聚色窝窝人体www一区 | 韩国一区二区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区精品 | 成人毛片在线视频 | 激情视频中文字幕 | 午夜影院在线免费观看 | 午夜影院黄色 | 久久久久久曰本av免费免费 | 精品国产免费人成电影在线看 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产成人av在线免播放app | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 免费一区二区三区视频在线 | 国产普通话对白刺激 | 激情综合一区二区三区 | 激情综合视频 | 综合图片亚洲综合网站 | 国产乱来乱子视频 | 成人a8198va| 古代公妇乱h高h | 黄色毛片子 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 亚洲精品国产福利一二区 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 国产精品igao视频网免费播放 | 天天插狠狠干 | 亚洲美女影院 | 精品国产99久久久久久宅男i | 国内自拍视频在线观看 | 欧美日本三级 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 全国最大成人免费视频 | 久久精品爱爱 | 色av综合网 | 免费观看啪啪黄的网站 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 亚洲日本精品国产一区vr | 精品久久久久久中文字幕202 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 777亚洲精品乱码久久久久久 | 日韩一区二区三区射精 | 奇米影视777四色米奇影院 | 国产精品国产高清国产av | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 久久国产91 | 日韩欧美h | 日韩xx视频| 日韩一级黄色毛片 | 欧美人与禽z0zo牲伦交 | 裸体性做爰免费视频网站 | 成品人片a91观看入口888 | 国产无限制自拍 | 2021国产成人精品久久 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 99热这里只有精品最新地址获取 | 日本中文字幕免费在线观看 | 91国偷自产一区二区三区女王 | www.夜夜夜| 琪琪午夜| 青青青国产精品免费观看 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 女儿国3在线观看免费版高清 | 亚洲图片视频一区 | 亚洲乱码国产乱码精品精姦 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 美女国产精品视频 | 久久男人网 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 日本成人中文字幕在线 | 国产成人无码免费视频在线 | 偷拍视频一区 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 九九久久综合 | 久久国产福利播放 | xxx久久久 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩啪啪网 | 天堂资源中文在线 | 欧美a在线观看 | 色香欲综合网 | 92中文资源在线 | 久久99久久99精品免视看 | 无码国产精品一区二区免费16 | 综合网在线| 高潮久久久久久 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 狠狠久久亚洲欧美专区 | 一级a爰片久久毛片 | 精品亚洲91 | 绯色av一区 | 欧美日韩一区二区综合 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 中文国产一区 | 久久久久国产a免费观看rela | 婷婷免费 | 成人伊人色| 亚洲日本一区二区三区在线 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 福利视频导航网址 | 中文字幕第10页 | 欧美午夜在线视频 | 中文字幕中文有码在线 | 人妻avav中文系列久久 | 亚洲国产精品无码久久sm | 成 人 综合 亚洲另类 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 日韩经典视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 国产精品久久999 | 成人动漫观看 | 久久影院九九被窝爽爽 | 草少妇 | 亚洲欧美影视 | 国产日韩一区在线 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 欧美激情在线观看视频 | 在线看三级 | 国产精品乱子伦xxxx | 久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 国产大学生av| 成人午夜免费无码区 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 欧美精品在线一区二区三区 | 一区二区人妻无码欧美 | 性欧美一级| 免费无遮挡禁18污污网站 | 福利姬液液酱喷水 | 真实人与人性恔配视频 | 精品久久久久久久久久软件 | 亚洲图片一区二区三区 | 精品久久久久久一区二区里番 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 精品无码午夜福利理论片 | 国内真实迷j下药在线观看 亚洲另类无码一区二区三区 | 免费不卡无码av在线观看 | 国产一区在线视频观看 | 午夜免费国产 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 亚洲福利精品视频 | 中文字幕久热精品视频在线 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 黄色短片免费看 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 中文字幕你懂的 | 日本久久精品视频 | 亚洲一区二区三区小说 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | tickling日本裸乳丨vk | 日本高清一二三区视频在线 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 亚洲综合视频在线 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产一区中文 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 乱子伦av无码中文字 | 欧美ⅹxxxhd白浆 | 国产成人综合一区人人 | 少妇被爽到高潮动态图 | 天天爱天天草 | 国产99久 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产精品一区一区 | 伊人久在线 | 国产精品无码专区在线播放 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 亚洲制服师生 | 紧身少妇高跟鞋作爱 | 人妻毛片网站 | www.色图 | 粉嫩av四季av绯色av第一区 | 成人做受120秒试看试看视频 | 韩国美女主播娇喘乳奶摇 | 久久成年视频 | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 久久看av | 国产精品99久久久久久武松影视 | 国产激情内射在线影院 | www夜片内射视频在观看视频 | 国产精品入口免费软件 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 午夜精品久久久久久久久久久 | 裸体丰满少妇淫交 | 欧美大片高清免费看 | 三级色图 | 成人免费777777被爆出 | 最新亚洲春色av无码专区 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | av性色在线乱叫 | 美女操操操 | 一区二区三区播放 | 国内精品视频一区 | 天堂av在线免费 | 亚洲欧美在线精品 | 国产精品亚洲精品日韩已满 | 日韩欧美中文字幕视频 | 伊人中文在线 | 久久免费视频精品在线 | www日韩在线 | 欧美影院一区二区 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 春色伊人 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 日韩美女视频在线观看 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 成人性生交大片免费8 | 中文字幕看片 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 综合激情丁香久久狠狠 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 国产日产高清dvd碟片 | 欧美日韩免费一区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 国产97色在线 | 国 | 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 久久久无码人妻精品一区 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 人体内射精一区二区三区 | 欧美一区二区三区啪啪 | 国产精品v a免费视频 | 在线天堂1 | 久青操| 人妻人人澡人人添人人爽 | 国产又黄又猛又粗 | 毛片大全免费观看 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 粉嫩av蜜桃av蜜臀av | 国产嫩草影院久久久 | 夜夜高潮| 日本三级视频网站 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 毛片在线网址 | 精品日产a一卡2卡三卡4卡乱 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 欧美日韩一级视频 | 免费的黄网站在线观看 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产乱子影视频上线免费观看 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | 国产无遮挡免费视频 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 性xxxxxxxxx18欧美 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 青青草无码伊人久久 | 夜色资源站www国产在线视频 | 国产成人a在线观看网站站 好爽好硬好深高潮视频456 | 美艳麻麻诱子乱小说 | 亚洲综合在线免费 | 国产成人黄色 | 亚洲精品热 | 日韩av中字 | 嫩草影院片 | 国产精品无码专区第一页 | 久久青草费线频观看 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 亚洲天堂狠狠干 | 丁香五月缴情综合网 | 免费的毛片视频 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 中日韩精品在线 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 嫩草研究院久久久精品 | 久久亚洲一区 | 中国做爰国产精品视频 | 国产1区2区3区中文字幕 | 国产美女自拍视频 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 亚洲色无码中文字幕 | 91视频看 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 欧美一区自拍 | 成人狠狠干 | 成av人电影在线观看 | www.-级毛片线天内射视视 | 在线亚洲+欧美+日本专区 | 不卡精品视频 | 91精品视频在线看 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 国产三级一区二区三区视频 | 国产色系视频在线观看 | 国产精品进线69影院 | 国产黄网免费视频在线观看 | 97久久久久久 | 男人天堂2014 | 精品av国产一区二区三区四区 | 成人理论片 | 中文日韩在线观看 | 91丝袜视频| 亚洲日韩在线观看免费视频 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 亚洲porn | av黄色免费看 | 天堂网在线最新版www | 一二区成人影院电影网 | 日本一道人妻无码一区在线 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 日韩视频一区在线观看 | 天天色天天射天天操 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产在线1| 精品人妻无码中字系列 | jjzzjjzz在线观看 | 天天做天天爱夜夜夜爽毛片 | 国产在线看片无码人精品 | 午夜啪啪网 | 一本色综合| 欧美成人影院亚洲综合图 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 2021狠狠操 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 国内精品久久久久久影院 | 国产13页 | 亚洲无线看天堂av | 夜夜爽天天爽 | 在线无码av一区二区三区 | 国产精品久久久一区二区三区 | av片不卡 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 成人免费在线观看 | 黄色国产一级片 | 91亚洲视频在线观看 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 亚洲色大成影网站www永久 | 成年人视频在线免费看 | 日韩欧美二区 | 一本一道波多野结衣av一区 | 好了av四色综合无码久久 | 久久精品99av高久久精品 | 日本不卡二区 | 18禁黄无遮挡网站 | 国产又粗又长又大又黄 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 青视频在线 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 久久777国产线看观看精品 | 亚洲中文字幕日产无码 | 99精品色 | 亚洲一区二区视频 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 免费观看四虎精品国产地址 | 小12萝8禁在线喷水观看 | 精品视频99 | 婷婷国产一区二区三区 | 色综合久久88 | 成人免费ā片在线观看 | 色网站在线免费观看 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | av少妇| 天天躁日日摸久久久精品 | 亚洲色在线v中文字幕 | 国产日本高清电视 | 亚州国产| 亚洲在线一区 | 18精品爽国产白嫩精品 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 四虎天堂 | 黄色av网站免费 | 男人的天堂国产在线视频 | 亚洲高清最新av网站 | 自慰无码一区二区三区 | 黄色av高清| 操操日| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 欧美一级片网址 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 在线亚洲欧美 | 91视频国产精品 | 国产精品55夜色66夜色 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 91大神在线免费观看 | 亚洲自拍一区在线观看 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 国产熟女内射oooo | 免费观看一区二区 | 性中国videossexo另类 | 好吊操这里有精品 | 夜夜天天| 成年美女黄网站色奶头大全 | 小草av在线 | 欧美亚洲激情视频 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 老司机精品久久 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 国产精品日韩一区二区三区 | 成人精品视频一区二区 | 黄色软件伊人 | 欧美色xxx | 欧美一区二区黄色 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 97视频一区 | 中文字幕综合在线分类 | 特片网我不卡 | 国产一区在 | 日产精品入口 | 欧美日韩一线 | 久艹在线播放 | 久久深夜福利 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 日本韩国在线播放 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 神马午夜精品 | 欧美激情网站 | 人妻少妇精品无码专区 | 国产欧美综合在线 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 久久国产精品成人片免费 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 乱人伦无码中文视频在线 | 四影虎院永久免 | 亚州综合视频 | 色视频网站在线观看一=区 91精彩刺激对白 | 久久看av| 国产成人无码午夜福利在线直播 | 青青草免费视频在线看 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 97久久久亚洲综合久久88 | av中文在线播放 | 91视频天堂| 亚洲精品国产av成拍色拍 | 欧美另类第一页 | 久久这里只有精品国产 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 国产精品综合在线 | 女人特黄大aaaaaa大片 | 国产aⅴ片 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 国产美女视频黄a视频免费 色婷婷五月综合欧美图片 欧美日日夜夜 | 免费网站日本a级淫片免费看 | 国产成人无码一区二区三区 | 丰满少妇高潮在线观看 | 精品国产一区二区三区性色 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 中国一级簧色带免费看 | 浴室人妻的情欲hd三级 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 欧美涩涩涩 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 亚洲男同志网站 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 污网站在线免费 | 乱熟女高潮一区二区在线 | jjzz在线| 韩国精品一区二区三区无码视频 | 欧美成va视频网站 | 伊人久久东京av | 天天视频黄色 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 青青青在线观看视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 97免费观看视频 | 在线亚洲午夜片av大片 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 日本三级影院 | 激情小说dvd | 中文字幕在线日亚洲9 | 好了av四色综合无码 | 最新午夜| 日韩av在线资源 | 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 永久久久久久 | 久久精品国自产拍 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 欧美三级少妇高潮 | 天天激情综合 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 夜夜操导航 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国内精品久 | 久久嫩草| 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 欧美日韩在线视频播放 | 一区二区三区四区国产 | 黄色永久视频 | 九九自拍视频 | 日韩午夜一区二区三区 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产日韩一区在线 | 中文字幕va一区二区三区 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 久久综合九色欧美婷婷 | 欧美视频自拍 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 影音先锋在线视频 | 国产福利视频一区二区三区 | 久久精品久久电影免费理论片 | 2018国产精华国产精品 | 国产在线伊人 | 一本久道综合在线中文无码 | 日本少妇做爰大尺裸体网站 | 玩弄少妇人妻中文字幕 | 国产在线第二页 | 91av在线看| 无码中文av波多野结衣一区 | 欧美丰满熟妇vaideos | 国产在线观看无码的免费网站 | 99热在线这里只有精品 | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 青青青视频在线 | 免费一级黄色毛片 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 中文人妻av高清一区二区 | 免费成人国产 | 久艹在线观看 | 99久久精品国产一区二区成人 | 欧美一区国产一区 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 女同重口另类在线观看 | 色狠久久av北条麻妃081 | 中国一级a毛片 | 五月天婷婷社区 | 三上悠亚在线日韩精品 | 人人鲁免费播放视频 | 天天爽天天操 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 91探花在线播放 | aa视频在线免费观看 | 综合色伊人 | 中文无码日韩欧av影视 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 欧美日韩免费观看视频 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 女女同性女同区二区国产 | 丰满人妻无码专区视频 | 九九九热视频 | 开心五月激情综合婷婷色 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 级r片内射在线视频播放 | 超碰97在线免费观看 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 无码午夜福利视频一区 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | xvideos永久免费入口 | 国产视频高清 | 99精品在线看 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 国产精品黄色片 | 天堂8中文 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 草色在线 | 亚洲一在线 | 天天草天天操 | 看片国产 | 久热欧美| 久久久噜噜噜久久久精品 | 欧美粗大猛烈老熟妇 | 国产麻豆精品久久一二三 | 成人欧美一区二区 | 大伊香蕉精品视频在线 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 久久久久人妻一区精品下载 | 国产精品午夜剧场免费观看 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 色免费看 | 超碰av在线 | av在线一 | 精品国产自在现线看久久 | 国产av一区二区精品凹凸 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日韩网站在线播放 | 日本韩国在线 | 亚洲香蕉在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 亚洲国产综合在线 | 午夜久久久久久 | 国产精品九九九 | 国产在线激情 | 国产电影无码午夜在线播放 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 久久国产精品_国产精品 | 泰国三级av | 国产xxx视频在线观看软件 | 99久9在线视频 | 传媒 | 日韩精品在线一区 | 亚洲国产欧美不卡在线观看 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 成年黄色片 | 国产午夜福利100集发布 | 精品国产三级a∨在线无码 激情影院内射美女 | 久热在线观看视频 | 日韩欧美中 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 4虎影院在线观看 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 2020精品国产户外 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 国产欧美精品在线 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 天堂激情网| 无码人妻av一二区二区三区 | 免费在线看黄网站 | 成人免费版欧美州 | 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 国产熟人av一二三区 | 欧美精品国产aⅴ一区二区在线 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 在线 | 一区二区三区 | 色乱码一区二区三在线看 | 国产精品香蕉在线观看网 | 欧美特级黄色大片 | 国产一卡2卡3卡四卡精品app | 午夜观看 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 女子十八毛片 | 少妇久久久久久人妻无码 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 福利片在线看 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 国内精品自产拍在线观看 | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 91porny丨首页入口在线 | 免费无码成人av在线播 | 操日韩美女 | 国产农村熟妇videos | 本道久久综合无码中文字幕 | 久久精品国产久精国产69 | 18禁黄无遮挡网站 | 在线第一页 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 午夜福利三级理论电影 | 亚洲卡一 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 久久久久国产精品人妻照片 | 黄色成人在线播放 | 国产av福利第一精品 | 天堂av2019| 福利视频在线播放 | 福利网址在线 | www.av在线视频 | 欧美福利小视频 | 日本91在线| 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 久久激情日本aⅴ | 国产伦人伦偷精品视频 | 亚洲成熟老女毛茸茸 | 国产二区精品 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 免费人成网站在线观看视频 | 精品999久久久久久中文字幕 | 影音先锋亚洲天堂 | 国产一级做a爰片毛片 | 国产精品乱码一区二区 | 国产精品有码无码av在线播放 | 国产免费不卡 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 欧美成人免费全部 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 国产精品无码久久av嫩草 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 国产av导航大全精品 | 国产jjizz女人多水 | 久久精品久久精品 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 日本视频又叫又爽 | 福利综合网 | 一级片亚洲 | 黄色国产一级片 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产精品爽爽ⅴa在线观看 av在线播放不卡 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 日韩欧美群交p内射捆绑 | 久久久精品久久久久 | 无尽夜久久久久久久久久 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 绯色一区二区三区 | 国产人人精品 | 国产黄又黄 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 国产suv精品一区二区6 | 日韩精品一区二区在线观看 | 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 久热综合| 国产精品久久国产三级国 | 亚洲成在人线a免费77777 | 日本乱码一区二区三区不卡 | 一区二区天堂 | 亚洲视频综合网 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 日本亚洲欧美 | 日韩一级片免费视频 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 第一页国产 | 国产欧美丝袜在线二区 | 欧美专区日韩专区 | 少妇第一次交换又紧又爽 | 午夜精品久久久久久久99 | 97自拍偷拍| 加勒比综合在线16p 国产区在线观看 | 少妇一级淫片日本 | jzzijzzij日本成熟丰满少妇 | 免费一级做a爰片性色毛片 操碰视频在线 | 亚洲男人在线天堂 | 免费看内射乌克兰女 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 黄色aa视频 | 五月激情丁香 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 91精选国产 | 特级国产午夜理论不卡 | 未满成年国产在线观看 | 牛和人交xxxx欧美 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 国产精品夜间视频香蕉 | 97视频久久久 | 久久伊人精品一区二区三区 | 国产成人黄色 | 你懂的在线免费观看 | 中文丝袜人妻一区二区 | 国产成人av免费 | 自拍偷拍五月天 | 九九影视理伦片 | 天堂一区 | 99精品国产在热久久无码 | 久久精品国产只有精品96 | 天天操天天艹 | 中文字幕不卡二区 | 91国产在线看 | 国产成人+亚洲欧洲+综合 | 欧美黄色免费视频 | 久久人人草 | 黄色片自拍 | 欧美精品一级 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 国产成人综合95精品视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 国产超碰人人做人人爱一二区视品 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 成人av社区 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 亚洲视频在线一区 | 国产人妻无码一区无 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 亚洲精品嫩草研究院久久 | 国产真实乱对白精彩 | 中文字幕一区日韩精品 | 四虎影院在线免费观看 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 高潮av在线 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | 亚洲国产成人久久精品99 | 久操视频免费看 | 成年人黄色在线观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 久久久久国精品产熟女久色 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 国产福利萌白酱精品一区 | 亚洲精品国产第一区第二 | 国产欧美一区二区三区免费视频 | 国产激情免费视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 26uuu在线亚洲欧美 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 亚洲色图偷窥自拍 | 亚洲一区二区三区四区 | 国产视频在线观看一区二区 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 91重口味 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 国产一级特黄aa大片 | 中文字幕人成无码免费视频 | 中文字幕在线中文 | 日韩毛片 | 无码东京热一区二区三区 | 全球av在线 | 后进极品白嫩翘臀在线视频 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 免费在线中文字幕 | 国产亚洲精品久久久 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 免费看男女做羞羞的事网站 | 五月天丁香网 | 激情五月婷婷在线 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产综合精品中久 | 你懂的亚洲 | 精品久久久久久无码不卡 | 欧美色臀 | 久久久国产成人一区二区 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 国产精华av午夜在线 | 97婷婷大伊香蕉精品视频 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产精品无圣光一区二区 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 国产96在线 | 韩国 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 国产精品99久久久久久武松影视 | 搡8o老女人老妇人老熟 | 一本大道精品视频在线 | www.日韩高清 | 在线观看人成视频免费 | 久久免费视频播放 | 九色 porny 蝌蚪| 99久久精品免费视频 | 在线免费精品视频 | 国产精彩亚洲中文在线 | 国产又色又爽又高潮免费 | 在线观看的网址 | 麻豆国产成人av在线 | 日韩经典在线观看 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 免费国产午夜视频在线观看 | 久久―日本道色综合久久 | av调教 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 三上悠亚精品二区 | 一本中文字幕 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 国产久草在线 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 玩弄少妇肉体到高潮动态图 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 日韩欧美第一页 | 熟女系列丰满熟妇av | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 91久久伊人 | 国产农村妇女毛片精品久久 | 天天槽 | 2019av在线播放| av在线手机观看 | 日本熟妇色高清免费视频 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 超级乱淫av片免费播放 | 玩弄漂亮少妇高潮白浆 | 国产农村熟妇videos | 在线观看av日韩 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 在线观看亚洲色图 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 天天爽av| 国产精品全国免费观看高清 | 韩国三级视频在线 | 天堂网在线www资源 国产精品色内内在线播放 亚洲福利一区二区 | 国产99视频精品免费视频36 | 精品久久久久国产 | 中文字幕伊人 | 国产偷国产偷高清精品 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 日韩精品亚洲一区在线综合 | 久草一本| 亚洲国产成人欧美在线观看 | 精品人妻二区中文字幕 | 人爽人人爽| 操碰免费| 国产日本在线播放 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 99成人| 久热国产精品视频 | 国产无遮挡又黄又爽免费软件 | 国产强奷伦奷片 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 日韩欧美aaa| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 亚洲精品一区二三区 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 亚洲黄色性视频 | 天堂无乱码| 国产一区二区三区在线观看视频 | 超碰免费在线播放 | 国产伦理久久 | 欧美日韩国产精品一区 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 久久影视一区二区 | 日韩欧美亚洲天堂 | 免费在线播放av | 成人午夜在线播放 | 国产成人av免费 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 呻吟国产av久久一区二区 | 男人的天堂黄色片 | 免费午夜无码视频在线观看 | 免费无码成人av在线播放不卡 | av成人免费在线观看 | 91n在线视频 | 国产精品爽爽久久久久久无码 | 久久久久久久影院 | xnxx女第一次 | 国产ae86亚洲福利入口 | 91偷拍网站 | 日本熟人妻中文字幕在线 | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 一区二区精品区 | 婷婷色视频 | 国产精品色无码av在线观看 | 欧美激情69 | 日韩免费精品 | 欧洲成人在线 | 毛片专区 | 欧美黄色免费 | 国产suv精品一区二区33 | 日本涩涩网站 | 大香线蕉伊人超碰 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 51区成人一码二码三码是什么 | www.91亚洲| 风韵饥渴少妇在线观看 | 亚洲色欲色欲www成人网 | 国产网友愉拍精品视频手机 | 狠狠干天天操 | 亚洲精品一区久久久久 | 男女做爽爽爽网站 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 成人免费大片在线观看 | 热99re久久国超精品首页 | 精品伊人久久久99热这里只 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 久久激情网站 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 国产 日韩 中文字幕 制服 | 国内外精品成人免费视频 | 人妻换着玩又刺激又爽 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 综合久久99 | 91日韩国产| 国产69精品久久久久乱码免费 | 欧美一区二区黄色 | 波多野结衣不打码视频 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 樱桃空空人妻无码内射 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 天天操夜夜逼 | 日日干夜夜艹 | 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 久青草国产在视频在线观看 | 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 欧美一区二区在线观看视频 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产 精品 自在 线免费 | 91免费高清无砖码网站 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 主播大秀一区二区三区 | 欧美黑人性猛交╳xx╳动态图 | 九九九在线观看视频 | 欧美色图小说 | 亚洲成av人无码不卡影片 | 欧美一级黑人片 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 好看的av网站 | 少妇三级看三级视频 | 99精品视频一区 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 97涩涩图| 国产欧美视频在线播放 | 久久久久久美女精品啪啪 | eeuss中文| 操操日 | 一级免费片 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 中文字幕a∨在线乱码免费看 | 久久青青国产 | 亚洲无毛视频 | 茄子在线看片免费人成视频 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 青青操国产视频 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 狠狠色狠狠色综合系列 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 国产成人精品三级在线影院 | 三上悠亚久久精品 | 78成人天堂久久成人 | 东北老女人高潮久久91 | 2019年国产精品看视频 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 高潮久久久久久久久 | 国产a一级片 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 98久9在线 | 免费 | 国产黑色丝袜呻吟在线91 | 老色鬼在线精品视频在线观看 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 午夜在线视频观看日韩17c | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 97国产精品久久 | 成年人视频免费在线观看 | 欧美亚洲色aⅴ大片 | 国产无遮挡又黄又大又不要vip | 久草在线观看福利视频 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线观看l | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 免费色网 | 无人区乱码一区二区三区 | 黄色片视频在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久一区 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 99九九热 | 另类婷婷| 日本一大高清免费 | 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 97se亚洲国产综合在线 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 久草热线 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 最近2019免费中文第一页 | 欧美巨大极度另类 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 日本高清二区视频久二区 | 精品亚洲一区二区三区 | 久久精品亚 | 台湾佬中文娱乐网址 | 精品蜜臀久久久久99网站 | 欧美性免费 | 中国人与黑人牲交free欧美 | av一本久道久久波多野结衣 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 亚洲国产欧美中文手机在线 | 99在线免费| 精品无码一区二区三区在线 | 欧美成人怡红院一区二区 | 欧美又大又黄又粗又长a片 欧美日韩无砖专区一中文字 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 两性爱爱视频 | 亚洲国产影院 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | www国产精品内射熟女 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 中文字幕精品一区二区精品 | 天天摸天天做天天添欧美 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 精品日本一区二区免费视频 | 国产免费又色又爽粗视频 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 九色伊人 | 国产精品卡一卡二卡三 | 色欲av无码无在线观看 | 成人小视频在线免费观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 少妇被粗大的猛烈进出视频 | 国产成人尤物在线视频 | 国产黄色片网站 | 人成乱码一区二区三区 | 久久九九久精品国产88 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 5x社区性生免费播放5x | 国产成人精品免费看视频 | 色图插插| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 久久精品无码午夜福利理论片 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 欧美影院a∨天堂 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 日韩成人免费在线观看 | 91一级| 免费国产自产一区二区三区四区 | 精品欧美激情精品一区 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 爱爱精品 | 涩涩片影院 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 又爽又黄又无遮挡的视频在线观看 | 欧美人与性动交g欧美精器 国内精品久久久 | 久久99国产综合精品女同 | 99久久er热在这里只有精品99 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 香蕉视频啪啪 | 国产精品欧美大片 | 四虎影院一区二区 | 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3 | 一级肉体大战片 | 中文字幕 亚洲一区 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 天天摸夜夜添久久精品 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲老少妇 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 成人激情片| 成人性做爰aaa片免费看 | 精品伊人久久久99热这里只 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 7m视频成人精品分类 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 九九热精品在线观看 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 精品免费视频一区二区 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 久久青青草原一区二区 | 色桃av| 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 亚洲另类欧美综合久久 | 特别刺激重口的乱小说 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 亚洲一区二区三区影院 | 久久ww精品w免费人成 | 国产亚洲视频在线 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 国产在线一区视频 | 视频一区二区不卡 | 亚欧视频在线 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 99热只有这里有精品 | 四虎视频国产精品免费入口 | 国产草莓精品国产av片国产 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 国模裸体无码xxxx视频 | 亚洲女同一区二区 | 久久97久久97精品免视看 | 青青成人网 | 极品主播的慰在线播放 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 久久精品极品盛宴免视 | 日韩人妻毛片 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | www.久久久久久久久 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 一区亚洲| 欧美视频专区一二在线观看 | 国模欢欢大尺度啪啪 | 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 国产三级福利 | 奇米色777欧美一区二区 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 美女日日日 | 97超碰成人| 久久亚洲私人国产精品va | 手机在线观看av片 | av影院在线 | 国产欧美在线观看不卡 | 特黄毛片杨钰莹 | 日韩欧美一区2区3区 | 玩弄丰满奶水的女邻居 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航 | 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 白洁乱淫76集 | 免费看成人啪啪 | 国产精品r级最新在线观看 在线观看网站黄 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 天天射射综合 | 91porn九色 | 日本三级手机在线播放线观看 | 黄网在线免费 | 婷婷久久网 | 久青草视频在线观看 | 深夜福利视频在线播放 | 国产裸体瑜伽xxx在线 | 国产乱色 | 九草在线观看 | 密臀av一区二区三区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 久热爱精品视频在线◇ | 日韩av一区二区三区在线观看 | 亚洲综合色小说 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 国产情侣激情在线对白 | www.日日操 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 亚洲国产综合精品2020 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 少妇性影院爽爽爽爽爽爽 | 日日噜噜大屁股熟妇 | 国产97在线 | 亚洲 | 91aaa在线观看 | 97超碰超碰| 精品一区二区无码av | 天堂mv在线mv免费mv香蕉 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 中文字幕在线免费观看 | 天天操天天干天天操 | 亚洲精品国产拍在线 | 国产目拍亚洲精品二区 | 无码免费伦费影视在线观看 | 一区二区三区在线观看视频 | 国产成人精品.视频 | 91在线欧美 | 老司机一区二区 | 男女靠逼网站 | 欧美第九页 | 亚洲激情视频在线播放 | 欧美国产第一页 | 日韩免费二区 | 精品无码午夜福利电影片 | 亚洲综合欧美在线… | 波多野结av在线无码中文 | 视频一区国产第一页 | 麻豆精品视频 | 日本精品高清一区二区 | 69av影院 | 国产精成a品人v在线播放 | 亚洲综合网在线 | 992tv成人国产福利在线观看 | 九九精品视频在线观看 | 国产高清自拍av | 国产成人无码免费网站 | 久久五十路丰满熟女中出 | 欧美成人亚洲 | 国产亚洲网站 | 国产精品无码专区av在线播放 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 国产成人免费无码av在线播放 | 亚欧三级| 香蕉久久夜色精品升级完成 | 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 日产精品l区2区 | 国产无套抽出白浆来 | 最近最新中文字幕高清免费 | 99精美视频| 337p日本欧洲亚洲大胆 | 国内自拍视频一区二区三区 | 无套内射在线无码播放 | 久久99免费 | 久久久亚洲欧洲 | 免费现黄频在线观看国产 | 午夜100 | 日韩人妻无码精品专区 | 国产美女在线看 | 中文字幕1区2区3区 黄色一级大片在线观看 | 国产精品免费观看久久 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产免费一区二区三区最新6 | 东北老女人高潮大叫对白 | 国产在线视精品在一区二区 | 欧美一区二区三区大片 | 黑人一区二区 | 亚洲在线视频一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 亚洲图片综合网 | 黄色av免费网站 | 亚洲草草| 国内成人自拍视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 一级黄色欧美 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人 | 成人国产精品免费观看动漫 | 国产美女无遮挡免费软件 | 日韩欧美特级片 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 99午夜| 在线最全导航精品福利av | 中文无码精品a∨在线观看 91黄色在线看 | www.国产成人 | 亚洲精品久久久久久不卡精品小说 | 国产欧美日韩a片免费软件 av资源中文在线 | 黄色免费直接看 | 一二三四社区在线中文视频 | 欧美第一页草草影院 | 极品无码av国模在线观看 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 久久成人免费精品网站 | 亚洲乱亚洲乱妇 | 久久92| 福利片av | 午夜网站在线 | 欧美色图国产精品 | 在线a级毛片 | 日日射夜夜操 | 日本福利小视频 | 精品亚洲成a人在线观看 | 91丨porny丨海角社区 | 99热这里只就有精品22 | 丰满白嫩人妻中出无码 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 久久98| 亚洲毛片无码专区亚洲a片 久久国产欧美 | 精品一区二区三区无码免费视频 | 欧美成年网站 | 男女啪啪做爰高潮无遮挡 | 久久影院中文字幕 | 国产精品三级在线观看无码 | 精品999视频 | 国产成人精品久久一区二区 | 999在线 | 国产美女在线免费 | 国产成人精品无码片区 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 国产深夜视频在线观看 | 国产网红女主播精品视频 | 精品久久久久久久 | 色婷婷天堂 | 国内精品第一页 | 高清午夜福利电影在线 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 久久综合入口 | 国产无限次数成版人视频在线 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 成av人片一区二区三区久久 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 国产欧美国日产在线播放 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产成人亚洲综合二区 | 欧美精品久久 | 国产乱色国产精品播放视频 | 国产成人av网站网址 | 91日日日 | 女人的天堂在线 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 自拍偷拍亚洲区 | 无尺码精品产品视频 | 久热国产精品 | 另类专区成人 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 国产suv精品一区二区62 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 成在人线av无码免观看 | 欧美一区www| 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 五月中文字幕 | 久久成人免费网站 | 手机成人av在线 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 久久久噜久噜久久综合 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 亚洲第一页综合 | 无码中文字幕在线播放2 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 一道久久爱综合久久爱 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 美女又色又爽视频免费 | 婷婷开心激情综合五月天 | 国产成人无码av片在线观看不卡 | 一日本道伊人久久综合影 | 一级全黄色毛片 | 韩国 欧美 日产 国产精品 | 欧美影院成年免费版 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 67194熟妇在线观看线路1 | 久久社区| 国产无遮挡又黄又爽奶头 | 女性喷水视频 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 天天爱天天爽 | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 极品美女一区二区三区 | 91精品免费| 伊人精品视频 | 国产亚洲精品久久久久蜜臀 | 日韩一区二区三区在线 | 国产床上视频 | 久久com| 亚洲欧美综合久久 | 99热爱久久99热爱九九热爱 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 天天射夜夜骑 | 日本久久一区二区 | 中国黄色录像 | 亚洲 欧美 偷拍 卡通 变态 | 福利视频免费在线观看 | 午夜视频一区二区三区 | 亚洲欧美日韩三级 | 久久私人影院 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 色七七桃花影院 | av无码精品一区二区三区 | 波多野结av在线无码中文免费 | 91免费毛片 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 无码免费无线观看在线视 | 精品国产免费一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线 | 亚洲国产一区精品 | 日韩三级免费观看 | 久久精品无码精品免费专区 | 黄色91免费 | 色播五月婷婷 | 精品视频免费在线 | 亚洲日本中文字幕乱码在线 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 国产色诱视频在线观看 | 91午夜国产| 内射视频←www夜 | 成 人 亚洲 综合天堂 | 五月婷婷视频在线 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 日日摸日日碰夜夜爽免费 | 国产成人久久av免费看 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 丁香激情婷婷 | 超碰一区 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 成人免费黄色 | 欧美一区二区三区 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 国产69精品久久久久9999不卡免费 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 色男人av | 国产精品久久久久无码av | 古风一女n夫到处做高h | 国精产品一品二品国精品69xx | 午夜美女国产毛片福利视频 | 亚洲综合视频在线 | 国产性猛交96 | 特级小箩利无码毛片 | 欧美系列在线观看 | 久久久噜噜噜久久免费 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 人妻少妇无码精品专区 | 中文版在线乱码在线看 | 国产日韩久久久久69影院 | 日韩高清不卡av | 一区av在线 | 久久久久琪琪去精品色无码 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 欧美激情久久久久久 | 中日毛片 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 欧美午夜精品久久久久 | 成人毛片网 | 欧美成年人网站 | 日本久久久久久级做爰片 | 欧美18aaaⅹxx | 九色porny自拍视频 | 久久综合乱子伦精品免费 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 午夜福利理论片高清在线 | 成人污污网站 | 特黄特色免费视频 | 国产一区二区三区四区福利 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 亚洲福利视频导航 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 欧美日韩国产mv | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国产一区二区三区在线视频 | 日本无卡无吗二区三区入口 | 欧美日韩a v | 97久久人国产精品婷婷 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 国产欧美熟妇另类久久久 | 久久久只有精品 | 亚洲在线免费看 | 国产成人av在线播放影院 | 狠狠操天天操 | 久久久在线视频 | 日韩精品视频观看 | 99re6在线 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 狠狠久久永久免费观看 | 欧美香蕉爽爽人人爽 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 少妇人妻av毛片在线看 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 92自拍视频| 人人澡人人看 | 波多野结衣影院 | 18禁黄网站禁片免费观看在线 | 高清无码午夜福利在线观看 | av毛片黄片| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | youjizz在线播放 | 久久婷婷成人综合色 | 亚洲免费网站观看视频 | 九九九九九依人 | 国产v在线在线观看视频免费 | www.av在线播放 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 欧美国产成人精品 | 久久精品国产av一区二区三区 | 久久精品人妻无码专区 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 成人爽a毛片免费视频 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 另类天堂网 | av网站免费在线播放 | 91网站在线观看视频 | xxx国产在线观看 | 国产精品麻豆免费版 | 动漫三级 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 青青青国产视频 | 日日摸夜夜添无码无码av | av在线不卡免费观看 | 国产成人综合欧美精品久久 | 91综合视频 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 亚洲精华国产精华精华液网站 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 亚洲日韩精品射精日 | 老熟女激烈的高潮 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | 天天操夜 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 欧美激情视频在线 | 国产精品第一区揄拍 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 国产青青操 | 美女又爽又黄网站泳装 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 最新国模无码国产在线视频 | 免费看欧美成人a片无码 | 91av免费观看| 欧美xxxxxhd| 欧美人与动性xxxxx杂性 | 久久综合色综合 | 人妻无码人妻有码中文字幕在线 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 兔费看少妇性l交大片免费 久久影院一区 | 91伊人网 | 久久久久日本精品一区二区三区 | 国产区精品在线观看 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡 | 激情另类小说 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 激情图区在线 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 亚洲国产五月综合网 | 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃 | 国产精品嫩草影视 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 成·人免费午夜无码视频 | 黄色国产精品视频 | 久久撸视频 | 亚洲成人精品在线观看 | 99热国产在线 | 囯产精品一区二区三区线 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 在线看免费毛片 | 国产黄色精品在线观看 | 亚洲综合一区二区三区 | 无码av一区在线观看免费 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 久久久久在线 | 伊人老司机| 午夜免费网址 | 91视频小说 | 天堂视频网 | 亚洲日本va午夜在线电影 | 四虎最新影院 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 性色av无码专区一ⅴa亚洲 | 天天躁日日躁狠狠躁婷婷高清 | 久久精品视频在线看99 | 色婷婷六月 | 99草视频 | 日韩毛片在线观看 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 少妇视频一区二区三区 | 丁香花免费在线观看 | 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 天堂а√在线最新版中文 | 日韩bbw| 99久久婷婷 | 国产91色在线 | 日韩 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 无套中出丰满人妻无码 | 免费夜色污私人网站在线观看 | 五月综合缴情婷婷六月 | 精品国产制服丝袜高跟 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇18 | 亚洲中文字幕乱码一区 | 狠狠色成人综合 | 男人天堂中文字幕 | av成人在线网站 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 国产va免费精品高清在线 | 性色av无码中文av有码vr | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 亚洲私人无码综合久久网 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 国产自产精品 | 精品人成视频免费国产 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 艳妇乳肉亭妇荡乳av | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 秋霞偷拍 | 伊人超碰| 99re国产精品| 九九视频在线观看视频6 | 亚洲欧洲成人 | 精品丰满人妻无套内射 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 国产无套精品一区二区 | 黑人操日本 | 精品999久久久久久中文字幕 | 丰满少妇高潮惨叫正在播放 | 亚洲高清在线看 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | 伊人黄色| 中文字幕乱偷在线 | 精品成人乱色一区二区 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 日韩亚洲国产综合αv高清 亚洲黄色片免费 | а√天堂www在线а√天堂视频 | 国产精品毛片大码女人 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 丁香五香天堂综合小说 | 髙清国产性猛交xxxand | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 他用舌头给我高潮喷水在线 | 无人在线观看的免费高清视频 | 高潮毛片无遮挡免费 | 精人妻无码一区二区三区 | 国产露脸4p交换视频观看 | 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 日本大香伊蕉一区二区 | 亚洲精品午夜视频 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 日本乱码伦视频免费播放 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 97视频入口 | 国产成人a亚洲精v品无码 | 91夜色视频| 天美星空大象mv在线观看视频 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 手机看久久 | 一区二区色 | 久久99精品久久久久久秒播 | 五月天婷婷爱 | 伊人网在线免费观看 | 综合网欧美 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 国产欧美在线亚洲一区 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 欧美人与动牲交欧美精品 | 韩国毛片网站 | 久久婷婷一区 | a毛片在线免费观看 | 亚洲一级一区 | 色爱av综合网站 | 国产系列丝袜熟女精品视频 | 国产激情在线视频 | 正在播放亚洲 | 国产成人片无码免费视频软件 | 一级性生活毛片 | 手机看黄av免费网址 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 伊人福利视频 | 欧美日韩一区二区久久 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 国内精品久久人妻互换 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 老熟女强人国产在线播放 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡 | 亚洲精品123区 | 在线精品亚洲一区二区三区 | a√天堂网 | 成人免费91 | 国产精品区一区二区三在线播放 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 岛国av免费观看 | 日韩中字在线观看 | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 亚洲自拍一区在线 | 欧美白人最猛性xxxxx | 国产wwwwwww| 美日欧激情av大片免费观看 | 超碰免费公开在线 | 日韩精品人成在线播放 | 精品国产黄色 | 4hu在线观看 | 成人免费午夜视频 | 久久www香蕉免费人成 | 欧美一级特黄aaa | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 欧美另类视频在线 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 任我爽精品视频在线播放 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | 日韩av一二区| 黄色网址av | 日韩黄色一级网站 | 欧洲精品二区 | 国产成人黄色片 | 久久久精品日韩免费观看 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 狠狠色丁香久久综合婷婷 | 搞逼综合网 | 99在线观看视频 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日本高清色www在线安全 | 超碰2023 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 激情国产一区二区三区四区 | zzijzzij日本成熟少妇 | 亚洲一级二级片 | 欧美精品三级在线 | 亚洲国产精品久久电影欧美 | 伊人中文在线 | 亚洲爆乳无码专区 | 日本亚洲中文字幕不卡 | 日本亚洲9999aⅴ | 国产露脸精品产三级国产av | 亚洲午夜未满十八勿入 | 久久精品成人无码观看免费 | 亚洲欧美在线一区 | 久久亚洲区 | 色噜噜一区二区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆 | 欧美极品中文字幕 | 色欲香天天综合网站 | 福利视频网 | 北条麻妃av在线播放 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 欧亚av在线 | 天堂精品一区二区三区 | 色偷偷www.8888在线观看 | 久久久.www| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 四虎884aa成人精品 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 黄色综合网 | 黑丝美女啪啪 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 青青草视频在线观看 | 中文字字幕国产精品 | 国产精品少妇酒店高潮 | 亚洲男人第一无码av网站 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 日产精品久久久一区二区 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 91黄免费| 久久久久波多野结衣高潮 | 国产福利视频在线 | 99福利在线观看 | 日本免费观看视频 | 91在线精品视频 | 国产精品怡红院永久免费 | 国产v欧美v日本v精品按摩 | 一本中文字幕 | 欧美国产日韩亚洲中文 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 亚洲综合视频网 | 日韩一级免费看 | 久久青草国产免费频观 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 高潮精品一区videoshd | 国产精品黄网站 | 五月婷婷在线视频 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 色综合视频一区中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精华 | 色综合狠狠 | 99国内精品 | avav国产| 毛片多多 | 福利视频在线免费观看 | 国产免费无码av片在线观看不卡 | 国色天香社区在线视频 | 欧美精品久久久久a | 在线观看av不卡 | 久久精品国产99久久久小说 | 天天躁天天操 | 超碰九七在线 | 久久caoporn国产免费相关 | 国产精品www老牛影视 | 手机成亚洲人成电影网站 | 国产免费破外女真实出血视频 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 91最新国产 | 国产一区二区女内射 | 中文字幕 亚洲 无码 在线 | 精品久久一区二区乱码 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 内射国产内射夫妻免费频道 | 中文字幕日韩无 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 曰韩a∨无码一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 亚洲综合在线免费 | 亚洲视频入口 | 777午夜精品免费观看 | 国产黄在线播放 | 亚洲成a人片在线观看日本 成码无人av片在线电影网站 | 国产欧美专区 | 久久久久伊人 | 国产精品久久久久久日本 | 一本色道久久精品 | 国产精品自拍99 | 久草在线欧美 | 成人中文字幕视频 | 青青草视频播放器 | 精品av一区二区久久久 | 国产成人久久77777精品 | 国产午夜精品理论片在线 | 日韩国产一区二区三区 | 国产成人精品优优av | 成人免费777777被爆出 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 日本免费三级网站 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 日韩精品小视频 | 久久精品视频免费 | 亚洲最色网站 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 越南女子杂交内射bbwbbw | 亚洲欧洲日产国码二区 | 99久久精品国产免费 | 中文字幕在线观看不卡 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 欧美精品一二三区 | 亚洲天堂1 | 999毛片 | 97视频精品| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 躁躁躁日日躁 | 亚洲理论在线a中文字幕 | 女人19水真多免费毛片 | 中文字幕无码不卡免费视频 | 国产97色在线 | 日 | 青青色综合 | 国产精品乱码一区二区三区 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 亚洲国产18 | 尤物99久久国产综合精品 | 特黄大片又粗又大又暴 | 影音先锋久久久 | 午夜黄色福利视频 | 老司机深夜免费福利 | 国产高潮流白浆 | 亚洲一区二区av在线观看 | 精品网站一区二区三区网站 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 国产做a爰片久久毛片a片 | 日本特黄特色大片免费视频 | 插插射啊爱视频日a级 | 综合欧美丁香五月激情 | 爱情岛亚洲论坛入口网站 | av在线三区 | 美女网站免费在线观看 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 操天天操 | 免费亚洲一区 | 国内外成人免费视频 | 国内外成人在线视频 | 中文字幕第一页亚洲 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | 国产精品jizz视频 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 成人免费视频7777777 | av在线影片 | 欧美激情亚洲精品 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | av高清一区二区 | 第一色在线| 亚洲成色777777在线观看影院 | 亚洲国产另类精品 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 囯产精品一品二区三区 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 欧美性xxxx极品少妇 | 欧美www在线观看 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 国产欧美日韩视频在线 | 国产美女久久精品香蕉 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品免费无码专区 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 美女黄频久久 | 开心激情亚洲 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 男女18禁啪啪无遮挡 | 爱爱av在线| 久久午夜福利无码1000合集 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 少妇仑乱a毛片 | 日韩av在线影视 | 亚洲午夜国产 | 亚洲精品99999 | 久久久久国色av免费看图片 | 一区二区三区 欧美 | 宅宅少妇无码 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 久久精品国产精品亚洲38 | 在线视频精品中文无码 | 国产精品精品视频 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 久久大香伊蕉在人线观看热 | 日本三级不卡 | 欧美人与性动交α欧美片 | 99热热热 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 天天爽天天噜在线播放 | 影音先锋91 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 久久久一本精品99久久精品88 | 精品久久久久国产 | av影视天堂 | 插我舔内射18免费视频 | 337p色噜噜 | 美女网站免费视频 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 青青青国产精品免费观看 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 国产一极毛片 | 一区二区三区免费观看 | 久久综合给综合给久久 | 欧美乱强伦xxxx孕妇 | 9420免费高清在线观看视频 | wwwwww.色 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 345成人看片 | 久久99国产精品久久99 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 爱情岛免费永久网站 | 亚洲日日日 | 久久精品人妻无码专区 | xxxxxxx国产 | 国产区综合| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 在线观看av的网址 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 97人人射| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 少妇私密推油呻吟在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | www夜插内射视频网站 | 国产人妻人伦精品欧美 | 久久国内精品自在自线观看 | 99欧美精品| 国内盗摄国产盗摄av | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 午夜操一操 | 中国精品偷拍区偷拍无码 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 在线不卡日本v二区到六区 国产精品乱码 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 久久人人爽人人爽人人爽 | 免费的黄网站在线观看 | 久久国产福利 | 国产成人精品午夜视频 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 欧美精品三区 | 好男人在线社区www资源 | 一级片欧美 | 久久久久久无码日韩欧美 | 久久精品国产99久久美女 | 亚洲美女屁股眼交3 | 久久精品国产成人午夜福利 | 亚洲精品免费看 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲高清视频免费 | 国产高清片| 欧美a级免费 | 人妻换人妻仑乱 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 成人做爰69片免费看 | 在线播放亚洲 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 操一操av| 蜜臀av综合网 | 久久久久久久999 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 碰在线视频 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | а√天堂8资源最新版 | 久久亚洲精品无码观看不 | 一区二区高清 | 日韩黄色一区 | 一区二区三区av波多野结衣 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 亚洲国内精品av五月天 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | www插插插无码免费视频网站 | 一级做a爱片性色毛片高清 日韩在线综合视频 | 国产精品毛片一区二区三区 | 最新中文字幕免费看 | 少妇富婆高级按摩出水高潮 | 69综合精品国产二区无码 | 丁香五月开心婷婷激情综合 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 欧美在线视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码一区在线 | 日韩欧美国产亚洲 | 欧美一区二区高清视频 | 欧美亚洲视频 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 成人免费毛片加视频 | 91极品国产情侣高潮对白 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 有码中文字幕 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 一区二区看片 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 天天爽夜夜爽视频 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 国产视频在| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 午夜免费啪视频在线观看区 | 一进一出一爽又粗又大 | 激情福利网 | 狼狼综合久久久久综合网 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 国语憿情少妇无码av | 欧洲成人午夜免费大片 | tickle双乳美女一丨vk | 欧美成人精品一区二区 | av在线播放网址 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 青草视频免费看 | 免费观看亚洲 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 日韩精品无码综合福利网 | 国产精品区在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 一起草av在线 | 免费在线观看小视频 | 久久五 | 欧美黄色特级视频 | 免费黄色小视频网站 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 国产自偷自偷免费一区 | 亚洲大乳高潮日本专区 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 日本无卡码高清免费v | 色狠狠色噜噜av一区 | 99久久99精品久久久久久 | 婷婷嫩草国产精品一区二区三区 | 午夜久久久久久禁播电影 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 水蜜桃av导航 | 欧美日韩成人免费看片 | 精品国产免费一区二区三区 | 香蕉人人精品 | 国产现实无码av | 日本太爽了受不了xxx | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 久久精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 欧美日韩综合在线 | 最近中文字幕免费mv在线 | 午夜精品在线播放 | 日韩欧美啪啪 | 国产三级在线看 | 黄色大片一区二区三区 | 成年女人片免费视频播放a 国产线精品视频在线观看网 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 色妞网 | 久久99热全是成人精品 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 人人爽人人爽人人爽 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 99大香伊乱码一区二区 | 亚洲欧美视频 | 久热re这里精品视频在线6 | 日韩极品视频在线观看 | 国产china男男激情 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 在线观看欧美国产 | 婷婷综合网站 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国产精品成人va在线观看 | 久久香蕉国产 | 91视频成人免费 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 欧美人与拘性视交免费看 | 无码精品人妻一区二区三区98 | 玩两个丰满老熟女 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 2020国产精品久久精品 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 天堂黄网 | www.91亚洲 | 亚洲国产18| 女女同性一区二区三区免费观看 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 日本加勒比在线视频 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 日韩黄色录像 | 国产www视频| 国产欧美高清视频 | 无码av免费网站 | av永久天堂一区二区三区香港 | 精品少妇高潮 蜜臀 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 国产成熟妇女性视频电影 | 美女内射毛片 | av男人的天堂在线 | 久久亚洲精品无码观看网站 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 大肉大捧一进一出视频 | 国产在线播放av | 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 国产ts在线视频 | 久久精品国产亚洲精品 | 爱色精品视频一区二区 | 99精品视频一区二区三区 | 成人在线视频一区 | 亚洲国产一区av | 日日日干干干 | 国产丝袜视频在线 | 在线不卡日韩 | 思思久婷婷五月综合色啪 | tickle双乳美女一丨vk | 色噜噜狠狠一区二区 | 综合五月天 | avtt天堂在线 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 国产91在线播放 | 色呦呦国产 | 午夜精品久久久久久久久久久 | av永久免费网站在线观看 | 熟女少妇在线视频播放 | 日韩经典在线 | 久操视频免费观看 | 综合久久久 | 91av高清| 亚洲人成网址在线播放 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 久久精品国产网红主播 | 亚洲综合免费视频 | 国内精品91| 国产精品毛片大全 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 特级毛片爽www免费版 | 好吊妞精品视频 | 无码丰满熟妇juliaann与黑人 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 久久久观看 | 午夜国产一级 | 亚洲国产视频一区 | 午夜高清国产拍精品 | 亚洲天堂h | 国产成人综合久久久久久 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 另类国产精品一区二区 | 久久国产免费福利永久 | 欧美videos另类极品 | 久草视频污 | 一级特黄aa毛片 | 激情视频一区 | 6—12呦国产精品 | 日本中文字幕在线观看 | 2019天天干夜夜操 | 久草免费福利视频 | 国产精品人人爽人人爽 | 久久亚州 | 涩涩精品 | 四虎成人av | 日韩av网站在线 | 日韩美女爱爱 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 亚洲精品中文在线 | 成人免费毛片视频 | 国产又色 | 人与禽性视频77777 | 极品少妇的粉嫩小泬视频 | 18黄暴禁片在线观看 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 欧美高清69hd| 国产一区二区在线免费 | 久久久久久久久久久网站 | 伊人久久精品亚洲午夜 | 4虎在线 | 国产一级免费看 | 韩国三级a视频在线观看 | 成人va视频 | 99久久国产综合精品swag | 激情六月婷婷 | 久久ee热这里只有精品 | 亚洲狠狠婷婷综合久久 | 91久久久爱一区二区三区 | 丁香九月激情 | 亚洲国产亚综合在线区 | 精品精品国产男人的天堂 | 国产成人精品无码a区在线观看 | 中文字幕第38页 | 日韩黄色影视 | 91美女图片黄在线观看 | www.亚洲视频 | 久久天天综合桃花久久 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 在线观看中文字幕一区二区 | 99re在线精品 | 国产成人av性色在线影院色戒 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 97久久爽久久爽爽久久片 | 天堂av2014| 国产精品久久久久久日本 | 欧美高清 | 国产av永久精品无码 | 91最新视频| 久久久久久久久久久久久久av | 精品在线视频一区 | 护士av无码在线观看 | 久久精品国产99久久6 | 99re免费 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 亚洲视频观看 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 一级黄色片69 | 星空大象mv高清在线观看 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 色综合另类小说图片区 | 国语自产精品视频在线看 | 免费h动漫无码网站 | 国产亚洲精品精华液 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 老女人裸体淫交 | 成年人黄色毛片 | 精品久久久中文字幕 | 极品美女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 色香欲天天天影视综合网 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 亚洲免费网站观看视频 | 91丨国产 | 亚洲午夜成人精品无码 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 国产精品视频一区二区三区不卡 | 98国产在线| 国产亚洲视频在线观看播放 |